計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
街校共建工作計劃和目標篇一
“愛國衛生月”活動由xx擔任領導小組組長，由王x分管，總務處、大隊部具體抓各項工作的落實，領導小組確定環境衛生整治重點，制訂具體活動計劃和方案，明確目標，分解任務，狠抓落實，力求取得實效。
(一)開展宣傳活動，大力宣傳學習《xx省愛國衛生條例》，廣泛宣傳愛國衛生工作成果，倡導健康、文明、科學的生活方式，宣傳衛生防病知識，不斷增強廣大師生的衛生意識，養成良好的衛生習慣，自覺參與整治校園環境的系列活動，促進校園環境衛生面貌的改善，促進愛國衛生運動深入發展。
(二)采取有力措施，優化育人環境。要進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》，建立健全學校衛生制度，加強對學生個人衛生、環境衛生、教室衛生的管理。消滅衛生死角，美化優化校園環境衛生，保持校園整潔、明亮。
(三)根據國家和省關于學校健康教育的基本要求，結合我校實際，組織開展形式多樣的健康教育課和宣傳教育活動。要充分利用學校廣播、宣傳畫、宣傳冊、黑板報、專題講座、課外活動、征文比賽、知識競賽等多種生動活潑的宣傳教育形式普及衛生知識，提高學生的自我保護意識和能力。
(四)要認真開展春季滅鼠、滅蟑和滅蚊蠅活動，防止疫病發生。愛國衛生月活動期間，要結合環境衛生整治，清除“四害”孳生場地，嚴密組織、科學開展春季滅鼠、滅蟑和滅蚊蠅工作，降低“四害”密度，預防和減少病媒傳播疾病的發生和蔓延。
1、召開校務會，學習《關于開展全省教育系統第十九個愛國衛生月活動的通知》，領會文件精神，部署“愛國衛生月”活動，研究實施方案，進行工作分工。
2、召開班主任會、全體教師大會，宣傳文件精神，布置有關工作，明確工作職責。發動全體師生共同參與。
(二)組織實施階段：4月9日至4月25日按照愛國衛生月的目標任務，精心組織力量，深入扎實地開展好活動。
1、“愛國衛生月”期間，領導小組組織三次以上全校衛生大檢查，第一次發現學生衛生治理重點部位，并落實治理工作。第二次檢查治理工作進展。第三次對衛生治理進行檢查評估。
2、開展總護導、各班班主任每周一次參與、指導學生打掃衛生活動，
3、借本次“愛國衛生月”活動，各班級、辦公室進行衛生檢查整治，促進工作學習環境衛生的凈化，美化。
4、學校及各班出一期衛生知識宣傳專刊黑板報，加強衛生宣傳。
5、各班開展一次衛生知識講座，或主題班會。
6、開展“拒絕零食，養成良好的衛生飲食習慣”活動，禁止學生在校園內容吃零食。
7、全校進行一次“滅鼠、滅蟑、滅蚊蠅”除“四害”活動。確保“除四害”標準超過各項規定指標。
(三)檢查總結階段(4月26日至4月30日)
學校對這次活動開展情況的進行總體檢查，對未完成工作進行及時整改，認真總結。
本次“愛國衛生月”注重實效，加強監督檢查力度。各辦公室、班級要從實際出發，注重實效，扎實開展工作，保證各項具體工作落實到位，絕不搞形式、走過場。本次活動的每次檢查評比結果均在校務公開欄公布，對工作好的班級、辦公室及個人給表揚，對工作馬虎，措施不力，整改不及時的給予嚴肅批評。
街校共建工作計劃和目標篇二
政企不分是與計劃經濟相伴而生的，在特定歷史時期為我國的經濟建設和政治目標的實現作出了一定的貢獻。在社會主義市場經濟條件下，其所隱含的制度性缺陷日益成為我國經濟發展的絆腳石。政府作為公權力的執行者和私權利擁有者的“雙重角色”不僅沒有給政府和企業帶來雙重利益，反而損害了社會的發展。
(一)政企分開是建立社會主義市場經濟的客觀要求
_十四屆三中全會指出，要建立社會主義市場經濟體制的基本框架，明確了社會主義經濟是市場經濟。市場經濟的主體是企業，企業必須按價值法則參與競爭，按市場需要組織生產經營，在競爭中求得生存和發展。為此，企業必須掙脫計劃經濟的束縛，擺脫政府的直接行政干預，取得完全的生產經營自主權。
