總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
會議禮儀工作總結(jié)篇一
我受xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會籌備工作領(lǐng)導小組的委托，向大會報告籌備工作情況。
為創(chuàng)新鎮(zhèn)工會組織領(lǐng)導體制，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進小康xx建設(shè)作出新貢獻，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，并報縣總工會批準，決定成立xx鎮(zhèn)總工會。為確保大會順利召開,我鎮(zhèn)首先建立了籌備工作領(lǐng)導小組，由黨委副書記周正威同志任組長，鎮(zhèn)組織、宣傳、工業(yè)、公安等相關(guān)部門單位的主要負責同志為領(lǐng)導小組成員，領(lǐng)導小組具體負責大會的各項籌備事宜，領(lǐng)導小組還下設(shè)了：組織組、宣傳組、秘書組、會務(wù)組等。籌備期間我們主要做了四個方面的工作。
1、宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的召開，是全鎮(zhèn)廣大職工群眾政治生活中的一件大事。為此，我們要求宣傳、文化、廣電等部門及基層各工會委員會，充分利用有效宣傳工具，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》，宣傳xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會召開的重要意義，統(tǒng)一全鎮(zhèn)廣大干部職工群眾的思想認識，大力營造濃郁的輿論氛圍，為本次大會的順利召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
2、依法選舉產(chǎn)生會員代表。依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，各基層工會委員會根據(jù)代表條件及分配名額，經(jīng)民主協(xié)商，分別召開職工、會員代表大會或職工、會員大會，直接選舉產(chǎn)生了出席本次大會的代表93名。經(jīng)大會代表資格審查委員會對各基層工會委員會選舉產(chǎn)生的大會代表資格進行審查，確認xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會代表的產(chǎn)生符合規(guī)定程序，當選的93名代表資格全部有效。在當選的代表中，科技人員代表26名，占27.9；女代表40名，占43；一線會員代表67名，占72；黨政干部代表9名，占9.7；代表中35歲（含35歲）以下的33名，占35.5；35歲以上的60名，占64.5；代表中，大專以上文化程度的19名，中專、高中文化程度的55名，初中文化程度的19名，分別占20.4、59.2和20.4。具有一定的代表性和廣泛性。
3、認真準備會議材料。材料準備是開好大會的關(guān)鍵。我們在縣總工會的指導幫助下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，明確專人負責撰寫材料，材料草稿形成后，反復推敲，力求嚴密、規(guī)范。目前，大會材料都已形成，將提請大會審議通過。
各位代表：召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會的各項準備工作已基本就緒，依據(jù)《中華人民共和國工會法》、《江蘇省實施〈工會法〉辦法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，可以召開xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會。
預祝xx鎮(zhèn)總工會第一次職工、會員代表大會圓滿成功！
會議禮儀工作總結(jié)篇二
以下提供一篇工作報告給大家參考！
鄉(xiāng)第十次婦女代表大會，是在全鄉(xiāng)婦女群眾深入學習貫徹黨的xx大、xx屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，圓滿完成“十五”計劃的形勢下召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，全面貫徹落實中國婦女九大和省、州、縣婦女工作會議精神，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針。于與時俱進，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，服務(wù)婦女，服務(wù)基層，大力開展“雙學雙比”“巾幗建功”“五好文明家庭”“雙合格”四大主體活動，努力提高婦女整體素質(zhì)，積極實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，依法維護婦女兒童合法利益，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康和全鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
x鄉(xiāng)第九次婦女代表大會召開以來的四年，是全鄉(xiāng)以經(jīng)濟建設(shè)為中心和社會全面發(fā)展的四年，也是婦女運動全面發(fā)展的四年。四年來，全鄉(xiāng)各族婦女在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論為指導，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)揚“四有”、“四自”精神，全面參與我鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)、政治、文化建設(shè)，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、社會進步，民族團結(jié)做出了新貢獻，婦聯(lián)組織全面履行婦聯(lián)職能，積極探索，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以改革的精神不斷開創(chuàng)工作新局面。
（一）加大宣傳力度，深入學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神
四年來，鄉(xiāng)婦聯(lián)深入學習貫徹落實黨的xx大和中國婦女九大會議精神，以“三個代表”重要思想為指導，進一步加強和改進新時期的婦女工作，結(jié)合我鄉(xiāng)婦女工作實際，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把組織婦女群眾學習活動領(lǐng)會黨的xx屆五中全會精神作為今后一個新時期的主要任務(wù)，精心部置、狠抓落實。在廣大婦女中，大力開展黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育，用正確的理論，先進的文化教育引導婦女，用發(fā)展的馬克思主義婦女觀指導婦女工作的新實踐。
