勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇一
簽約須知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月(小時)(_________年度)
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。
7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。
其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為_________元/月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
(十八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(二十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________.
(二十五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇二
乙方：
第一條甲方向乙方訂購的產品為汽車水箱。
第二條乙方保證所售產品必須?符合提供給甲方的并已經經過國外客戶認可的同型號樣品的技術標準并提供品質保證書，保證期為兩年。水箱上所使用的水室必須是100%的全新尼龍66（玻璃纖維含量30%以上）。
第三條乙方所售產品須使用國家認定的出口貨物包裝紙箱廠生產的適合海運、美國進口牛皮紙包裝箱，如因包裝不妥引起的貨物損壞將由乙方負責。每只水箱用獨立的盒子包裝，十個/二十個紙盒用一個大的外箱包裝，紙盒上要貼上甲方指定的嘜頭。
第四條交貨期限：乙方在20xx年月日前交貨。如乙方在收到甲方合同后二十四小時內不蓋章回傳或不對合同條款提出疑義，則視為默認行為。如乙方逾期交貨，每拖延1天，必須向甲方支付滯期違約金600元，并承擔甲方由此蒙受的一切經濟損失和無形損失。
第五條乙方的產品運抵客戶處后，一經發現質量不合約定，乙方將無條件賠償客戶的一切損失和該批貨物的運輸等費用及甲方所受其他損失。
第六條貨款支付：乙方于發貨以后45天向甲方開具增值稅發票，甲方收到增值稅發票后向乙方指定賬戶付款。
第七條因本合同所生爭議，雙方協商解決，達成諒解。若協商不成，則提交深圳仲裁委員會并按該會之仲裁規則仲裁。
甲方（公章）：xxxx
法定代表人（簽字）：xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
乙方（公章）：xxxx
法定代表人（簽字）：xxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇三
需方：________________ （以下簡稱甲方）
供方：_________________（以下簡稱乙方）
供、需雙方為實現合同目的，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其它有關法律法規，經雙方協商一致，就沈陽神洲天潤置業有限公司事宜簽定本合同，以資共同遵守執行。
供方按國家質量標準及供方提供的產品樣品及檢驗報告指標參數生產制造供應給需方，產品免費承保 年。供方保證按質、按量、按時交貨。
有國家技術規定的，按國家技術規定執行；無國家技術規定的，由買賣雙方商定。
1、交貨時間：_________年____月____日
2、交貨地點：_________年____月____日
3、運輸方式及費用： 第五條、驗收標準及方法：貨到工地后，需方按現行國家驗收標準及雙方認定型號規格及樣品為準。供方須向需方提供產品合格證及檢驗報告。
需方對供方產品如有疑問及異議，在15天內以書面形式向供方提出，并負責對貨物進行保管。在此期間內，需方有權拒付不符合合同規定的貨款。供方收到需方通知后，須在 天內派人員到現場處理。否則，即視為接受需方提出的異議和處理意見。
合同簽定后，需方支付供方合同貨款總額的 %作為合同訂金。供方發齊貨到需方工地經需方驗收合格后，需方再支付到合同貨款總額的 %，余下合同貨款總額的 %作為質量保證金，待需方使用滿壹周年后無任何質量問題后，于7個工作日內付清。
1、供方所交的產品名稱、型號規格、數量、質量等不符合同規定的，應無償包退、包換、包修；并承擔因退貨、換貨或維修所產生的實際費用。否則，按違約處理。
2、供方因產品包裝不符合合同規定，導致貨物刮花、破損的，供方應當負責賠償。
3、供方逾期交貨的，應向需方償付逾期交貨的違約金，并承擔需方因此所受的損失費用。
