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    最新教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議(九篇)

    時間:2025-06-02 作者:儲xy

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    最新教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議(九篇)

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇一

    甲方:xxxx公司

    住所地: 某某市建設南路31號

    乙方:

    身份證號碼:

    住址:

    根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx反不正當競爭法》、《xxx保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《xxx電信條例》等相關法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

    甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。

    乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇二

    乙方(企業(yè)):_________________

    第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條 件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。

    上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

    第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

    甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

    甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過_________仲裁委員會仲裁解決。

    第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

    乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

    第四條 除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但是乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

    第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

    甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內。

    甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

    第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

    若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

    第七條 甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

    第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括但是不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。

    第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

    若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

    第十條 甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

    但是當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

    機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但是不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

    第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

    甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。

    第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提交_________仲裁委員會仲裁。

    第十四條 甲方如違反本合同任一條 款,應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

    甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但是可以從損失額中抵扣。

    第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

    第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

    甲方(簽字):_____________

    身份證號:_________________

    地址:_____________________

    電話:_____________________

    _________年______月______日

    乙方(蓋章):_____________

    法定代表(簽字):_________

    地址:_____________________

    電話:_____________________

    _________年______月______

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇三

    1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。

    2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果。

    3.甲方已有的科研成果和技術秘密。

    4.甲方所有的技術資料。(二)雙方的權利和義務

    1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

    2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

    3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密。

    4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。

    1.聘用合同期內。

    2.解除聘用合同后的三年內。(四)保密費的數(shù)額及支付方式

    1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。

    2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方_________元罰款。

    3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。

    乙方(簽章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    簽訂地點:_________

    簽訂地點:_________

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇四

    鑒于乙方在甲方任職,甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜,經協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

    第一條保密信息

    4、與甲方或其關聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經營有關的所有信息。

    第二條保密義務

    1、未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。

    2、未經甲方同意,乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的`研究與開發(fā))。

    3、未經甲方同意,乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。

    4、甲方可根據(jù)需要隨時調整或出臺新的保密政策,無論屆時乙方是否仍然在職,都應遵守甲方所有的新保密政策。

    5、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

    6、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處,乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,履行保密義務。

    7、乙方應當在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇五

    乙方:

    1. 甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期。

    2. 甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略。

    3. 甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

    4. 甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。

    1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密,經雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產的。

    2. 乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術。

    3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

    4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

    1. 甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

    2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發(fā),并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

    3. 未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

    4. 雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

    5. 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。

    6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

    7. 甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

    1. 勞動合同期內。

    2. 甲方的專利技術未被公眾知悉期內。

    1. 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位。乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。

    2. 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前_____月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位。乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。

    3. 勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

    1. 甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元。

    2. 保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放。

    3. 乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

    1. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分。

    2. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同。

    3. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼。

    4. 在勞動合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼。并追加經濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任。

    5. 甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

    本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

    法定代表人簽名:

    年月日年月日

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇六

    統(tǒng)一社會信用代碼:

    電話:

    地址:

    乙方:

    電話:

    身份證號:

    通訊地址:

    緊急聯(lián)系人:

    (2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

    1、乙方應自覺維護甲方的利益,嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定;

    2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

    3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

    不披露給任何其他人士或機構;

    7、乙方同意并承諾,惡意泄露其所有保密信息,一經查實愿意承擔相關的法律責任。

    雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除____年內有效。

    在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

    甲、乙雙方約定:

    (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

    本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

    1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

    2、雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。

    3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    (以下無正文)

    甲方:乙方:

    日期:____年___月__日日期:____年___月__日

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇七

    乙方:

    2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;

    4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);

    5、甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據(jù);

    6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

    7、甲方采購計劃及供應商資料。

    3、未經甲方書面同意,乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發(fā);

    5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè)。

    1、聘用合同期_________內;

    2、解除聘用合同后的_________年內。

    甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

    乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

    協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

    年月日

    乙方:

    年月日

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇八

    乙方:_________

    第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。

    上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。

    第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向乙方申明。經乙方核實,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產權,乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

    甲方沒有申明的,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。甲方申明后,乙方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

    第三條甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

    乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

    第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

    甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

    第五條雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。

    (a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

    (b)有限期保密,保密期限自離職之日起計算到_________。

    (a)甲方離職時,一次性支付_________元。

    (b)甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

    第六條甲方承諾,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

    若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

    第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若乙方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

    甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為乙方提出的要求或交付的工作任務,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。

    第八條甲方承諾,其在乙方任職期間,非經乙方事先同意,不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。

    甲方離職之后是否仍負有前款的義務,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

    第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

    若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

    第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

    但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經濟補償。

    第十一條本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。

    本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

    第十二條本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內。

    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

    第十三條因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇_________方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

    上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

    第十四條甲方如違反本合同任一條款,應當一次性向乙方支付違約金_________元;無論違約金給付與否,乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

    甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

    第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

    第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。

    本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

    第十七條雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

    甲方(簽字):_________乙方(蓋章):_________

    教育機構和家長簽訂的保密協(xié)議篇九

    甲方:

    第一條

    乙方在甲方任職期間,因履行職務或者利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、產品或其他技術成果,相關的技術及知識產權均屬于甲方享有。

    第二條

    乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務不相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術產品或其他技術成果,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。

    經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權。

    第三條

    乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何書面或口頭囑咐的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

    第四條

    乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者甲方有對第三方保密義務的技術資料或其他商業(yè)信息,也不得在履行職務之外使用這些信息。

    第五條

    雙方同意,無論乙方因何種原因離職,離職之后三年之內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術資料和其他商業(yè)信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關技術資料和其他商業(yè)信息的義務,甲方在支付乙方的工資報酬時已包含了乙方離職后需要承擔的保密費用,故而無須在乙方離職后另外支付保密費。

    離職三年內不得在其他單位從事與甲方產品或項目類似的工作。

    第六條

    乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

    第七條

    乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

    第八條

    乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務。

    第九條

    乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報告、信件(含電子郵件)、傳真、移動磁盤、電腦、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,未經甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位,而無論這些信息有無商業(yè)上的價值,不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內。

    否者按泄密論處。

    第十條

    乙方應當于離職時,或者于甲方提出辭退時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

    第十一條

    本合同提及的涉密范圍包括:技術發(fā)明、設計思想、科研成果、技術方案、工程設計、,等等。

    本合同提及的其他商業(yè)秘密包括:客戶名單、行銷計劃、供貨合同,等其他商業(yè)秘密。

    第十二條

    本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取第一次工資為標志,并以該項工資所代表的工作時間為任職時間。

    本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

    乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為自動辭職。

    第十三條

    因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提交甲方所在轄區(qū)勞動仲裁委員會仲裁或依法律程序解決。

    第十四條

    乙方如違反本合同任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。

    乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的乙方應當賠償甲方的損失或追究刑事責任。

    第十五條

    本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

    第十六條

    本合同與勞務合同具有同等法律效率

    乙方簽字:甲方印章:

    身份證號:負責人簽字:

    家庭地址:單位地址:

    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

    年月日年月日

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    合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一
    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整
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    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望
    合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡
    合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
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    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大
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    在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
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