生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
安全生產培訓通知 安全生產管理合同優秀篇一
乙方：
第一條：建設單位：
工程名稱：
工程地點：
第二條：乙方資質及安全生產條件：
乙方的資質名稱：
乙方的安全生產條件：
說明：乙方應將資質、安全生產資格證書、安全生產條件有關資料原件送給甲方審核并對資料真實性負責，資料復印件交到甲方工程管理部備案。
乙方現場負責人：________;安全生產管理人員：
第四條：甲方的責任和權利
1、向乙方提供本單位的安全生產規章制度。
3、對乙方安全生產進行監督、檢查和管理，對違規、違章行為有權制止，限期整改，并根據具體情況進行處罰。
3、對乙方所制定的安全方案和安全技術措施進行審查、審批和檢查落實，對無方案、無措施和措施不落實的有權停止施工，限期整改，并根據具體情況進行處罰。
第五條：乙方的責任和權利
1、乙方負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。
2、乙方的安全目標應與甲方總體安全目標相一致。
3、嚴格執行甲方的安全生產管理制度及甲方的質量、職業健康安全、環境管理體系標準。遵守國家有關法律、法規、國家標準或行業標準和安全技術操作規程。
4、建立健全安全生產保證體系及安全組織機構，設立專職安全生產管理人員，建立健全現場安全責任制和消防安全責任制度。
5、乙方的項目負責人、專職安全生產管理人員和特種作業人員應按照國家有關規定經過培訓考核合格后，持崗位證上崗。
6、乙方投入現場的全部機械及各類生產工具，必須經檢驗合格，符合國家的有關標準并遵守操作規程。
7、乙方必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，支付保險費，并將保單復印件交給甲方備查。
8、根據工程特點在施工組織設計(或施工方案)中編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，達到一定規模的危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案。做好安全教育和安全技術交底工作，保證進場施工人員經過安全教育，必須持本崗位有效證書上崗。
9、施工過程中對人的不安全行為，物的不安全狀態，作業環境的不安全因素和管理缺陷進行控制。嚴格按照安全施工要求進行施工，杜絕強令員工冒險作業和違章作業現象出現。
10、乙方施工現場的安全控制由乙方單位負責人負責。服從監理單位、建設單位對施工現場的安全管理。
11、按部頒jgj59—99標準要求對施工現場進行有效控制。如有嚴重違反jgj59—99標準保證項目條款，甲方單位有權提出停工并罰款。
12、平時進行安全檢查，對安全隱患及時整改。對甲方單位簽發的安全檢查整改通知單應無條件地整改。
13、乙方有權對甲方的安全管理提出合理化建議。
14、每月在規定的時間內及時向甲方上報各種安全統計數據。
15、乙方在施工過程中一旦發生安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時如實上報;生產安全事故發生后，乙方應當采取措施防止事故擴大，保護事故現場。按照國家有關規定進行調查、處理，作好事故的善后處理工作。同時必須明確事故的責任主體為乙方，不得將經濟損失和矛盾轉移到甲方。不得將事故隱瞞不報。
16、乙方在施工中必須加強安全管理，由于管理不到位造成負面影響，乙方將承擔全部責任，并承擔由此給甲方造成的名譽及經濟損失。
17、向甲方單位交納安全保證金時，繳費額為承包合同總金額的___%，并在進場前劃到甲方單位。
18、如果乙方不遵守本合同條款，甲方將取消其分包商資格，不再繼續與其合作。
第六條：其他
1、本合同簽訂后，未經雙方共同協商同意，任何一方不得私自改動或終止。
2、本合同與工程合同具有同等效力，期限與工程合同一致，如果工程合同工期有變動，本合同期限也隨之變動，工程施工結束以后，本合同也一同解除。
3、合同履行過程中發生爭議時，雙方應協商解決，如果協商不成，雙方可以向仲裁機構申請仲裁。
4、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
代 表： 代 表：
日期： 年 月 日
安全生產培訓通知 安全生產管理合同優秀篇二
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生年月:_____
現住址:_______
身份證號碼:___
為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商-致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條 工作內容
1.甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在________生產（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產（工作）條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產（工作）任務。
4.甲方根據生產。（工作）需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條 勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條 工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執行________工作制。
（1）執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3.法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4.乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條 勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
安全生產培訓通知 安全生產管理合同優秀篇三
（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
、甲方委托擔任工程現場負責人，全權負責該合同的施工生產、安全等一切事務，并承擔全部責任。
二、基本規定
1、甲乙雙方都必須嚴格遵守國家、行業、部門的各種安全生產法律、法規。乙方還必須遵守甲方的安全生產規章制度及業主方制定的承包商安全考核辦法、安全管理協議，從事生產。
2、乙方從業人員的工傷保險、養老保險、醫療保險、雇主責任保險，由乙方負責繳納辦理，并到當地勞動部門進行勞動用工登記及年審。
3、雙方共同加強對本單位從業人員的法律、法規教育，做好社會治安綜合治理工作，及時化解糾紛矛盾，確保一方平安。
4、乙方按生產總值的上交管理費（含稅費）給甲方。
（一）乙方職責
1、特種作業人員必須培訓考試合格后，取得安監部門特種作業資格證書，方可上崗作業。培訓辦證由乙方負責。特種作業人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證復印件、教育培訓情況必須報甲方備案。
2、爆破人員必須持證上崗。按規定領退、運輸、使用爆破器材。若違反爆破器材管理規定，乙方承擔全部經濟、法律責任。
3、甲方有權對乙方生產現場進行監督檢查，對違反國家法律、法規和甲方安全管理規章制度，損壞生產、安全設施等違章行為，按照甲方《安全生產獎懲條例》有關規定給予處罰。
4、開展“三級安全教育”、日常安全教育培訓和宣傳，提高員工的安全素質。
5、每日作業前，必須進行崗前會議和班前會議，并有記錄。
6、必須提取足額的安全費用（原則上不低于工程總造價的2%），并作出安全費用計劃，制定并落實相應的安全技術措施，費用計劃和落實情況報甲方備案。
7、必須加強對作業人員和家屬進行用火用電安全教育，搞好防火安全工作，規范用電，配備消防器材，避免用電事故和火災事故的發生。
8、按照《xxx勞動法》和《xxx職業病防治法》規定，及時足量地為從業人員配備符合國家標準或行業標準的勞動防護用品用具，并督促檢查佩帶和使用情況。必須按照規定對施工作業人員定期進行健康檢查。如發現出現職業病，乙方必須積極給予治療并承擔相應費用。