4、產品錯發到貨地點的，供方除應負責運交合同規定的到貨地點外，還應承擔需方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。未經需方同意，單方面改變運輸路線和運輸工具的，應承擔由此增加的一切費用。
5、由于需方原因，如沒落實產品規格型號、數量等而使供方交貨期延遲的，責任由需方承擔。
6、如供方未能按本合同規定的交貨期交貨（不可抗力除外），從規定交貨期限起每延遲壹天按合同總價的 %對延期交貨向需方支付違約金；并有權單方面取消合同和保留進一步追究其由此造成需方間接損失的權利。另外，對于因供方遲交貨而導致需方增加繳納有關稅費或其它費用，則此等增加之費用須由供方承擔。
是指嚴重的自然災害和災難（如臺風、洪水、地震、火災和爆炸等）戰爭（不論是否宣戰）叛亂、動亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務的執行時，則延遲履行合同義務的期限相當于不可抗力事件影響的時間；但是不能因為不可抗力的延遲而調整合同價格。
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；如協商不成則按國家法律程序解決。
1、本合同生效履行期間內，雙方不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
2、本合同壹式貳份，雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章起生效。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇四
乙方：
1. 甲方于20__年月日委托乙方購買甲方所需辦公家具及飾品。
2. 甲方每次采購前向乙方發采購訂單，采購訂單樣本見附件。乙方在收到甲方訂單后對訂單內容進行書面確認。
3. 乙方在收到甲方采購訂單后負責現場量取尺寸。辦公家具材料，規格，款式及尺寸需由經乙方提供甲方確認后方可進行家具生產。
4. 交貨時間：為甲方向乙方所發訂單上注明的日期。
5. 交貨地點：甲方在訂單上注明的辦公地點，運費由乙方負責;乙方負責將家具運送到甲方指定辦公地點并安裝調試。
6. 質量要求：乙方必須嚴格按照甲方要求的辦公家具材料，規格，款式及尺寸進行采購，乙方不得無故中途變更家具制作，例如但不限于材料，規格，款式及尺寸等。乙方提供的家具必須附合國家有關環保標準。
7. 貨物驗收：甲方在乙方交貨并安裝調試后，對家具外觀，顏色，商標，數量等進行當場驗收。如果在交貨后，甲方發現家具有質量問題，乙方負責進行相應更換或維修。如果甲方發現家具有害物質超標，有權要求無條件換貨或退貨。
8. 付款方式：合同簽訂當日付款30%，家具安裝完畢十個工作日內，支付尾款70%。甲方尾款支付完畢后，三個工作日內乙方向甲方開具增值稅發票。
9. 違約責任：
如果乙方未按合同規定日期交貨，晚到一日每日按照未到貨款的千分之一計算向甲方償付違約金。如果乙方在規定交貨日期后累計十五個工作日仍然不能交貨，甲方有權無條件終止合同，甲方不承擔由此產生的一切經濟損失和責任。乙方延遲交貨十五個工作日后，甲方有權決定繼續接受違約金作為賠償還是無條件終止合同。
乙方不得無故中途變更家具制作，如材料，規格，款式及尺寸等，否則甲方有權要求乙方賠償損失或拒收貨物，并不承擔由此發生的一切損失及責任。
10. 質量保證：所有貨品終身維護免費維修（人為損壞和不正確使用造成除外）。若貨品在驗收后發現有質量問題，乙方負責維修或調換，產生相應的一切費用由乙方承擔。
11. 本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可以協商解決。如協商不成則通過法院訴訟程序解決。
12. 甲乙雙方必須嚴格認真地履行合同，如由于人力不可抗拒的原因而造成不能履行合同，經雙方協商或有關機關證明，可免予承擔經濟責任。
13. 本合同一式六份，甲方持三份，乙方三份。
14. 本合同雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方：
乙 方：
地 址：
地 址：
電 話：
電 話：
負責人：（蓋章）
負責人：（蓋章）
日期：20__年 月 日
日期：20__年 月 日
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇五
1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________
_______省_______市_______路_______號。
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家相關規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標準工時原則上，根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關規定為乙方繳納合法比例五險一金。
