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    家政保姆合同 保姆勞務合同通用

    時間:2025-06-20 作者:江sx

    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇一

    乙方: 身份證號碼:

    1. 乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

    2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿________年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

    3.甲方向乙方提供正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

    5. 乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

    6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

    7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

    8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

    9. 乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

    10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

    1

    1.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

    1

    2. 本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

    本協議為________年____月____日起到________年____月____日止,有效期為________年,如有必要可以續約。

    甲方簽名: 乙方簽名:

    ____日期:____日期

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇二

    乙方:

    丙方:

    一、合同內容:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    2、合同期限:年月日至年月日止。

    3、工作地點:

    4、工作時間:

    5、二、丙方的權利和義務

    6、1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。

    7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    8、3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

    9、4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    10、5丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    11、6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    12、三、甲方的權利和義務

    13、1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    14、2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    15、3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    16、4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    17服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

    本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

    甲方(簽字):電話:身份證號:

    乙方(簽字):電話:身份證號:

    簽約日期:年月日

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇三

    乙方:

    丙方:

    一、服務內容

    乙方為甲方生活護理,買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛生、家務等 。

    二、丙方的權利和責任

    向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次,不再收費)。

    三、甲方的權利和責任

    1、及時按月付給家政服務員試用工資為 元整,試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿意,可要求解除合同,并只支付乙方試用期工資 元整)試用期過后可增加到 元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規定的節、假日)。不得拖欠或扣發家政服務員的工資 。

    2、向家政服務員提供免費正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿意可隨時解雇服務員,中止此合同,須提前一個月告知乙方,并按天支付該月工資。

    3、有權要求和安排家政服務員進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。

    4、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。

    5、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失,有權要求家政服務員進行賠償。

    6、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病,可立即中止合同,并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應注意自身安全,發生安全事故,按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

    四、乙方的權利和責任

    1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利,自覺履行本合同規定的家政服務項目,熱誠服務。

    2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日二天(含節假日),如需加班,有權同甲方協商,增加工資。

    3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

    4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗,并同意該月按實際工作天數支付工資。

    5、必須尊重雇主服務對象,不得參與甲方家政及鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品。

    6、不得與其他家政服務人員惡意患通,損害甲、丙各方的合法權益。

    7、乙方提前中止合同,需提前一個月通知甲方,該月工資按實際工作天數支付。 本協議一式三份,雙方各執一份簽字生效,均具有同等法律效力。

    乙方:

    丙方:

    年 月 日

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇四

    1、甲方(雇主):孫秉衡,男,83歲,漢族,現住長春市南關區平泉路26號233室。

    2、乙方(保姆):祝秀賢,女,65歲,漢族,現住公主嶺市黑林子鎮太平和村六屯。

    二、報酬和職責

    1、甲方(雇主)向乙方(保姆)提供:

    (1)每月酬金700元人民幣;

    (2)住宿和伙食;

    (3)法定假日不休息,工資加倍;

    (4)報紙和廣播;

    (5)每年有十二天探親假。

    2、乙方(保姆)為甲方服務

    (1)幫助穿衣、脫衣;

    (2)倒屎倒尿;

    (3)一日三餐做飯;

    (4)每晚為甲方擦背、洗腳;

    (5)洗衣服;

    (6)打掃室內衛生;

    (8)在天暖的日子,可推輪椅陪甲方到附近街區活動,但限在住

    (9)甲方住院治病,應隨行護理。

    三、守則

    1、甲方(雇主)

    (1)不得有口出不遜和違背公德的行為;

    (2)乙方為甲方服務,甲方支付相應的報酬,這是社會分工的不同,雙方應互相尊重人格,保護雙方的合法權益,雙方在法律面前是平等的。

    2、乙方(保姆)

    (1)要說話和藹,工作勤快;

    (2)處事要恪守,誠信二字;

    (3)要經管好門窗,煤氣,水,電,注意安全。

    四、附則

    1、服務項目變更和市場勞務報酬浮動時,應相應調整有關條款;

    2、如有退職和解雇的情況時,應在十五日前告知對方;

    3、本全同有交期為一年,自20xx年九月十日起至20xx年九月十日止。

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇五

    乙方(雇員):________________

    一、合同內容

    乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴;買菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。

