隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
認股期權(quán)協(xié)議 股票期權(quán)合同優(yōu)秀篇一
1、贈與人為有限責任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東，出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時贈與人占公司股權(quán)%，是公司的實際控制人。
2、贈與人出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，同意將其擁有不超過公司股份總額%的股票期權(quán)平均贈與給受贈人一、二、三、四、五，受贈人可在指定的行權(quán)日期即公司上市之日起享有公司普通股。
3、 受贈人一、二、三、四、五同意接受上述贈與。
4、本協(xié)議贈與標的股票期權(quán)生效之日為公司實際上市之日，受贈人于公司上市之日次日起可行使認購相應(yīng)期權(quán)權(quán)利，即股權(quán)生效以公司上市為附加條件。
5、受贈人有權(quán)在贈與期權(quán)生效之日起3個月內(nèi)認購全部受贈期權(quán)。若期權(quán)生效之日起3個月內(nèi)未認購全部期權(quán)，視為受贈人拒絕接受贈與，則剩余股票期權(quán)失效，剩余股票權(quán)利回歸甲方。
6、受贈人在兌現(xiàn)股權(quán)后才能成為公司股東，并依法享有股東權(quán)利，承擔股東義務(wù)。
7、本協(xié)議旨在通過贈與公司股權(quán)的方式激勵公司中高層管理員工充分發(fā)揮其主觀能動性，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。本協(xié)議約定的行權(quán)期實現(xiàn)之前，贈與人將通過公司績效考核標準審核受贈人的工作情況，如果成績優(yōu)異，則贈與人另向優(yōu)異的受贈人贈與額外數(shù)量的股票期權(quán)，具體贈與數(shù)量由績效考核表決定。
認股期權(quán)協(xié)議 股票期權(quán)合同優(yōu)秀篇二
(2) _____(被授權(quán)人)，一位自然人。
公司在此授予被授權(quán)人購買公司激勵股權(quán)的權(quán)利。除本協(xié)議規(guī)定外，該期權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權(quán)激勵計劃》(期權(quán)激勵計劃)中。
期權(quán)被授權(quán)人的姓名：_______________
期權(quán)被授權(quán)人的身份證號碼：___________________;
期權(quán)的行權(quán)期限：_______________自期權(quán)被授予之日起的十()年屆滿日。
被授權(quán)人在本協(xié)議上簽字意味著被授權(quán)人同意本協(xié)議及期權(quán)激勵計劃中包含的所有條款和條件。本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有期權(quán)激勵計劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與期權(quán)激勵計劃規(guī)定條款或條件不一致，除另有說明外，期權(quán)激勵計劃應(yīng)優(yōu)先。
1. 被授權(quán)人理解并同意其獲得公司授予的期權(quán)之權(quán)利是基于被授權(quán)人受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如被授權(quán)人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外)，本公司有權(quán)依據(jù)期權(quán)激勵計劃和本協(xié)議的規(guī)定回購被授權(quán)人已經(jīng)獲得并持有的激勵股權(quán)，同時已經(jīng)經(jīng)公司授權(quán)但尚未行使的期權(quán)自動失效。公司回購被授權(quán)人持有的激勵股權(quán)的方式及價格根據(jù)本協(xié)議第條確定，存在第9條項下情形的依據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。
2. 被授權(quán)人理解并同意其忠誠于公司，并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻是被授權(quán)人享有期權(quán)，持有公司激勵股權(quán)并進而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟利益的前提。
3. 被授權(quán)人可行使期權(quán)的時間表：_______________本協(xié)議授予的期權(quán)按如下的即得時間表可以由被授權(quán)人全部或部分行使：_______________自開始行權(quán)日起，期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得，被授權(quán)人可以行使該部分期權(quán);隨后三(3)年里，每滿一(1)年，全部期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得(即得日)，被授權(quán)人可以按照期權(quán)激勵計劃約定的直接或間接方式認購行權(quán)。
4. 受限于本協(xié)議其他條款，從期權(quán)即得日至期權(quán)行使期限屆滿期間的任何時候，被授權(quán)人可通過向公司發(fā)出行權(quán)通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權(quán)。行權(quán)期限屆滿后，尚未行使的期權(quán)自動失效。
