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水庫移民工作職責篇一
一、明確工作目標
1.年度目標任務：實現減少貧困人口7.02萬人。完成覆蓋26個鄉鎮、198個行政村、22.51萬人的15個連片開發區建設（具體任務見附表）。完成5個市級重點項目建設。到位扶貧移民專項資金比上年增長20%。
二、突出工作重點
2.實施新居工程。圍繞“業興、家富、人和、村美”的目標，堅持“四靠近、一均衡”原則，著力優化布局、完善功能、提升內涵。新建中心村22個，建設聚居點310個（其中新建170個、改造90個、保護50個），改造危舊房25506戶、土坯房41123戶，建設避險搬遷安置1000戶，同步規劃建設“農村廉租房”，貧困戶入住比例不低于20%。
3.實施產業培育工程。突出抓好茶葉、核桃“雙百”工程和“巴藥”發展行動計劃，新建12個現代農業萬畝示范區，建設新農村標準化養殖場（小區）40個，新增生豬出欄20萬頭。新建專合組織37個，大力扶持發展龍頭企業、專合組織、家庭農場、專業大戶等農村新型經營主體。大力發展農產品加工業，促進農商對接、農旅融合，發展新業態，延長產業鏈，提高附加值，重點打造“巴食巴適”農產品區域性公用品牌。
4.實施鄉村道路工程。圍繞中心村、聚居點和產業基地，著力改善通村路、入戶路和機耕便民路，努力解決“最后一公里”的“出行難”和“運輸難”。實施通村通暢工程760公里、農村公路改善工程230公里，建設村內道路1950公里。
5.實施農民技能培訓工程。積極探索勞務扶貧新模式，扎實推進“雨露計劃”，推動創業孵化基地建設，有效整合職業技能培訓資源，深化產教融合、校企合作。推動崗位勞動力就業培訓、企業定點培訓、民工提升培訓，不斷增強其自我發展、脫貧致富的內生動力。完成農村勞動力轉移培訓4500人，實現新增城鎮就業2.6萬人。
6.實施公共服務工程。突出實用功能，完善村級公共服務中心建設，合理布局教育、文化、衛生、休閑娛樂等設施。完善新型農村社區建設、“便民服務站”建設，不斷延伸就業、救助、社保、托幼、養老等公共服務。
7.實施生態環境建設工程。推行生活垃圾和生活污水無害化處理，開展村莊道路、水體沿岸和家庭綠化美化，推進生態鄉（鎮）、生態村、生態家園等生態細胞建設，保護農耕文化，保持田園風光，保守農家情趣。對188個鄉（鎮）集中式飲用水劃定保護區，解決10萬人以上的安全飲水問題。
8.抓好大中型水庫移民安置。強力推進紅魚洞、天星橋等大中型水庫征地拆遷安置，重點抓好黃石盤、青峪口等移民安置前期工作。逗硬落實移民后扶政策，抓緊實施移民整村推進、后扶切塊資金項目。
三、完善推進機制
9.完善規劃引領機制。按照全市100個扶貧片區的全域規劃，堅持每年實施若干片區扶貧，強化扶貧規劃引領，實現多規合一，變扶貧部門的“單打獨斗”為各方參與的“集團作戰”，努力構建政府、市場、社會“三大扶貧”相結合和政府主導、部門主幫、社會主動、群眾主體的“四大力量”共同推進的大扶貧格局。
10.完善精準實施機制。加強扶貧信息基礎數據調查，按照國家統一的扶貧對象識別辦法和標準，對每個貧困村、貧困戶建檔立卡，健全貧困農戶信息動態管理系統。針對村、戶具體情況，加大資金項目到村到戶力度。積極探索精準扶貧的具體辦法，對扶貧移民對象進行直接的項目扶持，變“大水漫灌”為“精確滴灌”。
11.完善資源整合機制。以年度連片扶貧規劃為引領，連片扶貧規劃到哪里，基礎設施、新居、特色產業、公共服務建設等項目就布局到哪里，資金配套就安排到哪里，進一步完善“項目跟著規劃走、資金跟著項目走、項目定在連片區”的資源整合機制。
12.完善扶貧考核機制。完善監測評估制度，建立以貧困村發展、貧困戶脫貧為主要指標的考核評價體系，制定全市扶貧工作目標考核細則，將連片扶貧開發、市級扶貧移民重點項目、定點幫扶工作納入縣（區）和市級部門綜合目標考核。
四、創新扶貧方式
13.開展群眾工作隊駐村建設活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進“走基層、轉作風、惠民生”活動，對首批“重點扶貧建設村”派駐黨政領導帶隊、有關部門參加的群眾工作隊，以“1 6”為工作重點（基層組織提升工作，“六大扶貧工程”），駐村指導、全面規劃，綜合施治、精準扶貧，加快建設、脫貧致富。
14.開展定點幫扶工作。繼續扎實開展市、縣（區）領導和部門幫扶貧困村、貧困戶活動，選派機關干部到貧困鄉（鎮）、村掛職鍛煉，完善幫扶與發展規劃，切實幫助貧困戶改善生產生活條件，幫助實施脫貧致富項目，幫助解決上學、就醫、技能培訓等實際困難。