(二)政企分開是多種所有制經濟成分共同發展的客觀要求
_十五屆四中全會提出對國有經濟進行有進有退的戰略調整，鼓勵多種經濟成分公平競爭，在競爭中形成多種所有制經濟共同發展的混合所有制經濟。政企不分直接導致國有企業的非企業行為，容易用公權力謀取國企利益，從而間接地損害了其他非國有企業和消費者的利益。因此，政企分開是保護競爭、實現公平、按市場規律辦事的客觀要求。
(三)政企分開是政府實施宏觀管理的客觀要求
政企不分不僅直接導致政府具體事務纏身，難以騰出精力實施宏觀管理，而且容易從自身處理具體事務的感受中形成不公判斷，形成宏觀管理的逆調節，影響政府科學行使社會經濟管理的職能。這正是我國改革開放以來出現的經濟波動周期短、波幅大的原因之一。
政企分開，是建立現代企業制度的重要條件。政企分開，一方面要求政府將原來與政府職能合一的企業經營職能分開后還給企業；另一方面，要求企業將原來承擔的社會職能如住房、醫療、養老、社區服務等分離后，交還給政府和社會。政企分開的基本含義是實現所謂的三分開。一是實現政資分開，即政府的行政管理職能與國有資產的所有權職能的分離。二是在政府所有權職能中，實現國有資產的管理職能同國有資產的營運職能的分離。三是在資本營運職能中，實現資本金的經營同財產經營的分離。
政企分開，能充分發揮政府宏觀調控的職能，實現經濟的長期、穩定、快速、健康地增長。而企業也政企分開會擺脫一些不必要的束縛，在市場經濟中，依靠價值規律的作用，不斷提高勞動生產率，增強企業的經濟效益。
國企改革經歷了這么多年，現代化的企業治理結構表面上已基本建立起來，但仍然“形似神不似”。歸根結底，國企管理機制改革的關鍵已不在其內部，而在其外部環境。推進改革的切入點，仍然是“政企分開”。
明確國企改革的底線：一是實現政企分開、政資分開，是政府的社會公共管理職能與國有資產出資人職能的分開，而不是國有資產與國家及全民所有權的分開，也即不能搞全盤私有化；二是在去行政化、與市場經濟結合的過程中，國有資產擁有更健全的決策、執行、監督體系，而不是另一種形式的“所有者缺位”。
國企改革最核心的問題是政資政企分開，亦即資產的資本化、企業的市場化。政府不再直接管企業，不直接參與到具體的微觀事務之中，而是利用資本這只手。而資本則既可以進，也可以退，既可以表達政府的意見，也可以參與企業的決策。前提是，一切都要按市場規律辦事，按市場規則運行，而不是干預、干擾企業的正常運行。
國企改革核心是政企分開
新一輪國企改革方向是市場化，核心是政企分開，關鍵是產權改革，途徑是混合所有制，目的是增強國有經濟的活力。
組建、改組國有資本投資公司的目的是促進政企分開，明確_的功能定位。發展混合所有制經濟，吸引民間資金進來，引入戰略投資者，目的還是提高國有企業活力。考核權、任命權下放到國企董事會以及完善激勵機制、員工持股計劃等，能促使國企管理層約束激勵機制的破局，而派駐紀檢組，主要還是監督作用。
混合所有制總體來說以存量改革、增量改革、項目合作、內部股權激勵改革四種形式進行。增量改革是以項目為主的改革，是目前混合所有制改革的主流，在不觸動原有利益的前提下，激發企業活力，促進國有資產保值增值。
在推進國資國企改革過程中，切不要過度在乎采用何種模式，而應當將注意力更多地放在如何實現政資政企分開和依法管理方面。其中，最核心的內容就是政府放權，回歸到公共領域，將資源配置的決定權和企業的經營權歸還給市場和企業。
政企分開改革的目的，是為了更好地調動人們的積極性，使企業在市場經濟的環境中發展壯大，并服務于社會。政企分開的改革在實施的過程中，其方法和手段也許是多種多樣的。但是，若要使公有制改革取得成功，必需得做到：讓公有企業的經營不再受到政府的管理和控制；讓公有企業在有充分的自主經營權的同時又要防止公有資產的流失；讓公有企業的改革成果與民共享。而做到這些必需有完善的法律和管理度保障。
