總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
工作總結激勵格言 勞動激勵工作總結篇一
隨著國家的經濟發展迅速的結合，越來越多農村婦女的角色也逐漸發生了改變，農村女性不再只是家庭中的賢妻良母，也逐漸成為建設和諧社會的重要力量。但在農村由于受傳統觀念和家庭經濟狀況的影響，多數的農村女性在教育方面非常缺乏。對工作的適應能力較城市女性也有較大的差距。主要有前期教育不到位和后期培訓不及時等原因。因此，筆者就農村婦女的教育現狀和培訓需求做了調查，通過分析總結，以及對農村婦女的總體素質提高有所幫助。
本次調研采用了問卷調查的方式，對來自寧海的四位農村婦女進行了調查。共發放調查問卷4份，回收4份，回收率100%。調查內容涉及農村婦女的基本情況、接受教育培訓狀況、教育培訓與學習需求等內容。調查結果顯示，學歷低的人群占據一部分，業余時間學習少、有教育需求但實際生活存在困難等問題，通過問卷，這4位調查對象的具體狀況客觀的呈現了出來。
調查對象4人都是農村戶口，有1人是大專畢業，3人是高中畢業。政治面貌都是群眾（部分人員上學期間是團員），4人都已婚。年齡相仿但在職業、收入等方面存在差異。從上表可見，4人介于31-36之間，占100%。在職業分配上，企業管理人員1人，酒店管理1人，普通職工1人，在家1人，相應的職工工資明顯低于企業及酒店管理人員，一人為酒店高層管理人員，一人為企業管理人員，工資在5000-6000之間，相應的家庭收入相對高于職工。
以上結果表明:由于學歷層次的差別和工作經驗的相對缺乏，個人收入和家庭收入相差也較懸殊，因此提高農村婦女的文化素質對于提高家庭經濟的收入也是非常必要的。作為新農村建設的一員，農村婦女的自身素質提高是迎接時代挑戰必須的一個環節，是順應時代發展的一個必然途徑。
（二）接受教育培訓的狀況
四位女性普遍感受到自己的學歷與知識結構難以適應當前社會發展需要，特別是從事管理的三位女性深刻的感受到自己解決工作問題的知識與能力還需提高，另一位由于工作相對簡單感覺還好。單位教育培訓還不夠，即使有也是偶爾的。因為都是農村婦女，社區培訓更是無從談起。當然，不管學歷高低，她們都有教育培訓的意向，尤其一位學歷低的農民工這種要求更強烈。但到目前為止，她們都是心動卻怯于行動，主要由于工作、生活、主觀意向強烈度諸多因素的影響。兩位學歷相對高的調查者認為，目前現狀基本滿意，再加上工學矛盾、學習地點不便利以及培訓費用難以負擔等原因，所以即使有培訓意向，也不愿在此花費太多時間和金錢。而另一位農村婦女則認為自己的文化層次較低，難以接受新事物，不知道該學些什么，比較迷茫。如果要教育培訓，經費都要自己解決，這對于她們來說也是一個比較棘手的事，畢竟她們收入不高。當然，四人都認為，如果單位提供無償培訓的機會，那再好不過，但內容上應有所差別。如兩位學歷高的認為，她們應著重于禮儀、形象與魅力方面的培訓，而另外兩位則認為應著重于工作技能方面的培訓。
（三）教育培訓與學習需求
四位被調查的女性都有繼續學習深造的意愿，以提高自身素質或掌握一定的專業技能。對于培訓類別，都希望參加的是短期培訓，但培訓內容和學習方式卻有區別。由于調查對象都是務工女性，受地域和工作時間的限制，100%的人都沒有提升學歷的要求，更希望的是得到短期培訓的機會。由上表也不難得知培訓機構的選擇主要有三個：電大，婦聯和當地*。而50%的人更愿意接受婦聯所組織的培訓。對于培訓的內容上，緣于調查對象的特殊性，她們考慮更多的是和自己切身利益有關的內容。其中外出打工技能的培訓是首選，大多數外來打工女性認為，作為一個務工者，她們要比當地的務工者多一些能力，適應工作環境的能力，與當地人溝通的能力，盡快學會切適應當地生活的能力……因此，她們迫切希望能提供關于這方面的培訓。當然，由于自身條件和學歷的不同，她們也有一些不同的要求，如兩位大專學歷的女性就認為，應該多提供管理能力提升內容的培訓，以便在實際操作中學以致用，提高管理能力和自身素質。另外，所有的女性也注重如何教育子女，因為孩子是家庭最大的投資。從當前對象的選擇來看，為了能夠適應社會的發展以及自身的需求，農村婦女對于繼續接受教育的需求還是相當大的。
