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    職業(yè)教育勞動(dòng)合同 幼兒園教師勞動(dòng)合同優(yōu)秀

    時(shí)間:2025-05-05 作者:韓ll

    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    職業(yè)教育勞動(dòng)合同 幼兒園教師勞動(dòng)合同優(yōu)秀篇一

    乙方:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

    一、合同類型和期限

    第一條:固定期限:自日起至月1—3個(gè)月)。

    二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

    第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方工作地點(diǎn)為昊博國學(xué)幼兒園。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    第三條:乙方每周工作六天,工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。

    四、勞動(dòng)保護(hù)

    第四條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。

    第六條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    第八條:乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月。

    績效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力__元/月,班級(jí)管理__元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng),含備課)__元/月。目標(biāo)獎(jiǎng):安全獎(jiǎng)__元/月,滿勤獎(jiǎng)__元/月,出勤獎(jiǎng)__元/月,家長評(píng)價(jià)獎(jiǎng)__元/月,班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)__元/月。

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。

    第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日通知對(duì)方,并寫出書面辭職報(bào)告,否則作違約處理。

    第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    七、其他事項(xiàng)

    第十三條:其他事項(xiàng):

    1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

    2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。

    第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。

    乙方:

    日期:

    職業(yè)教育勞動(dòng)合同 幼兒園教師勞動(dòng)合同優(yōu)秀篇二

    乙方:

    甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

    第一條 工作崗位

    甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專業(yè)教學(xué)工作。

    第二條 合同期限

    本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。

    第三條 工資及其它待遇

    甲方按照乙方授課時(shí)長向乙方支付薪酬,課時(shí)費(fèi)為 元/課時(shí)。 甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。

    第四條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

    1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;

    2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;

    3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);

    乙方須履行下列義務(wù):

    1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。

    2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

    3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

    第五條 合同的變更、解除、終止

    下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。

    1、乙方不能勝任工作的。

    2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的:

    1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

    第六條 違約責(zé)任

    1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。

    2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

    第七條 安全事故責(zé)任認(rèn)定

    2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,做好各項(xiàng)安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。

    職業(yè)教育勞動(dòng)合同 幼兒園教師勞動(dòng)合同優(yōu)秀篇三

    法定代表人: 身份證號(hào)碼:

    地 址: 現(xiàn) 住 址:

    電 話: 電 話:

    一、工作崗位及合同期限

    甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,須另行簽訂勞動(dòng)合同。

    二、工資及福利待遇

    1.乙方工資為 元/月;

    2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資發(fā)放制度,發(fā)放給乙方教職工工資;

    3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。

    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

    1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

    2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

    3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

    2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

    3.服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;

    4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議:

    6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

    7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

    五、合同的變更、解除和終止

    2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    (1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

    (2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

    (4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    (1)乙方不能勝任工作的;

    (2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    (1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    (2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

    5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

    6.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除或終止:

    (1)合同期滿;

    (2)甲方依法解散或依法被撤銷;

    (3)乙方死亡。

    7.無論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。

    六、違約責(zé)任

    (1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;

    (2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

    (3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。

    3.合同解除或終止時(shí),因甲方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯(cuò)未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。

    4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。

    八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方:武漢高級(jí)中學(xué) 乙方:

    簽訂日期: 年 月 日

    職業(yè)教育勞動(dòng)合同 幼兒園教師勞動(dòng)合同優(yōu)秀篇四

    負(fù) 責(zé) 人:______________________

    電 話:______________________

    性 別:______________________

    文化程度:______________________

    職務(wù)(職稱):______________________

    聯(lián)系電話:______________________

    根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

    1、本合同從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為___個(gè)月。

    2、試用期從:________年____月____日起至:________年____月____日止,期限為___個(gè)月。

    根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,并履行下列工作崗位職責(zé)。

    甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。

    2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核。

    3、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

    4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。

    乙方的權(quán)利和義務(wù):

    1、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。

    2、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。

    3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

    4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

    1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。

    2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。

    3、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,探親、結(jié)婚、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。

    2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé),保守工作秘密。

    (一)合同的變更

    1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

    2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的。

    3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

    (二)合同的解除

    1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    (1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

    (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損失的;

    (3)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

    (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

    (2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

    (1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;

    (2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

    (三)合同終止

    1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

    2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

    3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

    (四)合同續(xù)簽

    因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

    合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

    1、甲方對(duì)作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房、購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。

    2、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。

    本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請(qǐng)書》,申請(qǐng)調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

    職業(yè)教育勞動(dòng)合同 幼兒園教師勞動(dòng)合同優(yōu)秀篇五

    甲方(聘任方):_________

    通訊地址:_________

    乙方(受聘人員)姓名:_________

    性別:_________

    現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

    身份證號(hào)碼:_________

    家庭通訊地址:_________

    根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

    第一條 職位聘任合同期限

    本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

    乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

    第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

    1。乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

    2。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

    3。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

    4。乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

    5。爭取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

    (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

    (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

    6。乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3。0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。

    7。乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

    8。乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

    第三條 乙方權(quán)利

    乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

    乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

    乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

    甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。

    甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

    第四條 乙方義務(wù)

    乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

    乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

    同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

    乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

    第五條 工資和福利

    1。在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

    2。除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

    (1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;

    (2)出現(xiàn)曠工行為;

    (3)受黨政紀(jì)律處分;

    (4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

    4。乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

    5。甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

    6。公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

    出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

    第六條 聘任考核

    1。甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

    2。在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

    3??己藰?biāo)準(zhǔn)

    (1)乙方同意按照學(xué)?!督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

    (2)本合同第二條和第四條之約定。

    4。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

    5。考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

    第七條 解聘

    1。乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

    (1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);

    2。乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘

    乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;

    第八條 違約責(zé)任

    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

    第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

    乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。

    乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

    本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

    甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

    為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

    一、勞動(dòng)合同期限

    本合同有效期年,自 年 月 日起至 ?年月 日止。

    二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

    三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

    四、工作報(bào)酬

    甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,工資為 ?元/月。

    五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

    六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

    八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

    甲方:(蓋章) 乙方(簽字):

    法人:(簽字)

    合同簽定日期:年 月 日

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