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    高空作業簽訂合同匯總

    時間:2025-06-08 作者:李Y

    現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

    高空作業簽訂合同匯總

    高空作業簽訂合同篇一

    為加強施工現場安全管理,保護職工的身體健康、人身安全和國家財產安全,保障施工生產順利進行。依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑安裝工程承包合同條例》關于建筑工程分包的有關規定,明確甲、乙雙方的責任、權利和義務。經協商一致,雙方就本工程施工安全達成如下協議,共同遵守。

    甲方:(承租方)西安頤晟環境工程有限公司

    乙方:(出租方)

    一, 承租地點,數量

    工地名稱:

    地 點:

    甲方因施工需要向乙方租用高空電動作業吊籃暫定 臺,乙方必須提供質量合格的電動吊籃及相關配件、安全繩、安全鎖等,并且保證在施工當地有相應的備案證明等材料,以滿足當地行政主管部門的檢查。租賃數量根據施工進度確定,在甲乙雙方確認數量后,乙方在三天內組織吊籃進場或者退場。

    二、運輸費用

    吊籃進出場搬運費,運輸費、由乙方承擔。

    三、安裝拆卸

    由乙方負責吊籃的安裝拆卸及進出場的裝卸車,并負責安裝調式的技術指導工作且乙方不收取任何安裝拆卸費。吊籃安裝完畢后,必須交付甲方調式確認,方可使用。甲方操作工人在使用吊籃之前,乙方必須對甲方操作工人進行吊籃正確操作及安全教育培訓,并表明每臺吊籃的限載。

    四、吊籃的進退場驗收

    1,甲方需要乙方安排吊籃進退場時,應提前一天通知乙方。

    2,乙方必須指定一名現場負責人便于與甲方聯系。

    3,甲乙雙方必須進行吊籃進退場驗收,驗收在甲乙雙方人員共同參與下進行,驗收完畢后雙方代表在《租賃吊籃收發清單》上簽字確認。

    五. 吊籃在使用期間,乙方派專業人員對使用中的吊籃進行保養、維護服務,若吊籃出現故障,而乙方人員不在現場,無法提供維修服務,從通知乙方人員起算二小時,該臺吊籃的日租金扣除,由甲方管理人員計入施工日記,作為結算支付租金的依據。

    六. 吊籃使用過程中,由吊籃設備原因所造成使用人員的傷殘事故,以及造成使用人員的傷、殘、亡事故,以及造成的經濟損失,經政府相關部門認定責任,乙方承擔相關責任。

    七. 甲方對于吊籃具有使用權和管理權,乙方工作人員服從甲方現場管理。 甲方對現場安全工作負有管理責任,乙方工作人員服從甲方安全管理,乙方現場工作人員不能服從安全管理,甲方要求乙方人員加以改正,并及時通知乙方單位。

    八. 甲方人員未經乙方同意,不得擅自對設備維修、拆除零件、移動,若吊籃需要移位,則乙方專業人員必須到現場全程進行指導,并確認吊籃的安全可靠。

    九.合同解除、爭議的解決

    1、甲、乙雙方因不可抗力因素不能履行合同時,根據實際情況,可部分或全部免除責任。

    2、合同執行過程中,如發生分歧應本著互相體諒精神,友好協商解決。如協商不能解決,可在甲方所管轄區法院解決。

    十、合同附件

    合同附件是本合同不可分割的組成部分,與本合同同等法律效力。本合同附件包括:《吊籃使用說明書》、《租賃吊籃收發清單》。

    十一.本協議一式兩份,甲已雙方各執一份。 本協議有效期自簽定之日起生效。

    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

    代表(簽字): 代表(簽字):

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    高空作業簽訂合同篇二

    甲方:×××(寫明名稱、法定代表人和住所)(發包方)

    乙方:×××(同上)(承包方)

