2023年鄉村綠化合同實用

在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年鄉村綠化合同實用篇一

校園衛生綜合治理工作方案》，全文如下：

榕右鄉中小學校園衛生綜合治理工作方案

理活動實施方案。

一、指導思想和目標要求

指導思想：按照構建和諧社會、和諧校園的要求，加大學校及周邊環境集中治理工作力度，集中排查學校及周邊存在的突出問題，健全和完善學校及周邊環境治理長效工作機制，全力維護學校的安全穩定，確保學校正常的教學秩序的順利進行，為師生創造安全、禮貌、和諧的領悟和生活環境。

到達中小學校園整潔、美化好。

持續校園整潔，要求師生員工做到四不準：不準隨地吐痰，不準隨地亂扔雜物，不亂倒垃圾，不準向室外亂扔亂倒污物。

二、方法步驟和主要措施

這次學校衛生環境綜合整治活動，共分三個階段進行。

（一）搞好宣傳發動和教育

圍繞治理要求，面向全社會，大力開展宣傳發動。本著“重點時段集中宣傳、重點對象有針對性宣傳、重點區域多層次宣傳”的原則，不斷創新宣傳形式，增強宣傳效果，大力宣傳學校及周邊環境集中治理活動的重要好處，營造濃厚的輿論宣傳氛圍。要把宣傳活動貫徹集中治理的全過程，動員全鄉廣大師生以及干部群眾用心參與治理工作，確保治理活動取得良好的效果。利用上健康教育課、辦手抄報和板報等形式，對學生進行衛生健康知識傳授和教育。

（二）搞好綜合治理

2023年鄉村綠化合同實用篇二

單位通訊地址:

法定代表人:

乙方(員工)： 性別：

身份證號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

根據《_勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),以供合同雙方共同遵守，餐飲承包勞動合同范本。

一、勞動合同期限和工作內容、工作地點。第一條本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準(見勞動合同附件)。如乙方達不到規定的工作崗位的要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

第四條乙方對提供給甲方的資質證書(見附件)的真實性負責。一旦甲方發現乙方提供的資質證書系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求;其他時間甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經濟補償金。

二、工作時間

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制/靈活工作時間，標準工作時間即每日工作時間 小時，平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

三、勞動保護、勞動條件第五條甲方按國家和盛市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

第六條 甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條 甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

四、勞動報酬第八條乙方完成本勞動合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬(遇節假日順延),勞動報酬不低于 元，其中試用期間勞動報酬為 元。

第九條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由《薪資管理制度》確定。

第十條 規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

五、社會保險和福利第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協商處理，并簽訂書面協議。

第十二條乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。

六、勞動紀律和規章制度第十三條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方，乙方已經獲知并理解各項規章制度和勞動紀律的內容及含義。

第十四條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

2023年鄉村綠化合同實用篇三

發包方： (簡稱甲方)

承包方： ____________ (簡稱乙方)

為了提高土地效益，促進農村經濟的發展，經村兩委研究決定，將村集體所有的魚塘承包給乙方，用于養殖業。根據《^v^土地管理法》、《^v^合同法》及相關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、有償的原則，簽訂本合同，共同信守。

一、土地的面積、位置

三、承包金及交付方式

1.承包金每年共計人民幣大寫 小寫( )，

2.每年___月___日前，乙方向甲方交納當年度的承包金，由甲方出具合法收據。

四、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1.保障乙方自主經營，不侵犯乙方的合法權益。

2.按照合同約定收取承包金;在合同有效期內，甲方不得提高承包金。

(二)乙方的權利和義務

1.按照合同約定的用途和期限，有權依法利用和經營所承包的魚塘。

2、因拆遷、征收、征用、或其他政府政策影響享有補償、賠償的權利。

3、.本合同期滿，如繼續承包，乙方享有優先權，

本合同經甲乙雙方簽章后，即具有法律約束力，任何一方法定代表人或人員的變更，都不得變更或解除本合同。本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。 本合同一式三份，甲乙雙方各一份。鑒證機關或證明人一份。

