在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。
2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間合作合同優(yōu)秀篇一
住所:
法定代表人:
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:
乙方:
住所:
居民身份證號(hào)碼:
根據(jù)《_教育法》、《_教師法》、《_勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
(一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(二)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。
(六)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的。
(七)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。
(八)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。
(九)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的。
(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第四條 乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。
第五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng),寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 ,甲方亦可根據(jù)工作需要,安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>
第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫: );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫: )。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。其中上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方依法按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方的權(quán)利
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條 甲方的義務(wù)
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第十六條 乙方的權(quán)利
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第十七條 乙方的義務(wù)
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
第十八條 本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
(一)有違法的行為,并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過(guò) 個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò) 個(gè)工作日的。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十三條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同::
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十四條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。
第二十五條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方可以不支付除工資以外其他形式的報(bào)酬。
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(十)法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的其他情形。
第二十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計(jì)算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從甲方獲得的總收入的平均數(shù));六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十八條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十九條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第三十一條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
乙方通訊地址:
電子郵箱:
電話:
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
第三十三條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無(wú)正文,為合同簽章頁(yè))
甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):
法定代表人:
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日
2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間合作合同優(yōu)秀篇二
甲方:成都市十月驛教育咨詢有限公司(簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(簡(jiǎn)稱乙方)
1、甲方根據(jù)《》為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評(píng)估。
3、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度。
4、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,如果有特殊課程計(jì)劃調(diào)整,須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào),得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實(shí)施。
5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料。
7、乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員管理制度:乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),否則,所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退費(fèi)。
8、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度,認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項(xiàng)相關(guān)專業(yè)練習(xí),相關(guān)的實(shí)訓(xùn)主題設(shè)計(jì),相關(guān)的課程測(cè)試,及其畢業(yè)設(shè)計(jì)。
9、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項(xiàng)目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。
10、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊(cè)的條款。
11、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同的培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人民幣元整(大寫人民幣),其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、教師授課費(fèi)、各項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輔導(dǎo)費(fèi)、講義制度費(fèi)、上機(jī)費(fèi)。
12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊(cè)》和學(xué)校的各項(xiàng)章程等與正文具有同樣的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費(fèi)為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。
14、如有雙方有未盡事宜,經(jīng)雙方同意在補(bǔ)充協(xié)議,附件及其補(bǔ)充協(xié)議同樣具有本合同效力。
補(bǔ)充備注:
甲方:成都市十月驛教育咨詢有限公司乙方:
地址:成都市洗面橋街30號(hào)高速大廈b棟23樓
電話:__
日期:20__年月日
地址:電話:日期:20__年月日
2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間合作合同優(yōu)秀篇三
地址: 地址:
e-mail: e-mail:
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要,甲方同意乙方參加 培訓(xùn)(活動(dòng))。
