演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
個人招聘演講稿篇一
大家好！
我是xxx，今天作為先進職工在這里演講，這是大家給我的機會，亦是我的榮幸，在這感謝大家這么久以來對我的支持，讓我有現在的成就。
我成為公司的先進職工，我在工作上付出不少，我原先只是公司的一名普通職員，還是那種不起眼的，我在工作能力其實并不是很好，在公司里，我是不怎么說話的，一般都是在那安靜的工作。那現在我能夠被大家所知，也是多虧了公司愿意去花費精力栽培我。我雖然不是個激進的人，但也是希望能用自己的能力去為公司做點貢獻的，也是希望可以被大家知道的。所以當公司提出培訓時，我果斷的參加了，也就是從那一次培訓開始，我真正的了解了自己的職業，我發現以前自己對工作只限于知道，但是沒有深入的了解，而且自己做事也不是很積極，自然能進步的空間也就不大，但經過了培訓，我學到了很多技巧，讓我變得更加自信，所以培訓結束之后，我就果敢的參與進了公司的一個項目。
也就是因為這個項目，有了今天這個榮譽。在這個項目里，我特別的努力，幾乎所有的時間和精力我都放在上面了，當然這個項目也不是我一個人才能夠做的，還有我們的團隊，我進去是處于比較差的，但是他們不嫌棄我，我不懂的就會教我，包容我，鼓勵我，所以我才能面對那么多的困難和挑戰，努力堅持了下來，不斷的去突破自己，一點點的把項目做起來，直到項目成功得到大家的認可，我才放下心來。所以在這要感謝我的隊友的幫助，也要感謝公司給予的資源，我們才能一起做成功這項目，才能把自己培訓的知識用上去。
今天獲得的榮譽，是領導對我的認可，是大家對我的信任，我由衷的感謝你們，我會繼續努力，學習新的事物，讓自己的價值在公司得到更多的體現。我相信這份榮耀會一直陪伴我走下去，一直激勵我走的更高更遠，我不會去辜負大家給的這份肯定，一定樹立更高得到目標，朝著它前進。未來我們共同進步，繼續團結合作，我會把屬于自己的工作做得再好一點，讓領導和同事對我的看法越來越好，感謝大家給了一個機會讓我去表達我的感謝。祝大家生活幸福，事業成功！
謝謝大家！
個人招聘演講稿篇二
各位老師、同學，大家下午好：
耽誤大家下午一點時間了。首先，自我介紹下，我的名字叫何潘，很高興又來到自己的大學母校，因為我也是湖北交院09屆電子商務班的畢業生。現在在武漢市維優科技有限公司從事項目資料管理工作，負責配合實施項目的資料整理、錄入、編制、驗收、交付、歸檔等工作。
在此，我想借這個機會感謝下在我事業中幫助過我的一些人。首先我要謝謝我們的韓總，是他給了我們這次相聚的機會，給了我這個發展的平臺。俗話說父母給我們生命，老師教我們知識，而公司領導教會了我們如何做事做人。我覺得從進公司的那一天起，我都一直在領導的帶領下成長，公司也在成長。我相信我們公司在韓總的帶領和全體員工的一起努力下，一定會走向一個又一個的輝煌！
想必，我這次來的目的大家都已經知道了，那么，現在我把我這兩年來在武漢市維優科技有限公司的工作經驗和大家一起分享下：畢業前，我和你們中大部分人一樣很迷茫、很彷徨、很迫切，不知道自己將來會從事什么類型的工作？畢業后能做什么？等等各種的不確定。尤其是在即將離校實習前，看著同學們紛紛開始為自己的前程規劃、著急，這種氛圍深深的感染了我，于是，我也開始在各種招聘會上投遞簡歷，最終我選擇了武漢市維優科技有限公司。理由很簡單：一是維優公司給我們提供的各種學習的平臺和工作崗位，二是維優公司的主要服務對象是中國電信，也許剛開始的選擇還帶點湊合，可是，在現在看來，我還沒有離開的理由又是什么呢？對于這個問題，我也不能百分之百的說維優公司有多好，我只能說在維優公司我做得很好。也許有人還會說是你沒追求吧？也許吧？但是我沒有后悔過。
兩年多來，我們從一個初出茅廬的學生角色慢慢轉變成一名商場職員，中間的蛻變少不了一些辛酸，但是回頭想想，那不正好是我們成長所必備的盾牌么。如果連這點都承受不起，想想我們又能經得起多大的風浪呢？又能有多大的作為呢？ 所以，我想提醒大家的是，我們一定要經得起考驗，耐得住寂寞，抵得住誘惑，不要被暫時的挫折所打敗。
對于大多數沒有工作經歷的畢業生，剛步入工作崗位時都是一樣地斗志激揚，但一旦工作順手了，就會感覺工作枯燥無味，失去了原有的激情。相信我們中間有人也有如此的感受。若要超越，我們必須要耐心地、滿懷信心地等待。堅持的過程是痛苦的，有些人意志不堅定，見遲遲不見起色便意志消沉了，與最后的成功失之交臂。要知道，韜光養晦方有厚積薄發。年輕人不要就此沉淪，需要我們做的事情還有很多，發揮自己的特長，把負責的工作做得更加出色，相信等待的成功會在某個轉角，與我們不期而遇。
好了，其他的我就不多說了，下面用幾分鐘來介紹下這兩年多來，我所受到公司的一些待遇情況： 首先，想必大家最關心的薪酬待遇：兩年多來，我的薪酬呈階梯趨勢增長，從剛開始的900的基本工資+500的績效，到現在的900基本工資+服務年限獎+浮動績效+社會五險+辦公津貼+電話津貼+交通津貼+專項獎，除開五險，總的加起來平均每個月可以拿到手的還有近3000左右。而且公司一直在推進量化制度，我相信只要我們有激情、有能力、付出的和我們所得到的一定成正比。除此之外，公司給我們的福利還有節假日慰問、高溫慰問補貼、送溫暖、生日祝福、生活慰問等生活細節的關心。最值得一提的是公司關于員工勞保用品、生活用品、工作用品這一塊，自從進入維優公司之后，到目前為止，我再也沒有定期去超市買過生活用品，大到被褥、熱水壺、廚具，小到洗浴用品、毛巾、紙巾、牙刷、牙膏等都會定期發送。另外，公司在工作之余還經常組織大家一起踏青、爬山、旅游、拓能訓練等戶外活動來加強同事之間的交流，鍛煉大家的毅力。
我相信，公司的未來一定是美好的，希望到時能與各位學弟學妹一起來為公司的發展目標一起奮斗，一同共贏！謝謝！
個人招聘演講稿篇三
我公司遵守國家法律法規并繼續堅持“以質量求生存、以管理求效益、以創新求發展、以科技求進步”的方針。為測繪行業做出更優質的服務，為國民經濟建設和社會發展提供堅強的測繪保障。
丹東遠佳工程咨詢有限公司位于遼寧省丹東東港市，于20xx年成立。并由丹東市測管辦推薦，特向遼寧省測繪局申請取得了資質。現有員工21人，工程師12人。
本公司立足先后完成了土地增減掛鉤、土地開發整理、高標準基本農田建設、農村地籍測量、不動產測繪、城鎮1:500、道路放線、面積核量、地形圖等。省外數字化城市及國情調查等等。
1.測量相關專業，理論知識強，對本行業有濃厚的鉆研精神。
2.注重團隊合作，服從領導安排，有較好的判別能力。
3.家住東港或丹東附近城市最優先，學習成績突出優先，技能達標突出優先，在學校擔任過班級干部、學校干部優先。
1.凡是通過錄用學生，本公司將定時由專人進行儀器培訓(gps、全站儀)，軟件培訓(cass、aicgis、建庫軟件等等)，能很快投入作業過程中，讓個人技能得到很好的提高。
2.本公司發現具有領導能力者，會注重培養，讓個人能力有很好的發揮。
實習工資每個月20xx由基本工資1400，實習期間補助每天20。吃住由公司全部負責。也就是說。實習期三個月。實習期完畢后，交保險。簽訂勞動合同。實習期后工資由基本工資加績效工資，(設有崗位工資)保守情況在4000左右應該是沒有問題，主要得看個人能力，多勞多得。
我公司在今年準備升資質。繼續跨大規模和業務，所以各位同學應聘我公司發展空間很大。只要你有能力我公司絕對注重。可以現場報名或者招聘會結束后簡歷交給各班導員。
個人招聘演講稿篇四
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：遼寧
年齡：23
現所在地：四川
畢業院校：xx大學
最高學歷：本科
畢業日期：xx-07
專業：國際貿易
身高：168
聯系電話：xxxxxxx
電子郵箱：xxxxxx
希望崗位：xxxxxxx
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職
可到職日期：隨時。
月薪要求：面議。
xx年3月―至今xx有限公司，擔任實習。
主要工作是：
1.處理公司財務上的事情，核對每天賬款;并對公司的經營情況進行分析以達到更好的經營目的。
2.電話挖掘潛在客戶，對客戶提出的關于汽車保險方面的疑問進行很好的解答，在幫助客戶的過程中與客戶進行良好溝通，達到銷售的目的。
外貿，會計，國際貿易、國際貿易實務、國際市場營銷、國際金融，國際技術貿易，商務溝通與談判，外貿函電等課程。
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：一般
