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    最新雇傭保姆合同優秀

    時間:2025-06-13 作者:李Y

    隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

    最新雇傭保姆合同優秀

    雇傭保姆合同篇一

    乙方:

    丙方:

    一、合同內容:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    合同期限: 年 月 日至 年 月 日止。

    工作地點:

    工作時間:

    二、丙方的權利和義務

    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。

    2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    三、甲方的權利和義務

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作,不得將家庭服務員帶往其它省市,不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

    6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家庭服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

    9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

    10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病,應及時將其送回丙方,并解除合同。

    11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報丙方備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

    5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經核實屬實,送有關部門依法處理。

    6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    7、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    8、合同期滿或中途解除合同,應回丙方報到,等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去,一切后果自負。

    五、其它

    1、簽定合同時,甲方應按規定交納家庭服務員服務費、手續費。家庭服務員服務費和手續費一律不退。

    2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員,請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議,一但發生任何問題,丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

    雇傭保姆合同篇二

    甲方:_________________________有限公司

    居民身份證號碼:_______________________

    出生日期:___________年______月______日

    在甲方工作起始時間:_____年____月____日

    第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

    如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

    二、甲、乙雙方的義務和責任

    第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

    第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

    第五條乙方應接受甲方的績效考核。

    第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

    第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

    第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

    第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

    三、勞務報酬

    第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

    乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。

    甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

    甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

    四、合同的終止與解除

    第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

    第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責任的。

    五、雙方約定的其他內容

    第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

    (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

    (二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

    (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

    (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

    (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

    (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

    第十五條本合同的附件如下:

    附件一《保密協議》;

    附件二《崗位職責書》;

    附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(蓋章):____________

    法人或委托代理人

    簽字或蓋章:______________

    乙方(簽字):____________

    簽訂日期:________________

    雇傭保姆合同篇三

    乙方:

    丙方:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    2、合同期限:年月日至年月日止。

    3、工作地點:

    4、工作時間:

    1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。

    2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費xxxxx元。

    4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    5、丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資xxxxxxx元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,月休x天。

    本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

    甲方(簽字):電話:身份證號:

    乙方(簽字):電話:身份證號:

    簽約日期:年月日

    雇傭保姆合同篇四

    乙方:受聘職位

    個人聯系電話:個人身份證號碼:

    現居住地址:

    甲方

    1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。

    此合同。

    休假)、不按規定休假者,甲方將按相應規章予以處罰。

    4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發型。

    據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

    6、乙方合同期滿離開公司,(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。

    它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除。

    關。

    按%提成(其它項目依據公司相應規定提取)。

    10、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

    履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

    乙方

    成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。

    甲方簽章:乙方簽章:

    日期:年月日

    雇傭保姆合同篇五

    用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據《xxx勞動法》及有關法律、法規、規章,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

    本合同期限類型為期限,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

    1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

    1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

    2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

    1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。

    2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

    3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

    4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

    5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

    1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

    2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

    3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

    1、本合同期限屆滿應即終止執行。

    2、法律、行政法規規定的其他情形。

    本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。

    負責人:___________身份證號:___________

    20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

    雇傭保姆合同篇六

    乙方:

    甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    第一條 乙方的職務為保姆。

    第二條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。

    1、

    2、

    3、

    第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

    第四條 乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

    第五條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

    第六條 由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

    第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

    第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發放。

    第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

    第十一條 乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于月日起生效。

    乙方: 姓名

    身份證號碼 住址

    聯系方式

    雇傭保姆合同篇七

    乙方姓名:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    居住地:

    郵政編碼:

    根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 雇傭期限

    1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

    2、在試用期內,甲方發現乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。

    第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

    1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

    2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

    第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方到 擔任 工作。

    第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

    第五條 工作時間和休息時間:甲方實行國家規定的工時制度,具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

    第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的.約定對外應承擔保密義務的事項等。

    第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

    1、乙方享受的勞務費用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發薪日期為次月十五日。

    2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

    第八條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

    第九條 發生下列情形之一,本合同終止:

    1、 本合同期限屆滿的;

    2、 雙方就結束本合同協商一致的;

    4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

    5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

    6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

    第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。

    第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

    1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

    2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

    3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

    4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

    第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(簽章): 乙方(簽字):

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    雇傭保姆合同篇八

    乙方:

    丙方:

    一、服務內容

    乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務等。

    二、丙方的權利和責任

    向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次,不再收費)。

    三、甲方的權利和責任

    1、及時按月付給家政服務員試用工資為 元整,試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。

    2、向家政服務員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員,中止此合同,須提前一個月告知乙方,并按天支付該月工資。

    3、有權要求和安排家政服務員進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。

    5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,有權要求家政服務員進行賠償。

    6、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全,發生安全事故,按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日二天(含節假日),如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數支付工資。

    5、必須尊重雇主服務對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。

    6、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數支付。本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。

    乙方:

    丙方:

    20xx年xx月xx日

    雇傭保姆合同篇九

    身份證號:

    乙方:

    身份證號:

    一、甲方為新號車實際車主,掛靠于伊犁交通運輸集團有限公司。

    二、乙方為甲方雇傭的駕駛員,在工作中應當服從甲方管理,聽從甲方安排、指揮。

    三、乙方的工資由甲方發放,與伊犁交通運輸集團有限公司無關。乙方的工資每月為 元(大寫: 元)。甲方應當在每月的 號前支付。

    四、乙方在工作中恪盡職守,注意安全,遵紀守法。如乙方在工作中出現交通事故等行為導致第三人財產、人身受到損害的或違法違章被處罰,甲方承擔責任后,可視情節有權向乙方追償部分乃至全部的損失。

    五、如乙方因故臨時不能履行職責,由第三人代為臨時頂班的并經甲方認可的,在第三人工作期間,甲方與第三人的關系視為雇傭關系。甲方應當為第三人支付相應的報酬,第三人應當服從甲方的管理。

    六、乙方的工作安排、工資發放均由甲方負責,與伊犁交通運輸集團有限公司無關。甲方、乙方與伊犁交通運輸集團有限公司不存在勞動或勞務關系。

    七、本協議自雙方簽字之日起生效,并報伊犁交通運輸集團有限公司備案。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號碼:____________________

    _________年________月_______日

    _________年________月_______日

    雇傭保姆合同篇十

    乙方:(勞動者姓名) __________

    乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據《xxx勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

    一、勞動合同期限

    (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

    二、工作內容甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。 三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

    四、甲方保證每月按時發給乙方工資,從________年____月____日起至________年____月____日工資是1500元整,不予漲工資。

    五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,押金_____元作為違約金給甲方。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    甲方:__________

    乙方:__________

    ________年____月____日

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