基層治理感悟(優(yōu)質(zhì)6篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得感悟該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來看一看吧。

基層治理感悟篇一

一、工作目標(biāo)

通過常態(tài)化開展隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，摸清安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患，實(shí)行隱患分級(jí)分類管理，集中排查治理各類事故隱患和問題，有效管控各類安全風(fēng)險(xiǎn)，做到管轄范圍內(nèi)所有林業(yè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位深入開展自查自糾，各單位全面開展專項(xiàng)行動(dòng)，最大限度減少各類生產(chǎn)安全事故，確保2020年不發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故，為林業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全生產(chǎn)保障。

二、工作任務(wù)

（一）突出行業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

全區(qū)各林業(yè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，特別要緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，全面深入細(xì)致地排查治理安全隱患問題，排查出來的安全隱患問題要做到“4個(gè)100%”，即：100%制表列出清單，100%建立臺(tái)賬，100%制訂管控措施和整改方案，100%落實(shí)事故隱患整改責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案“五到位”，確保重要節(jié)日、重大會(huì)議、關(guān)鍵時(shí)段、重點(diǎn)時(shí)段不發(fā)生生產(chǎn)安全事故，有效防范遏制各類事故發(fā)生。

（二）突出企業(yè)主體責(zé)任。

各林業(yè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要全面開展自查自糾，進(jìn)一步健全完善隱患排查治理制度，確保隱患排查治理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)員工。要對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，重點(diǎn)從安全設(shè)施設(shè)備、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)場(chǎng)所、過程控制、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產(chǎn)組織體系、安全規(guī)章制度、安全責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入開展隱患排查治理，認(rèn)真查找事故易發(fā)的重點(diǎn)場(chǎng)所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對(duì)排查出的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故隱患，要建立問題清單、責(zé)任清單、銷號(hào)清單，找準(zhǔn)問題和短板，定準(zhǔn)對(duì)策措施，倒排時(shí)間表，做到“閉環(huán)”管理，及時(shí)治理糾正違法違規(guī)行為、消除事故隱患，做到底數(shù)清、情況明、責(zé)任到位、化解管控到位

（三）突出隱患分級(jí)分類。

各單位要督促企業(yè)開展構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)分類管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患加強(qiáng)督促指導(dǎo)，制定（修訂）具體整改措施，建立隱患清單，逐項(xiàng)整改銷號(hào)，及時(shí)反饋上報(bào)，落實(shí)閉環(huán)管理。

（四）突出監(jiān)管執(zhí)法問責(zé)。

嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全事故和重大隱患通報(bào)制度，強(qiáng)化整改落實(shí)。各單位對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為要及時(shí)上報(bào)，我局將嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一律”“五個(gè)一批”要求，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有效落實(shí)主體責(zé)任。要依法依規(guī)嚴(yán)肅查處每一起生產(chǎn)安全事故，堅(jiān)持做到事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未受到嚴(yán)肅處理不放過、責(zé)任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過。對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理不徹底、責(zé)任落實(shí)不到位而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負(fù)責(zé)人，我局將進(jìn)行通報(bào)并依法依規(guī)從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)。

三、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。

我局成立安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、局長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，黨委委員xx任副組長(zhǎng)，成員:局防火辦、辦公室、自然保護(hù)地管理股、資源監(jiān)管中心、林場(chǎng)站等股室長(zhǎng)，xx國(guó)有林場(chǎng)、xx國(guó)有林場(chǎng)、濕地保護(hù)中心、xx濕地公園等單位主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局防火辦，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)日常工作，切實(shí)抓好實(shí)施方案的細(xì)化落實(shí)，明確職責(zé)分工。主要領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭深入一線調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。分管領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)解決行動(dòng)過程中的難點(diǎn)問題，推進(jìn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作。各單位要按照“三個(gè)必須”的原則，深入排查本單位、管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全隱患，查找薄弱環(huán)節(jié)，摸清安全風(fēng)險(xiǎn)，并通過走訪檢查、專家會(huì)診等各種形式，認(rèn)真開展指導(dǎo)幫助，適時(shí)組織“回頭看”和抽查，督促抓好隱患整改，落實(shí)閉環(huán)管理，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，推進(jìn)隱患“清零”。

（二）創(chuàng)新工作方式，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。

各單位要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重工作實(shí)效，杜絕官僚主義、形式主義，綜合運(yùn)用“兩隨機(jī)一公開”“四不兩直”“隨機(jī)走訪”等工作方法，重點(diǎn)深入存在薄弱環(huán)節(jié)、重大風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)差的企業(yè)開展隱患排查治理，對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)好、管理規(guī)范、多年沒有事故的企業(yè)少檢查多提醒。二要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，既要防止工作方式方法簡(jiǎn)單化，又要敢于當(dāng)“鐵面包公”，嚴(yán)抓嚴(yán)管。三要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，通過監(jiān)督檢查、專家服務(wù)等方式深入一線開展隱患排查治理，注重學(xué)習(xí)總結(jié)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)做法。

