隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。
2023年美發店合同 美發店員工辭職合同(7篇)篇一
第三十七條合約 以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十八條合約 本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條合約 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條合約 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產生法律效應。)
甲方(蓋章)
法定代表人(簽字)
年 月 日
乙方(簽字)
年 月 日
2023年美發店合同 美發店員工辭職合同(7篇)篇二
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
現有甲、乙、丙三方合股(合伙)經營，經三方合伙人本著互利合作的原則，特在友好協商基礎上，根據《^v^合同法》、《公司法》等相關法律規定，經協商一致，就轉讓股份事宜，達成如下協議，簽訂本協議，以供信守。
一、股權份額及股份轉讓的價格(轉讓款的支付期限和方式)：
1、甲方將其所持公司 股，以每股 元的價格，共計人民幣 元的價格轉讓給乙方。
2、甲方將其所持公司 股，以每股 元的價格，共計人民幣 元的價格轉讓給丙方。
3、本協議簽訂之日起 工作日內，乙丙雙方應按前款規定的幣種和金額向甲方指定的臨時賬戶，本協議書生效前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
4、本協議書生效后，資金、財務管理將由開立的賬戶統一收支，財務統一交由財務會計人員處理。賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙丙三方簽字認可備案。
二、甲方保證對其擬轉讓給乙丙雙方的股份擁有完全處分權，保證該股份沒有設定質押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
三、管理及職能分工
(1)辦理經營所需設立登記手續;
(2)根據運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙丙三方共同聘任);
(3)審批日常事項。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
2、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：
(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;
(2)檢查公司財務;
(3)監督甲方執行公司職務的行為;
(4)公司章程規定的其他職責。
3、重大事項處理
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;
(2)決定公司的經營方針和投資計劃;
(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理： 。
四、股利分配(以及盈虧的分擔)：
1、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙丙雙方有關公司在股份轉讓前所負債務，致使乙丙雙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙丙雙方有權向甲方追償。
2、本協議書生效后，利潤和虧損甲乙丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔，合伙三方共同經營、共同勞動，并共同分擔相應的風險及虧損。
(1)分紅的時間：每季度(或雙季度)第 個月第 日分取上個季度(或雙季度)利潤。
(2)分紅的數額為：上個季度(或雙季度)剩余利潤的60%，甲乙丙三方按實繳的出資比例分取。
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
4、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
5、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
五、違約責任：
1、本協議書一經生效，甲乙丙三方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。
2、如乙方或丙方不能按期支付股份轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之一的違約金。如因乙丙方違約給甲方造成損失，乙丙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。
4、如乙丙方未按本協議第一條規定，在規定時間內配合甲方解除共管手續，每逾期解除一天，則乙丙方按轉讓款金額每日萬分之一支付賠償金。
5、本協議約定持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
六、協議書的變更或解除:
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
本協議解除后：(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余，甲乙丙三方方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
七、有關費用的負擔：
在本次股份轉讓過程中發生的有關費用(如鑒證或公證、評估或審計等費用)，由甲方承擔。
其他費用則甲乙丙三方協商一致，按協商條件共同承擔。
八、爭議解決方式：
因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，應由各方友好協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成時，由中國國際經濟貿易仲裁委員會(“貿仲委”)按照申請仲裁時適用的貿仲委仲裁規則裁決。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
九、生效條件：
本協議書一式五份，甲乙丙三方各執一份，公司留存一份，其余報有關部門，本協議書經甲乙丙三方簽字后生效，未盡事宜由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
轉讓方：
受讓方：
乙方(簽章)：
丙方(簽章)：
公司蓋章確認：
公司負責人簽字確認：
簽訂時間： 年 月 日
2023年美發店合同 美發店員工辭職合同(7篇)篇三
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協議，經協商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由年 月 日至 年 月 日。即 年。
二、甲方經營需要，安排工方從事 一職，同時執行職位職責及工作規模。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協議后簽訂合同。
五、合同期內，店鋪因經營，裝修等造成暫時停業現象，一
六、甲方次月無故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將有
八、在合同期內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告，投訴
3.、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞
4.、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安
十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經雙方協商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可追回培訓費。