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式并經雙方簽字或者蓋章確認。
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇六
本合同由_有限公司(以下簡稱公司)與_有限公司工會(以下簡稱工會)簽訂。
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和有關法律、法規，雙方簽訂本合同，用以明確和調整雙方合作共事的權利和義務的關系。
第二條工會代表中方職工(以下稱簡職工)整體的利益，依據本合同的原則，指導職工正確處理和公司的勞動關系，并監督和調整這種關系。
公司用以和職工個人確定勞動關系的合同，不得與本合同相悖。
第三條本合同是雙方為促進公司發展，尊重和調動職工積極性應遵守的共同準則。
雙方在有關法律、法規范圍內，遵守不低于有關職工就業、勞動報酬、勞動保險、勞動保護、生活福利、退休養老和各種節假日等方面的規定，并努力提供盡可能高的水平和標準。
第四條公司尊重工會維護和代表職工利益的權利。公司制訂各項涉及職工切身利益的規章制度，均應符合本合同的原則并應有工會代表參加，聽取工會意見，取得工會合作。
工會有義務支持公司的生產、經營和管理，支持公司的合法權益，教育職工認真履行勞動合同，遵守勞動紀律和公司各項規章制度，努力完成生產、工作任務，促進公司發展。工會主席或其代表依法列席公司董事會會議(包括預備會議)。
第二章職工聘用
第五條公司根據生產經營情況，本著擇優錄用的原則，有權招聘職工。
公司招工計劃及實施情況應向工會通報。
第六條公司分別與職工簽訂個人勞動合同。在簽訂個人勞動合同之前，工會和公司應指導職工明確履行合同的權利和義務及違約責任的處理。工會有權監督個人勞動合同執行情況。
第七條公司制度和修改個人勞動合同標準文本，應聽取工會意見。
第八條因履行個人勞動合同而發生的勞動爭議，按勞動爭議調解程序處理。
第三章工作日制度
第九條公司根據生產經營情況，以不超過政府規定的標準，實行本公司工作日制度。
第十條公司有責任不斷改善生產管理，嚴格控制延長職工的工作時間，盡可能避免或減少加班加點。
長時間或長期加班加點以及在公休節假日大范圍加班時，應征得同級工會同意，并給職工另發加班加點工資，其待遇應高于正常工資水平。
嚴重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會有權支持職工拒絕執行。
第十一條在夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會可以建議公司減少工作時間。
第十二條公司執行政府規定的各類節假日制度。
公司在制訂本公司休假制度時，應聽取工會意見。
第四章工資和津貼
第十三條公司根據按勞分配的原則和實際需要，確定本公司工資制度，并發放各類專項津貼。
第十四條工會在每年3月份根據生活物價指數和勞動力資源狀況變動等因素，向公司提出本年工資要求。
董事會在討論此類問題時，應有工會代表參加。
公司根據董事會的工資決議，提出分配方案。
第十五條公司工資分配制度(工資標準、工資分配形式、工資發放辦法)的制定和變更，由公司決定。
公司在做出上述決定時，應聽取工會意見，取得工會合作。
第五章職工福利
第十六條公司按規定每月提取工資總額20%的福利費用和7.5%的職工醫療費用，每年從稅后利潤中提取10%的福利獎勵基金，用于職工集體福利和獎勵，不得挪作他用。
其中用于福利的部分，由工會協助公司合理安排使用。
公司應定期向工會提供該項基金使用情況報表。
第十七條公司有責任改善職工文化設施和住房、膳食、醫療、托兒、交通條件并提供其他與公司經濟相適應的福利。
工會支持公司為此所做的努力。
第十八條公司各項重大福利的設置、標準、實施辦法，或由公司提出方案、或由工會提出要求，均應需雙方同意后實施。
第六章勞動保險
第十九條公司根據中國勞動保險條例和有關法律的規定，實行勞動保險制度，支付職工勞動保險費用，并努力擴大保險險種。
第二十條職工因工負傷、因工致殘、因工死亡，以及因患職業病，在治療、療養、殘廢、死亡時所發生的符合規定的費用由公司支付。公司制訂此類費用細則。
第二十一條職工一般每年應進行體檢一次，女工及有毒有害工種應按規定定期進行專項體檢。
公司根據有關規定，按時提取和發放職工退休費用。
第二十三條工會協助公司做好各項勞動保險工作。
第七章勞動保護
第二十四條公司執行政府有關勞動保護的法規、條例。
公司負責加強和改善勞動技術和工業衛生、勞動防護以及特殊工種和女職工的特殊保護工作。