5. 被授權(quán)人可以向公司的主要辦公地點送達一份符合附件一期權(quán)行權(quán)通知格式的書面通知(行權(quán)通知)的方式行使期權(quán)。行權(quán)通知應(yīng)表明依期權(quán)要行權(quán)認購的激勵股權(quán)數(shù)量，并且應(yīng)同時附上支付認購價款和適用法律規(guī)定的公司應(yīng)代扣繳的稅的全額現(xiàn)金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項后，應(yīng)盡快促使被授權(quán)人與代持股東簽署代持協(xié)議，被授權(quán)人和代持股東應(yīng)提供相應(yīng)的協(xié)助。
6. 除管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將其獲得的期權(quán)和/或已經(jīng)持有的激勵股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。
7. 被授權(quán)人同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)給被授權(quán)人的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給被授權(quán)人的工資中直接扣除被授權(quán)人應(yīng)交付的認購激勵股權(quán)的價款。
8. 被授權(quán)人同意因任何原因其與公司的聘用關(guān)系或服務(wù)終止，則在該終止之日其持有的但尚未被行權(quán)的購買激勵股權(quán)的權(quán)利(期權(quán))自動失效。
(1) 被授權(quán)人嚴重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;
(2) 被授權(quán)人從事任何違法行為，且受到刑事處罰;
(7) 與公司解除勞動合同關(guān)系
轉(zhuǎn)讓價格按照以下標準確定：_______________上述第(7)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格遵照本協(xié)議第條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格為象征性價格，即零對價或相關(guān)法律所允許的最低價格;為明確起見，回購價格均含應(yīng)代扣代繳的稅款，公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。
11. 被授權(quán)人承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第9條和第條規(guī)定的激勵股權(quán)回購或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的，被授權(quán)人在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級管理人員作為被授權(quán)人的全權(quán)代表以被授權(quán)人的名義并代替被授權(quán)人簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于被授權(quán)人親自為這些行為。
12. 被授權(quán)人同意由公司指定的現(xiàn)有股東或其他代持人以協(xié)議代持方式代為持有激勵股權(quán)。同時，被授權(quán)人同意其持有的激勵股權(quán)受限于期權(quán)激勵計劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購買權(quán)。
13. 保密
被授權(quán)人對本協(xié)議和期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將本協(xié)議和期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。
14. 違約
(1) 雙方承認，任何一方對本協(xié)議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補償。
(2) 如果需要通過司法或行政程序強制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
15. 不可抗力
(1) 不可抗力是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件，該事件應(yīng)不可預見，或雖然可以預見，但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生，且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。
(i) 如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項下的義務(wù);
(ii) 該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;
(iii) 在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi)，該方應(yīng)書面通知對方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)的原因。
(3) 受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行，延長的期限與不可抗力的持續(xù)時間相同。
16. 爭議的解決
(1) 因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭議、爭論或訴求(以下稱爭議)，應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請求的一方應(yīng)通過載有日期的通知，及時告知其他方發(fā)生了爭議并說明爭議的性質(zhì)。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決，則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據(jù)提交爭議時屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(2) 仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(3) 本條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟，包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強制執(zhí)行。