15.開展“結對認親”行動。擴大宣傳、搭建平臺，創新社會扶貧動員激勵機制，深入推進“民企幫村”、“工商助農”、“企村對接”、“志愿者下鄉”等活動，組織愛心基金、企業和社會人士與貧困村、貧困戶開展“結對認親、愛心幫扶”，年內新增50家以上企事業單位對貧困村在基礎建設、產業發展、農產品直銷、就業培訓等方面實現點對點幫扶；組織單位和個人對200家特困農戶給予致富項目、疾病救助、捐資助學等點對點幫扶；結合鄉村旅游、計生“三結合”、精神文明建設等，組織1000名志愿者進村入戶，幫助建卡貧困戶開展清潔家院、提升技能、振奮精神、增收致富。
五、強化工作保障
16.強化組織領導。實行扶貧開發“一把手”負責制，充分發揮各級扶貧開發領導小組統籌協調、綜合推進的作用。實行“主要領導攬總、掛聯領導包片、職能部門幫村、黨員干部聯戶”的責任機制，確保扶貧攻堅有力有序推進。
17.落實政策支持。努力爭取國家《川陜蘇區振興發展規劃》盡快出臺，積極爭取國家、省關于秦巴連片開發、整村推進、產業發展、勞務扶貧、移民安置等項目支持，認真抓好國家產業發展基金、全國旅游扶貧試驗區等扶持政策的落實。綜合運用多種政策手段，引導信貸資金、社會資金向貧困片區、貧困村、貧困戶傾斜。
水庫移民工作職責篇二
20xx年，我區認真貫徹執行國務院《關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發[20xx]x7號），認真落實省、市有關的政策和工作任務，積極做好大中型水庫移民后期扶持政策的貫徹落實。
我區按政策共兌現20xx年度大中型水庫水庫移民資金x43.9x萬元。其中：兌現發放20xx年度大中型水庫水庫移民原遷人員直補資金56.46萬元，（上半年直補資金28.23萬元，下半年原遷移民直補資金28.23萬元）；實施20xx年度大中型水庫水庫移民增長人員項目扶持資金86.7萬元，（上半年項目扶持資金43.275萬元，下半年項目扶持資金43.425萬元）；實施轉入我區的大中型水庫移民增長人員20xx年上半年20xx年上半年項目扶持資金7500元，政策兌現率達x00%。區移民局、區財政局對20xx年度中型水庫水庫經濟發展項目進行了驗收，走馬嶺辦事處苗湖大隊農田水利項目實施完畢，驗收合格，撥付經濟發展項目資金36.5萬元。
項目等大中型水庫移民后期扶持經濟發展項目4個，項目總投資x63萬元。
根據《武漢市移民局關于做好大中型水庫移民后期扶持日常管理工作的指導意見》（武移[20xx]x6號）精神，各街道(農場、園區)辦事處于20xx年底對大中型水庫移民后期扶持對象自然減員人員進行了檢查核實、公示，經區移民局審核，報市移民局批準，全區自然減員人員共計x5人，其中原遷移民9人、新增移民6人。
根據湖北省移民局關于開展大中型水庫后期扶持檢查工作的通知（鄂移[20xx]x80號）精神，區移民局精心組織，及時下發了（關于開展20xx年大中型水庫移民后期扶持檢查工作的通知（東移[20xx]x7號），各街道（農場、園區）辦事處進行了認真自查，并形成了自查報告。
區移民局、區財政局成立了聯合檢查小組，對x5個辦事處（農場、園區）的工作情況進行了檢查，重點檢查了原遷移民資金兌現和后期扶持項目實施情況、后期扶持資金撥付及使用情況，查看了賬目和兌現資料，各辦事處全部設立了專項資金賬戶，?？顚Ｓ?，移民資金兌現手續齊全、合理、及時。
做了大量艱苦、細致、耐心地政策宣傳解釋工作，把矛盾化解在萌芽狀態，沒有出現群體上訪事件，確保了社會穩定。
一、抓好原遷移民直補到人工作，確保第一時間將后扶資金打入移民個人帳戶。
二、抓好增長人員項目扶持工作，項目扶持資金及時落實到位，并及時填報《大中型水庫移民新增人口項目扶持實施情況表》。
四、抓好水庫移民維穩工作，密切關注大中型水庫移民的動態，加大對移民不穩定因素的排查和調處力度，化解矛盾，妥善處理移民反映的問題，確保移民群體穩定。
水庫移民工作職責篇三
（一）勞動力轉移
富余勞動力轉移就業目標10600人（次）：一產轉移就業2960人（次）；二產轉移就業2860人（次）；三產轉移就業4780人（次）；穩定就業（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉移收入
勞務輸出總收入目標6500萬元；一產完成勞務收入1600萬元；二產完成勞務收入1500萬元；三產完成勞務收入2500萬元。
（三）勞動力轉移就業 培訓 。
1、職業技能培訓目標：開設8個班以定向、訂單培訓為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓350人。
2、創業培訓30人。
3、漢語培訓300人。
4、法律培訓200人。
（四）被征地農民就業工作：完成被征地農民家庭每戶推薦1人就業和失地農民每人1卡工作；完成被征地農民家庭推薦就業率達到90%以上。
（五）大中專畢業生就業工作：完成大中專畢業生摸底調查工作并做好就業推薦使就業率達到85%以上。
