“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。我們應該重視方案的制定和執行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰和機遇。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
最新旅游景區托管運營方案大全篇一
委托方： (以下簡稱甲方)
管理方: (以下簡稱乙方)
一、經營方式：
1、甲方免費提供燃料、水、電、住宿、廚房、餐廳、全套的廚房設備及餐具。
2、負責托管期根據甲方要求和同意，添置、維護或維修設備由甲方承擔;確因老化無法繼續維修和使用的，由乙方提交申請單，經甲方同意后由甲方負責。托管合同結束時，接受甲方對設備檢查和驗收，對有損壞的有關設備進行維修。
二、雙方權利及義務：
1、甲方權利義務：
a) 甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好指導和協調工作。
b) 監督配合乙方的食堂用工，及辦理食堂的一切合法手續。
c) 甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。
d) 甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
e) 反饋員工對乙方工作的意見，監督乙方及時改正。
f) 按時付給乙方伙食經費。
g) 如有停電、停水、停汽等現象，及時通知乙方。
2、乙方權利義務：
a) 負責食堂運作期間的自主招聘食堂的職工，負責招聘人員的管理、工資、福利和保險。
b) 負責食堂用餐的安全，發生食堂事故，包括事物中毒、火災、煤氣泄漏、煤氣爆炸而造成員工人身傷害等事件(非人為因素造成的除外)。承擔相關的一切經濟責任和法律責任。乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。
c) 乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。
d) 乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。
e) 餐后認真清洗食具并消毒，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。
f) 負責美化食堂用餐環境和制訂規章制度。
g) 冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物分開存放。
h) 督促廚房員工遵守甲方的規章制度、廚房紀律及廠方規矩。不輕易進入車間。
三、伙食標準：
早餐 元 中餐 元 晚餐 元 夜宵 元
午餐 大葷 素菜 湯
晚餐 小葷 素菜 湯
夜宵 大葷 素菜 湯
米飯任食(杜絕浪費)
四、結帳方式：
1、乙方根據甲方每天提供實際用餐人數或乙方收到實際餐卷作為餐費憑證。
2、乙方墊付伙食費三十天,甲、乙雙方每月每月一日結帳，甲方收到乙方收據后，甲方以現金支票或現金支付乙方。
3、托管期滿結束合同，雙方解除合同后甲方十天內一次性結清乙方所有款項。
五、違約責任：
1、一方要終止合同，需提前一個月通知另一方，如未按規定終止合同的，違約方應承擔違約金每月營業的 %。
2、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，經相關部門鑒定責任方，由責任負責賠償并承擔相應的法律后果。
3、甲方未按時結清乙方帳款，應承擔違約金，違約金按未付清金額的1%每天計算。如甲方逾期付款超過5天，乙方可以解除合同，甲方應賠償乙方損失一個月餐費的50%。
