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    2023年共青團半年度工作總結(實用6篇)

    時間:2025-05-03 作者:雨中梧

    總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    共青團半年度工作總結篇一

    時光荏苒,_年很快就要過去了,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

    今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將_年的工作做如下簡要回顧和總結。

    一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

    一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

    二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

    二、愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

    1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于教育系統財務規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。

    2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

    3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

    4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

    三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

    本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

    四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

    為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,_年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

    五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:

    1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

    2、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

    總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

    共青團半年度工作總結篇二

    半年來,在院領導和護理部主任的領導下,在本科護士長的指導下,立足本職工作,愛崗敬業,廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識,努力提高自身業務素質,在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識,并能做到學以致用,以最優良的服務態度,最優質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法,與同事團結協作,較好地完成工作任務。無發生差錯事故。

    個人醫德總結:本人在2014年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

    一、在思想上,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習社會主義核心價值體系,踐行社會主義榮辱觀,培養文明道德風尚,以寬容和諧的心態對待工作和生活。

    二、在業務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的學習,不斷提高自己的業務工作能力。

    三、在工作中,嚴格遵守醫德規范,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業作出自己的貢獻!

    一、在學習中不斷提高自己

    辦公室工作涉及面廣,對各方面的能力和知識都要掌握,如不注意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時工作中我積極學習新知識,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。

    二、日常工作

    辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每一份文件,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態度,兢兢業業做好本職工作。

    一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規模大小、規模高低、會務簡繁,都做到了會前準備充分,會中精心組織,會后認真總結,確保萬無一失。

    二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且重復性很強,具體的工作如:各種文件的印發、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作。

    三是認真做好統計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統、機關事業單位固定資產管理系統、公共機構能耗統計分析系統”等電腦網絡系統進行數據統計匯總及報送,經過統計整理,共向相關部門報送數據20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力減少工作失誤。

    四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順利開展提供后勤保障。

    五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。

    六是努力做好其他臨時性工作。

    三、工作中存在的不足

    以上這些是半年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導致很多工作做的不夠理想,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現象,某些工作在細節上還有待加強等等。也許,沒有做到讓領導和同事們真正滿意,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就一定能夠做好。

    共青團半年度工作總結篇三

    20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收獲。回顧這一年的經歷,經歷了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開始覺得不太現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識,也看到了大膽的廣告推廣方式。

    回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。

    今年的銷售任務從年初的xx億銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現這一個目標,我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,我們把每一天都當成了開盤日,慶幸的是今年公司的策劃部門為我們銷售做出了強有力的銷售宣傳,保證每天我們的銷售中心的人氣都非常的旺。

    而這個時候我的工作就放到總控上面,做好現場的銷售氛圍,而自己確實在今年也沒有賺到錢,有的時候心里確實感覺到不平衡,拿不到錢(我沒有銷售總提成),有時候確實想放棄這個工作崗位,說實在話干銷售就是吃的青春飯,拿高工資,別的同行也覺得今年我們賣這么好,我應該賺好多錢,但事實我根本沒有,而幸運的是xx總、xx經理真的也很理解我,對我關懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。

    20xx年的主要工作內容如下:

    銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。

    1、認真做好市場調研工作

    對xx市場的信息掌握,對競爭對手的產品細致分析,每周調研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產品定價提供依據,做到知己知彼百戰不殆。

    2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售

    配合策劃部門的活動作出應對調整,在銷售現場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調整,應對突發情況,核對房源、價格、優惠等確保準確,避免疏漏和差錯。

    3、做好客戶問題的處理

    客戶多了什么樣的情況都有,要退房的、要優惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度,提升老客戶推介率。

    4、做好與其他部門的工作協調

    加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業知識等工作,提高工作效率,掌握更全面的'知識。

    5、做好臵業顧問的培訓學習工作。及時捕捉政策信息,專業知識,課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習,共同進步。新員工的培訓學習安排,考核。