（四）目前最關心的問題
隨著女性社會地位的提高和社會角色的轉變，女性對自身利益和自身素質的提高越來越注重。通過調查顯示，四位調查對象中最關心的問題主要都是農村婦女的就業和就業培訓，農村醫療保障以及子女的就業問題。
（五）希望和要求
通過調查發現，調查者普遍認為培訓機構能夠能注重實際情況，有針對性地開展個人培訓。為增加就業機會，希望能夠多開展一些技能方面的培訓，而且培訓技能實用，符合社會需求，同時希望培訓的時間安排上比較合理。因為大家都是在職員工或在家帶孩子的，最好能讓她們工學兩不誤。還要求對于大齡的農村婦女能夠給予更多的關注。
通過本次調查顯示，大多數農村女性都有危機意識，認為目前的學歷和知識結構不能適應當前職業發展的需要。但由于生活壓力過大，社會提供的無償培訓的機會不多，基本上淡化了學習意識，雖有愿望，但不強烈，導致培訓工作滯后，農村婦女的素質和技能提升緩慢。另外受傳統觀念以及潛意識的影響，很多人也并未完全轉變自己的社會角色，因此在家庭生活和就業發生沖突時，緣于能力的問題就束手無策了。
針對以上問題，提出以下幾點建議：
（一）社會機構和單位能多關注農村婦女自身素質的提高，提供更多的培訓機會，以便提高她們的工作能力，從而改善她們的生活。
（二）通過一些激勵機制，調動廣大農村婦女的學習積極性。
（三）企業能更多地關注農村婦女的知識儲備和工作需求之間的協調更新，在農村婦女的培訓方面投入更多的人力物力，為她們提供更加合適的免費學習的機會，豐富她們的知識儲備，提高她們的競爭力，給企業創造更多價值。
通過本次調查，我對農村婦女的教育現狀和需求有了進一步的了解，在調查的過程中也熟悉了調查的步驟和手法，受益匪淺。對自己今后的工作也大有幫助，提升了自己的行政管理能力和解決問題的能力。
工作總結激勵格言 勞動激勵工作總結篇二
為了貫徹落實黨*提出的“形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，全面開展創建學習型家庭活動，我們緊跟時代的步伐，以此次活動為契機，積極組織女教職工參加區婦聯的學習培訓、知識講座、、孝順家庭等系列活動。我們學校吳金蓮、師青女教師家庭在被授予芙蓉區“孝順家庭”的稱號。覃靜等老師被評為“創十佳學習型家庭”。賀琳琳老師的征文“我的雙層角色”獲區獎勵。還有很多老師的家庭被評了“文明五好家庭”。所有這些活動，都極大地激發了廣大女教師濃厚的學習興趣，使家庭成員養成良好的學習習慣。營造了一種人人學習、時時學習、處處學習的環境和氛圍，促進了家庭成員樹立終身學習的學習理念，全面提高了家庭成員的綜合素質；也同時，利用“家長學校”等陣地，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛生保艦新《婚姻法》、如何做一各合格的母親、如何尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等方面知識，較好地倡導了文明健康的家庭文明新風。
由于發展的不均衡，從而導致部分學校的教育教學水*較低。我們學校在教學上給他們傳經送寶。在這項活動中，我們女教師李季春、向恒老師不顧路途遙遠條件差，踴躍參加。到本區的薄弱學校支教，除了上公開課外，還一起研討教育教學中出現的新情況、新問題，收到了較好的效果。