17. 適用法律
本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。若本協(xié)議與中國法律的強制規(guī)定沖突，則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進行修正。
18. 確認
(1) 被授權(quán)人確認收到一份期權(quán)激勵計劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;被授權(quán)人已審閱本協(xié)議所有條款，并有機會尋求法律意見，被授權(quán)人完全理解本協(xié)議所有條款，同意受其所有條款的約束。
(2) 被授權(quán)人同意除適用法律另有規(guī)定外，期權(quán)激勵計劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計算被授權(quán)人的社會保險、經(jīng)濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為被授權(quán)人的工資或勞動收入。
(3) 參與期權(quán)激勵計劃不應(yīng)視為在被授權(quán)人和公司之間建立勞動關(guān)系。
(4) 被授權(quán)人和公司確認期權(quán)激勵計劃并不賦予被授權(quán)人任何與被授權(quán)人聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利，也不影響被授權(quán)人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權(quán)人的聘用或服務(wù)的權(quán)利。
19. 其他規(guī)定
(1) 放棄
在中國法律許可的范圍內(nèi)，雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利，任何單獨的或部分的行使權(quán)利也不排除其進一步的行使。
(2) 轉(zhuǎn)讓
未經(jīng)其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。
(3) 約束力
本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權(quán)人的修改，補充或變更。
(4) 可分割性
本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。
(以下無正文)
茲證明，各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議。
比三家
姓名：_______________
職務(wù)：_______________
期權(quán)被授權(quán)人的姓名：_______________
代持股東簽字(蓋章)
茲作為比三家股權(quán)激勵計劃項下的代持股東，確認同意執(zhí)行期權(quán)激勵計劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，期權(quán)激勵計劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處，以前者為準。
姓名：_______________
認股期權(quán)協(xié)議 股票期權(quán)合同優(yōu)秀篇三
乙方：xxx股份有限公司
第一條乙方承諾從________年開始在三年內(nèi)向甲方贈與一定數(shù)量的股票期權(quán)，具體贈與數(shù)量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權(quán)日以行權(quán)價格購買公司的普通股。
第二條股票期權(quán)有效期為五年，從贈與日起滿五年時股票期權(quán)將失效。
第三條股票期權(quán)不能轉(zhuǎn)讓，不能用于抵押以及償還債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應(yīng)的權(quán)利。
第四條甲方有權(quán)在贈與日滿兩年開始行權(quán)，每半年可行權(quán)一次。
第五條甲方在前六個行權(quán)日中的每個行權(quán)日擁有贈與數(shù)量1/6的行權(quán)權(quán)利，若某一行權(quán)日未行權(quán)，必須在其后的第一個行權(quán)日行權(quán)，但最后一個行權(quán)日必須將所有可行權(quán)部分行權(quán)完畢，否則，股票期權(quán)自動失效。
第六條甲方若欲在某個行權(quán)日對其可行權(quán)部分實施全部或部分行權(quán)，則必須在該行權(quán)日前10個交易日繳足現(xiàn)款。
第七條甲方在行權(quán)后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權(quán)利。
第八條當乙方被兼并、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權(quán)的部分必須立即行權(quán)。
第九條當乙方送紅股、轉(zhuǎn)增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數(shù)量的行為時，需要對甲方持有的股票期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價格進行調(diào)整，調(diào)整辦法參照《股票期權(quán)計劃》。
第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時，按照《股票期權(quán)計劃》處理。