（二）提高團結(jié)動員婦女參與經(jīng)濟發(fā)展的能力，深入開展扶貧幫困工作
各級婦女組織緊緊把握全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧x的主題，以幫助農(nóng)村婦女增收致富和促進婦女就業(yè)和再就業(yè)工作為重點，深化“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，大力實施“巾幗科技致富工程”、“女性素質(zhì)工程”和“健康工程”，深入開展扶貧幫困工作。
幾年來通過抓好活動，以學帶動，提高廣大婦女道德素質(zhì)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，“三八”期間，鄉(xiāng)婦聯(lián)組織20多人參加民族服飾展演，引導婦女牢固樹立和弘揚“四有”、“四自”精神，樹立人心思進，人心思變，人心思上，人心思富的思想，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐中展示巾幗風采，提高廣大婦女道德素質(zhì)，進一步激發(fā)更多的婦女創(chuàng)造新崗位，創(chuàng)造新業(yè)績，創(chuàng)造新生活。鄉(xiāng)婦聯(lián)也以表彰先進會、座談會，撲克、跳棋、籃球、拔河、野炊、參觀學習活動、文體活動、知識競賽、游園活動、科技和法律知識培訓等慶?！叭恕眿D女節(jié)。在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導的關(guān)心和重視下，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團委、文化站每年都分別到中心校、各完小參加他們的節(jié)日活動，并購禮物、作業(yè)本、鉛筆、糖、皮球、羽毛球等贈送禮物。
積極推進，巾幗科技致富抓好培訓，一是抓好培訓，鄉(xiāng)婦聯(lián)利用“婦女之家”等陣地，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，開展了多層次，多門類的農(nóng)村實用技術(shù)培訓，四年內(nèi)共配合有關(guān)部門舉辦茶葉、八角、甘蔗等技術(shù)培訓15期456人。二是深化“雙學雙比”活動，為促使農(nóng)村婦女增收發(fā)展，加大對農(nóng)村婦女的教育培訓、科技示范，信息服務(wù)，不斷提高農(nóng)村婦女的經(jīng)營水平和市場競爭能力。增強了廣大婦女群眾收入。三是抓好“小康示范村”的婦女工作，全鄉(xiāng)有一個小康示范村成立“婦女之家”，完善“婦女之家”各種制度，并組織婦女開展科技培訓，提高了婦女們生產(chǎn)、生活水平。為實現(xiàn)用科技支撐小康示范的目標打下了基礎(chǔ)。
（三）加大維權(quán)工作力度，做好婦女兒童工作
幾年來鄉(xiāng)婦聯(lián)堅持婦女維權(quán)與發(fā)展并舉，從代表和維護婦女的根本利益出發(fā)，加強做好兒童工作。
一是加大婦女兒童法律法規(guī)的宣傳力度。鄉(xiāng)婦聯(lián)結(jié)合工作實際，充分利用“三下鄉(xiāng)”活動，宣傳“公民道德宣傳日”等活動。向廣大群眾宣傳“兩法”、“兩規(guī)”及防拐知識等，在宣傳中共發(fā)放宣傳資料60分，接受婦女咨詢?nèi)藬?shù)950人，觀看張貼宣傳資料人數(shù)1200余人。通過開展宣傳培訓工作，在全社會逐步形成尊重婦女，愛護兒童的良好風尚。
二是做好來信來訪工作。為了依法打擊侵害婦女兒童的各種丑惡現(xiàn)象，為婦女兒童伸張正義，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。提高接待服務(wù)質(zhì)量，鄉(xiāng)婦聯(lián)共處理來信2件，來訪10件，侵犯婦女兒童合法案件3件，做到了事事有交待、件件有著落。使全鄉(xiāng)婦女兒童合法權(quán)益得到了保護。
三是積極做好婦女法律援助工作。自《婦女權(quán)益保障法》頒布2019年以來，鄉(xiāng)婦聯(lián)維護婦女合法權(quán)益工作取得了顯著成效，為進一步做好新時期婦女維權(quán)工作，更好地為婦女提供有效的法律援助和法律服務(wù)，要積極參與社會治安綜合治理，配合政府有關(guān)部門嚴厲打擊侵害婦女兒童權(quán)益的犯罪行為，堅持掃除損害婦女兒童身心健康的丑惡現(xiàn)象，維護社會治安。
為了深入貫徹省、州、縣黨委關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想建設(shè)實施意見精神，大力宣傳“為國教子、以德育人”的家庭主題，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極開展了“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動。
以上所取得的成績，是鄉(xiāng)黨委高度重視及正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各級婦女組織、廣大婦女干部和各位執(zhí)委共同努力的結(jié)果，是社會各界大力支持的結(jié)果，在此我代表鄉(xiāng)婦聯(lián)向大家表示衷心的感謝！
在總結(jié)成績的同時我們也清醒地認識到：由于我鄉(xiāng)社會生產(chǎn)力水平的制約和封建傳統(tǒng)觀念的影響，實現(xiàn)男女平等還存在許多困難和障礙；農(nóng)村還有大部分婦女沒有脫貧；婦女受教育程度較大；婦女參政仍然偏低；婦女兒童合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生。在新的形勢下婦女工作的機制、模式、方法需要在改革中進一步完善；做好黨的婦女群眾工作的能力有待于進一步提高；對新形勢下婦女兒童發(fā)展中一些深層次問題的調(diào)查研究不夠深入。這些我們將在今后的工作中努力加以解決。
我們已邁入充滿希望的二十一世紀，是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村宏偉目標的關(guān)鍵時期，我們面臨著前所未有難得的機遇和挑戰(zhàn)。期間，全鄉(xiāng)婦女工作要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委十屆代表大會提出的全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路和主要奮斗目標：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以農(nóng)民富裕為目標，解放思想，抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、提高發(fā)展質(zhì)量，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，培育支柱產(chǎn)業(yè)，實施項目帶動產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，推進政治文明、精神文明和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，努力構(gòu)建平安和諧。
