在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
果樹管理勞務協議書篇一
(本協議適用于退休、內退、下崗人員)
協議編號()
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯系電話：
乙方：性別：身份證號：
住址：
郵編：
聯系電話：
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協議即行解除。
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
果樹管理勞務協議書篇二
甲方：
乙方：
乙方同意為甲方在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程項目提供勞務，經雙方協商達成勞務安全管理協議如下：
一、甲方是工程的總包單位，負責施工現場安全生產的綜合管理工作，乙方為勞務輸出單位，負責提供合格的勞務人員，并遵守甲方施工現場安全管理的各項規章制度。
二、乙方必須按甲方有關勞務用工的規定辦理用工手續，入場前向甲方提供相關安全生產資質證件和勞務人員名冊及人員合法證件，并接受甲方的審核。
三、甲方和乙方的責任：
1、甲方責任：
1.1 甲方要按照國家和北京市的有關規定履行安全生產管理的職責，對乙方人員進行項目級入場安全教育、培訓、考核、并留有記錄。
1.2 甲方應及時向乙方進行分部、分項工程的安全技術交底，并履行簽字手續。
1.3 甲方應為乙方指派有經驗、懂技術、懂安全、責任心強的領工員，負責乙方日常的安全管理，做好班前講話工作，使安全生產活動處于受控狀態。
1.4 甲方應根據施工生產的實際為乙方提供安全生產所需的安全防護設施、器具和用品。
1.5 甲方應適時組織乙方作業人員開展安全生產活動，并積極征求采納安全方面的合理化建議。
1.6 發生傷亡事故，按照有關程序及時上報。
2、乙方責任：
2.1 乙方負責人必須常駐施工現場，負責對所屬人員的日常管理和公司級、班組級入場安全教育及日常安全教育活動。成立施工現場安全管理小組，指定專（兼）職安全員并與甲方現場負責人保持密切聯系，及時發現解決施工生產中的違章行為和隱患。
2.2 乙方必須嚴格履行勞務用工手續，并保持人員的穩定，如更換增加新人必須向甲方及時匯報，補辦相關手續（注冊登記、安全培訓教育等）。
2.3 乙方必須根據甲方施工生產計劃安排、安全技術交底內容要求組織施工生產，嚴格遵守各項操作規程。甲方未進行安全交底或防護不到位，存在安全隱患，乙方有權拒絕施工。
2.4 乙方對各作業班組每天都要進行班前安全講話，并做好施工過程中的安全巡視和檢查，并留有記錄。
2.5 乙方必須保證作業場所安全防護到位，自覺接受甲方管理人員的監督、檢查，及時解決存在的隱患和問題。
2.6 乙方必須保證作業人員佩戴、使用符合國家規定的勞動保護用品。
2.7 由于作業人員違章操作、違犯勞動紀律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔全部責任。
2.8 乙方在施工過程中發生傷害事故，應立即向甲方現場負責人匯報，雙方組織搶救、保護事故現場。乙方負責通知家屬，做好事故善后處理工作。
四、其他未盡事宜：xx
五、附則
1、本協議自雙方簽字蓋章后生效，至勞動關系終止時結束。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方單位：xx（蓋章）
法人代表：xx（簽字）
（或代理人）
乙方單位：xx（蓋章）
法人代表：xx（簽字）
（或代理人）
20xx年x月xx日
果樹管理勞務協議書篇三
發包方： 以下簡稱甲方）
承包方： （以下簡稱乙方）
棚橋復建公建及住宅工程項目，乙方根據實際情況委托 同志負責本工程木工工程補充合同的簽定、施工管理、定單價及結算的全部工作。 為保證工程安全生產、進度順利、質量合格及文明施工。甲乙雙方特簽定本工程木工工程勞務補充合同如下：
1、承包方式：包清工（鐵釘、鐵絲包括在內）
2、工作內容：
1）工程施工圖范圍內的所有模板工程的全部工作內容，模板制作、支模、拆模、材料歸堆、模具清理等工作。
2）包括所有現澆過梁支模、所有構造柱及框架柱與填充墻交接處預埋模板開孔和施工過程中圖紙更改等引起的所有模板制作與安裝。
3）臨時設施部位，門窗安裝等工作，施工道路模板安裝。
4）上述工作有牽連的全部輔助、附屬工作、材物料的場內運輸、作業層的全部清理和建筑垃圾清運至場內指定點集中堆放、做好落手清工作。否則甲方將指派點工完成，由其所引起的費用將有乙方承擔并從乙方工程款中扣除。
5）材料上報用書面形式。
1、施工期限：按照項目部制定的工期計劃自20xx年5月2日至工程結束日止。
2、質量標準：乙方保證其承攬施工質量達到國家施工規范驗收標準，達到“合格”等級。乙方對每個施工段的施工完成后，甲方按施工驗收規范和質量評定標準進行評定驗收。如因造成炸模的，酌情處理；乙方由于翻樣錯誤造成軸線位移及炸模后需石工鑿除修正的，所引起的一切費用均有乙方承擔；造成嚴重返工的，乙方必須承擔返工的人工及材料等費用，以及由此造成的其他經濟損失，且追加每處以100-500元不等的罰款，并在月度結算價款中扣除。
乙方自覺服從甲方施工管理人員的管理，服從調度和指揮，嚴格按照設計圖紙，施工規范以及本項工程技術、質量交底和工程聯系單標準進行施工，同時執行有關地方標準。驗收時提出的問題應及時糾正和調整，直至符合質量標準后，方可進入下道工序施工。
1、 來工地施工的全體人員，必須嚴格遵守本工種的操作規程，遵守安全生產“六條紀律”、“十大安全技術措施”以及本公司和項目部制定的有關安全生產、文明施工和各項規章制度，自覺遵守，嚴禁違章操作，野蠻施工，杜絕事故發生。
