無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
2023年面試短期規劃說大全篇一
過去的一年,是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認真落實公司工作部署,克服困難、迎接挑戰,在上半年惡劣氣候,人員流動*常,下半年高溫酷暑,工作任務重等不利情況下,全面完成了公司確定的各項工作任務。
20xx年,是我們實現公司發展再上新臺階的關鍵一年,也將是我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰的攻堅之年。并結合公司實際提出了20xx年工作的總體目標和生產任務,制定出科學合理的工作計劃。
嚴格執行“兩票”工作制度,不管任務繁簡,工作兩大小,必需持票作業。第一,做好工作前的現場勘查,找出危險點,不安全因數,始終要讓工作現場處在“可控,能控,在控”的狀態中。第二,認真嚴肅的開好每次班前會“三交三查”清楚,仔細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務,危險點,防范措施。第三,事后總結,總結工作中的不足,安全隱患。
制定一名認真負責任的材料管理員,必需了解每天進出材料,倉庫必需有清楚的臺賬,進出材料清單,合理的上報各類材料。在項目結束后,馬上盤存倉庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕不虛報,假報材料。
在項目開始前拿到設計書及三措一按,仔仔細細的進行學習,每月排出工作計劃,合理安排好每天的工作任務。在項目結束后及時上繳各類有關資料并留存根。
加強與供電營業所,配電工區等主業的交流,溝通。在其范圍內的改造,施工。停電必需提前出具停電聯系單,做到事先提前通知,提前準備。
在施工中,科學合理安排走線,支架的`安裝,避免不必要的麻煩,不與用戶發生口角,耐心,仔細的解釋給用戶聽,必需做到百分之一百的優質服務。
認真傳達公司及各會議精神,了解公司的情況,時刻關心員工生活,提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司的新員工,老員工,老師傅們更應該起帶頭作用,帶好小徒弟,在工作上嚴格要求,在生活上盡心關心,讓新員工在工作上大步前進,掌握各類工作,成為公司的中堅力量。讓大家,整個工程部的一份子感覺新龍公司是個大家庭,工程部就是個小家庭。
20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司的正確領導下,發揚新龍人_不怕吃苦,不怕艱辛_的企業精神,以更加奮發向上的精神狀態,更加強烈的責任感和使命感,在應對市場挑戰中堅定信心、迎難而上,化壓力為動力、變挑戰為機遇,沉著應對挑戰,以求認真務實的工作作風,創新的工作理念,再度譜寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領導的帶領下一定能圓滿的完成20xx年工作目標,給公司一個滿意的答案。
2023年面試短期規劃說大全篇二
說實話,下半年能否帶領酒店人完成領導交給的任務,讓我覺得沒有把握。況且上半年的工作并沒有我想象的那么順利,也就是說我在那段坎坷的歷程中走得很辛苦,或許也是因為不想重蹈覆轍的原因,才逼著自己去做下半年相應的工作計劃。
首先是確定大政方針,盡快選擇下半年的幾個酒店促銷主題。雖然看起來這只是一張紙上的粗略想法,難以保證,但有時候我真的能從中得到一些工作靈感,并采取有效的維護。作為酒店經理,做好自己的本職工作,督促其他酒店員工及時完成相應的工作,這是很自然的。雖然有時候人太多顧不上,尤其是下半年,酒店里一定會涌現出一批新員工,為酒店的發展做出自己的貢獻。我的工作是充當他們的向導,直到我能夠熟悉酒店的大部分業務。除此之外,我還要根據酒店領導布置的任務,提前準備好相應的數據表格進行匯總。
其次,和助理討論下半年要組織的幾個培訓會。一定要從酒店員工平時遇到的眾多問題中找出最典型的,然后給員工開培訓會,給員工講解內容和知識。除此之外,人們關心的是酒店前臺的接待工作是否能讓顧客滿意,廚師做的菜是否符合顧客的口味。有時候,一個小細節可能會在短時間內提升酒店的業績。
最后,我還是需要根據具體事項的變化來調整自己的工作計劃。畢竟我不能認為我能提前預料到所有可能發生的事件,所以有時候我應該在基礎能力和酒店管理上多下功夫。況且做了這么長時間的酒店經理,我也知道有些事情不是一朝一夕就能完成的。但是,鑒于目前酒店市場的競爭和變化,我在工作之余不禁感到一些擔心和擔憂。然而,實際上,在下半年的工作計劃中包含太深遠的話題是不現實的。
最忌諱的就是那些不利于長遠發展的因素,比如好高騖遠。所以我還是決定下半年酒店管理以“安全”二字為主。只有這樣,我才能根據時代的不同,調整和補充自己的計劃。如果可能的話,我真的希望我能提前考慮所有對酒店發展有影響的因素。
2023年面試短期規劃說大全篇三
在教育事業發展穩步推進的今天,給教師自我價值的實現提供了一個很好的平臺,教師面臨的挑戰和機遇也更多,教師要將個人的發展與學校的三年規劃發展緊密的結合起來,積極提高自身的思想和業務素質,做一個學習型、研究型的教師。
我于20xx年10月踏上教育教學崗位,至今已有4年的教學經歷,現職稱是小教二級,自工作以來一直從事小學數學教學工作。多年來在學校的關懷和指導下,在工作方面取得了一些成績,但更多的看到是自己的不足,在許多方面還需要好好學習。
工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。
(一)個人優勢教師是我最熱愛的職業,在教育教學中,我始終抱著一顆全心全意為學生,為家長服務的心來做好學校交給我的任務。我有很強的親和力,相信在工作中能很快體現出來,這對于我的教學工作是一個很大的推動力,熱愛學生,更能得到學生的熱愛!工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;善于學習,能夠虛心的向他人請教,并接受善意的批評;有創新能力和較強的計算機操作水平,相信會在我的教學過程中發揮重要的作用!