（六）就業孵化中心工作：以傳統手工業為主，每個行政村建立就業孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數120個。
（八）受理小額擔保貸款30筆以上：直接扶持創業40人以上，帶動吸納就業50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農保續保工作；100%完成失地農民養老 保險 工作；完成547人城鎮居民醫療工作；完成90%以上城鎮居民養老工作。
（一）積極籌備成立勞務派遣公司，規范管理農村經紀人隊伍。隨著**市城市建設需要和全鄉設施農業規?；l展，全鄉失地農民不斷增多，勞動力轉移任務繁重。充分發揮我鄉區位、資源、產業、人力等優勢，成立勞務派遣公司，不僅可以規范農村經紀人和務工人員的組織和管理，降低勞務成本，維護務工人員權益，而且還能拓寬勞動服務范圍，切實增加農民收入，同時，通過勞務派遣公司還可大力推動我鄉逐步建立勞務產業市場化運作、規模化經營、一體化服務的輸出模式，積極走出具有我鄉自身特色的發展路子。
（二）職業技能培訓有所側重，重點提升農民就業能力。以產業結構調整為導向，突出企業用工的崗前培訓，多渠道、多層次、多形式地開展農民就業技能培訓工作，加快農村勞動力實現轉移就業，增強農民的就業穩定性。
（三）認真落實就業政策，進一步促進創業帶動就業。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業生，實施創業帶動就業；圍繞就業困難群體，實施政策帶動就業。
（四）加強村級勞動保障平臺建設。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓學校，使勞動技能培訓常規化、職業化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓和指導，進一步完善相關工作制度，將就業和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
水庫移民工作職責篇四
1.加強組織領導。成立乳山市深化小型水庫管理體制改革樣板縣創建工作領導小組，領導小組各成員單位要高度重視，落實責任，將創建示范縣列入重要議事日程；要精心組織，統籌推進，嚴格按照創建標準和時限要求組織實施，確保高標準高質量完成示范縣創建工作。
2.做好協調共創。各有關單位要緊密配合，共同協調做好示范縣創建工作。市財政局負責管護經費的籌措落實和使用監督；市水利局負責統籌指導小型水庫安全運行管理，落實小型水庫管護考核標準，加強監督檢查，嚴格審批程序，確保小型水庫管護到位；市自然資源局負責小型水庫新建管理房等的土地協調保障；各鎮人民政府統籌負責轄區水庫的具體創建任務。
4.做好經驗總結。充分發揮基層干部群眾的積極性和創造性，探索專業化、社會化的管理模式，及時總結有關工作經驗和典型做法進行宣傳推廣。
附件2
組 長：姜春龍 市委常委，市政府副市長、黨組成員
副組長：畢建武 市水利局局長、黨組書記
成 員：孫福斌 市財政局局長、黨組書記
于 鵬 夏村鎮黨委副書記、鎮長
張曉巖 乳山口鎮黨委副書記、鎮長
李昱鵬 海陽所鎮黨委副書記、鎮長
王 飛 徐家鎮黨委副書記、鎮長
矯學順 南黃鎮黨委副書記、鎮長
段 鵬 馮家鎮黨委副書記、鎮長
丁 林 下初鎮黨委副書記、鎮長
馬軍磊 午極鎮黨委副書記、鎮長
李 山 崖子鎮黨委副書記、鎮長
王洪峰 諸往鎮黨委副書記、鎮長
邵 鵬 育黎鎮黨委副書記、鎮長
劉偉杰 乳山寨鎮黨委副書記、鎮長
領導小組辦公室設在市水利局，畢建武同志兼任辦公室主任，統籌協調推進深化小型水庫管理體制改革樣板縣創建工作任務。
水庫移民工作職責篇五
（一）維護穩定大局，切實扎實推進庫區移民安置工作
1．編制規劃，收集資料，做好移民基礎性工作
（1）認真開展__縣生態移民專項規劃編制工作。
為確保退耕農戶長遠生計得到有效解決，確保生態移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平，以改善移民生存條件、生活環境和解決溫飽問題為重點，從根本上解決退耕農戶吃飯、燒柴、增收等當前和長遠生活問題，真正做到“搬得出，穩得住、能致富”。我局嚴格按照移民安置規劃大綱的有關程序，遵循移民安置區原標準、原規模、恢復原功能的“三原”原則，結合移民安置區工作實際，堅持原則性與靈活性相結合，兼顧合法性與合理性，堅持依法依規、實事求是。深入鄉鎮、村戶調查核實，在認真分析核實的基礎上，編制了__縣生態移民專項規劃，對有移民工作的鄉鎮人民政府提出了專項設施和安置點的建設項目詳細規劃，為項目的順利實施提供了可靠依據。
（2）認真填報移民工作各類統計報表
為認真做好我縣水利水電工程建設征地移民安置工作，按照州移民開發局要求，結合我縣實際，認真對我縣所有電站、水庫資料進行了詳細統計上報，共上報水電站9座，水庫18所。