街校共建工作計劃和目標篇三
201*年，我局的雙擁工作要以十八屆四中全會精神為指導，以推進國防和軍隊建設與經濟建設協調發展為中心，立足規劃行業特點，強化雙擁工作領導、健全雙擁工作機制、濃厚雙擁工作氛圍、落實雙擁政策規定、創新雙擁活動形式、廣泛開展雙擁共建活動和慶祝建國66周年系列活動，不斷鞏固和發展軍政軍民團結，推進雙擁工作創新發展。現根據市雙擁工委《關于印發池州市20xx年雙擁工作計劃的通知》(池擁字〔20xx〕2號)，提出如下工作計劃。
一、強化雙擁工作領導、健全雙擁工作機制
1、始終堅持把雙擁工作擺上我局的重要議事日程,納入年度工作計劃、目標考核和崗位責任制考核。認真貫徹落實全國雙擁模范城(縣)命名表彰大會和省、市雙擁工作會議精神，召開雙擁工作例會，部署我局雙擁創建工作任務。
2、進一步完善雙擁工作載體，健全雙擁工作機制，努力開拓雙擁工作新局面。
3、及時調整充實雙擁工作領導小組，落實專(兼)職雙擁工作人員。
4、對照工作職責，認真整理雙擁創建檔案資料，迎接雙擁工委的考核驗收。
二、深入雙擁宣傳教育、濃厚雙擁工作氛圍
1、切實將國防教育列入干部職工學習教育計劃，結合政治學習、業務培訓、文化體育等活動，對干部職工進行國防教育培訓，使廣大干部職工樹立牢固的國防觀念。
2、結合國慶 65 周年等重大節慶及紀念日的宣傳教育活動、雙擁宣傳月、“八一”、征兵等，采取多種形式開展雙擁宣傳和國防教育，進一步夯實軍民的國防觀念和雙擁意識，不斷鞏固和發展我市雙擁創建成果。
三、落實雙擁政策規定、扎實擁軍優屬工作
1、全面貫徹落實《池州市城鄉規劃局擁軍優屬實施辦法》，努力維護優撫對象的合法權益。
2、要把軍民融合式發展作為加快轉變經濟發展方式的重要內容，充分發揮規劃行業技術優勢，在規劃設計審查和基礎設施建設等方面為部隊提供力所能及的幫助，積極支持和配合部隊完成訓練演習、戰備執勤、科研試驗和搶險救災等多樣化軍事任務。
3、認真落實各項優撫安置政策，切實保障軍人及其家屬的合法權益。切實做好軍隊轉業干部、離退休干部、退休士官、退役士兵等各類安置對象接收安置工作，繼續關心和幫助在我局工作的軍隊轉業安置人員，努力為他們排憂解難。
四、創新雙擁活動形式、開展雙擁共建活動
1、以學習貫徹落實黨的十八大精神、慶祝建國 65 周年、開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，拓寬領域，豐富內涵，廣泛開展具有時代特色的雙擁共建活動，促進雙擁活動制度化、規范化、經常化。
2、積極開展軍民共建活動，在春節、八一建軍節等節日期間，積極組織走訪慰問駐池部隊，及時了解、解決駐池官兵訓練、生活中遇到的實際困難。
3、通過結對幫扶、走訪慰問、臨時救助等各種形式幫助部分困難重點優扶對象和現役軍人家屬解決一些實際問題，緩解他們的困難。
街校共建工作計劃和目標篇四
為全面貫徹落實《^v^縣委關于深化群眾工作全覆蓋的實施意見》精神，實現共建共創、晉位升級，切實開展好黨支部結對活動，現結合鄉機關黨支部實際特制定如下實施方案。
1、結對主體：鄉機關黨支部
2、結對對象：4個行政村黨支部
簽訂共建共創責任書。我鄉機關黨支部于7月24日前與結對的村黨支部簽訂共建共創責任書，明確共建共創分年度目標和創建時間，落實黨建工作指導員和雙方聯絡員。黨建工作指導員是我鄉機關黨支部書記。
（一）黨員干部政治立場進一步堅定。黨員干部的政治意識，執政意識明顯增強，反對分裂、維護穩定的決心更加堅定，永遠與黨同心，對黨忠誠。
