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    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書(15篇)

    時(shí)間:2025-06-27 作者:儲(chǔ)xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書(15篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書(15篇)》。

    在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇一

    為維護(hù)校園師生人身安全和校園財(cái)產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任乙方擔(dān)任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

    一、聘用形式:臨時(shí)工

    二、聘用期限:從20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同執(zhí)行完畢,聘用自動(dòng)解除。

    三、工資待遇:每月1800元(壹仟捌佰元整)。

    四、乙方工作時(shí)間:

    1、上課期間:星期天中午12點(diǎn)必須準(zhǔn)時(shí)到校,直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點(diǎn)這段時(shí)間,按照學(xué)校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時(shí)在崗,擅自離崗視為曠工)。

    2、放假期間:按照假期值班表輪流值班(24小時(shí)在崗,擅自離崗視為曠工)。

    五、乙方工作職責(zé)和工作要求:

    (1)、負(fù)責(zé)看守學(xué)校財(cái)產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全,因工作失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失及師生安全事故的,由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。

    (2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時(shí)控制校園內(nèi)的各類緊急情況;

    (3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間,外來人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,若有特殊情況需進(jìn)入校園,必須電話聯(lián)系教師,教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的,一次扣資20元。(召開家長會(huì)時(shí)除外)

    (4)學(xué)生外出,必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送,作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒有班主任簽署的假條,學(xué)生家長自行到校接走學(xué)生的,必須電話聯(lián)系班主任,取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問和登記管理或無假條就讓學(xué)生外出的,一次扣資20元。

    (5)星期天學(xué)生返校后,乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出,有事需要外出的,必須有教師簽署的假條并作好登記管理。

    (6)上課期間,做好保潔工作(星期一、三、五,對學(xué)校有機(jī)玻璃進(jìn)行擦洗)。

    (7)每周給花草樹木澆水一次,天氣干燥時(shí),每周2--3次。

    (8)工作期間,必須穿工作服,若不穿工作服上班,發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。

    (9)嚴(yán)格按照工作時(shí)間表上下班,晚到崗3分鐘以上視為遲到,扣資20元。曠工扣資50元。

    六、乙方請假制度

    1、上班期間遇到特殊情況需離校的,必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內(nèi),不影響工資,超出7天,每天扣資50元。

    2、生病需住院進(jìn)行治療的,可請病假,病假不設(shè)期限,以住院證明為準(zhǔn)。病假不影響工資。

    3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的,按事假計(jì)算。

    七、本合同一式二份,從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方負(fù)責(zé)人(蓋章):

    乙方(簽字)

    年月日:

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇二

    祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)聘用門衛(wèi)合同 祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)根據(jù)上級(jí)指示精神,為確保師生及校園財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聘請門衛(wèi)一人,特立合同如下:

    一、 祝樓鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)(一下簡稱甲方)的職責(zé)和義務(wù):

    1、甲方負(fù)責(zé)向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。

    2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資肆佰元整(400.00元)。

    3、 甲方每月向乙方供照明用電15度

    4、 甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。

    5、 合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時(shí),甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。

    二、 乙方的職責(zé)和義務(wù):

    1、 乙方自合同簽訂之日起負(fù)責(zé)甲方的前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。

    2、 未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進(jìn)入學(xué)校,外來人員出入學(xué)校必須進(jìn)行登記。

    3、 乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費(fèi)。

    4、 乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。

    5、 乙方負(fù)責(zé)傳遞報(bào)紙和信件。

    6、 乙方享受甲方職工的福利待遇

    三、 本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

    四、 :本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇三

    聘用方(甲方): 負(fù)責(zé)人: 受聘方(乙方): 身份證號(hào)碼:

    甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé) 的門衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

    一、乙方工作時(shí)間

    每天實(shí)行 24 小時(shí)工作制。

    二、乙方工作內(nèi)容

    (一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對一切可疑對象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊。

    (二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

    (三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

    (四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。

    (五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

    (六)零點(diǎn)至 5 點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于 2 次。

    (七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,

    三、合同期限

    聘用期為壹年,自 年 月 日至 年 月 日。其中試用期為三個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

    四、管理

    (一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

    (二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

    (三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。

    (四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

    五、工資待遇

    (一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。

    (二)乙方在聘用期間無故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過10天,甲方將予以辭退。

    六、工作紀(jì)律

    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

    (一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

    (二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留,不

    (三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

    (四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

    (五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

    七、合同的解除

    (一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

    1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;