七、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日
合同期滿若雙方需繼續合作，屆時另行簽定合同。
八、爭議解決：
因執行該合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后生效。合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯系電話 乙方聯系電話
20 年 月 日 20 年 月 日
最新旅游景區托管運營方案大全篇二
為促進“世紀廣場”內短期或階段性促銷、經營活動的順利開展，根據《中華人民共和國合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等，一致達成如下協議，以供雙方共同遵守。
一、 甲方僅負責提供場地使用，乙方在場地內進行的經營活動履行有關政府部門的審批手續，甲方不承擔由此而產生的后果及法律責任。
二、 乙方保證其促銷、經營活動須依法進行，相關經營臨時手續、稅費繳納、雇傭員工等均按相關國家規定自行負責。
三、 乙方在協議期內進行促銷、經營活動所發生的債權、債務及糾紛、訴訟等均由乙方自行承擔，與甲方無關。
四、 乙方的經營活動造成第三方的人身安全傷害或財產損失均由乙方負責
六、 如因天氣原因，導致乙方促銷及經營活動終止，甲方將無息退還保證金(場地費用不予退還)
七、 違約責任：
1、 如乙方有下列其中任何情況之一，甲方有權單方面解除協議，沒收場地使用費用及履約保證金，由此造成甲方信譽、經濟損失的乙方應負責賠償這。
1.1、 乙方在經營、活動期間對甲方場地、設施、設備等造成損壞的
1.2、 違反甲方經營、物業管理規定、不服從甲方管理，嚴重影響甲方住戶或商戶生活的。
1.3、 非法經營、被國家有關部門查封或清盤的。
1.4、 未經甲方同意活動期限內擅自停止活動、經營。
1.5、 未經甲方同意擅自改變協議約定的活動、經營形式。
1.6、 擅自將協議約定的場地轉租。
1.7、 其他違反本協議的行為。
八、 乙方承諾：
1、 自行負責場地的物品安全及承擔消防安全責任
2、 負責做好離場時的清場相關工作
4、 按照商場的營業時間，準時在10：30之前擺放好物品進行營業，如未能按時營業，服務中心將取消當天的營業活動。
代表人：
最新旅游景區托管運營方案大全篇三
地址：
乙方 ：_________________檢驗所有限公司
地址：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
1、合作托管基本原則：
根據新醫改精神，以各級人民政府文件為依據，探索利用社會技術和資本，在_______________的社區衛生服務中心建立符合國家相關要求臨床檢驗室，實現社會資源共享、質量提升促進____________地區醫療衛生事業的健康發展。
2、合作期限 ：合作期限為______年，自本協議生效之日起算。合作期滿后可根據雙方需要續簽。
3、合作內容 ：
3.1設備管理
甲方現有儀器設備保持不變，乙方有權使用甲方現有檢驗室儀器設備：
一臺血常規儀和一臺尿液分析儀，由乙方負責調試、維護保養，與血常規和尿液分析儀配套的全部試劑和相應儀器檢測用配套耗材（不包括輸采血等臨床耗材）由乙方提供；檢驗室內所用的設備所有權歸屬甲方。
3.2托管業務開展范圍包括：
甲方臨床、日常醫療業務及免費基本公共衛生服務項目所需全部臨床檢驗項目。
3.3甲乙雙方托管范圍內的日常行政、人員、設備由乙方統一管理，甲方院內收費由甲方統一管理，統一收費。
3.4人員管理：
乙方負責為托管檢驗科安排一名檢驗員（現有人員如能接受乙方實驗室條件待遇，薪資安排，工作時間，同時保證業務質量則繼續保留），對檢驗科提供相應的技術支持。
3.5薪資管理：
乙方為安排的一名檢驗員，并發放其基本工資、社保、獎金及其他福利，原則上不得低于現行標準。
