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    最新巡查半個月的工作報告 永寧縣貫徹落實國務(wù)院安委會對自治區(qū)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查反饋意見整改情況工作報告(通用5篇)

    時間:2025-06-01 作者:紫衣夢

    報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    巡查半個月的工作報告 永寧縣貫徹落實國務(wù)院安委會對自治區(qū)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查反饋意見整改情況工作報告篇一

    為了保障廣大群眾的生命財產(chǎn)安全,充分發(fā)揮公安派出所消防監(jiān)督工作職能,規(guī)范派出所消防監(jiān)督執(zhí)法工作,努力營造良好的消防安全環(huán)境,在過去的一年,我所創(chuàng)新思路、突出重點,充分發(fā)揮派出所點多面廣、熟悉轄區(qū)情況的優(yōu)勢,廣泛開展消防宣傳教育,全面落實消防安全責(zé)任制,積極探索消防監(jiān)督管理的新路子,有力提升了派出所消防監(jiān)督業(yè)務(wù)水平和防控能力。

    一、大力開展消防宣傳教育工作,提高全民消防安全意識。

    我所民警充分發(fā)揮“身在基層,了解基層;貼近群眾,了解群眾”的特有優(yōu)勢,充分運用多種形式,廣泛深入,大張旗鼓地開展內(nèi)容豐富針對性、應(yīng)用性強的消防宣傳。一是深入居民住戶進(jìn)行消防宣傳,將普及消防法律和安全知識作為一項經(jīng)常性工作;二是深入轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)開展消防專題宣傳活動,全面介紹在消防安全細(xì)節(jié)和自救、逃生等知識,督促其嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制,擬定好消防安全應(yīng)急預(yù)案;三是定期對轄區(qū)賓館、網(wǎng)吧等特行場所開展集中培訓(xùn),并對消防器材的正確使用進(jìn)行講解和演示,及時消除火災(zāi)隱患。一年來,深入社區(qū)、村組、重點企業(yè)單位、學(xué)校開展消防專題宣傳活動40余次,印刷制作消防宣傳資料4萬份,消防安全展示圖片4套,張貼通告300余份,制作條幅30余條,在廣場、行業(yè)場所等電子屏幕上播放消防宣傳口號600余次,受培訓(xùn)人員360人次,受教育人數(shù)達(dá)成3萬余人。

    二、規(guī)范建立消防監(jiān)督工作臺賬,建立消防工作長效機制。

    針對轄區(qū)單位實際,按照消防工作“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,與轄區(qū)26家消防重點單位簽訂《消防安全管理工作責(zé)任書》,明確主要責(zé)任和目標(biāo)。集中人員對轄區(qū)164家企事業(yè)單位、40家中小學(xué)校、39家寄遞物流、42家賓館、4家網(wǎng)吧、4家加油站等特行場所的火災(zāi)隱患情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底和信息統(tǒng)計,對轄區(qū)內(nèi)列管的易產(chǎn)生火災(zāi)隱患的單位做到情況清、底數(shù)明、資料全、檔案全,全力幫助其制定和完善滅火應(yīng)急預(yù)散預(yù)案并按要求定期組織演練10余次,確保遇到突發(fā)火災(zāi)事故時,能夠在第一時間提供詳實資料,為消防救援隊伍開展滅火救援工作提供有力保障。

    三、堅持常態(tài)化督導(dǎo)檢查,強化落實消防亂點整治工作。

    一年來下發(fā)消防安全隱患整改責(zé)任書160余份,未發(fā)生一起大小火災(zāi)類險情。

    巡查半個月的工作報告 永寧縣貫徹落實國務(wù)院安委會對自治區(qū)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查反饋意見整改情況工作報告篇二

    為深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的一系列規(guī)定和要求,進(jìn)一步樹立司法行政部門良好作風(fēng)和形象,有效解決突出問題,切實推動各項工作任務(wù)的落實,根據(jù)市委政法委《關(guān)于組織開展紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》(十機發(fā)1213號)的要求,我局黨委高度重視,立即召開專題會議,成立工作專班,制定工作方案,采取措施認(rèn)真抓好貫徹落實,取得了階段性成果。

    一、黨委高度重視、主要領(lǐng)導(dǎo)親抓

    8月6號接到市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》后,局黨委高度重視,8月7日上午一上班,局黨委書記、局長同志親自主持召開局務(wù)會,傳達(dá)相關(guān)會議精神,組織學(xué)習(xí)市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》原文,按照文件要求,針對局系統(tǒng)實際,對全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動進(jìn)行了安排部署,并作了動員講話,提出了多項明確具體的要求,對本次活動的工作人員專班、活動方案、督查組人員構(gòu)成作了周密安排部署,對各二級單位貫徹實施提出了意見,強調(diào)精心組織實施,加大各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。市局成立巡查督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨委副書記同志任組長,同志任副組長,等同志任成員。辦公室設(shè)在局紀(jì)委(監(jiān)察室),陳榮祥同志兼任辦公室主任。

    二、制定工作方案、狠抓工作落實

    按照市委政法委《關(guān)于開展全市政法機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》及相關(guān)會議的部署和要求,市司法局結(jié)合實際出臺《市司法局關(guān)于開展工作紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》的實施方案,就貫徹落實好文件精神作出了具體安排。全局上下積極行動,抓好落實,強化巡視督查。

    一是強化學(xué)習(xí)、武裝思想。8月8日,改進(jìn)工作作風(fēng)“三項規(guī)定”在《司法行政網(wǎng)》上刊載,并通知大家學(xué)習(xí)。在8月9日“周末大家講”大會上,集中學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、省委政法委“執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項承諾”,即本次現(xiàn)場詢問的“三項規(guī)定”。在8月16日的“周末大家講”大會上,集中全局學(xué)習(xí)了市司法局新修訂的《干警隊伍管理規(guī)定》、《誡勉談話規(guī)定》、《離崗(待崗)培訓(xùn)規(guī)定》、《值班制度》和《公車警車駕駛員管理規(guī)定》。

    ? ? ?(1)實行局長“負(fù)責(zé)制”;

    ? ? ?(2)實行“問責(zé)制”;

    三是明確內(nèi)容、重點突出。檢查工作紀(jì)律情況,重點查看是否嚴(yán)格遵守上班作息制度和工作紀(jì)律,有無上班遲到早退、溜崗缺位;工作環(huán)境是否整潔,工作秩序是否有序,是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等;是否有干警酒后駕駛。查工作效能情況。重點查看司法行政機關(guān)服務(wù)窗口有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé),用語不文明、效率低下等不良現(xiàn)象;現(xiàn)場詢問干警是否了解中央“八項規(guī)定”以及省委政法委“執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項承諾”等相關(guān)規(guī)定。查車輛管理情況。重點查看是否存在警用公務(wù)車外借、轉(zhuǎn)借,公車私用、駕駛警用公務(wù)車從事非公(警)務(wù)活動;亂鳴警報器、亂鳴高音喇叭、亂用警燈;非公(警)務(wù)人員駕駛警用公務(wù)車;警用公務(wù)車違反規(guī)定亂停亂放,非因執(zhí)行公(警)務(wù)將警用公務(wù)車停放在餐飲、娛樂等場所、晚間或假日期間未按規(guī)定入庫停放等。

    四是明確責(zé)任、巡查到位。8月9日同志、同志、政治(警務(wù))部副主任、干部警務(wù)科科長同志等,深入市局機關(guān)河北路辦公樓5個科室,巡查紀(jì)律作風(fēng),并召集5個科科長開會,共同研究建立完善了5個科室集中統(tǒng)一考勤制度,實行“科長負(fù)責(zé)制”、“按月輪流考勤值班制”等。連日來,局屬各部門、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)對本部門本科室的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行巡視督查,市局巡查督查組負(fù)責(zé)對全局系統(tǒng)的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行巡視督查。一律事先不打招呼。市局將巡查人員分成五個工作組,第一組:帶隊領(lǐng)導(dǎo)胡緒隆,巡查員秦啟明、汪斌體,被查單位:市勞教(戒毒)所;8月12日進(jìn)行了巡查督查。第二組:帶隊領(lǐng)導(dǎo),巡查員趙鳳奇、袁玲,被查單位:市局機關(guān)人民路辦公樓11個科室;8月9日進(jìn)行了督查。第三組:帶隊領(lǐng)導(dǎo),巡查員趙鳳奇、易建軍,被查單位:市司法局機關(guān)河北路辦公樓5個科室;8月9日行了檢查。第四組:帶隊領(lǐng)導(dǎo),巡查員陳榮祥、代志賢,被查單位:市法律援助中心;8月12日進(jìn)行了督查。第五組:帶隊領(lǐng)導(dǎo),巡查員郭光益、周奕,被查單位:市公證處;8月12日進(jìn)行了督查。各督查組將情況現(xiàn)場進(jìn)行了反饋,提出了整改意見。

    三、實行責(zé)任追究、強化督促整改

    實行問責(zé)制。在巡查督查期間,如果發(fā)現(xiàn)有問責(zé)問題的,除對當(dāng)事人問責(zé)外,同時對其所在部門、科室主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人實行連帶問責(zé)。其中,局巡查中發(fā)現(xiàn)問題的,實施“誡勉談話”等;市委政法委暗訪抽查中發(fā)現(xiàn)問題的,給予“誡勉談話”、“通報批評”等;對群眾舉報核查屬實的,給予“誡勉談話”、“通報批評”和在一定范圍會議上作反省檢查。問責(zé)涉及的人員,一律與本年度評先、評優(yōu)、任免掛鉤。向問題單位下發(fā)《整改通知書》。本次全局巡視督查中未發(fā)現(xiàn)問責(zé)問題。下步將在鞏固成果、防范提高上下功夫,把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓好,不斷抓出新成效。

    巡查半個月的工作報告 永寧縣貫徹落實國務(wù)院安委會對自治區(qū)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查反饋意見整改情況工作報告篇三

    11月19日,市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報會,聽取相關(guān)工作匯報并作具體部署,同時,第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報告也正式向社會公布。

    巡察結(jié)果

    8個單位共發(fā)現(xiàn)問題123個

    “經(jīng)市委批準(zhǔn),5月14日起,我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個單位開展巡察?!笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說,4個巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向,以推動“兩個責(zé)任”落實為重點,深入扎實開展工作。

    巡察期間,巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次,召開各類會議79次,列席被巡察單位會議18次,受理信訪舉報162人件次,開展個別談話1086人次,查閱有關(guān)資料4229卷(冊),暗訪調(diào)查32次,延伸巡察基層點位57個。通過巡察,發(fā)現(xiàn)“兩個責(zé)任”貫徹落實、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個,向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件,向被巡察單位移交問題線索30件,提出工作建議43件(次),有力推動了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實,在全市引起強烈反響,取得了較好的社會效果。

    問題梳理

    落實“兩個責(zé)任”方面的問題

    1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責(zé)任”邊界的認(rèn)識不夠清晰、落實措施不實等問題,有的以會議落實會議,以文件傳達(dá)文件,上緊下松、壓力遞減。比如,市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清,工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類,至巡察組進(jìn)駐時尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實到中層干部和個人身上。

    2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識仍不夠強,將落實主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱,能躲則躲,能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

    3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實,重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

    4.監(jiān)督機構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機構(gòu)工作方法單一,監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對交辦的信訪件深入調(diào)查不夠,有的未查深查透。

    黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題

    1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化,在20xx年底以前,均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會代替黨委會議決重大事項。

    2.違反財經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中,存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項補貼資金160多萬元的情況。

    3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對專項維修資金監(jiān)管力度不強,且多年未進(jìn)行審計,存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項維修資金問題。

    4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產(chǎn)憑證等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。

    5.個人有關(guān)事項報告內(nèi)容填寫不真實。

    6. 個人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等,已按照規(guī)定報市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。

    “四風(fēng)”方面的問題

    1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱,箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾,“意見箱”成為一種擺設(shè)。

    2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬,群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

    3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄,工作拖沓懶散,未嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度和請銷假制度,師德師風(fēng)建設(shè)有待加強。

    4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項規(guī)定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標(biāo)準(zhǔn)宴請等。

    領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)方面的問題

    1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機制,工程建設(shè)、大宗物資采購和項目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會討論,公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴(yán)重,留存的記錄無法反映集體討論過程。

    2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題,存在較大崗位廉政風(fēng)險。

    3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況,以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。

    4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

    服務(wù)民生方面的問題

    如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象,對配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠,入住群眾意見較大;市教育局對違規(guī)擇校、違規(guī)收費、違規(guī)補課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏,20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條,且辦理回復(fù)速度較慢。

    五大建議

    巡察組對被巡察部門工作提出五大建議

    針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題,巡察組提出了五個方面的建議。

    一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實。一方面,各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容,將工作責(zé)任明確到人頭,加強考核督促檢查,堅決杜絕在“兩個責(zé)任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面,紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)敢于堅持原則,善于學(xué)習(xí)、善于借力,充分利用派駐(出)機構(gòu)協(xié)作機制的優(yōu)勢,切實提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢,抓早抓小,切實增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

    二、在加強干部隊伍建設(shè)方面,建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實末位表態(tài)發(fā)言制度,確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化,避免混崗混編,制定具有針對性的部門考核目標(biāo)和獎懲措施,獎勤罰懶,激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度,有效解決干部隊伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管,防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

    三、在完善廉政風(fēng)險防控方面,建議一要嚴(yán)格行政審批事項清單管理,杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序,加強對專項資金預(yù)算管理,提高使用效率,防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機制,規(guī)范專家評審制度,避免人為干擾;四要嚴(yán)格對外投資預(yù)警制度,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點及時止損,防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度,探索建立項目終身責(zé)任追究制度,加強對國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。