第十一條乙方在贈與甲方股票期權(quán)時必須以《股票期權(quán)贈與通知書》的書面形式進行確認，甲方須在一個交易日以內(nèi)在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權(quán)。
第十二條甲方行權(quán)繳款后必須在行權(quán)日前以《股票期權(quán)行權(quán)通知書》的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。
第十三條甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權(quán)計劃》的所有條款，其解釋權(quán)在乙方。
第十四條乙方將向甲方提供《股票期權(quán)計劃》一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應(yīng)向甲方提供該等變動的全部詳情。
第十五條本協(xié)議書所指的股票期權(quán)是給予甲方的一種權(quán)利，甲方可以在規(guī)定的時期內(nèi)以約定的價格購買乙方的流通a股。
第十六條本協(xié)議書所指的行權(quán)是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。
第十七條本協(xié)議書所指的行權(quán)價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等于贈與日前30個交易日的平均收市價。
第十八條本協(xié)議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權(quán)的日期。
第十九條本協(xié)議書所指的行權(quán)日是指持有股票期權(quán)的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。
第二十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第二十一條本協(xié)議書未盡之事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。
第二十二條本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方：_____________
乙方：某股份有限公司
簽約時間：________年____月____日
認股期權(quán)協(xié)議 股票期權(quán)合同優(yōu)秀篇四
身份證號碼：
住址：
受托人（乙方）：
身份證號碼：
住址：
一、代持股基本情況
3、乙方在此進一步聲明并確認，由代持股份產(chǎn)生的或與代持股份有關(guān)之收益歸甲方所有，在乙方將上述收益交付給甲方之前，乙方系代甲方持有該收益。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
3、如發(fā)生增資擴股之情形，甲方有權(quán)自主決定是否增資擴股；
4、甲方作為代持股份的實際擁有者，有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對乙方不適當?shù)穆男惺芡行袨檫M行監(jiān)督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
6、乙方應(yīng)當依照誠實信用的原則適當履行受托義務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。
四、代持股份的費用
1、乙方為無償代理，不得向甲方收取代持股份的代理費用；乙方在代持股期間的薪酬待遇由決定。
2、乙方代持股期間，因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費用及稅費由甲方承擔；在乙方將代持股份轉(zhuǎn)為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時，所產(chǎn)生的變更登記費用也由甲方承擔。
五、代持股份的轉(zhuǎn)讓
3、因代持股份轉(zhuǎn)讓而產(chǎn)生的所有費用由甲方承擔。
六、保密
協(xié)議雙方對本協(xié)議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù)，除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權(quán)。該保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。任何一方因違反保密義務(wù)而給對方造成損失的，均應(yīng)當賠償對方的相應(yīng)損失。
七、協(xié)議的生效與終止
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效；
2、甲方通知乙方將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到甲方或甲方指定的任何第三人名下并完成相關(guān)辦理手續(xù)時終止。
八、違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
九、適用法律及爭議解決
因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向代持股公司注冊地人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本協(xié)議自雙方簽署后生效；
2、本協(xié)議一式兩份，簽署雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力；
3、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方以附件或簽訂補充協(xié)議的形式約定，附件或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
年月日
認股期權(quán)協(xié)議 股票期權(quán)合同優(yōu)秀篇五
