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    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用

    時間:2025-06-16 作者:韓ll

    隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用篇一

    地址:

    家庭住址:

    根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 合同期限

    合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

    第二條 工作地點和工作內容

    (一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

    (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

    第三條 工作時間和休息休假

    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

    1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

    2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

    3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

    (二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

    (三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排 .

    第四條 勞動報酬

    (一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

    (三)甲方每月 10 日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

    第五條 社會保險和福利待遇

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

    (三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

    (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

    (二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

    (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

    第七條 勞動紀律和規章制度

    (一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

    (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

    (三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    (一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

    (二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    1、本合同期滿的;

    2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產的;

    5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

    6、法律、行政法規規定的其他情形。

    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

    第九條 勞動爭議的處理

    甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第十條 雙方約定其他事項

    第十一條 其它

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

    (三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用篇二

    借款人(以下簡稱甲方):

    貸款人(以下簡稱乙方):

    甲乙雙方本著平等、自愿和誠實信用原則,就上述借款事宜達成一致。特訂立本合同,供雙方恪守履行。

    第一條借款金額與期限

    合同雙方協商一致,由乙方向甲方出借資金共計人民幣9000萬元(大寫:九千萬元整,已交付)。

    本合同借款期限為,自年月日至年月日止。

    第二條借款用途

    甲方將借入的資金用于。如業務發展需要,甲方也可將該筆本金用于。

    第三條利率與利息

    1.本合同借款利率根據合同簽訂日相應檔次的法定貸款利率確定。為。

    2.本合同借款自合同簽訂之日起計息,以如下第種方式結息。

    (1)由甲方于借款期限屆滿時一次性還本付息。

    (2)按年結息,結息日為。

    3.乙方指定以下銀行賬號為收款賬號并保證其真實有效。借款期限屆滿之日起七個工作日內,甲方將本合同借款的本息匯入該賬號。

    開戶行:開戶名:賬號:

    4.甲方提前還款的,應當提前七個工作日書面通知乙方,借款利息則按照實際借款期限計算。

    第四條借款展期

    甲方不能按期歸還本合同項下借款,需要展期時,應在借款期限屆滿前十個工作日內向乙方提出書面申請,經乙方審查同意,簽訂借款展期協議。

    第五條貸款的擔保

    甲乙雙方選擇履行本條第款。

    1.本合同借款無擔保;

    2.本合同借款的擔保方式為,由乙方與擔保人就本合同的具體擔保事項簽訂編號為的擔保合同。

    第六條甲方保證

    1.甲方是根據中華人民共和國法律依法成立的中國法人,具有簽訂和履行本合同所必須的民事權利能力和民事行為能力,能獨立承擔民事責任。

    2.甲方提供的與本貸款有關的一切文件、報表及陳述均是合法、真實、準確、完整的。

    第七條甲方義務

    1.甲方應按合同約定清償貸款本金和利息。

    2.借款期間,甲方經營決策發生任何重大改變(包括但不限于轉股、改組、合并、分立、合資、合作、經營范圍和注冊資本變更等),可能影響乙方權益的,甲方應至少提前三十個日歷日書面通知乙方,并且落實借款清償責任,或者提前清償,或者提供乙方認可的擔保。

    3.甲方應當接受乙方監督。如乙方要求,甲方應當提供真實反映借款使用情況的報表及其他文件。

    4.未經乙方書面同意,甲方不得以任何方式轉移或者變相轉移本合同的債務責任。

    5.甲方轉讓、處分其重大資產或營業收入的全部或大部分,應至少提前三十個日歷日書面通知乙方,并且落實借款清償責任,或者提前清償貸款,或者提供乙方認可的擔保。

    6.如發生影響甲方合同履行能力的重大事件,包括但不限于重大經濟糾紛、停業、歇業、被宣告破產、解散、被吊銷營業執照、被撤銷、財務狀況惡化等,甲方應立即書面通知乙方。

    認可的新擔保。

    8.借款期間,甲方變更法人名稱、法定代表人、項目負責人、住所、電話、傳真等,應在變更后七個日歷日內書面通知乙方。

    第八條乙方義務

    1.乙方應當依照合同約定,按時足額出借資金給甲方。

    2.對于磋商、訂立、履行本合同的過程匯總所知悉的甲方商業秘密以及甲方要求予以保密的資料、數據等信息,乙方應當予以保密。

    3.乙方應當按照合同約定的利率和期限收取利息。甲方提前還款的,乙方在接到甲方的書面通知后,應當同意。

    第九條違約責任

    1.本合同生效后,未按照合同約定履行義務的,應當承擔相應的違約責任。

    2.出現下列情形的,乙方有權要求甲方立即償還借款、利息及其他費用,且乙方要求甲方償還前述款項之日即為本合同借款期限屆滿之日。

    (3)甲方未能按本合同約定的用途使用貸款的.;

