為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短一
成立-中心小學信訪工作領導小組。
組長：-副組長：-
成員：-
要牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩定工作，從社會穩定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，解決群眾反映的各種困難，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象。確保政令暢通和社會政治穩定。
加強溝通，信訪領導小組成員應充分發揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層；要抓好宣傳引導，使不違法上訪變成群眾的自覺行動；堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規范上訪行為，創造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工、學生家長。強化措施，組織集中開展不穩定因素排查活動，重點排查重點人員的思想狀況、校園周邊環境、食品衛生健全管理、危險物品的管理、消防安全設施等。對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩定因素消除在萌芽狀態，堅決防止釀成重大事件。
學校各部門對上訪問題要認真接待，以事實為依據，按照法律、政策規定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在本處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級，推向社會，對因工作不負責任，造成越級上訪或產生嚴重后果的，要嚴肅追究責任。各部門、年級、班級發現重大信訪情況應立即向學校主要領導和信訪領導小組報告，說明事件的時間、地點、人員情況、事件原因及處理情況等，學校要及時向教育局上報相關信訪信息，同時采取相應的有效措施穩定上訪人，維護好治安秩序，防止不法分子借機破壞搗亂。
發生信訪突發事件時，由學校信訪工作領導小組統一指揮協調，領導小組可以隨時調集有關人員，用于處理各類信訪突發事件，學校各部門、各教職工必須全力支持和配合。領導小組成員必須到現場親自指揮，相關工作人員按其工作職責及時開展工作，采取可行性方式來應對事態的發展，要組織工作人員全程跟蹤上訪人的行動，開展引導、疏導、教育、勸阻工作。
1、必須堅持依法解決問題與思想疏導教育相結合的原則。既要妥善化解矛盾，維護校園穩定；又要堅持依法辦事，準確運用政策法規，采取果斷措施迅速處置，防止事態的擴大和蔓延。
2、要高度重視信訪突發事件的處理工作，各部門接到通知后，主管領導和具體工作人員應立即按照各自的職責分工迅速開展工作，不得以任何借口拖延、搪塞。
1、由學校信訪工作領導小組安排相關人員向信訪人宣傳《信訪條例》和有關規定，對信訪人違規行為進行批評教育。經教育后改正的對其正常的上訪要求按職責范圍予以受理。
2、將事件的整體情況進行總結，形成書面報告，上報教育局紀檢監察室。
學校在各節假日都要安排相關人員負責值班，信息報送務必“快、準、實”。如遇有重大突發性事件、重要社會動態、師生重大思想苗頭、重大災情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報教育局紀檢監察室。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短二
半年來，許河鄉黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下，在縣信訪局的業務指導下，務實苦干，扎實工作，確保了全鄉社會大局的穩定，為全鄉經濟和社會事業的全面健康發展，創造了和諧穩定的環境，現將半年的工作情況簡單匯報：
(一)領導重視，舍得投入
我鄉新一屆領導班子對信訪穩定工作非常重視，成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組，有分管領導，有專職工作人員，有基層信訪工作網絡，有制度、抓落實，在財力投入上，我鄉在財政十分困難的情況下，對信訪工作投入，從不吝嗇，舍得投入，為開展工作，奠定了堅實的基礎。
(二)堅持了信訪日日接待，方便群眾到鄉里辦事、咨詢、反映問題
以前有群眾反映說，到鄉里辦事兒，總是門難進，臉難看，事難辦，針對這一情況，我鄉非常重視，堅持日日接待制度，凡到鄉里的人員我們總是先問他有啥事兒，找誰呢?如果是找人，我們幫助他找，領到所找人的辦人公室，如果是咨詢問題，我們知道的，立即答復，不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室，由他們負責解釋;如果是反映問題，我們就叫到信訪接待室，坐下來，認真聽、記，然后根據所反映問題的性質和種類，分別予以解釋和處理，該立案的，報請領導審批，責成有關人員限期處理。通過半年來的努力工作，使群眾對政府的看法有了很大的改觀，真正轉變了政府職能，密切了黨群、干群關系。
(三)定期排查全鄉存在的矛盾和不安定因素，使許多問題消滅在萌芽狀態。
每月的25日定為信訪例會日，對所存在的問題，進行分類梳理，分析問題的癥結，有針對性的開展工作，實踐證明，我們的工作是正確的、有效的，成績是顯著的。
對于其他矛盾和問題，我們也是科學分析、正確處理，把許多問題消滅在萌芽狀態，大點的問題也處于掌控之中，做到了人動我知。
(四)依法規范了信訪秩序，堅決打擊無理上訪、纏訪、鬧訪、非正常上訪。
今年，我們在暢通信訪渠道的基礎上，依法規范了信訪秩序，嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯合文件(汴公[2xxx]16號)關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見，規范信訪行為，把好是否違法這個關鍵標準，該批評教育的批評教育，該打擊的堅決打擊到位，決不姑息遷就，從目前情況來看，效果非常明顯。
總之，半年來，我鄉信訪工作，在任務繁重的情況下，鄉領導高度重視，加大投入，經常研究、分析信訪形勢和動態，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事兒，規范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態，把影響降到最小限度，為全縣的穩定大局做出了巨大的貢獻。
1、信訪辦事情多、人員少，經常感到一個人忙不過來;
2、信訪局組織經驗交流少。
1、向分管領導建議要12名綜合素質較高的同志，充實到信訪辦，負責日常接待，記錄、完善各種資料;
2、多向信訪局領導請示學習，向兄弟鄉鎮學習，學習他們好的經驗做法，以促使我鄉的信訪工作再上一個新的臺階!