    乙方工作時間:

    合同期限:

    工作地點:

    二、協議內容

    1、甲方在行動 能夠自理的情況下,每月固定發放乙方工資__元。

    2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發放乙方工資__元。

    3、甲方如果癱瘓在床,每月固定發放乙方工資__元。

    4、乙方每月固定4天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

    5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

    6、乙方工作時間外出需征得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

    7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,需經雙方同意方可。

    本協議一式二份每方各執一份簽字生效

    甲方簽字:________________

    乙方簽字:________________

    日期:

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇六

    乙方(雇員):身份證號:

    1.看護小孩;

    2.清洗小孩衣物;

    3.家務(室內保潔)。

    1.每天時分至時分。

    2.乙方每月可休息天,具體休息時間雙方臨時商定。

    1.服務費用為1000元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

    3.甲方有義務按時支付服務費用。

    1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

    3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

    5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

    1.本合同自雙方簽字時生效。

    2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:(簽字)乙方:(簽字)

    簽約日期:

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇七

    乙方(受聘方):_______________

    甲乙雙方根據國家和_____市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    1.合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_____市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條 試用期限

    試用期限為_____天,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    第三條 工作崗位

    1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第四條 工作條件和勞動保護

    1.甲方實行每周工作_____小時,每天工作_____小時的工作制度。

    2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

    4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第五條 工作報酬

    1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_____元人民幣。

    2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

    3.乙方享受規定的福利待遇。

    4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

    第六條 工作紀律、獎勵和懲處

    1.乙方應遵守國家的法律、法規。

    2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

    第七條 病假和事假

    1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_____年或_____學年)內,累計病假不滿_____天,工資按照_____%發給;超過_____天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_____%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

    2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_____年或_____學年)內,事假累計不得超過_____天,連續事假不得超過_____天:超過_____天,將扣發_____天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_____天,扣發_____天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

    第八條 聘用合同的變更、終止和解除

    1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

    (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

    1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

    3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

    6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第十條 其它事項

    1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    代表人(簽字):_____________

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇八

    乙方:

    丙方:

    一、合同內容:

    乙方的服務內容:主要包括以下內容

    1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。

    2、合同期限:年月日至年月日止。

    3、工作地點:

    4、工作時間:

    5、二、丙方的權利和義務

    6、1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系,并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共20xx元整。

    7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿,甲方將家庭服務員安全送回丙方,并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后,丙方如數把押金退還給甲方。

    8、3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。

    9、4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員,丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓,并重新安排上崗。

    10、5丙方應負責乙方人員的專業培訓,使其適合甲方的家庭需要。

    11、6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

    12、三、甲方的權利和義務

    13、1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天,遇國家規定的節、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

    14、2、交納家庭服務員使用費及手續費后,一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

    15、3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不*、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

    16、4、家庭服務員突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規定的工作致傷,應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

    17服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。

    本協議一式叁份,自簽字之日起生效。

    甲方(簽字):電話:身份證號:

    乙方(簽字):電話:身份證號:

    簽約日期:年月日

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇九

    乙方: 身份證號碼:

    1. 乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

    2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)

    3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

    4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

    5. 乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。

    6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。

    7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

    8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

    9. 乙方突發急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協議規定的工作致傷,應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方負責。

    10.如無正當理由,任何一方不得在協議期限內中止協議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

    11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

    12. 本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,簽字后生效。

    本協議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續約。

    甲方簽名: 乙方簽名:

    日期: 日期

    家政保姆合同 保姆勞務合同通用篇十

    身份證號碼:家庭住址:聯系電話:

    身份證號碼:家庭住址:聯系電話:

    一、服務時間乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

    二、服務費用服務費用為壹仟捌百元/月。

    三、服務內容

    (一)照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

    1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

    2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

    (二)日常家居清潔

    1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

    四、甲方權利和義務

    1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

    2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

    3、甲方有義務按時支付服務費用。

    五、乙方權利和義務

    1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

    2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

    3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

    4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

    5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

    6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

    7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

    六、合同的生效

    1、本合同自雙方簽字時生效。

    2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

    二o一三年月日

    二o一三年月日

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