（三）加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。

各單位要充分利用led顯示屏滾動(dòng)播放、懸掛橫幅、微信網(wǎng)絡(luò)等方式對(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員、引導(dǎo)社會(huì)各界廣泛參與，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。要加強(qiáng)典型違法違規(guī)行為的公開曝光，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督，進(jìn)一步暢通安全生產(chǎn)的社會(huì)監(jiān)督渠道，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得良好成效。

（四）認(rèn)真梳理總結(jié)，強(qiáng)化情況報(bào)送。

各單位要加強(qiáng)情況信息報(bào)送，及時(shí)上報(bào)每月安全檢查與整改臺(tái)賬，認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)做法，我局將隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)開展情況列入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。

基層治理感悟篇二

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高對(duì)社會(huì)組織黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)

第一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的新要求新舉措，認(rèn)真研究，改進(jìn)工作方法，采取行之有效的措施抓好協(xié)會(huì)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)社會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)模式的多樣化，政府簡(jiǎn)政放權(quán)，讓更多的民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)資本參與到國(guó)家一些重大建設(shè)項(xiàng)目上來，等等，如何確保非公企業(yè)、協(xié)會(huì)商會(huì)在遵守國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)行規(guī)上快速發(fā)展，用什么的途徑、什么樣的方法、什么樣的制度來保證呢?實(shí)踐證明，在社會(huì)組織中建立黨的組織，充分發(fā)揮黨組織在社會(huì)組織中的政治核心作用，堅(jiān)持把引領(lǐng)社會(huì)組織正確發(fā)展方向作為首要任務(wù)，這是確保社會(huì)組織發(fā)展方向的重要前提和保證。要提高思想認(rèn)識(shí)，圍繞社會(huì)組織的服務(wù)管理和改革發(fā)展，把加強(qiáng)黨建工作與加強(qiáng)行業(yè)的管理、發(fā)展聯(lián)系起來，將黨的工作與社會(huì)組織業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，使黨組織的活動(dòng)為社會(huì)組織發(fā)展所需要，充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧中的作用，通過抓黨建，幫助、引導(dǎo)、促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

第二是要積極推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在章程中寫入建立黨的組織、開展黨的工作等內(nèi)容，引導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)組織依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信從業(yè)。團(tuán)結(jié)培育領(lǐng)軍人物，通過黨組織這個(gè)橋梁紐帶，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織領(lǐng)軍人物的政策宣傳和教育引導(dǎo)，積極發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀領(lǐng)軍人才；要通過積極宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)社會(huì)組織依法依章開展活動(dòng)；通過參與涉及職工切身利益、發(fā)展規(guī)劃等重大問題決策，提出意見和建設(shè)，協(xié)調(diào)解決影響社會(huì)組織健康發(fā)展的各種矛盾和問題；通過對(duì)本單位群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把員工隊(duì)伍緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，共同做好社會(huì)組織的發(fā)展工作。

二、要著眼行業(yè)特點(diǎn)，把黨建工作與行業(yè)企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一

首先，黨建工作要與行業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。當(dāng)前我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段。作為中西部的安徽，在強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、吸納各類人才等方面，都給廣大非公企業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。因此，作為行業(yè)協(xié)會(huì)的黨組織，必須要緊緊圍繞行業(yè)企業(yè)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)，站在政治的高度，站在創(chuàng)新發(fā)展的高度，用心關(guān)注政府重點(diǎn)發(fā)展方向，重大政策出臺(tái)，重點(diǎn)領(lǐng)域重大項(xiàng)目招標(biāo)等，這樣，就可先得市場(chǎng)信息，提前謀劃，搶占先機(jī)。

其次，黨建工作要與行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)相統(tǒng)一。我們?cè)S多民營(yíng)企業(yè)家都是創(chuàng)業(yè)成功人士，是社會(huì)公眾人物。他們的舉手投足、一言一行，對(duì)社會(huì)有很強(qiáng)的示范效應(yīng)。因此，黨組織要經(jīng)常開展“守法誠(chéng)信”方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)家潔身自好，走正道，依法經(jīng)營(yíng)、依法治企、依法維權(quán)。偷稅漏稅、走私販私，制假販假等違法的事情堅(jiān)決不做，偷工減料、缺斤少兩、質(zhì)低價(jià)高等沒良心的事堅(jiān)決不做，遵紀(jì)守法辦企業(yè)，光明正大搞經(jīng)營(yíng)，做守法經(jīng)營(yíng)的典范。同時(shí)，也要引導(dǎo)企業(yè)家加快企業(yè)自身發(fā)展，注重在練好內(nèi)功上下功夫，構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。