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短三
為了扎實有效穩妥地開展信訪維穩工作，切實保護國家、集體、個人的財產和人身安全，根據上級有關精神，結合本鎮實際，特制定本預案。
一、組建班子 落實責任
建立“直升鎮信訪維穩突發事件應急處置工作”領導小組，牽頭負責本鎮信訪維穩突發事件應急處置工作，同時，確定一名聯絡員，負責有關情況的上傳下達。如領導班子成員換屆或人員調整，由新任相應職務的領導擔任。
(一)領導小組成員名單
組 長：劉 偉(鎮黨委書記)
副組長：韓 萌(鎮人大主席)
趙 靜(黨委副書記)。
成 員：狄正剛(紀委書記)
王文平(組織委員)
徐 勐(副鎮長)
劉軍樓(副鎮長)
張景龍(副鎮長)
領導小組下設辦公室，辦公室主任由趙靜同志兼任，成員有代科健、李團會、王西榮、王長江。
各村(社區)駐鎮各單位要建立相應地處置工作班子，組長由村(社區)書記擔任，副組長由主任擔任，并兼任聯絡員。負責本轄區、本單位突發事件的處置工作。
(二)主要職責
1、研究制定應對突發事件重大決策和指導意見;
2、負責對突發事件的應急組織和指揮;
3、負責檢查村(社區)、鎮屬各單位的應急措施落實情況;
4、在突發事件中負責協調上下級應急處理關系;
5、部暑和總結應急工作。
二、建立應急處置工作預案確保工作措施落實到位建立處置預案，做到組織人員到位，經費保障到位，確保在規定的時間內趕到現場開展工作。
(一)突發事件的信息報送和處置工作的時限要求
各責任單位的聯絡員必須保持通訊暢通，24小時開機，同時，做好辦公室值班，守候值班電話。一旦發生突發事件第一時間將相關信息報送鎮應急領導小組。同時，相關責任人必須在第一時間趕到事發現場，并采取措施防止事態擴大。對不按時報送信息和不按規定時間趕往現埸或到位后處置不力，造成事態進一步擴大的，將對責任單位和責任人進行嚴肅處理。
(二)應急保障
1、人力保障
公安、鎮應急小分隊要隨時做好應急準備，有關部門要加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，提高裝備水平和應急能力。
2、財力保障
根據《中華人民共和國預算法》的有關規定，突發事件的應急準備和救援工作所需資金，列入鎮財政年度預算。必要時請求縣財政支持。
3、處置工作安全保衛
在鎮應急處置工作小組的統一指揮下，公安部門負責現埸秩序的維護，工作人員及群眾的安全保衛工作，并對違反《信訪條例》和《治安管理處罰法》的相關人員進行現埸制止、取證、調查處理。
三、加強領導，妥善做好突發事件處置工作后的穩定工作
按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理，分級負責”的原則，加大“事要解決”力度，同時，注意工作方法，堅決禁止簡單粗暴的現象發生。按照一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”的工作要求，依照法律法規和政策解決好群眾合理要求，多管齊下的穩控措施，做好善后穩定工作。
四、明確職責，確保各項工作落到實處
認真做好信訪維穩突發事件的處置，是一項嚴肅的政治任務，各責任單位的黨政一把手是第一責任人，必須不折不扣地做好每個環節的工作，各村(社區)、駐鎮各單位接到本通知后，立即組建相應的領導班子，制定相應的應急措施。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短四
(一)信訪人基本情況
周海生，男，現年50歲，家住勉縣溫泉鎮晏家灣村三組，身份證號：xxxxx。
(二)信訪反映問題
反映其子周強為修建龍臺休閑山莊墊資102149元，開發商騙資逃跑，工程款無法討回，要求解決。
(3) 解決處理情況
已經勉縣人民法院以法判決：被告**信益養殖開發基地及龍**莊業主晏利軍共同償還原告周海生之子周強欠款102158元。
(四)采取措施
配合法院抓好落實，做好信訪人思想轉化工作，同時采取“多對一”的穩控措施，24小時穩控，確保把信訪人穩控在當地，不發生赴省進京訪。
(一)信訪人基本情況
