在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇一
乙方：
性別：
文化程度：
法定代表人：身份證號：
委托代理人：家庭住址：
注冊地址：戶口所在地：
家庭電話：
根據《_勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。
一、勞動合同期限
１、本合同為固定期限合同，起止日期為：________年____月____日至________年____月____日，其中乙方試用期自________年____月____日至________年____月____日。
2、合同期滿，經雙方協商一致可以續訂。
二、工作內容和工作地點
１、工作內容：甲方安排乙方在___崗位從事___工作。甲方根據經營管理的需要及乙方的工作表現及能力，可在與乙方商定后，依法變更乙方在工作內容和工作崗位。
２、工作地點：___。
３、乙方應當提高職業技能，并按照甲方制定的職位責任、工作規范要求，按時完成規定的工作量，并且達到規定的工作質量標準。
三、工作時間和休息休假
１、工作時間：乙方的崗位實行標準工時工作制，每周工作時間四十小時。
２、甲方因工作需要需延長乙方工作時間的，應與乙方協商同意，非甲方安排或批準的不計加班。
３、國家法定假日加班，按國家法規支付加班費。其余時間加班，公司原則上安排同等時間調休，若因工作需要確實無法調休，則依法支付加班工資。
４、乙方享有法定休息休假權利，具體休息辦法和時間按甲方規定，休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規定及公司依法制訂的相關規定執行。
四、勞動報酬
１、每月20____日為甲方工資發放日。
２、乙方的工資標準采用下列第（）方式確定：
（１）月薪制：每月為元。試用期乙方的待遇為元月。
（２）基本工資和績效工資相結合的工資分配方法：乙方的基本工資為每月元，使用期乙方的基本工資為每月___元，績效工資考核發放辦法按乙方的業績和甲方依法制定的相關規定考核確定。
（３）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制定的相關規定，超過標準的勞動定額且在正常工作時間外完成的，按加班工資計算計件工資。因甲方原因造成乙方勞動任務不滿的，按當地最低工資發放當月工資。因乙方個人原因或能力不能完成勞動定額的，按當月實際完成量發放計件工資。
（４）年薪制：每年___元，每月預付工資___元，其余部分年終根據業績考核結果結算。
３、在乙方提供了正常勞動的情況下，甲方支付乙方住房補貼___元月（實行住房公積金后取消該補貼），交通補貼___元月（連續半月以上未在崗工作的當月取消該補貼），崗位補貼元月，其他補貼。在試用期間甲方僅支付乙方住房補貼___元月，交通補貼___元月（連續半月以上未在崗工作的當月取消該補貼）。
４、銷售人員每三個月根據業績考核情況上下浮動基本工資和績效工資，總額最低不低于當地最低工資。
５、獎金分紅的發放按甲方相關規定和乙方業績考核執行。
６、每年年終根據全年度考核情況甲方可調整乙方工資和補貼。
７、甲方支付給乙方的工資報酬為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方代扣。
８、甲方有權按照相關法律法規和甲方規章制度的規定，在合同期間調整乙方的工資和補貼。
９、因不能勝任原崗位進行再培訓的，培訓期間工資按照當地最低工資標準支付。
五、社會保險
１、自勞動合同訂立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
２、合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
１、甲方保證執行國家關于特種作業、女職工和未成年工種特殊保護的規定，對可能產生職業病危害的崗位向乙方履行如實告知義務，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。
２、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。，自覺預防事故和職業病的發生。
３、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。
４、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。工資發放按國家規定執行。
５、乙方患病或非因工負傷，按國家規定執行。
七、其他約定條款
１、乙方入職時接受甲方《員工手冊》及公司相關制度的培訓，勞動合同存續期間服從公司的管理，《員工手冊》及公司相關管理制度構成本合同的組成部分。
２、培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業技術培訓的，服務期未滿前因乙方原因導致勞動合同提前終止的，則乙方需按尚未履行的服務期賠償甲方所支出的培訓費用。
３、保密和競業禁止：乙方依法負有保守甲方商業秘密的義務。從事技術、銷售、中層管理以上人員及其他原因為工作原因有可能接觸到甲方商業秘密的人員，應同時簽訂保密和競業禁止協議，并作為本合同附件。