    甲乙雙方按照《xxx經濟合同法》和《建筑工程承包合同條例》規

    定的原則,結合工程的實際情況,達成如下協議。

    第一條承包工程概況(包括工程名稱、地點、內容、承包的范圍、開工和竣

    工日期、質量等級等內容)

    第二條合同文件使用的語言文字、標準和適用的法律(本條主要是用于涉外

    方面的)

    第三條圖紙(寫明圖紙提供的日期、套數、保密要求以及圖紙的解釋等)

    第四條甲乙雙方駐工地代表(寫明姓名、性別、年齡、在單位中的職務)

    第五條甲乙雙方的基礎工作

    第六條工程進度計劃

    第七條工程監督(包括隱蔽工程的中間驗收等)

    第八條人事同價款及其調整

    第九條工程預付款及工程價的支付方式和時間

    第十條工程驗收

    第十一條決算

    第十二條保修

    第十三條爭議處理

    第十四條違約責任

    第十五條雙方約定的其他內容

    第十六條本合同一式__份,當事人各執__份。本合同自__年__月_

    立補充協議。補充協議與本合同具有同等的效力。

    甲方:____

    法定代表人:___

    乙方:____

    法定代表人:___

    簽約地點:________

    高空作業簽訂合同篇三

    借用方: 燈飾有限公司

    為了確保施工生產安全,預防安全生產事故的發生,依據國家和常州市政府關于安全生產的法律法規,經雙方協商簽訂本協議。雙方共同遵守,保證安全生產工作的順利進行。

    一、出借方的責任和義務:

    1、 因吊籃本身設計、安裝原因出現的安全問題由出借方負責。

    2、 出借方在吊籃使用前必須對吊籃進行安全檢查和驗收,必須保證吊籃各種機構安全可靠,方可使用。

    3、 出借方派駐現場人員必須時刻對現場吊籃運行情況進行巡察,對違反操作人員進行糾正,如有不聽,應及時向借用方管理人員反映。

    二、借用方的責任和義務:

    1、 上吊籃工作前必須戴好安全帽,系好安全帶。嚴禁在作業時攀沿窗戶進出吊籃,或從一懸吊平臺攀入另一平臺,嚴禁酒后操作,超載運行。

    2、 吊籃使用人員如在出借方駐現場人員提出吊籃故障后仍帶病使用的,對出現后果責任自負。

    3、 吊籃使用人員不得擅自對吊籃故障進行維修,必須由專業人員進行維修。

    4、 在暴雨、大雪及風速大于5級時不準升空作業。

    5、 吊籃使用時如因違反安全操作規程造成后果責任自負。

    三、共同的責任和義務:

    1、 雙方共同遵守各級各項安全管理法規,共同遵照執行高處作業吊籃使用說明。

    2、 本協議未盡事宜,雙方應本著平等互利的原則要互相監督、互相幫助、公平處理,確保高處作業吊籃施工工程順利進行。

    本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

    出借方(公章): 借用方(公章):

    安全負責人簽字: 安全負責人簽字:

    年 月 日 年 月 日

    高空作業簽訂合同篇四

    甲方: 乙方:

    身份證號: 身份證號:

    單位地址:

    現居住地:

    根據《^v^勞動法》、《^v^_____》等法律、法規、規章的有關規定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、工作時間和期限

    本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內,乙方在甲方每日工作 小時,累計每周工作時間不超過二十四小時。

    二、工作內容

    甲方根據工作需要,安排乙方在 工作,具體內容和要求是: 。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    三、勞動報酬

    乙方在工作期間的工資標準為每小時 元,每周 為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。

    四、_____和勞動條件

    1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等,制定操作規程、工作規范和勞動安全制度及其標準。

    2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

    3、乙方應當遵守甲方的規章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

    4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

    五、社會_____

    根據國家有關規定,甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老_____、基本醫療_____費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療_____等。甲方應按有關規定為乙方繳納工傷_____費。

    六、勞動合同的解除、終止和續訂

    甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    七、雙方需要約定的其他事項:

    八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應實現仔細閱讀,并詳細了解本合同的內容,雙方簽字后即行生效。

    甲方蓋章: 乙方簽名:

    簽約日期: 簽約日期:

    高空作業簽訂合同篇五

    乙方:_______________有限公司

    1.普通發送數量:(萬封) 每____萬/____元____萬起發

    2.包周發送每周發送____萬封/____元發送( )周

    3.包月發送每月發送____萬封/____元發送( )月

    費用總計:____元整 (注:先付款,后發送)

    二、甲方指定發送范圍及對象:

    a:國內、國外:________________

    b:行業:________________

    c:備注:________________

    四、甲方投放的廣告信息應符合國家政策有關規定,確保其真實健康性,并負其信息源責任。

    五、乙方應采取一切必要措施保護甲方的文件不致丟失或泄露,按甲方要求發送廣告信息,若因技術問題而引起的其他糾紛,由乙方負責解決。

    六、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

    七、付款方式:甲方通過建設銀行電子匯款、銀行轉帳或其它方式付款。

    ____________________

    本合同一式兩份;簽字蓋章后生效。雙方各持一份。協議事項完成雙方認可后合同終止。

    傳真件與合同正本一樣有效。

    甲方代表簽字蓋章:____________

    ________年________月________日

    乙方代表簽字蓋章:____________

    ________年________月________日

    高空作業簽訂合同篇六

    乙方:

    依照《^v^合同法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就甲方委托乙方打井施工事宜經協商一致,特訂立本合同。

    一、 工程地點

    白石鄉銀山腳敬老院。

    二、 工程項目及相關要求

    1、施工項目:深水水井壹眼,井深度為地面向下120 米。井孔直徑600mm,井管直徑300mm。

    2、技術要求:保證枯水期正常用水,并出水量為 35 m3/小時。

    3、打井所產生的施工用電費用由打井施工單位自行承擔。

    三、工期要求

    本工程工期為:20xx年12月1日至20xx年12月25日,工期25個工作日。

    四、 工程價款

    等全部費用,此外甲方不再向己方支付任何費用。如果打井深度有變動情況,經過驗收后以實際工程量為準。

    五、 付款方式

    乙方進駐工地后,甲方預付兩萬元工程款,剩余款項待乙方工程結束,驗收后一次性付清。

    六、 違約責任

    1、由于乙方原因,逾期竣工,每逾期一天,乙方支付甲方人民幣元違約金,并賠償因此而給甲方造成的經濟損失。

    2、任何一方違反本合同所約定條款的,應向守約方支付合同總價款的百分之三十做為違約金,并還應承擔違約行為給對方造成的一切經濟損失。

    七、質量及安全生產

    1、乙方嚴格按照有關標準和規范施工,如出現枯井或出水量達不到事先約定等其他不合格問題,乙方無條件承擔一切費用并退還甲方之前所預付的兩萬元工程款。

    2、安全生產:乙方應對施工人員進行安全教育,如出現人員傷亡事故,乙方承擔全部責任,并支付一切費用。

    甲方: 乙方:

    法定代表人: 法定代表人:

    年月日 年月日

    高空作業簽訂合同篇七

    聘用合同是事業單位人事制度改革的產物,聘用合同制度的內容反映了事業單位的用人制度通過訂立勞動合同以實現其物質產品的生產。以下是本站小編為大家精心準備的:3篇企業人員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!