（二）黨組織戰斗力進一步增強。黨組織的凝聚力、戰斗力得到增強，黨組織及黨員特別是村“兩委”班子在維護社會穩定、應對復雜局面、處理突發事件和領導群眾發展致富中的戰斗堡壘作用更加明顯。
（三）黨員干部作風進一步轉變。黨員干部工作任務明確，責任落實，務實精神、責任意識得到增強。黨同群眾的血肉聯系進一步密切，基層群眾對黨組織及黨員的認可度明顯提高。
（四）黨員隊伍質量進一步提升。嚴把基層黨員“入口關”，基層黨員干部的日常教育和管理得到加強，基層黨員隊伍進一步純潔，理想信念進一步堅定、綜合素質進一步提高。
（五）各項機制進一步健全完善。制定并完善基層黨組織各項長效機制，強化基層黨組織的核心領導地位，規范基層黨組織工作運行方式，保證基層黨組織作用的有效發揮，進_步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
（一）做到三個“幫帶”。
1．幫帶制定共建措施。機關黨支部要組織精干力量到結對村開展黨建工作問題大摸排，綜合分析原因，制定結對共建措施。與后進村黨支部結對的機關黨支部，要帶動結對村黨支部制定針對性強的教育整頓措施；與一般村黨支部結對隊伍。機關黨支部要充分發揮核心領導作用，切實加強，對一般干部職工的政治思想教育，動員優秀非黨干部職工自愿參與、積極參加黨支部結對共建活動，激勵他們深入基層、深入群眾、關心基層、關注民生的熱情，自覺、自愿向黨組織靠攏，力爭每年每個機關黨支部培養1-2名入常積極分子。
（二）堅持三個“共同”。
1．共同晉位升級。我鄉機關黨支部要充分發揮機關黨員的整體優勢，幫助結對黨支部制定整改提高和晉位升級措施，共同推進晉位升級。
2．共同發揮作用。圍繞我鄉機關黨支部和各村黨支部實際，給每名黨員設崗定責，使其切實履行黨員義務。切實轉變機關干部職工工作作風，建立健全機關黨員進村入戶走訪的常態機制，密切黨和群眾的聯系。機關黨支部黨員每年至少2次深入結對村了解民情、體察民憂、解決民難。主體每半年要組織力量深入結對村開展1次以上愛國主義教育、法制宣傳教育、感恩教育和形勢政策教育，引導廣大群眾牢固樹立“三個離不開”思想，自覺遵紀守法，自覺維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明地反對^v^：一心一意謀發展、專心致志搞建設。機關黨支部所有預備黨員、入黨積極分子也要全程參與到黨支部結對共建共創活動中，在活動中增強黨性修養和鍛煉。
3．共同健全落實制度。共同建立健全落實黨內活動制度，不斷拓展活動內容，創新活動方式，做到相互學習、相互推動。黨建工作指導員和聯絡人員參與村黨支部活動每年不少于4次；邀請結對村農牧民黨員列席機關黨支部活動。幫助結對村建立健全務實、管用的村級班子工作運行、干部教育管理、發展黨員、群眾教育引導、村規民約等管理制度，并嚴格執行。
（三）抓好兩項“關愛”。1．關心關愛貧困黨員。結對主體要密切聯系結對對象所在的鄉黨委，積極制定貧困黨員幫扶計劃和實施方案，真情關心關愛貧困農牧民黨員，定期、不定期開展慰問幫扶，為貧困農牧民黨員提供信息、項目、技術、法律等方面援助，多措并舉助其脫貧致富，確保3年內貧困黨員脫貧率至少達80%。各結對主體要制定切實可行的措施，盡最大的努力防止農牧民黨員因病、因災“返貧”現象的發生。
2．關心關愛“三老干部’’、離任村干。各結對主體每半年要走訪慰問1次結對村“三老干部”、離任村干，虛心聽取他們對基層黨建工作和經濟社會發展的意見建議，并建立健全關心關愛長效機制，不斷激發他們主動參與共建共創活動的熱情。
（一）責任主體。鄉機關黨支部黨委書記是結對共建共創第一責任人，各村黨支部書記是共建共創直接責任人。我鄉機關黨支部要高度重視共建共創工作，創新基層黨建工作方式方法，做實、做深、做細群眾工作。我鄉機關黨支部每季度必須深入結對對象開展1次以上的指導工作，記錄好結對共建共創管理臺賬。