(2) _____(被授權(quán)人)，一位自然人。
公司在此授予被授權(quán)人購買公司激勵股權(quán)的權(quán)利。除本協(xié)議規(guī)定外，該期權(quán)的條款和條件規(guī)定在本公司董事會于____年____月____日決議通過的《比三家期權(quán)激勵計劃》(期權(quán)激勵計劃)中。
期權(quán)被授權(quán)人的姓名：_______________
期權(quán)被授權(quán)人的身份證號碼：___________________;
期權(quán)的行權(quán)期限：_______________自期權(quán)被授予之日起的十()年屆滿日。
被授權(quán)人在本協(xié)議上簽字意味著被授權(quán)人同意本協(xié)議及期權(quán)激勵計劃中包含的所有條款和條件。本協(xié)議沒有定義用詞應(yīng)具有期權(quán)激勵計劃中載明的含義/定義。如果本協(xié)議與期權(quán)激勵計劃規(guī)定條款或條件不一致，除另有說明外，期權(quán)激勵計劃應(yīng)優(yōu)先。
1. 被授權(quán)人理解并同意其獲得公司授予的期權(quán)之權(quán)利是基于被授權(quán)人受雇于公司或向公司提供服務(wù)。如被授權(quán)人因任何原因終止其受雇于公司或向公司提供服務(wù)(本協(xié)議另有規(guī)定除外)，本公司有權(quán)依據(jù)期權(quán)激勵計劃和本協(xié)議的規(guī)定回購被授權(quán)人已經(jīng)獲得并持有的激勵股權(quán)，同時已經(jīng)經(jīng)公司授權(quán)但尚未行使的期權(quán)自動失效。公司回購被授權(quán)人持有的激勵股權(quán)的方式及價格根據(jù)本協(xié)議第條確定，存在第9條項下情形的依據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。
2. 被授權(quán)人理解并同意其忠誠于公司，并努力為公司的發(fā)展做出積極的貢獻是被授權(quán)人享有期權(quán)，持有公司激勵股權(quán)并進而獲取公司發(fā)展而帶來的經(jīng)濟利益的前提。
3. 被授權(quán)人可行使期權(quán)的時間表：_______________本協(xié)議授予的期權(quán)按如下的即得時間表可以由被授權(quán)人全部或部分行使：_______________自開始行權(quán)日起，期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得，被授權(quán)人可以行使該部分期權(quán);隨后三(3)年里，每滿一(1)年，全部期權(quán)中的四分之一(1/4)的激勵股權(quán)成為即得(即得日)，被授權(quán)人可以按照期權(quán)激勵計劃約定的直接或間接方式認購行權(quán)。
4. 受限于本協(xié)議其他條款，從期權(quán)即得日至期權(quán)行使期限屆滿期間的任何時候，被授權(quán)人可通過向公司發(fā)出行權(quán)通知(定義如下)的方式全部或部分行使期權(quán)。行權(quán)期限屆滿后，尚未行使的期權(quán)自動失效。
5. 被授權(quán)人可以向公司的主要辦公地點送達一份符合附件一期權(quán)行權(quán)通知格式的書面通知(行權(quán)通知)的方式行使期權(quán)。行權(quán)通知應(yīng)表明依期權(quán)要行權(quán)認購的激勵股權(quán)數(shù)量，并且應(yīng)同時附上支付認購價款和適用法律規(guī)定的公司應(yīng)代扣繳的稅的全額現(xiàn)金或管理人同意的其它方式的全額支付以及管理人要求做出的任何陳述或簽署的任何文件。公司收到上述文件和款項后，應(yīng)盡快促使被授權(quán)人與代持股東簽署代持協(xié)議，被授權(quán)人和代持股東應(yīng)提供相應(yīng)的協(xié)助。
6. 除管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將其獲得的期權(quán)和/或已經(jīng)持有的激勵股權(quán)向任何人或?qū)嶓w轉(zhuǎn)讓、出售、贈予、抵押、質(zhì)押或以其他任何方式處理。
7. 被授權(quán)人同意在不違反適用法律的情況下，公司或公司以其指定的代持股東或其他轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)給被授權(quán)人的轉(zhuǎn)讓方的名義從應(yīng)付給被授權(quán)人的工資中直接扣除被授權(quán)人應(yīng)交付的認購激勵股權(quán)的價款。
8. 被授權(quán)人同意因任何原因其與公司的聘用關(guān)系或服務(wù)終止，則在該終止之日其持有的但尚未被行權(quán)的購買激勵股權(quán)的權(quán)利(期權(quán))自動失效。
(1) 被授權(quán)人嚴重違反適用于公司的任何法律、法規(guī)或公司章程;
(2) 被授權(quán)人從事任何違法行為，且受到刑事處罰;
(7) 與公司解除勞動合同關(guān)系
轉(zhuǎn)讓價格按照以下標準確定：_______________上述第(7)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格遵照本協(xié)議第條;上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)項情形下的轉(zhuǎn)讓價格為象征性價格，即零對價或相關(guān)法律所允許的最低價格;為明確起見，回購價格均含應(yīng)代扣代繳的稅款，公司有權(quán)依法代扣代繳或追償。
11. 被授權(quán)人承諾為所有必要的或公司要求的行為協(xié)助公司或有關(guān)人行使本協(xié)議第9條和第條規(guī)定的激勵股權(quán)回購或受讓權(quán)利。這些行為包括但不限于文件的簽署。為上述目的，被授權(quán)人在此不可撤消地指定公司及其授權(quán)的高級管理人員作為被授權(quán)人的全權(quán)代表以被授權(quán)人的名義并代替被授權(quán)人簽署任何文件，以及為一切合法的行為，其法律效力等同于被授權(quán)人親自為這些行為。