會議禮儀工作總結(jié)篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位會員、同志們：
大家好！
我受xx幼兒園工會第四屆委員會的委托，向大會作工作報告。
本次大會得到了市教育工會領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持。在此，我代表大會向各位領(lǐng)導的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝，向為本次大會的順利召開付出辛勤勞動、做出積極貢獻的全體教職工表示最由衷的謝意！下來，我來介紹一下大會的籌備工作情況。
一、籌備工作情況
我們在上級工會的關(guān)心指導下，著手籌備大會的各項工作。
第一、成立了工會第五次會員大會籌備工作小組。負責換屆選舉大會的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)工作。
第二、核定會員總?cè)藬?shù)。本著自愿入會的原則，未辦入會手續(xù)的由教職工個人填寫入會申請表，對自愿參加工會的教職工進行摸底并造冊登記，目前在職的工會會員共有56人。
第三、經(jīng)過園黨支部和行政領(lǐng)導的反復醞釀，審查后確定工會委員候選人3名，差額1名，提交大會選舉。
第四、擬定了召開xx幼兒園第五次會員大會的請示，請示得到了上級工會的同意并下發(fā)了《關(guān)于同意中國教育工會xx市xx幼兒園委員會進行換屆選舉的批復》。
第五、擬定了《xx幼兒園工會第五屆委員會選舉辦法》（草案）和選舉工作人員名單，經(jīng)園黨支部審查同意后，提交大會通過。
這次的工會選舉是在園黨支部直接領(lǐng)導下，在工會籌備小組的努力下進行籌
備召開的，整個工作已準備就緒。但由于經(jīng)驗不足，有不夠完善地方，請各位領(lǐng)導、各位會員提出寶貴意見，以便在日后工作中不斷改進。
今后工會工作繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞幼兒園中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我園的工會工作在新形勢下更上一層樓，為幼兒園的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
1、密切聯(lián)系廣大教職工，全心全意為教職工服務(wù)，幫助教職工解決生活中的'困難和問題。關(guān)注教職工的身心健康，積極開展送溫暖的活動。
2、逐步推進“教工之家”建設(shè)。積極開展教職工學習交流活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)的勞動競賽活動。
3、加強教職工的職業(yè)道德教育，加強教職工的人生觀和價值觀的教育，不斷提升教職工的整體素質(zhì)。
4、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進幼兒園民主建設(shè)，提高幼兒園民主管理水平。
祝大會圓滿成功！
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會作職代會報告，請大家聽取、審核。
職工代表大會是我局職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是實現(xiàn)職工在全局經(jīng)濟、政治、文化和社會生活各個領(lǐng)域參政議政的基礎(chǔ)。我局職代會在保障職工民主權(quán)利、推動民主政治建設(shè)、密切干群關(guān)系、維護職工合法權(quán)益、促進各項生產(chǎn)全局發(fā)展等方面發(fā)揮著極其重要的作用。
一、建立困難職工幫扶機制，深入實施幫扶工程
提供了較為詳盡的數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、低保工作：不讓一名職工生活在最低生活保障線以下，這是我們低保工作的底線。2015年為進一步規(guī)范最低生活保障，增強低保工作透明度，太原市民政局制定新的低保制度，對新申請享受低保的職工審核條件愈加嚴格，鑒于此，局工會召開專門會議進行部署，要求各基層單位要更加認真填報審核個人季度申請，我們多次與社區(qū)居委會協(xié)調(diào)，詳細說明職工實際困難，并積極參與到聽證會審議和投票表決過程中，把工作做精、做細、做到位。全年辦理低保 688 戶，1720人次，共發(fā)放低保金70.4萬元，做到了應(yīng)保盡保，大大緩解了矛盾，保持了大局穩(wěn)定。
3、兩節(jié)困難慰問：春節(jié)來臨之際，以困難職工幫扶網(wǎng)為依據(jù)，通過各基層單位工會組織，共為354人發(fā)放救濟款6.3萬元。中秋節(jié)為370人發(fā)放中央財政專項幫扶資金4萬元。另外，局工會還直接慰問全局特困職工17人，還為老勞模1人送去慰問金18400元。
4、金秋助學：金秋助學是省總工會開展的一項很有影響的活動，目的在于幫助貧困學子上大學，經(jīng)過努力為我局兩名困難職工子女申請到專項資金7500元，解決了他們的燃眉之急，圓了窮孩子的大學夢。
5、4月份我局某職工因患進行性延髓神經(jīng)麻痹重癥，四處求醫(yī)，債臺高筑，難以度日，局工會了解情況后，經(jīng)請示局領(lǐng)導同意，向全局職工發(fā)出捐款倡議，全局上下，慷慨解囊，匯集愛心，踴躍捐款共計100492元，體現(xiàn)了我局職工“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
各項“送溫暖”活動的開展，體現(xiàn)了局領(lǐng)導和政府有關(guān)部門對我局困難職工的關(guān)愛。
二、推進企業(yè)文化建設(shè)，增強全局職工凝聚力和向心力
二、三等獎。
這些都是企業(yè)文化最直觀的展示，詮釋“忠誠、團結(jié)、努力、卓越”的企業(yè)精神。
三、完善職工代表大會制度，正確行使民主權(quán)利
自然停車場已近飽和，加之高層住宅樓逐步實施，現(xiàn)有自然停車位已很難解決車輛停放和今后車輛增多所帶來的停車位緊張問題，局領(lǐng)導決定建停車場，其建設(shè)資金來源擬定三個方案，提請職代會討論表決，經(jīng)投票表決，其中第三方案同意41票，不同意1票，棄權(quán)5票，第三方案通過，即從我局出售飛云綜合樓的億元資金中列支2100萬元。
第二次聯(lián)席會議于9月11日召開，審議關(guān)于《水工花園1#高層建設(shè)期間與部分合作單位相關(guān)事宜的處理草案》，即與省統(tǒng)籌辦、山西大峰房地產(chǎn)開發(fā)公司、太原路橋建設(shè)有限公司、林州建筑總公司等四個合作單位相關(guān)事宜的處理意見。會議應(yīng)到62人，實到53人，投票表決同意50票，不同意1票，棄權(quán)2票，提案通過。
四、建立健全基層單位工會組織，夯實工會組織基礎(chǔ)
工會組織建設(shè)是工會能否貫徹落實職代會精神的組織基礎(chǔ)，加強基層單位工會組織建設(shè)是一項重要工作。按照《工會法》規(guī)定要求“哪里有職工，哪里就有工會組織”。截止目前，我們通過基層黨組織，按照自下而上、充分醞釀、民主選舉程序，相繼組建了35個基層單位工會組織，現(xiàn)僅有7個單位未能建立，這些單位主要是09年新成立，人數(shù)又很少。各基層單位工會發(fā)揮了很好的積極作用，比如組織職工參與文體活動、辦理低保等。
