隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
2023年簡易服務(wù)員工作合同優(yōu)質(zhì)篇一
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。
第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條 甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2019)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。
二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。
2023年簡易服務(wù)員工作合同優(yōu)質(zhì)篇二
style="color:#125b86">勞動合同范本篇2乙方:
甲方聘用乙方為公司員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù)。試用時間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用,甲方不付任何費用。
二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù),并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合。
三、乙方上下班時間、休息、休假等,依公司規(guī)定辦理。
四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,試用期工資為每月 元,試用期滿工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等,均按甲方規(guī)定辦理。
五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
六、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等。
七、乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,離職時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。
九、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。
戶口所在地地址:
年 月 日 聯(lián)絡(luò)方式
地址: 性質(zhì): 法定代表人(委托代理人): 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼: xx省勞動和社會保障廳印制 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。 試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。 第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 二、工作時間和休息休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制。 (一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。 (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。 (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。 第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。 三、勞動保護和勞動條件 第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 第八條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動報酬 第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第十條 實行計時或崗位工資的,每月標準工資為 元。 實行計件工資的,每月底薪為 元,計件單價為 元或完成工作額的 %提成。 第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為 元。 公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬,每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。 法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。 第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼 元。 第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。 第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。 五、保險福利待遇 第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。 第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 六、勞動紀律和規(guī)章制度 第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第二十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。 第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。 第二十三條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十四條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 第二十六條 甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。 1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的; 錄用條件為: 2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 第二十七條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。 第二十九條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條 甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金: 2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 第三十一條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費; 2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 3、本合同約定的其他賠償費用。 九、違反勞動合同的責(zé)任 第三十三條 當事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 第三十四條 其他違約責(zé)任 十、雙方約定的其他事項 第三十五條 十一、勞動爭議處理 第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十二、其 他 第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。 第三十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。 (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。) 甲方:(蓋章) 法定代表人或(委托代理人):(簽名) 年 月 日 乙方:(簽名) 年 月 日 鑒證機關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章) 年 月 日 采購方:(簡稱甲方) 供貨方:(簡稱乙方) 合同號: 一、乙方所供材料應(yīng)符合國家標準和甲方技術(shù)要求。