三、要針對(duì)突出問題，充分發(fā)揮黨組織監(jiān)督把關(guān)作用

民營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，行業(yè)協(xié)會(huì)是加強(qiáng)和改善行業(yè)管理與市場(chǎng)治理的重要力量。當(dāng)前行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)學(xué)會(huì)一個(gè)突出的問題，就是涉企違規(guī)收費(fèi)問題。今年以來，國(guó)家有關(guān)部門對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的收費(fèi)問題，抓得很緊，很嚴(yán)肅。今年上半年，國(guó)家審計(jì)部門通報(bào)了7家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)違規(guī)收費(fèi)問題，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播指出8家行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)違規(guī)收費(fèi)，8月17日，民政部召開了電視電話會(huì)議，明確要求嚴(yán)肅處理當(dāng)前行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)違規(guī)收費(fèi)問題，9月12日，民政部社會(huì)組織管理局通報(bào)了29家全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)涉嫌違規(guī)涉企收費(fèi)線索，布置了整改和查處工作，9月13日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，又要求相關(guān)部門出臺(tái)措施，整治行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)學(xué)會(huì)違規(guī)收費(fèi)問題。從以上可以看到，當(dāng)前行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)學(xué)會(huì)在收費(fèi)問題上，亂象很多，必須嚴(yán)肅整治。在這里，我想說的是，有的行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)雖然設(shè)立了監(jiān)事會(huì)，但由于各方面的原因，監(jiān)事的監(jiān)督工作是不到位的，有的發(fā)現(xiàn)問題，沒有勇氣，不敢堅(jiān)持原則。因此，只有建立黨組織，從講政治的高度，從落實(shí)制度的角度，來監(jiān)督把關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)依法依規(guī)收費(fèi)和開支。黨支部要參與協(xié)會(huì)有關(guān)決策，對(duì)違反政策法規(guī)和上級(jí)有關(guān)要求的事項(xiàng)，敢于堅(jiān)持原則，必要時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告。同時(shí)，社團(tuán)登記機(jī)關(guān)和上級(jí)黨委，對(duì)協(xié)會(huì)黨建工作發(fā)揮監(jiān)督作用，黨建工作不好的，實(shí)行一票否決，也不能通過相關(guān)的評(píng)級(jí)。

最后，選一個(gè)好的支部書記、創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體、黨建工作必要的經(jīng)費(fèi)保障等，都需要在實(shí)踐中探索和研究，在這里就不一一展開來講了。總之，這次培訓(xùn)，受益匪淺。我有信心有決心，做好協(xié)會(huì)黨建工作。以上是我這次參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，不對(duì)之處，請(qǐng)給予批評(píng)指正。

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基層治理感悟篇三

為鞏固今年以來全區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好的形勢(shì)。連日來，xx區(qū)強(qiáng)化“四個(gè)一”措施，多措并舉力促中秋、國(guó)慶“兩節(jié)”社會(huì)安定祥和。

一是印發(fā)一份安全防范工作方案。明確各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體安全生產(chǎn)責(zé)任，緊盯抓牢高危行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，落細(xì)落實(shí)工作措施，加強(qiáng)預(yù)警提示和應(yīng)急處置，防范遏制各類事故發(fā)生。

二是召開一次工作推進(jìn)會(huì)。組織安委會(huì)成員單位和重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人從形勢(shì)任務(wù)分析、重點(diǎn)任務(wù)安排、責(zé)任分工落實(shí)等進(jìn)行研商會(huì)判、周密部署，確保“兩節(jié)”期間全區(qū)上下安全生產(chǎn)工作抓得緊、底線守得住。

三是集中一次宣傳。結(jié)合秋冬季森林防火重點(diǎn)期，區(qū)專業(yè)森林消防隊(duì)通過出動(dòng)森林防火宣傳車，穿街過巷、進(jìn)村入戶以設(shè)置宣傳橫幅、警示牌和派發(fā)宣傳資料、環(huán)保袋等形式，開展安全生產(chǎn)和森林防火知識(shí)宣傳，全面提高群眾安全防范意識(shí)。

四是開展一次隱患大排查。重點(diǎn)圍繞道路運(yùn)輸、建筑施工、煙花爆竹、景點(diǎn)景區(qū)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域隱患排查整治，進(jìn)行全覆蓋、拉網(wǎng)式清理，突出問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，確保把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

安全生產(chǎn)，任重道遠(yuǎn)。中秋國(guó)慶“兩節(jié)”期間，xx區(qū)將繼續(xù)細(xì)化安全生產(chǎn)工作措施，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)隱患排查，全面消除各類事故隱患，做到巡查到位、檢查到位，全力確保各項(xiàng)工作安全、穩(wěn)定、和諧。