xxx，男，生于1951年9月，現年61歲，家住溫泉鎮郭家灣村12組。妻子黃玉娥，生于1953年3月，現年59歲，曹潤停、曹潤林，男，生于1987年9月，為雙胞胎，年均25歲，現均在**打工。
(二)反映的主要問題
一是曹雙成土房三間已倒塌，小房三間尚完好無損，2008年受5.12地震災害，兩間土房被確定為危房，享受1000元維修資金，家庭成員享受三個月糧、錢補助。2010年7月18日、7月23日受水災，該戶被確定為災后恢復重建戶，享受災后重建補助1.7萬元，宅基地早已落實到位，本人及家庭完全有能力修新房，但他不主動修建，要求組織幫他修建;二是反映上世紀80年代村上少分給他2畝責任田，經調查：當時，由于曹雙成全家多年不交農業稅，經他同意，組里按照當時縣委農工部政策要求，以人均0.3畝口糧田標準劃撥給他土地，其余土地組里收回承包給其他人耕種，收回的承包費抵交曹雙成一家的農業稅，停交農業稅政策出臺后，已按照原責任田給他補齊。
(3) 解決處理情況
2012年11月21日，在郭家灣村村委會，經溫泉鎮政府、信訪局、法庭、派出所、綜治、司法等部門對曹雙成所提訴求，按政策進行了一一解答，駁回了不合理的訴求，最終落實了宅基地;退還了往年交的建房規費3000元;鑒于家庭困難情況，由本人提出申請，鎮村按有關規定給予幫助。
(四)采取措施
做好信訪人思想轉化工作，同時采取“多對一”的穩控措施，24小時穩控，確保把信訪人穩控在當地，不發生赴省進京訪。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短五
按照區工委、區教育局的要求和部署，大力開展創建和-諧校園活動，進一步落實責任，堅持開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處，切實解決群眾反映的突出問題，狠抓影響社會穩定的各方面工作，杜絕群體性事件和群死群傷事故，切實維護正常的教育教學秩序和社會穩定，確保我校持續安全穩定。
1、提高認識，加強領導
充分認識到社會穩定、治安綜合治理在構建社會主義和-諧社會工作中的地位和作用，也是教育教學工作正常開展的重要保障。要增強做好社會穩定綜治工作的責任意識，認真履行各自職責，把全面推進信訪維穩工作，創建平安校園活動的開展，統一到是“政治工程”，是構建和-諧社會的“基礎工程”，是“民心工程”的高度上來。學校成立了信訪維護社會穩定工作領導小組。
組 長：xxx
副組長：xxx xxx
組 員：xx、xxx、xx、xx及各年級組長
2、落實責任，健全制度，強化考核
一是按照“分級負責、分級管理”，學校一把手是本學校維穩第一責任人，明確學校的主體責任，個人的具體責任。
二是進一步完善矛盾糾紛排查調處制度、安全工作制度、責任制
度、情況報告制度、督促檢查制度。
三是嚴格實行領導責任查究制和“一票否決”制；堅持把抓維穩和平安校園創建工作的實績與教職工本人的評優晉級直接掛鉤，獎懲兌現。
1、切實做好矛盾糾紛排查化解工作。加強組織領導，落實責任，強化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對非正常上訪的處置工作。營造更加和-諧和社會氛圍，實現全國敏感時期我校做到“零上訪”，確保我校教育事業的改革和發展順利推進。
(1)安全工作。安全和維穩、綜治密不可分，發生安全事故，處理不當或不及時，極有可能影響社會穩定。通過提高認識，全面落實責任，加強機構隊伍建設，鞏固管理體制，優化動作機制，進一步落實各項法律法規和制度要求，消除安全隱患，強化常規管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創新。把“學校安全，細節決定成敗”、“學校安全工作務必精細化管理”的管理理念貫穿工作始終，進一步促進安全工作管理制度化、日常化、規范化、精細化。針對薄弱環節，突出安全隱患排查整治力度。
(2)突出“警校共育”，治理周邊環境。以“警校共育”為載體，積極協調公安、工商、文化等部門突出抓好學校及周邊治安環境整治和學校安全的人防、技防工作。形成有利于學校安全與穩定工作的良好社會氛圍。