４、乙方入職前及在本合同履行期間，提供虛假學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證件、從業經歷證明以及其他虛假資料的，甲方有權在發現后解除勞動合同并不支付乙方任何補償金、賠償金，并有權參照乙方所在部門的最低人員工資發放乙方勞動報酬，已經支付的補償金、賠償金及多發放的工資有權要求返還。
５、甲方有權根據生產經營的實際需要，派駐乙方到甲方的關聯企業工作，由甲方或者甲方的關聯企業履行甲方的合同義務。
６、甲方有權根據生產經營的變化，在不違反國家法律法規的強制性規定的前提下，對乙方的工作崗位進行適當調整。
八、勞動合同的變更、解除和終止
不影響本合同的履行。若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由繼承單位繼續履行。
２、涉及勞動者切身的條款內容或重大事項變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。
３、本合同的解除和終止，按照公司規章制度規定和法律法規執行。甲方應支付的相關費用，在乙方履行完交接手續后支付，如未履行完，甲方可暫不支付。
４、甲方違反本合同約定解除或終止合同的，根據國家的相關法律法規對乙方承擔賠償責任。
５、乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應承擔違約責任。
６、乙方有以下情形之一的，甲方可解除勞動合同，且不支付補償金：
（１）在工作期間有打架斗毆行為的。
（２）在入職時使用虛假個人資料，有欺騙行為的。
（３）嚴重違反甲方制定的規章制度的或對甲方利益造成重大損害的。
（４）嚴重的失職、收受到賂，對甲方利益造成損害的。
（５）泄露甲方商業、技術秘密，給甲方造成嚴重損失的。
（６）未經公司許可，以公司名義進行與公司無關的活動，或在其他同行業公司兼職的。
（７）其他符合《員工手冊》中公司有權解除勞動合同條款的。
（８）被依法追究刑事責任的。
九、其他
１、本合同未盡事宜，按照甲方的規章制度的相關規定辦理，如規章制度與本合同及相關法律相悖的，按照本合同法律法規執行。如法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。
２、雙方發生爭執無法協商的，應向調解機構申請調解，或依法申請勞動仲裁或向人民法院起訴。
３。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：醫療設備有限公司乙方（簽字）：
法人或委托代理人簽字：
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇二
一、合作宗旨
1、雙方在合作中建立互信、默契是商業合作戰略伙伴關系的基礎，提高效率和共同發展是雙方合作的目標和根本宗旨。
2、本協議的基本原則是自愿、雙贏、互利互惠、相互促進、共同發展、保守秘密、保護合作市場。
3、充分發揮雙方的優勢，優勢互補，提高競爭力，共同進行市場的開拓。
4、本協議為雙方今后長期合作的指導性文件，也是雙方簽訂相關合同的基礎。
二、合作方式
1、甲乙雙方共享客戶資源信息。
2、甲乙雙方在客戶洽談與協商事宜中提供相互的便利。
三、雙方的權利和義務
1、甲乙雙方均有權向自己的客戶提供有關共享的資源。
2、雙方在向對方提供共享客戶資源后，均有權知道相關客戶的商業洽談進度或是更進一步的商業信息。
3、乙方為甲方提供_______________________________________。
4、甲方為乙方提供_______________________________________。
四、保密
雙方對于共享的相關資源信息均有保密義務，未經對方批準，不得擅自復制并傳播給任何第三方。
五、協議有效期
本協議有效期：自____________至___________結束，協議期滿前_________個月可商談續簽事宜。
六、違約責任
1、甲乙雙方若有一方違約，則承擔違約責任。違約賠償金_________萬元整。
2、以上相關約定，只要有違其中一條，即視為違約。
七、協議生效
1、本協議自雙方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。
2、本協議一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
3、本協議未盡事宜，經雙方友好協商一致，可另行簽訂補充協議，與本協議具有同等的法律效力。
甲方：_________乙方：_________
電話：____________ 電話：____________
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇三
員工范本就如下面的范本，協議書是員工和企業之間根據各取所需，然后簽訂的一種合同。根據相關法律法規的規定對這個會有一定的審查，具體過程也要按照相關的規定來辦事。切記不能違反合同協議上的規定，否則會有相應的懲罰措施。
一、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____元，計___股。
......