2．依法依規，群策群力，認真做好移民安置規劃、補償補助等工作
積極配合設計單位進行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標調查分解到戶及移民安置規劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設工程施工區用地需要開展征地，完成了畝土地實物調查工作。同時，主動與熟悉情況的老干部、老同志協調，動員他們支持移民工作，共同作好移民政策法規及大黑公水電站建設重要、必要性的宣傳工作，支持電站建設。
3．加強管理，強化責任，簽訂移民工作目標管理責任書
按照“政府領導、分級負責、鄉鎮為基礎、項目法人參與”的管理要求。為進一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作，__縣人民政府成立了以縣委常委、常務副縣長任組長，移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關部門為成員的移民工作領導小組，并于20__年9月27日成立了“__縣移民開發局”。扎實推進移民工作目標管理責任書的簽訂，縣人民政府于20__年4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮人民政府、阿扎河鄉人民政府簽訂了移民工作目標管理責任書，進一步明確責任，強化目標管理。確保移民工作的政策、法規的貫徹落實。
4．強化意識，增強服務做實做細移民各項工作
我局認真履行職責，堅持依法依規，實事求是，強化服務意識，切實做好移民各項工作。
高潮，不同程度地影響__縣社會經濟的穩定。為此，__縣移民開發局于20__年6月至10月，在原來資料基礎上，重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進行認真核實造冊登記。對涉及2個鄉，4個村委會，33個村民小組，695戶農業戶的4034名水庫移民。重新投入人力進村入戶、實地勘查，全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益，真正做到后期扶持資金不錯發、不漏發經認真細致核實，目前，符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。
（2）是按照《__省水電建設項目移民檔案管理辦法》和《關于印發__省水電移民檔案工作三個業務規范細則的通知》進行移民工作檔案的建立及管理工作。
（3）是認真學習《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》、《^v^關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《__省人民政府關于貫徹落實^v^大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例的實施意見》、《__州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。
（4）是認真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內部矛盾糾紛排查調處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區經濟社會協調發展、移民收入穩步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復上訪，無出現移民聚眾圍堵國家機關、滋事擾亂社會秩序的，無故意阻撓水電站工程施工，無出現人為重大事故案件。嚴謹的工作態度及踏實的工作作風得到了庫區廣大人民群眾的認可和贊譽。
在開展領導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領導小組，嚴格按照相關政策法規開展工作。領導親自帶頭深入基層，耐心細致對有疑問的群眾進行政策法規宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認真執行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當，在整個領導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，實現了“零上訪”。
（二）強化監督職能，認真做好移民資金財務管理
1．進一步建立健全資金管理制度