(3)信訪工作。認真組織學習、落實《信訪工作條例》要求。按照政府統一領導，堅持屬地管理、分級負責，誰主管，誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，嚴格落實責任，把師德師風、落實教職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點，做到件件有落實。
（4）防邪工作。認真貫徹落實省、市、區政府關于防邪工作的意見和決定，強化防邪責任，加強反邪教教育，使師生員工都受到教育，全面形成“校園拒絕邪教”的良好氛圍。
6、常規工作。認真落實的各項要求，堅持對不穩定因素的調處和校園周邊環境隱患排查的整治，及時解決各類矛盾糾紛，把影響穩定的苗頭消滅在萌芽狀態，堅持24小時值班和領導帶班制度，堅持重大問題請示報告制度，確保信息暢通。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短六
根據全市維穩工作會議精神，我局迅速行動，認真排查衛生系統不穩定因素，落實各項防控措施，化解矛盾糾紛全力維護社會穩定，現將有關情況匯報如下：
全市維穩工作會議召開后，我局迅速傳達會議精神，于9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務會，認真學習陳正邦常務副市長及有關領導講話，明確目標任務、工作重點、工作責任。會議要求，解決好穩定方面的突出問題，全力維護社會大局和諧穩定，是當前衛生部門面臨的重要政治任務，要把做好維穩工作與深入學習實踐科學發展觀和“三服務”活動有機結合起來，重抓衛生服務，突出醫療安全，切實排查和化解矛盾糾紛，消除不穩定隱患，確保市直衛生系統不發生非正常進京上訪、不發生有重大影響的群體性事件、不發生重特大安全生產事故，努力為我市慶祝建國60周年活動營造和諧穩定的社會環境。
根據市維穩會議要求，結合部門實際，我們局班子、職能處室會同市直醫療衛生單位進行了認真全面的自我排查，分析目前在手的以及可能發生的影響穩定的因素，主要排出三方面問題：一是鄉村醫生養老保險問題。xx年省勞動和社會保障等三廳印
發?關于切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見?，市勞動和社會保障局、衛生局、財政局于今年3月印發了?關于落實的具體意見?,目前個別縣(市、區)尚未按照省、市要求加以落實，鄉村醫生持續到省、到市上訪。二是醫患爭議，這是衛生部門面臨的一個突出問題。個別患者及親屬不走正常渠道，采取過激的行為上訪鬧事，造成了不良影響。三是輿論安全。醫患糾紛等一些社會熱點問題，容易被媒體、網站所關注。針對以上問題，我局實行主要負責人負總責，班子成員根據分工，各負其責，抓好分管條線及單位的信訪工作，尤其是化解影響穩定的醫患矛盾，力爭不發生群訪、激訪事件；同時，明確醫政處負責醫療安全和醫患爭議調處，辦公室牽頭應對媒體，疾監處著重做好當前甲流感防控及食品衛生投訴處理等工作；并要求各條線深入基層一線，幫助排查問題，指導解決問題。
對照市委、市政府維穩要求，我們在全面推進的基礎上，著重抓了四方面工作：
（一）深入(來自好范文網：..)基層進行下訪。8月初，市衛生局根據市“金橋行動月”要求，專題對信訪維穩工作進行了專題會辦，落實了相關工作責任和要求。會后，局班子成員分別到分管掛鉤單位及有關縣（市、區），就鄉村醫生保險、醫療糾紛等進行協調，幫助解決問題。局辦公室還會同相關職能處室，對積存的網站信訪函件進行了集中處置，8月份，共處理了省衛生廳網站信訪件件，市衛生局局長信箱、舉報投訴件。同時，局所有掛鉤干部還
按照市委“三服務”要求，多次到掛鉤服務企業聽取意見，幫助企業解決發展中的難題。
（二）著力處置現有影響較大的信訪問題