（二）考核主體。鄉機關黨支部結對共建共創工作領導小組辦公室對結對共建共創工作實行動態跟蹤考核和年度集中考核，考核結果同時報縣群眾工作領導小組辦公室。
（三）宣傳主體。各黨組織要及時上報共建共創的各類信息（圖片）按時上報年度計劃、半年總結和年終總結。我鄉黨支部共建共創工作領導小組辦公室要落實專人，負責及時提煉、總結、推廣、上報開展共建共創的好做法、好經驗。及時報道共建共創工作，宣傳共建共創中涌現出來的先進典型、先進事跡。
街校共建工作計劃和目標篇五
以馬列主義、^v^思想思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，緊緊結合社區建設的實際，增強社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，擴大黨在社區工作的覆蓋面，提高黨的社會影響力，把廣大群眾團結在黨的周圍，為構建和諧社區提供堅強的組織保證。
二、黨建工作目標
使社區黨組織整體素質有明顯提高，社區黨組織建設和社區黨員管理有明顯加強，社區思想、社區文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，充分發揮社區黨組織在社區建設、社區管理和社區服務中心的領導核心作用，促進社區各項工作邁上新臺階。
加強社區黨組織建設，充分發揮黨組織的領導核心作用。社區黨支部黨員中存在“一多一少、一高一低”的情況十分嚴重，一多一少是：家屬黨員多、在職黨員少，一高一低是：年齡高文化程度低。隨著各項改革的深入和城市管理重心的下移，社區管理工作任務將越來越繁重，要求越來越高，目前社區黨組織的現狀適應不了改革發展的需要。年要加強社區黨組織建設，大力發展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進的年輕黨員、知識分子黨員，盡快改變“一多一少、一高一低”的現狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結構、文化結構、提高社區黨組織的整體素質。
20__年計劃發展培養黨員1名。圍繞改革、發展、穩定的大局，為黨和政府的中心任務服務。
圍繞黨的基本路線和中心工作加強黨的基層組織建設，確保各項任務的順利完成，是黨的建設的基本原則和根本要求。只有抓住這一條，才能使黨的工作有活力和生命力，才能得到群眾的擁護。
由于經濟結構調整和國企改革，社區還有大量下崗職工和未就業的大中專畢業生。年將繼續做好這部分人的就業培訓、就業指導、就業介紹等就業服務工作，盡最大努力幫助這部分人就業再就業，為保證國企改革的順利進行，維護社會穩定保駕護航。
三、建立健全黨建工作制度
為實現“三個代表”重要思想，解決黨組織和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作，建立保持^v^員先進性長效機制的要求，年重點健全完善黨支部委員分工負責制、黨支部民主生活會制度、黨支部組織生活會制度、黨員的“三會一課”制度、民主集中制度、集體領導與分工負責制度，黨員管理教育制度，發展^v^員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優撫工作制度。
四、積極開展好“結對共建”活動
社區黨組織與社區機關、企事業單位、部隊黨組織“結對共建”是市場經濟條件下促進社區建設，加強社區管理的有效途徑，有利于資源共享、優勢互補、共同發展。
年每季度與結對共建單位召開一次聯席會議，每月開展一次活動。活動內容將以搞好社區建設和社區管理為中心，以季節性、地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區居民群眾辦好事、辦事實為出發點。