    四、圍繞加強對下屬單位的監(jiān)管,巡察組建議被巡察單位要加強對下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立起強有力的責(zé)任傳遞機制。尤其注重對下屬事業(yè)單位重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財務(wù)支出等開展全面監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,要及時查處。

    五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式,建議各部門深入貫徹落實中央八項規(guī)定,少發(fā)文、發(fā)短文,少開會,開短會,切實解決“文山會?!保岣吖ぷ餍?。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾,進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施,通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

    巡查半個月的工作報告 永寧縣貫徹落實國務(wù)院安委會對自治區(qū)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查反饋意見整改情況工作報告篇四

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神。

    20**年4月6日接到《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》(屯紀(jì)字[20**]10號)文件后,我委立即召開班子會議,研究決定:一是根據(jù)文件精神立即重新修訂《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》。二是召開全委干部職工大會進(jìn)行傳達(dá)貫徹,重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律。三是立即組織對全委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,并及時通報檢查情況,對違反工作紀(jì)律的人和事,及時作出處理。四是長期堅持規(guī)章制度,切實加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),維護(hù)區(qū)發(fā)改委的良好形象。

    二、進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。

    從20**年4月7日開始,委紀(jì)檢組立即組織人員,對上下班遲到早退、落實請銷假制度、值班值守制度、擅自離崗、提前進(jìn)入食堂就餐等違反工作紀(jì)律情況,進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。并于4月7日下午召開了全委干部職工大會,在會上除了傳達(dá)學(xué)習(xí)屯紀(jì)字[20**]10號文件,重申《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》外,還通報了兩天的督查檢查情況,點名道姓地指出少數(shù)人違反作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)情況,提出對不守紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理。

    三、堅持長效的管理制度。

    作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不是一朝一夕的事情,要養(yǎng)成遵守工作紀(jì)律的良好習(xí)慣,必須嚴(yán)格制度,加強日常管理,切實監(jiān)督檢查。下一步我委將切實履行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)“兩個責(zé)任”,強化對本單位干部職工的教育管理,落實各項制度,主動抓早抓小,及時自查自糾,切實加以整改,以不斷提高干部職工的遵規(guī)守紀(jì)意識。使我委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)走上長效化、規(guī)范化軌道,樹立區(qū)發(fā)改委干部的良好形象。

    巡查半個月的工作報告 永寧縣貫徹落實國務(wù)院安委會對自治區(qū)政府安全生產(chǎn)和消防工作考核巡查反饋意見整改情況工作報告篇五

    以為組長的自治區(qū)黨委巡視組來我開展第二輪巡視工作,充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對工作的關(guān)心和支持。我代表x黨委、x人民政府向巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

    成立于1954年6月23日,總面積48.27萬平方公里,轄八縣,總?cè)丝?22.4萬,有蒙、維、漢、回等46個民族,其中少數(shù)民族人口占 42%。境內(nèi)駐有22個團(tuán)以上的部隊和兵團(tuán)師以及x公司、中石化西北公司生活基地、河流域管理局等中央、自治區(qū)單位。地理位置重要,是進(jìn)入南疆的門戶和新疆重要的交通樞紐;資源富集,是塔里木石油會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場和“西氣東輸”工程的起點,全州有耕地370多萬畝,可開墾優(yōu)質(zhì)荒地20xx多萬畝,大小河流50多條,地表水年徑流量106億立方米,地下水可采量21.7億立方米,已探明d級以上儲量的礦產(chǎn)32種,其中9種礦產(chǎn)儲量居全國前10位,擁有23項“全國之最”和48種類型的旅游資源;歷史悠久,文化底蘊厚重,是古“絲綢之路”的重要通道,也是樓蘭文化的發(fā)源地,譜寫回歸祖國壯麗史詩的蒙古族土爾扈特部大部分定居于此。20xx年全州實現(xiàn)生產(chǎn)總值468億元,增長13%;地方財政收入22.9億元,增長 35.4%,增加6億元,三年翻了一番;全社會固定資產(chǎn)投資230億元,增長20%;農(nóng)民人均純收入5238元,增加581元,三年人均增收1372元。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會穩(wěn)定,民族團(tuán)結(jié),人民安居樂業(yè),正處于發(fā)展和穩(wěn)定的好時期。

    按照這次巡視工作的要求,下面,我將有關(guān)情況作一簡要匯報。

    三年來,在自治區(qū)黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢牢把握科學(xué)發(fā)展、社會和諧這一主題,認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和中央11號、國務(wù)院32號文件精神以及自治區(qū)黨委的決策部署,先后召開8次全委(擴(kuò)大)會議、50次會、11次黨政聯(lián)席會議,研究部署全州改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作中的重大問題。20xx年9 月,我們勝利召開了第八次黨代會,確立了“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”三大目標(biāo)和實施“一體化、三縣四分天、特色興、礦業(yè)富”二十字戰(zhàn)略布局。近兩年的實踐證明,“三大目標(biāo)”和“二十字”戰(zhàn)略布局,符合實際,體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求,與自治區(qū)第七次黨代會提出的“建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆”的目標(biāo)完全一致,極大地凝聚了全州各族干部群眾的智慧和力量,已經(jīng)產(chǎn)生并將繼續(xù)產(chǎn)生團(tuán)結(jié)向上和加快發(fā)展的效應(yīng)。

    (一)“三農(nóng)” 工作進(jìn)一步加強,社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進(jìn)。我們把鞏固傳統(tǒng)的收入重點與開辟新的增收亮點、提高農(nóng)民收入總體水平與解決低收入農(nóng)民的困難、農(nóng)村生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)民生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來,每年安排專項財政資金予以支持,極大地改善了農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活條件,農(nóng)民收入進(jìn)入穩(wěn)定持續(xù)增長時期。高度重視糧食生產(chǎn),采取“以棉補糧,以南補北”的方式,建立了地方糧食儲備制度,并且把落實糧食面積與建立糧食儲備結(jié)合起來,做到“冬麥缺口春麥補,總產(chǎn)不夠儲備補”,確保了州域內(nèi)糧食安全。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),將棉花面積穩(wěn)定在了200萬畝左右,總產(chǎn)突破25萬噸,鞏固了自治區(qū)第三大棉花主產(chǎn)區(qū)地位;加快北四縣 “退白(棉花)擴(kuò)紅(以葡萄、番茄、辣椒為代表的紅色經(jīng)濟(jì)作物)”步伐,推進(jìn)優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;建成庫爾勒香梨、杏、葡萄、紅棗四大特色林果業(yè)基地,總面積突破140萬畝;培育了3個家國家級和32個自治區(qū)級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),39%的農(nóng)產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營?!啊?后三年我們將確保農(nóng)民人均純收入年均增加400元以上,爭當(dāng)南疆地區(qū)農(nóng)民人均收入的排頭兵。建設(shè)社會主義新農(nóng)村“有標(biāo)準(zhǔn)、沒模式,有典型、沒樣板”,我們牢牢把握發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個首要任務(wù)和促進(jìn)農(nóng)民收持續(xù)增收這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),從農(nóng)民群眾要求最迫切、受益最直接、最有條件解決的事情做起,一手抓農(nóng)村生產(chǎn)力和農(nóng)民收入水平的提升,一手抓新農(nóng)民的培育、新風(fēng)尚和新體制的構(gòu)建,按照區(qū)別對待、試點先行、重點突破、分步實施的原則,規(guī)劃建設(shè)了塔什薩依、巴音布魯克、南山、達(dá)西四個新農(nóng)村實驗區(qū),采取“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、社會關(guān)注、企業(yè)參與、農(nóng)民真干”的方式穩(wěn)步推進(jìn),取得了可喜進(jìn)展。