一是積極落實鄉村醫生養老保險待遇，穩定了鄉村醫生隊伍。今年以來，我局多次組織調研，召開縣（市、區）會議，聽取意見，走進村衛生室了解鄉村醫生的要求和想法，及時掌握蘇北其他市的工作方案和進展情況，形成了書面材料，向政府領導進行專題匯報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衛生、財政、信訪等部門進行專題會辦，形成初步意見，經市政府主要領導同意，市勞動和社會保障、衛生、財政局聯合下發了?關于落實省勞動和社會保障、衛生、財政廳?關于切實解決鄉村醫生養老保障問題的意見?的具體意見?（***社險?xx?7號），明確了補助范圍、標準和資金來源，對縣（市、區）解決鄉村醫生養老保險問題提出了具體要求，對穩定全市鄉村醫生隊伍起到了推動作用。但也個別縣（市、區）執行政策不到位，致使個別鄉村醫生繼續上訪。市局分管領導8月份主動深入基層，做化解疏導工作，目前，總體態勢平穩。
二是妥善協調解決醫患糾紛。針對市中醫院部分患者到政府集訪一事，我局高度重視，局分管負責人和職能處室負責人已先后多次到市中醫院，幫助指導市中醫院開展善后處置工作。市區醫患糾紛調解委員會和市醫學會也積極調解醫患爭議，鈍化矛盾，盡最大努力維護社會穩定，今年以來，已接待群眾來信來訪956人次，成功化解醫患糾紛42例，移交醫學鑒定19例，組織尸檢8例。
（三）突出抓好市直醫療衛生單位安全生產和平安創建、綜合治理工作。醫療單位是人員密集場所，是安全生產重點部門；平安醫院創建，是綜合治理的重要內容。我局一直高度重視，于8月份根據班子分工變化，調整了市直衛生系統統一綜合治理，平安創建及安全生產工作領導小組，并按照市政府9月初召開的全市安全生產大檢查會議要求，下發了有關文件，要求各單位全面自查，排查薄弱環節，落實整改措施。下周，將由局分管領導帶隊對市直醫療單位安全生產規章制度執行情況、有毒試劑和麻醉、放射物品保管、用電安全、壓力容器檢校、醫院消防疏散通道暢通情況以及突發事件應急準備、國慶值班等工作進行全面督檢查，確保安全不出問題。
（四）認真做好新聞宣傳和媒體溝通工作。一方面，加強正面宣傳，與市媒體合作，開辦“健康周刊”等專題欄目，大力宣傳報道衛生重大活動和正面典型；另一方面，主動加強與市內外新聞媒體的溝通協調，對容易發生的負面報道，積極應對，說明情況、想法疏導，避免事態擴大，力求把社會影響控制在最小程度。
盡管我局維穩工作取得了一定效果，但由于衛生系統涉及面廣，尤其是醫療糾紛是當前維穩中的熱點、難點問題，做好這方面工作，我們還要作艱辛的努力。我們將根據市督查組要求，進一步做好衛生系統維穩工作，為慶祝國慶六十周年，營造節慶、祥和的社會環境作出衛生部門的應有貢獻。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短七
為了確保渡頭塘教師群體（離退休教師、幼兒教師、原民辦教師、在職教師）在特護期間的穩定，杜絕赴省、京上訪事件的發生、確保特護期間上訪率為零，特制定次方案。
組長：歐陽青天
副組長：李嫦姣
成員：廖漢才、聶仲國、羅芝福、聶成紅、顏吉春、李讓謙、劉桂華、聶惠軍、黃學軍、楊文團、黃成連、彭海軍、彭德紅、賀日平、易慶英、李碧泉、顏時陽、吳麗華、黃特輝
1、由渡頭塘鎮夕陽紅活動中心進行自治，具體由信訪維穩聯系人經常聯絡，將中心學校及上級有關精神及時傳達給全體離退休教師。聯系人同時將離退休教師的情況及時反饋給中心學校。離退休教師信訪維穩工作聯絡員：婁底、石井方向：聶福斌、李共文；斗笠山、漣源方向：田少春；渡頭塘片區：成建國；愉興、增加、杉山：黃再斌；三新、洪家：黃兆修。
2、實行離退休教師學校包保制度。離退休教師由原工作所在學校具體負責，學校校長為包保人。
3、重點對象實行重點監控，由中心學校主要領導實行一一監控到位。
幼兒園由主管幼兒教育、成人教育的副校長廖漢才同志負責。學前班幼兒教師由學校所在地小學校長監管。
渡頭塘原民辦教師群體總體穩定。重點監控對象為三元村易國兵。對易國兵中心學校和渡頭塘鎮人民政府密切配合實行24小時盯控，具體盯控人為增加聯校教師易正陽，責任人為增加聯校校長易慶英；渡頭塘鎮三元村村長易思谷、責任人渡頭塘鎮人民政府副鎮長顏建樹。
3.3——3.7：廖漢才、李讓謙
3.8——3.12：李嫦姣、黃學軍
3.13——3.17：聶仲國、聶惠軍
3.18——3.23：羅芝福、劉桂華
校長歐陽青天全程值班。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短八