達成目標:爭取向組織靠攏,爭取評上骨干教師,評上小高,爭取每學期一篇論文獲獎或發表,每周寫一篇較有質量的教學反思,每一學期至少上一節研討課,爭取合格率100%,優秀率較高,100%的學生有進步,我將全力以赴。深化課改,落實“生活化、情景化”課堂教學理念,培養激發學生參與學習興趣,重視認知過程重情感的培養。
第一年(20xx年)
1、提升個人修養,做有品位的教師。培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積淀,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀未來三年工作計劃工作計劃。
2,認真學習新的教育理念,提高自身素質.
3,教學常規與教學科研一起發展,往科研型教師方向發展.
4,加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力。
5,利用課余時間進行網絡進修,積極參加繼續教育培訓.
第二年(20xx年)
1,巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步地向前發展.
2,申報科研型教師,努力成為科研型教師.
3,繼續加強本學科專業理論知識的學習和課堂實踐能力.
4,積極參加繼續教育.
第三年(20xx)年
1,積極推進素質教育,學生形成樂學,善學的局面.
3,加大課堂改革力度,優化課堂教學過程,探索適合新時期的教學模式.
4,認真批改作業:布置作業做到精讀精練.
5,做好課后輔導工作,注意分層教學.
8,勤寫教學札記,讀書筆記,不斷提升自己的理論水平。
總之,在今后的實踐中,我會繼續努力工作,以真摯的愛,真誠的心,以及有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新課改,我時刻告誡自己追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給教育事業。
我規劃自己,讓工作有序高效;我成就學生,也一樣成就自己。
2023年面試短期規劃說大全篇四
上半年的工作隨著時間流逝。但是,在上半年,我的經歷和回憶將永遠留在我的心里,作為我今后工作的指導和幫助!我是一個喜新厭舊的人。雖然這半年做的工作讓我很滿意,但也給了自己很好的鼓勵。然而,現在,這些事情都只是過去式了。我期待下半年能取得什么成就,而不是回顧過去的成就。
隨著新的下半年工作即將開始,這是一條新的工作道路。怎樣才能帶著“關心”上路?我要在一開始就把上半年剩下的雜事收拾干凈,在后面以全新的狀態加入到工作中,讓我在下半年的工作中無后顧之憂。
在工作的前半段,我學到的不僅僅是經驗和技能。通過工作中的自我反思和觀察,我發現了很多自己平時工作中沒有做好的地方,在后續的工作中不斷重復著糾正和尋找的工作。到現在,我還有很多地方沒有改進。雖然我知道不可能改正自己所有的錯誤,成為一個完美的人,但只要堅持改變,我總會變得更好!下半年,我會繼續堅守這份工作,讓自己更接近理想中的自己,讓自己的工作能力上一層樓。
在工作中,我需要先調整好自己的心態。在工作的前半年,我發現過去的銷售方式并不是特別適合現在的客戶。我需要改變現在的銷售方式,學會迎合客戶的要求,下半年嘗試改變自己的銷售風格。同時,也別忘了像那些高績效的同事一樣學習討論。他們能做得比我好,一定有什么原因。為了做好,我會努力朝這個方向改變。
下半年我會繼續在夢想的道路上努力,但是在努力的方向上不要忘記目標。在朝著目標努力之前,別忘了給自己定一個方向。
2023年面試短期規劃說大全篇五
會議地點:xxx
主方:
客方:
總經理:
總經理:
營銷總監:
財務總監:
采購部部長:
市場部部長:
技術總監:
技術總監:
談判具體方案
1、甲方公司分析
北京益時手表公司是一家以銷售高檔奢華的手表為主的企業,由于近年來*的消費水*不斷增高,人們對奢侈品的需求越來越高,所以針對人們的需求,北京益時手表公司對瑞士的勞力士手表企業進行了市場調研,*部分高檔消費稅的征收也對瑞士手表進入*市場加大了難度,為降低銷售風險,我們將尋求一個有良好基礎又有一定市場的產品的企業進行合作。