3.6托管檢驗科以甲方名義發放檢驗報告，甲方送到乙方實驗室檢測的項目以乙方名義出具檢測報告。
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
4、甲方的權利及義務：
4.1甲方負責為托管檢驗科正常運行提供供水、供電、供氣、供氧、通信線路（電話和寬帶等）、物業管理、照明、抽風機及普通辦公設施等正常運營所需的基礎建設及服務。
4.2甲方負責托管檢驗科日常醫療風險管理，預防和處理可能發生的醫患糾紛。如果乙方原因導致檢測結果不準確（診斷差錯)產生的醫療糾紛和事故，由乙方承擔相應的法律責任。乙方在處理相關醫療糾紛及事故時，甲方應提供必要的配合。
4.3甲方臨床有需求，而未開展的所有檢驗及病理檢測項目由乙方送到乙方實驗室檢測，更好的實現資源共享的合作目的。除與乙方合作建立的檢驗室外，甲方不能再建或與其他單位合作共建具備臨床診斷功能的實驗室。
4.4甲方有責任盡量滿足客戶的服務需求，并做好結果咨詢等其他相關服務，為此雙方應做好事前的溝通工作。
4.5甲方應視檢驗室為甲方的醫技科室，納入醫院日常質量管理體系。有關甲方的醫療和日常運營要求、通知、會議及病例討論和會診等應及時告知甲方。
4.6本協議有效期內，若乙方有投放檢驗設備于甲方實驗室，甲方對乙方投放的設備具有使用權，甲方應妥善保管乙方投入的設備，未經乙方書面同意，甲方不得出租、出借、轉讓、抵押該設備，否則，甲方應按乙方投放設備價值賠償損失。檢驗設備在合同期內實行來添去留的原則。
5、乙方的權利義務：
5.1根據甲方需要，乙方建立檢驗室的質量體系，并接受實驗室質量檢驗機構提供的監督檢查、專業意見與建議。
5.2乙方負責協助檢驗室臨床診療、實驗室技術建設及能力提升。
5.3乙方有責任參與甲方主持召開的檢驗室的管理和研討會。
5.4乙方有義務將客戶意見或建議反饋給甲方，有義務提供專業意見給甲方，以確保并提高檢驗室的檢測質量及服務水平。
5.5檢驗室產生的醫療廢物由甲方處理，費用由甲方承擔。
5.6乙方有權查看檢驗室的財務信息、實驗室數據等其他與檢驗室相關的信息。
6、技術和學術支持：
6.1乙方有義務協助甲方進行檢驗學科的標準化建設，協助會議、品牌宣傳等。
6.2檢驗機構各種高端的技術平臺及齊全的檢測項目，可為醫院服務，作為醫院檢驗科檢查項目的補充，為疾病診斷治療提供有力支持。
7、財務管理 ：
7.1收費標準：
檢驗室展開的業務收費標準以湖南省物價核定基層醫療衛生機構的收費標準為準。
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
7.2檢驗室內自行檢測項目所有收入全部歸乙方，之后乙方支付托管實驗室收入的____%于甲方，甲方免費項目老年人健康體檢乙方按______元/人；（甲方免費項目乙方按_____元/人；甲方免費項目乙方按_____元/人與甲方結算）且不計算在托管實驗室收入之內。
7.3 自托管實驗室正式運營起，按項目業務收入情況進行雙方利益分配，每月結算統計日統一定義為改約的自然天數。具體步驟為：甲方負責在每月_____號之前對上月已檢測的檢測項目進行數量統計、金額計算并交乙方復核；乙方在______個工作日內核對完畢，乙方對檢測項目數量或金額有異議的，應在_____個工作日內向甲方提出異議，雙方協商解決該異議。在核對雙方無誤后______個工作日內，乙方按約定的收益分配比例計算金額向甲方出具發票，甲方在收到發票后的______個月內按照發票金額向乙方支付上月的相關款項。逾期未付款的，甲方應支付逾期利息，利息按照每日______計算。
8、保密約定：
雙方應對合作商談過程中，或在建立合作關系后在合作過程中，從另一方獲得的與另一方、另一方的關聯方有關的經營、技術、商業、財務、廣告、人事、法律和其他信息嚴格保密，一方未經另一方書面統一，不得將該保密信息透漏給任何第三方。