為在教職工中開展全民健身運動，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質，促進教師素質的全面提高，我們開展了豐富多采的娛樂活動；舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。并且組織教職工農家樂戶外活動，給女教師放松心情，緩解壓力。“三八”節是我們自己的節日，既是教師又是家庭主婦的女教師們講臺上是個優秀的教師，廚房里是個優秀的廚師，“八仙過海各顯其能”做出了一道道美味可口、香飄十里的佳肴。五月份我們雨中登上x樓，領會古人“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”的胸懷。“六一”期間，我校組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。“母親節”“父親節”我們組織學生開展“尊重父母，孝敬雙親”的活動，鼓勵孩子們向父母獻愛心。
為了更好地推動我區婦女兒童事業的發展，我們積極配合區婦聯認真學習《^v^婦女兒童權益保護法》和新《婚姻法》，用法律手段維護自己的合法權益。知法懂法，遵守法律法規。
首先，我們積極送教師參加各類培訓工作，如：師德培訓、學歷培訓、業務培訓、教學骨干培訓和新教師培訓等。我們學校女教師多，因此女教師素質的優劣直接關系到下一代的健康成長，關系到社會的現狀與未來，因而我們把提高廣大女教師的整體素質作為一項工作，努力為女教師提供終身學習的條件和機會，讓她們在百忙的工作之余，擠時間學習專業知識，使自己能在瞬息萬變的信息時代，適應日新月異的教育改革和發展，這學期我校派賀琳琳、蔣**、劉艷三位女老師赴x學習。十四位女班主任還進行了經驗交流。同時，我們還舉行了學科帶頭人師帶徒活動，為廣大女教師搭建展示才能的*臺。
為進一步貫徹、落實《^v^人口與計劃生育法》和《x省人口與計劃生育條例》，抓緊抓好學校的計劃生育工作，確保經濟社會的協調發展，我們簽定了《計劃生育目標管理責任書》，建立計劃生育檔案，確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的“四期”保護工作，并組織育齡女教師進行體檢，作到早防范、早治療。我們學校還為女教師們買了防癌保險。
安全工作重中之重，我校簽定了《安全責任書》，十四位巾幗班主任對學生進行多方面的安全教育。發了《應急知識手冊》，并組織學習。同時對高年級女學生進行經期衛生的講座，關注青春期學生各方面的發展。
工作總結激勵格言 勞動激勵工作總結篇三
20××年是深入學習貫徹落實黨的*精神的開局之年，也是全面小康社會和*特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在學校黨委領導的正確帶領下，認真學習貫徹落實黨的*精神，對于教學和教育工作有力進一步的認識，自己的能力和心理素質得到了進一步地提高，專業知識也得到了一定的拓寬，較好的完成了教育教學任務。
一、教學任務。
但是教學過程中仍然有許多不足之處。一方面自己的專業知識比較有限，在講授計算機和電子商務相關知識中不能做到深入和精確，另一方面在教學進度和學生所要求的教學速度上未找到合適的*衡點。這些問題是在新學年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的幫助下使得科技英語的教學更上一個臺階。
2、擔任了信管1134班的英語教學工作。信管1134班是我從大一第二學期接班的，針對這種情況，積極和班主任溝通交流，了解他們以前的成績，課下也和學生保持交流，了解他們的思想和學習情況，盡快完成我和學生互相的了解與適應。在這種情況下，系統地完成了從比較基礎的《新概念英語》到難度加大的《新視野英語》再到四級強化的教學任務。結合上次的經驗，針對各個學生鼓勵教學，及時總結學生成績情況。
在公共英語的教學中，深刻地體會到了和以前上科技英語課的不同。公共英語課強調的是英語基礎詞匯和應用的培養，而且小班教學更需要老師及時了解學生學習的反饋情況。所以雖然擔任的都是英語課的教學，但是要因材施教，學會在不同的課程中轉換角色，以期達到良好的教學效果。