五、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動
帶動社區居民一同投身于社區建設，更好的完成黨在社區的各項工作，推動社區三個文明建設。
年根據街道黨工委的要求，結合社區的實際情況，根據回社區報到黨員的特長及意愿，每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動等。
六、積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動
積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。
街校共建工作計劃和目標篇六
乙方：
一、指導思想
為了保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，緊緊圍繞發揮黨員先進性和增強社區服務功能的目標，建立社區黨建工作新機制，不斷提高社區黨建工作新水平。
以凝聚黨員、加強組織、服務群眾、促進和諧、推動工作為目標，發揮雙方黨組織的整合作用，實現優勢互補、資源共享、共駐共建、事情共商、活動共辦，努力構建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
三、共建任務
1、甲方定期到社區了解情況，開展黨建工作學習交流活動，幫助策劃、總結、指導社區黨組織開展好社區黨建工作。
2、甲方應充分利用機關的人才、智力、資金等資源優勢，積極參與社區建設、管理和服務。以服務社區、服務居民為重點，為社區建設提供力所能及的智力服務和物質支持，逐步改進和提升社區黨建工作水平。
3、甲方應督促單位在職黨員，積極參加社區開展的幫扶活動。根據實際情況和個人特長，采取“一對一”或“多對一”的形式，聯系社區困難戶，孤老、空巢老人等。積極為幫扶對象提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、文體健身、經濟扶助等服務。
4、甲乙雙方要共同抓好對在職黨員的教育、監督和管理，共同組織形式多樣的社區黨建活動，甲方要教育引導在職黨員積極參加社區活動，充分發揮在職黨員在社區建設中的先鋒模范作用；乙方應采取適當方式了解掌握并如實反饋在職黨員在社區的表現情況。
5、乙方應及時向甲方反映社情民意，積極提供社區資源、信息資源、人力資源等方面的情況，努力營造優良的共建環境。
6、乙方要以結對共建為契機，切實加強與甲方的聯系，定期上門，及時向甲方匯報社區建設的有關情況，充分利用社區內的各類資源為甲方提供服務。
7、乙方要加強自身建設，不斷提高工作能力和水平，切實承擔起社區黨組織開展活動中的相關職能，在甲方的支持和指導下，充分發揮社區黨校、市民素質教育學校、科普學校等各種宣傳陣地的作用，把黨和國家的方針政策、黨委政府的中心工作和公民道德規范宣傳到千家萬戶，著力構建文明和諧社區。
四、共建制度
1、商議制度。成立共建活動領導小組，雙方均應明確指定一名從事黨務工作的同志主抓結對共建工作，定期召開會議，每季度一次，共同協商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。
2、定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學習觀摩、組織活動，共同舉辦培訓班和研討會。
3、活動登記制度。雙方分別結合本單位、本社區的實際，協商社區共建活動的內容和方式，做到每次活動有簽名、有記錄。
五、協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
六、本協議自簽字之日起生效。
乙方：
20xx年xx月xx日