風險提示：違約責任
因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
9、 違約責任：
9.1 如果一方違反本協議的條款導致協議的目的不能實現，非違約方有權終止本協議，并依法要求違約方賠償所有損失。
9.2 甲乙雙方不得單方無故解除協議，需雙方協商一致方可解約。如果一方單方無故解除協議，造成另一方損失，解除協議的一方必須賠償另一方的全部損失。
9.3 甲乙雙方應嚴格遵守保密約定，一方違反保密約定，給另一方造成損失的，違約方除應賠償非違約方因此造成的全部損失。
9.4 甲方違反本協議約定另行設立或與其他單位合作共建立檢驗科室或實驗室或將乙方能檢測項目送其他機構檢測的，應支付______萬元作為違約金，并賠償乙方因此造成的損失。
10、糾紛解決方式：
雙方同意因本協議產生的爭議，先雙方協商，協商不能解決的，向_____________仲裁委員會申請仲裁。
11 、協議終止：
11.1 雙方協商一致同意終止本協議。
11.2 由于不可抗力（包括但不限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫、政府行為、政府命令以及其他無法遇見、無法克服、無法避免的事件和因素）導致無法履行協議的，雙方可以終止協議。但乙方應在不可抗力出現后_____日內及時通知對方并在______日內出具有關機關提供的情況說明。
11.3 本協議有效期內，任一方控股股東或實際控制人發生變更的，應及時書面通知另一方，雙方的合作不因控股股東或實際控制人的變更而終止。如因為及時告知或終止本協議而造成另一方遭受損失的，變更的一方應賠償另一方所有損失。
11.4如因不可抗力因素導致協議終止，屬于甲方、乙方的財產分別由甲方和乙方自行處置。
12、協議的效力：
本協議一式_____份 ，雙方各執_____份，雙方簽字并加蓋公章后即生效。本協議未盡事項由甲、乙雙方協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議附件為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人:
授權委托人（簽字）：
合同履行地：
簽字日期：________年________月________日
乙方（蓋章）：
法定代表人:
授權委托人（簽字）：
合同履行地：
簽字日期：________年________月________日
最新旅游景區托管運營方案大全篇四
托管經營合同在我國是一種新出現的無名合同。經營托管合同怎么寫呢?以下是本站小編為大家整理的經營托管合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方:
乙方:
第一條 托管原則
2.按照誰投資誰受益的原則,托管期間除原有資產保值外,甲方新投資形成的財產(含土地、房屋、設備、設施等)一律歸甲方所有。
第二條 托管目標
第三條 托管期限
托管期限為50年,自 年 月 日至 年 月 日止。
第四條 托管內容
2.乙方醫院至本合同簽訂之日在冊的工作人員;
3.乙方醫院的綠化與院內道路設施建設;
第五條 醫院移交
1.乙方的全部財產移交給甲方經營管理。移交前的債權債務由乙方負責處理。乙方應積極收回債權并償還債務,對確屬無法收回的債權,乙方同意核減移交的資產。
2.在移交時,乙方的醫療機構執業許可證、事業法人登記證、預防保健許可證、藥品調劑許可證、衛生技術人員的各種資質證明等也相應移交給甲方。
第六條 補償
1.屬于公共衛生管理人員的工資福利和活動經費;
2.醫院建設中應由主管部門扶持的專項建設資金(如重點學科建設、科研補助等)。
第七條 甲方權利