五、與時俱進，維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益
1、從創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工入手，提高女職工綜合素質(zhì)，加快女職工隊伍知識化進程，組織女工學習《女工權(quán)益手冊》，提高女職工自我保護意識，使女職工素質(zhì)能不斷滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
2、為使女工們歡度自己的節(jié)日，局工會女工委多方征求意見，精心組織
舉辦了“水工局‘三八’婦女聯(lián)誼會”，女工們自編自演，發(fā)揮自己的特長，形式不拘一格，展現(xiàn)女工別樣風采，受到廣大女職工的歡迎以及局領(lǐng)導的充分肯定。
3、據(jù)《女工工作條例》的要求和我局女工實際情況，女工有30人以上的10個基層單位成立了基層女工委員會，女工在15至30人之間的7個單位設(shè)女工委員；女工少于15人的單位由工會兼管。
4、為維護女職工在工作和勞動時的安全和健康，女工委多次深入基層單位了解女工在“四期”期間特殊勞動保護措施，切實保障婦女權(quán)益和特殊權(quán)益。
六、發(fā)揮工會組織職能作用，強化監(jiān)督檢查力度
新時期要求工會發(fā)揮組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益的職能作用。在“五一”前夕，局工會深入基層工地生產(chǎn)一線，履行參與監(jiān)督檢查職能，督促基層單位工會組織建設(shè)，了解工資福利發(fā)放情況、困難職工幫扶管理、勞動保護機制的完善和建設(shè)、職工上崗率以及安全制度、應(yīng)急預案的建立等情況，搞好摸底調(diào)查。在“五一”前夕我局工會還為堅守生產(chǎn)一線的職工發(fā)出慰問信并向他們致以節(jié)日的祝賀和親切慰問。
七、規(guī)范工會經(jīng)費管理和使用
工會經(jīng)費是工會辦公和開展活動的基礎(chǔ)。今年各單位經(jīng)費收繳和支出費用均有增加，其中除少數(shù)幾個單位未繳納，大部分都已上繳，現(xiàn)將工會經(jīng)費使用情況向大家作匯報，也請大家監(jiān)督。09年基層各單位應(yīng)上繳工會經(jīng)費45萬元，實繳12.75萬元。實繳數(shù)額占應(yīng)繳數(shù)額的28.3%，是歷年來各單位上繳經(jīng)費最好的一年。全年各項費用支出總計14.4799萬元，其中工會業(yè)務(wù)費支出2.24079萬元；職工活動費支出9.6409萬元；工會行政費支出2.5982萬元?？梢钥闯鼋?0%的資金用于文體活動費用，顯示了局工會引導、鼓勵、開展文體活動的力度和決心。
過去的一年是國家擴大內(nèi)需、保增長、保穩(wěn)定的一年，也是我局抓住機遇，
迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新突破的一年。這一年來，局工會按照三次職代會確定的工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，取得的成績得到農(nóng)林水工委的肯定，當然這些成績始終與局領(lǐng)導的大力支持、基層單位的積極配合、職工的踴躍參與密不可分，感謝大家對我們工作的支持。我們的工作距離局領(lǐng)導和廣大職工對我們的要求還差得很遠，希望大家一如既往的支持我們，共同努力做好工作。
新的一年，我們將堅持服務(wù)“興水戰(zhàn)略”，不斷引導職工樹立“局興我榮，局衰我恥”的思想觀念，繼續(xù)履行工會職能，重點工作一是在我局建局五十周年之際，開展一系列慶祝活動；二是下大功夫成立局文工團，將有藝術(shù)特長或業(yè)余愛好的職工組織起來，發(fā)揮他們的作用并以此帶動全局職工實現(xiàn)文體活動從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變；三是招收吸納個別具有乒乓球?qū)嵙Φ哪贻p體校生，增強和提高局乒乓球隊技術(shù)水平；四是組織完成局工會委員會和職代會換屆工作；五是繼續(xù)保持工會干部不參加一次省外學習或旅游以節(jié)省資金的優(yōu)良傳統(tǒng)，把有限的資金合理傾斜使用于落實職代會精神的工作上。
各位代表，同志們，我們要認真討論、審議郝局長講到的《局務(wù)工作報告》，并對全局工作和職代會工作發(fā)表合理化意見建議，同時，要深刻領(lǐng)會其精神精髓，從自己做起并帶動全局職工，上下一心，齊心協(xié)力，在我局黨委和局務(wù)委員會的領(lǐng)導下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持在探索中發(fā)展，在實踐中完善，在創(chuàng)新中提高，為全面實現(xiàn)本次工作會議制定的2015年各項生產(chǎn)指標再立新功！
最后，我代表局工會委員會，向多年來關(guān)心支持職代會工作的各級領(lǐng)導、全體職工代表，表示衷心的感謝！
祝愿工作順心，生活愉快！
謝謝大家！
會議禮儀工作總結(jié)篇四
大家好！
今天，我演講的題目是：讓文明禮儀之花怒放。
個人是構(gòu)成家庭的細胞，家庭是構(gòu)成國家的基本單位。而對于個人來說什么最重要呢？我想首先應(yīng)該是具備文明素質(zhì)，只有當每個人都講文明，講禮貌，講衛(wèi)生，那么我們國家的整體素質(zhì)才能提高。
文明是由細節(jié)構(gòu)成的，反思我們的所作所為，在我們身邊一部分同學身上，至今還存在著一些不文明的言行。例如，在我們的校園內(nèi)，樓梯上總能見到與我們美麗校園極不和諧的紙屑；教室里、校園內(nèi)，食品袋、方便面盒隨處可見。我們也常會看到佩戴首飾，穿奇裝異服的學生，也有打架、曠課、上網(wǎng)、吸煙等現(xiàn)象的出現(xiàn)。而良好的行為習慣，是保重我們順利學習的前提，也是樹立健康人格的基礎(chǔ)。我們知道：一個學校的學生具有良好的文明行為習慣，才能構(gòu)建出良好的學習環(huán)境和氛圍。高中階段是我們?nèi)松氖致房?，在這個時期，我們的所作所為將潛移默化的影響到我們的個人修養(yǎng)，而文明的行為就能幫我們提高個人修養(yǎng)。同時也完善我們自身的道德品質(zhì)。因此，做一個堂堂正正、講文明、有堅定人生追求的謙謙君子，就是我們畢生的追求。同學們，文明就是良好素質(zhì)形成的前沿，擁有文明那我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富，我們的人生也才會變的燦爛輝煌。
南開大學校長張伯芩在鏡子上寫了一句箴言：“面必凈，發(fā)必理，衣必整，紐必結(jié)，頭容正，肩容平，胸容寬，背容直，氣象勿傲勿怠，顏色宜和宜靜宜裝?！弊鳛橐幻袑W生，我們要明白自己的儀表必須符合學校的要求和自己的學生身份，保持大方得體的儀表既是對老師同學的一種尊重，也是自己良好形象的充分展示。
四月份是我校文明、衛(wèi)生、安全教育月，我們都應(yīng)爭做一名文明守紀的學生。每一位同學首先要管住自己的口，不說臟話，不隨地吐痰；管住自己的手，不亂扔垃圾，不打架斗毆；管住自己的腳，不踐踏草坪。只要我們?nèi)w師生共同努力，文明禮儀之花一定會在校園處處爭奇斗艷，絢爛奪目！