基層治理感悟篇四

基層治理感悟篇五

***安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)階段總結(jié)

為認(rèn)真貫徹全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和**公司安全穩(wěn)定工作座談會(huì)的會(huì)議精神，我局根據(jù)***的相關(guān)通知和工作方案要求，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)制定下達(dá)《***安全日活動(dòng)及安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》與《***安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)督查方案》，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以“三查六防”為重點(diǎn)，全員全方位開展“安全日”和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，深刻吸取近年來系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的事故教訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)遏制電網(wǎng)重特大事故發(fā)生，促進(jìn)電力安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。近段時(shí)間，國(guó)內(nèi)、省內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀，安全生產(chǎn)事故多發(fā)，給我局的安全生產(chǎn)敲響了警鐘。當(dāng)前，又正值電網(wǎng)秋季檢修預(yù)試高峰，以及受冰雪災(zāi)害影響和奧運(yùn)保供電需要，大批的基建、技改工程積壓在年內(nèi)完成，生產(chǎn)、基建任務(wù)十分繁重，局系統(tǒng)面臨維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面和完成年內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)的雙重壓力。局黨組充分認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前狀況下開展一次全面、全方位的安全穩(wěn)定工作，對(duì)保障年內(nèi)各項(xiàng)工作安全、有序、平穩(wěn)的完成，維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面具有十分重要的意義，精心組織，廣泛動(dòng)員，全面部署，切實(shí)以此次安全穩(wěn)定工作為契機(jī)，全面排查局系統(tǒng)事故隱患和安全薄弱環(huán)節(jié)，提升我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定水平。通過前階段全局員工的共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，安全穩(wěn)定工作取得初步成效。

一、切實(shí)開展安全日活動(dòng)，為安全穩(wěn)定工作的提供思想保障 按照省公司的統(tǒng)一部署，局系統(tǒng)在全面組織了安全日學(xué)習(xí)活動(dòng)，以安全責(zé)任教育、安全警示教育，作業(yè)行為規(guī)范等為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為下階段安全隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng)的全面開展，進(jìn)行思想動(dòng)員，奠定思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持全面部署，全員參加原則；安全日活動(dòng)的學(xué)習(xí)，不論部門職能，不論崗位職責(zé)，不論職務(wù)大小，均需全面動(dòng)員，精心組織，全員投入到學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)安全工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司安全穩(wěn)定工作座談會(huì)精神和有關(guān)安全工作規(guī)章制度，并結(jié)合各自崗位實(shí)際開展討論，查找安全薄弱環(huán)節(jié)。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容與崗位實(shí)際相結(jié)合原則；按照崗位職責(zé)、任務(wù)分工不同，每位員工學(xué)習(xí)內(nèi)容各有側(cè)重。領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范和獎(jiǎng)罰規(guī)定，包括《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《###公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《###公司安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》等有關(guān)內(nèi)容；各級(jí)專業(yè)管理人員和基層班組結(jié)合崗位實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、作業(yè)行為規(guī)范，包括《###公司安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》、《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《###公司電力安全工作規(guī)程》等有關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)內(nèi)容與崗位實(shí)際相結(jié)合，并用以指導(dǎo)崗位實(shí)際工作中的安全隱患討論，排查，和改進(jìn)措施的提出。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門，本崗位的具體工作開展廣泛的討論，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，深入分析本單位、本部門、本崗位安全生產(chǎn)主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究針對(duì)性措施。

堅(jiān)持安全日學(xué)習(xí)與誠(chéng)信教育相結(jié)合原則；針對(duì)當(dāng)前數(shù)起安全生產(chǎn)事故暴露出的員工規(guī)章制度執(zhí)行力不強(qiáng)問題，把誠(chéng)信教育作為安全教育的重要內(nèi)容，整肅安全管理作風(fēng)，弘揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)員工的遵章守紀(jì)教育，營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的工作氛圍。在開展安全日活動(dòng)的同時(shí)，為切實(shí)吸取以往安全事故教訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展，切實(shí)防止各類事故的發(fā)生，全局各基層單位、班組還認(rèn)真組織開展安全事故處理“回頭看”活動(dòng)，以典型的安全事例、安全事故通報(bào)為警示教育資料，采取座談會(huì)、安全分析會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)班等多種形式對(duì)近幾年來發(fā)生的人身、電網(wǎng)和設(shè)備事故進(jìn)行總結(jié)、分析，有些單位還特別結(jié)合發(fā)生在自己身邊的一些違章現(xiàn)象及不安全事件，分析為什么會(huì)發(fā)生事故，討論事故的根源是什么，如何更好地吸取事故教訓(xùn)，如何有效降低安全風(fēng)險(xiǎn)、防范事故的發(fā)生等等，給了員工們很大的反思空間，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

在上述三個(gè)堅(jiān)持的指導(dǎo)原則下，我局切實(shí)有效開展安全日活動(dòng)和以及安全事故處理“回頭看”活動(dòng)，促使全局員工充分認(rèn)識(shí)到目前安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢(shì)和全面深入開展安全隱患排查的重要意義，明確了安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)要求，提高思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)、法制觀念、責(zé)任意識(shí)，為全面開展安全生產(chǎn)隱患排查提供了思想保障。

二、全面開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密部署

安全生產(chǎn)隱患排查治理是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要活動(dòng)，我局黨委和各部門充分認(rèn)識(shí)隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng)對(duì)維護(hù)我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面具有的重大意義，高度重視此項(xiàng)工作的開展，嚴(yán)格按照####“三查六防”工作要求，落實(shí)規(guī)章制度，完善組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案。10月13日，成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了10個(gè)督查小組，下發(fā)了《》，細(xì)致布置從電網(wǎng)安全隱患、管理性違章、供電安全和供電服務(wù)隱患、重大設(shè)備隱患、基建安全隱患五個(gè)方面出發(fā)，全面、全員、全方位開展安全隱患排查。強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)調(diào)各單位部門主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、協(xié)調(diào)指揮，突出安全隱患排查治理問責(zé)的精神，層層分解安全責(zé)任，層層傳遞安全壓力。各督查組成立后，進(jìn)一步健全組織和安全責(zé)任體系，做具體的部署安排，把安全隱患排查和安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每個(gè)員工。