    在20xx年里,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年里我不斷加強自身的學習,專業非專業知識不停地學習,在這一年里我看完了xx本暢銷書(《貨幣戰爭》xx本、《激蕩30年》xx本、《從優秀到卓越》),為自己充電。

    向周圍的領導、同事進行學習,尤其是xx老總和xx經理的循循善誘、孜孜教誨下,感覺到了今年自己還是有點進步。經過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。

    積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

    1、脾氣太急躁

    個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之。

    2、不細心

    考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

    3、管理方式有些“粗獷”

    不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。

    四、今后努力的方向

    1、加強學習,拓寬知識面

    努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

    2、本著實事求是的原則

    做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好臵業顧問問題的解決者“拆彈專家”。

    3、注重本部門的工作作風建設

    加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

    4、提高工作積極性

    不斷提升銷售部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務分解,并全力以赴去完成年度任務指標。

    5、遵守公司內部規章制度

    維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    “人生偉業的建立,不在能知,乃在能行。”我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!

    共青團半年度工作總結篇四

    副井總進尺 592m。回風立井總進尺 371m。軌道大巷總進尺 66.5m。消防材料庫總進尺 29m。主斜井總進尺 927m。

    根據上級部門和設計要求,為把柏溝煤業打造成為現代化一流礦山企業,礦領導認真落實科學發展觀精神,購置了由我國“三一”重工生產的現代化綜掘機設備。此綜掘機為eb-132r式掘進機,該機具備功率大、速度快、性能好、便于操作等特點。礦領導思維超前、大膽創新,提出兩臺綜掘機整體下井。40多噸的綜掘機下井給我們的工作帶來了空前挑戰。

    在董事長王次付、礦長趙南寧廣告公司正龍的全力支持和機電礦長尹福權的帶領下,全體機電人員經過前期的細心研究和精心考察,制定了既經濟又打破常規的入井方案:兩臺掘進機并聯電源,中間放置80m的聯絡電纜,第一臺下井行走70m后,鏟板放下,掘進機,掘進機頭置地,做好穩車,另一臺跟進,行走60m后,鏟板下放,掘進機頭置地,做好穩車……然后循序漸進,在保證安全的情況下,大膽嘗試兩臺掘進機并進方式下放,僅用了6個小時就通過斜長超千米,坡度23°的主斜井巷道,并放入軌道大巷指定位置。開創了兩臺掘進機同時下放的新紀錄,同時節約下放及組裝成本約30萬元。

    我礦于去年10月份始建的箱式變電站,施工隊克服重重困難,犧牲休息時間,加班加點,至六月底站內安裝工程已接近尾聲,投入使用后可極大的緩解我礦用電緊張狀況,確保礦建工程順利進行。目前,變電站內外已裝修完工,灰白色的墻磚和潔白的地板間隔映襯,獨特風格的窗子寬敞明亮,鐵藝欄桿熠熠生輝。

    該套設備均為山西新富生有限公司制造。我礦以機電礦長尹福權為首的機電技術人員24小時盯靠在現場,及時解決施工中的難題并提供技術服務。工程監理隨時調度、協調施工材料和設備人員,確保安裝調試工程順利進行。

    膠帶長938m。寬度1000mm

    該套皮帶運輸機是目前較為先進的皮帶運輸機。該機運輸速度快、噪音低、承載量大等特點。他的'啟用,標志著礦建工作又邁上了一個新臺階。為早日建成投產奠定基礎。

    剛剛落成并精心裝修的辦公樓和職工食堂煥然一新,窗明幾凈。已經投入正常使用,大門口的斜坡水泥路、草坪、辦公樓前的樹木栽種,地磚鋪設、鈦金字的安裝已全部完成。道路兩旁和周邊空地全部綠化到位,和新裝的樓房相互映襯,積極營造著富有生機的工作氛圍,點綴著和諧的音符。所有這些優美的綠色環境、寬敞明亮的工作場所,無不凝結著礦領導和全體員工、民工的滴滴汗水、歷歷艱辛。