謝謝大家！
會議禮儀工作總結(jié)篇五
20xx年8月30日下午，鄒旺股份召開了以“回顧過去，展望未來”為主題的網(wǎng)絡(luò)視頻股東大會，鄒旺股份董事長鄒記福和一眾股東參加了本次會議。讓我們走進本次大會，一同去見證鄒旺股份這些年的發(fā)展軌跡。
今年，國內(nèi)宏觀調(diào)控政策趨緊，白酒行業(yè)增速放緩。面對嚴峻的市場環(huán)境，公司認真研究發(fā)展前景，客觀分析自身優(yōu)勢及面臨困難，緊密圍繞公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式和模式，抓精細管理，不斷擴大產(chǎn)品鏈，豐富產(chǎn)品種類。完整的產(chǎn)品系列正在逐步形成。
鄒旺股份20xx年股東大會工作報告
一、20xx年度及過去三年董事會的主要工作
20xx年度及過去三年，公司董事會按照《公司法》和《公司章程》等法律法規(guī)，格盡職守，勤勉盡責，積極有效地履行職責。
(一) 認真貫徹落實股東大會決議。
20xx年，董事會先后主持召開過多次會議，頒布了多項對公司發(fā)展有益的會議決議。對于多項大會決議的實施，董事會都嚴格把關(guān)、監(jiān)督執(zhí)行，會議上的多項提案大多已順利實施并完成。
(二)加強董事會建設(shè)，抓重大事項的科學決策
嚴格按照《公司法》和《公司章程》等規(guī)定的職權(quán)范圍和內(nèi)容履行職責，對重大事項進行科學決策：督促檢查經(jīng)營班子貫徹執(zhí)行董事會會議所作出的各項決策，確保了公司經(jīng)營管理工作的穩(wěn)步開展。
(三)加強資本運作能力
20xx年，公司開設(shè)旗下子公司鄒六福酒業(yè)有限公司，培育未來財務(wù)收益的利潤增長點;完成向參股子公司鄒六福有限公司的增資工作，有利于促進公司產(chǎn)品銷售、擴大市場占有率，提升信用管理水平。
(四)構(gòu)建企業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境
20xx年，董事會加強了投資者關(guān)系管理工作：通過再融資推介會、接待投資者調(diào)研、接聽投資者電話、回復投資者電子郵件等多種形式向投資者介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展、生產(chǎn)經(jīng)營情況以及再融資進展情況等投資者關(guān)心的信息。按照中國證監(jiān)會要求成立了以董事長為組長的投資者教育工作小組，指定秘書處具體負責公司的投資者教育工作，履行公司的投資者教育職責;積極與投資者展開互動交流，使投資者對公司的經(jīng)營發(fā)展情況有了史加全面細致的了解。
鄒旺股份20xx年股東大會工作報告
二、20xx年度董事會工作要點
20xx年后，中央經(jīng)濟工作會議確定20xx年中國經(jīng)濟穩(wěn)中求進，雖然整體經(jīng)濟增速可能放緩，但由于隨著生活水平的提高，白酒市場需求仍有望保持較為平穩(wěn)的增長態(tài)勢。
另一方面，一些影響行業(yè)發(fā)展的不利因素仍然存在，如資產(chǎn)投資增速下降、行業(yè)中中低端產(chǎn)品過剩，市場競爭加劇、原糧價格上漲使經(jīng)營成本壓力加大等，同時并購重組及產(chǎn)業(yè)集中度提高的趨勢也將持續(xù)并且增強。
鄒旺股份的發(fā)展仍然面臨復雜的形勢和嚴峻的挑戰(zhàn)。為此，董事會認真研究，圍繞公司的發(fā)展制定了戰(zhàn)略規(guī)劃，確定了公司20xx年度以“激揚團隊，精益經(jīng)營”為主題，加強團隊的溝通協(xié)調(diào)、強化執(zhí)行力，全力支持經(jīng)營班子實現(xiàn)公司運營管理水平的全面提升，努力實現(xiàn)20xx年度的各項經(jīng)營目標。
鄒旺股份20xx年股東大會工作報告
董事會20xx年的工作重點如下：
1、推進團隊建設(shè)，提升公司各級團隊的素質(zhì)。
調(diào)整、充實、優(yōu)化領(lǐng)導班子的配置，做實董事會，加強公司及各事業(yè)部經(jīng)營團隊建設(shè);深化推進公司接班人計劃，重點培養(yǎng)使用一批內(nèi)部80后、90后的經(jīng)理人才和骨干人員。
2、全力推進公司戰(zhàn)略，提升主業(yè)競爭力
20xx年度，預計中國白酒行業(yè)走勢將呈現(xiàn)前低后高態(tài)勢，總體上保持平穩(wěn)增長。因此，20xx年公司必須進一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升市場占有率，加快現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)提升和系列化，積極開展新產(chǎn)品的開發(fā)，布局重點市場。
3、持續(xù)推進公司治理建設(shè)，進一步完善企業(yè)內(nèi)部控制制度
董事會將嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)和公司制度，確保股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各司其職、各負其責。定期跟蹤經(jīng)營班子對股東大會、董事會決議的執(zhí)行情況，充分發(fā)揮監(jiān)事會作用，以優(yōu)良的公司治理保障公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。
4、提高投融資規(guī)棋和水平，加強公司市值管理
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確投資戰(zhàn)略方向和重點，通過投資手段，提升核心競爭力，培育新增長點。把握好投資進度，同時根據(jù)實際發(fā)展需要、市場情況和行業(yè)發(fā)展趨勢積極研究實施新的技改項目。20xx年，公司將更加重視資本市場研究，努力實現(xiàn)公司市值較大提高。
5、做好信息披露工作，保護投資者權(quán)益。
加強投資者關(guān)系管理和投資者教育工作，充分利用傳統(tǒng)通訊工具、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等作為媒介搭建投資者交流平臺，在“公平、公正、公開”的原則下，確保個人與機構(gòu)投資者都能及時、全面地了解公司經(jīng)營發(fā)展情況，方便內(nèi)外溝通交流。認真履行公司義務(wù)，重視保護廣大投資者特別是中小投資者的合法權(quán)益，不斷提升資本市場形象。
6、重點打造鄒六福品牌
為了進一步打進白酒市場，準確定位消費者群體。經(jīng)鄒旺股份董事會商討決定，繼續(xù)重點打造鄒六福品牌。整合各類市場資源，提升核心競爭力，培育新增長點，促進公司產(chǎn)品銷售，提升信用管理水平。
在過去的一年里，在客戶、供應(yīng)商、股東、員工以及各級政府有關(guān)部門等的大力支持下，鄒旺股份公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
我們相信，在未來的日子里，鄒旺股份一定會發(fā)展的越來越好!!!
