合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
最新蓬萊民和養雞場招工嗎 企業委托招工協議合同(五篇)篇一
乙方：_______________
根據《_民法典》及其他法律法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經雙方共同協商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達成如下協議，以資共同恪守。
第一條、委托內容
1、職位：__________________;
2、人數：__________________;
3、工作地點：__________________;
4、要求：__________________;
(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務需求表》的個人職務說明書，《委托招聘服務需求表》蓋單位公章，附協議生效。)
第二條、雙方責任與義務
3、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進行素質評估、履歷調研等，同時甲方對人才進行試用(1個月—3個月)、錄用。
第三條、收費標準
按《委托招聘資費表》所列價格，本委托協議收費金額為人民幣______元整。甲方須在簽定協議當日向乙方預付人民幣______元整。乙方在有效期內幫甲方找到合適人選，甲方須在與應聘者簽定聘用或試用協議的當日支付余下的人民幣______元。(委托招聘資費表附后)。
第四條、違約責任
1、若甲方違反本協議第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。
2、若甲方違反本協議第三條的約定，逾期支付乙方介紹費用的，每逾期一天，每日按照介紹費用總額的千分之三向乙方支付違約金。
3、在雙方約定的有效期內，乙方按甲方所列的條件提供了相關人才，而甲方在有效期內未能確定試用或聘用，則乙方不負責退還預付金額。但乙方可以同意延長______天繼續為甲方做委托招聘服務。甲方須在與應聘者簽定聘用或試用協議的當日支付余下的人民幣______元。
4、若乙方在有效期內未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時，乙方須退還甲方預付金額的_______%。
第五條、爭議的解決方式
1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方當事人應通過友好協商方式解決。
2、如果協商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。
最新蓬萊民和養雞場招工嗎 企業委托招工協議合同(五篇)篇二
法定代表人：____________主任
乙方：________________________
身份證 號：________________________
三、乙方于每年____月____日前提前繳納下一年度的租金
九、一方需提前終止合同的，應提前六個月通知對方
十三、本協議一式______份，甲乙雙方、鑒證單位、備案部門各村一份。
甲方：__________________(蓋章) 乙方：__________________(簽字)
鑒證單位：______________(蓋章)
代表人：____________
最新蓬萊民和養雞場招工嗎 企業委托招工協議合同(五篇)篇三
單位名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
乙方：_________
姓名：_________
性別：_________
******號碼：_________
住址：_________
簽約須知
一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強**性文書，餐飲業員工勞動合同。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
四、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
五、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。
六、本合同中的空白欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上/。
七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商一致，在本合同第九條中補充約定。
八、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動^v^門舉報、投訴。舉報、投訴電話：xxx。
甲方與乙方根據《^v^勞動法》等法律、法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。
一、合同期限：
從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無固定期限，終止條件為_________）。其中前_________個月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內容：
甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作時間：
（一）甲方執行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。
（三）甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行標準工時制的，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
（四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
四、勞動報酬和社會保險：
（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
（三）甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件：
（一）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。
（三）甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落實孕期、產期、哺乳期的女職工的保護措施。
（四）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。
六、勞動紀律：
乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續訂勞動合同：
甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
八、勞動爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動^v^門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
最新蓬萊民和養雞場招工嗎 企業委托招工協議合同(五篇)篇四
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
求才方即乙方：___________________
地址：___________________________
帳號：___________________________
法人代表：_______________________
一、本協議所稱“人才”，系指具有中專以上學歷，或取得*技術職務任職資格的*技術人員、管理人員及具有同等*技術和管理水平并從事或可以從事*技術和管理工作的人員。其中的高級人才，限具有碩士研究生及其以上學歷或取得高級及其以上*技術職務任職資格人員、重大科技項目主研或發明人、年利稅在_________萬元以上的各類企業的廠長經理。
1．乙方全權委托*方招聘，包括人才信息發布、篩選、考核。
2．*方僅提供人才信息，*方協助乙方對應聘者進行考核評價。
3．*方提供人才信息，乙方每年參加_____至______次*方組織的人才集市招聘人才。
最新蓬萊民和養雞場招工嗎 企業委托招工協議合同(五篇)篇五
甲方：_______（企業）
地址：_______
電話：_______
乙方：_______
地址：_______
電話：_______
本協議期限為年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準，費用計算和相關服務時間以就業人員辦理完畢入職手續后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經雙方協商可續簽。
1、乙方根據甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關生產工作人員和勞務代理服務。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。
2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續辦理、企業文化的宣傳等工作。
1、乙方輸送給甲方的勞務人員（按照招聘簡章執行）為甲方員工，由甲方與勞動者簽訂勞動合同，發放工資，并辦理社會保險等相關事項，一切工傷事故等均由甲方負責。
2、甲方需要增加人員時，應提前個工作日通知乙方，并向乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數量、素質要求及起止日期；乙方將根據實際情況組織相關人員。
3、甲方根據公司管理制度在每月號按時將乙方輸送人員上月的服務費支付給乙方，如遇國家法定節假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，不得無故拖欠。
4、甲方依據自身生產經營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。
1、乙方根據甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實施組織管理、定期對人員進行有效的跟蹤和服務。
2、乙方負責對輸送人員進行適當的政策、法律教育，職業道德，安全生產，公司廠紀廠規培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。配合甲方做好新招員工的日常事務處理協調和思想穩定工作。
3、乙方應接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應該積極配合，確保甲方生產正常運行。
1、甲方應支付給乙方服務費及管理費共元/人/月，實際核算按照員工每月在冊天數進行）。
2、甲方支付給乙方的所有費用，均打在乙方指定的銀行戶頭，否則乙方不予認可。
開戶行：
戶名：
帳號：
1、甲、乙雙方應按照本協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
2、甲方不按照本協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期5天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1%的滯納金。
1、甲乙雙方在履行本協議中發生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
2、本協議未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。
3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______
協議簽訂日期：_______年_______月_______日