2、落實(shí)責(zé)任，各司其責(zé)

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰實(shí)施、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)落實(shí)隱患排查責(zé)任，各單位部門各司其職，在各自的職責(zé)范圍，工作范圍，將安全生產(chǎn)隱患排查治理作為近期安全生產(chǎn)工作的中心和主線，結(jié)合正在開展的秋冬季安全大檢查及市局第二輪安全性評(píng)價(jià)工作，認(rèn)真落實(shí)“以防為主、防治結(jié)合”的原則，開展安全隱患排查。安監(jiān)處認(rèn)真做好《外包工程管理規(guī)定（試行）》宣貫培訓(xùn)工作，按照新規(guī)定要求將重新修訂《外包工程管理規(guī)定（試行）》，并在12月底前完成對(duì)局系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有外包工程隊(duì)伍情況重新梳理工作，以進(jìn)一步促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全，確保人身安全。生產(chǎn)處具體羅列將生產(chǎn)系統(tǒng)安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)工作，并將責(zé)任落實(shí)到處室每個(gè)人，進(jìn)一步深入專項(xiàng)排查行動(dòng)，包括梳理生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章則制度，加強(qiáng)設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督工作，按照反措和設(shè)備評(píng)價(jià)要求，開展設(shè)備缺陷檢查、評(píng)價(jià)，羅列缺陷設(shè)備清單，制定設(shè)備缺陷整治計(jì)劃；深刻吸取前階段安全事故教訓(xùn)，全面開展典型操作票規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化檢查整改，認(rèn)真做好變電站所用電系統(tǒng)的隱患排查等等。基建處及時(shí)召集所有參建單位及監(jiān)理單位召開“基建系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，要求所有參建單位與監(jiān)理單位每周開展隱患分析排查與安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)控工作，形成一周一總結(jié)和分析、匯報(bào)工作機(jī)制；根據(jù)重大危險(xiǎn)源分析結(jié)果，對(duì)工程建設(shè)中的重大危險(xiǎn)因素加強(qiáng)跟蹤處理，在安全工作中重點(diǎn)做好合理安排施工，減少交叉作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全施工作業(yè)票制度，增加安全設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)；加強(qiáng)對(duì)分包單位的安全管理，嚴(yán)格按規(guī)定簽訂分包合同、安全協(xié)議；強(qiáng)化對(duì)安全通病的治理，如施工的腳手架搭設(shè)、施工用電、易燃易爆物品的管理、臨邊防護(hù)、基坑的防坍塌措施等。發(fā)展策劃處結(jié)合當(dāng)前存在的電網(wǎng)類安全隱患，即時(shí)編制完成了《###20xx~20xx年發(fā)展規(guī)劃》和八個(gè)縣（市）《縣域電力20xx~20xx年發(fā)展規(guī)劃》。在全省遠(yuǎn)景飽和負(fù)荷水平的基礎(chǔ)上，測(cè)算分析##地區(qū)電網(wǎng)的遠(yuǎn)景用電需求水平，研究細(xì)化2030年電網(wǎng)規(guī)劃的電力電量平衡方案。市域、縣域電力設(shè)施布局規(guī)劃也已全部通過地方政府審查及發(fā)布。其他各單位部門也均按照###關(guān)于開展安全隱患排查治理的原則要求，在局系統(tǒng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，從各自的部門職能實(shí)際出發(fā)，開展各自領(lǐng)域的安全隱患排查治理。

3、迅速落實(shí)，初見成效。

我局將此次隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)總體分為四個(gè)階段，即部署動(dòng)員階段、隱患排查階段、安全督查階段、集中總結(jié)階段。部署動(dòng)員階段主要抓思想教育，隱患排查階段主要抓責(zé)任落實(shí)，安全督查階段主要以機(jī)動(dòng)式抽查為主，集中總結(jié)階段主要抓經(jīng)驗(yàn)交流推廣。這四個(gè)階段各有側(cè)重，環(huán)環(huán)相扣。重點(diǎn)圍繞對(duì)安全管理、電網(wǎng)安全、供電安全和供電服務(wù)、重大設(shè)備、基建安全、信息安全以及反違章情況等方面開展。此次隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)到目前為止共排查隱患*條，其中設(shè)備安全類*條，安全管理隱患類*條，電網(wǎng)安全類*條，供電和供電服務(wù)安全類*條（其中包括高危客戶和重要用戶類*條），信息安全類*條，多經(jīng)安全類*條，基建安全類*條。我局將這些排查出的隱患進(jìn)行統(tǒng)一歸納和分類，對(duì)一些不同地點(diǎn)但性質(zhì)相同的隱患進(jìn)行了合并，現(xiàn)整理出*條相對(duì)重要的各類隱患向**隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作了匯報(bào)，高危客戶和重要用戶類隱患已由營(yíng)銷處專題向省公司進(jìn)行上報(bào)。