    (二)一體化成效顯著,新型工業(yè)化進(jìn)程加快。在借鑒一體化和內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,20xx年5月,我們作出了實施“一體化”戰(zhàn)略的決定,確定了“開發(fā)新區(qū)推進(jìn)工業(yè)化,帶動城郊建設(shè)新農(nóng)村,一體構(gòu)筑區(qū)域中心城市”的總體思路,采取一系列政策措施,打破行政區(qū)域限制,加快庫尉新區(qū)發(fā)展。經(jīng)過三年的開發(fā)建設(shè),xx新區(qū)已入駐企業(yè)238家、協(xié)議資金100多億元,20xx年產(chǎn)值和財政收入分別突破22億元和1億元,與實施一體化之前相比,翻了兩番以上。xx新區(qū)的快速發(fā)展,使x市的綜合經(jīng)濟(jì)實力迅速提升。20xx年,x市生產(chǎn)總值、地方財政收入分別達(dá)到355億元和11億元,在第六屆全國百強縣市中位列第40位,在第七屆全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競爭力中排名第39位,排名逐年上升并穩(wěn)居西部前列。我們立足州情,堅定不移地實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略,出臺了加快實施工業(yè)強州戰(zhàn)略的意見和加快工業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的指導(dǎo)意見,每年安排專項財政資金用于重大項目和園區(qū)建設(shè)。積極打造金融、擔(dān)保、資產(chǎn)三大平臺,努力拓寬企業(yè)融資渠道。堅持有所為有所不為,集中力量加快石油石化、礦業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、棉花系列產(chǎn)品加工和綠色能源五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成了特色鮮明、優(yōu)勢互補的區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。把重大項目牢牢抓在手上,將事關(guān)自治州長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項目,逐項落實到州各大班子和州級領(lǐng)導(dǎo),舉全州之力加快百萬噸尿素、百萬噸硫酸鉀、精細(xì)化工、鋼鐵、水電站等重大工程建設(shè),培育了一批具有競爭優(yōu)勢的龍頭企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。20xx年全州實現(xiàn)工業(yè)增加值280億元,三年翻了一番半。我們的目標(biāo)是爭當(dāng)石化產(chǎn)業(yè)帶和環(huán)特色林果業(yè)生產(chǎn)加工基地的“龍頭”,建成全國最大的鉀肥生產(chǎn)基地和自治區(qū)重要的礦產(chǎn)加工、棉花系列加工、綠色能源及南疆鋼鐵生產(chǎn)基地。

    (三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快,生態(tài)環(huán)境治理力度加大。依靠國家和自治區(qū)的支持,陸續(xù)開工建設(shè)了一批交通、水利、能源等重點項目,其中億元以上的項目30多個,對經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展形成有力支撐。三年來,累計完成全社會固定資產(chǎn)投資583億元,相當(dāng)于“十五”期間的總和。交通條件不斷改善,三年改造國省干線公路 1701公里,占總里程的78%,境內(nèi)的5條國道有3條已基本完成改造,新機場建成正式通航。電力建設(shè)步伐加快,全州發(fā)電總裝機62萬千瓦,新增發(fā)電能力20.6萬千瓦。牢固樹立生態(tài)文明的觀念和生態(tài)因素是重要發(fā)展成本的意識,堅決杜絕以犧牲環(huán)境為代價的盲目發(fā)展行為,用最小的生態(tài)成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。加大環(huán)境保護(hù)立法工作,頒布實施了《湖流域水環(huán)境保護(hù)及污染防治條例》、《河源頭暨草原生態(tài)保護(hù)條例》等4個單行條例。把保護(hù)和合理利用水資源作為生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)節(jié)約型社會的中心任務(wù),加快草原、河流、湖泊的綜合治理,抓好主要河流開發(fā)、骨干水利工程和農(nóng)田水利基本建設(shè)。在自身用水極為緊張的情況下,九次累計向塔河應(yīng)急輸送生態(tài)水26.9億立方米。從20xx年開始每年拿出500萬元農(nóng)田水利基本建設(shè)以獎代補資金,解決了長期以來農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的問題。把節(jié)水作為革命性措施來抓,三年推廣高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水灌溉面積100萬畝,累計節(jié)水1.5億立方米。以退耕還林、“三北” 四期等林業(yè)四大重點工程為依托,繼續(xù)加大平原綠化、封山育林、綠色通道和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)力度。三年累計完成退耕還林55萬畝,“三北”四期工程43.5萬畝,76.5%的基本農(nóng)田實現(xiàn)了林網(wǎng)化。把節(jié)能減排和污染物排放總量控制作為檢驗發(fā)展成效的重要標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能評估和環(huán)境影響評價制度,大力推進(jìn) 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、葦業(yè)等四個自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點工作。

    (四)社會各項事業(yè)全面發(fā)展,和諧社會建設(shè)邁出堅實步伐。20xx年以來,我們相繼組織實施了“體育發(fā)展年”活動和“文化衛(wèi)生發(fā)展年”一期、二期項目。開工建設(shè)了州博物館、州圖書館、州廣播電視大樓、州市文化綜合大樓、 塔等一批標(biāo)志性文化設(shè)施,完成七縣一市“兩館”、105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站、364個村文化室建設(shè),基本形成了州、縣、鄉(xiāng)、村四級公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。啟動實施新聞出版“東風(fēng)工程”和農(nóng)家書屋工程。廣泛深入開展群眾性精神文化活動,連續(xù)五年被自治區(qū)評為“百日廣場文化活動”優(yōu)秀組織獎。加強文化遺產(chǎn)保護(hù),實施絲綢之路文物保護(hù)項目。文藝精品創(chuàng)作取得新進(jìn)展,28個作品獲得國家或自治區(qū)級獎項。建成體育場、體育館,成功承辦自治區(qū)第十一屆運動會五項賽事。扎實推進(jìn)農(nóng)牧民健身工程,15萬農(nóng)牧民受益。以全民迎奧運為主題,開展系列群眾性體育活動。大力推進(jìn)公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治“三大體系”建設(shè),改擴(kuò)建州、縣市疾病預(yù)防控制中心10個,建成州緊急救援中心和9個縣級傳染病區(qū)。啟動實施了州蒙醫(yī)院搬遷工程和縣級民族醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項目。鞏固了 “國家衛(wèi)生城市”成果。深入實施“科教興州”戰(zhàn)略,三年投入科技三項經(jīng)費4699萬元,組織實施了47個自治區(qū)級以上科技項目,八縣一市全部通過 “20xx—20xx年度全國縣市科技進(jìn)步”考核,x市連獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市”稱號。人口和計劃生育工作成效顯著,連續(xù)八年在全疆人口與計劃生育新機制建設(shè)工作綜合考核中名列第一。廣播電視事業(yè)加快發(fā)展,完成州市廣播電視整合?!拔餍鹿こ獭焙汀按宕逋ā惫こ躺钊雽嵤輳V播、電視人口覆蓋率由 96%提高到98%。