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇四
乙方：
甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法律、法規，就乙方代甲方編制《x建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。
甲方聘請乙方在為甲方《x建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢服務，并出具可行性研究報告。
1.委托服務期間自x年x月至x年x月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣x元。
(一)甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付乙方服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律的規定相沖突。
(二)乙方的基本義務
1.必須遵守職業道德和執業紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業優勢、技術技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。
3.對工作中知悉的甲方商業秘密或個人隱私應當予以保密。
1.雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解，在無法通過協商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
2.本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
3.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。
甲方：__________________
乙方：_______________
日期：
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇五
1、甲方必須做好工作現場的勞動保護和防護措施，安排服務人員從事特殊工作（須持證上崗）或從事職業危害工作（須安排職業健康體檢）的，應配備工器具、安全用具及個人防護用品，符合國家相關規定的安全要求并按規定使用。乙方有權督促甲方提供相應的防護用品、勞動保護。甲方應保證設備設施、安全防護設施、警示標志處于正常使用狀態，做好生產（安全）的預防工作，并對作業過程中的安全負責。
2、甲方應如實告知服務人員作業場所和服務內容存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施等，保證服務人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關安全（生產）規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全（生產）方面的權利和義務。
3、服務人員發生安全事故后，甲方應當按應急事件處理流程和法律規定處理，并立即采取措施搶救傷員，同時通知乙方配合甲方處理安全事故。
4、若服務人員因甲方原因或在甲方場所發生安全事故或人身損害的，甲方應負責妥善處理，承擔因此產生的全部責任及費用。
第二十二條 防疫責任
1、甲方作為場所提供方和管理方，應認真貫徹落實國家和地方關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，成立符合規定的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經費、措施、保障落實到位。
2、甲方須做好服務現場的疫情監測、排查、預警、防護及防控工作，完善疫情防控工作機制，保證疫情防控設施處于正常使用狀態，為服務人員提供必備的防疫保護用品，并在發生疫情時立即采取疫情防控緊急措施及告知乙方，不隱瞞、不遲報、不虛報，必要時安排疏散、撤離服務人員，防止疫情傳播，保障服務人員的人身健康及安全。
3、因疫情導致甲方停產停工的，甲方及時通知乙方，并與乙方共同妥善安置服務人員，雙方合同繼續履行并根據國家相關規定支付費用。
4、服務人員在服務期間出現疑似或確診疫病情形的，所涉的檢查、治療及隔離費用由甲方承擔；在檢查、治療、隔離以及政府強制措施期間，雙方合同繼續履行并根據國家相關規定支付費用。服務人員因疫病身故的，乙方依法承擔服務人員的法定待遇，甲方作為無過錯的場地提供及管理方向乙方支付適當補償，具體由雙方協商確定；如因甲方未能按照規定或本協議約定提供防護或其他義務導致服務人員傷亡的，服務人員所涉全部費用和待遇（包括但不限于薪資待遇、治療費用、法定傷亡待遇、法定補償或賠償費用等）以及乙方的損失由甲方承擔。
