在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
面試文言文自我介紹篇一
大家下午好!
第一,縮減政法寶貝的人數,大約八人左右。
第二,政法寶貝與學生會人員不重復任職,政法寶貝作為女工部的下屬組織也算是學生會的一部分,我會本著發掘人才的宗旨給更多的人展現自己的機會。
第三,取消禮儀隊。精簡女工部的隊伍。
最后,我將帶領女工部做好本職工作,認真負責承辦的活動,積極配合各部工作,希望在座的各位老師,師哥師姐,和同學們給我一個機會,您的支持是對我最大的鼓勵和肯定。我的演講到此結束,謝謝大家!!!
面試文言文自我介紹篇二
大家好!
我是來自09電子1班的石蕾,性格開朗的我,積極參加學校的各種有益活動,我勇于探索新鮮事物,有很多的興趣愛好。
高一時,我擔任副班長,協助老師做好各項工作。高二以來任班級文藝委員,組織同學參加各種活動,如:晚自習學歌、班級聯歡會等。
在校文藝匯演中,舞蹈比賽中,我們自編現代舞獲三等獎,爵士舞獲二等獎、參加朗誦比賽中,任兩屆領誦,第一屆一等獎,第二屆特等獎。還擔任過學校朗誦比賽的主持人。
在這些活動中,我得到了鍛煉,也有了一定的進步,這是值得肯定。我對于工作的執著和向往,會讓我在工作中積極努力,盡我最大的力。
最后,真摯的感謝您們對我的關注,希望貴公司能給我一個展示才華的機會。
面試文言文自我介紹篇三
在座的各位學長、同學大家晚上好,很榮幸能站在這里參加這次競選。
份子,,能夠盡自己的微薄之力,全心全意為同學們服務,踏踏實實的做好自己的本職工作,并在組織活動中鍛煉自己,長見識、長才干。與此同時,我還希望向那些有能力的學長和同學們學習,博采眾長、補己之短,不斷的完善自己。
最后,我想說:如果我們不相信平凡,那么就用行動來證明自己;如果我們是金子,那么總會有發光的一天!
各位代表:
我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。
我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,假如我當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的'職責與個人的思想品格同時到位。
假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!各位代表,你們所期望的學生會主席,不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!
各位老師、同學,你們好,我的名字叫吳璇,是026班的學生。平時我在班里,是一個責任心強,做事一絲不茍,能團結同學、助人為樂。經過一年的學生會工作,我認為學生會是一個“神圣”的工作。能有機會為學校的老師和同學們服務,還經常開展一些有意義的活動。
如果我能當選學生會干部,我將努力做到:
1、全心全意為老師和同學們服務;
2、我會更努力地學習和工作,爭取不斷提高自己的工作能力;
面試文言文自我介紹篇四
大家好!
非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫,來自**一個美麗的少數民族聚居地——**鄉。我今年 歲,**大學自學護理本科學歷,現任主管護師。19**年,我從**衛校畢業后,來到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
各位領導,各位同事:14年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。
我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
我深知,作為護士長,在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。
常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很出色的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。
做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要我服務”,而是“我要服務”。可以說,這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象,當“天使”進入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以我認為,持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的,努力創造醫院的護理品牌,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協和醫院的護士,凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創出**市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是**市中心醫院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的.行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為中心醫院的發展竭心盡力!
謝謝大家。
面試文言文自我介紹篇五
大家晚上好!
從我進入學生會這個大家庭到現在已經過去一年了,在這一個新的開始里,我也變成了大二學長了,當我看到大三學長學姐們忙碌時,我就意識到,我們大三的空閑時間就會變得非常少了,所以我要利用好大二的每分每秒,讓自己過得充實起來,為大三做好一個鋪墊,也為我的大學生活做一個圓滿的完結。因此今天在這里,我鼓足勇氣,想對大家大聲喊出我的愿望,我想競選外聯部部長!請大家繼續了解我,指正我!
其實我是一個比較內向的人,所以在進入大學之前我就有一個非常大膽的想法,我想加入一個特別外向且積極開朗的部門,去鍛煉自己,磨礪自己,讓自己的大學時光有一個屬于自己性格成長的交代!所以我鼓起了我有史以來最大的勇氣,毅然決然的加入了學校第一大學生組織,學生會的外聯部。通過層層面試,我終于步入了這個大家庭之中,起開大家不太了解我,因為我這個人比較慢熱,但是我一旦熱起來之后就和“一團火”差不多了,我相信在座的各位同部門同學都有這種感受。所以我自己慢慢的就融入了整個集體之中,融入之后我也才開始真正的在集體之中發光發亮。我也才認識到只有適應了環境,我們自己渾身的技藝才會得以更好的展現。所以這一年我逐漸的改變自己,向比我優秀的任何一個人學習,也很感謝大家這段時間里不厭其煩的為我解決問題,為我解答。如果不是大家的幫忙,我想不會有現在這個高能力,良作風的自己。
真正的開始在外聯部工作之后,我才開始施展自己的能力。偶爾的一次談判中我發現自己的社交能力并沒有自己想象中的那么薄弱,我一直認為自己的社交能力差只是因為自己沒有端正看自己的方向,我也沒有去嘗試做一些突破。這次加入外聯部我又一次正確的認識了自己,我知道了自己的優點和缺點,因此這段時間也是我成長非常快的一個階段。直到后來每次談判我一出馬,這次合作就一定可以簽下來,也為外聯部拉贊助的工作做了非常大的貢獻。這幾個方面也是我此次上臺的自信,所以,希望各位部門同事,各位學長學姐們,能夠看到我的成長和能力,可以讓我有一次更強大的機會做一個更好的突破,我在這里感謝大家的支持!希望大家能夠投上我一票!