    (五)堅持融合發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。我們高度重視與石油、師、部隊、鐵路等中央、自治區(qū)駐州單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作和融合發(fā)展,打破條塊分割和行政區(qū)劃界限,制定出臺了一系列支持駐州單位加快發(fā)展的政策措施。在油地融合發(fā)展方面,把支油工作作為義不容辭的責(zé)任,堅持政策上優(yōu)惠、支持上優(yōu)先、服務(wù)上優(yōu)質(zhì),建立了生產(chǎn)協(xié)作、生活服務(wù)、社會保障三位一體的支油格局。優(yōu)先安排石油建設(shè)項目,支持有條件的企業(yè)與石油聯(lián)合,共同開發(fā)石油下游產(chǎn)品。在xx縣設(shè)立了x鎮(zhèn),在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和xx縣分別規(guī)劃建設(shè)了石化工業(yè)園。嚴(yán)厲打擊和依法懲治偷盜油以及破壞油田設(shè)備等違法犯罪行為,努力營造服務(wù)石油的良好環(huán)境。在兵地融合發(fā)展方面,以經(jīng)濟(jì)上的融合為切入點,規(guī)劃了20平方公里的農(nóng)二師庫西工業(yè)園區(qū),在全區(qū)率先提出并實施了“對農(nóng)二師引進(jìn)的項目實行產(chǎn)值在引入地統(tǒng)計、財政收入分成”和農(nóng)二師企業(yè)享受與地方企業(yè)同等待遇的政策,全力支持農(nóng)二師企業(yè)參股羅布泊鉀鹽、察汗烏蘇水電站、華電熱電聯(lián)產(chǎn)等重大項目,聯(lián)手發(fā)展最具潛力的區(qū)域和最具優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè),做到資源共享、優(yōu)勢互補、利益交織、融合發(fā)展。在軍地融合發(fā)展方面,堅持每年至少召開一次議軍會議,研究解決部隊建設(shè)中的實際問題,認(rèn)真做好部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍隊離退休干部的安置工作以及優(yōu)撫對象的優(yōu)撫工作。

    今后一個時期,我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以更加堅定的信心推動科學(xué)發(fā)展,以更加有力的舉措改善民生,以更加扎實的步伐促進(jìn)和諧,力爭提前兩年突破“”規(guī)劃地方財政收入26.5億元的目標(biāo),提前一年突破“”規(guī)劃農(nóng)民人均純收入6000元的目標(biāo),到20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全疆的比重比“十五”末提高1至5個百分點,為建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆多做貢獻(xiàn)。

    二、穩(wěn)定工作情況

    面對嚴(yán)峻復(fù)雜的反分裂斗爭形勢,我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,堅持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,不斷加大治本力度,取得了明顯成效,三次榮獲全國社會治安綜合治理先進(jìn)地市,被中央綜治委授予“長安杯”,是唯一獲此稱號的地州。為確保社會長治久安,爭創(chuàng)全國社會治安綜合治理優(yōu)秀地市四連冠,我們又將今年確定為“平安建設(shè)年”。

    (一)不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和責(zé)任意識。我們反復(fù)強調(diào),是境內(nèi)外“三股勢力”極力滲透的重點地區(qū),各級干部不論分管什么工作,抓穩(wěn)定的責(zé)任是一致的,必須正確處理好“穩(wěn)定壓倒一切”和“發(fā)展是硬道理”的關(guān)系,時刻把反分裂、反恐怖斗爭抓在手上,切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會穩(wěn)定的政治責(zé)任,特別是在反分裂、反恐怖斗爭中,領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟十分鮮明,立場十分堅定,勇敢地站出來沖鋒陷陣,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民共同對敵。對在關(guān)鍵時刻往前沖的干部,重點關(guān)注、重點培養(yǎng)、重點使用;往后縮的干部,是后備干部的剔除出來,已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅決調(diào)整下來。

    (二)嚴(yán)厲打擊“三股勢力”的分裂破壞活動。堅持“維穩(wěn)毫不放松,防范警鐘長鳴,教育持之以恒,打擊決不手軟”,對“三股勢力”毫不含糊地以鐵的手腕予以毀滅性打擊。一是在主動出擊上下功夫。在“三股勢力”還沒有露頭時,就搞清楚重點人物、重點團(tuán)伙、重點區(qū)域的各種活動,對重中之重的人物盯死看牢。二是樹立現(xiàn)場就是戰(zhàn)場的觀念,干凈利落地處置好第一現(xiàn)場,及時有效地把敵人的破壞活動遏制于第一時間、處置于第一現(xiàn)場。三是加強情報搜集工作,健全了公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等多層次情報信息體系,及時獲取深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性情報信息。四是把發(fā)揮專政機關(guān)的作用同發(fā)揮廣大群眾的作用結(jié)合起來,完善了州、縣、鄉(xiāng)、村四級專門班子抓穩(wěn)定的工作機制,提高公檢法、安全、武警、農(nóng)二師等協(xié)同作戰(zhàn)的能力,調(diào)動村干部、“三老”人員、愛國宗教人士的積極性和主動性,形成打擊 “三股勢力”的合力。三年偵破民族分裂案件起、民族分裂專案起、“功”邪教案件起,牢牢掌握了對敵斗爭的主動權(quán)。

    (三)依法加強對宗教事務(wù)的管理。把工作重點放在制止非法宗教活動和抵御滲透上,始終堅持保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動規(guī)范有序進(jìn)行的原則,三年查處非法宗教活動起x人、非法太比力克演講場xx人、零散朝覲案件x起xx人,有效阻止了“伊扎布特”組織向我州的蔓延,使宗教事務(wù)管理走上了規(guī)范化、法制化的軌道。依法加強對宗教事務(wù)和重點清真寺、“兩教”堂點的有效管理,實行少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部對屬地清真寺聯(lián)系責(zé)任制和對重點清真寺定期回訪制度。把愛國宗教人士作為肩負(fù)特殊使命的非黨基層干部來對待,有計劃、分層次地對全州現(xiàn)有伊斯蘭教教職人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。三年累計培訓(xùn)宗教人士 1114名,牢牢掌握對宗教組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

    (四)深入開展意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭。我們高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭,采取有力措施,深入揭批熱比婭、“三股勢力”的反動本質(zhì),及時清理非法衛(wèi)星廣播器材,使黨和政府的聲音進(jìn)入千家萬戶。堅持不懈地在各族群眾中進(jìn)行開展馬克思主義民族理論、黨的民族政策和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育,認(rèn)真組織好每年的民族團(tuán)結(jié)教育月活動,以月促年,常抓不懈,鞏固和發(fā)展了平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系。