    業務員申請編號:_________

    甲方:________有限公司

    電話:

    乙方:

    身份證號碼:

    1、 雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

    2、 乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

    3、 乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

    4、 乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度

    5、 甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

    6、 如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

    7、 為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

    8、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

    9、 乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

    10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

    11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

    12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

    13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

    14、本協議有效期為一年,期滿后可續簽。

    15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

    甲方:________有限公司乙方簽字:

    公司簽章/代表人簽字:

    日期: 日期:

    根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[xx]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限按下列第__項執行:

    (一)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

    二 .聘用崗位及職責要求

    (一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。

    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

    (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

    三.崗位紀律

    (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

    (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

    (三)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

    四 .崗位工作條件

    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

    (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。

    (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

    五.工資福利與社會保險待遇

    (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關規定執行。

    (三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

    (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付失業保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并及時以書面形式告知乙方。

    六 .聘用合同的變更

    (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

    (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

    (一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

    1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

    2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行,或者被勞動教養的。

    對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

    4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

    5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

    6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內的;

    2、考入普通高等院校的;

    3、被錄用或者選調為公務員的;

    4、依法服兵役的。

    除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除本合同。

    (六)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的,雙方均可以單方面解除本合同。

    1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

    經濟補償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的,按當地月平均工資的3倍計算。

    (八)合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關手續。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉移手續。符合規定的經濟補償條件的,甲方應當按照國家和本地方的有關規定給予乙方經濟補償。

    (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

    八.聘用合同的終止

    (一)有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期限屆滿;

    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;

    3、乙方按照國家有關規定退休或退職的;

    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

    (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關手續。

    本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定,并簽訂《聘用合同續簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用工作關系的,視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

    十.違反聘用合同的責任

    (一)甲方違約責任

    1、甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:

    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

    (二)乙方違約責任

    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。

    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

    (三)雙方共同約定的其他違約責任條款

    十一.爭議處理

    甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的,由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執行。

    十二.附則

    1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度,并嚴格遵守。

    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份存入受聘人員個人檔案。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

    法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    中華人民共和國人事部

    填寫說明 1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。

    2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

    3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

    4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。甲方(聘用單位)

    名稱:________________________

    地址:________________________

    郵政編碼:_________

    聯系電話:____________________

    乙方(受聘人員)

    姓名:_____________

    聯系電話:____________

    根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限按下列第__項執行:

    (一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

    二、聘用崗位及職責要求

    (一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務,達到規定的工作質量標準。

    (四)在聘期內,甲方可以根據工作需要,與乙方協商后,調整乙方的工作崗位。

    三、崗位紀律

    (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

    (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

    (三)乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理。

    四、崗位工作條件

    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

    (二)甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定,對乙方實行符合職業特點的工作日制。

    (三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

    五、工資福利與社會保險待遇

    (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關規定執行。

    (三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

    (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關規定按期為乙方繳付失業保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關手續,并及時以書面形式告知乙方。

    六、聘用合同的變更

    (一)甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

    (二)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

    (一)甲方、乙方雙方經協商一致,可以解除本合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

    1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

    2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行,或者被勞動教養的。

    對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

    2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

    4、患職業病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

    5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

    6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內的;

    2、考入普通高等院校的;

    3、被錄用或者選調為公務員的;

    4、依法服兵役的。

    除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協商一致的,即可單方面解除本合同。

    (六)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的,雙方均可以單方面解除本合同。

    1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

    經濟補償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的,按當地月平均工資的3倍計算。

    (八)合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關手續。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉移手續。符合規定的經濟補償條件的,甲方應當按照國家和本地方的有關規定給予乙方經濟補償。

    (九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

    八、聘用合同的終止

    (一)有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期限屆滿;

    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;

    3、乙方按照國家有關規定退休或退職的;

    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

    (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關手續。

    本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同,續簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協商確定,并簽訂《聘用合同續簽書》(附件五)。

    聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續而存在事實聘用工作關系的,視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。

    十、違反聘用合同的責任

    (一)甲方違約責任

    1、甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:

    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

    (二)乙方違約責任

    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。

    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

    (三)雙方共同約定的其他違約責任條款

    1、______________________________

    2、______________________________

    ………

    十一、雙方約定的其他事項

    (一)_______________________

    (二)_______________________

    十二、爭議處理

    甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的,由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執行。

    十三、附則

    1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度,并嚴格遵守。

    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份存入受聘人員個人檔案。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

    法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)

