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    教育培訓機構保密協議合法嗎 技術保密合同(通用5篇)

    時間:2025-06-13 作者:FS文字使者

    合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

    最新教育培訓機構保密協議合法嗎 技術保密合同優質篇一

    乙方(接收方):

    甲方(合作方):

    統一社會信用代碼:

    地址:

    乙方(合作方):

    法定代表人:,職務:

    地址:

    甲方與乙方將進行技術方面的合作,已經并將繼續研發出有一定價值的技術信息、材料、數據和工藝方法等商業技術,雙方對該商業技術及獲悉的對方商業資料進行保密。為了保證保密資料不被泄露,甲乙雙方本著誠實信用的原則,根據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定,甲乙雙方經友好協商簽訂本協議。

    2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

    3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

    4、任何一方研發過程中掌握的技術信息、材料、數據和工藝方法等資料。

    5、該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密,也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。

    1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。本協議保密義務不因本協議的終止或解除而終止,而應延續至所有的信息可以由公眾從公開渠道正常獲得為止。

    2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下所適當應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)。

    3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責的代表的范圍內。

    4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

    5、如果合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目,經對方在任何時候提出書面要求,另一方及其代表應當在個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下,雙方可僅為本協議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。

    6、甲乙雙方將以并應促使各自的子公司、分公司以及公司職員以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的照料都不能低于合理程度。

    7、雙方都理解,通過商業購買,其他形式的商業合作,自身內部增長等方式,協議雙方都在積極地擴大業務范圍。據此,協議一方可能時不時考慮與其他法人雙方合作的領域進行交易,而這個其他法人可能與協議另一方從事相同或相似的業務領域。本協議不禁止或限制協議任一方或其附屬考慮并實際與這樣的其他法人進行人業務聯合,實施研發,生產和營運。

    甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料,并不構成向對方或對方代表轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。

    1、甲乙雙方中的`任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料。

    2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

    3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

    1、如一方違反本協議,應向另一方支付_____元人民幣作為違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反合同義務而給受害方造成的損失,受害方有權進一步向對方主張損失賠償。

    在雙方合同或合作期內,無論上述違約金給付與否,受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

    2、損失賠償的范圍包括:

    (1)受害方為處理此事支付的費用,包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。

    (2)受害方因此而遭受商業利益的損失,包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。

    3、甲乙雙方認識到,任何一方對本協議任何一項的違約,都會給對方帶來不能彌補的損害,并且這種損害具有持續性,難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外,雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。

    本協議下的任何通知或通信,如發送至下列的注冊郵箱,寄送至以下郵寄地址或其他被協議方書面通知所指定的地址,都將被視為已充分告知。

    甲方:

    乙方:

    1、本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

    方所在地人民法院。

    1、任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協議項下的權利,并不能解釋為他已經放棄了該權利。

    2、如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

    3、未經另一方同意,任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改,除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性。本協議已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

    4、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    (以下無正文)

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    聯系電話:聯系電話:

    簽約時間:年月日 簽約時間:年月日

    最新教育培訓機構保密協議合法嗎 技術保密合同優質篇二

    甲方:(以下簡稱甲方)

    乙方: (以下簡稱乙方)

    為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露,保護甲方的技術秘密,根據國家和地方有關法律法規,經甲乙雙方協商一致,就公司技術秘密保護達成如下協議。

    1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的。

    2、乙方在合同期內研究發明的科研成果。

    3、甲方已有的科研成果和技術秘密。

    4、甲方所有的技術資料。

    5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

    聘用合同期內即解除聘用合同后的三年內。

    甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

    甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

    1、乙方必須按甲方的要求從事項目研究與研發,并將研究研發的所有資料交予甲方保存。

    2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技術秘密。

    3、未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

    4、未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),更不得直接或間接將甲方業務推薦或介紹給其他公司。

    乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。

    1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式的復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商業秘密信息,也不得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

    2、乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后三年內均不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

    1、乙方如違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇。

    2、乙方如部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節輕重處以乙方一定數額的罰款。

    3、乙方如違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受到的全部損失。

    4、以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,需申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