    (五)扎實做好矛盾糾紛排查化解和安全生產(chǎn)工作。健全“人要回去,事要解決”的工作機制,堅持“重心下移、責(zé)任前移”,開通了網(wǎng)上信訪,對重大信訪問題,特別是集體訪和重信重訪,由州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣市、部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪,采取切實管用的措施,吸附在當(dāng)?shù)兀⑶覍⒋俗鳛榭h市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核定等的一項重要內(nèi)容,全州信訪總量、集體上訪量、越級上訪量、非正常上訪量逐年下降。認(rèn)真做好重要場所、重要設(shè)施,特別是石油基地、輸油輸氣管線的安全防范工作,切實加強油田勘探震源彈、礦山企業(yè)火工品的嚴(yán)格管理,嚴(yán)查徹改事故隱患。

    今年以來,針對復(fù)雜嚴(yán)峻的對敵斗爭形勢,我們以“反恐怖、保奧運”為重點,主動承擔(dān)責(zé)任,主動對敵出擊,主動排查化解矛盾,主動加強社會管理,狠抓各項治本措施的落實,有效維護(hù)了全州社會政治穩(wěn)定。

    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況

    我們堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防,把反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重大政治任務(wù),擺在更加突出的位置來抓,努力做到為民、務(wù)實、清廉。

    (一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程,融入各項改革和重要措施中。州委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“一崗雙責(zé)”要求,把管事與管人、抓分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機地結(jié)合起來,及時研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,聽取有關(guān)工作匯報,加強對重要案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,管好所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。發(fā)揮班子成員的表率作用,嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,做到不打招呼、批條子,不插手干預(yù)工程項目建設(shè)、謀取不正當(dāng)利益,這一條,首先從州委委員做起,州委委員首先從州委做起,州委首先從州委書記做起。抓住任務(wù)分解、檢查考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同其它工作一起安排、一起布置,每年年初與各縣市、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和糾正不正之風(fēng)責(zé)任書;年中和年末進(jìn)行兩次檢查考核,對優(yōu)秀單位進(jìn)行獎勵,對不合格單位一票否決并通報批評、寫出書面檢查;嚴(yán)格責(zé)任追究,對329名干部進(jìn)行了責(zé)任追究,其中縣級干部12名。

    (二)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)扎實推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和自治區(qū)的《貫徹意見》,完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,及時研究制定實施意見。一是加強廉潔自律教育,筑牢“不想腐敗”的思想防線。把20xx年確定為“黨建工作年”、20xx年確定為“黨章學(xué)習(xí)年”,大力開展理想信念教育、黨章和黨紀(jì)國法教育、社會主義榮辱觀教育和從政道德教育。每逢節(jié)假日,都提前打招呼、提要求,召開領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女廉政座談會。連續(xù)三年,在春節(jié)前與各級領(lǐng)導(dǎo)干部約法三章:第一,獻(xiàn)愛心、送溫暖、下基層,為困難群眾雪中送炭;第二,多往離退休老干部家中送年貨,不要往在職領(lǐng)導(dǎo)干部家里送東西,少干“錦上添花”的事情;第三,春節(jié)期間,不允許給在職領(lǐng)導(dǎo)干部拜年,用這個時間去孝敬父母,看望長輩,報答養(yǎng)育之恩。積極開展廉政文化 “六進(jìn)”活動,推動廉政文化從會場走進(jìn)廣場、從城市走向農(nóng)村。二是完善制度,健全“不易腐敗”的防范機制。二是完善制度,健全“不易腐敗”的防范機制。制定并落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、廉政培訓(xùn)、廉政學(xué)習(xí)、述職述廉、個人有關(guān)事項報告等配套制度。堅決糾正“重制訂、輕執(zhí)行”問題,令行禁止,違者必究。三是強化監(jiān)督,形成“不能腐敗”的權(quán)力制約機制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,做到“官大官小”、“上班下班”、“說的做的”都監(jiān)督。突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督,專項清理干部職工多占住房、拖欠公款、占用公物、單位私設(shè)“小金庫”、超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備小汽車、財政供養(yǎng)人員“與民爭利”等問題。建立群眾評議和社會監(jiān)督機制,連續(xù)五年在全州開展創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評議工作,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況的監(jiān)督。四是嚴(yán)肅懲處,增強“不敢腐敗”震懾效應(yīng)。堅持有貪必反、有腐必懲,旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察的工作,毫不手軟地懲治腐敗。三年來,全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案299件,處分違紀(jì)黨員干部590人,其中縣處級干部8人,挽回直接經(jīng)濟(jì)損失982萬元。

    (三)從源頭上預(yù)防腐敗工作取得成效。規(guī)范行政審批項目和程序,合并州市行政服務(wù)中心,實行“一站式”辦公。深入推進(jìn)財政管理體制改革,州本級55個部門和138個行政、全額事業(yè)單位全面推行部門預(yù)算,縣市部門預(yù)算改革覆蓋面達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等制度,完善工程交易中心、土地儲備中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心的運行等治本抓源頭載體。分兩批在8個單位開展公務(wù)用車改革試點。堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),注意把涉及民生的突出問題納入治理范圍,認(rèn)真治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設(shè)等領(lǐng)域的不正之風(fēng),集中整治土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)民工工資支付、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等方面的問題。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作,查處案件51件,涉案金額968萬元。連續(xù)6年被自治區(qū)評為糾風(fēng)工作優(yōu)秀地州。

    (四)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)明顯加強。大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,貫徹落實“八個堅持、八個反對”和“兩個務(wù)必”,弘揚新風(fēng)正氣。在思想作風(fēng)上,把加強理論武裝放在首位,扎實開展了“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動,堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,大力倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型干部、建學(xué)習(xí)型班子,樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。州委堅持每月至少進(jìn)行一次中心組集體學(xué)習(xí),由州委書記確定主題、審定學(xué)習(xí)計劃、主持集體學(xué)習(xí),帶頭談學(xué)習(xí)體會、作學(xué)習(xí)總結(jié),并同研究解決全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題結(jié)合起來,對當(dāng)前工作作出部署。中心組成員都能圍繞學(xué)習(xí)專題,緊密聯(lián)系思想和工作實際暢談學(xué)習(xí)體會,撰寫心得文章。州委在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,還通過為黨校主體班次授課、召開座談會、研討會等多種方式,深化了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)上,大興求真務(wù)實、真抓實干的良好風(fēng)氣,州委帶頭堅持每年至少要有1—2個月的時間,深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題。在州級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分縣級領(lǐng)導(dǎo)干部中實行“一線工作法”,建立了州級領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)抓村責(zé)任制。針對各級領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆的實際,要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不圖虛名,不務(wù)虛功,不做“新官上任三把火”的表面文章,不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?,從一開始就展現(xiàn)出“想干事、會干事、干成事而又能共事、不出事”的良好形象。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上,堅持管方向、出思路、謀全局、抓大事,自覺把改革發(fā)展穩(wěn)定工作置于全疆現(xiàn)代化建設(shè)的大局中去思考、謀劃和推進(jìn),自覺把加快發(fā)展的熱情與科學(xué)求實的態(tài)度結(jié)合起來,把注意力和主要精力放在貫徹落實中央和自治區(qū)黨委的決策部署上,放在研究解決影響發(fā)展全局的重大問題上,創(chuàng)造性地推動各項工作。大力改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),出臺了關(guān)于精簡會議文件和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的意見,提出并認(rèn)真落實“會期一天,講稿三千,數(shù)會并開,傳達(dá)到縣”和“鏡頭對著基層、筆下多寫群眾”,嚴(yán)格規(guī)范和控制各種檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動,做到“能合的會議一并開,相近的檢查一起搞”。從嚴(yán)控制會議經(jīng)費、公務(wù)接待和獎勵資金,把有限的財力用在群眾辦實事上。在生活作風(fēng)建設(shè)上,大力倡導(dǎo)文明健康的生活情趣,要求領(lǐng)導(dǎo)干部時刻檢點自己生活的方方面面,講操守,重品行,保持高尚的精神追求。

