隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
股份制合同模板篇一
法定住址：
身份證號碼：
乙方(共同經營人)：
法定住址：
身份證號碼：
丙方(公司入股人)：
法定住址：
身份證號碼：
丁方(公司入股人)：
法定住址：
身份證號碼：
甲、乙、丙、丁四方經充分協商，在平等自愿的基礎上就入股出
一、公司名稱 經營場所位
二、甲、乙、丙丁四方的姓名即身份證復印件。
(1)甲方： ;
(2)乙方： ;
(3)丙方： ;
(4)丁方： ;
三、股份制合同經營期限：自 年 月 日
四、公司決策權分配
為了公司做到更大，更強，統一公司發展方向。公司決策由股份
五、出資方式及數額：
(1)甲、乙、丙、丁四方自愿入股出資經營 (項
乙、丙、丁任何一方退出股份時予以返還。
(2)甲、乙、丙、丁四方出資共計人民幣 萬元，公司經營
六、利潤分配和虧損分擔：
公司一般在 進行財務結算，甲方按 進行利潤分配或分擔虧損，乙方按 進行利潤分配或分擔虧損，丙方按 進行利潤分配或分擔虧損，丁方按 進行利潤分配或分擔虧損;(未經協商同意，單方面造成損失由個人按實際損失承擔)。
七、入股與退股
入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：
1、他人可以入股協議范本入股，但須經甲、乙、丙、丁四方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議，補充協議與本協議股份制協議，具有同等法律效力。
2、經營期限屆滿，任何一方不愿繼續經營;
3、股份制合同未到期前需有正當理由方可退股(但將扣除原始股 %);
4、經營限期屆滿經甲、乙、丙、丁四方同意可以退股;
5、甲、乙、丙、丁四方發生難于再繼續股份經營時可以協商退股;
7、合伙經營的企業已經完成或者無法完成企業、其它法律規定的情況;
8、未經甲方同意而自行退股給甲方造成的損失，由退股方承擔。
八、解散與清算
1、經營期限屆滿，甲、乙、丙、丁四方不愿繼續經營的;
2、甲、乙、丙、丁四方決定解散;
3、經營已不具備法定人數;
4、四方解散后，企業應當依法進行結算;
5、經營終止后，甲、乙、丙、丁四方的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
九、經營終止后的事項：
1、即時推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;
2、清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資，按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣出，其價款參與分配。
3、清算后如有虧損，不論四方出資多少，先以四方共同財產償還，四方財產不足清償部分，由四方按出資比例承擔。
十、本合同如有未盡事宜，應由四方討論補充或修改，補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
十一、本協議一式 份，自四方簽名后生效，四方各執一份，均具同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
丁方簽字：
年 月 日
股份制合同模板篇二
公司股東組成部分：
經上述股東各方充分協商，就投資成立(下稱公司)事宜，達成如下協議：
第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人
1、公司名稱：_______________
2、經營范圍：_______________
3、注冊資本：_______________
4、法定地址：_______________
5、法定代表人：_______________
第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不愿負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。
第三條公司注冊期限
公司期限為年，自年月日起，至年月日止。
第四條出資額、方式、期限1、
出資方式及占股比例
2、各公司股東的出資，于年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、本公司出資共計人民幣拾萬元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個人所有，屆時予取予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1、盈余分配： 以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。
2、債務承擔： 公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。
第六條入股、退股、出資的轉讓
1、入股：
a)需承認本合同;b)需經全體公司股東同意;c)執行合同規定的權利義務。
2、退股： _
a)需有正當理由方可退股;
b)不得在公司不利時退股;
c)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意;
e)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓： 允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東
有優先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。
第七條公司負責人及其他公司股東的權利
股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：
a)對外開展業務，訂立合同;
b)對公司事業進行日常管理;
c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物;
d)支付按其所占公司股份所承擔的債務;
e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓;
f)審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。
2、其他公司股東的權利：
a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
b)聽取公司負責人開展業務情況的報告;
c)檢查公司賬冊及經營情況;
d)共同決定公司重大事項。
e)支付按其所占公司股份所承擔的債務;
第八條禁止行業
1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動;如其業務獲得利益歸公司，造成損失早其按實際損失賠償。
2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項
公司因以下事由之一得終止：
a)公司期屆滿;
b)全體公司股東同意終止公司關系;
c)公司事業完成或不能完成;
d)公司事業違反法律被撤銷;
e)法院根據有關當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a)即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;
