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    早教培訓(xùn)合同(6篇)

    時(shí)間:2025-06-15 作者:WJ王杰

    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    早教培訓(xùn)合同(6篇)篇一

    乙方:

    姓名性別年齡學(xué)歷

    專業(yè)身份證號(hào)碼

    電話住址

    為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

    一、聘用崗位

    乙方自愿來(lái)甲方任職,并同意按學(xué)校要求,擔(dān)任 崗位工作;

    二、聘用合同期限

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期從年月日起至年月日止。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。

    三、工作崗位職責(zé)要求

    乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。同時(shí)享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。

    學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

    四、工作崗位紀(jì)律

    1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德。

    2、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

    3、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

    五、工資待遇

    1、乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財(cái)政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財(cái)政工資和津補(bǔ)貼,各種政策性保險(xiǎn)及住房公積金按原渠道不變。

    2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對(duì)待,統(tǒng)一管理”。

    3、甲方積極為乙方爭(zhēng)取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評(píng)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。

    六、合同變更和終止條件

    1、聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。

    2、聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    3、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    (1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

    (2)一學(xué)期考核不合格的。

    (3)一個(gè)教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。

    (4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的。

    (5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),或雖經(jīng)批準(zhǔn),但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的。

    (6)擅自離崗的。

    4、合同終止后,甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來(lái),回哪里去”的原則回原學(xué)校或同級(jí)同類學(xué)校工作。

    七、違約責(zé)任

    1、乙方如無(wú)正當(dāng)理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評(píng)直接定為“不合格”,且停發(fā)乙方全部工資。

    2、甲方無(wú)正當(dāng)理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。聘期結(jié)束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

    八、其它事項(xiàng)

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

    甲方(簽章) 乙方(簽章)

    法人代表:

    簽訂日期: 年月日簽訂日期: 年月日

    早教培訓(xùn)合同(6篇)篇二

    乙方個(gè)人: _________________

    合作地址:

    甲乙雙方本著精誠(chéng)合作、平等互利的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,甲乙雙方共同合作經(jīng)營(yíng)早教部半日班和全日班,就合作事宜。達(dá)成如下條約,雙方共同遵守。

    一、 合作項(xiàng)目:甲乙雙方協(xié)議簽訂生效后即開(kāi)始合作半日班和全日班項(xiàng)目。

    二、 合作期限:

    ___年_____月_____日 至____年______月______日,總計(jì)為期一年 。

    三、 資金結(jié)算與利潤(rùn)分擔(dān):

    1、 在快樂(lè)堡教育開(kāi)設(shè)半日、全日班收入為甲、乙雙方共同擁有;

    4、 分成比例:甲、乙雙方各占合作項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用的百分之五十進(jìn)行分配,按每月學(xué)生實(shí)收繳納學(xué)費(fèi)金額計(jì)算收入。

    四、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

    (一) 甲方權(quán)利和義務(wù):

    2. 甲方不干涉乙方托班管理教程等相關(guān)工作;

    3. 甲方負(fù)責(zé)管理和營(yíng)銷工作,包括管理和營(yíng)銷工作人員的挑選和培訓(xùn);

    4. 甲方負(fù)責(zé)提供合作項(xiàng)目的所有場(chǎng)地設(shè)備及水電費(fèi);

    5. 甲方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理(計(jì)算學(xué)費(fèi)收入和定期向乙方發(fā)放分紅);

    7. 甲方在不妨礙乙方正常教學(xué)工作前提下,甲方與乙方協(xié)商共同負(fù)責(zé)招生宣傳工作。

    8. 甲方承擔(dān)一切甲方自身設(shè)施安全造成的問(wèn)題。

    (二) 乙方權(quán)利和義務(wù):

    4. 乙方負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)學(xué)生溝通與交流(包括家訪等工作);

    6、 乙方在合同期間不得泄露甲方學(xué)院資料以及帶走甲方學(xué)院去其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)或者私自授課。

    六、違約責(zé)任

    2、 本合同委托內(nèi)容需要變更、終止、解除都必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商才可實(shí)行,如任何一方違約,都將支付3000元違約金賠付對(duì)方。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有法律效應(yīng),本協(xié)議書(shū)中未盡事宜,經(jīng)協(xié)商修改,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    甲方簽字:

    乙方簽字;

    時(shí) 間:

    早教培訓(xùn)合同(6篇)篇三

    地址:

    法定代表人:

    乙方: 出生日期: 年 月 日

    身份證號(hào)碼:

    甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

    1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

    2、乙方按要求,在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,乙方無(wú)權(quán)自行更改。

    3、乙方為甲方帶 個(gè)班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。

    4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課,班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)

    5、補(bǔ)課補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)

    6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),由乙方自愿交納。

    7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。

    8、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

    1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。

    2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

    3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損失。

    4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

    5)被依法追究刑事責(zé)任。

    9、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

    2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    10、除不可抗力外,乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,如欲提前解除勞動(dòng)合同,乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。

    11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    12、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    13、乙方在甲方就職期間,

    (1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。

    (2)不能打擊任何學(xué)員,學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。

    (3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法,甲方需適當(dāng)配合。

    14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,乙方需遵守。

    15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時(shí)間不變)。

    甲方(蓋章)

    電 話:

    乙方(簽章)

    電 話:

    簽訂日期 年 日 月

    早教培訓(xùn)合同(6篇)篇四

    法定代表人:_______________________

    乙方(受聘人):___________________

    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條 合同期限

    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

    第二條 乙方的權(quán)利

    1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

    2. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會(huì)議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。

    3.有權(quán)要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

    4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

    第三條 乙方的義務(wù)

    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂(lè)團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。

    2.關(guān)心每一位團(tuán)員,努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。

    3.負(fù)責(zé)對(duì)聲樂(lè)指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高,提出藝術(shù)發(fā)展方向。

    4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

    5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

    第四條 甲方的權(quán)利

    1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。

    2.組織合唱團(tuán)員對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)團(tuán)員的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

    第五條 甲方的義務(wù)

    1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時(shí)。

    2. 乙方在因工作受到傷害時(shí),按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)處理。

    3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

    4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

    第六條 本合同的變更、終止和解除

    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

    (2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    除以上原因外,甲方提前解除合同的`,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。

    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

    劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

    第七條 其它事項(xiàng)

    1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    早教培訓(xùn)合同(6篇)篇五

    乙方(受聘人):_______________

    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    聘期內(nèi)學(xué)校要求你:

    1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹(shù)立良好的人民教師形象。

    2、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)校“崗位責(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

    3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī),達(dá)到學(xué)校預(yù)定的`工作目標(biāo)。

    4、不得從事第二職業(yè)。

    5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

    6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

    聘期內(nèi)學(xué)校承諾:

    1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

    2、享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇,享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

    3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

    5、工作成績(jī)突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

    6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),學(xué)校可單方中止合同,解除聘約。

    本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份,聘期為一年。

    甲方(蓋章):__________________

    乙方:_________________________

    代表人(簽字):________________

    身份證號(hào)碼:____________________

    _________年____月___日

    _________年____月___日

    聘用單位:______

    受聘人員:______身份證號(hào)碼:______

    一、合同期限:聘期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

    二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

    1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

    三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

    勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資和各種補(bǔ)貼共元(大寫(xiě):佰拾元整)。

    四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

    2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

    3、受聘人員不能勝任本職工作的;

    4、因招錄被錄用為國(guó)家干部的;

    5、因超編被教育行政部門(mén)辭退的;

    6、受聘人員年滿60周歲的。

    五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù),受聘人員有權(quán)利解除合同。

    六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

    七、合同期滿,本合同終止。

    八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員和鑒證部門(mén)(興賓區(qū)教育局)各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)三方蓋章合同方能生效,并受到法律保護(hù)。

    九、本合同于______年_____月_____日訂立,從訂立之日起生效。

    聘用單位(蓋章):受聘人員(簽章):鑒證單位(蓋章):

    ______年_____月_____日

    甲方:

    乙方:

    一、自___年___月___日起至___年___月___日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____課程任課教師。

    二、甲方職責(zé)

    1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

    2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)______元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

    3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

    4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

    三、乙方工作職責(zé)

    1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

    3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

    4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

    5、乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

    6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

    四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

    1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

    2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

    3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

    乙方(簽章)

    聯(lián)系電話:

    聯(lián)系電話:

    日期:____年__月__日

    日期:____年__月__日

    聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

    受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

    第一條甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

    為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

    第二條聘期聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中:_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。

    第三條乙方的義務(wù)

    1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);

    2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

    (1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;_________。

    第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

    具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_______以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第六條附則

    簽訂地點(diǎn):_____________

    甲方:___學(xué)校

    法定代表人:簽名印章:

    乙方:身份證號(hào):簽字印章:

    根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

    一、聘用合同期限

    甲方聘用乙方從事工作,期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。

    二、工作內(nèi)容和工作條件

    1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

    2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

    三、工作紀(jì)律

    1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

    3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

    四、工資報(bào)酬和福利待遇

    甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助__元,每月一并發(fā)放_(tái)_元,由乙方自行交納三金。

    五、聘用合同變更,解除和終止

    1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

    (三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

    (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

    六、關(guān)于違約金

    違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金__元。

    七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

    雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

    八、工資計(jì)算

    其他約定工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

    九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(單位公章):乙方(簽名):

    甲方法定代表人(簽名):乙方代理人(簽名):

    ____年__月__日____年__月__日

    早教培訓(xùn)合同(6篇)篇六

    根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū),甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

    第一條 職位聘任合同期限 本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。 乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

    第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

    1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

    2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

    3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

    4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

    5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo) (1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在 _________元以上)。 (2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

    6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_(kāi)________大學(xué))。

    7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

    8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

    第三條 乙方權(quán)利

    乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

    乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

    乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

    甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。 甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

    第四條 乙方義務(wù)

    乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

    乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。 同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。乙方承諾,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

    第五條 工資和福利

    1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

    2.除前款工資性外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

    4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

    5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

    6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。

    第六條 聘任考核

    1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

    2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

    3.考核標(biāo)準(zhǔn)

    (1)乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

    (2)本合同第二條和第四條之約定。

    4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

    5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

    第七條 解聘

    1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

    第八條 違約責(zé)任

    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

    第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

    乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,且必須充分說(shuō)明理由。

    乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者,可以書(shū)面形式向?qū)W校申請(qǐng)仲裁。 甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

    本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

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    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀
    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同
    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同。下面
    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模
    在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
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