4、廣泛宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督

為充分發(fā)揮輿論宣傳和監(jiān)督管理的作用，在安全隱患排查治理行動(dòng)中，我局在局主頁(yè)上開辟了安全隱患排查治理新聞專欄，廣泛宣傳專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，及時(shí)發(fā)布安全隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)最新動(dòng)態(tài)，各單位部門踴躍發(fā)稿，交流安全隱患排查的行動(dòng)亮點(diǎn)和排查治理成效，形成良好的輿論宣傳氛圍，促使安全隱患排查深入人心，動(dòng)員全體員工自覺自主的融入到此次安全隱患排查治理行動(dòng)中。強(qiáng)化安全隱患排查治理的監(jiān)督管理，成立以市局領(lǐng)導(dǎo)為首的安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)督察組，監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各單位部門安全隱患排查治理行動(dòng)的落實(shí)情況，開展不定時(shí)地飛行檢查和明察暗訪活動(dòng)，以干部問責(zé)的精神，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任，督促安全隱患排查工作切實(shí)開展。

三、安全隱患排查出的問題

1、有關(guān)供電安全類隱患：

主要有個(gè)別綜合變對(duì)地距離不夠或安裝不規(guī)范，有些還處于路中間；居民建房與線路安全距離不夠以及高低壓線安全距離不足等，具體情況和地點(diǎn)各單位相關(guān)部門已備有詳細(xì)臺(tái)賬。針對(duì)此類隱患，如果是用戶原因引起的，我局采取及時(shí)發(fā)隱患通知書到用戶，督促整改或協(xié)助其整改；如果是本單位原因引起的，我們均已安排計(jì)劃，12月份前都將予以整改。

2、有關(guān)基建安全類隱患：

通過對(duì)基建現(xiàn)場(chǎng)的專項(xiàng)檢查，總體情況較好，但也發(fā)現(xiàn)了施工區(qū)基坑周圍安全圍欄設(shè)置不符合規(guī)范要求，且無安全警示牌；基建現(xiàn)場(chǎng)油漆存放在五金倉(cāng)庫(kù)，危險(xiǎn)品庫(kù)無滅火器等隱患。對(duì)于此類隱患，有些可以立即整改我們已立即整改，其余的也要求在一周內(nèi)予以整改，確保基建施工現(xiàn)場(chǎng)的安全。

四、下階段的工作打算

目前，我局的安全隱患排查治理行動(dòng)正處于全面深入地進(jìn)行中，安全隱患排查取得初步成效，但距全面奪取安全隱患排查治理的勝利，尚任重而道遠(yuǎn)。

下一階段除了對(duì)已排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制定了整改計(jì)劃，落實(shí)了整改人員、資金、措施，加大整改力度外，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)會(huì)議精神和文件要求，接受省公司安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)督察組的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固隱患排查專項(xiàng)活動(dòng)成果，建立健全隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化全局員工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高我局安全生產(chǎn)管理水平，維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面和企業(yè)和諧安定。

1、對(duì)隱患排查治理工作進(jìn)行階段總結(jié)，組織各單位部門廣泛的相互學(xué)習(xí)交流，積極推廣其中的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。

2、繼續(xù)結(jié)合秋冬季安全大檢查、第二輪安評(píng)等整治活動(dòng)，深入開展安全隱患排查治理活動(dòng)；把安全隱患排查治理作為有效防范安全生產(chǎn)事故的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，積極結(jié)合隱患排查發(fā)現(xiàn)問題的整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化措施落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的可控、在控、能控。

3、積極建立健全安全隱患排查管理體系，結(jié)合春秋季安全大檢查、安全性評(píng)價(jià)工作、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等活動(dòng)，將隱患排查工作做到經(jīng)常化、制度化，持之以恒地抓下去。

4、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，深入開展安全專項(xiàng)整治，大力開展教育培訓(xùn)和用電安全宣傳，全面做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防止電力安全事故的發(fā)生，確保我局安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。

基層治理感悟篇六

在李國(guó)弟老師的“城市社區(qū)黨建若干問題的思考”一課中，他強(qiáng)調(diào)基層黨建實(shí)在化問題，就是要具體化，項(xiàng)目化推進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目。這和當(dāng)前我市做好項(xiàng)目化推進(jìn)城市基層黨建工作的思路完全契合，只有將城市基層黨建工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)以項(xiàng)目化的方式推進(jìn)，才能做實(shí)我們的工作，在不斷地攻堅(jiān)過程中才能生成務(wù)實(shí)管用的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)李國(guó)弟老師明確了城市基層黨建三服務(wù)的要義，這個(gè)點(diǎn)讓我想起了當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)秘書工作的“三服務(wù)”的理念，秘書工作中“三服務(wù)”的內(nèi)涵是：“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)”。而在城市基層黨建工作中“三服務(wù)”則更注重的是：“上級(jí)黨組織要為下級(jí)黨組織服務(wù)，基層黨組織要為黨員服務(wù)，黨員要為群眾服務(wù)。”明確了黨組織之間，黨組織與黨員之間，黨員與群眾之間的服務(wù)關(guān)系。