    1、居安思危除隱患,安全第一促發展

    為貫徹落實煤炭工業局2015年“安全生產月活動方案的通知”精神。唱響“安全發展”主旋律,把安全文化、安全法律、安全科技、安全知識送進煤礦,把“以人為本,安全發展”的理念更加深入人心,我礦積極響應省政府、縣政府轉發的《關于開展6月安全月活動的通知》,結合本礦大戰五、六月活動,于2015年6月22日上午,組織了聲勢浩大的防水演練活動:從上午9::35開始,副斜井井底工作面凸顯透水事故,調度室立即采取了斷電措施并向值班領導做了匯報,值班領導向趙正龍做了匯報,隨后由趙正龍礦長召集礦領導和中層以上干部成立了指揮中心和應急避險小組,啟動了應急防水救援預案并作出了詳細的工作安排。

    到10:15救援工作勝利結束。本次演練得到了縣、鄉、煤管局、華瀛、天星的多級領導的好評,并提出了今后工作的建設性指導意見。

    2015年初始,柏溝煤業董事長王次付以身作則、率先垂范、發揮模范帶頭作用,每天早上8點準時召開調度會,安排、總結、協調各部門、科室工作。參加調度會的其他科室主要負責人一一匯報前一日的工作情況和對當日工作作出安排,指出工作中出現的問題和不足,并商量解決問題的途徑與辦法。

    趙正龍礦長面對任務重、工期緊、施工集中、現場矛盾等諸多困難,精心組織,統一調動,使用精兵隊伍,確保各項工程優質、順利完成,并得到了集團董事長王長青的高度評價。

    分管經營及財務的王利勇礦長帶領優秀團隊,在極短時間內作出全體人員工資卡和各項財務匯總表,高效的協調了各科室的工作。

    礦長助理陳天龍帶領通風隊員,克服重重困難、不畏勞苦、穩扎穩打,保證24小時通風正常。6月份,受安裝工程影響每天掛起風筒次數高達50余次。修補風筒60余次。

    進入五月大會戰半個月來,全體干部職工齊心協力、奮力工作,白天忙個不停,晚上還加班加點,呈現出一片忙碌景象。調度室、基建科、供應科、各司其職,各負其責,還有許多事跡值得我們各位員工學習借鑒……科室每晚必須安排一人值班,確保礦區、礦建安全,為企業高效、跨越式發展添磚加瓦。

    綜上所述,我們柏溝煤業隊伍是團結的隊伍、是奮斗的隊伍,在緊迫形勢下迎難而上,勇創佳績。成績是肯定的,是有目共睹的,是全體煤業人共同努力拼搏的結果,但不足與問題是存在的。正如王次付董事長在6月26日調度會上新指出的:6月25日縣長助理帶專家組檢查時發現的問題反復出現,應引起高度重視,引以為戒,小的問題不加以解決,可能會給今后工作帶來隱患,不能有絲毫的松懈。

    任務、問題要及時落實到人。誰解決、誰完成、誰負責,實行問責制、責任追究制,為把柏溝煤業打造成省級安全優質標準化礦井,向安全要效益,向管理要效益,最終實現創造綠色財富、創建幸福企業的目標。為靈石經濟的再次騰飛做出最大的貢獻。

    1.半年工作總結英文

    2.保安半年工作總結

    3.半年工作總結開頭

    4.2016半年工作總結

    5.半年工作總結ppt

    6.個人半年工作總結

    7.半年工作總結通知

    8.半年工作總結模板

    共青團半年度工作總結篇五

    日期:xx

    總結光陰如梭,xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。

    然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

    其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

    其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

    其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

    “查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

    一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

    人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年xx月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

    以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!