會議禮儀工作總結(jié)篇六
各位代表、同志們：
__區(qū)工商聯(lián)第四次會員代表大會現(xiàn)在隆重開幕了。首先，我謹代表區(qū)工商聯(lián)第三屆執(zhí)委會向蒞臨大會的各位領(lǐng)導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向出席今天會議的全體代表致以崇高的敬意和親切的問候！
__區(qū)工商聯(lián)第三次會員代表大會以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮區(qū)工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮作為政府管理非公有制經(jīng)濟的助手作用，團結(jié)和引導全體會員全面開展各項會務(wù)活動，有力地促進了我區(qū)非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展、非公有制經(jīng)濟人士的健康成長，各項工作出現(xiàn)了嶄新的局面，使我區(qū)工商聯(lián)真正成為深受廣大非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士歡迎和信賴的“會員之家”。
今天，我們肩負重托，聚集一堂，為__區(qū)非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，共商大計，共話未來。其目的就是要總結(jié)經(jīng)驗，凝聚力量，形成合力，乘勢而上。這次大會的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹十六屆五中全會和區(qū)第三次黨代會精神，順應(yīng)時代要求，加強黨對工商聯(lián)的領(lǐng)導和政府對工商聯(lián)的指導，充分發(fā)揮工商聯(lián)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的優(yōu)勢和作用；推動區(qū)工商聯(lián)加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和履行職能的水平；廣泛團結(jié)非公有制經(jīng)濟代表人士，為全面建設(shè)繁榮、和諧、精美的新__而努力奮斗。
這次會議的主要議程有：一、聽取和審議__區(qū)工商聯(lián)第三屆執(zhí)行委員會工作報告。二、選舉產(chǎn)生__區(qū)工商聯(lián)（總商會）第四屆執(zhí)行委員會。三、通過__區(qū)工商聯(lián)第四次會員代表大會各項決議。
各位代表，同志們，這次大會是一次非常重要的會議，它的勝利召開必將對我區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生極其深遠的影響。讓我們團結(jié)起來，和衷共濟，以高度的政治責任感和歷史使命感，發(fā)揚民主、求實、創(chuàng)新的精神，同心同德，群策群力，認真履行責任，充分行使權(quán)力，集中精力開好這次大會。我相信，在上級領(lǐng)導的關(guān)心指導和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，有各部門和各界朋友的熱情關(guān)懷和鼎力支持，通過全體會員代表的共同努力，本次大會一定能夠開成一個民主和諧的大會，團結(jié)務(wù)實的大會，催人奮進的大會。
最后，預祝大會圓滿成功！
《區(qū)工商聯(lián)會員代表大會開幕詞》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀區(qū)工商聯(lián)會員代表大會開幕詞。
會議禮儀工作總結(jié)篇七
第二次黨代會以來的六年，是極不平凡的六年。在省委、省政府、省直機關(guān)工委和省衛(wèi)生廳黨組的正確領(lǐng)導下，省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹黨的xx大、xx大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，充分發(fā)揮各單位黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，齊心協(xié)力，頑強拼搏，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對復雜多變的發(fā)展環(huán)境，努力克服改革發(fā)展中的各種困難，經(jīng)受住了突如其來的5.12抗震救災(zāi)、應(yīng)對問題奶粉醫(yī)療救治、甲型h1n1流感防控、玉樹地震醫(yī)療救援等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的嚴峻考驗，較好地完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保持了各單位的安定和諧，黨的建設(shè)取得了明顯成績。
思想建設(shè)有新成果。六年來，廳系統(tǒng)各級黨組織立足衛(wèi)生系統(tǒng)實際，解放思想，開拓創(chuàng)新，緊扣衛(wèi)生改革與發(fā)展的主題，堅持把黨的工作落實到衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)，切實加強思想建設(shè)。各單位黨組織堅持不懈地抓好理論武裝，制定學習計劃，保證學習資料，嚴明學習紀律，創(chuàng)新學習形式，扎實開展思想教育和理論學習，取得了明顯成效。近年來，在廳系統(tǒng)全體黨員中先后開展了黨章黨規(guī)學習、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、黨的xx大精神和科學發(fā)展觀學習等理論學習活動，開展了“加強作風建設(shè)，創(chuàng)建和諧單位，促進科學發(fā)展”主題實踐活動、“塑造白衣天使美好形象，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題教育活動，舉辦了專題理論學習班，廣泛開展了解放思想大討論活動，取得了良好的學習效果。20xx年10月到20xx年2月，結(jié)合“抓改革、練本領(lǐng)，提供人民滿意的健康服務(wù)”的主題，組織開展了廳系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實有效地完成了各項工作，達到了思想認識顯著提高、突出問題得到解決、體制機制更加完善、科學發(fā)展有效推進的目的，提升了各單位科學發(fā)展的水平，使廳系統(tǒng)黨組織、黨員經(jīng)受了一次深刻的思想洗禮和黨性錘煉，為進一步加強黨的先進性建設(shè)，打下了重要的思想基礎(chǔ)，為推動衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展和各項工作提供了重要保證。
組織建設(shè)有新突破。省衛(wèi)生廳系統(tǒng)堅持將領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)擺在突出位置，夯實黨的組織基礎(chǔ)，激活黨的組織細胞，努力增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制原則，建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導班子。近年來，省衛(wèi)生廳把貫徹民主集中制原則作為加強領(lǐng)導班子建設(shè)的重要保證。發(fā)揚民主、集體決策的意識進一步增強，制定重要衛(wèi)生政策、重大項目實施、人事任免、資金分配等事項，全部提交會議集體研究決定，群策群力，提高決策的科學性和針對性。領(lǐng)導班子成員堅持帶頭執(zhí)行集體決定，互相支持，互通情況，互相諒解，以誠相待，充分發(fā)揮了班子的整體效能，形成了謀大事、議大事、干大事的融洽局面，省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各單位領(lǐng)導班子呈現(xiàn)出團結(jié)進取、朝氣蓬勃、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的好現(xiàn)象，有力地發(fā)揮了政治保證和領(lǐng)導核心作用，群眾滿意度較高。二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，建設(shè)優(yōu)秀的衛(wèi)生干部隊伍。堅持從保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高度，大力推進干部人事制度改革，倡導正確的用人導向，提高選人用人質(zhì)量，增強選人用人決策的科學性。20xx年根據(jù)《干部任用條例》等“5+1”黨內(nèi)法規(guī)文件和《中共xx省委關(guān)于執(zhí)行〈黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例〉實施辦法》等精神，制定了《xx省衛(wèi)生廳和直屬單位縣(處)、科級干部選拔任用辦法》，進一步規(guī)范了干部選拔任用程序，健全了干部選拔任用工作機制，形成了富有生機活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。競爭上崗成為干部選拔任用、職位輪換的基本方式,干部任免票決制及民主推薦、民主評議制度不斷完善。一大批年富力強、干事創(chuàng)業(yè)、有所作為的中青年干部走上了各級領(lǐng)導崗位，激發(fā)了廣大干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有力地推動了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。三是加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。通過加強黨員干部管理教育，認真落實組織生活制度，廣泛開展“雙優(yōu)一文明”創(chuàng)建活動，基層黨組織不斷健全，黨員隊伍不斷壯大，涌現(xiàn)出了一大批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀基層黨組織和愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員隊伍，在推動全省衛(wèi)生改革與發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。