如所供材料與采購清單不符(無論品種、數(shù)量或價格)甲方均不予認可。 二、供貨時間及交貨地點 三、貨款支付方式 1、乙方應(yīng)向甲方提供增值稅發(fā)票等合法有效票據(jù),乙方未能提供的,甲方有權(quán)推遲付款。 2、乙方確認賬號,甲方以電匯方式付款。 四、其它 甲 方:乙方: 法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字): (一)物業(yè)共用部位的維護; (二)物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備的日常運行和維護; (三)公共綠化養(yǎng)護服務(wù); (四)物業(yè)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生服務(wù); (五)公共秩序的維護服務(wù); (六)物業(yè)使用禁止性行為的管理; (七)物業(yè)其他公共事務(wù)的管理服務(wù); (八)業(yè)主委托的其他物業(yè)管理服務(wù)事項。 (二)公共綠化養(yǎng)護服務(wù),詳見附件四; (三)物業(yè)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生服務(wù),詳見附件五; (四)公共秩序的維護服務(wù),詳見附件六; (五)物業(yè)使用禁止性行為的管理,詳見附件七; (六)物業(yè)其他公共事務(wù)的管理服務(wù),詳見附件八; 第七條 乙方根據(jù)下述約定,按建筑面積向業(yè)主收取物業(yè)服務(wù)費。 (二)辦公樓:_________元月183;平方米 供貨單位(以下簡稱乙方): 1、乙方保證具有從事本合同約定商業(yè)行為的合法經(jīng)營權(quán),已合法取得涵蓋本合同所涉及貨物的經(jīng)營資質(zhì),包括但不限于取得營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證在內(nèi)的相關(guān)資格及許可。 2、因乙方違法經(jīng)營或超范圍經(jīng)營所引起的一切后果由乙方自行承擔(dān),同時乙方應(yīng)加倍賠償因此給甲方造成的全部直接和預(yù)期可得利益損失。 3、乙方提供加蓋單位公章或簽字的上述資質(zhì)文件副本的復(fù)印件作為本合同的附件。 2、如甲方臨時對訂單進行變更品種或增減用量,應(yīng)于訂貨的前一天通知乙方,乙方必須按照甲方的要求送貨。 3、乙方每次隨貨自備一式三份的送貨清單,兩份供甲方驗貨簽字確認使用,甲、乙雙方各持一份,作為送、收貨的憑證。 乙方提供的糧油及農(nóng)副產(chǎn)品的質(zhì)量應(yīng)當符合以下標準: 1、經(jīng)國家和地方質(zhì)檢和衛(wèi)生、食品等行政部門檢測合格的貨物; 2、通過國家食品生產(chǎn)許可的貨物且貨物包裝具有qs認證標志; 4、乙方所提供的單位貨物應(yīng)當符合標簽標明的數(shù)量或體積,不存在少斤短兩的情形,否則乙方應(yīng)按單位貨物貨款的2倍向甲方賠償損失。 1、訂貨數(shù)量以每次的訂單為準; 2、乙方未按訂單要求的數(shù)量交貨時,少交的部分,如甲方不需要,以甲方實際收到的數(shù)量為準;如甲方需要,乙方應(yīng)當在一日內(nèi)補交。 府所在地同種貨物的市場的批發(fā)最低價; 2、合同簽訂后乙方提供報價單作為本合同附件,雙方的價格按照報價單進行。報價單包括貨物的品牌、規(guī)格、品名、產(chǎn)地、單價、質(zhì)量標準等。 3、報價單約定的價格有效期內(nèi)任何乙方不得變動。如因價格發(fā)生變化需要進行調(diào)整時,任何乙方可在訂貨前書面通知對方,雙方商定后,由乙方重新提供報價單,按照新的報價單執(zhí)行。 3、如甲方在同期比價中發(fā)現(xiàn)乙方提供的貨物價格高于市場批發(fā)最低價格,則以市場最低批發(fā)價格進行結(jié)算,乙方不得提出異議。 乙方應(yīng)保證按甲方訂單要求的時間保質(zhì)保量的送貨到交貨地點,不得延期,否則應(yīng)當按照本合同的約定向甲方支付違約金。運輸費用由乙方自行承擔(dān)。 1、結(jié)算方式:轉(zhuǎn)賬支票方式; 3、甲方將貨款轉(zhuǎn)入乙方指定的帳戶,不得將貨款交給其他人員或轉(zhuǎn)入其它的帳戶。 乙方指定收款帳戶:戶名: ,開戶行: 帳號: 3、乙方延期或不能提供合格貨物而影響甲方對貨物的正常使用時,除按照當次貨款金額向甲方支付違約金外,還應(yīng)當賠償甲方因不能按時使用貨物所造成的一切損失。 4、本條中乙方應(yīng)當承擔(dān)的違約金,甲方有權(quán)直接從乙方貨款中扣除,甲方將在扣除時書面通知乙方,乙方不得提出異議。 5、甲方對乙方提供的貨物有任何意見,可隨時向乙方提出,乙方應(yīng)及時改進,否則,甲方有權(quán)停止與乙方的合作。 6、本合同履行過程中,乙方如解除合同需提前一個月書面通知甲方,否則乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。 本合同履行中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)當首先通過友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成時,雙方同意提交人民法院訴訟解決。 暫定壹年,自20xx年6月 日至20xx年5月 日有效,合同到期否續(xù)簽雙方另行協(xié)商。 產(chǎn)生的相關(guān)訂單和往來文件(包含傳真和數(shù)據(jù)電文)為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。 2、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,未盡事宜另行協(xié)商。 甲 方: 乙 方: 代表人: 電 話: 傳 真: 電子郵件: 年 月 日 代表人: 電 話: 傳 真: 電子郵件: 年 月 日 一、入股的權(quán)利和義務(wù): 各入股人本著平等自愿的原則,共同訂立遵守本協(xié)議的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。 二、經(jīng)營范圍: 服務(wù)美容美發(fā) 三、出資額及方式: 該店總估計投資額為人、運營、品牌做出資,乙方以資金方式出資,出資金額為 ;投資慶豐街 茗格國際美容美發(fā)店 ,因乙方不參與店內(nèi)任何管理運營,經(jīng)雙方同意,甲方占以比例股份為限,對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,乙方有權(quán)隨時查看賬目財務(wù)。 四、利益分配: 1.每月16日前店內(nèi)的經(jīng)營收入,扣除店內(nèi)一切開支后,按雙方股份比例分紅。 2.該店卡金25%的結(jié)余,作為防范備用,則有法人保管,壓一年結(jié)半年。 3.財會年度,一月分紅一次,本店財務(wù)雇傭合格的專門人員,設(shè)立會計賬目;甲、乙雙方可隨時查看。 五、退股與風(fēng)險承擔(dān): 本協(xié)議為長期合作的原始股份,中途不得退股,若有特殊原因,雙方協(xié)商,甲有優(yōu)先接股權(quán);在不給企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,需有正常理由經(jīng)甲方同意方可退股,退股需提前三個月告知對方,并經(jīng)雙方同意。 若合作終止,如轉(zhuǎn)讓、拆遷、破產(chǎn),乙方承擔(dān)10%的分險,甲方承擔(dān)20%的分險,按店面總價值計算。 六、爭議解決: 合作人若發(fā)生糾紛,可以共同協(xié)商,本著有利企業(yè)發(fā)展的前提協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可訴諸人民法院解決。 本協(xié)議涂改無效,以上合同若有未盡事宜,可協(xié)商補充,作為附加條款,其具有法律效益。 本協(xié)議一式兩份,協(xié)議由甲乙簽字后生效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________2023年簡易服務(wù)員工作合同優(yōu)質(zhì)篇三
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