    3、乙方嚴(yán)重失職,對甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;

    4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;

    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

    (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

    1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    (三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。

    (四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

    (五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

    八、違約責(zé)任

    本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個(gè)月的工資支付給對方違約金。

    九、爭議處理

    聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇四

    甲方(聘用單位): 乙方(受聘職員): 法定代表人: 身份證號(hào)碼:

    為切實(shí)維護(hù)幼兒園正常的教學(xué)秩序,增強(qiáng)安全防范能力,確保師幼在校期間的人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。經(jīng)甲、乙雙方商定,甲方聘用乙方,乙方為甲方提供安保服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

    一、保安人員工作職責(zé):

    1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開校門、關(guān)門。

    2、工作時(shí)間不得擅自離崗。

    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不得聚眾聊天。

    4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

    5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販進(jìn)園。

    6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。

    7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

    9、值班時(shí),注意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時(shí)通知園長或報(bào)公安機(jī)關(guān)。

    10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

    11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

    12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

    二、除上述工作時(shí)間外因甲方臨時(shí)工作需要乙方加班的,乙方應(yīng)予以配合,甲方應(yīng)付給相應(yīng)的加班費(fèi)。

    三、甲方對乙方提出的安全防范的合理意見建議應(yīng)及時(shí)研究采納,并為乙方購置必要的保安設(shè)施。

    四、聘期為 年 月 日至 年 月 日。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。 五、乙方應(yīng)服從幼兒園的領(lǐng)導(dǎo),遵守幼兒園的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。甲方負(fù)責(zé)乙方勤務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)乙方提出,協(xié)同配合,若乙方未能按照協(xié)議履行職責(zé),造成責(zé)任事故或有違法違紀(jì),損害甲方權(quán)益等行為的,幼兒園可根據(jù)情節(jié)予以批評(píng)、教育、警告。對于造成重大責(zé)任事故的,要依法處理。 六、乙方在工作時(shí)間如出現(xiàn)財(cái)物被盜、失火等事件,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,并作出適當(dāng)?shù)馁r償。在處理幼兒的偶發(fā)事件中,必須對幼兒進(jìn)行正面教育,不得做出傷害幼兒身體和人格的事,如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

    七、上下班如出現(xiàn)遲到、早退、缺勤現(xiàn)象,甲方將扣除相應(yīng)工資。

    八、雙方約定月工資為大寫: 元,(小寫: 元)

    九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

    十、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

    甲方(公章) : 乙方(簽字):

    法人代表人(簽字):

    年 月 日 年 月 日

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇五

    聘用方(甲方): 負(fù)責(zé)人: 受聘方(乙方): 身份證號(hào)碼:

    甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé) 的門衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

    一、乙方工作時(shí)間

    每天實(shí)行 24 小時(shí)工作制。

    二、乙方工作內(nèi)容

    (一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對一切可疑對象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊。

    (二)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

    (三)每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

    (四)負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。

    (五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

    (六)零點(diǎn)至 5 點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于 2 次。

    (七)由于乙方工作失誤或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。

    三、合同期限

    聘用期為壹年,自 年 月 日至 年 月 日。其中試用期為三個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

    四、管理

    (一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

    (二)不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

    (三)不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。

    (四)甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

    五、工資待遇

    (一)乙方聘用時(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。

    (二)乙方在聘用期間無故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過10天,甲方將予以辭退。

    六、工作紀(jì)律

    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

    (一)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

    (二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。

    (三)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

    (四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

    (五)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

    七、合同的解除

    (一)有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:

    1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;

    3、乙方嚴(yán)重失職,對甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;

    4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;

    5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

    (二)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

    1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    (三)除本條第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。

    (四)重新訂立勞動(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

    (五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

    八、違約責(zé)任

    本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個(gè)月的工資支付給對方違約金。

    九、爭議處理

    聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

    年月日:

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇六

    甲方(用人單位):_________________合同編號(hào):__________________

    法定代表人:_______________________簽訂地址:__________________

    乙方(受聘人):___________________簽訂日期:______年___月___日

    身份證號(hào)碼:_______________________

    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定,就甲方聘請乙方為門衛(wèi)事宜,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

    第一條崗位名稱

    甲方聘請乙方為甲方的門衛(wèi)。

    第二條工作地點(diǎn)