謝謝大家!
面試文言文自我介紹篇六
- 面試演講稿
- 面試演講稿:假如我是班長演講稿
- 實習面試演講稿
- 演講與口才演講稿:面試時的語言禁忌
在許多公眾場合,領導干部經常要作即興演講,要做到臨場不亂,侃侃而談面試即興演講技巧,必須掌握即興演講的一些基本技巧。
所謂領導的即興演講,就是指事前沒有作準備的情況下,在不同場合根據不同的情況發表的即席講話。要求演講者須具有較強的表達能力、思維能力、應變能力等綜合素質。因此對于領導來來說,即興演講要做到“突然臨之而不驚”,就先要打好“腹稿”。
腹稿醞釀方式有多種多樣,一般可采用“三段論”形式,即把演講的內容分“三部分”來論述。第一部分是“認識論”。要主要是談看法、談思想、談認識,說明某一事項的重要性、必要性、緊迫性或是可行性。歸根到底是要提高聽眾對某事物的認識,接受、重視某一事物。第二個部分是“實踐論”。即指導聽眾在實際工作中怎公去做,應做哪些事,談措施,談任務,談方法。在一些會議上也可以說是布置工作。第三部分是“強調論”。對“怎么做好”某件事提要求,強調要從哪些方面來保證某項工作達到既定目標。在“三段論”的每一個論點下再擬出若干小觀點即興演講主題,大論點統帥小觀點,一篇即興演講的“腹稿”就算基本完成。
臨場發揮是領導都即興演講的靈魂。其方法較常見的有三種:
就是把某一場合的主題外延擴大或縮小來進行闡述。由近到遠,由內到外,由此及彼,借此喻彼,展開聯想,深化主題。它的好處在于:可以激發聯想,豐富演講素材,能夠保證“有話可講”或是“有話說不完”。比方說某地召開企業改革會議,臨時請某領導作即席講話,就可從“改革”入手,通過延伸外延的方式來論述,由當地改革延伸到古今中外改革,把古今的改革成功范例貫徹其間來講。但須注意不要扯得太遠,漫無邊際,離題萬里。
即興演講如果對某一事物感到“如何即興演講”或者是“難以展開”時,充分運用大量的典型來闡述是一個最佳選擇。用典型事例論證論點,用典型做“引子”,寓理于事中,變深奧為通俗,變虛為實,展開闡述,說服聽眾,可增強演講的生動性、說理性、通俗性,但要注意,不要羅列大量典型,要選擇具有代表性的典型說深說透。
當領導演講時遇到自己并不十分熟悉的問題時要注意“揚長避短”,對不熟悉的事物不要講得太具體,太務實,主要從宏觀上,多講一些自己較熟悉的帶指導性的意見。比方說在一些技術性較強的會議上,領導就不要在一些具體操作方面發表意見,因為對自己并不太熟的東西,如果講得不縝密就會鬧“笑話”。
。也就是要把握好演講過程中語言、內容、結構等前后左右的內在聯系。
。在整個演講中要有自己的觀點,有自己獨立思考問題和解決問題的方式方法。
尊敬的領導,大家好!
我名叫###,來自廣東省陽江市,一個月前我還在陽江市大參林服務,因家庭需要我現在在莆田市大參林當營業員,在這熟悉又陌生的生活環境里,我感覺到無比的彷徨,但大參林做了我強大的后盾,給予了我安全感,所以我要以更多的努力來回饋大參林,因此,今天我來競選班長。我競選的題目是:假如我是班長。假如我是班長,我首先會從營業員的心態出發,以身作則,提高營業員的工作積極性,增加團隊的凝聚力,培養良好的默契。有意識地活躍賣場氣氛,與同事共同設定目標,并讓同事關注自己每一個進步,以發展性的眼光看待我們的努力,讓大家輕松又富有挑戰性的氛圍中積極工作。在關注同事積極的工作態度的同時,我會運用聯合用藥的手段來增加營業額,因為莆田店人流量是較為固定的,在這不變的因素里面,能讓我們的營業額有所突破的就是聯合用藥,這一方面是我的專長,比如:什么藥加什么藥(你自己想)。
以上是我作為班長的一點設想,希望能得到各位的肯定。我的演講完畢,謝謝各位。
各位評委:
大家好!