1.及時接受乙方托管的各項財產。
2.對乙方醫院享有經營管理權。
3.對新投資形成的資產享有所有權。
4.積極開展經經營活動,促進衛生事業的發展。
5.有權對醫院人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于醫院發展的改革。有權對醫院人事制度、分配制度、內部運行機制等進行利于醫院發展的改革。
6.有權引進資金、技術、人才,擴大醫院規模,快速發展?？铺厣?/p>
7.有權根據業務發展需要在乙方名稱前加掛或征得乙方同意后變更。
8.有權確定引進人才或調入人員的工資福利待遇。
第八條 甲方義務
1.必須遵守國家法律法規及相關政策,嚴格按照規定開展各項醫療活動。
2.把醫療服務質量放在首位,不斷改進服務方式,杜絕醫療事故發生。
3.應當引進資金、技術、人才,擴大醫院規模,快速發展專科特色。
4.接受乙方監督,確保乙方資產保值增值。
5.負責安置乙方在編職工,承擔職工的工資福利待遇,辦理職工晉職晉級等檔案管理手續,但停薪留職人員自理,退休職工按國家規定辦理。
6.有義務搞 好所在地社區衛生服務。
7.承擔醫務人員的培訓工作。
8.需要使用乙方移交時的資產做資本動作時,應征得乙方及資產管理部門書面同意。
9.保證醫院非盈利性質十五年不變(20xx年后是否改變,另行書面商定),各項稅收仍按現行政策辦理。
10.接受相關部門檢查監督,及時為乙方各種證件辦理年檢、換證手續。
11.承擔托管期間經營產生的一切風險和責任。
第九條 乙方權利
1.有權對移交給甲方的資產保值進行監督,每年聽取一次甲方對清產核資的報告,確保資產不受損失。
2.有權維護在編職工的利益,督促甲方按照法律政策落實各項待遇,搞好安定團結。
3.有權對甲方的工作進行檢查監督,定期不定期地對甲方應做好的公共衛生、防疫保健、社區服務、基本醫療服務等各項工作予以考核評估,并與將獎懲掛鉤。
4.有權督促甲方引進資金、技術、人才、項目,快速發展醫療衛生事業。
5.有權對醫院的綜合治理、計劃生育、精神文明建設等予以領導、指導、檢查。
6.有權加強黨、團、工會、婦委會等群團組織建設,并隨時督促、檢查、指導和規范。
第十條 乙方義務
1.及時與甲方辦理資產、證件、文件、印章等移交手續。
2.在甲方沒有違反托管協議的前提下,不得干涉甲方的經營管理。
3.支持甲方開展醫療活動、公共衛生、防疫保健、社區服務、基本醫療服務等各項工作。
4.積極協調各部門的關系,協助甲方辦理各種手續。
5.甲方需要引進人才時,乙方應積極協助辦理各種手續。
6.不干涉甲方開展符合本合同約定和法律法規規定的各項工作。
第十一條 托管目標考核辦法
任何一方違
第十二條 贏利分配
任何一方
第十三條 甲方投資返還
1.任何一方違約,應向對方支付違約金 元。因違約造成損失,違約金不能彌補損失的,應對不足部分承擔賠償責任。構成重大違約的,對方有權解除本合同。
2.甲方在合同期間造成新的債務或虧損(低于移交時資產價值)時,由甲方負責承擔虧損或償還債務。
第十五條 不可抗力
因發生了法律規定的不可抗力時,應立即通知對方,并應在30日內提供由公證機關公證證明的不可抗力詳情及合同不能履行或部分不能履行,需要延期履行情況,按照不可抗力對合同的影響程度,由雙方協商處理。
第十六條 合同解除
本合同期滿后,移交財產、證件等按本合同附件——雙方簽署的移交表由甲方移交給乙方。財產價值減少的,由甲方補足達到保值。 房地產e網財產增值的,不計算增值。 前款中財產價值減少幅度發生爭議的,由具有資格的評估機構進行評估。
第十八條 爭議解決
因履行本合同發生的爭議應由雙方協商解決,協商不成由所在地仲裁委員會仲裁。
第十九條 未盡事宜
本合同在履行過程中發生的未盡事宜另行協商達成補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