    共青團半年度工作總結篇六

    (一)強化發展措施,促進工業經濟穩步增長

    1、加強經濟運行監測和分析。召開重點企業信息聯絡員會,掌握企業即時信息和發展動向。對工業增加值、工業投資、重大項目建設等重要指標加強督促檢查和分類指導。推薦四川施克塞斯科技有限公司申報市級技術中心,推薦四川金域醫學檢驗中心有限公司、四川華西綠舍建材有限公司2戶企業申報省技術中心。

    1—5月規模以上工業增加值同比增長2.5%,1—6月預計規模以上工業增加值同比增長3%。1—5月分別完成工業投資7.77億元、技改投資10.31億元。預計1—6月年完成工業投資15億元、技改投資17億元。

    2、做好中小企業扶持培育。經市經信委審核,我區共有13戶企業入選成都市20xx年中小企業成長工程。其中:成都焊研科技有限責任公司等4戶企業列入"小巨人"培育;四川海力智能科技有限公司等6戶企業列入"成長型"企業培育;四川中衛北斗科技有限公司等3戶列入擬上規企業培育。

    (二)重大項目投資穩步推進

    成都東方廣益投資有限公司等5個億元以上市級重大項目,20xx年計劃總投資4.6億元,1—5月完成投資3.4億元,1—6月預計完成投資4.6億元。截至6月30日,"五桂橋110kv輸變電工程項目"等5個重點項目,完成資金投入(固定資產投入)8952萬元。

    與航天通信及智慧海派擬在總部經濟城成立項目公司,合作打造智慧海派產業園項目(暫定名)。其中一期海派智能終端項目占地約200畝,預計投資約15億元。20xx年xx月正式投產,當年產值達到3億元。目前正在辦理公司注冊。

    引進祥和生物科技公司,重點從事分子生物醫學技術、基因診斷技術及醫院試劑產品的研發及應用推廣業務。目前,該項目選址在龍潭總部經濟城內,規劃占地15畝,總投資約2億元,擬新建辦公研發大樓、gmp標準生產廠區共計20000平方米。

    (三)加大科技資源整合力度,推進創新體制建設

    緊緊圍繞貫徹創新驅動發展戰略,健全創新機制,優化創新環境,積極實施雙創行動,強力推進創新型城市建設,并積極籌劃華茂廣場科技創新創業基地、784科技園等一批創新型孵化器和創業苗圃。建成各類科技創新創業載體12個,孵化面積163270平米,在孵企業208家,累計畢業企業113家,載體內高新技術企業13家,20xx年上繳稅收460萬元。

    截至x月xx日,組織申報成都市各類科技計劃項目40余項;完成省、市項目資金撥款20項900萬元。起草了成都市成華區《關于加快促進創新創業載體建設若干政策的意見》。

    (四)營造良好生態環境,加快形成創新創業新常態

    積極籌備20xx"菁蓉匯"成華區創業就業專場活動。

    凱龍財富大廈創新創業孵化加速基地載體建設一期已經完成;"夢想東方"孵化器已簽約入駐萬科華貿廣場,目前正在抓緊裝修,籌備開業;錦電784科技園產業規劃工作正由電子科大抓緊實施。

    "環高校知識經濟圈"上半年入駐企業50家;東郊記憶互聯網創意產業園內騰訊、樂視云等簽約正常推進,龍潭工業園大學生創業孵化基地、融創匯漢鼎宇佑高新科技業孵化器、東夢工廠小微文化科技創意創業孵化器等載體建設正常推進,上半年申報成都市科技創業苗圃2家。

    (五)狠抓節能降耗,推進能源基礎設施建設

    將成都西航食品有限公司納入20xx年燃煤鍋爐淘汰名單,正等待市級相關部門的審核驗收;將成都市成華區龍潭桂林新型建材廠列入20xx年淘汰落后產能計劃;印發《成華區20xx年全國節能宣傳周活動方案》,在華潤萬象城廣場設點,發放燃氣、電力等宣傳資料3000余份;五桂橋110kv變電站新建項目完成投資3000萬元,場平打圍結束,主控樓基礎已完工;東郊220kv變電站擴容升級改造項目完成投資750萬元,正在進行設備生產及土建工作;金沙江110kv變電站新建項目因部隊阻工,目前暫無法施工。協調、配合區房管部門、電力、燃氣部門做好轄區老舊院落的燃氣管線及一戶一表分戶改造工作,目前已與成都供電公司簽訂框架協議,并正在向區政府申請落實改造資金。