3、承擔了11級英語專業漢英翻譯和12級英語專業漢英翻譯的教學任務，翻譯是英語專業所開設的一門重要的課程。對于這門課之前請教了同事，參考了多本資料，教學中補充了許多課本以外的知識點，通過大量的例子講解翻譯的理論，注重培養學生實踐能力。由于這是第一次上這門課，還有許多問題亟待解決，尤其面對英語專業的學生，這意味著需要更加提高自己的專業水準，改進教學方法；總體來說，作為一名英語老師，尤其是科技英語老師，在教學上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學方法，了解學生的心理狀態，努力提高教學水*。
4、畢業論文指導。圓滿完成了20××屆畢業生論文指導的工作。這次所帶論文涉及經管類經濟、電子商務、企業管理等方面，在與學生的交流中也加強了這方面的涉獵，從開題報告到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學生認真的指導，最后十個學生都在學校規定的時間內完成了論文，并有幾名同學獲得優秀論文的榮譽。學生們普遍存在的問題是針對性不強，都選擇了大方向、大角度入手，缺少貼身的、時效性強的、具有普遍意義的案例分析。所以，在論文的深度把握上還有一定的欠缺。學生畢業論文指導工作不僅幫助學生完成一門學業，我覺得，在這個過程當中，也讓我們老師也看到了學生們是如何看這個世界，感受著每一位即將步入社會的學子心靈閃現的火花。與其說是老師指導學生，還不如說是我們師生共同上了一回社會大講堂。
二、班主任工作。
20××年下半年接任了英語1112班的班主任工作。這對我而言是一項全新的工作領域。剛接班就面臨著校區搬遷的工作。在學校和系部的縝密安排下，我積極和同學溝通，向同事請教帶班過程中遇到的問題，使得搬遷的任務得到圓滿的完成。后來在學校的嚴密部署下，在甲流期間堅持每天按時到教室測量體溫。后半學期和考研學生一起拼搏考研，及時了解畢業班學生的心理壓力，與他們及時交流，不時為他們鼓勁。在這雖然不長的一學期的工作中，深深體會到了一名班主任的責任重大和工作的不易。
20××年我將牢記學校“簡約高效，作風優良”的校訓，繼續認真做好教學和班主任工作，為學院的發展貢獻自己的一份力量。
工作總結激勵格言 勞動激勵工作總結篇四
工作總結的時候，在結尾時不妨家一句勵志的話吧。下面是本站小編為你整理的工作總結的勵志話語，希望你喜歡。
1 、戰士的意志要象礁石一樣堅定，戰士的性格要象和風一樣溫柔。
2 、沒有人能預知未來的命運，但我們可以用愉悅的表情面對命運。
3 、每天醒來，敲醒自己的自己不是鐘聲，而是夢想。
4 、當生活給你一百個理由哭泣時，你就拿出一千個理由笑給它看。
5 、從不為艱難歲月哀嘆，從不為自己命運悲傷的人，的確是偉人。
6 、人生之路不是一馬平川，有坦途就有坎坷，有甜蜜就有苦澀。
7 、生命不等于是呼吸，生命是活動。
8 、所謂長大，就是你知道那是什么事，所謂成熟，就是你知道后故意說不知道。
9 、此刻打盹，你將做夢，而此刻學習，你將圓夢。
10 、不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。
1 、生命中成功的秘訣，是隨時準備把握機會。
2 、得之坦然，失之淡然，順其自然，爭其必然。
3 、性格決定態度，態度決定成功。
4 、人生是一場無休無歇無情的戰斗，凡是要做個夠得上稱為人的人，都得時時向無形的敵人作戰。
5 、一個人的志向越遠大，他的上進心就越強，求知欲就越烈，而奮斗也就更為努力。偉大的毅力只為偉大的目標而產生。高昂的志氣，代表了一個人的生命動力，體現了一個人的靈魂。
6 、我努力，我進步，我自信，我成功。
7 、如果敵人讓你生氣，那說明你還沒有勝他的把握。
8 、如果敵人使你生氣，說明你沒有勝過他的信心。