學(xué)習(xí)中老師還通過大量的課題成果給我們展示了干部素質(zhì)能力提升的重要意義。一個(gè)國(guó)家，干部的素質(zhì)和辦事效率成正比。也就是說干部的能力素質(zhì)越高，辦事效率也就越快，在城市基層黨建工作中，我們不斷提升干部的能力水平，就能更好更快的去做好服務(wù)工作，這就和組織部把我們100多號(hào)人從xxx送到上海來學(xué)習(xí)，來提升我們的能力，目的就是我們?cè)陂_展城市基層黨建一段時(shí)間后大家一定也遇到了很多問題和困惑，就是要學(xué)習(xí)上海先行先試過程中好的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我市的實(shí)際，結(jié)合各區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的實(shí)際，來指導(dǎo)和解決這些問題，讓我們少走彎路，“擇其善者而從之，其不善者而改之”更好的服務(wù)我們當(dāng)前的工作。

在談到一個(gè)單位，要增強(qiáng)凝聚力，營(yíng)造文化力，提升創(chuàng)新力，推動(dòng)執(zhí)行力，優(yōu)化生產(chǎn)力的問題時(shí)，老師強(qiáng)調(diào)要清醒地認(rèn)識(shí)到班子成員合力就是能力，合力是戰(zhàn)爭(zhēng)里的堡壘，內(nèi)斗則是堡壘里的戰(zhàn)爭(zhēng)，班子成員之間幾個(gè)人碰頭是可以解決關(guān)鍵問題。要堅(jiān)決做到“一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，一個(gè)黨員就是一面戰(zhàn)斗旗幟，一名干部就是一個(gè)標(biāo)桿。”在授課過程中我比較關(guān)注老師的一個(gè)調(diào)研課題，分析一個(gè)單位兩個(gè)一把手和黨政一肩挑干部問題，這對(duì)認(rèn)識(shí)單位管理問題和當(dāng)前科學(xué)認(rèn)識(shí)“隊(duì)社融合”問題，給了我一點(diǎn)啟發(fā)。單位中兩個(gè)一把手，無非是“22321”，就是20%配合得很好，天衣無縫，20%比較好，30%配合的一般般，20%表面工作，各有己見，10%公開斗，我想這種規(guī)律在社區(qū)、工作隊(duì)也是成立的。也有的單位黨政一肩挑，這種模式有何利弊呢?好的方面：一是有利于培養(yǎng)復(fù)合型干部，二是解決領(lǐng)導(dǎo)決策體制問題，決策效率高，三是有利于提高辦事效率，四是有利于減少行政成本，開會(huì)少，五是有利于全盤考慮。當(dāng)然也有弊端：一是家長(zhǎng)制，辦事一揮手，用錢一支筆，二是權(quán)力缺乏制約，三是造成干部亞健康，壓力大。當(dāng)然這兩種模式在現(xiàn)實(shí)組織工作中是客觀存在的，他們的優(yōu)勢(shì)和弊端也同樣存在，是需要我們正確看待，并適時(shí)加以控制，更好的抓好單位管理工作的。

同時(shí)在兩個(gè)具體問題上，我也同意老師的觀點(diǎn)。一個(gè)是關(guān)于黨員紅細(xì)胞雙報(bào)到的問題。我們現(xiàn)在追求雙報(bào)到，他有四個(gè)評(píng)價(jià)要素，要實(shí)現(xiàn)報(bào)到率和參與率100%，這兩個(gè)好實(shí)現(xiàn)。但是這項(xiàng)工作的難點(diǎn)在于認(rèn)同率和滿意率有多少，黨員的認(rèn)識(shí)到不到位，還是僅僅是抱著完成任務(wù)的心態(tài)，對(duì)這項(xiàng)工作內(nèi)心認(rèn)同不認(rèn)同，滿意不滿意也應(yīng)當(dāng)是我們下一步關(guān)注的一個(gè)方面。另外一個(gè)是兩新組織全覆蓋的問題，我們現(xiàn)在采取的是社區(qū)成立兩新組織黨支部，制定“一企一策”等組建措施。而上海采取建立樓宇黨組織、商圈市場(chǎng)黨組織、園區(qū)黨組織、行業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織，不斷擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，尤其是做好行業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織這個(gè)抓手，解決黨組織頻繁的開關(guān)問題，人員流動(dòng)性大的問題。