    四、貫徹落實民主集中制情況

    我們通過健全和落實黨內(nèi)生活、議事決策等方面的制度,保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮,形成了既有民主又有集中,既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的局面。

    (一)深入開展民主集中制教育。重點抓了新進(jìn)班子成員的民主集中制教育,舉辦州委委員、新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、機關(guān)支部書記和黨務(wù)人員學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班,加強黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和地方黨委工作條例及相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。采取領(lǐng)導(dǎo)干部崗前集中培訓(xùn)、任前集體談話等方式,有重點、分層次地開展教育,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。

    (二)認(rèn)真落實黨內(nèi)生活制度。督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子完善了民主生活會、班子成員相互溝通、黨內(nèi)外互相監(jiān)督、定期通報情況、州級領(lǐng)導(dǎo)參加縣市黨委民主生活會等制度。州委會每年召開一至兩次專題民主生活會,廣泛征求各方面意見和建議,堅持只講問題、不談成績,州委書記帶頭開展批評與自我批評,要求每位至少對他本人提出一條意見或建議,書記本人也給每位提出意見或建議,同志們講問題不閃不躲,提意見直奔主題,聽批評胸襟開闊,既改進(jìn)了工作,又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

    (三)完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事規(guī)則。制定和完善了州委會和各級黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,把民主討論、集體決策與明確分工、落實責(zé)任結(jié)合起來,對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用,由黨委(黨組)會集體研究決定,既防止一個人說了算,也避免誰說了都不算。重大決策主動征求幾大班子和社會各界的意見,集思廣益,科學(xué)決策。對涉及全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大專題問題,召開黨政聯(lián)席會議研究決策。

    (四)堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。完善全委會、會工作機制,每年召開1—2次全委(擴(kuò)大)會,落實會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督的制度。健全州委會集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,取消了書記辦公會的決策功能,明確了書記、副書記和各的職責(zé)和范圍。堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方,較好地發(fā)揮了黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。支持人大、政府、政協(xié)和軍分區(qū)、農(nóng)二師以及中央、自治區(qū)駐州單位,圍繞黨的中心任務(wù),按照各自職能開展工作,同時注意協(xié)調(diào)好各方面的力量,共同擔(dān)負(fù)和履行好自治區(qū)黨委賦予的神圣職責(zé)。

    五、干部選拔任用方面的情況

    認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導(dǎo)向,把落實科學(xué)發(fā)展觀的實際成效作為考核干部實績的根本標(biāo)準(zhǔn),切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

    (一)完善選人用人制度機制。推行考察預(yù)告制,每次考察前,通過新聞媒體發(fā)布考察預(yù)告,自覺接受社會監(jiān)督。對擬提拔的縣級干部人選實行差額考察,好中選優(yōu)。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。推行全委會票決重要干部制度,對9個縣市的11名黨政正職進(jìn)行票決。實行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。修訂完善干部請銷假、誡免、函詢、個人重大事項報告等10項制度。在建立健全干部經(jīng)常性考察機制、規(guī)范干部選拔任用初始提名、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人等方面進(jìn)行了積極探索。

    (二)通過集中換屆強化各級班子配備。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署,精心組織,周密部署,圓滿完成了州、縣、鄉(xiāng)三級黨委、人大、政府和州、縣兩級政協(xié)換屆工作。在換屆工作中,認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,重點把握了三點:一是出以公心、堅持標(biāo)準(zhǔn)。把工作需要擺在首位,不搞平衡照顧,堅決杜絕跑官要官、買官賣官和“帶病提拔”。二是發(fā)揚民主、嚴(yán)格程序。堅持走群眾路線,增強選人用人的公開性和透明度,對所提任人選在州委會內(nèi)部進(jìn)行充分討論醞釀,尊重多數(shù)人的意見。三是配強班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在遴選干部時,注意使用年輕干部、婦女干部和非黨干部,注意向基層第一線傾斜,重點關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部,多加留意不圖虛名、踏實干事的干部,絕不虧待埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。要求各級黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律,要有大智慧、不要有小聰明,要有大胸懷、不要有小動作,把心思用在為民造福上,把精力花在干好工作上。通過換屆,實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年齡梯次、專業(yè)互補、能力增強的目標(biāo)。

    (三)大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。從改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)入手,注意優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用,除在換屆時嚴(yán)格按規(guī)定選拔一定比例年輕干部外,在屆中調(diào)整和個別調(diào)整時也注重選拔優(yōu)秀年輕干部。建立了年輕后備干部庫,實行動態(tài)管理。堅持把優(yōu)秀年輕干部放到基層、艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上去培養(yǎng)和鍛煉,安排了八批86名年輕后備干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州直部門接受掛職鍛煉,選派部分新提任副縣級干部和后備干部到州信訪局學(xué)習(xí)鍛煉。加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,先后對17個副縣級崗位進(jìn)行公選,42名干部通過公開選拔走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。

    (四)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。州委每年都要對貫徹執(zhí)行《條例》情況進(jìn)行檢查,促進(jìn)了干部監(jiān)督工作責(zé)任制的落實。嚴(yán)格干部選拔任用程序,切實做到:對本級管理干部的任用,不符合程序的不研究;對上級管理干部的任用,不符合程序的不上報;對下級呈報任用的干部,不符合程序的不審批。把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來,強化司法、紀(jì)檢機關(guān)和組織、人事、審計等部門的協(xié)調(diào)配合,建立并認(rèn)真落實預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作聯(lián)席會議等制度。建立由組織、人事、紀(jì)檢干部組成的兼職考察員隊伍,實行持證上崗。擴(kuò)大和延伸考察范圍,注重了解領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、社交圈、生活圈情況。嚴(yán)格落實干部選拔任用工作實錄制,為實施責(zé)任追究提供依據(jù)。充分運用年度考核、換屆考察結(jié)果,對因領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、干部群眾反映較大的州廣播電視局等6個部門的10 名主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。