公司股東之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于公司事業發展的原則預以解決。協商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人所留。
公司股東簽名：_______________蓋章
公司股東簽名：_______________蓋章
公司股東簽名：_______________蓋章
____ 年 _____ 月 _____ 日
股份制合同模板篇三
甲方：（管理決策人。）
乙方：（共同經營人。）
一、公司名稱，經營場所位于
二、經營范圍：
三、甲、乙雙方姓名
1、甲方：
2、乙方：
四、經營期限：自年月日至年月日。
五、出資方式及數額
1、甲方以（公司營業執照和20臺電腦）出資，折合人民幣元；
2、乙方以（ 20臺電腦 ）出資，折合人民幣元；
（乙方給予甲方(壹萬伍仟元整)做為入股保證金。以保證在經營期限內不退股，待經營期限屆滿乙方退出股份時矛以返還。）
3、甲、乙雙方出資共計人民幣＿＿＿＿＿元。公司經營期間雙方出資為共有財產，不得隨意請示分割。
六、利潤分配和虧損分擔
公司一般在_________進行財務結算，甲方按_______分取利潤或分擔虧損；乙方按______分取利潤或分擔虧損；(未經協商同意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)
七、退股
入股人有下列情形之一時，入股人可以退股：
1、經營期限屆滿，乙方不愿繼續經營；
2、需有正當由方可退股；
3、經營期限屆滿經甲，乙雙方同意可以退股；
4、甲，乙方發生難于再繼續股份經營時可以退股。
5、乙方退股需提前＿＿月告知甲方并經甲，乙雙方協商同意可以退股。
6、未經甲方同意而自行退股給甲方造成損失，由乙方承擔。
八、解散與清算
公司股份營有下列情形之一時，應當解散：
1、經營期限屆滿，甲，乙雙方不愿繼續經營；
2、甲，乙雙方決定解散；
3、經營已不具備法定人數；
4、雙方解散后，企業應當依法進行結算。
5、經營終后，甲，乙雙方出資仍為個人所有，屆時予以返還。
九、經營終止后事項：
1、即行推舉清算人，并邀請＿＿中間人（或公證員）參與清算；
3、清算后如有虧損，不論雙方出資多少，先以雙方共同財產償還，雙方財產不足清償部分，由雙方按出資比例承擔。
十、本合同如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。補充和修改內容與本合同具有同等效力。
十一、本協議一式 份，自雙方簽名后生效，雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽約日期：
股份制合同模板篇四
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、公司名稱：________________________________________________。
2、注冊地址：________________________________________________。
3、法定代表人：________________________________________________。
4、注冊資本：________________________元。
5、經營范圍：________________________________________________，具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙丙各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況公司由甲、乙、丙共同投資設立，甲、乙、丙作為股東顯名于工商注冊資料。
1、公司前期開支
（1）公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。
（2）本協議所列各股東都將參與公司的經營，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會。籌備會根據需要召開全體成員會議，原則上所有股東都應參加，經代表三分之二股份的表決權同意，可決議通過公司前期開支的使用方案。
（3）各股東根據籌備委員會決議通過的關于公司前期開支的使用方案，各司其職，先行墊付相關費用，待公司成立后，根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。
2、注冊資金（本）____________元。
（1）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
（2）注冊資金到位情況約定：甲方：________________________，乙方：________________________，丙方：________________________。
（3）甲，乙等各出資股東均應于公司賬戶開立后，按照上述約定將注冊資金存入公司賬戶。
3、各股東出資及占股情況。本協議所列股東均為實際出資股東，各股東實際出資額（包括啟動資金及注冊資金）及所占股份百分比如下。
（1）甲實際出資____________萬元，占股____________%。
（2）乙實際出資____________萬元，占股____________%。
（3）丙實際出資____________萬元，占股____________%。
4、各股東表決權的規定關于股東的投票表決權的約定：甲方總享有____________%表決權。乙方享有____________%表決權。丙方享有____________%表決權。
5、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務，均應按本協議下列規定承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、公司股東會
（1）公司設立股東會，由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構，決定公司的一切日常事務。各股東一致同意，每月進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。遇特殊情況，任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持，如遇執行董事不能或不愿履行職務，則由各股東推選的股東召集和住持。
（2）股東會決定公司的重大事項，以下事項需經股東會決議
1）須經所有本協議所列股東達成一致同意決議后方可進行事項：a）擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的。b）決定公司的經營方針和投資計劃。
2）須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權通過事項：做出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東通過。
3）需經本協議所列股東持有股份多數表決權通過事項：《公司法》第三十八條規定的其他事項。
2、執行董事及監事
（1）公司不設董事會，設執行董事和監事，任期________年。
（2）甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理。乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。
3、規范管理制度公司實行規范化管理，各股東在公司任職，應與公司簽訂勞動合同。如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的，也應簽訂勞務合同，以明確公司與管理者之間的權利和義務。