為了加強對俄垤水庫庫區移民補償資金的管理，確保庫區移民補償資金使用管理的規范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區移民補償資金管理辦法，為規范俄垤水庫庫區移民補償資金管理提供制度依據。
2．加強資金管理及內部審計監督檢查工作。
按照移民工作編制年度資金使用計劃，切實做好移民工程項目預算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；?？顚Ｓ茫粩D占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。
3．按時足額撥付移民后期扶持資金
移民后扶資金撥付工作由我局會同__縣財政局及相關金融部門相互協調負責實施。后扶人員經移民局認真核實后，由縣財政局將后扶資金根據核實人員數直接發放到農村信用社一拆通移民手中。20__年5月15日發放20__年3－4季度后扶資金萬元（移民650戶，3633人）。
（三）加強自身建設，增強業務素質
為加強自身建設，充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經縣直機關工委批準，我局于20__年9月5日成立了黨支部，同時結合實際，認真制定了黨支部各項規章制度，黨建工作得到了有效開展。為貫徹黨的^v^精神，落實科學發展觀，切實轉變工作作風，提高辦事效率，建設服務型機關、效能型機關。我局成立了四項制度領導小組、政府信息公開領導小組、解放思想大討論活動領導小組。認真組織學習^v^理論、 “三個代表”重要思想和黨的^v^精神，圍繞移民開發工作，組織學習移民工作相關的法律、法規、規章和國家、省、州有關移民的方針、政策以及相關業務知識。加強組織、作風建設及黨風廉政建設和機關效能建設，貫徹執行“四項制度” 移民干部隊伍建設為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責任感、使命感，強化了服務意識。轉變職能、轉變作風，明確責任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。20__年7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓學習，通過學習培訓，提高了我局干部職工整體素質和工作能力，促進了工作效率的提高。
二、存在的困難和問題
（一）因外出打工等原因，部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，漏登情況十分嚴重。由于不能享受后期扶持政策，群眾情緒十分不滿，嚴重影響了社會穩定。
（二）我局現有編制5人，隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設項目的
啟動，現有的工作人員也不能滿足工作的需要，極大地影響了各項業務工作的正常開展。
（三）我局辦公地點設在原水利局兩間小房里，總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋，影響了日常工作的正常開展。
（四）由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區、生產區、庫區基礎設施建設，及移民有關培訓事項等工作經費嚴重不足。
三、20__年工作計劃
（一）認真貫徹落實移民政策，做好穩定工作
1．進一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎設施建設質量、承包耕地落實情況、移民落戶手續辦理等后續工作進行梳理清查，對存在的問題，及時整改，切實解決。
2．加強宣傳教育工作。通過多種形式，對移民進行安置政策、遵紀守法、移風易俗等宣傳教育，引導移民了解和掌握國家的移民安置政策，自覺遵守黨紀國法，依法維權，依法，盡快融入當地社會。
3．切實做好維穩預案工作。在日常工作中注意搜集信息，及早發現和掌握不穩定苗頭，保證渠道暢通，制定維穩預案，防止煽動鬧事，確保移民穩定。
（二）牢固樹立科學發展觀，切實做好移民開發各項工作。
1．按照省政府的統一要求，嚴格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準確數據，保證將后扶資金按時足額發放到每個移民手中。
2．加大農業實用技術和二三產業技能培訓力度。加強對移民進行農業生產實用技術和二三產業技能培訓，引導移民轉變觀念，重點抓好富余勞動力轉移，切實做好推薦就業工作，使每個家庭都有增加收入的門路和措施。
3．搞好移民生產生活基本設施完善和特困移民的救助工作。針對少數移民因老弱、傷殘、重大疾病等原因，成為移民戶中新的特困群體等存在問題，切實采取措施，加大資金投入，進一步做好移民生產生活基本條件改善和特困移民救助工作。