    ________________________。

    第三條工作時(shí)間

    由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排,但不得違反國家有關(guān)工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定。如需安排乙方加班,甲方必須按國家有關(guān)加班的有關(guān)規(guī)定給付乙方加班報(bào)酬。

    第四條工作報(bào)酬

    1.報(bào)酬的計(jì)算

    (1)乙方在試用期間的報(bào)酬為:________________;

    (2)試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:________________。

    2.報(bào)酬的發(fā)放

    (1)薪金發(fā)放時(shí)間為:每月____日前發(fā)放上月薪金;

    (2)薪金的發(fā)放方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。

    第五條乙方工作職責(zé)

    1.報(bào)刊、信件收發(fā)傳達(dá)登記工作。

    2.來訪人員、車輛審查登記工作。

    3.出門貨物車輛放行核查登記工作。

    4.負(fù)責(zé)院內(nèi)安全保衛(wèi)、突發(fā)異常問題處理化解工作,各類安全隱患派查、安全巡邏、閑雜人員清查工作,做到問題早發(fā)現(xiàn),早處理。

    5.協(xié)助公安等部門開展創(chuàng)建安全社區(qū)活動(dòng)。

    6.院內(nèi)綠化、花草養(yǎng)護(hù)、修剪工作。

    7.大門內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。

    8.完成甲方交辦的其他工作。

    第六條合同期限

    乙方的任期為:自____年____月____日起至____年____月____日止;

    其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

    第七條保險(xiǎn)福利待遇

    1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

    第八條合同的變更、終止和解除

    1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

    2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

    (2)甲方撤消或解散。

    3.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

    (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

    (2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

    (3)乙方年度考核不合格;

    (4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;

    (5)乙方因私出境逾期不歸;

    (6)乙方不履行聘任合同;

    甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

    4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

    5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

    (2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

    (3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

    6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

    7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

    (2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

    (3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

    8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

    (1)在試用期內(nèi);

    (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

    (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

    乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

    9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

    第九條違約責(zé)任

    1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元,造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

    2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第八條第8款的規(guī)定,不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施:

    (1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

    (2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料;

    (3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減____%的標(biāo)準(zhǔn)支付;

    (4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣_(tái)___元。

    3.聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,甲方有權(quán)解除聘任合同。

    第十條爭議處理

    甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)依法申請仲裁。

    第十一條合同的生效

    本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),各份均具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________

    授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

    住址:____________________________ 住址:____________________________

    郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

    聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

    傳真:____________________________ 傳真:____________________________

    日期:____________________________ 日期:____________________________

    電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

    開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

    賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇七

    甲方:?

    乙方:

    甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)夏橋鎮(zhèn)中心小學(xué)的門衛(wèi)工作,本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下協(xié)議:

    一、乙方工作時(shí)間

    全年無節(jié)假,每天實(shí)行 24 小時(shí)工作制。

    二、乙方工作內(nèi)容

    1 、按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門衛(wèi)管理,及時(shí)開、關(guān)大門,對一切可疑對象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊。

    2 、負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

    3 、每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院、門前區(qū)域衛(wèi)生打掃,及院內(nèi)花草修整。 4 、零點(diǎn)至 5 點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,全晚不少 2 次。

    三、管理與考核

    1 、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

    2 、不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,

    3 、不得同意外來人員到甲方收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

    4 、甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。

    四、工資待遇

    自合同簽訂之日起,甲方每月定額付給乙方月工資980元(節(jié)假日、其他視情況而定)。

    五、合同期限

    本合同自簽訂之日起期限為二年,到期后視乙方工作情況,由甲方絕對是否續(xù)訂合同。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇八

    甲方:(監(jiān)管部門:學(xué)生科)

    乙方: 性別: 年齡: 歲 文化程度:

    根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門看守工作(以下簡稱:門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

    一、 乙方工作職責(zé):

    1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

    2、 門衛(wèi)人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表)

    3、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴(yán)格控制校外車輛和人員出入。上課期間學(xué)生確因特殊情況外出,須查驗(yàn)持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入;家長來校看望學(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行登記后方可進(jìn)入;來訪者車輛一律停放在學(xué)校車棚內(nèi)或指定位置。對有預(yù)約或上級(jí)部門的車輛進(jìn)入校園的,須向被訪或主辦部門領(lǐng)導(dǎo)請示后放行;其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。

    4、 認(rèn)真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學(xué)校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行;否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

    5、 維護(hù)好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點(diǎn),影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序;在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)交通秩序,保證校大門口暢通無阻。