9 、勤奮是一種可以吸引一切美好事物的天然磁石。
10 、一千個人就有一千種生存方式和生活道路，要想改變一些事情，首先得把自己給找回來。
11 、決心就是力量，信心就是成功。
12 、敢于奮斗的人，心中不怕困難。
13 、美麗的藍圖，落在懶漢手里，也不過是一頁廢紙。
14 、把別人的失敗當做自己教訓的人，將少走許多彎路;不知明天做什么事的人，今天的事也難以做好。
15 、不要總拿自己與別人相比，從而造成你失去自信，并貶低了你自身的價值。
16 、膽子要夠大，機會會更多;膽子不夠大，保單不會大。
17 、偉大的作品不是靠力量，而是靠堅持來完成的。
18 、初戀是初開的花朵，濃郁芬芳。使人終身回味初戀的甜蜜和激情。
19 、不要去煩惱那些你無法改變的事情。
20 、在前進的路上，主動搬開別人腳下的絆腳石，有時往往也是為自己鋪路。
1 、獨身的狀態人人可以經歷，獨立的心態則需要艱苦而自覺的修煉才可能達到。
2 、有信心是好事，不要變成傲氣，有膽識是美事，不要變成逞能，有斟酌是好事，不要變成糾結，有擔心是好事，不要變成羈絆，有傷感是好事，不要變成頹廢，昂起心中夢想，勇敢向前闖，人生才能更強。
3 、吃別人所不能吃的甜，忍別人所不能忍的氣，做他人所不能做的事，就能享受別人不能享受的所有。
4 、落葉只不過就是暫時的消逝，我們應該向往來年春天的綠葉。
5 、欲師者，溫故而知新。欲達者，吐故而納新。欲強者，明故而創新。
6 、只要是真正有益于社會的事情，而又是我能做的，我都將全力以赴。
7 、在人生前進的道路上，朋友，攥緊你的拳頭，去迎接下一個挑戰，等到你前進的到路平坦了，那你就能張開你那熱情的雙臂，去擁抱那份屬于你的成功。
8 、人們總是首先認識許多不同的事物的特殊的本質，然后才有可能進一步地進行概括工作，認識諸種事物的共同本質。
9 、既不要被逆境困擾，又不要幻想出現奇跡，要腳踏實地，堅持不懈，全力以赴去爭取勝利。
10 、只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。
11 、夢想只要能持久，就能成為現實。我們不就是生活在夢想中的嗎?
12 、不經清貧難成人，不經世事總天真。
13 、人生就像一幅畫，應該多一些亮麗的色彩，少一些灰暗的色調。
14 、信念改變思維，思維改變心態，心態改變行動，行動改變習慣，習慣改變性格，性格改變命運。要改變命運，先確立信念!
15 、文明有禮刻苦勤奮，只爭朝夕做到最好。
16 、征服世界，并不偉大，一個征服自己，才是世界上最偉大的人。
17 、壯志凌云、斗志昂揚、積極進取、鑄我輝煌。
18 、建筑在別人痛苦上的幸福不是真正的幸福。
19 、只要朝著一個方向努力，一切都會變得得心應手。
20 、對目標的渴望能讓我們充滿能量充滿動力。這個世界永遠屬于追夢的人，人生的精彩程度取決于抱負的高低。
工作總結激勵格言 勞動激勵工作總結篇五
經過與會代表的共同努力，20xx年半年工作會順利完成了各項議程，達到了預期目的，就要結束了。下面，我受大會委托，對會議做個簡要總結。
會議的基本情況和主要收獲：
這次會議是xxx在各項工作進入年中攻堅的關鍵階段召開的一次重要會議。會上，xxx總經理傳達貫徹了集團公司、省公司年中工作會議精神，并對全市20xx年上半年主要指標完成情況進行了分析通報。會議還印發了xxxx總經理題為《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作報告，由于時間關系，沒有在會議上宣讀，請各位代表下去后認真學習，深刻領會。
會上6個單位作了經驗介紹，各位副總進行了專題發言，xxxxx部xxxx經理在會上對《管理辦法》（討論稿）進行了宣貫，xxx部xxx經理在會上對《考核辦法》（討論稿）進行了宣貫。