    (4)甲方發生危及、損害或可能危及、損害乙方權益的重大事件。

    3.甲方不能按時支付利息的,乙方有權按照未付利息計算,要求甲方支付違約金;甲方逾期未清償借款本金的,乙方有權按照借款本金計算,要求甲方支付違約金。

    第十條公證事宜

    任何一方提出公證本合同內容的,另外一方應當同意,公證費用由提出方承擔。

    第十一條其他約定事項

    第十二條爭議解決

    本合同未盡事宜以及履行本合同所產生的爭議,由甲乙雙方協商解決;協商不成的,爭議由合同簽訂地人民法院管轄。

    第十三條合同的生效、變更與解除

    1.本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字,并加蓋公司公章或者合同專用章之日起生效;如有擔保的,自擔保合同生效之日起生效。

    2.合同生效后,除本合同已有約定以外,甲乙任何一方均不得擅自變更或解除本合同;如確需變更或解除本合同,應經甲乙雙方協商一致,并達成書面協議。

    第十四條其他

    1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行達成書面協議,作為本合同附件。本合同的任何附件、修改或補充均構成本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

    2.本合同一式份,甲方執份,乙方執份。

    甲方:乙方:

    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用篇三

    乙方:__________

    中投人貸字第_________號

    第一條 甲方申請借款總額為人民幣______________萬元。借款用于______________保證專款專用。

    第二條 乙方根據甲方報送的工程用款計劃和用款借據及時審查發放貸款,以保證甲方工程需要。甲方違反政策、擅自改變計劃,挪用貸款或物資,乙方有權停止發放貸款。被挪用的貸款要加收百分之五十的利息或如數扣回。

    第三條 借款期限定為_______年_______月。借款利率,月息為_______‰;年息為_______%按_______計收利息。貸款逾期不還,按國家規定的相應貸款利率加收百分之二十利息。

    第四條 甲方保證按期歸還貸款。甲方如不能按期還清貸款,擔保單位必須承擔還款責任。乙方有權從甲方或擔保單位存款戶中扣回。

    第五條 甲方同意按時向乙方報送工程進度,貸款使用情況的統計報表和資料,為乙方工作提供方便。

    第六條 簽定本合同后,貸款方如未能按期向借款方提供或借款方未能按規定的時間提用借款,都應視違約,并視違約天數,額度,每天按_________付違約金。

    第七條 本合同一式叁份,由甲乙雙方和擔保單位各執一份,具有同等法律效力。

    乙方:__________

    時間:__________

    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用篇四

    甲方(用人單位)

    單位名稱

    經濟性質

    法定代表人

    (或委托代理人)地 址

    甲方(蓋章) 乙方(簽字)

    年 月 日 年 月 日

    鑒證單位(蓋章) 年 月 日

    根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

    一、合同期限

    (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

    (二)以完成一定的工作為期限:自 年 月 日起至 完成之日止。

    (三)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時止。

    其中試用期:自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內容和工作數﹙質﹚量要求

    乙方同意按甲方工作需要在 工作﹙工作地點、崗位、從事工種等﹚,具體工作內容及工作數(質)量要求是: 。

    三、工作時間和休息休假

    (一)甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。

    (二)甲、乙方執行國家規定的工時制度或經勞動行政部門批準的非標準工時制度。

    四、勞動報酬

    (二)甲方根據本單位的工資制度,確定工資計發方式為: ,每月工資為: 元(人民幣大寫: ),即月工資包括 等方面。

    (三)每月工資支付時間: 。

    (四)工資支付方式及要求:1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的,應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。3.甲乙雙方約定加班工資的基數為:),但不得低于甲方所在地的最低工資標準。

    五、勞動保護和勞動條件

    (一) 甲乙雙方必須執行國家和行業勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

    (二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業的工作崗位的,乙方必須按國家規定取得相應職業資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

    六、社會保險和福利

    (一) 甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定。

    (二) 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險 有關手續。

    七、勞動紀律

    (一)甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。

    (二)乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。

    (三)甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進行管理和獎懲。

    八、合同的變更、解除、終止、續訂

    (一)在合同期限內,甲乙雙方平等協商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。

    (二)乙方解除合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的,可隨時通知甲方解除合同。

    (三)合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件,合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂合同。