    6、 負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價(jià)賠償。

    二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

    1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

    2、 甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。

    3、 若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

    4、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

    5、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

    6、 試用期為一個(gè)月。

    7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

    甲方:(蓋章)年 月 日

    乙方簽名: 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 年 月 日

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇九

    合同編號(hào):____________

    甲方:____________公司

    乙方:____________

    電話:____________

    身份證:____________

    為了保障本公司全體成員的共同利益,切實(shí)營造一個(gè)“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境,由公司聘請門衛(wèi)一名。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議:

    第一條、勞動(dòng)合同期限

    甲乙雙方約定,甲方聘用乙方從事門衛(wèi)工作,試用期______個(gè)月(______年______月______日至______年______月______日),試用期結(jié)束后,如甲乙雙方繼續(xù)合作,此協(xié)議作為聘用期使用合同,聘用期自______年______月______日至______年______月______日。

    第二條、工作內(nèi)容

    乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,被甲方聘用從事公司門衛(wèi)安保工作。

    第三條、工作時(shí)間

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商執(zhí)行以下工作時(shí)間:上班時(shí)間按《公司規(guī)章制度》執(zhí)行。

    第四條、乙方工作待遇

    一)薪資標(biāo)準(zhǔn):

    1、工資:底薪____________元加綜合補(bǔ)助(通訊費(fèi)、交通費(fèi))____________元;

    2、工資發(fā)放:每月______號(hào)發(fā)放上月工資;

    第五條、乙方對外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

    1、熱愛公司,熱愛本職工作,忠于職守,努力為公司服務(wù),確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

    2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指揮服從管理,按時(shí)上、下班,不得遲到、早退,不擅離崗位和隨意走動(dòng)。上班不準(zhǔn)會(huì)客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準(zhǔn)睡覺、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情、集中精力、堅(jiān)守崗位。

    3、值班時(shí)注意崗位形象,著裝要整潔,儀表端正,精神狀況良好,不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客,不借故刁難,不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    4、不準(zhǔn)讓無關(guān)人員進(jìn)入辦公室,發(fā)現(xiàn)可疑人員要立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo);不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)吸煙(如要吸煙可以在辦公室外)、接待親友等妨礙值班的事;

    5、單位外的閑雜人員不得無故在本單位門口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員,一旦發(fā)現(xiàn),門衛(wèi)應(yīng)立即通知本大樓物業(yè)管理處;

    6、在正常上班期間,需要在公司規(guī)定上班時(shí)間前15分鐘開門,確保公司職員正常

    上班,在下班后確認(rèn)安保事情完成后及時(shí)關(guān)門;并且做好大門鑰匙的個(gè)人保管工作。

    7、對于外來賓客要進(jìn)入本單位的,須核實(shí)身份,并對來賓進(jìn)行憑《外來人員進(jìn)出單位登記表》登記(登記材料:介紹信或個(gè)人身份證)。

    8、負(fù)責(zé)單位報(bào)刊雜志、快遞及信件的登記、收發(fā)工作(需填寫收發(fā)記錄表),并及時(shí)將快遞、信件交于單位相關(guān)人員。

    9、外來人員或公司員工攜帶物品出入公司,門衛(wèi)必須嚴(yán)格檢查,如有危險(xiǎn)物品或易燃易爆品禁止進(jìn)入公司,帶出物品憑部門批準(zhǔn)的《物品放行單》放行。

    10、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事情;

    第六條、乙方的離職規(guī)定

    1、乙方主動(dòng)提出辭職的,或甲方勸退乙方的,按照如下規(guī)定處理:

    ①乙方應(yīng)對自己尚未完成的工作,與甲方代表交接清楚。

    ②乙方主動(dòng)提出辭職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請,否則甲方有權(quán)扣除工資。

    第七條、勞動(dòng)工作紀(jì)律

    1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,如違反,甲方有權(quán)做出相應(yīng)的處置,直至解除合同。

    2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的,根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)相應(yīng)的損失。

    3、乙方在聘用期內(nèi),因個(gè)人私利無辜散播謠言,影響人員團(tuán)結(jié)或詆毀公司聲譽(yù),給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

    第八條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    ①在合同期內(nèi),個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的。

    ②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

    ③嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司機(jī)密,對甲方利益造成重大損害的。

    ④被依法追究刑事責(zé)任的。

    5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方:

    ①乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的。

    ②乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    ③雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    6、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同隨即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    第九條、甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn),均包含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