    年 月 日 年 月 日

    高空作業簽訂合同篇八

    可上崗;非制定人員不得動用吊籃。

    二、吊籃屋面懸掛裝置安裝齊全,可靠,穩定。配重塊標準型1000千克不得短缺。

    6米籃400公斤。

    四、工作前必須檢查:

    1. 前列二、三項。

    2. 所有連接件齊全,牢固,可靠,無丟失損壞。

    3. 提升機穿繩正確,鋼絲繩無斷股,無死節,無硬彎,每捻距中斷絲不得多于4根,鋼絲繩不墜鐵齊全,離地。

    4. 安全鎖無損壞,卡死,動作靈活,鎖繩可靠,嚴禁將開鎖手柄固定于常開位置。

    5. 電氣系統正常,沖頂限位行程開關靈敏可靠,位置正確。

    6. 每次使用前均應在2米高度下空載運行2-3次,確認無故障方可使用。

    五、每次吊籃運行只能由一個人控制,在運行前提醒籃內人員,并確定上、下方無障礙物方可運行,下行時特別注意不能碰到繩墜鐵。

    六、上吊籃工作時必須帶好安全帽,系好安全帶,嚴禁酒后上吊籃作業,禁止在籃內吸煙,進行電焊作業時嚴格對鋼絲繩及電纜做安全防護并禁止用吊籃作接地板,禁止在籃內用梯子或其他裝置取得較高工作高度。

    七、吊籃任一部位有故障均不得使用,應請專業技術人員維修,使用人員不得自行拆改任何部位。

    八、不準將吊籃作為運輸工具頻繁垂直運輸物品。

    九、雪、雨、大風(陣風5級以上)等惡劣天氣不得使用吊籃,應停置地面。

    十、雨天,噴圖作業和吊籃使用完畢時,應對提升機,安全鎖,電氣箱進行遮蓋,下班后切斷電源。

    十一、操作人員在施工過程中,不允許從吊籃內向外攀爬或向樓內跳躍。

    十二、設備使用方應按建筑施工安全規范劃出安全區,架設安全網,

    設備使用方在使用吊籃前應仔細閱讀說明書,遵守期各項條款之要求與規定及安全操作規程和本協議。由于違反安全操作規程發生事故由使用方負責。

    十三、協議作為租賃合同的補充文件,一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章生效。與租賃合同具有同等法律效力。

    出租人簽名: 承租人簽名:

    年 月 日 年 月 日

    高空作業簽訂合同篇九

    甲方:_________ (以下簡稱甲方)

    乙方:_________ (以下簡稱乙方)

    一、期限從本合同簽訂之日起至_________年_________月_________日。

    二、乙方一次性付給甲方經營年限承包費_________元。大寫: ,合同簽訂日預付承包費__________元,乙方開工之日余額付清。

    三、乙方對承包沙嘗碼頭有使用權、開采權、管理權、經營權,甲方不得干涉。

    四、甲方必須保證乙方在承包期限內此沙場無任何糾紛。

    五、因國家征用或其他人為不能抗拒的自然原因,致使乙方不能使用或經營的,甲方應退還所剩年限的承包費,不滿一年的按整年計算。(乙方所交承包費為__________元,承包期限為______年,甲乙雙方定為每年__________元)

    六、甲方承包給乙方的沙場使用采沙經營等權益,如遇其他原因致使乙方不能正常生產經營的,甲方必須全額退還乙方的全部承包費及乙方的所有損失。

    七、甲方必須保證乙方道路暢通,保證無無關人員阻工、擾工,如發生上述問題,甲方負責賠償乙方所有誤工資用及相關損失,并保證及時處理解決。

    八、如因甲方原因致使乙方在經營、開發期間地方政府干預,承包期限未到收回等,甲方亦須退還全部承包費,并賠償乙方所有損失。

    九、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

    十、本合同具有法律效力,甲乙雙方簽字后生效。

    甲方:_________乙方:_________

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