甲方：

法人代表：

乙方代表：

鑒證機關或證明人：

年 月 日

2023年鄉村綠化合同實用篇四

乙方：

為規范學校餐廳的管理，保障師生餐飲安全，依照《_合同法》以及其他有關法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，永昌縣第七中學（以下稱甲方）餐廳聘請有多年學生灶管理經驗的王興榮同志（以下稱乙方）管理。為保護甲、乙雙方的利益，明確雙方權利義務，經雙方協商，制訂本協議，共同遵守。

甲方提供餐廳設施設備、場地，以及學校餐廳的服務許可證，委托乙方管理；乙方必須具備管理學校餐廳的合格資質（提供合格資質復印件）。餐廳從業人員的聘任、福利待遇、勞務糾紛及人生安全由全權乙方負責，乙方應該按照雙方制定的伙食費收費標準，遵循“科學管理、優質服務、保本經營”的原則為甲方提供服務，并接受甲方學校指派人員的管理與監督。

本餐廳僅限于學校內部面向全校師生就餐，不準涉外經營。

甲方委托乙方全面經營和管理學校餐廳，乙方必須按甲方要求保證師生就餐，不斷提高和改進飯菜質量，做到價廉物美。飯菜調價，必須經甲方協商允許后方可實施，乙方須保證學校師生吃飽、吃好、吃上放心飯菜，保證飲食安全，改進服務質量。

1.委托管理期限由20年 月日至20年 月日止。甲方在本協議簽訂之日起將餐廳交付乙方使用。協議期滿不再續約時，乙方應在委托期滿之日起3日內將該餐廳及所有設施設備完好無條件地交回給甲方。協議期間未經甲方書面同意，乙方不得把業務轉由其他單位或個人承接。

2.甲方在委托乙方管理期間，乙方應承擔全部的水電費。經檢查發現有財產損壞，乙方應照價賠償。

甲方責任：

1.提供經營的場地和就餐設施，并做好設施設備交接手續。

2.督促乙方對飲食衛生許可證進行年檢，并取得有關方面的合格證照。

3. 遵守《永昌縣教育系統學校食堂管理規定》，及時向乙方傳達上級部門的有關精神。

4.定期對廚房管理進行檢查，及時提出改進或整改意見。

5.根據本校情況與乙方制定師生就餐餐譜和伙食收費標準，保證餐廳的日常運作。

甲方權利：

1.有權了解或檢查乙方的每周菜譜、管理流程；有權對出品質量提出意見，要求乙方在指定時間內整改。

2.有權隨時檢查乙方從業人員的健康合格證，有權對乙方從業人員的服務態度和服務質量提出意見，并要求改正。

乙方責任：

1.必須遵守《_食品衛生法》及有關法律法規、依法納稅、合法經營，必須持有《餐飲服務許可證》和《食品衛生許可證》經營，服從甲方及上級教育行政部門和食藥監督部門的監督，嚴格按照《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《永昌縣教育系統學校食堂管理規定》對食堂進行科學管理，搞好師生的膳食工作。

2.必須聘任持有健康合格證的人員從事食品生產及經營管理。

3.負責餐廳運作費用包括從業人員工資、福利、社保及人事管理等費用。如廚房員工服務水平或服務態度達不到甲方要求時，必須給予撤換，所發生的勞動糾紛由乙方全權承擔。負責做好從業人員的人身安全、交通安全等，凡餐廳管理人員及從業人員的一切人生安全，勞務糾紛由乙方全權承擔。

4.制定嚴格的食品安全及管理規章制度并認真落實執行，有義務向甲方提供每周菜譜、生產管理流程等資料，因違反規定及食品衛生管理條例所造成的一切事故及后果由乙方全權負責。

5.負責食品的采購、審驗、加工、留樣和供應，負責廚房烹飪設備用品的保管、維修，食品的采購必須達到相關部門的要求，并做好索證、登記留案。否則，由此引發的一切安全事故，責任由乙方全權負責。