    (六)深入實施知識產權戰略,加大專利工作的服務宣傳

    在"4.26"國際知識產權日暨知識產權宣傳周期間,聯合區教育局、成都市雙慶中學,分別在萬年校區和龍潭校區開展"4.26"世界知識產權日大型宣傳教育,發放《專利法實施》等宣傳資料20xx余份;截止20xx年x月底,共受理專利資助申請共計378項,其中發明利100項、國際專利24件;成都市雙慶中學列為我省唯一的國家級知識產權試點學校。

    1—5月份全區專利申請量達1909件,比上年同期增加1014件,其中發明專利申請954件,比上年同期增加564件,分別完成全年目標的51.18%和46.31%。

    (七)大力推進區域治理,分步推進聯動平臺建設

    完成部門數據共享范圍邊界、使用方式以及"大聯動"信息平臺現有板塊以及手機app數據審核、更新機制的調研;草擬《成華區服務治理"大聯動"信息平臺系統維護更新實施細則》;協調軟件開發公司推進數字城管對接;會同區政務服務辦申請市級政務數據共享交換試點事宜。

    (一)著力推動創業創新工作。制定"成華區創新創業發展規劃",擬通過邀請高校院所、知名專家、重點企業家等召開論證會,重點對成華區創新創業工作發展規劃進行論證。委托機構或專家編制《成華區創業創新發展規劃》,從深化創新驅動、產業培育重點領域定位、創新創業服務平臺建設以及促進科技成果轉化等方面提出實施意見,作為我區今后一時期創業創新發展工作的行動綱領。

    完善區域創業創新考核督促機制和評價指標體系,開展區域創業創新監測評價,建立區域創新發展報告制度。

    大力推進孵化器建設,促進在孵企業加速成長;積極推進重大項目落地,加快航天通信技術研究院注冊;加快引進創新創業載體,重點推進互聯網同創孵化器、柴火空間、中關村領創空間、創客邦等項目落地。

    (二)確保工業經濟平穩運行。深入實施成都工業"1313"發展戰略和"成都制造20xx"計劃,深化供給側結構性改革,加快培育三大高端成長型產業和戰略性新興產業。

    發揮好政策激勵作用,加快推進成華由過境經濟向樞紐經濟的跨越。充分利用"成都市工業和信息化監測平臺"對全區重點產業、重點企業的監測。

    推行局領導包片包戶定點聯系制度,針對重點企業開展"一企一策"幫扶,建立"街道、部門、區領導"分級協調機制,協助企業解決困難和問題。

    推進"互聯網+制造"行動計劃,鼓勵企業加入數字化車間和智能工廠應用試點示范。做好龍潭工業園產業發展規劃,優化產業布局,加快龍潭總部經濟城鐵路以東2706畝(含已獲指標663畝)工業用地土地整理進度。

    (三) 確保能源行業健康發展。加快推進五桂橋110kv變電站建設、東郊220kv變電站升級改造工作。協調配合燃氣、電力部門推進我區老舊院落燃氣、電力設施、居民一戶一表改造工作。繼續加強淘汰落后產能工作。加大部門聯合執法力度,嚴厲打擊非法銷售及儲存液化氣行為。

    (四)確保專利申請量持續增長。加大培訓力度,邀請專家對重點企業進行個性化服務和培訓,加快知識產權能力提升。完善專利實施與促進專項資金資助及獎勵機制,促進專利申請量穩步增長,力爭發明專利申請量增長10%以上。

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