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    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)

    時間:2025-06-14 作者:WJ王杰

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    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇一

    乙方:_______________ (身份證號:__________________)

    第一條:到日本工作期限

    乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日,期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

    第二條:出國費用承擔及出國履約保證金

    乙方應在出國前向甲方支付以下費用:

    (1)辦理護照等出國手續費用人民幣13500元;

    (2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);

    (3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

    (1)乙方不愿出國;

    (2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

    (3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。

    如未出現上述情況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

    第三條:工作報酬及回國履約保證金

    乙方在日本公司工作期間的報酬約定為:第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定:第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。

    (1)三年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

    (3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

    如未出現上述情況,乙方回國到甲方工作三年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

    乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔,國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔,先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結算給甲方。

    乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息,均應保密,未經甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效三年。

    乙方應認真學習、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

    (1)觸犯法律,違反當地有關勞動或其他條例;

    (2)參與或牽涉政治敏感性活動;

    (3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

    (4)進行危險性運動或活動;

    (5)故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為;

    (6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

    第五條:本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

    第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應協商修改有關條款,使合同保持有效。

    第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

    第八條:雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決,協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

    第九條:雙方確認,本合同是雙方真實意思表示,是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的,雙方對合同內容理解一致。

    甲方簽章:

    乙方簽章:

    日期:

    日期:

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇二

    代表人:

    乙方:

    負責人:

    第一條 雙方建立戰略合作關系,旨在于為乙方會員企業搭建融資平臺,促進企業、金融機構和區域經濟可持續發展。

    第二條 為有效執行本協議,甲方、乙方同意建立定期或不期協調例會制度,以保持聯系,溝通信息,解決在執行本協議過程中所產生的問題。

    第三條 甲、乙雙方將積極探索并推動金融服務的新途徑,充分利用現代化金融產品,運用全方位銀行技術,擴大金融服務功能。

    第四條 甲方愿意將乙方推薦的企業作為重要的基本客戶,在法律、法規和金融政策允許的前提下,優先為推薦企業提供金融服務。

    第五條 乙方向甲方推薦資信良好、履約能力較強的會員企業,甲方將根據有關法律、法規、金融政策以及內部信貸審批制度的規定,對乙方推薦的會員企業進行審查,并對審查合格的企業提供融資支持。具體融資方式包括:流動資金貸款、具體授信手續按下款額的xx收取。

    第六條 乙方在推薦時,應向甲方提供推薦企業的聯系方式、基本資料,并為銀企之間的合作努力進行牽線搭橋,盡量發現并提供更多的合作機會。甲方為乙方會員企業提供授信后,乙方應盡可能及時地向甲方提供該企業經營穩定性和成長性方面的動態信息。

    第八條 甲、乙雙方對在本協議簽訂及履行過程中所獲得的對方的商業信息負有保密義務。

    第九條 甲方所有事務委托xxx面簽,對接,收款,乃此協議唯一主事人。

    第十條 本協議一式貳份,經雙方有權簽字人簽字或加蓋印章,并加蓋公章后生效。未經雙方書面同意,任何一方不得擅自更改、撤消或終止協議。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇三

    一、受托事項:

    委托受托方實施 項目,委托期限為 年 月 日至 年 月 日。

    二、委托方責任:

    1.提供受托方完成項目所必要的條件和環境。

    2.提供項目進行中所必須的資料和信息。

    3.按本合同約定的價款給受托方付款。

    4.未經雙方協商一致,不得無故變更合同價款。

    5. 不得委托受托方從事違法的委托事項。

    6. 其他受托方應履行的義務。

    三、受托方責任:

    1.在委托方統一管理下,負責委托項目的具體實施。

    2.嚴格按照委托方的要求做好該項目的保密工作。

    3.應按照合同約定方式和標準,交付項目工作成果。

    4.合同履行期間,不得違反合同約定,遵守項目履行時應遵守的相關法律、法規。

    5.承擔合同價款取得的相關稅費。

    6. 承擔本項目合同履行期間的設備材料及人身傷害事故的全部法律責任。

    7.其他應由受托方承擔的義務。

    四、項目內容:

    五、項目完成標準、時間與質量考核

    六、服務費用及付款方式:

    1. 服務費:雙方約定本項目服務費用為 元;

    2. 付款方式:雙方約定以下第 款執行:

    服務費按月支付,每月 日之前支付 元;

    服務費一次性支付,在本合同委托期限屆滿后 日內,委托方一次性支付給受托方。

    3. 受托方每次領取服務費用時須向委托方提供真實、有效、足額的服務費發票。

    五、違約責任:

    .委托方應及時提供相應的條件和環境或項目所需資料、信息,由于委托方原因不能完成,委托方負責其后果。

    2.如因受托方疏忽出現商業機密泄露問題,受托方應承擔其后果,并賠償委托方相應的經濟損失。

    3.受托方應按照進度安排執行項目實施計劃,如果無故拖延或因能力不足無法完成的應承擔其后果,并賠償委托方經濟損失。

    4.如果委托方不按合同約定方式付款,受托方有權解除合同。

    5.如對項目完成質量發生爭議,應由雙方共同認可的第三方評判。

    六、合同糾紛的解決方式:

    合同執行中如果發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決。如果雙方不能協商解決,由 人民法院以訴訟方式解決。

    七、其它:

    1. 本合同自簽訂之日起生效,合同履行期間,雙方均不得隨意變更或解除合同。

    2. 本協議屬于項目委托合同關系,不適用《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及其他相關法律法規的規定,適用《^v^民法通則》、《^v^合同法》等相關法律法規的規定。

    3. 如有未盡事宜,雙方本著誠實信用、公平友好的原則共同協商,以書面形式做出補充規定,補充規定與合同具有同等法律效力。

    4. 本合同壹式貳份雙方各執壹份,從正式簽訂之日起生效。

    八、補充條款:

    委托方: 受托方:

    日期: 日期:

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇四

    委托方:__________(簡稱甲方)

    受托方:__________(簡稱乙方)

    甲方雙方按照誠實守信原則,經友好協商達成以下條款,共同遵照執行:

    1、甲方委托乙方收取關于園博會永定塔、永定閣、文源亭夜景照明工程火災事故損失約_____萬元的債務問題。

    2、第一次接觸與此事宜相關的人員,甲乙雙方共同與業主溝通,第一次接觸以后所有相關事宜的談判溝通工作以乙方為主,甲方為輔。

    3、甲方積極配合乙方的工作,提供相關信息資料及支持幫助。

    4、乙方在收款過程中取得實質性進展應及時向甲方匯報。

    6、乙方負責自接手后跟進園博會永定塔、永定閣、文源亭夜景照明工程火災事故損失事宜的訴訟時效維護及延長。

    7、如需上訴項目開庭,另行協商費用。

    8、本協議有效期自甲乙雙方簽字蓋章之日起至20_____年2月7號,到期后雙方根據情況需要再決定是否續簽。

    9、如果甲乙雙方就本合同發生糾紛應友好協商解決。

    10、本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇五

    乙方:

    一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理咨詢業務合作等問題,自愿結成戰略合作伙伴關系,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方和客戶方的多贏局面。

    二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

    三、甲方在接受乙方提供的'業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方的客戶關系受到損害。

    四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

    五、違約責任:

    1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或者客戶關系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。

    2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的%,直至該筆金額的全額為止。

    六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

    七、本協議有效期暫定一年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。

    八、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。

    九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

    十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:____

    (公章)

    代表簽字:簽字:

    簽約地點:

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇六

    乙方:

    甲乙雙方經友好協商,茲就甲方委托乙方制作甲方達成以下協議:

    項目名稱:

    根據《^v^民法典》及有關法律規定,經甲、乙雙方共同協商簽定本合同,以資共同嚴格履行。

    1、付款方式:貨款按甲方要求時間點驗收合格后付清。

    2、交貨時間:按甲方宣傳時間點要求交貨。

    印刷質量標準

    1、甲方應認真審核設計制作文件,經甲方確認后開印。甲方確認后,若仍有錯誤,乙方不承擔任何責任及費用;若甲方要求改版,其損失費用由甲方承擔。乙方根據甲方設計制作圖文印刷如有問題,乙方不負責任。

    3、乙方應嚴格按照甲方制作工藝要求,如因乙方原因導致印刷品出現質量問題或與清樣內容不符,甲方有權拒收產品;乙方應按甲方的制作要求進行更改或重新制作,費用由乙方承擔。

    4、任何一方違反本合同條款,另一方有權終止合同的履行,保留索賠違約金和由此造成的一切經濟損失的權力,并按《^v^民法典》及有關法律規定,由違約方承擔經濟和法律責任。

    5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。未盡事宜雙方協商解決,協商不成,由仲裁機構仲裁。

    乙方:

    簽字:

    簽字:

    日期:____年____月____日

    日期:____年____月____日

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇七

    甲方:

    乙方:

    第一條服務范圍

    甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務,服務內容如下:

    1.組織結構咨詢:含總部和各子公司

    2.制度、流程咨詢:梳理、撰寫制度和流程,詳見《體系文件清單》乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

    第二條服務期間

    1.本協議約定的咨詢服務期間自 年 月至 年 月底(共計 個月)止。

    2.集中咨詢時間(包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行)乙方咨詢顧問應保證其中 月和 月有天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。

    甲方也可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。

    3.除集中咨詢期間外,乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務,具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。

    第三條咨詢費用及支付方式

    1.本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣元),甲方于 年 月 日支付乙方人民幣 元(大寫: 元整),剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。

    開戶銀行:

    銀行賬號:

    2.專業咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內,甲方即支付前期咨詢費用 元,從咨詢服務期的第二個月起,應于每月 號前向乙方支付 元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

    3.咨詢顧問服務期間,甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。

    第四條咨詢項目工作要求

    1.為保證本項目的順利進行,甲方應確定1位主要聯系人,負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

    2.乙方咨詢顧問在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網)、1臺打印機和足夠的辦公用紙。

    3.甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。

    如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協商解決的辦法。

    第五條雙方權利義務

    (一)乙方的權利義務

    1.必須遵守職業道德和執業紀律。

    2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

    3.應當及時向甲方發表顧問意見;按時完成提交項目報告。

    4.對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。

    (二)甲方的權利義務

    1.與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務事項相關的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。

    2.如有關的情況和事實發生變化,應及時告知乙方。

    3.按照約定支付服務費。

    第六條合同的終止

    1.因客觀情況發生變化,甲乙雙方協商終止合同。

    2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的,甲方有權終止合同。

    的咨詢費。

    第七條違約責任

    1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬分之六的違約金。

    逾期一個月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對于逾期期間內乙方所提交的經甲方簽字認可的方案,甲方應支付咨詢費。

    2.因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。

    3.乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。

    4.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。

    第八條其他事項

    1.本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

    2.雙方之間發生爭議的,雙方應當進行友好協商解決,在無法通過協商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。

    3.本協議書未盡事宜,甲乙雙方應持積極態度友好協商解決,并達成書面的補充協議。

    4.本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

    5.其他約定事項:

    甲方:

    乙方:

    年 月 日

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇八

    乙方:

    一、服務范圍

    1.1人力資源管理現狀的調研分析

    1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

    1.1.2通過系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

    1.2組織職位體系

    1.2.1梳理并編制的組織結構。

    1.2.2設計符合甲方發展戰略要求的組織結構。

    1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發展矩陣。

    1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。

    1.3績效管理體系

    1.3.1編制績效管理手冊。

    1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

    1.4薪酬福利體系

    1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

    1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

    1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

    1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

    1.5建立員工培養和發展體系

    1.5.1設計滿足甲方發展戰略的員工素質模型。

    1.5.2設計持續不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

    1.6建立人力資源流程和制度

    1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

    1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

    1.7咨詢方案的指導實施

    1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

    1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

    二、項目預期目標

    通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發和管理,吸引并留住優秀人才、激發員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩定發展的目標。

    三、項目時間計劃

    3.1本項目方案設計階段的時間為三個月,內容分為五大部分:

    3.1.1第一部分:完成項目啟動和現場診斷調研工作。

    3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發布,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為15個工作人日。

    3.1.3第三部分:完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20個工作人日。

    3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

    3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為10個工作人日。

    3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導,協助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執行。

    四、項目培訓計劃

    4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

    4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。

    4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

    4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫方法等。

    五、雙方的權利和義務

    5.1雙方共同的義務

    嚴格遵守本協議各項條款規定的內容,并協商解決合作中出現的有爭議的問題。

    5.2甲方的權利和義務

    5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責人,負責協調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

    5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內,甲方應向乙方發出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

    5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料,并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。

    5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

    5.3 乙方的權利和義務

    5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。

    5.3.2乙方應按照協議的要求,根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

    5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見及時進行修正。

    六、項目費用及付款方式

    本項目的費用包括兩項,分別是咨詢服務費和差旅費,其中:

    6.1.1合同簽訂后,甲方支付項目費用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作,并于三天內向甲方開具正式營業發票。

    6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料,甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

    6.1.3薪酬福利體系、員工發展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后,乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后,甲方收到乙方正式發票后三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

    6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

    帳戶名稱:河南xx公司

    帳號:

    開戶行:

    七、保密

    7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息,未經有關方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

    7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權利。

    八、違約責任

    8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

    8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果,經甲方審核后未被認可,且經三次修改后仍未被認可,甲方有權終止本協議。

    九、爭議處理

    甲乙雙方如對協議條款規定的理解有異議,或者對與協議有關的事項發生爭議,雙方應本著友好合作的精神進行協商。協商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

    十、不放棄條款

    任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

    十一、協議的完整及其他

    11.1本協議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協議。

    11.2本協議自雙方簽定之日起生效。

    11.3本協議未經雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經雙方書面同意后,可簽定書面補充協議,補充協議同本協議具有同等法律效力。

    十二、協議效力

    本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方: 乙方:河南xx公司

    (蓋章) (蓋章)

    委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字):

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    最新咨詢公司戰略合作協議(9篇)篇九

    乙方:

    一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理咨詢業務合作等問題,自愿結成戰略合作伙伴關系,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客戶方的多贏局面。

    二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

    三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關系受到損害。

    四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

    五、違約責任:

    1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。

    2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

    六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

    八、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。

    九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。

    乙方:

    代表簽字:

    簽字:

    簽約地點:

    簽約日期:

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