    第十條、勞動(dòng)爭議處理

    1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。

    2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門或相關(guān)部門投訴。

    第十一條、其他事項(xiàng)

    1、勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

    2、本合同未盡事宜,按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

    3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同執(zhí)行地:____________。

    4、乙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保明白合同條款。

    5、本合同附件包括:乙方身份證正反兩面復(fù)印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復(fù)印件一份、非本地戶口需要提供居住證。

    6、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

    簽訂人:____________

    甲方:____________(蓋章)乙方:____________(手印)

    授權(quán)代表:____________

    日期:____________日期:____________

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇十

    甲方(用人單位):

    乙方(被聘用人員):

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    一、本聘書自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

    二、乙方職責(zé):

    1、乙方必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)管理制度》、《來客登記制度》,實(shí)行24小時(shí)值班制度,節(jié)假日、寒、暑假照常值班。

    2、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。

    3、乙方按學(xué)校作息時(shí)間和要求,按時(shí)開關(guān)學(xué)校校門。

    4、校門應(yīng)隨開隨關(guān),正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)。

    5、做好傳達(dá)工作,外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。進(jìn)出校門要填寫登記簿。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員進(jìn)出校園。

    6、上、下午放學(xué)時(shí),不允許任何學(xué)生家長進(jìn)校,并協(xié)助值日領(lǐng)導(dǎo)和教師維護(hù)好放學(xué)秩序。同時(shí)對校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理,確保校門暢通7、晚上值班時(shí),應(yīng)定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

    8、按照合同服從甲方的指導(dǎo)安排,接受甲方的檢查和意見。

    三、甲方職責(zé): 甲方每月付乙方工資1000 元,(大寫:壹仟 元), 每月28日發(fā)放。

    四、乙方如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,或因疏忽大意造成 學(xué)校損失,學(xué)校有權(quán)隨時(shí)終止本聘書并要求賠償損失。

    五、在合同到期前15日,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則, 可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí),自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

    六、甲方所制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。本合同未盡 事宜由雙方協(xié)商解決。

    七、本聘書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章 之日生效。

    甲 方(單位蓋章): (負(fù)責(zé)人簽字): 乙 方(簽 字):

    簽訂日期: 年 月 日

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇十一

    甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

    乙方(受聘人員):身份證號(hào) 聯(lián)系電話:電話

    甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及各自權(quán)利義務(wù)等事宜,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,遵循合法、公平、平等、誠信的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,以共同遵守。

    一、 聘用合同期限

    本合同為有固定期限的聘用合同,前期經(jīng)過試用期三個(gè)月的測試并合格,鑒于試用期間的表現(xiàn)良好,現(xiàn)續(xù)簽一年期合同。現(xiàn)合同期自 二0一四 年 八 月 一日起至 二0一五 年 七月

    三 十一日止。同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后,可續(xù)簽合同,否則,合同關(guān)系終止。

    二、 雙方的權(quán)利和義務(wù) ㈠甲方

    1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育;

    2、對乙方的工作進(jìn)行績效考核、獎(jiǎng)懲;

    3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

    4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

    5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件; ㈡ 門衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責(zé) 本園為全日制封閉式管理園所,門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:

    1、 身體健康,有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。

    2、 年齡不超過65周歲。

    3、 認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內(nèi)制定的一切規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

    4、 負(fù)責(zé)操場衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內(nèi)花草的管理。

    5、 24小時(shí)全天候值班守園,不能由他人代替值班,如園內(nèi)財(cái)產(chǎn)遺失需負(fù)全部責(zé)任。

    6、 配合園內(nèi)舉行的各類型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等工作。

    7、 協(xié)助園內(nèi)水電維修等工作。

    三、工資待遇

    甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元,五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼 200 元,合計(jì)人民幣 元

    四、 合同的變更和解除

    ㈠訂立合同所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

    ㈡乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除合同。

    1、不能堅(jiān)持正常工作;

    2、一學(xué)期曠工連續(xù)一周或累計(jì)曠工10天以上的;

    3、嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的;

    4、有其他違法違紀(jì)行為的。

    5、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

    6、本合同于 二0一四 年 八 月 一 日起簽字后生效。

    7、未盡事宜,雙方協(xié)商。

    甲方(簽字蓋章): 乙方(簽 字):

    年月日:

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇十二

    甲方:____________(以下簡稱甲方)

    乙方:____________(以下簡稱乙方)