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇六
1、第2款第（2）項和第3款規定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期的內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
2、甲方參照（國營企業職工待業保險暫行規定）向待業保險機構繳納待業保險基金，乙方待業期間可享受特業保險待遇。
3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發，所需醫療費用由甲方支付。醫療終結，經市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡，由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準，按照有關規定執行。
4、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
5、乙方為女職工，期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
6、按照國家法律、法規規定，甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇七
縣（市、區） 鎮（鄉） 村委會
合同編號： 村 組林地包字[ ]第 號
簽訂日期：年 月 日
為規范林地承包（指家庭承包、責任山和“四荒地”上的非家庭承包）行為，維護林地承包雙方當事人的合法權益，促進林業發展和農村社會穩定，根據《^v^農村土地承包法》、《^v^森林法》、《^v^民法典》等有關法律法規，按照本集體經濟組織成員的村民會議三分之二以上成員或者村民代表會議三分之二以上村民代表同意的林地承包方案，經雙方協商同意簽訂本合同。
第一條 承包林地標的、形式、期限和交付現狀
（一）甲方將其所有的坐落在的下列林地（具體見下表及附圖）面積共 畝的林地使用權以 （家庭承包形式為協商一致；“四荒地”非家庭承包形式為招標、拍賣、公開協商等其他形式）的方式，從 年 月 日起至 年 月 日止承包期限共 年，發包給乙方用于林業生產經營活動。
上述林地、林木交付現狀：
（二）以非家庭承包其他方式的林地承包價款按每年每畝 元，面積 畝共計為 元，如林地上的林木一并承包轉讓的，按每年每畝 元，共計為 元，繳付時間為 年 月 日。具體繳付在本合同第六條作補充約定。
第二條 甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1.依法享有承包集體林地所有權。有權依法按規定獲得林地承包收益。監督乙方依照本合同約定的林地用途合理利用和保護好林地，制止乙方損害所經營的承包林地和森林資源的行為。
2.確認上述所發包的林地林木權屬清晰、合法，無權屬糾紛和經濟糾紛。如在承包后發現原發包林地林木存在權屬糾紛或經濟糾紛的，由甲方負責處理并承擔相應責任。
3.維護乙方的林地承包經營權，尊重乙方的生產經營自主權，不得干涉乙方依法進行正常的生產經營活動。
4.協助乙方申辦林地林木權屬登記或變更登記、林木采伐手續，有關費用由乙方承擔。
（二）乙方的權利和義務
1.按合同規定享有對承包林地的自主生產經營使用權、林木處置收益權，任何單位和個人不得干涉。
2.有權享受承包（責任山）國家優惠政策，如該承包林地被依法征占用的，乙方有權依法獲得相應的補償。采取其他方式承包林地的，必須按合同規定繳交承包價款給甲方，并依法依規繳交各項稅費。
3.依法保護和合理利用林地，不得給該林地造成永久性損害，不得改變林地用途，不得用于非林業建設。依法做好森林防火和林業有害生物防治工作。
4.必須做好造林培育，其采伐跡地應在當年或者次年內完成造林更新，不得閑置丟荒，并保護好生態環境和水資源。依法按規定申辦林地林木權屬登記或變更登記、林木采伐審批手續，不得非法砍伐林木。
第三條 合同的變更、解除和終止
（一）在承包期內，如乙方確需轉讓林地承包經營權的，必須報經原發包方甲方同意；采取轉包、出租、互換或者以其他方式流轉的，應當報原發包方甲方備案。同時依法按規定辦理相關手續。
（二）對以家庭承包責任山方式承包林地的，在承包期間，乙方家庭內部成員需要對承包責任山進行分割責任山，可經家庭成員協商一致后，以原承包責任山合同為依據，各分立的家庭分別與甲方簽訂承包合同，并依法按規定申辦林地林木變更登記手續。
（三）本合同法律效力不受甲乙雙方負責人變動影響，也不因集體經濟組織的分立或合并而變更或解除，任何一方不得隨意終止合同。