在開展“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生”工作中建立了臨時黨支部制度，實施了爭先創(chuàng)優(yōu)機制，積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了支農(nóng)工作。在支援玉樹地震醫(yī)療救援的艱苦工作中，前線臨時黨總支成為堅強領(lǐng)導核心,廣大共產(chǎn)黨員克服高原缺氧、饑餓疲勞等困難，身先士卒,沖鋒在前,頑強奮戰(zhàn)，團結(jié)互助，全力以赴，發(fā)揮了模范帶頭作用。在黨組織、黨員的感召和帶動下，先后有20多人在抗震救災(zāi)前線遞交了入黨申請書。省第二、三人民醫(yī)院、省武山療養(yǎng)院、兩當療養(yǎng)院、和政療養(yǎng)院等單位黨組織關(guān)系陸續(xù)轉(zhuǎn)入省衛(wèi)生廳直接管理。20xx年末，廳系統(tǒng)共有黨員3367名，同比增加49.18%，廳系統(tǒng)黨組織注入了新鮮血液。四是堅持黨管人才的原則，大力開展“人才建設(shè)年”活動，積極實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略，人才隊伍建設(shè)初具規(guī)模。目前全省衛(wèi)生系統(tǒng)擁有5個省級臨床醫(yī)學中心、73個重點學科以及126名領(lǐng)軍人才，絕大部分集中在廳直單位，成為我省最主要的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊伍。通過開展群眾性崗位練兵和技能比武活動，建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓機制，衛(wèi)生人才素質(zhì)不斷提高。
作風建設(shè)有新氣象。六年來，廳系統(tǒng)認真組織開展了領(lǐng)導干部作風整頓和黨性教育活動，作風建設(shè)取得明顯成效。在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部認真傾聽群眾意見，積極開展批評和自我批評，轉(zhuǎn)變作風，切實整改，取得了明顯效果。通過開展先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀等活動，認真解決思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的突出問題，廳系統(tǒng)的黨員干部群眾受到了深刻的黨性、黨紀、黨風教育，弘揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)，達到了端正黨風、樹立形象、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。
今年上半年，省衛(wèi)生廳開展了作風建設(shè)年活動，通過與醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設(shè)相結(jié)合，與落實醫(yī)改任務(wù)、努力為群眾辦實事相結(jié)合，與機關(guān)效能建設(shè)和崗位練兵活動相結(jié)合，努力推動作風建設(shè)見實效。省衛(wèi)生廳制定了《政務(wù)公開管理辦法》，公開辦事程序和項目、資金分配情況，提高工作效率和透明度;制定了《省衛(wèi)生廳加強作風建設(shè)的規(guī)定》，將成熟的好傳統(tǒng)、好作風確定下來。同時公開承諾：爭取讓辦事的人一次辦成，如果屬于省衛(wèi)生廳具體經(jīng)辦人員解釋或告知不清等原因需第三次辦理，工作人員必須上門服務(wù)。在行業(yè)作風建設(shè)方面，通過狠抓醫(yī)德醫(yī)風考核制度、處方權(quán)管理(監(jiān)護、限制、停止)制度、警示教育片制度、有獎舉報制度、醫(yī)療事故月分析會制度、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績記錄制度等22項制度落實，開展衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)德醫(yī)風教育，大力表彰醫(yī)德醫(yī)風先進典型，行業(yè)作風建設(shè)穩(wěn)步推進。
制度建設(shè)有新成果。為貫徹落實省直機關(guān)工委《關(guān)于進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的意見》和《xx省直屬機關(guān)黨建工作目標責任制實施辦法》，進一步做好黨的工作，加強黨的建設(shè)，省衛(wèi)生廳成立了黨建工作目標責任制領(lǐng)導小組，制定實施了《xx省衛(wèi)生廳直屬單位黨建工作目標責任制實施辦法》和考核驗收標準，有力地推動了廳系統(tǒng)黨建各項工作。
省衛(wèi)生廳積極鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，進一步貫徹落實中央四個長效機制文件精神，制定了進一步加強和改進黨的先進性建設(shè)的意見和流動黨員管理辦法等制度，開展了黨建工作長效機制建設(shè)規(guī)章制度征集評選活動，總結(jié)交流和推動廳系統(tǒng)黨的長效機制和制度建設(shè)，先后共有13個單位報送黨建工作制度成果83份。廳直單位黨委分別進行了通報表彰和獎勵，并將擇優(yōu)評選的制度成果匯編成冊，印發(fā)到各單位學習交流，修訂完善，貫徹落實，推動了廳系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化、制度化和長效化。
黨風廉政建設(shè)有新推進。
省衛(wèi)生廳系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹落實中紀委和省紀委工作部署，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，以學習貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《實施意見》為主線，突出重點，聯(lián)系實際，強化責任，狠抓落實，較好地履行了黨風廉政建設(shè)的職責。一是認真學習貫徹《實施綱要》，切實加強對黨風廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導。定期組織黨員干部學習中央和省委、省政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項方針、政策和部署，學習黨風廉政建設(shè)的理論和法規(guī)，在全系統(tǒng)扎實開展黨性黨風黨紀和廉政教育。領(lǐng)導班子成員按照各自分工，在抓好各自分管的業(yè)務(wù)工作的同時,對分管部門和單位的黨風廉政建設(shè)工作進行督促檢查，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動的局面。二是建立健全懲治和預防腐敗體系，促進反腐倡廉各項任務(wù)的落實。堅持“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，抓領(lǐng)導責任的落實;成立了省衛(wèi)生廳貫徹落實《實施綱要》領(lǐng)導小組及辦公室，制定了《xx省衛(wèi)生廳黨組貫徹落實實施綱要實施方案》，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的指導思想、工作原則、工作步驟，提出了建設(shè)的目標和任務(wù)。按照《xx省衛(wèi)生廳黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作任務(wù)分解表》具體內(nèi)容，狠抓工作任務(wù)的落實;通過建立和落實黨風廉政建設(shè)責任制考核和報告制度，推動各項制度的落實;抓好廳系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，選好配強紀檢監(jiān)察崗位干部，積極支持他們開展工作。三是完善制度，認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。每年同廳直屬各單位黨政一把手簽訂《xx省衛(wèi)生廳直屬單位黨風廉政建設(shè)責任狀》，年底按照《xx省衛(wèi)生廳黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》，對廳機關(guān)和直屬單位縣(處)級領(lǐng)導干部執(zhí)行責任制情況進行考核檢查，全面落實糾風工作責任制。四是結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點開展黨風廉政建設(shè)工作。將查辦案件的重點放在帶有衛(wèi)生行業(yè)特點的案件上，加強信訪舉報工作，及時解決信訪突出問題。加強辦案責任制，提高辦案質(zhì)量和辦結(jié)率。五是深入推進糾風專項治理工作，全面加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)。20xx年在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了治理商業(yè)賄賂活動。以樹立醫(yī)院整體形象和加強職工素質(zhì)教育為目的，制定完善了各項行風教育制度和配套措施，開展了形式多樣的行風教育活動。積極推進衛(wèi)生行風建設(shè)的制度創(chuàng)新，建立了防范監(jiān)控機制，完善了醫(yī)療信息和藥品服務(wù)價格公示制度，嚴格規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)用藥行為。通過參加“政風、行風熱線”等活動，構(gòu)建誠信和諧的醫(yī)患關(guān)系。積極開展創(chuàng)建“示范醫(yī)院”活動，加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。嚴肅行業(yè)紀律，狠剎行業(yè)不正之風。