9、配備專職安全員從事安全管理工作，每日必須進行安全生產檢查，對于安全隱患，發現一起，整改一起。項目負責人要開展日常的安全自檢自查，每周下井檢查不得少于2次。
10、層層簽訂安全生產責任狀，全面落實安全責任，實行安全考核獎懲制度，做到有制度、有檢查、有獎罰，調動員工參與安全管理的積極性。
11、加強安全設備、設施的管理和維護，加強特種設備、危險物品和危險源的管理。
（二）、乙方權利
對業主提出的違反安全生產法律法規的作業指令，應當拒絕。發現危及生命和財產安全的情況，必須停止作業或采取可能的應急措施，并及時撤離現場。
四、事故處理
1、乙方為安全生產責任主體,凡因生產事故發生的一切責任由乙方全部承擔（包括經濟和法律責任）。
2、在生產過程中，乙方人員如發生安全事故，甲乙雙方要積極配合組織搶救，保護好事故現場，并按規定向有關部門報告。同時成立事故調查組，寫出事故分析報告，做好善后工作，并承擔民事責任、行政責任、刑事責任。
3、事故事件的調查處理應堅持“四不放過”原則，并邀請業主參加，聽取其意見和建議，各自承擔相應的責任。
4、因乙方安全管理不到位，造成事故頻發，甲方有權解除乙方的施工合同，對嚴重違反規章制度或法律法規規定的從業人員，甲方有權對其進行清退。
五、本協議一式兩份。雙方各執一份，自簽字之日起生效，未盡事宜，雙方共同協商解決。
甲方：江西創興建業有限責任公司乙方：
甲方代表：
乙方代表:
年 月 日
年 月 日
安全生產培訓通知 安全生產管理合同優秀篇四
委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿服務方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。（注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題；進行示范操作；傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。）
第二條培訓的內容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。
第三條培訓計劃、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。
第四條培訓地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第五條服務方（教師）的資歷和水平：＿＿＿＿＿＿＿＿。
第六條學員的人數和質量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排＿＿＿＿。
第八條報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第三方，應支付數額為＿＿＿＿的違約金；
第十條服務方的違約責任：1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收＿＿＿％的報酬；2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：＿＿＿＿＿＿。
第十二條有關技術成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。
返
安全生產培訓通知 安全生產管理合同優秀篇五
乙方： 身份證號碼：
甲、乙雙方自愿、平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限為自 年 月 日起，至 年 月 日止
三、工作內容及條件：
1、甲方聘用乙方為
(1)乙方任務是武術教學和招生，
(2)在合同期內，甲方將可根據實際情況指派乙方于不同的招生、教學點
(3)在校遵守教職工守則，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴重。給予處罰，或直接解聘。觸犯法律由司法機關處理，本校區概不負責。
2、時間安排：
(1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個班。暑假課時增加，每增加一班工資增加300元，減少一班扣300元。
(2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及時與家長聯系。
(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。
3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗， 工資隨調崗浮動。如果調崗仍不能勝任的，可解除本協議。
四、薪資待遇：
底薪：1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元
提成：
1、 每教一名學員、每月每人提成5元，流失一名扣50元，
2、 安排試學成功提1%，
4、 暑假后評選優秀教職工，獎金根據業績而定，
5、 年底年終獎，0—5000元，
6、 每年到合同期漲300元工資。
7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂等。
8、 業績突出升職教學加管理，將按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密條款：
乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業秘密承擔保密義務，乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務。
六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。
七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議。
1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;
3、私自帶本校學生去別的教輔機構。
3、乙方出現無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。安排好交接人員，工資結清。
十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因工作需要， 經雙方協商同意可以續訂協議。
十一、雙方的違約責任：
(1)乙方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，乙方須支 付數額為的違約金，且當月工資自動無效。
(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償， 違約方承擔相應的法律責任。
十二、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
十三、本協議甲方有最終解釋權。
十四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
安全生產培訓通知 安全生產管理合同優秀篇六
法定代表人：，校長
勞動者：(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號：
經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。
五、甲方對乙方的試用期為 2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。
六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，并不發給經濟補償金。
3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的;
4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;
8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調動的;
11、無法勝任本職工作、經調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據。)
12、多次違反甲方的相關規章制度，經批評教育不能認識或改正錯誤的;
13、有違法行為而受到司法機關查處的;
甲方：乙方：年月日：