總部客服電話:
數碼店客服電話:
傳真:
e—mail:
總部地址:
2、乙方公司分析:
瑞士鐘表業的經典品牌,“勞力士”公司的前身是“w&d”公司。由德國人汗斯·懷斯道夫與英國人戴維斯于1905年在倫頓合伙經營。1908年,懷斯道夫在瑞士的拉夏德芬注冊了“勞力士”商標,“w&d”由此改為“勞力士”。勞力士表最初的標志為一只伸開五指的手掌,它表示該品牌的手表完全是靠手工精雕細琢的。以后才逐漸演變為皇冠的注冊商標,以示其在手表領域中的霸主地位。
20世紀20年代,勞力士公司全力研制第一只防水手表。1926年,勞力士的防水表正式注冊。勞力士手表的設計風格一直本著“莊重,實用,不顯浮華”受到各界人士的喜愛首任香港特別行政區行政長官*,長期戴用的也是一只端莊的勞力士鋼表。
2023年面試短期規劃說大全篇六
當我們還沉浸在元旦的休假的興奮、春節家人團聚的期盼時,卻容易忘記,不知不覺地,我們已經行進在20xx的征途上。
沒有目標的人生,是殘缺的人生;沒有計劃的工作,不是完美的職業生涯;沒有奮斗的日子,是頹廢的虛度光陰。跨過20xx的門檻,我們應該有所得,有所思,有所為。
過去的20xx,是我人生中的一大轉折,是我職業生涯的一大進步。
不得不說,我的職業生涯,到目前為止是幸運的。我進入了一家不規范的民營企業,開始我的職業生涯。但是迎接我的,是一個銳意進取的boss,一個有能力、有魄力的職業經理人,和一個正在變革的組織。在這個組織中,我成長的飛快;在這個組織中,提供給我別家提供不了的舞臺。在這里,我懂得執行力是如何養成的;我學會了團隊是如何凝聚的;我熟悉了民營企業和規范外資企業的不同管理模式的碰撞;我經歷了一個公司從家族式向正規化的轉變。我更第一次知道了人生是需要規劃的。這段經歷,我獲益匪淺。
我一直在堅持,按照我當初的設想,一步一步的艱難前行。
工作2年內,成為部門主管
工作5年內,成為部門經理
工作8年內,成為公司高管
35歲時,具備職業經理人的素養,能夠勝任中型企業的全面管理。
這些年,憑著自己的努力,憑著自己的能力,更借助于貴人的相助、*臺的提供,我在一步一步實現著自己的目標。2年,我已經晉升為經理;5年,我已經初步邁入高管的階層。但是,我深知,能力的發展,不是如此的迅速;素養的提升,也不會一蹴而就。所以我仍然很謹慎,仍然很害怕。因為我怕自身的成績,只是短暫的泡沫,只是借助于太好的機遇,得益于眼前的*臺。
因何種種,我選擇了嘗試,沒有這個*臺,沒有這個機遇,我能怎么樣?
我跳槽了,沒有我原來的薪資,沒有我原來的待遇。而我知道,這是因為我太年輕還不能讓不熟悉的人信任,是因為我的經驗還是不夠豐富。不是為了錢,雖然我缺錢;不是為了享受,雖然我剛剛開始具備享受的條件。僅僅是想證明我自己的能力,足以勝任新的環境、新的人際關系、新的工作崗位需求,或者證明我知識與經驗的不足,敦促自己不滿足于現狀,更加努力的學習、成長。
很幸運,也憑實力,我站穩了腳跟,在一個一般人都扛不住的業績需求和能力需求的位置上呆了下來。
我也發現了自己的不足。我深知,衡量一個*的標準:戰略規劃的視野+對市場/經濟形勢的敏銳洞察力+強有力的組織掌控能力+全面體系建設的經驗。而我,在每一個方面仍存在不足。
過去的已然過去,未來的已經到來。20xx,對我來說,是一個全新的開始,是一個重新起航的中間站。
我的20xx:
工作方面:
1、優化公司職能分工,推行全面績效管理,推動公司效率提升5%
3、推動tqs項目實施,建立流程化、規范化、數據化的管控體系
4、推動培訓體系的優化,實現培訓的目標性、必要性、適時性、可控性
5、提升個人工作能力,學習1—2本專業性書籍,并考取人資二級管理師
生活方面:
1、科學的教育方式,教育兒子健康成長,培養獨立、負責任的行為習慣
2、回家3次以上,多關懷父母和親人
3、理性的經營婚姻和愛情,繼續維持恩愛/和睦的夫妻關系
4、結識2—3個對工作/對生活友誼的朋友,互助互進
放棄的資源:
1、離家,團聚少
2、業余時間(不分需要花費在學習和進步上,而不能陪伴親人)
3、其他高薪職位的誘惑。