6.負責合作期間廚房設備易耗品的更新，場地衛生，四害防治、防盜防火等工作。

7.在不提高師生伙食收費的前提下，努力提高師生伙食質量。

8.采暖期產生的取暖費用視經營情況而定。

9.餐廳內發生一切人身意外傷害事故，乙方應承擔全部的民事責任和刑事責任，甲方概不負責。

乙方權利：

1.有權要求甲方提供符合有關規定的場地、基本設備和證照；

2.有權對甲方違反協議的做法提出意見，并要求甲方及時改正；

3.協議期滿時，按物品清單如數交回給甲方，如有損失照樣配齊，在甲方需簽訂新協議時，乙方在同等條件下優先續約。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各存一份；均具同等效力。本協議經雙方簽名、蓋章即生效。

甲方單位（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（蓋章）： 乙方代表人（蓋章）：

主管領導（蓋章）：

簽訂日期： 年 月 日

2023年鄉村綠化合同實用篇五

甲乙雙方本著公正、平等、互利的原則訂立合作協議如下：

第一條 甲乙雙方自愿合作經營餐飲項目。

第二條 本合伙依法組成合伙企業，企業名稱 企業主要經營地：法人代表：身份證號： 。在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙企業依法或法定事由終止時，企業盈虧按照本協議書相關條款規定的比例承擔。

第三條 合伙企業管理方式

1、自協議簽訂生效之日起，全體合伙人委托甲方管理和經營合伙企業，其他合伙人享有法律規定的合伙人權利。

2、財務管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。

第四條 本協議有效期暫定十年，自甲乙雙方簽字生效之日起計算，即從 月日 至 年 月 日。

第五條 合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方50%，乙方50%的分配份額進行分配享有承擔。

第六條 合伙企業經營過程中出現入伙與退伙事宜按照相關法律規定執行。

第七條 本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續本協議，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。

第八條 爭議處理

對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；如果雙方通過協商不能達成一致，則依法向當地人民法院起訴。

第九條 違約處理

1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。

2、如果一方做出有損合伙企業發展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規而造成合伙企業解散，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損失。

第十條 協議解除

1、一方合伙人有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議；

2、合作協議期滿；

3、雙方同意終止協議；

4、一方合伙人出現法律上問題及做出對企業有損害的行為，另一方有權解除合作協議。

第十一條 合伙終止財務清算

1、合伙終止后應當進行財務清算，并通知債權人；

2、合伙財產在支付清算費用后，返回合伙人的出資。按照以下順序清償：合伙人所欠聘用職工工資，合伙所欠稅款，合伙債務。

3、清償后如有剩余，按出資份額比例進行分配。

補充協議同等本協議擁有同等法律效力。

合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：（簽字） 乙方（簽字）：

身份證號： 身份證號：

合同簽訂地點：

合同簽訂時間： 年 月 日

2023年鄉村綠化合同實用篇六

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。

如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工_____個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

根據《^v^勞動法》，《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿，平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條、合同期限

1、有固定期限合同。

期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

2、無固定期限合同。

自________年____月____日起。

3、以完成一定工作為期限的合同。

本合同自________年____月____日起，至工作任務完成時終止。

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過_____個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

第二條、本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。

第三條、甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。

第四條、乙方所在崗位執行_______工時制，具體為：_______。

第五條、甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第六條、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放_______用品和_______用品。

第七條、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟，職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八條、本合同的工資發放形式

1、計時形式。

乙方的月工資為_______元(其中試用期間工資為_______元)。

2、計件形式。

乙方的勞動定額為_______，計件單價為_______。

第九條、甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條、本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。

因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

第十二條、甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第十三條、乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條、乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

第十五條、甲方應依法建立和完善各項規章制度。

甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示。

甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。

第十六條、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。

嚴格遵守勞動安全衛生，生產工藝，操作規程和工作規范。

愛護甲方的財產，遵守職業道德。

乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

第十七條、甲，乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定。

第十八條、經甲，乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

第十九條、乙方解除本合同，應當提前________以書面形式通知甲方。

第二十條、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本通用版合同、在試用期內的。

2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條、有下列情形之一的，甲方可以解除本通用版合同、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

第二十二條、乙方的競業限制期限自________年____月____日至________年____月____日。

競業限制的范圍為______。

在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______，支付方式為______。

第二十三條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。

第二十四條、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字)：_______________

乙方(簽字)：_______________

簽訂日期：________年____月____日