我是來自09電子1班的石蕾,性格開朗的我,積極參加學校的各種有益活動,我勇于探索新鮮事物,有很多的興趣愛好。
高一時,我擔任副班長,協助老師做好各項工作。高二以來任班級文藝委員,組織同學參加各種活動,如:晚自習學歌、班級聯歡會等。
在校文藝匯演中,舞蹈比賽中,我們自編現代舞獲三等獎,爵士舞獲二等獎、參加朗誦比賽中,任兩屆領誦,第一屆一等獎,第二屆特等獎。還擔任過學校朗誦比賽的主持人。
在這些活動中,我得到了鍛煉,也有了一定的進步,這是值得肯定。我對于工作的執著和向往,會讓我在工作中積極努力,盡我最大的力。
最后,真摯的感謝您們對我的關注,希望貴公司能給我一個展示才華的機會。
(1)稱呼恰當。據心理學家研究,對別人怎樣稱呼應十分重試,稱呼恰當,能使對方產生相容心理,感情就較融洽;稱呼不當,可能會招致對方的不滿或反感。所以,畢業生在面試時,首先應稱呼恰當,這對于第一次參加面試的畢業生來說很重要。由于他們的社會經驗較少,除了“老師”等幾個簡單稱呼外,對社會上一些通常稱呼就顯得很陌生。這里不妨對各行業進行分類,如工廠、企業的同志,你可以稱呼“師傅”、“老師傅”;對事業單位的知識分子,可以稱呼“老師”;對外企人員可以稱呼“先生”、“小姐”、“女士”;對黨政機關部門人員可以稱呼“同志”或者其職務“某科長”、“某局長”等。千萬不要大呼小叫別人的名。
(2)語言文明。語言文明在一定意義上表現一個人的文化教養。大學畢業生面試時,用語文明與禮節性語言尤為重要,對語言的操作要認真細致,不要將自己不文明的口頭語帶出來,那樣會使場面很尷尬。
(3)語氣得體。問話應樸實、簡潔,不要過多的提問,以免使面試人產生厭煩情緒。另外也不要說一些不著天不著地的話,讓用人單位產生厭惡的感覺,比如“最什么”、“特什么”、“非我不可”等話,都顯得應試者極不成熟與幼稚。
(4)語言表達要清晰,不要羅嗦。話不在多而在精,自己反反復復要強調的事情,生怕對方聽不明白或者漏過去,這樣反而把重點沖淡了;回答問題也應該簡單明了,不要老是喋喋不休,讓面試現場成為你自己的演講論壇。
(5)語言上應有選擇。不要兜售自己的學識,一張嘴就是專業術語,好象除自己誰都不知道是什么意思,給人一種故弄玄虛的感覺。
(6)問答時,最好不要用方言、土語,以免使對方在理解上感到困難。
面試文言文自我介紹篇七
大家好,我們是哈爾濱工業大學土木工程學院筑夢08就業小組面試小組,我們的小組成員有:接下來,我們將進行面試技巧的介紹,首先有情我們的同學對整體面試技巧進行介紹。
大學生面試技巧主要分為以下三點:
1、應試者語言運用的技巧
(1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說 話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用 口頭禪,更不能有不文明的語言。
(2)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答 的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。
(3)語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(4)注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語 有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
2、應試者回答問題的技巧
(2)講清原委,避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況,切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。不講原委,過于抽象的回答,往往不會給主試者留下具體的印象。
(3)確認提問內容,切忌答非所問。面試中,如果對用人單位提出的問題,一時摸不到邊際,以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時,可將問題復述一遍,并先談自己對這一問題的理解,請教對方以確認內容。對不太明確的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致答非所問。
(4)有個人見解,有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名,相同的問題問若干遍,類似的回答也要聽若干遍。因此,用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答,才會引起對方的興趣和注意。
(5)知之為知之,不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,回避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。
3、知己知彼
面試文言文自我介紹篇八
您好!非常榮幸能有機會參加貴公司的招聘面試。感謝貴公司領導給我這個機會。
我叫馮四鵬,是廣東珠江理工職業技術學院、電子電腦專業的畢業生。為了心中的理想,探索生活的真諦,憑者對知識的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不驕不餒,終于迎來了新的起點。
被評為優秀團員、入黨積極分子,是班里唯一獲得聯邦電子教育獎學金的學生。通過在校的理論學習和實踐學習,我掌握了有一定的操作能力,且有很強的責任心,集體榮譽感。
面對新的環境,新的起點,新的挑戰,我將進一步充實和提高自己,如果有幸成為貴單位的一員,我必將以滿腔的熱情投入到工作中,用我的汗水、知識、熱情報答貴單位的知遇之恩。
最后,我衷心希望貴單位能給我一個展開才華的舞臺,
我堅信,你的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!
此致
敬禮