第二十條 合同生效
本合同經雙方簽字蓋章,并經公證處公證后生效。
第二十一條 文本份數
本合同一式七份,雙方各執三份,公證處一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方：xxx
法定代表人：xxx
住所：xxxxx
乙方：xxx
法定代表人：xxx
住所：xxx
經甲、乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則，通過友好協商，就托管合作中各方權利義務達成以下協議。
一、 托管期限
托管期限為 5 年，自20xx 年 7 月 1 日起至自 20xx 年 6 月 30 日。
二、 托管方式和內容
1、 乙方自愿將藥房經營的全部業務委托給甲方管理，其權限包括：
(1)甲方享有合作托管期間藥房相關人員的人事管理權、現有資金及存貨的使用權、其他經營性資產(指所有商品)的占有、使用和支配權。
(2)甲方可根據實際經營需要決定藥房的一切經營事項，享有藥房的經營管理權。
(3)為托管經營的目的，甲方可以以乙方的名義對外處理相關事務。如有對外事務需要乙方本人到場或需要提供相關證件，乙方需無條件配合。
(4)乙方不得再自行行使經營管理權或者將經營管理權委托他方參與行使。非經乙方同意或除緊急狀態下為保護乙方之利益，甲方不得擅自將其受托經營管理權轉委托他方行使。
2、 甲方定期支付乙方利潤分紅(不付承包金)。
(1)乙方負責裝飾、裝修及藥店所按gsp要求所需的設施、設備，甲方負責經營所需的品種，人員安排及定崗。
(2)利潤分紅(按半年計算)特指經營當期毛利額減掉該店全部經營開支、管理開支之后的純利潤(是經過甲方努力改善經營、業績提升增加所致)。甲方提取當期利潤的 50 %，乙方提取當其利潤的 50 %。
(3)由于前期藥品補充量大，人員投入較大，后勤支持力度加大，以及前期辦理會員卡、加強宣傳力度等工作量較大，過度期需3個月;為此正式托管后前2個月盈虧由甲乙雙方承擔，第3個月開始虧損部分由甲方全部承擔，盈利部分則按上述(2)款執行。
(4)由于甲方要對該門店單獨采購、配送，在經營費用中應增加采購、配送費20xx元/月。
三、 托管期間藥店財務管理
1、財務管理由甲方負責，執行“成都市御鶴堂大藥房連鎖有限公司”財務管理制度。 2、甲乙雙方組織人員對乙方現有藥品、固定資產進行盤點存檔，乙方提供的“委托藥房基本資料表”及其他營運數據也將作為本協議附件存檔。
3、利潤分紅支付：每半年一次，分別為1月和7月，甲方在15號前提供書面的財務費用決算表供乙方查閱，乙方必須在3天內完成對賬確認，如3天內無書面申請異議，視為同意公司的賬務報表。如有異議，必須在3天內提出書面意見，甲方配合在7天內完成確認。7月31號、1月31號前完成支付。原則上每半年對賬一次，核發無誤后不再追溯。
4、乙方應提供藥房公章、營業執照、藥品經營許可證等藥房正常經營所需所有的法律性文件交甲方保管、使用、存檔;賬務章、印鑒章、藥房的基本賬戶均由乙方負責管理，并每月定期核對社?？铐椀霓D入，確保金額無誤，并在收到款項的7個工作日內轉入甲方指定賬戶，若逾期未轉入或挪用，按第七條中5小條的規定處理。
最新旅游景區托管運營方案大全篇五
[摘要]當前紅色旅游資源開發中普遍存在著趨同化現象嚴重、基礎配套設施跟不上、整合力度不夠、缺乏新意、導游員和解說員素質偏低、發展不穩定等問題，對此，要采取切實有效的措施，努力打造紅色旅游品牌和新亮點、完善紅色旅游配套設施、整合紅色旅游資源、提高導游員和解說員的綜合素質、不斷拓展紅色旅游發展空間。
[關鍵詞]紅色旅游資源開發問題與對策