2、 乙方進場后，應與甲方安全科單獨簽定安全責任書，搞好文明施工。場地內按要求在指定地點堆放材料。施工機具堆放整齊，施工場地內每天保持整潔。完工后必須清場，腳手架下，井架邊、塔吊、樓梯、道路等處每天進行清理，不得隨意堆放雜物和垃圾。乙方人員進入施工現場必須戴好安全帽，掛好胸牌，達到標化工地。（安全勞保用品有乙方自行采購）
3、 乙方人員必須服從現場用電管理制度，不準在作業現場或宿舍擅自使用電取暖、電燒水、電爐、電飯煲等用電器，違者甲方有權沒收用電器并視情節處以罰款； 乙方人員不得在宿舍及作業區私自生火燒飯（包括用煤爐、柴爐、煤氣灶等）。發現一次按50元/每人次 罰款。
4、 全體人員必須高度重視安全生產，每天上班作好安全交底和質量交底，嚴格按國家及有關部門頒發的安全操作規程及標準參加施工，定期組織民工學習。
1、 認真執行甲方編制的月進度計劃和施工組織設計。乙方必須滿足施工需要的技術力量，加強內部管理、組織落實足夠的勞動力，若因乙方原因不能按甲方要求的進度完成施工任務，由此造成的損失及一切責任和費用均有乙方承擔。
2、 乙方必須按甲方制定的施工進度計劃執行，且結合各工種班組的作業順序，成立大組，絕對不能小組作業，以便鋼筋工班的流水作業。至簽約后次日，翻樣人員必須提前到位，其工資費用由乙方承擔，以盡快翻樣，進行加工制作，并及早提供所需材料的規格、型號、數量和計算書與甲方。
3、如乙方未按甲方要求的工期完工，則甲方有權根據有關規定以及實際情況，對乙方予以重罰，延誤一天罰款500元。以此類推。
4、摸板、方木等材料，乙方應合理使用，不得浪費。新整板及方木鋸小，必須經項目部人員認可，擅自開鋸則按所鋸材料的雙倍罰款。
1、按照本協議第一條第二款承包的工作內容，甲方按本工程實際完成的建筑面積（按定額規定計算）支付給乙方人民幣叁拾伍元伍角/平方米。圍護工程鋼筋混凝土支撐按 元/立方，基礎及屋面不算面積。
2、乙方所承包工作范圍內所需的機械、工具、除垂直運輸的塔吊、升降機由甲方配置外，其他木工所需的所有機械，工具、直尺，勞保用品，包括所有相應輔助材料即鐵釘、鐵絲等。止水螺桿及螺紋加工由乙方承擔，其余由甲方承擔。
3、以上乙方自理材料若向甲方領取，則費用由乙方承擔。
4、 ±0.000完成后開始付款，付款基數按每人800元/月支付；春節付到已完工程量的工程款的70%；工程主體驗收后一個月付到工程款的85%；余款在竣工驗收后三個月內付清。
果樹管理勞務協議書篇四
根據 （以下簡稱甲方）的工作需要，現與 （以下簡稱乙方），經雙方協商特訂立本勞務協議書。
一、勞務期間：根據勞務項目自 年 月 日至 年 月 日止，合計 個月。
二、勞務職務：由甲方推薦乙方到 （以下簡稱服務單位）從事 （地區） （職務）的工作。
三、勞務時間：乙方按所服務場所規定時間上下班或休息。乙方按甲方勞務項目工作，不享有任何加班補貼或是調休待遇。
四、勞務報酬及待遇：
1. 甲乙雙方同意按以下第
(1)甲方按每月支付乙方勞務費為人民幣
(2)甲方按乙方實際工作日計算，乙方每日勞務費標準為人民幣
2. 甲方保證每月以轉帳或現金形式支付勞務費給乙方，發放日為每月
3. 乙方在每月正常出勤并提供正常勞務后，方可獲得勞務報酬，乙方勞務報酬以服務單位支付憑證為準。
4. 本協議履行期間，若乙方發生意外（包括任何原因），甲方對此負有法定責任的，乙方同意通過下述方式得到補償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權利：
甲方為乙方辦理團體人生意外傷害保障，乙方在發生任何人身意外傷害事故時，甲方按所購團體人生意外傷害商業險的理賠金額向乙方支付補償。
五、乙方在提供勞務服務前，如不能交齊個人相關證件資料，屆時甲方將暫緩支付勞務費，直至交齊。
六、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規定的行為進行 處罰，對于產生的經濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。
2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。
3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業秘密。
4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。
5、乙方必須按國家規定自行自覺繳納勞務稅，否則責任自負。
七、協議的解除、終止
1、雙方均可以隨時解除本協議，不需要支付賠償金。
2、若因乙方不能勝任甲方勞務工作或滿足甲方勞務工作的條件要求時，甲方可以提前解除本協議。
3、協議期滿，本協議即行終止。
八、本協議如有未盡事宜，雙方本著友好協商解決。
九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
十、甲方要求乙方在勞務期間必須上交個人相關資料，《身份證復印件》、《銀行帳號卡號復印件》方能進行勞務服務，如在勞務項目結束前仍未交齊，屆時甲方將暫緩支付勞務費，直至交齊；銀行帳號等信息需用正楷清晰填寫，若因銀行帳號等相關信息提交錯誤導致勞務費遲付，由乙方本人負全責。
甲方： 乙方：
( 身份證號： )
年 月 日 年 月 日
果樹管理勞務協議書篇五
甲方： （勞務輸出公司名稱）
乙方：
身份證號碼：
工種：
戶口所在地：
聯系電話：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部（以下簡稱總包商）簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程（以下簡稱“本工程”）勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》，乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備；負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規范。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如發生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業務工作，不得從事本合同以外的其他商業活動，如若發生則視為違約，情節嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。
2、工資標準（含稅）根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬（親屬）無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定，則所發生的相相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
b、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的；
c、 乙方被發現有偷盜、等違法違紀行為的；
d、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。 本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
甲方：（蓋章）
法人或委托代理人：（簽名）
乙方：（本人簽名）
乙方家屬代表：（簽名）
合同簽訂時間： 年月 日
果樹管理勞務協議書篇六
企業名稱：
法定代表人：
主要負責人：
注冊地址：
通訊地址：
聯系電話：
乙方的基本信息
姓名：
身份證號碼：
聯系電話：
住址：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日為止。
1、甲方聘用乙方從事 工作。
2、乙方承擔的具體工作內容為：
3、乙方的工作時間為：
乙方在工作期間應做到：
（1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；
（2） 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度；
（3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
1、乙方正常工作的勞務報酬按 發放，每 向其發放報酬 元人民幣（大寫： ）
2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務報酬按照以下方式確定：
3、乙方同意甲方可以直接自其勞務報酬中扣除如下款項：
（1） 乙方依法應當繳納的個人所得稅；
（2） 乙方違反甲方規章制度所受到的罰款；
（3） 乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；
（4） 甲方墊付的、應當由乙方承擔的費用。
4、除上述勞務報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。
1、甲、乙雙方協商一致可以變更或解除本協議。
2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續聘的，應在聘用期滿前 日書面通知對方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需承擔任何違約或賠償責任：
（1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；
（2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；
（3） 乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；
（4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的；
（5） 乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；
（7） 乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。
1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣 元人民幣（大寫： ）。
2、乙方離職未按照本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的，應當向甲方支付違約金 元人民幣（大寫： ）。
3、甲方違反本協議的約定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。
因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。
本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
授權代表：
簽約日期：
乙方簽名：
簽約日期：
果樹管理勞務協議書篇七
甲方： 濰坊高新建設集團有限公司第一工程處 （以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了確保 濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓的腳手架單項 工程按期、保質、保量的完成，甲方現將本工程中的 外墻腳手架分項工程清包給乙方，經甲、乙雙方協商，明確雙方職責對該工程的安全、工期、質量、結算方式、付款及文明施工等。在平等互利、雙方愿意、相互一致的基礎上特定如下協議：
1、 工程名稱：濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓
2、 工程地點：福壽街以北，濰縣中路以東
3、 結構形式：框架結構
1、架子必須按施工方案和施工規范搭設。
2、架子的拆除、清運、清理按指定地點堆放整齊。
3、拉結點的錨鉤預埋、拉結和標識、安裝及外挑槽鋼錨鉤的預埋與槽鋼的安裝焊接、樓梯防護及樓層防護、工程中所有的安全防護等內容。
4、所有安全網、密目網的張設及剪刀撐的搭設、鋪竹笆。
5、必須接受甲方和總包方安全員的管理與監督。
1、甲方對乙方的施工質量、進度、安全、文明施工等情況進行施工全過程的管理工作，乙方必須服從甲方管理人員的管理。遵循甲方的規章制度、按要求保質、保量完成甲方下達的任務。甲方并負責對乙方進場人員安全和技術進行交底。提供垂直運輸必要的機械設備以及施工過程中的照明、供水、供電和[必要的安全措施。并根據現場的具體情況提供一定的食、宿條件，但乙方必須無條件服從。由于乙方原因發生的返工而耗用的人工費、材料費均由乙方支付，并承擔由此造成的延誤工期損失費。
定專業技術水平的、思想作風、身體強壯、品德素質好的施工人員。進場后簽收各項交底清單安全責任書，以及三級教育卡、勞動合同、安全合同等。要積極辦理所需要的證卡。對乙方不辦理證卡的人員，甲方將按非法用工處罰。乙方必須按甲方要求的工期進度組織勞動力，服從甲方現場管理人員的協調和生產安排。嚴禁在工地上打架、起哄、斗毆，出現一次按情節輕重對乙方100~500甚至1000元以上的罰款，對造成后果的一切由乙方負責，直至轉交公安機關處理。
必須對照圖紙、圖集以及國家施工規范要求，達到濰坊市市級文明示范工地標準。造成返工、整改，乙方必須自行整改處理（要迅速）對甲方造成經濟損失的'費用按實際工程量，一切由乙方負責。損失費直接在當期工程款中扣除，并加以500~5000的罰款直至清退出場。
乙方人員在施工期間內，不得冒險作業、違章施工。必須嚴格按安全生產操作規程 ，服從甲方的安排和指揮。乙方如有違返安全規定者，及自身原因造成的傷亡傷害事故，完全由乙方負擔。
乙方必須按照甲方所制訂的形象進度計劃施工，按計劃所需要的人員數量，精心安排。如因乙方的原因延誤工期，乙方必須承擔甲方一切所產生的不必要的經濟損失。
1、 按建筑面積 12 元/m2 計算 。
施工期間甲方支付工人生活費，以后按形象進度完成后按一定比例付款。
1、 乙方必須每天做到工完場清，材料堆放整齊達到標化現場的標準，堅決不得與其他工種發生沖突，發生一次至少500.00元/次的罰款，造成后果的一切由乙方承擔。
造成后果的一切由乙方承擔。
以上協議經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。希甲、乙雙方共同遵照執行。本協議一式兩份，雙方各執一份，款項付完結清后自行失效。未盡事宜出現，雙方協商解決。
甲方：
年月 乙方： 年 月 日日
果樹管理勞務協議書篇八
____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協議合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：___________________________。
（二）乙方的工作任務或職責：___________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、勞務協議勞動報酬
（一）乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
（一）社會保險
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
（二）福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
（二）休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
（三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；
（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第（五）、（六）項規定解除本合同：
1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，()應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1本合同所確定的工作任務已經完成；
（十一）除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
（十二）解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、勞務協議經濟補償金（醫療補助費）和生活補助費的發放
（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》（勞部發〔1994〕481號）及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第（四）項第2.3.4點情況的；
（二）雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人
__________年____月____日________年____月____日