會議分組討論期間，各位代表站在心系企業、企衰我恥的高度，認真討論了xxx的工作報告和xxx所做的分析通報，認真討論了其他老總的講話，認真討論了兩個管理辦法的討論稿。同時還積極建言獻策，就會議材料以及推動重點業務發展、提升能力建設、強化支撐保障、改善客戶服務等方面的工作提出了很多具有真知灼見的意見或建議，這些意見和建議，將有助于我們制定符合實際，更有針對性、指導性和可操作性的工作舉措，推進解決公司經營發展中的重點和難點問題。由于時間原因，本次會議未能對代表問題現場進行答復。會后，分公司將對各位代表提出的建議或意見進行專題研究，在短時間內予以答復落實。
總結這次會議，呈現出客觀全面，指導性強；內容務實，針對性強；暢所欲言，啟發性強的主要特點。對于這次會議，大家認為開得很成功，質量很高，收獲很大。
一是時間緊湊，內容豐富。這次會議會期其實只有今天一天時間，但內容相當豐富，充分體現了市公司開短會，求實效的務實作風。
二是認清了形勢，堅定了信心。大家普遍認為，這次會議全面分析了公司發展形勢和運營現狀，傳遞了壓力和動力，進一步增強了做好決戰之年各項工作的危機感和緊迫感。大家紛紛表示，盡管壓力很大、挑戰很多，但只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
三是理清了思路，明確了任務。大家認為，這次會議不僅提出了清晰的`工作思路、明確的任務目標，而且制定了切實可行的發展措施，對于解決制約公司發展的一些重點、難點問題，也有了明確的解決思路和辦法。這些思路、辦法和措施切合實際，對基層工作具有很強的指導性，為全面完成全年各項任務提供了有力保障。
四是交流了經驗，開闊了視野。6個縣市分公司做了很好的經驗介紹，其他縣市分公司也向大會提交了很有有價值的書面交流材料，使我們很受啟發。與會代表還利用工作會間隙，共同探討發展中遇到的困難，交流了很多好的經驗和做法。這些溝通和交流，極大地拓寬了大家的思維，開闊了視野，從而達到了取長補短，共同提高的效果。
下面，就貫徹落實本次會議精神再提四點具體要求：
一、要聚焦目標
首先，要明確目標。下半年的具體目標就是xxx報告中提出的“1234567”工作要求，就是各位老總在講話中作出的具體安排。因此，在下半年的各項工作中，全體員工一定要增強主動性、責任感、緊迫感，堅持以業務快速發展為中心不動搖，把完成收入指標和提升市場份額作為工作的基本導向，努力實現營銷方式的“體驗式”轉型，實現服務工作的“大服務運營機制”轉型，實現成本管控的科學化轉型，認真貫徹主要工作要求，未完成全年各項任務目標而努力奮斗。
其次，要落實目標。
第一，要迅速把會議精神轉化為發展信心和動力，向員工講清講透我們完成目標任務的可行性，迅速帶領廣大員工投入到決戰中。
第二，各相關部門、各經營單位要結合實際，迅速把有關的目標、任務落實到人、落實到最小單元。
第三，要突出激勵的導向，持續提升團隊士氣活力。要認真做好各項營銷政策和管控措施的落地工作，不執不扣地執行省、市公司的工作部署。
同時，扎實推進員工關愛工程，希望各級領導干部和各級工會采取有效措施落實關愛員工的具體要求，讓員工切實感受到企業大家庭的溫暖。要繼續堅持向一線傾斜的政策導向，各種資源配置要優先方便一線，保證一線。
二、要真抓實干
一是要多干。要打破“鐵交椅”，破除干部終身制，在全市上下形成優者上、庸者下、平者讓的干部動態管理機制。希望縣市領導班子成員，珍惜不之不易的工作崗位，奮發有為，勇挑重擔。
二是要快干。今年以來，我們在全業務競爭加劇的大背景下，仍然涌現出了很多發展的亮點，后半年是業務的消費旺季，我們要抓住后半年的秋季開學、大項目紛紛上馬的有利契機，不懈怠，不折騰，一如既往，真抓實干的去做，一定會完成全年目標任務。
三是要實干。一定要堅持求真務實的工作作風。求實績，務實效，提升各項業務的有效發展率。我們xxxx向來不對省公司作假，也希望在座的各位不要對我們作假。
三、要堅定信心