紅色旅游資源是指以革命紀念地、紀念物，以及所承載的革命精神為內涵，以現代旅游為基本形式，組織接待旅游者參觀游覽、學習革命歷史知識、接受革命傳統教育以振奮精神、放松身心、增加閱歷的旅游活動資源，是紅色革命精神與現代旅游經濟的結晶。筆者這里主要以江西省為例，分析當前我國紅色旅游資源開發中存在的突出問題并提出相應對策。
1.紅色景區趨同化現象嚴重?，F在很多紅色旅游景區基本上都是模仿當年的建筑，各景區之間的風格差異較小，這就使得一部分游客不禁發出了“紅色景區咋都一個樣”的疑問，進而產生了“游一當十”的心理，影響了紅色旅游市場的良性發展。
2.有些紅色景區基礎配套設施跟不上。如江西紅色旅游資源雖然遍布全省各地，但主要集中在井岡山、贛州瑞金等革命老區，而這些地方都是經濟欠發達的地區，普遍存在著產業結構單一、資金短缺等問題，致使在面對突如其來的紅色旅游熱潮時，在吃、住、行、娛、購、游等方面的綜合配套服務設施落后的問題凸顯了出來。
3.紅色資源整合力度不夠。許多紅色景點未能很好地與當地自然資源、風土人情相結合，削弱了其經濟利用價值。如有“英雄城”之美譽的南昌，所在紅色舊址缺少秀麗的山水風景，影響了外地游客前來參觀。另外，現行體制下造成的地域分割也增加了不同區域資源整合的難度，影響了紅色旅游目的地的聚集效應。
4.資源開發單一，缺乏新意。一些紅色旅游地在經營上還停留在遺址參觀、簡單的圖片和物品展示階段，如井岡山的舊址和“紅都”瑞金、南昌八一起義紀念館等都是這樣，展示的內容雷同，形式單調。旅游者在游覽此類景點時均以參觀為主，缺乏參與效應。
5.紅色導游員和解說員素質偏低。紅色旅游屬于新興產業，當前紅色旅游從業人員素質不一，良莠不齊，有些紅色導游員和解說員所編解說詞不能充分反映景區的紅色文化內涵，泛泛而談，缺少針對性，令人感到枯燥乏味。
6.紅色旅游市場波動幅度較大，發展不穩定。紅色旅游發展帶有明顯的政治色彩，整體上呈現為波浪式發展態勢，其高潮主要集中在紀念日前后和黃金周期間。另外，由于政策導向的作用，紅色旅游市場有時會大起大落，如2005年是紅色旅游年，井岡山的接待量達到高潮，而2006年是鄉村旅游年，井岡山的接待量突然下降，這給紅色旅游的健康發展帶來了不利影響。
1.強化品牌意識，打造紅色旅游品牌。目前，包括北京、上海、陜西、貴州在內的全國許多省市都在開發紅色旅游資源。在這種激烈競爭的環境中，江西的紅色旅游市場一定要在全國叫響“紅色搖籃”這一品牌，并使之成為紅色旅游中最具震撼力和核心競爭力的品牌。
2.提升旅游品位，打造紅色旅游新亮點。近年來，江西各紅色旅游基地大力推進紅色旅游文化節事開發，提升旅游品位。如井岡山完成了“星火燎原——歲月井岡山”大型紅色主題歌舞節目和“紅色歌曲——唱響井岡山”大型紅歌會。同時，江西正著力于高標準打造旅游新亮點，如紅色文化研習游，革命搖籃體驗游，紅色故都尋訪游等紅色旅游新亮點。
3.加大資金投入，完善紅色旅游配套設施。各紅色旅游景點都要進一步改善景區的公路狀況和相關配套設施，不斷提高參觀游覽的安全性和舒適度。另外，在設施建設過程中，要大力引進現代科學技術，如利用聲、光、電等把單調的資源陳列變得活靈活現，使人如臨其境，印象深刻。
4.加強紅色旅游區域間的合作，整合紅色旅游資源。各地要積極主動地搞好區域之間的協調、配合工作，在項目選擇上統籌兼顧，形成合理分工和相互促進的格局，防止各自為政、爭搶項目、自成體系和低水平重復建設。
5.加強對紅色導游員和解說員的培訓，進一步提高其綜合素質。相對于山水風光游，紅色導游員和解說員的要求更高。他們不僅要通曉當地的革命史，還要了解整個區域乃至全國的革命發展脈絡。因此，對他們要嚴格要求，定期培訓，不斷提高其服務質量。
6.穩定紅色旅游市場，不斷拓展發展空間。發展紅色旅游是加強青少年革命傳統教育、促進革命老區經濟社會發展的重要舉措。紅色旅游區所在地政府要建立健全綜合協調機制，制定相關的法律、法規政策，進一步拓展國內市場和國外市場，不斷推進紅色旅游的健康、持續、和諧發展。
參考文獻：