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    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀

    時間:2025-04-30 作者:儲xy

    合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。

    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀篇一

    乙方:

    zzz管理有限公司( 以下簡稱甲方 ) 與北京xx服裝服飾有限公司 ( 以下簡稱乙方 ) 就工服制作業務簽訂以下合同,共同遵守。

    第一條,產品名稱、價格、數量。

    后附詳細報價單。此價格經雙方認可,作為本合同的附件。

    第二條,交貨地點及時間。

    1地點:北京市xxxxxxx。

    2時間:自本合同簽訂且乙方收到預付款后20日內。

    第三條,加工形式。

    1 乙方根據甲方要求提供服裝款式及面料樣品,經雙方確認后,再進行批量生產。

    2 采取乙方包工包料并提供全部輔料的方式。

    3貨物到達甲方指定地點后,甲乙雙方依據訂貨清單進行清點驗收,并辦理交接簽字手續。

    第四條,甲方責任。

    1甲方通過服裝款式及面料后,在合同生效及執行過程中不得擅自更改。

    2 甲方定好量體時間,保證人員齊全。

    3 按此合同付款日期,按時付款。

    第五條,乙方責任。

    1 乙方須保證產品質量,如有制作問題,乙方須負責修改。

    2 按此合同交貨日期,按時交貨。如未按時交貨,甲方將扣除乙方千分之二/每日的貨款作為違約金。

    第六條,結算方式。

    1支票結算。此合同簽訂后三日內,甲方須預付百分之五十的貨款給乙方。

    2 終結付款額,依據實際制衣件數,經雙方認可后的款額支付。

    3甲方收到乙方全部貨物并驗收合格后,須在三十日內付清乙方全部貨款。如有延誤,每日須加付千分之二的滯納金。

    第七條,本合同有效期自簽訂之日起生效,到全部貨款結清之日為止。

    第八條,此合同經雙方簽字蓋章后生效。如有一方在有效期內欲終止合同,需賠償對方百分之三十的貨款作為違約金。本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方業務代表: 乙方業務代表:

    甲 方 蓋 章: 乙 方 蓋 章:

    日 期: 日 期:

    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀篇二

    住所:

    法定代表人(或負責人):

    乙方(勞動者):

    住址:

    身份證號碼:

    第一條、勞動合同期限:

    1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

    a.有固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;

    b.無固定期限勞動合同,自 年 月 日起。

    c.以完成 工作為期限。

    2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

    第二條、工作地點: 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 .

    第三條、工作內容:

    1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

    3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

    第四條、工作時間和休息休假:

    1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

    2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

    第五條、勞動報酬:

    1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;

    (若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )

    2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

    3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為 .

    第六條、社會保險:

    1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

    2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

    第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

    甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。

    第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

    第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

    第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

    第十一條、勞動合同解除或終止:

    2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

    3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

    4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

    第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

    甲方(蓋章) :

    乙方(簽字):

    簽約代表(簽字):

    日期: 年 月 日

    日期: 年 月 日

    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀篇三

    乙方: 身份證號碼:

    根據《_勞動法》及有關法律、法規的規定,甲、乙雙方經平等協商,一致同意簽訂本合同,雙方共同遵守。

    1、本合同為有固定期限:____年___月___日起至_____年___月___日止。

    2、雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。

    2、甲方可根據工作需要另行調換乙方的工作崗位。

    1、乙方的正常工作時間工資為:______元/月。

    2、甲方根據乙方的工作表現可給予績效獎金,具體數額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定,并決定是否發放。

    3、因甲方經營狀況,甲方可視情況調整獎金數額以及終止發放獎金的權力。

    4、甲方在勞動合同期限內按國家和廣州地區社會統籌保險的有關規定為乙方辦理社會統籌保險。

    1、乙方在聘用期間,應嚴格遵守甲方的各項規章制度,嚴格遵守工作操作流程、安全衛生規范和技術作業標準。

    2、乙方違反甲方的勞動紀律及各項規章制度的,甲方可視情節輕重,給予調職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。

    3、為增強員工的工作能力,甲方可根據乙方的管理知識和工作技能的需要,對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用;對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。

    1、甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經營需要,乙方在國家規定的法定節假日、休息日或正常工作日超勤工作的,甲方應給予乙方輪休、補休。

    2、甲方應執行國家有關工作保護的法律法規,為乙方工作場所提供必要的安全和衛生設施,并根據乙方的工作需要,為乙方配置必需的工作用品、工具。

    1、訂立本合同所依據的國家法律或地方的行政法規、規章發生變化時,本合同應變更相關內容。

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法繼續履行,經甲、乙雙方協商同意,本合同相關內容可以變更或終止。

    3、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

    4、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現時,勞動合同即行終止。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方有權單方即時解除本合同:

    a、在用工期間,發現乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的;

    b、嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;

    c、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

    d、被依法追究刑事責任的。

    c、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協議的;

    d、甲方經營發生嚴重困難,經勞動部門確認,可以解除本合同。

    7、有下列情形之一的,乙方有權通知甲方解除本合同:

    a、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

    b、甲方不能按照本合同規定支付工資報酬的。

    8、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

    1、乙方在受聘期間,對因工作而獲知的機密資訊、商業機密等,不得交付或透露給任何第三人,亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。

    2、乙方應保守的商業機密包括:

    a、甲方餐飲經營的經營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發行、員工培訓等資料信息,包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術。

    b、甲方現有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經營有關的資料。

    c、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創意、方案等。

    3、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為,甲方將追究其相關的法律責任。

    甲、乙雙方均應按本合同條款履行,如有違約,則違約方應賠償對方由此造成的經濟損失。

    1、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。

    2、甲、乙雙方因履行本合同發生爭議應盡量協商解決,不能協商或協商不能達成一致時,甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當地勞動仲裁部門仲裁,對仲裁結果不服的,甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。

