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    直播培訓(xùn)合同 娛樂主播試播合同(六篇)

    時間:2025-05-09 作者:江sx

    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    直播培訓(xùn)合同 娛樂主播試播合同(六篇)篇一

    根據(jù)《根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在*等自愿、協(xié)商一致及誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

    第一條合同期限

    1、本合同有效期限,自______年_____月____日至______年_____月___日止,為期___年。

    2、在期間內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和*規(guī)定的補(bǔ)貼。

    第二條工作崗位

    1、甲方安排乙方從事_________________工作。

    2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

    3、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

    第三條工作條件和勞動保護(hù)

    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

    2、甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

    第四條工作時間

    1、甲方實(shí)際每周工作____天,休息____天。

    2、甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。

    3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。

    4、乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請批準(zhǔn),可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。

    第五條勞動報(bào)酬

    1、按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月底薪_____元。甲方實(shí)行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

    2、甲方發(fā)薪日期為每月____日。

    3、甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按其所擔(dān)任的職、級,不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。

    第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇

    1、甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)和醫(yī)保中的個人繳費(fèi)部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除,并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。

    2、在職*職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。

    3、乙方患病或非因工負(fù)傷,在合同期內(nèi),工作時間在1年以內(nèi),累計(jì)享有醫(yī)療期1個月,以后工作時間每增加1年,可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過_____個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。

    4、甲方依照*規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、*津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。

    第七條勞動紀(jì)律

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

    3、乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。

    第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

    1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:

    (1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

    (4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

    (5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

    2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:

    (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

    (3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

    3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

    (2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報(bào)酬的;

    (3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

    (4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

    4、甲方依照*規(guī)定向乙方支付誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。

    5、乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%,合同期滿不賠償。

    6、本合同期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除,乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂,應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。

    第九條違反合同的責(zé)任

    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

    第十條勞動爭議

    1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,適用勞動爭議程序。

    2、勞動爭議的程序?yàn)椋?/p>

    (1)由甲乙雙方協(xié)商解決;

    (2)協(xié)商不能解決的,可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解;

    (3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的,由爭議的一方或雙方向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

    第十一條本合同未盡事宜,應(yīng)按_中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,應(yīng)以國家*的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

    用人單位(公章):________________

    勞動者(簽名):__________________

    法定代表人(簽章):____________

    _______年_____月_____日

    _______年_____月_____日

    直播培訓(xùn)合同 娛樂主播試播合同(六篇)篇二

    根據(jù)《_勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限 第一條 本合同生效日期 年 月 日,本合同 年 月 日終止。

    二、工作內(nèi)容

    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。

    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件

    甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

    第四條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    四、勞動報(bào)酬

    第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

    甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。

    第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補(bǔ)助乙方。

    五、保險(xiǎn)福利待遇

    第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

    第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    六、勞動紀(jì)律

    第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

    第十條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

    七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

    1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    2.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3.被依法追究刑事責(zé)任的。

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

    1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    第十七條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

    第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

    2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

    第十九條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

    第二十一條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

    第二十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

    第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    直播培訓(xùn)合同 娛樂主播試播合同(六篇)篇三

    甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《_勞動法》《_勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

    第一條 工作崗位

    甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

    第二條 合同期限

    第三條 工資待遇

    甲方需每月10到15日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得 低于 元

    1、按時足額向乙方支付薪酬; 甲方: 地址:

    2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;

    3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);

    乙方須履行下列義務(wù):

    1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

    2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

    3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

    4、在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi) 部管理規(guī)章等)。

    5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

    第五條 合同的變更、解除、終止

    下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。

    1、乙方不能勝任工作的。

    2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

    1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

    2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

    第六條 違約責(zé)任

    1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

    2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    3、乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

    本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    年 月 日 年 月 日

    直播培訓(xùn)合同 娛樂主播試播合同(六篇)篇四

    乙方:_________

    一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)

    二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容

    三、甲方權(quán)利義務(wù)

    1、甲方權(quán)利

    (1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方實(shí)施培訓(xùn)管理;

    (2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。

    2、甲方義務(wù)

    (2)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);

    (5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;

    (6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所接受培訓(xùn)時的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

    四、乙方權(quán)利義務(wù)

    1、乙方權(quán)利

    (2)對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)有批評、建議的權(quán)利。

    2、乙方義務(wù)

    (1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;

    (3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;

    (4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的,應(yīng)提前____小時通知甲方并取得甲方同意;否則,視同培訓(xùn)課時發(fā)生。

    五、違約責(zé)任

    1、甲方未按期開展培訓(xùn)服務(wù)的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金人民幣___ 元。

    2、培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的,自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費(fèi)用,同時,支付乙方違約金人民幣___ 元。培訓(xùn)期間,甲方未取得乙方同意,擅自縮短培訓(xùn)課程時間的,應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時的相關(guān)費(fèi)用,同時,支付乙方違約金人民幣 ___元。

    3、在培訓(xùn)過程中,如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的,乙方可以解除合同,甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。

    4、因乙方原因推遲接受培訓(xùn)課程計(jì)劃超過____ (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣 ____元后,甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。

    5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。

    六、合同爭議解決方式

    1、向 仲裁委員會申請仲裁;

    2、依法向人民法院提起訴訟。

    七、其他約定事宜

    八、本合同未盡事宜,可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    九、本合同正本一式_________份,甲乙雙方各持_________份,具有同等法律效力。

    十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

    直播培訓(xùn)合同 娛樂主播試播合同(六篇)篇五

    甲方(單位名稱)

    乙方(勞動者)

    身份證號碼:

    地址:

    家庭住址:

    根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 合同期限

    合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

    第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第三條 工作時間和休息休假

    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

    2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。

    3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排

    第四條 勞動報(bào)酬

    (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    第五條 社會保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)?規(guī)定的法定社會保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向_門所屬社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,提供符合*衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

    (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護(hù)工作。

    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

    第七條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

    (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    1、本合同期滿的;

    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

    第九條 勞動爭議的處理

    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第十條 雙方約定其他事項(xiàng)

    第十一條 其它

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

    (三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方(簽章):

    xxxx年xx月xx日

    乙方(簽章):

    xxxx年xx月xx日

    直播培訓(xùn)合同 娛樂主播試播合同(六篇)篇六

    1. 對設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總,落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。

    2. 對新進(jìn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行可行性分析、驗(yàn)證,參與新設(shè)備的安裝調(diào)試。

    3. 負(fù)責(zé)對設(shè)備的運(yùn)行安全和防護(hù)安全進(jìn)行評估。

    教育經(jīng)歷

    /8— 2013/6 北京大學(xué)水質(zhì)科學(xué)與技術(shù) 本科

    /12 大學(xué)英語四級

    語言能力

    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

    自我評價

    為人穩(wěn)重、大方,認(rèn)真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

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    2023-08-23
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