本人性格開朗外向，誠懇好學、對工作充滿熱情、有親和力、有團隊精神等；靈活掌握所學專業知識，對工作十分認真負責，有一定的組織協調能力。具有較強學習能力，工作認真負責、敬業，善與他人合作，做事善始善終。
個人招聘演講稿篇五
（自我介紹）大家好，我是金壽康現代藥房連鎖有限公司的副總經理，也是這次招聘的負責人樊書龍。很榮幸能再次來到欽州衛校，距上次來剛剛好一年，這一年中我見證了上一批欽州衛校10位實習生從臨近畢業的困惑到現在自信滿滿回歸的過程，這中間的點點滴滴就恍如昨日一樣親切。
（公司簡介）現在我介紹一下我們金壽康現代藥房有限公司的基本情況。金壽康公司成立于2007年，到現在為止公司直營店達20余家，加盟店達一百余家，預計2018年將會突破200家大關，而加盟店的老板有一半基本都是從金壽康直營店的老營業員或者店長出身的。公司會給予每一個員工一個非常好的晉升渠道，我們公司主要以新特藥為主，金壽康在17年年中正式和潤澤堂，廣安利，健一生等連鎖組成一個700家藥店的兄弟聯盟，金壽康負責這個700家聯盟的絕大部分的新特藥配送采購，新藥品種超過500個全部都是廣東省省代理品種，這是深圳其他醫藥企業所不能具備的，潤澤堂負責整個聯盟的普藥配送。所以我們公司的前景在整個深圳醫藥企業里是屬于翹楚行列的，（職業發展規劃）金壽康公司高層管理人員的組成結構也是非常年輕基本都是80，85后.所以我們員工的發展機會非常多，比如說我們可以為大家提供三條職業發展之路：一是店長或片區經理。從門店實習營業員轉正為正式營業員再列為儲備店長人選，工作中只要你夠努力，夠勤奮，夠好學，最快三年內可升至店長甚至為片區經理。二是合伙人。當你成為一名優秀店長時，如果你想自己當老板，金壽康會幫助你開店，包括藥店選址、藥店裝修、執照證件辦理、營業人員搭配、藥品成列等全方面全方位去幫助我們優秀的店長。如果覺得自己開店風險大，資金不充足，我們金壽康可以讓優秀店長以低價買入30%的股份合伙經營，這樣你可以即拿工資又拿分紅。目前我們金壽康有好幾家老店的優秀店長就是以這種模式在操作，即是店長又是老板，每月底薪加分紅可突破2萬。三是公司總部部門負責人。如果你們來到金壽康實習，覺得自己不適合門店銷售，對公司總部各部門業務感興趣的或，也可以申請應聘公司相關合適的崗位，金壽康會優先考慮欽州的實習生。
（工作時間和待遇）接著我說一下大家最關心的工作時間和待遇問題，實習期間的工資按欽州衛校統一安排在1000塊每月包吃住，實習期內表現優異的學生可提前轉正。而實習期結束后想回來金壽康繼續工作的學生可直接享受老員工待遇，每月4天假，每日工作8到9小時包括用餐時間。
（成功案例）在現在這個社會扎實的同行業工作經驗比什么東西都重要，這個是通過我5年的留學經驗以及回來后對各大招聘會得出的結論，不管是國內國外這個情況都一樣，所以我希望同學們能通過這次實習的機會好好地學幾年，我們也會好好地培養你們鍛造你們，而如果你們選擇了這一行就要好好地堅持下去，不要做一天算一天，每天要有自己的規劃，這樣你們才能不斷進步，這里我給大家舉個例子，就是現在我們鶴洲分店的老板，冷偉健冷老板，以前也是我們金壽康直營店營業員出身的，他天資比較出眾4年時間把所有的操作都學會了，然后金壽康和他他合股自己開店，每年也能穩定賺20到30萬，但是后來他覺得不滿足去做其他的，虧了，后來又借錢回來做藥店，店的位置人員也都是金壽康給他安排的，這次他變得非常勤奮晚上抓藥抓到凌晨兩點才關門，因為他終于通過其他行業的失敗得出只有扎實的本行業的經驗自己才可能從中脫穎而出。所以這半年來他和他老婆日以繼夜不敢懈怠一分，最終他的營業額突破了15萬毛利點達65個點，店鋪由于是由董事長親自幫他定位的只要6000包括住房房租，所以一個月他能純賺8到九萬，實現了在這個競爭壓力這么大行業里的4個月回本。這里告訴了我們做一行只有全身心投入才能突破你的預期，坐二望三的生活你將很難找到你努力的目標。冷老板到現在他還很感激董事長，不僅僅是在冷老板困難的時候幫助了他，更多的是讓他明白到做一行愛一行才是自己的出路，所以最近冷老板一直在邀董事長再一起開店。我希望這個人能成為你們的標桿，既然決定要做這一行就全身心投入進去，你們說好不好。
最后大家如果在金壽康工作遇到什么問題可和店長聯系，如果解決不了可以和我聯系。謝謝大家，祝大家實習順利。