    1、本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協商簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力。

    2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

    代表人:

    乙方:

    本合同簽訂日期:

    本合同簽訂地點:

    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀篇四

    甲方:_______________(發包方)

    乙方:_______________(承包方)

    由于工程施工需要,甲方把以下工程承包給乙方進行施工。依據《xxx經濟合法》暨《xxx建筑法》以及建筑施工管理條例、施工規范,經過甲乙雙方充分協商,達成以下條款,雙方必須嚴格遵守。

    1、工程地點:____________________

    2、工程名稱:____________________

    1、承包內容____________________

    2、工程造價____________________

    3、工程工期:_________________

    1、污水地底板驗收合格后付_____%,主體驗收合格后付至_____%,發包方進行竣工驗收合格后付至_____%,其余工程款待工程保修期滿一次性付清。

    2、工程質量:合格

    幫助乙方解決水源電源,協助乙方解決施工現場出現的問題,給乙方提供施工圖紙并交底。

    嚴格按照施工圖及相關規范進行施工,必須遵守安全文明施工相關規定,承擔因為安全和質量造成的責任和費用。

    1、保修期:發包方竣工驗收后日歷天共計_____個月。

    2、質保金:承包總價的_____%為保修金,保修期滿后付清全部承包價款。

    4、合同生效日期:合同生效日期雙方簽字后立即生效,保修期滿質保金付清自行失效。

    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀篇五

    住所:

    法定代表人:

    勞動者姓名:

    身份證號:

    家庭住址:

    緊急聯系人:

    甲乙雙方根據《勞動法》及《xxx辦公廳轉發xxx等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,經過平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

    一、合同期限

    自_______

    _年

    ________月________日起至_______

    _年

    ________月________日止或者工作(工程)結束止。

    二、工作內容

    甲方分配乙方在崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:________________________________。

    三、工作時間

    1、甲方實行每日不超過________小時、每周不超過________小時工作制。如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

    2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過________小時,月加班不超過________小時。

    四、勞動報酬

    甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月________日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第________項執行。

    1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資________元,每月工資________元。

    2、實行計件工資制,具體標準為:________________________。

    五、勞動保護和社會保障

    1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

    3、甲方按照________人民政府的規定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

    4、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施。

    5、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。

    六、其他約定的事項

    本協議未盡事宜,雙方共同協商。

    七、違約責任

    本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任。給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

    八、因履行本合同發生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    九、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。

    甲方(公章):

    法定代表人(簽字):

    乙方(簽字):

    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀篇六

    甲方: (以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方)

    根據《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則訂立本勞動協議,雙方共同遵守本用工協議條款。

    一、經初步考核,雙方協商,甲方同意聘用乙方為甲方員工。

    二、協議期限: 年 月 日至 年 月 日,其中試用期為一個月。在試用期時間內,乙方工作能力及工作態度經甲方確認能達到崗位要求,本協議正式生效;否則,本協議自然終止。

    三、乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規及煤礦的“三大規程”和各項規章制度。

    四、為確保安全生產,乙方入礦后,必須服從甲方《安全獎懲規定》及各項日常管理制度。如乙方違反甲方制定的管理制度,視情節輕重,或造成后果的嚴重程度,甲方有權對乙方進行批評、罰款、解除勞動合同等處罰,觸犯法律的,交由司法機關處理。

    五、乙方有行使安全生產的權利,有權拒絕違章作業,違章指揮。

    六、乙方每月出勤必須達到26天以上,多一天獎勵20元,少一天罰款50元。回采班組要求16人,掘進班組6人,上班率必須達80%以上,否則不給予安排工作,并按曠大班處理(每班罰款200元)。

    七、實行計件工資支付方式。

    八、鑒于煤礦企業人員流動性較大,應乙方要求,甲方同意將企業應交社保、醫保等各項費用計入工資,由乙方自行繳納。合同雙方簽字畫押生效,如在工作中出現“三違”和因工作不負責影響生產,故意搗亂、破壞生產等違規行為,甲方有權進行批評教育、罰款、取消浮動工資,解除勞動合同的處罰。

    九、由于乙方自身工作能力、工作態度問題,導致不能勝任本職工作,甲方有權予以調崗、降薪、直至辭退,并按礦方規定結清工資。

    十、本協議到期自然終止后,甲方將根據乙方在本后同期內的工作態度、工作業績決定是否續簽本合同。

    十一、本協議一式兩份,由甲乙雙方共同對本協議各條款內容及含義確認無誤后簽署,甲乙雙方各執一份。

    甲方(簽章):

    乙方(簽章):

    代表(簽章):

    年 月 日

    餐館簡單用工合同 簡單的合同優秀篇七

    身份證號碼:______________

    身份證號碼:______________

    1.服務期限:

    自______年____月____日起至______年____月____日止,共計28天。乙方在工作期間沒有休息日,如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗,工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲)

    2.服務費用:

    甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

    3、乙方工作時間:

    由于乙方工作性質特殊,需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

    4.服務內容:

    (1)產婦:

    c、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

    f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

    g.其他必要的產婦護理工作。

    (2)嬰兒:

    e、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

    f.其他必要的嬰兒護理工作。

    1.甲方的權利

    (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

    (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

    2.甲方的義務

    (1)按時向乙方支付服務費;

    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

    3.乙方的權利和義務

    (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

    (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

    (3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

    1.違反國家法律、法規;

    2.不服從甲方合理工作安排的;

    3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

    4.被證明有偷盜行為的;

    5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;

    6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;

    7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;

    8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

    1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

    2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

    1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

    2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

    3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

    雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

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