12. 被授權(quán)人同意由公司指定的現(xiàn)有股東或其他代持人以協(xié)議代持方式代為持有激勵股權(quán)。同時，被授權(quán)人同意其持有的激勵股權(quán)受限于期權(quán)激勵計劃中規(guī)定的公司指定代持股東或公司指定的其他方的優(yōu)先購買權(quán)。
13. 保密
被授權(quán)人對本協(xié)議和期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)管理人事先書面同意，被授權(quán)人不得將本協(xié)議和期權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容披露給任何第三方。
14. 違約
(1) 雙方承認，任何一方對本協(xié)議的任何違反都將給對方造成無法挽回的損失。如果一方違約，遵守協(xié)議的一方應(yīng)有權(quán)通過有關(guān)司法程序獲得補償。
(2) 如果需要通過司法或行政程序強制執(zhí)行本協(xié)議的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費用的賠償，包括合理的律師費。
15. 不可抗力
(1) 不可抗力是指任何超出本協(xié)議雙方合理控制范圍的事件，該事件應(yīng)不可預見，或雖然可以預見，但通過合理努力無法阻止或避免其發(fā)生，且這類事件發(fā)生于本協(xié)議簽字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本協(xié)議。
(i) 如果不可抗力事件致使該方未能全部履行其在本協(xié)議項下的義務(wù);
(ii) 該方應(yīng)盡所有合理的努力盡可能地減小不可抗力的后果;
(iii) 在不可抗力事件發(fā)生后的五(5)天內(nèi)，該方應(yīng)書面通知對方，解釋其未履行或不能完全履行其在本協(xié)議項下的義務(wù)的原因。
(3) 受不可抗力影響一方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)延期行使和履行，延長的期限與不可抗力的持續(xù)時間相同。
16. 爭議的解決
(1) 因本協(xié)議或其違約、終止或無效而產(chǎn)生的或與本協(xié)議或其違約、終止或無效有關(guān)的任何爭議、爭論或訴求(以下稱爭議)，應(yīng)由各方通過友好協(xié)商解決。提出請求的一方應(yīng)通過載有日期的通知，及時告知其他方發(fā)生了爭議并說明爭議的性質(zhì)。如果在該爭議通知日期后的三十(30)日內(nèi)無法通過協(xié)商解決，則任何一方可以將該爭議提交北京仲裁委員會根據(jù)提交爭議時屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(2) 仲裁庭的仲裁裁決為終局仲裁，對各方均有約束力。各方應(yīng)盡其最大努力使得任何該等仲裁裁決及時得以執(zhí)行，并就此提供任何必要的協(xié)助。
(3) 本條的上述規(guī)定不應(yīng)阻止各方申請出于任何原因可以獲得的任何訴前保全或禁令救濟，包括但不限于確保隨后對仲裁裁決的強制執(zhí)行。
17. 適用法律
本協(xié)議的有效性、解釋、執(zhí)行及履行和爭議解決應(yīng)適用中國法律。若本協(xié)議與中國法律的強制規(guī)定沖突，則雙方均有義務(wù)按法律的規(guī)定進行修正。
18. 確認
(1) 被授權(quán)人確認收到一份期權(quán)激勵計劃，了解其所有條款，同意受其所有條款的約束;被授權(quán)人已審閱本協(xié)議所有條款，并有機會尋求法律意見，被授權(quán)人完全理解本協(xié)議所有條款，同意受其所有條款的約束。
(2) 被授權(quán)人同意除適用法律另有規(guī)定外，期權(quán)激勵計劃下的任何權(quán)利和權(quán)益不應(yīng)在計算被授權(quán)人的社會保險、經(jīng)濟補償金、加班工資或其它類似項目時視為被授權(quán)人的工資或勞動收入。
(3) 參與期權(quán)激勵計劃不應(yīng)視為在被授權(quán)人和公司之間建立勞動關(guān)系。
(4) 被授權(quán)人和公司確認期權(quán)激勵計劃并不賦予被授權(quán)人任何與被授權(quán)人聘用或服務(wù)相關(guān)的任何權(quán)利，也不影響被授權(quán)人或者公司在任何時候有事由或無事由終止被授權(quán)人的聘用或服務(wù)的權(quán)利。
19. 其他規(guī)定
(1) 放棄
在中國法律許可的范圍內(nèi)，雙方未行使或延遲行使其在本協(xié)議項下的權(quán)利應(yīng)不構(gòu)成放棄其權(quán)利，任何單獨的或部分的行使權(quán)利也不排除其進一步的行使。
(2) 轉(zhuǎn)讓
未經(jīng)其他方書面同意，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。
(3) 約束力
本協(xié)議及其附件自雙方或其授權(quán)代表簽字之日起生效。本協(xié)議為雙方及其有關(guān)的合法承繼人和受讓人的利益而作，并合法地約束它們。本協(xié)議只有在雙方簽署書面文件同意的情況下才能作出不利于被授權(quán)人的修改，補充或變更。
(4) 可分割性
本協(xié)議任何條款的無效將不影響本協(xié)議其他條款的效力。
(以下無正文)
茲證明，各方或其授權(quán)代表于本協(xié)議文首日期簽署本協(xié)議。
比三家
姓名：_______________
職務(wù)：_______________
期權(quán)被授權(quán)人的姓名：_______________
代持股東簽字(蓋章)
茲作為比三家股權(quán)激勵計劃項下的代持股東，確認同意執(zhí)行期權(quán)激勵計劃及本協(xié)議中股權(quán)授予、代持及轉(zhuǎn)讓的規(guī)定，期權(quán)激勵計劃及本協(xié)議存在沖突或者不一致之處，以前者為準。
姓名：_______________