（四）合同有效期間，如因政府依法征占用該承包林地，或者因不可抗力因素致使合同全部不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方均不負違約責任。
（五）合同期滿后，如乙方繼續承包經營該林地，在同等條件下，乙方擁有優先承包經營權，但需與甲方重新協商簽訂合同。承包合同期滿后，乙方在 天內將原承包的林地交還給甲方，乙方必須將原承包經營林地的林木妥善處理。未采伐林木的處理約定為 。
（六）合同終止或解除后，原由乙方修建的道路、灌溉渠等設施，處置方式為。修建的房屋及其他可拆卸設施，處置方式。
第四條 違約責任
（一）本合同生效后，甲乙雙方都必須認真履行。如一方當事人違約，須向守約方支付違約金，違約金雙方設定為 元。因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。
（二）以其他方式承包林地的，甲方應按合同規定按時向乙方交付林地，逾期一天應向乙方支付應繳納的承包價款的 ‰作為滯納金。逾期 個月，乙方有權單方解除合同，甲方承擔違約責任。
（三）甲方發包的林地手續不合法，或林地林木權屬不清產生糾紛，致使合同全部或部分不能履行，甲方應承擔違約責任。
（四）甲方違反合同約定擅自干涉和破壞乙方的生產經營,致使乙方無法進行正常的生產經營活動的，乙方有權單方解除合同，甲方應承擔違約責任。
（五）以其他方式承包林地的，乙方應按照合同規定按時足額向甲方繳付林地承包價款，逾期一天乙方應向甲方支付本期（年）應付承包價款的 ‰作為滯納金。逾期 個月，甲方有權單方解除合同，乙方應承擔違約責任。
（六）乙方給承包經營林地造成永久性損害，或者擅自改變林地用途或者造成森林資源嚴重破壞，經林業主管部門確認后，甲方有權要求乙方賠償違約損失、有權單方解除合同，收回該林地承包經營使用權，所收取的定金不予退還。
第五條 合同爭議的解決方式
（一）向 仲裁委員會申請仲裁；
（二）向 人民法院申請訴訟。
第六條 其他約定
雙方約定的其他事項（對上述條款的修改或補充）
第七條 附則
（一）本合同屬完善原責任山承包合同，原責任山承包合同與本合同相抵觸的，以本合同為準。本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致可簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章起生效,如需經鎮（鄉）政府批準的或經主管部門備案（簽證）的，經自批準或備案（簽證）后才生效。本合同一式五份，甲乙雙方、村委會、鎮（鄉）政府、縣級林業主管部門各執一份。
2023年資源更新版本不匹配意思 勞動合同更新(8篇)篇八
第一條 為推動技術創新，加速科技成果轉化，保障國家有關促進科技成果轉化法律法規和政策的實施，加強技術市場管理及科技部、財政部、國家_《技術合同認定登記管理辦法》的規定，制定本規則。
第二條 技術合同認定是指根據《技術合同認定登記管理辦法》設立的技術合同登記機構對技術合同當事人申請認定登記的合同文本從技術上進行核查，確認其是否符合技術合同要求的專項管理工作。
技術合同登記機構應當對申請認定登記的合同是否屬于技術合同及屬于何種技術合同作出結論，并核定其技術交易額(技術性收入)。
第三條 技術合同認定登記應當貫徹依法認定、客觀準確、高效服務、嚴格管理的工作原則，提高認定質量，切實保障國家有關促進科技成果轉化財稅優惠政策的落實。
第四條 本規則適用于自然人(個人)、法人、其他組織之間依據《_合同法》第十八章的規定，就下列技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務活動所訂立的確立民事權利與義務關系的技術合同。
(一)技術開發合同
1.委托開發技術合同
2.合作開發技術合同
(二)技術轉讓合同
1.專利權轉讓合同
2.專利申請權轉讓合同
3.專利實施許可合同
4.技術秘密轉讓合同
(三)技術咨詢合同
(四)技術服務合同
1.技術服務合同
2.技術培訓合同
3.技術中介合同
第五條 《_合同法》分則部分所列的其他合同，不得按技術合同登記。但其合同標的中明顯含有技術開發、轉讓、咨詢或服務內容，其技術交易部分能獨立成立并且合同當事人單獨訂立合同的，可以就其單獨訂立的合同申請認定登記。
第六條 以技術入股方式訂立的合同，可按技術轉讓合同認定登記。
以技術開發、轉讓、咨詢或服務為內容的技術承包合同，可根據承包項目的性質和具體技術內容確定合同的類型，并予以認定登記。
第七條 當事人申請認定登記技術合同，應當向技術合同登記機構提交合同的書面文本。技術合同登記機構可以要求當事人。一并出具與該合同有關的證明文件。當事人拒絕出具或者所出具的證明文件不符合要求的，不予登記。
各技術合同登記機構應當向當事人推薦和介紹由科學技術部印制的《技術合同示范文本》，供當事人在簽訂技術合同時參照使用。