    身份證號(hào):____________

    聯(lián)系電話:____________

    為加強(qiáng)甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理,維護(hù)正常的工作秩序,確保全體員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。

    一、乙方年齡不超過55歲(出具身份證,并將復(fù)印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。

    二、合同期限:本合同從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,有效期_____年。

    三、甲方職責(zé)

    1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

    2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

    3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

    四、乙方職責(zé)

    1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

    2、工作時(shí)間:一天24小時(shí)不離崗。每晚__________關(guān)閉大門,早上__________開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時(shí)向甲方匯報(bào)。

    工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

    3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外,其他單位或社會(huì)個(gè)人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方院內(nèi)。

    4、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為:院內(nèi)、一樓門廳、一樓大廳、1至5樓梯間、1-5樓共公走廊、1-5樓公共衛(wèi)生間;負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的修剪、澆水。

    5、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的受理和分發(fā);負(fù)責(zé)周一至周五上班考勤表的收發(fā)。

    6、負(fù)責(zé)水電管理工作。下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉總電源、檢查各層辦公區(qū)廁所水籠頭,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

    7、遇到甲方重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。

    8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

    五、待遇

    1、乙方工資實(shí)行包干,每月工資__________元(大寫:___________元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。

    2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

    六、其他事宜

    1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解

    除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。。

    2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。

    七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方簽字(蓋章):____________

    時(shí)間:________________________

    乙方簽字(蓋章):____________

    時(shí)間:________________________

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇十三

    甲方(聘用單位)名稱?

    乙方(受聘人員)姓名

    第一條 崗位聘用合同期限

    本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自20xx年2月1日至 20xx年 7 月 1日止。

    第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

    1、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求,認(rèn)真履行職責(zé)。

    2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

    第三條 工作條件

    甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

    第四條 崗位待遇

    1、崗位實(shí)行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進(jìn)行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

    2、崗位工資實(shí)行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資 元(大寫:人民幣 ),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇。

    3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

    4、門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

    5、合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

    第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)

    1、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

    2、校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

    3、學(xué)校實(shí)行封閉管理,門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。校門必須定時(shí)關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。

    4、門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。家長來訪要問清情況,報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。

    5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

    6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

    7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。

    8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的工作。

    9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制。

    10、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,及時(shí)報(bào)學(xué)校處理。

    11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作,做好水電維修工作。

    第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

    1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。

    2、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;

    3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,本合同自行解除;

    第七條 違約責(zé)任

    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份。

    甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

    日期: 日期:

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇十四

    甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員): 法定代表人: 乙方身份證號(hào)碼:

    甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

    一、門衛(wèi)人員工作職責(zé):

    1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。

    2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

    3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

    4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

    5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

    6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

    7、嚴(yán)禁外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

    8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

    9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。

    10、門衛(wèi)值夜班時(shí),注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況,及時(shí)通知園長或公安機(jī)

    11、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

    12、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

    13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

    二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

    三、聘用合同的終止與解除:

    1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

    2、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

    3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

    4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

    5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

    6、雙方約定的其它事宜。

    四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

    甲方(公章) : 乙方(簽字):

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    門衛(wèi)聘用合同協(xié)議書篇十五

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門看守工作(以下簡稱:門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

    一、 乙方工作職責(zé):

    1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

    2、 門衛(wèi)人員全年實(shí)行每天24小時(shí)輪崗值班制(時(shí)間見安排表)

    3、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴(yán)格控制校外車輛和人員出入。上課期間學(xué)生確因特殊情況外出,須查驗(yàn)持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入;家長來校看望學(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行登記后方可進(jìn)入;來訪者車輛一律停放在學(xué)校車棚內(nèi)或指定位置。對有預(yù)約或上級(jí)部門的車輛進(jìn)入校園的,須向被訪或主辦部門領(lǐng)導(dǎo)請示后放行;其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。

    4、 認(rèn)真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學(xué)校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行;否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

    5、 維護(hù)好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點(diǎn),影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序;在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)交通秩序,保證校大門口暢通無阻。

    6、 負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價(jià)賠償。

    二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

    1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

    2、 甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。

    3、 若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

    4、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

    5、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

    6、 試用期為一個(gè)月。

    7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

    甲方:(蓋章)年 月 日

    乙方簽名: 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 年 月 日

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    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒
    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參
    在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)
    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能
    在人們越來越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希
    計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給
    總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來小編就給大
    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,
    體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,
    當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比
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