在王麗平教授的“以人民為中心——社區(qū)管理與社區(qū)建設(shè)”課程中講到，我們要明白回顧歷史我們黨之前是革命黨，是槍桿子奪取政權(quán)；如今是執(zhí)政黨，是用公共政策來維護(hù)政權(quán)。城市基層黨建工作中很重要的一部分就是讓我們的公共政策在基層落地見效。而社區(qū)面臨的現(xiàn)狀，我們有些基層工作人員確實(shí)能力水平跟不上，“講政策不如上訪戶，講法律不如拆遷戶，講技術(shù)不如專業(yè)戶，講發(fā)展不如個(gè)體戶，談感情不如貧困戶。”談到基層治理中的“五不如”時(shí)揭示出基層干部與群眾之間的關(guān)系，以及基層治理對(duì)基層干部提出的能力要求。基層干部要明白社會(huì)工作是要和“三教九流”打交道的，要熟悉群眾的語言，食人間煙火，不斷學(xué)習(xí)和掌握好政策，去解決老百姓關(guān)心和發(fā)愁的問題。

在“楊浦區(qū)‘一線工作法’實(shí)踐與啟示”一課中，上海的這一做法和我們當(dāng)前運(yùn)行的干部下基層、黨政正職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)社區(qū)工作有很多相似之處。“一線工作法”是楊浦區(qū)城市轉(zhuǎn)型中探索出來的新辦法。在思想層面，全區(qū)干部動(dòng)員統(tǒng)一思想，一是干部思想解放打破束縛，二是塑造了干部隊(duì)伍“四敢精神”，敢于負(fù)責(zé)，敢于碰硬，敢破難題，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在理念方面，提出群眾的呼聲是工作第一信號(hào)，群眾的需求是工作第一選擇，群眾的滿意是工作第一標(biāo)準(zhǔn)，群眾的困難是工作第一責(zé)任。在工作內(nèi)容方面，知民情，情況在一線了解；解民憂，問題在一線解決；聽民意，干部在一線考核；暖民心，感情在一線融洽。采取的形式，干部定點(diǎn)下基層與群眾面對(duì)面零距離接觸。局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對(duì)基層黨支部，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。（定人：工作主體是黨政機(jī)關(guān)的縣處以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部。定點(diǎn)：對(duì)應(yīng)聯(lián)系街道社區(qū)，定時(shí)：每月第二周周四下午作為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作日。四級(jí)平臺(tái)條塊協(xié)調(diào)解決基層急難愁的工作制度，第一平臺(tái)：社區(qū)干部，第二平臺(tái)：一線法干部，第三平臺(tái)：廳局級(jí)干部，第四平臺(tái)，一線工作法辦公室，一線工作法辦公室為解決居民困難的最高平臺(tái)。）

通過學(xué)習(xí)楊浦“一線工作法”，我們應(yīng)該有所啟發(fā)，一是貫徹群眾路線要有活動(dòng)平臺(tái)，抓好載體搭建。讓干部聯(lián)系群眾有載體、深入群眾有平臺(tái)、服務(wù)群眾有渠道。二是貫徹群眾路線不能階段性，更不能一陣子。凡是受群眾歡迎階段性活動(dòng)只有常態(tài)化堅(jiān)持下去，才能出實(shí)效。三是貫徹群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部需帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的引領(lǐng)示范作用，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)向好的方面轉(zhuǎn)變。四是貫徹群眾路線必須制定考核辦法。群眾工作只有考核跟上去，才能避免短期行為和“作秀”行為，使群眾工作走上制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化的軌道。五是貫徹群眾路線既要聚焦解決民生問題，更要著眼于歷練干部。解決干部的世界觀、方法論問題。六是貫徹群眾路線就要把群眾的滿意作為用權(quán)的最高標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能夠比較好地化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧。

“物有甘苦，嘗之者識(shí)；道有夷險(xiǎn)，履之者知。”從基層視野這次城市基層黨建培訓(xùn)，我真的要思考我們的工作到底有沒有做實(shí)，無數(shù)次談在嘴上，多少次寫在材料里的凝心聚力，自己仔細(xì)想想到底凝什么心，聚誰的力。凝心要凝黨心、民心、善心（良心），聚力要聚組織力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力。要思考基層黨建如何才能根基穩(wěn)固。既然去學(xué)習(xí)了，就是要充分理解和學(xué)習(xí)上海的經(jīng)驗(yàn)做法，“擇其善者而從之，其不善者而改之”更好的服務(wù)我們當(dāng)前的工作。要思考社會(huì)是什么，社區(qū)在哪里。說社區(qū)是基層，因?yàn)橛星Ъ胰f戶的對(duì)象和范圍；說社區(qū)繁忙，因?yàn)橛星ь^萬緒的工作和服務(wù)；說社區(qū)辛苦，因?yàn)檎呗鋵?shí)需要走進(jìn)千家萬戶；說社區(qū)復(fù)雜，是因?yàn)榍ё內(nèi)f化的工作內(nèi)容和各種群體對(duì)象紛繁多樣；說社區(qū)無奈，因?yàn)橐銮а匀f語的反復(fù)和勸說；說社區(qū)重要，是千真萬確的重要，它是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。希望培訓(xùn)班能夠長(zhǎng)此以往，讓更多的基層干部能夠掌握更多管用務(wù)實(shí)的工作方法，與大家一道努力，不斷增強(qiáng)各族群眾獲得感、幸福感、安全感，筑牢人民幸福之基、社會(huì)和諧之本。