    1、因履行本協議發生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

    1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

    2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章) 法定代表人簽名: 身份證號:

    年月日年月日

    最新教育培訓機構保密協議合法嗎 技術保密合同優質篇三

    轉讓方:________(以下簡稱甲方)

    身份證號碼:

    受讓方:_______________(以下簡稱乙方)

    身份證號碼:

    鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則,雙方簽訂本協議。

    一、轉讓培訓班的基本情況

    轉讓培訓班名稱:所在地:

    二、培訓班轉讓

    1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方,乙方同意受讓。

    2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

    3、協議生效之后,甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。

    三、培訓班轉讓價款及支付方式

    1、甲方同意根據本合同所規定的條件,以人民幣(小寫)元整,(大寫)元整,將培訓班轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。

    2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________元。

    四、甲方聲明

    1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。

    2、自本協議生效之日起,甲方不再參與培訓班任何事物,不再參與培訓班財產、利潤分配。

    3、房屋內現有裝飾,設備(包括桌凳,柜子,黑板,風扇,沙發,茶幾,盆景,打印機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。

    4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。

    五、乙方聲明

    1、從本協議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務。從本協議生效之日起,乙方依法享受利潤和風險及虧損。

    2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。租金由乙方與房東自行協商。

    3、簽協議起輔導班所有責任與甲方無關,一切責任歸乙方。

    六、違約責任

    1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

    2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款,每延遲一天,應按延遲部分價款的_______%支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。

    七、生效條款及其他

    1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

    2、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

    轉讓方(甲方):受讓方(乙方):

    手印:手印:

    最新教育培訓機構保密協議合法嗎 技術保密合同優質篇四

    根據《xxx勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任siyb創業培訓工作。

    第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

    甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

    第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

    甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。

    第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

    第七條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

    甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

    第八條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

    第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

    第十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

    第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

    第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    2.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3.被依法追究刑事責任的。

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

    1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

    2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    第十七條 乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

    第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    2.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    第十九條 本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    第二十一條 支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發給經補償金。

    第二十二條 乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%。

    第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

    第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

    甲方(蓋章) 乙方簽字

    代表人:

    年 月 日 年 月 日

    最新教育培訓機構保密協議合法嗎 技術保密合同優質篇五

    轉讓方:________ (以下簡稱甲方)

    身份證號碼:

    受讓方:_________ ______ (以下簡稱乙方)

    身份證號碼:

    鑒于,甲方有意將其所屬的(以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。故此,甲、乙雙方本著平等互利、友好協商的原則,雙方簽訂本協議。

    轉讓培訓班名稱: 所在地:

    1、甲方同意將其培訓班轉讓給乙方,乙方同意受讓。

    2、甲方同意出售而乙方同意購買培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

    3、協議生效之后,甲方將對培訓班不承擔任何責任及義務。

    1、甲方同意根據本合同所規定的條件,以人民幣(小寫)元整,(大寫)元整,將培訓班轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。

    2、乙方同意在本合同雙方簽字當日內向甲方支付全部價款_______________ 元。

    1、甲方為本協議第二條所轉讓培訓班的唯一所有權人。

    2、自本協議生效之日起,甲方不再參與培訓班任何事物, 不再參與培訓班財產、利潤分配。

    3、房屋內現有裝飾,設備(包括桌凳,柜子,黑板,風扇,沙發,茶幾,盆景,打印機等等一切當日確認之物)全部歸乙方所有。

    4、轉讓費用包含房屋租憑押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件費用以及轉讓費用。

    1、從本協議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務。 從本協議生效之日起,乙方依法享受利潤和風險及虧損。

    2、乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。 租金由乙方與房東自行協商。

    3、簽協議起輔導班所有責任與甲方無關,一切責任歸乙方。

    1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟 損失。除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

    部分或其它損害要求賠償的權利。

    1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

    2、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

    3、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。

    轉讓方(甲方) : 受讓方(乙方) :

    日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    手印: 手印:

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    勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下
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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
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