一、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣(大寫) 元。包括學(xué)費(fèi)元,住宿
費(fèi)元,交通費(fèi)元,其他元。
(2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃,本協(xié)議繼續(xù)履行。
起始日:年月 日,結(jié)束日:年 月 日,共日。 培訓(xùn)地點(diǎn): 。
4、評(píng)定職稱的取證培訓(xùn),乙方未通過(guò)考核,培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé);如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限:
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起,乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年(服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的,該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日)。
1 / 3
二、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)(活動(dòng))任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的,終止培訓(xùn),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)(活動(dòng))地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息,未經(jīng)甲方授權(quán),不得私自外傳或外泄,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的,甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理,必要時(shí)將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的,甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓(xùn)結(jié)束后,甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
三、違約責(zé)任:
1、 由于甲方原因,造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同,從而無(wú)法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限,乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
(1)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方法為:
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用_(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)_30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算,不足15日的不計(jì),超過(guò)15日(含)的,按一個(gè)月計(jì)算。
(2)乙方除支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi):
返還的培訓(xùn)費(fèi) =培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件,本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理;不能協(xié)商處理的,任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章):
代 表 簽 字:乙方簽字:
年 月日 年 月日
2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間合作合同優(yōu)秀篇四
地址:
乙方:
地址:
甲乙雙方依據(jù)_合同法及其他相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在自愿、平等、互惠互利的原則下攜手合作,一起為有內(nèi)訓(xùn)需求的客戶(后續(xù)簡(jiǎn)稱需方)提供服務(wù)。為使合作順利進(jìn)行、雙方權(quán)益得到法律保障,特訂立以下條款,由甲乙雙方共同遵守。
1、甲方應(yīng)具有合法招生、辦學(xué)或培訓(xùn)的許可資質(zhì),甲方向乙方提供的本機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)介紹、演示膠片、開(kāi)課計(jì)劃等信息,要準(zhǔn)確和嚴(yán)謹(jǐn),不存在任何諸如專利、版權(quán)等方面的爭(zhēng)議,并且符合國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)。
2、甲方與需方的實(shí)際合作情況,甲方有義務(wù)如實(shí)通報(bào)乙方,并配合乙方與需方核對(duì)。
3、協(xié)議簽訂后,乙方給甲方進(jìn)行宣傳。
4、乙方應(yīng)在需方有興趣與甲方聯(lián)系后,及時(shí)將他們的聯(lián)系方式等信息告知甲方。
1、乙方向甲方提供需方聯(lián)系方式等信息后,若甲方最終和需方達(dá)成合同并執(zhí)行了,甲方給予乙方傭金_____元/人作為中介報(bào)酬。(課程費(fèi)用為_(kāi)_____元/次,講師及工作人員食宿費(fèi)、交通費(fèi)等由需方承擔(dān))。
2、甲乙雙方的結(jié)算辦法為:甲乙雙方確認(rèn)需方報(bào)名成功,按不同的情況處理:需方向甲方付款的,甲方應(yīng)在與需方培訓(xùn)執(zhí)行后的5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付合同約定的傭金,乙方向甲方出具相應(yīng)金額的發(fā)票;需方向乙方付款的,乙方應(yīng)在需方付清全額款項(xiàng)后,將扣除乙方傭金后的款項(xiàng)支付給甲方,甲方應(yīng)開(kāi)具相應(yīng)收款發(fā)票給乙方。
3、由收款方向?qū)W員開(kāi)具相關(guān)收款發(fā)票或者憑證。
1、需方對(duì)甲方服務(wù)承諾提出異議或申訴(如授課質(zhì)量與承諾不符、延遲開(kāi)課時(shí)間、中途無(wú)故停課或課時(shí)不足等),由甲方負(fù)責(zé)協(xié)商解決,乙方概不負(fù)責(zé)。
2、對(duì)合作過(guò)程中出現(xiàn)客戶重復(fù)的情況,雙方依照具體的實(shí)際情況來(lái)友好解決。
1、協(xié)議一式____份,雙方各執(zhí)___份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,有效期為_(kāi)____年。自____年____月____日至____年____月____日終止。傳真簽章也有效。
2、本協(xié)議若有修改,雙方可另行約定,與本協(xié)議具同等之法律效力。
3、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由______市仲裁委員會(huì)仲裁。
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
2023年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間合作合同優(yōu)秀篇五
乙方:_________________
一、保密內(nèi)容
3、甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、物流資料;
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)的要求提供良好的應(yīng)用條件;
3、雙方解除或終止雇傭關(guān)系后,乙方也不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的一切保密內(nèi)容。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密機(jī)制,防止泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。
三、保密期限
甲乙雙方存在雇傭關(guān)系期間(包括實(shí)習(xí)或試用期)、乙方如離職,再行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)期間,且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得提供本公司內(nèi)部資料。
四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,如乙方違反本協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方將賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。如構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,已發(fā)追究乙方的刑事責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
以上條款乙方已經(jīng)認(rèn)可
甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________(蓋章)
________年____月____日