    五、維護(hù)群眾切身利益情況

    把民生問題擺在突出位置來抓,從20xx年開始每年辦好關(guān)系群眾切身利益的十件實事,重點解決關(guān)系群眾切身利益的就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會保障和扶貧開發(fā)等民生問題,讓百姓共享改革發(fā)展成果。

    (一)堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展同擴(kuò)大就業(yè)良性互動,就業(yè)再就業(yè)工作不斷加強。通過發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、加大就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位等多種途徑,三年新增就業(yè)7.8萬人,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.3萬人,建立再就業(yè)基地74個,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)下降,20xx年降至2.7%,創(chuàng)歷史新低。高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)和軍轉(zhuǎn)干部的安置工作,三年大中專畢業(yè)生累計就業(yè)6708人,安置軍轉(zhuǎn)干部435人,分別占總數(shù)的86%和100%。完善和落實面向困難群眾的就業(yè)援助制度,組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”幫扶就業(yè)等工程,解決了所有零就業(yè)家庭就業(yè)問題。加大就業(yè)培訓(xùn)力度,三年通過各種途徑培訓(xùn)24萬人,在崗職工培訓(xùn)7.2萬人,下崗失業(yè)人員培訓(xùn)1.9萬人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4671人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)6萬人。堅決打擊非法用工、維護(hù)和諧的勞動關(guān)系,清償拖欠工程款2.1億元,為7853名農(nóng)民工追回拖欠工資1563萬元。建立和完善了最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,將庫爾勒市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的 350元提高到550元,各縣由320元提高到520元。

    (二)堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。將農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)義務(wù)教育全部納入“兩免一補”,補助資金5140萬元,惠及全州農(nóng)村中小學(xué)生32萬人次,減輕農(nóng)牧民子女就學(xué)負(fù)擔(dān)3200萬元。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”扶貧助學(xué)工程,全州 900多名副縣級以上干部累計捐款41萬元,資助貧困學(xué)生2300人。投入190萬元,解決了476名特困家庭大學(xué)生的就學(xué)問題。投入2.36億元,相繼實施了“農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”等90多個項目,完成了3個“兩基”攻堅工程,新建和改擴(kuò)建校舍42萬平方米。全州八縣一市全部通過自治區(qū)“兩基”驗收,“兩基”完成率與人口覆蓋率均達(dá)到100%。扎實推進(jìn)民漢合校和“雙語”教學(xué),全州完成民漢合校170所,占總數(shù)的34.7%;在校生9.2萬人,占 55%,形成了從學(xué)前到高中較為全面的“雙語”教學(xué)體系。

    (三)著力解決“看病難、看病貴”問題。完成了4個縣醫(yī)院、3個縣婦幼保健院和2 個縣級民族醫(yī)院建設(shè),完善了56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施,建成200個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室和6個社區(qū)服務(wù)中心、44個社區(qū)服務(wù)站。新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療實現(xiàn)全覆蓋,惠及34萬農(nóng)牧民,參合率85%,住院平均報銷比例31.1%。在職村干部、“三老”人員參合參保2748人,參保率97.6%。將地處高寒、偏遠(yuǎn)的和靜縣巴音布魯克區(qū)和若羌縣山區(qū)2.4萬名農(nóng)牧民納入新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險范圍,參合率在98%以上,住院報銷比例45%。在縣以上醫(yī)療機構(gòu)開設(shè)了“愛心病房”,設(shè)置濟(jì)困病床223張。

    (四)健全社會保障體系。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度,城市低保工作全面推進(jìn),并做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,三年平均享受低保3.1萬人,累計發(fā)放低保金8879萬元;農(nóng)村低保全面啟動,將年人均純收入低于700元的農(nóng)村特困戶全部納入低保范圍,3.7萬人享受農(nóng)村低保待遇。社會保險工作不斷加強,參保人數(shù)55.75萬人,征繳保費6.7億元。投入3000多萬元建成12所中心敬老院,3400多名農(nóng)村“五?!睂ο蟮纳畹玫奖U?對3000名殘疾人實施康復(fù)措施,扶持4015名殘疾人實現(xiàn)就業(yè),4900名城鎮(zhèn)殘疾人納入最低生活保障,13892名殘疾人納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療,幫助2700多戶殘疾人家庭擺脫貧困。三年投入31億元,建成城鄉(xiāng)抗震安居房6萬戶,20余萬各族群眾入住新居。建成廉租房444套、經(jīng)濟(jì)適用房3450套,解決城鄉(xiāng)困難職工和農(nóng)村特困戶住房1492套。出臺了《進(jìn)一步加強廉租房住房社區(qū)管理房建設(shè)管理意見》,明確新建住宅小區(qū),庫爾勒市按照住宅小區(qū)總套數(shù)的5%,和碩、博湖、若羌、尉犁縣按照2%的比例配建廉租房,獨立開發(fā)建設(shè)的高層建筑也按此比例配建廉租房。全面實施“光明工程”,3300戶農(nóng)牧民告別無電史。庫尉供水工程投入使用,解決了8萬多人的飲水安全問題。投入各類扶貧資金6976萬元,使低收入貧困人口由20xx年的6909戶2.42萬人減少到5242戶1.81萬人。

    六、第一輪巡視中有關(guān)問題的整改落實情況

    20xx 年11月,自治區(qū)巡視組第一輪巡視結(jié)束前,就巡視情況,向我們進(jìn)行了反饋,提出了寶貴意見和建議。對照巡視組提出的意見和建議,我們逐條逐項地進(jìn)行整改,取得了明顯成效。一是針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在突出問題,堅持好字優(yōu)先,推動科學(xué)發(fā)展,把工作的著力點放在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上,使經(jīng)濟(jì)在“好” 的基礎(chǔ)上繼續(xù)向著“快”的方向發(fā)展。二是針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神和風(fēng)范來影響和帶動廣大黨員和干部群眾;三是針對安全穩(wěn)定方面存在的隱患,進(jìn)一步明確責(zé)任,強化措施,治本抓源頭,牢牢掌握對敵斗爭的主動權(quán);四是針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題,堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處并重,完善懲防體系建設(shè),拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

    自治區(qū)巡視組蒞臨開展第二輪巡視工作,對我州各項工作是一個很大的促進(jìn)和鞭策,對于我們更好地推動科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會和諧,更好地加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州各族群眾加快建設(shè)全面小康社會,必將起到強有力的促進(jìn)作用。我們將全力配合巡視組的工作,自覺地把這次巡視作為接受黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的機會,努力把我們的各項工作做得更好,讓黨放心,讓人民滿意。

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    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家
    為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是
    計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編
    在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
    隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望
    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱?/div>
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)書寫有哪些
    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以
    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)
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    報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,
    報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
    當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)
    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能
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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是
    要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講
    心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹?/div>
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。環(huán)境藝
    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
    每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀
    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看
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