十三、乙方在職期間工作表現優秀，在店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展。協議即日生效。
2023年美發店合同 美發店員工辭職合同(7篇)篇四
一、前臺工作職責
電話機傍邊備紙、筆，主動提東留言服務，隨時準備記錄客人提出的要求和幫助解決的事項。尤其對客人的姓名、電話、時間、地點，事由等重要事項認真記錄并及時轉達有關部門和責任人。
外線來電
1.電話振鈴三聲之內必須及時接聽。
電話中，要勤說“您好”、“請問”、“不好意思”、“請稍等”之類的謙詞語。
他工作人員。”
4.如若對方不同意，應問對方的聯系方式，以便及時通知我方工作人員。
來訪人員接待
1.禮貌待客，起身微笑服務。“您好，請問你找哪位？您有預約嗎？”
是否同意接待。
3.如若來訪者知道找誰，但沒有預約，應打電話問問，告知領導方便接待是否。再不方便接待的情況下，處于來訪者的禮貌和方便，應委婉的拒絕并及時送客。若同意接到。做好來訪登記并指引客人到相關部門。
4.如果要找的人在忙，可以請其稍等，引領來訪者入座奉茶，如果等了很久時間方可要找的人還在忙，要關照一下來訪者向其說明，不能視而不理。
1.主動與進出入的人問好。
2.主動溝通和協調各部門之間的關系，對職權范圍外的工作及時匯報。
3.管理號前臺設備，如發現設備使用不正常時，應及時想相關人員匯報，并及時處理。
4.維護好前臺衛生。文件資料要分類整理，保持接待區域內的衛生。
二、文秘服務工作
1.按領導要求，撰寫各種文件材料。
2.認真、細致、準確地打印各種資料。
3.做好來訪客人的接待工作。做好各種會議的準備工作。做好上傳下達的工作。
4.做好固定資產、低值易耗品、文具用品的臺長及管理工作。
5.嚴守紀律，保守公司機密。
6.完成領導交辦的檢查和督辦工作。
工作職責
1.負責公司辦公設備的管理與等級，計算機、傳真機、長途電話、復印機的具體使用和等級，名片印制，文件印刷等工作。
2.負責低值易耗品辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
續，保證帳實相符。
4.按標準定額，做好添購辦公用品、器具的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存。
大活動和聯誼活動的后勤總務保障。
內分期工作目標。
年度經營業務統計報表、附注的編寫編制。
營資料的手機、整理、歸檔。
2023年美發店合同 美發店員工辭職合同(7篇)篇五
經甲乙雙方友好協議，本著互惠互利、誠實守信原則，制定以下條款：
一、甲方同意將自己租賃位于____________________街(路)_____________號的店鋪(名稱：_____________)轉讓給乙方使用，建筑面積為_____________平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、乙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到_____________年______月_______日止，每月租金為_____________元人民幣(大寫：)，租金為________交付一次，并于約定日期提前一個月交至房東。店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向房東履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸房東所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。
四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣_____________元，(大寫______萬______仟_______元整)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
六、本合同一式貳份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
附件：原房屋租賃合同甲方交給乙方
日期：__________________________
日期：__________________________
2023年美發店合同 美發店員工辭職合同(7篇)篇六
乙方： 身份證號碼： 本著公平、自愿的原則，根據相關法律法規，甲乙雙方經友好協商一致達成如下場地租賃合同，以供共同遵守。
1、甲方自愿將楚王城平方)場地租賃給乙方，乙方使用該場地開辦駕校使用。
2、甲方必須提供院內房屋兩間，水電齊全，水電費由乙方負責。
3、在使用期間，乙方因場地需要改造設施，費用乙方自負，但甲乙雙方共同協調周圍鄰里關系。
4、在租賃期內，租金不變，甲方不得無故上調租金。租金每年 元(大寫： )，一年一交，一次性付清。合同期滿，在同等條件下，乙方有優先續租權。
5、甲方在三年內保證乙方正常使用場地，因其他原因無故讓乙方搬走，甲方必須賠償乙方的場地設施等一切費用(以實際投資費用為準)。
6、甲方如三年后確實需要開發建房，需提前半年通知乙方。
7、本合同一式兩份，簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年美發店合同 美發店員工辭職合同(7篇)篇七
(以下簡稱甲方)
乙方：
(以下簡稱乙方)
一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時間從____年__月__日到____年__月__日到__日止。
二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關規定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納額__元作為教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除__元，累計扣除到__元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、甲方的權利
(1)根據公司的發展戰略規劃，增刪企業制度的權利。
(2)根據公司的經營管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
(3)對乙方進行定向技術和管理的培訓，并在乙方技術到位時協助乙方考取國家證書。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的權利
(2)因工受傷、重病、產孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補貼。
(3)對經營管理過程中遇到的問題，有提出意見建議的權利。
2、乙方的義務
(1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金__元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書面提出，經雙方協商同意后解除。乙方需支付當月工資的__%給甲方作為補償。
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產經營、調整需要，企業的富余人員，無法安置的
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自改合同的。
2、乙方有參軍、升學等正當理由，并出具有關證明，可提前半個月通知甲方。
3、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
(二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請__區勞動仲裁部門處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱(簽章)：
身份證號：
員工姓名：
負責人(簽章)：
身份證號：
戶籍地址：