第八條 申請認定登記的技術合同應當是依法已經生效的合同。當事人以合同書形式訂立的合同，自雙方當事人簽字或者蓋章時成立。依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的，依照其規定，在批準、登記后生效，如專利申請權轉讓合同、專利權轉讓合同等。
當事人為法人的技術合同，應當有其法定代表人或者其授權的人員在合同上簽名或者蓋章，并加蓋法人的公章或者合同專用章；當事人為自然人的技術合同，應當有其本人在合同上簽名或者蓋章；當事人為其他組織的合同，應當有該組織負責人在合同上簽名或者蓋章，并加蓋組織的印章。
印章不齊備或者印章與書寫名稱不一致的，不予登記。
第九條 法人、其他組織的內部職能機構或課題組訂立的技術合同申請認定登記的，應當在申請認定登記時提交其法定代表人或組織負責人的書面授權證明。
第十條 當事人就承擔國家科技計劃項目而與有關計劃主管部門或者項目執行部門訂立的技術合同申請認定登記符合《_合同法》的規定并附有有關計劃主管部門或者項目執行部門的批準文件的，技術合同登記機構應予受理，并進行認定登記。
第十一條 申請認定登記的技術合同，其標的范圍不受行業、專業和科技領域限制。
第十二條 申請認定登記的技術合同，其技術標的或內容不得違反國家有關法律法規的強制性規定和限制性要求。
第十三條 技術合同標的涉及法律法規規定投產前需經有關部門審批或領取生產許可證的產品技術，當事人應當在辦理有關審批手續或生產許可證后，持合同文本及有關批準文件申請認定登記。
第十四條 申請認定登記的合同涉及當事人商業秘密(包括經營信息和技術信息)的，當事人應當以書面方式向技術合同登記機構提出保密要求。
當事人未提出保密要求，而所申請認定登記的合同中約定了當事人保密義務的，技術合同登記機構應當主動保守當事人有關的技術秘密，維護其合法權益。
第十五條 申請認定登記的技術合同下列主要條款不明確的，不予登記：
(一)合同主體不明確的；
(二)合同標的不明確，不能使登記人員了解其技術內容的；
(三)合同價款、報酬、使用費等約定不明確的。
第十六條 約定擔保條款(定金、抵押、保證等)并以此為合同成立條件的技術合同，申請認定登記時當事人擔保義務尚未履行的，不予登記。
第十七條 申請認定登記的技術合同，合同名稱與合同中的權利義務關系不一致的，技術合同登記機構應當要求當事人補正后重新申請認定登記；拒不補正的，不予登記。
(一)一方限制另一方在合同標的技術的基礎上進行新的研究開發的；
(三)一方限制另一方從其他渠道吸收競爭技術的；
(四)一方限制另一方根據市場需求實施專利和使用技術秘密的。
第十九條 申請認定登記的技術合同，當事人約定提交有關技術成果的載體，不得超出合理的數量范圍。
技術成果載體數量的合理范圍，按以下原則認定：
(三)成套技術設備和試驗裝置一般限于1-2套。
第二章 技術開發合同
第二十條 技術開發合同是當事人之間就新技術、新產品、新工藝、新材料、新品種及其系統的研究開發所訂立的合同。
技術開發合同包括委托開發合同和合作開發合同.委托開發合同是一方當事人委托另一方當事人進行研究開發工作并提供相應研究開發經費和報酬所訂立的技術開發合同，合作開發合同是當事人各方就共同進行研究開發工作所訂立的技術開發合同。
第二十一條 技術開發合同的認定條件是：
(一)有明確、具體的科學研究和技術開發目標；
(二)合同標的為當事人在訂立合同時尚未掌握的技術方案；
(三)研究開發工作及其預期成果有相應的技術創新內容。
第二十二條 單純以揭示自然現象、規律和特征為目標的基礎性研究項目所訂立的合同，以及軟科學研究項目所訂立的合同，不予登記。
第二十三條 下列各項符合本規則第二十一條規定的，屬于技術開發合同：
(一)小試、中試技術成果的產業化開發項目；
(二)技術改造項目；
(三)成套技術設備和試驗裝置的技術改進項目；
(四)引進技術和設備消化、吸收基礎上的創新開發項目；
(六)自然資源的開發利用項目；
(七)治理污染、保護環境和生態項目；
(八)其他科技成果轉化項目。
前款各項中屬一般設備維修、改裝、常規的設計變更及其已有技術直接應用于產品生產的，不屬于技術開發合同。
第二十四條 下列合同不屬于技術開發合同：
(三)合同標的為一般檢驗、測試、鑒定、仿制和應用。
第三章 技術轉讓合同
(四)技術秘密轉讓合同，是指一方當事人(讓與方)將其擁有的技術秘密提供給受讓方，明確相互之間技術秘密使用權、轉讓權，受讓方支付相應使用費而訂立的合同。
第二十六條 技術轉讓合同的認定條件是：
(三)當事人對合同標的有明確的知識產權權屬約定。
第二十七條 當事人就植物新品種權轉讓和實施許可、集成電路布圖設計權轉讓與許可訂立的合同，按技術轉讓合同認定登記。
第二十八條 當事人就技術進出口項目訂立的合同，可參照技術轉讓合同予以認定登記。