    (四)甲方應在解除、終止乙方勞動關系之日起,3個工作日內為乙方出具解除、終止勞動關系的書面證明。

    九、甲乙雙方約定的其它事項

    十、違反合同的責任

    甲方的違約責任 乙方的違約責任 十一、勞動爭議處理

    甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以自勞動爭議發生之日起60日內,當事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十二、其他事項

    ﹙一﹚ 本合同未盡事宜,雙方可協商解決;法律法規另有規定的,從其規定。 乙方應將其家庭地址、郵政編碼及聯系電話變化情況書面告知甲方。

    ﹙二﹚本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

    甲方:乙方:日期:

    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用篇五

    乙方:_________________

    甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

    一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

    二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

    三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。

    四、______自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

    五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵。

    六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

    七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

    八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

    九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

    十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。

    十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

    乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。

    (一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

    (三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責任的。

    十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

    十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用篇六

    第一條 定義

    1.1.“貸款”:貸款人在本合同項下所承擔的貸款金額和責任。

    1.2.“提款”:貸款人在本合同項下,憑借款人通過其指定銀行發來的提款電報,通知提款用以向賣方支付貸款的金額。

    1.3.“承擔期”:自本合同簽字日起,至本合同第五條規定的貸款使用截止日為止的期間。

    1.4.“計息期”:

    (2)第一個計息期的末日應與第一次提款日同日;

    (3)如該期末月無同日,即為該月之最后營業日;

    (4)如同日不是營業日,即順延至繼后的營業日;

    (5)如繼后營業日跨入下月,即順延至繼后的營業日。

    1.5.“付息日”:每個計息期的末日為借款人付息之日,按實有天數支付該期利息。

    1.6.“還款日”:自承擔期終止日起,3個月以后的第一個付息日開始的,連續________個付息日,為借款人分期還款之日。

    1.7.“美元”us$:可以自由劃拔和自由兌換的美利堅合眾國的法償貨幣。

    1.8.“營業日”:北京、倫敦、紐約三地銀行營業之日,同時又是后兩地的美元拆放市場營業之日。

    1.9.“年基數”:利息計算以360天為年基數。

    1.10.“月”:日歷月。

    1.11.“日”:日歷日。

    1.12.________銀行同業間貸款利率“libor”:當付息日前的第二個營業日,________時間上午11時,由指定的參考銀行報出的倫敦歐州貨幣市場上的商業銀行之間6個月美元貸款利率,經由中國銀行________分行于同日以電傳分別通知貸款和借款人。

    第二條 貿易合同

    借款人在此確認:已于________年________月________日在________與賣方簽訂下列合同。合同號碼:________金額:________(美元)

    其中由中國制造的部分,占合同總金額的________%,即____ (美元)

    商品名稱:________

    定金加現付的百分率:________

    交貨條件:________

    第三條 貸款金額

    根據上述合同,貸款人同意向借款人提供總額不超過________萬美元貸款,用于支付上述合同總金額的________%給賣方。

    第四條 提款條件

    借款人在向貸款人提交下列文件后可以提款:

    4.1 提款人組織規章,最近財政年度的、經當地開業的會計師簽證的財務報告書包括資產負債表和損益計算書。

    4.2 借款人所在國政府對借款人進行營業、簽訂本合同的批準文件。

    4.3 擔保人出具的借款人無力償還部分或全部借款之本息時承擔還款責任的不可撤銷的保函。

    4.4.借款人所在國的外匯管理當局出具的證明,承認該當局了解借款人在本合同中所負的各種責任,并對借款人用以支付所有在本合同項下付款的外匯許可證書(可視貸款方所在國不同的管匯規定決定需否)。

    4.5 借款人提供的已按貿易合同規定,付訖定金和現付部分款項的銀行證明文件。

    第五條 提取貸款

    5.1 借款人從其指定的銀行,收到賣方通過貸款人交來的,按第二條貿易合同第________條規定的匯票、發票、全套裝運單據后,在不超過30天的期限內,通過指定的銀行拍發加押電報向貸款人提取貸款支付給賣方。

    5.2 貸款人當收到上述加押電報后,即憑以借記貸款帳戶,付款給賣方并取得收據,正副本一式二份。

    5.3 本貸款的提取期限截至________年________月________日止。

    第六條 貸款帳戶

    6.2 貸款人根據第五條二款借記貸款帳戶后,向借款人寄送借記通知書,還款付息日程表附賣方收據副本。還款付息日程表內容按第二款和第三款填列。

    6.3 貸款人收到借款人按第七條及或第八條的各次還款時,貸記貸款帳戶。

    企業單位用人合同 正規公司勞務合同通用篇七

    乙方:______________________

    一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

    二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

    三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

    四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

    五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

    六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

    七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

    八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

    九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

    十、本文本不適用非全日制用工使用。

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