公司按規定向從事塵毒有害作業的職工提供療養機會與費用。
第二十五條工會支持公司勞動保護管理，配合公司檢查、監督勞動保護情況。
工會發現公司違章指揮、強令工人冒險作業或生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議;當發現危及職工生命安全的情況時，有權向公司建議組織職工撤離危險現場，公司行政方面必須及時作出處理決定。
第二十六條公司依照國家規定在進行新建、擴建、改建及租賃廠房和技術改造工程時，對勞動條件和安全衛生設施實行 三同時 (同時設計、同時施工、同時投產)。工會有權對此提出意見進行監督檢查。
第二十七條公司在引進、推廣新技術、新設備、新工藝時必須同時引進或采取可靠的勞動保護措施，并對工人進行培訓后方可投入使用。
第二十八條公司根據工種崗位需要，保證供應相應的勞動防護用品。公司應制定勞動防護用品發放細則。
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇七
乙方：
為維護消費者、經營者的合法權益，根據《_消費者保護權益法》、《_合同法》、《_質量法》及有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、商品內容、金額及其他計費
二、付款方式及違約責任
1、 預付款___________ 余款____________
2、 違約責任：
a、 采用預付款方式，單方違約按家具合同總金額的扣除違約金；
c、 遲延送貨或提貨的，違約方每日向對方支付延遲部分家具款的1%作為違約金；超過15天，甲方有權終止合同，乙方除全額返還甲方定金，并需每日按合同貨款的1%承擔違約金。
三、交貨及驗收
2、 對于家具的數量、結構、顏色等表面瑕疵，甲方應在驗貨時當場提出異議，否則乙方不承擔責任。
四、非質量問題的換貨
甲方對已購商品不滿意，7日內在包裝和商品沒有損壞、不影響二次銷售的情況下，可以辦理換貨(定做商品、處理品除外)，因換貨產生的運輸費及勞務費由甲方承擔。
五、質量“三包”規定
家具“三包”有效期為一年。即90日內出現嚴重質量問題，甲方可以選擇退貨、換貨或修理；180日內出現嚴重質量問題，甲方可以選擇免費修理或換貨；三包有效期余下的時間內出現質量問題，乙方負責免費修理；“三包期限”計算方法按《北京市家具產品修理、更換、退貨責任規定》執行。
六、爭議解決方式
甲方和乙方出現質量或服務糾紛，雙方應友好協商解決。甲方可到愛家投訴，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他約定事項
八、對經愛家蓋章確認的合同，愛家將嚴格按照上述條款的規定執行；否則，在商品交易和售后服務過程中出現的質量或服務問題，愛家不承擔任何責任。
甲方(買方)簽字：________
乙方(賣方)章：___________
甲方地址：___________
乙方地址：___________
負 責 人：____________
電 話：_______
_____ 電 話：____________
主辦單位(章)：_________
地址：________
電話：________
合同簽訂日期：_____年______月______日
家具購買協議 上海市勞動合同通用篇八
乙方(買方)：簽訂時間：
第一條紅木家具基本情況第二條質量標準：每件紅木家具應符合qb/t2385-20xx新版《中國深色名貴硬木家具標準》規定的樹木名稱，產品標識和實際用材符合，且不低于樣品同等質量。
第三條付款方式：定貨時，甲方收取貨款總額30%的定金，余款于年月日之前付清。
第四條自提貨物。乙方自行提貨，現場驗收，繳清全款方可提貨，提貨時視為當日驗收合格。
第五條甲方送貨，運費由甲方承擔。乙方繳清貨款，經乙方驗貨簽收，賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等外觀特征及有無《產品質量承諾書》進行驗收，買方發現問題應當場提出，并由雙方協商達成解決方案。
第六條違約責任：若甲方未能按約定時間交貨，每延誤一天，按合同總額的0.5%向乙方支付違約金。
第七條購買家具在保修期內出現質量問題的，乙方告知甲方后，甲方在7天內修理或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發現家具質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應予以更換或退貨。
第九條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。合同執行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。