精神文明建設(shè)有新進展。廳直各單位黨組織始終堅持大力加強精神文明建設(shè)，切實加強組織領(lǐng)導，制定了省衛(wèi)生廳《文明單位建設(shè)管理辦法》，先后開展了向衛(wèi)生系統(tǒng)先進人物黎秀芳、幕容肖、王亞麗、岳中 ? 、李麗、楊碎勝等學習活動，組織了抗震救災(zāi)事跡報告會，推動精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，廳系統(tǒng)各單位發(fā)展更加健康、環(huán)境更加優(yōu)美、秩序更加優(yōu)良，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，精神文明創(chuàng)建工作取得了顯著成效，涌現(xiàn)出一批文明單位、文明機關(guān)、文明處(科)室。20xx年底省衛(wèi)生廳機關(guān)榮獲省直機關(guān)工委授予的“文明機關(guān)”稱號，20xx年底又獲得省級文明單位，省腫瘤醫(yī)院榮獲全國精神文明建設(shè)先進單位。目前，全系統(tǒng)有4家單位跨入省級以上文明單位行列，廳級文明單位、處(科)室達15個，全國青年文明號集體9個，省級青年文明號34個。廳系統(tǒng)努力開展支援災(zāi)區(qū)和扶貧幫困等各項活動，在5.12抗震救災(zāi)獻愛心活動中，廳系統(tǒng)廣大黨員干部和群眾踴躍捐獻，省級衛(wèi)生系統(tǒng)共有1.1萬名職工捐款128萬元;捐助衣物2萬多件(套)。共有2493名共產(chǎn)黨員繳納特殊黨費57.3萬元,體現(xiàn)了廳系統(tǒng)廣大干部職工“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)和愛國精神。積極組織廣大干部職工向?qū)诜鲐汓c--渭源縣秦祁鄉(xiāng)武家山村困難群眾開展“送溫暖、獻愛心”捐助活動，先后捐款18萬多元、衣物4600多件，幫助山區(qū)困難群眾解決了生產(chǎn)生活困難。認真組織干部職工系統(tǒng)學習《公民道德建設(shè)實施綱要》和普法讀本，開展法制教育活動,全面開展“四五”、“五五”普法工作，廣大干部職工的法律意識和法制觀念得到增強，依法行政、依法辦事的水平和能力得到提升。各單位注重發(fā)揮工、青、婦等群團組織的橋梁紐帶作用。廳系統(tǒng)工會積極開展創(chuàng)建“模范職工之家”活動，各級團組織充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，積極開展崗位技能競賽等形式多樣、健康有益的青年活動。20xx年，省衛(wèi)生廳團委被團中央、衛(wèi)生部授予全國“號手創(chuàng)建活動”優(yōu)秀組織獎，各單位團組織先后多次獲得省直機關(guān)先進團組織稱號。廳婦委會深入開展“巾幗建功”等活動，婦女健康權(quán)益得到了較好的維護。
會議禮儀工作總結(jié)篇八
自20xx年以來，xxxx學校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體xx人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學校制度日臻完善，學校文化濃郁芬芳，學校規(guī)模快馬加鞭，學校質(zhì)量再躍臺階，學校隊伍更加成熟，實現(xiàn)了經(jīng)濟危機后的學校辦學格局的調(diào)整重組，實現(xiàn)了學校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標，取得了令人滿意的經(jīng)濟效益和社會美譽度。
xx學校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨特的軍校模式辦學思念，踐行“三文明”，落實“四學會”，著力培養(yǎng)學生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學習能力，讓學生磨練意志，學會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚學生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學生自治，落實以人為本，倡導人人當干部，個個懂管理；教學上，大力推動集體研究式教學，推行導學案，學習先學后教，做到個性輔導，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學校整體大局上，倡導“標準化、精細化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進，規(guī)范發(fā)展，精細發(fā)展，人性發(fā)展，為學校中興百年夯實基礎(chǔ)。
一個國家要依法治國，依憲治國。一個學校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學二十年來，學校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財務(wù)管理制度、教育教學管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標準出新，精細出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學校的管理保駕護航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
在大力倡導依法治校、依規(guī)治校的同時，學校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學校生日祝福天天有，學校文化新風日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學、宜游，做自豪的xx人不再是一句口號！
一個穩(wěn)定而成熟的隊伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊伍是事業(yè)前進和發(fā)展的根本保證。學校發(fā)展二十年來，隊伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓和傷痛。近年來，學校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。
強化主人翁意識，強化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學的干部、教職工隊伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊伍中本科以上達x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強的骨干精英闖關(guān)；當然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉xx、李xx等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜wxx人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓xx在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！
二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。xx二十年，一路你我他。在這里，我要代表學校x名師生員工向所有幾代xx人致以真誠的感謝！
教育教學工作是學校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學校堅持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅守“三文明”、“四學會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。
教學工作是學校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點。學校興集體教育研究之風，踐分層分類教學之實，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學校實行分部管理，職責明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學部抓常規(guī)、弘國學、誦經(jīng)典、長足進步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點上加速超越：方xx、張xx等學子分別登榜xx電影學院、xx美院、xx大學、xx外國語大學、xx交通大學、xx傳媒大學等著名學府。我們的會考、學考也有明顯的進步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻上成功的答卷，也為xx學校的發(fā)展添上燦爛的一筆！
xxxx學校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學校的體育特色斬金奪銀，小學、高中均獲市級籃球冠軍；運動會成績屢有突破，學生的身體素質(zhì)、運動才能全面提升；小學生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨秀，領(lǐng)特色發(fā)展風騷；學校已成為浙江最大的美術(shù)特色學校，喜獲市特色學校（美術(shù)）第一名，上千名特長學生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學門坎，踏上自己人生的征途！學校的國際化合作辦學，小試牛刀，分別與xx亞奧學院、xx國際商業(yè)學院、xx大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學子邁步新加坡、美國、韓國高等學府深造！
學校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學校的硬件不斷升級完善，學校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學習中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學宜游。
學校還升級了小學、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學校還加大軟件建設(shè)：倡導軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責制，以精細化的服務(wù)理念為教育教學保駕護航，為學校各項工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！