根據上級文件精神，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護我街的社會持續穩定工作;有效預防和處置重點人員引發的上訪事件。特制定本工作方案。
深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞中央、省、市、區關于20**年維護社會穩定工作的部署要求，做到“四個不發生”，即不發生進京及大規模赴省到市上訪;不發生聚眾擾亂公共秩序活動;不發生危害國家安全和社會穩定的重大政法事件，不發生重大個人極端事件和重大公共安全事件。
屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責。
三
1、組織機構成立下浦街道重點人員穩控工作領導小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務副組長：陳衛副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領導小組下設辦公室于綜治辦，主任由傅馳擔任，負責日常工作的聯系協調。2、加強聯系與溝通重點人員等穩控對象是社會的特殊群體，各掛點領導干部與責任單位注重與重點人員等穩控對象的聯系與溝通，便于及時掌握其思想動態和生活上的需求，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發現、早預防、早處置和采取有效解決措施。3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情。切實幫其解決生產生活中的困難，充分體現黨和政府的關懷和厚愛;體現基層干部工作熱情與其魚水關系;同時加強黨和政府的政策宣傳。4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通，特別是參戰人員、傷殘人員、涉核人員，要多走訪多聯系。在“八一”與春節要安排走訪慰問，街道、社區組織掛點領導、干部走訪慰問。5、明確穩控責任進一步強化和落實“三包一”的聯系穩控責任，一名重點穩控對象落實一名科級干部，一名街道干部和一名社區干部，負責加強溝通，切實穩控。
??????對年度內容實現目標按照20**年信訪工作考核辦法兌現，同時對于因穩控措施不到位而造成進京、赴省、到市等各級上訪的事件發生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施。
推薦信訪穩控方案和化解措施簡短九
解決信訪突出問題，是當前幼兒園工作的重心所在，做好幼兒園的信訪工作，是實現穩定和確保安全的前提，現制定如下排查工作方案：
排查時間分三個階段，第一階段：從6月25日——6月30日；第二階段：7月1日——7月底；第三階段：9月3日——9月6日。在全國范圍內開展信訪矛盾糾紛大排查。
二，排查重點；
重點排查幼兒園安全管理工作中的問題，群眾最關心的熱點、難點問題引起的矛盾糾紛，預防和減少新的矛盾糾紛。
三，工作目標；
聚焦事關教師切身利益的突出矛盾糾紛，抓住可能出現的新矛盾、新問題，做到全覆蓋，應排就排。
工作措施
1、加強領導，落實責任。
幼兒園信訪工作領導組：
組長：許某某（園長）
成員：郝某某劉某某李某某
建立臺賬，明確責任。
堅持每天8：30左右由排查組長申報排查結果，零匯報，零登記。
幼兒園明確責任，定期進行不穩定因素的排查活動，員工反映問題都認真對待，采取措施，以事實為依據，按照法律政策的相關規定，認真負責地解決問題，深入細致地做好政治思想工作。
加強溝通
充分發揮信訪排查工作的橋梁作用，對教職工反映的難點、熱點，及時報告園領導，及時采取相應的措施，予以妥善解決。五，工作要求
1.加強領導責任制。我園高度重視排查矛盾糾紛工作，要把排查化解矛盾糾紛工作擺上重要議事日程，主要領導對本園的排查工作負責，直接抓好各項具體工作的落實，分解工作任務，細化工作措施，扎實推進排查工作的開展。
2.加強檢查監督力度。落實領導責任制，督辦督查相應的組織機構和人員，履行好我園矛盾糾紛排查化解工作的檢查，及時反饋，定期總結匯報。建立定期征求群眾意見制度，發揮群眾的監督作用，努力使排查化解工作取得實效。