（1）人員招聘等人事制度。公司制訂人事規章制度，規范員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項，公司建立相應的審批流程，對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批，任何管理者都無權私下決定以上事項。
（2）財務管理制度。公司建立規范嚴謹的財務制度，一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，并可及時提供相關報表供各股東查閱。建立規范的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷，都應經過相關管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。
（3）經營管理制度。公司建立規范的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批，以減少商業風險和法律風險。對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規范的審批流程制度，以盡可能減少風險。
4、其他管理制度。公司在經營過程中，根據需要應及時規范各項管理制度，盡可能采用高效安全的操作流程。
四、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙丙各方按照實際所占的股份比例分享和承擔。
（1）分紅的時間：每一會計年度的第一天分取上年度利潤。
（2）分紅的數額為：上年度剩余利潤的____________%，各實際出股股東按本協議確定的股份比例分取。
（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本____________%以上，可不再提取。
五、轉股或退股的約定
1、轉股公司成立起________年內，各股東不得轉讓股權、自第________年起，經其他三分之二以上股東同意，股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權，若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效。如轉讓給善意第三人，轉讓協議有效的，轉讓方應向未轉讓方全體股東按轉讓價格____________%支付違約金。
2、退股
（1）原則上，公司成立前________年，股東不得退出。
（2）在公司成立前________年，原則上股東如因個人原因退出，須賠償公司不低于____________倍于初始投入資金的違約金。
（3）公司成立前________年，股東因個人原因退出的，按照投入資金的____________%折價回購。所退股權由剩余股東按照持股比例獲得。
（4）公司成立________年后，股東退出，按照如下條款辦理：
1）退股條件。退股一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得其他股東人數三分之二以上的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
2）退股標準。若公司有盈利，則公司總盈利部分的____________%將按照股東實繳的出資比例分配，另外____________%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配、分紅后，退股方才可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的____________%將按照股東出資比例由進行分配，另外____________%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產____________%的分配金額，不得再要求其他分配。
3）任何時候退股均以現金結算，并分為三次支付，每次支付間隔不得低于三個月。
（5）特別的，丙方因各種原因不能全職于公司工作的，予以退出股權，股價按照上述條款支付。
3、增資若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
六、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止
（1）公司因客觀原因未能設立。
（2）公司營業執照被依法吊銷。
（3）公司被依法宣告破產。
（4）本協議各方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后
（1）本協議各方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。
（2）若清算后有剩余，本協議各方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
七、違約責任風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、任一方違反協議約定未足額，按時繳付出資的，須在____日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任，并額外按照應出資額的____________倍向守約方支付補償金。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金____________萬元，同時公司予以強制退股，退股價格按照本協議條規定執行。
3、本協議約定的其他違約責任。
八、其他
1、本協議自各方方簽字之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。
股份制合同模板篇五
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)
第一條：
甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。期間除法定事由或雙方同意，乙方不得以任何理由單方解除本合同，否則承擔違約金10萬元。
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第三條：
分紅條件
1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業競爭行為
2、公司稅后有可分配利潤，如果虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
第四條：
分紅方式：
甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方財務的安排，每月分紅一次，甲方不再支付乙方其他報酬。
第五條：
分紅與股權。 乙方按25 %比例分紅，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應25 %的股權。
第六條：
乙方承諾，若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第七條：
雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第八條：
本協議自簽訂之日起生效，本協議一式四份，各執兩份。
甲方： 乙方： 法定代表人： 合同簽訂地: