2023年培訓機構之間合作合同優秀

在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

2023年培訓機構之間合作合同優秀篇一

住所：

法定代表人：

統一社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

根據《_教育法》、《_教師法》、《_勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為 。

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

(一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規定的崗位職責的。

(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的。

(六)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業限制約定的。

(七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的。

(八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

(九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續的全部材料的。

(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第四條 乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。

第五條 經甲乙雙方協商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

第六條 乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協商一致后派駐乙方在其他地點工作。

第七條 甲方根據乙方的工作崗位，每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。

第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫： );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫： )。

第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

第十條 在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。

第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

第十二條 乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

第十四條 甲方的權利

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十五條 甲方的義務

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第十六條 乙方的權利

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第十七條 乙方的義務

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(十)依法應履行的其他義務。

第十八條 本合同期滿或法律規定的合同終止條件出現，本合同即行終止。

第十九條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續曠工超過 個工作日或者1學年內累計曠工超過 個工作日的。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘

(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第二十三條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第二十四條 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

第二十五條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;

(十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經濟補償金的其他情形。

第二十七條 經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數);六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十八條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定向乙方支付經濟補償金。

第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。

乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

第三十條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十一條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第三十三條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。(以下無正文，為合同簽章頁)

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

2023年培訓機構之間合作合同優秀篇二

甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

1、甲方根據《》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。

2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。

3、甲方負責制定學員管理制度。

4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施。

5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。

7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。

8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。

9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。

10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。

11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣元整（大寫人民幣），其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。

12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。

14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力。

補充備注：

甲方：成都市十月驛教育咨詢有限公司乙方：

地址：成都市洗面橋街30號高速大廈b棟23樓

電話：__

日期：20__年月日

地址：電話：日期：20__年月日

2023年培訓機構之間合作合同優秀篇三

地址： 地址：

e-mail： e-mail：

乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓(活動)。

一、甲方權利與義務：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫) 元。包括學費元，住宿

費元，交通費元，其他元。

(2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。

起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限：

根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年(服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日)。

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二、乙方權利與義務：

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓(活動)任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓(活動)地所制訂的規章制度及法律法規。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。

三、違約責任：

1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

(1)乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用_(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)_30%。

上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日(含)的，按一個月計算。

(2)乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限/培訓協議約定的服務期限)。

四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當協商處理;不能協商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無正文)

甲方(蓋章)：

代 表 簽 字：乙方簽字：

年 月日 年 月日

2023年培訓機構之間合作合同優秀篇四

地址：

乙方：

地址：

甲乙雙方依據_合同法及其他相關法律規定，經過友好協商，在自愿、平等、互惠互利的原則下攜手合作，一起為有內訓需求的客戶（后續簡稱需方）提供服務。為使合作順利進行、雙方權益得到法律保障，特訂立以下條款，由甲乙雙方共同遵守。

1、甲方應具有合法招生、辦學或培訓的許可資質，甲方向乙方提供的本機構的機構介紹、演示膠片、開課計劃等信息，要準確和嚴謹，不存在任何諸如專利、版權等方面的爭議，并且符合國家有關政策法規。

2、甲方與需方的實際合作情況，甲方有義務如實通報乙方，并配合乙方與需方核對。

3、協議簽訂后，乙方給甲方進行宣傳。

4、乙方應在需方有興趣與甲方聯系后，及時將他們的聯系方式等信息告知甲方。

1、乙方向甲方提供需方聯系方式等信息后，若甲方最終和需方達成合同并執行了，甲方給予乙方傭金_____元/人作為中介報酬。（課程費用為______元/次，講師及工作人員食宿費、交通費等由需方承擔）。

2、甲乙雙方的結算辦法為：甲乙雙方確認需方報名成功，按不同的情況處理：需方向甲方付款的，甲方應在與需方培訓執行后的5個工作日內向乙方支付合同約定的傭金，乙方向甲方出具相應金額的發票；需方向乙方付款的，乙方應在需方付清全額款項后，將扣除乙方傭金后的款項支付給甲方，甲方應開具相應收款發票給乙方。

3、由收款方向學員開具相關收款發票或者憑證。

1、需方對甲方服務承諾提出異議或申訴（如授課質量與承諾不符、延遲開課時間、中途無故停課或課時不足等），由甲方負責協商解決，乙方概不負責。

2、對合作過程中出現客戶重復的情況，雙方依照具體的實際情況來友好解決。

1、協議一式____份，雙方各執___份。本協議自雙方簽章之日起生效，有效期為_____年。自____年____月____日至____年____月____日終止。傳真簽章也有效。

2、本協議若有修改，雙方可另行約定，與本協議具同等之法律效力。

3、雙方因合同解釋或履行發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，由______市仲裁委員會仲裁。

____年____月____日

乙方：

____年____月____日

2023年培訓機構之間合作合同優秀篇五

乙方：_________________

一、保密內容

3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、物流資料;

二、雙方的權利和義務

1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的要求提供良好的應用條件;

3、雙方解除或終止雇傭關系后，乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內容。

4、乙方必須嚴格遵守甲方的保密機制，防止泄漏甲方的商業機密。

三、保密期限

甲乙雙方存在雇傭關系期間(包括實習或試用期)、乙方如離職，再行行業競爭期間，且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得提供本公司內部資料。

四、本協議雙方簽字蓋章后生效，如乙方違反本協議，造成甲方經濟損失的，乙方將賠償甲方的一切經濟損失。如構成犯罪的，上訴人民法院，已發追究乙方的刑事責任。

五、本協議一式兩份，雙方各執一份。具有同等法律效力。

以上條款乙方已經認可

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________(蓋章)

________年____月____日