酒店結(jié)算合同優(yōu)質(zhì)

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

酒店結(jié)算合同篇一

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第一 項形式：

(一)固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年 月 日至 年月日。

(二)無固定期限：自 / 年 / 月 /日起。其中，試用期自 / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 / 日。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 / 年 / 月 / 日起至 / 時止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 (部門) (崗位)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 按部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范完成工作任務(wù);完成管理人員安排的臨時工作任務(wù)等。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 標(biāo)準(zhǔn) (1標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、2綜合計算工時工作制度、3不定時工作制度)工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過48小時。每月休息日為 四天 。

(一)乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按 / 執(zhí)行。

(二)乙方執(zhí)行計時工資，月工資為元，其支付項目，或按/執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動。具體的辦法為 根據(jù)酒店月或年的經(jīng)濟(jì)效益而確定具體方案 。乙方在試用期內(nèi)的工資為 元/月。甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

第六條 乙方在婚假、喪假、探親假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為 按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的當(dāng)月基本工資。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第 二 項計算：

(一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);

(三)按集體合同確定的基數(shù)。

第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實際經(jīng)濟(jì)效益對員工工資進(jìn)行調(diào)整。

第十條 乙方在甲方工作滿一年以上，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方自愿，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納的保險費按勞動社保局保險相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方各自承擔(dān)原則，乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和婁底市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 甲方為乙方提供的工資福利待遇 按酒店《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及婁底市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十六條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。

第十七條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

第十九條 甲乙雙方約定的其他事項：

第二十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1.培訓(xùn)協(xié)議書，按酒店《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2.保密協(xié)議書

3.崗位協(xié)議書，按酒店及部門的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范執(zhí)行。

4、酒店《員工手冊》，酒店及部門的各項管理制度。

第二十二條 本合同未盡事宜或與國家和婁底市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和婁底市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

酒店結(jié)算合同篇二

二.質(zhì)量要求：紡織部標(biāo)準(zhǔn)或樣品，按相關(guān)規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗。

三.交貨地點：成都武侯區(qū)紅牌樓445號。

四.運輸方式和費用負(fù)擔(dān)：汽車運輸，由供方代辦運輸，運費由需方承擔(dān)。

五.結(jié)算方式及：需方予付定金(3600.00元)。余款為分期提貨結(jié)清，分期時間為1年期，在該1年期間內(nèi)可分次提貨，供方提供收據(jù)，貨款轉(zhuǎn)入供方指定賬戶，收款人：__(身份證號：____x)，收款卡號：______，開戶行：________。

六.違約責(zé)任：按《合同法》，解決合同糾紛的方式：雙方友好協(xié)商解決，或原告所在地法院解決。

七.交貨期：供方收到需方預(yù)付款后依照需方需求發(fā)貨。(盡可能提前告知)

八.其他約定事項：

1.所有產(chǎn)品如有質(zhì)量問題，在沒有下水的前提下，由供方負(fù)責(zé)無條件調(diào)換。

2.合同明細(xì)里的尺寸均為下水前的尺寸，縮水率參照紡織部標(biāo)準(zhǔn)。

3.其他有關(guān)未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

4.枕套、被套以及巾類訂貨數(shù)量和實際交貨數(shù)量存在正負(fù)4%誤差，以實際交貨數(shù)量為準(zhǔn)!

5.茶葉為特殊商品，需特殊包裝及提前預(yù)定。

6.家具類別商品，需現(xiàn)場安裝驗收合格后簽收。

供方:(章)需方：(章)

代表人：代表人：

酒店結(jié)算合同篇三

乙方：__

1、價格：隨行就市，但不得高于供應(yīng)其它酒店、市場的最低價格。

2、產(chǎn)品質(zhì)量：

(1)成活率100%;

(2)體形：光潔健壯，無斑點、無畸形;

(3)規(guī)格：大小一致;

(4)理化指標(biāo)：達(dá)到無公害標(biāo)準(zhǔn);

(5)衛(wèi)生指標(biāo)：無有害物質(zhì)殘留，無病害。

1、甲方要求乙方提供的產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量及規(guī)格與甲方要求一致，如有不符甲方有權(quán)拒收，若乙方不及時糾正，乙方需向甲方賠付貨款金額兩倍的違約金，從貨款中扣除。

2、乙方應(yīng)保證供貨質(zhì)量，衛(wèi)生指標(biāo)及理化指標(biāo)達(dá)到食品衛(wèi)生要求。若因乙方產(chǎn)品原因造成食源性疾病、食物中毒以及因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起投訴與打折或因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致?lián)Q貨而延誤上菜時間，引起客人投訴者，由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)取消本周的結(jié)算款。

3、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)可根據(jù)自行經(jīng)營需要向乙方訂貨或以電話等方式要求乙方送貨等，數(shù)量不限，乙方電話需隨時保持開機(jī)狀態(tài)。但甲方需在頭一天報第二天上午或全天需求計劃，當(dāng)天下午1：30以前報當(dāng)天晚餐需求計劃。

4、不論是批量或臨時補貨，乙方均應(yīng)按要求按時送貨，若因乙方未按時送貨造成的所有損失，由乙方按所造成的損失2倍賠償。

5、根據(jù)甲方需求品種、數(shù)量及質(zhì)量，一經(jīng)乙方報價，無論價格高低，若甲方要求送貨，乙方無條件按時按質(zhì)按量送貨，否則，甲方有權(quán)按照需求數(shù)量及報價金額的2倍要求乙方支付賠償款。

6、乙方保證將甲方需要的xx鮮產(chǎn)品按質(zhì)按量按時送到甲方收貨處，所有運雜費用、包裝費用由乙方承擔(dān)。如不能按時保質(zhì)保量供貨，除支付甲方賠償款外，甲方還有權(quán)取消乙方的供貨資格，并單方終止協(xié)議。

7、乙方承諾以其供應(yīng)其他酒店、市場的最低價給甲方供貨，如發(fā)現(xiàn)乙方給甲方的供貨價格不是乙方的最低供貨價格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬實，甲方有權(quán)給予乙方兩倍差價金額的扣款(以降價的時間計算)，并在貨款中扣除差價金額，并罰款1000元。若產(chǎn)品價格上升，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方查實，尚可上浮價格。

8、乙方送貨人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，否則，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度予以處罰，若造成損失，按甲方規(guī)定予以賠償。

9、乙方不得私下與甲方任何管理人員、員工進(jìn)行非正當(dāng)交易，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，處以乙方1000-10000元的罰款，并單方解除本供銷協(xié)議。

10、本協(xié)議簽訂生效后，乙方需提供其供應(yīng)的xx鮮品種及近期最低價格，同時，甲乙雙方在合作過程中，乙方應(yīng)不定期將產(chǎn)品的價格、行情、疫情等信息通報至財務(wù)部。

1、累計付款，每個月____日----____日對帳日，____日---____日為結(jié)帳日。

2、對公帳戶付款，不受理給個人付款。

其它未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，由____市仲裁委員會仲裁。

五、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，合同期為________年，本合同自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

酒店結(jié)算合同篇四

承接方(乙方)：___________________

甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行門面房裝修。為保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條、工程概況

1、工程地址：________________________

2、建筑面積_____________________平方米

3、施工內(nèi)容：________________________

1)、對中間隔墻進(jìn)行拆除，不得影響原有消防及主體結(jié)構(gòu)的承重柱和梁。

2)、對整個大廳進(jìn)行吊頂、墻裙、地磚、木地板及裝飾線條裝修，不得損壞原有吊頂。

3)、對大廳內(nèi)增設(shè)_____個包間及裝修。

4)、乙方根據(jù)甲方要求對廚房合理規(guī)劃裝修。

5)、對門面廣告牌及吧臺需根據(jù)甲意愿進(jìn)行裝修。

6)、在廚房后修建洗菜池、魚池、遮陽棚等。

7)、完善好店內(nèi)所有水電設(shè)施。

4、工程開工日期：_______年_______月_______日

工程總天數(shù)：______天

第二條、工程價款

工程價款(金額大寫)_____________元。

第三條、質(zhì)量要求

乙方施工，必須嚴(yán)格按甲方要求實施。

第四條、付款方式

工程完工待甲方驗收合格后，全額付款。

第五條、違約責(zé)任

1、乙方在工程期限內(nèi)必須完工，否則甲方有權(quán)拒付工程款且追究乙方責(zé)任。

2、乙方施工若未達(dá)到質(zhì)量要求，甲方有權(quán)責(zé)令乙方負(fù)全責(zé)。

第六條、合同的變更

合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必需嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后重新簽訂補充協(xié)議。

第七條、合同生效

1、本合同由雙方蓋章，簽字后生效。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

酒店結(jié)算合同篇五

發(fā)包人:

電話:

1.1 工程地點:___________________.

1.2 工程承包方式:雙方商定采取承包人包工，發(fā)包人包料承包方式.

4.2 提供施工期間的水源，電源;

4.3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系;

4.6 參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場，竣工驗收.

5.2 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，不得擾民及污染環(huán)境;

5.3 保證居室內(nèi)上，下水管道的暢通;

6.1 對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)發(fā)包人確認(rèn)，工期相應(yīng)順延:

(1)工程量變化和設(shè)計變更;

(2)不可抗力;

(3)發(fā)包人同意工期順延的其他情況.

6.3 發(fā)包人未按期支付工程款，合同工期相應(yīng)順延.

雙方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):按雙方協(xié)商而定______________.。

9.2工程完工后，驗收合格后支付工程總款的15%。

(一)提交________仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院提起訴訟.

13.1 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效，合同履行完畢后終止.

13.2 本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，

13.3 合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力.

附件：裝飾工程預(yù)算表（發(fā)包方、承包方各持一份）

發(fā)包人(簽字): 承包人(蓋章):

法定代表人:

委托代理人:

年 月 日 年 月 日

酒店結(jié)算合同篇六

乙方：身份證號：

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。

第三條乙方的基本情況：籍貫現(xiàn)住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。

1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。

5、甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊，發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作，凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費。

6、乙方應(yīng)愛護(hù)公共財產(chǎn)和設(shè)施，如有損壞按原價賠償。

第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負(fù)面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用)，個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。

第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。

第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數(shù)退還：

1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。

2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：

1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。

3、打架斗毆，給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。

4、偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。

第十一條乙方在甲方處的試用期為10-30天，試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。

第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

甲方：乙方：

法定代表人：聯(lián)系電話：

簽訂合同時間：年月日

酒店結(jié)算合同篇七