最新工作總結(jié)激勵(lì)格言 勞動(dòng)激勵(lì)工作總結(jié)(匯總5篇)

總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

工作總結(jié)激勵(lì)格言 勞動(dòng)激勵(lì)工作總結(jié)篇一

隨著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的結(jié)合，越來(lái)越多農(nóng)村婦女的角色也逐漸發(fā)生了改變，農(nóng)村女性不再只是家庭中的賢妻良母，也逐漸成為建設(shè)和諧社會(huì)的重要力量。但在農(nóng)村由于受傳統(tǒng)觀念和家庭經(jīng)濟(jì)狀況的影響，多數(shù)的農(nóng)村女性在教育方面非常缺乏。對(duì)工作的適應(yīng)能力較城市女性也有較大的差距。主要有前期教育不到位和后期培訓(xùn)不及時(shí)等原因。因此，筆者就農(nóng)村婦女的教育現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求做了調(diào)查，通過(guò)分析總結(jié)，以及對(duì)農(nóng)村婦女的總體素質(zhì)提高有所幫助。

本次調(diào)研采用了問(wèn)卷調(diào)查的方式，對(duì)來(lái)自寧海的四位農(nóng)村婦女進(jìn)行了調(diào)查。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷4份，回收4份，回收率100%。調(diào)查內(nèi)容涉及農(nóng)村婦女的基本情況、接受教育培訓(xùn)狀況、教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)需求等內(nèi)容。調(diào)查結(jié)果顯示，學(xué)歷低的人群占據(jù)一部分，業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少、有教育需求但實(shí)際生活存在困難等問(wèn)題，通過(guò)問(wèn)卷，這4位調(diào)查對(duì)象的具體狀況客觀的呈現(xiàn)了出來(lái)。

調(diào)查對(duì)象4人都是農(nóng)村戶口，有1人是大專畢業(yè)，3人是高中畢業(yè)。政治面貌都是群眾（部分人員上學(xué)期間是團(tuán)員），4人都已婚。年齡相仿但在職業(yè)、收入等方面存在差異。從上表可見(jiàn)，4人介于31-36之間，占100%。在職業(yè)分配上，企業(yè)管理人員1人，酒店管理1人，普通職工1人，在家1人，相應(yīng)的職工工資明顯低于企業(yè)及酒店管理人員，一人為酒店高層管理人員，一人為企業(yè)管理人員，工資在5000-6000之間，相應(yīng)的家庭收入相對(duì)高于職工。

以上結(jié)果表明:由于學(xué)歷層次的差別和工作經(jīng)驗(yàn)的相對(duì)缺乏，個(gè)人收入和家庭收入相差也較懸殊，因此提高農(nóng)村婦女的文化素質(zhì)對(duì)于提高家庭經(jīng)濟(jì)的收入也是非常必要的。作為新農(nóng)村建設(shè)的一員，農(nóng)村婦女的自身素質(zhì)提高是迎接時(shí)代挑戰(zhàn)必須的一個(gè)環(huán)節(jié)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的一個(gè)必然途徑。

（二）接受教育培訓(xùn)的狀況

四位女性普遍感受到自己的學(xué)歷與知識(shí)結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需要，特別是從事管理的三位女性深刻的感受到自己解決工作問(wèn)題的知識(shí)與能力還需提高，另一位由于工作相對(duì)簡(jiǎn)單感覺(jué)還好。單位教育培訓(xùn)還不夠，即使有也是偶爾的。因?yàn)槎际寝r(nóng)村婦女，社區(qū)培訓(xùn)更是無(wú)從談起。當(dāng)然，不管學(xué)歷高低，她們都有教育培訓(xùn)的意向，尤其一位學(xué)歷低的農(nóng)民工這種要求更強(qiáng)烈。但到目前為止，她們都是心動(dòng)卻怯于行動(dòng)，主要由于工作、生活、主觀意向強(qiáng)烈度諸多因素的影響。兩位學(xué)歷相對(duì)高的調(diào)查者認(rèn)為，目前現(xiàn)狀基本滿意，再加上工學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)地點(diǎn)不便利以及培訓(xùn)費(fèi)用難以負(fù)擔(dān)等原因，所以即使有培訓(xùn)意向，也不愿在此花費(fèi)太多時(shí)間和金錢(qián)。而另一位農(nóng)村婦女則認(rèn)為自己的文化層次較低，難以接受新事物，不知道該學(xué)些什么，比較迷茫。如果要教育培訓(xùn)，經(jīng)費(fèi)都要自己解決，這對(duì)于她們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)比較棘手的事，畢竟她們收入不高。當(dāng)然，四人都認(rèn)為，如果單位提供無(wú)償培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，那再好不過(guò)，但內(nèi)容上應(yīng)有所差別。如兩位學(xué)歷高的認(rèn)為，她們應(yīng)著重于禮儀、形象與魅力方面的培訓(xùn)，而另外兩位則認(rèn)為應(yīng)著重于工作技能方面的培訓(xùn)。

（三）教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)需求

四位被調(diào)查的女性都有繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的意愿，以提高自身素質(zhì)或掌握一定的專業(yè)技能。對(duì)于培訓(xùn)類別，都希望參加的是短期培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式卻有區(qū)別。由于調(diào)查對(duì)象都是務(wù)工女性，受地域和工作時(shí)間的限制，100%的人都沒(méi)有提升學(xué)歷的要求，更希望的是得到短期培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。由上表也不難得知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇主要有三個(gè)：電大，婦聯(lián)和當(dāng)?shù)?。而50%的人更愿意接受婦聯(lián)所組織的培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)的內(nèi)容上，緣于調(diào)查對(duì)象的特殊性，她們考慮更多的是和自己切身利益有關(guān)的內(nèi)容。其中外出打工技能的培訓(xùn)是首選，大多數(shù)外來(lái)打工女性認(rèn)為，作為一個(gè)務(wù)工者，她們要比當(dāng)?shù)氐膭?wù)工者多一些能力，適應(yīng)工作環(huán)境的能力，與當(dāng)?shù)厝藴贤ǖ哪芰ΓM快學(xué)會(huì)切適應(yīng)當(dāng)?shù)厣畹哪芰Α虼耍齻兤惹邢Ｍ芴峁╆P(guān)于這方面的培訓(xùn)。當(dāng)然，由于自身?xiàng)l件和學(xué)歷的不同，她們也有一些不同的要求，如兩位大專學(xué)歷的女性就認(rèn)為，應(yīng)該多提供管理能力提升內(nèi)容的培訓(xùn)，以便在實(shí)際操作中學(xué)以致用，提高管理能力和自身素質(zhì)。另外，所有的女性也注重如何教育子女，因?yàn)楹⒆邮羌彝プ畲蟮耐顿Y。從當(dāng)前對(duì)象的選擇來(lái)看，為了能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展以及自身的需求，農(nóng)村婦女對(duì)于繼續(xù)接受教育的需求還是相當(dāng)大的。

（四）目前最關(guān)心的問(wèn)題

隨著女性社會(huì)地位的提高和社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，女性對(duì)自身利益和自身素質(zhì)的提高越來(lái)越注重。通過(guò)調(diào)查顯示，四位調(diào)查對(duì)象中最關(guān)心的問(wèn)題主要都是農(nóng)村婦女的就業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)，農(nóng)村醫(yī)療保障以及子女的就業(yè)問(wèn)題。

（五）希望和要求

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，調(diào)查者普遍認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠能注重實(shí)際情況，有針對(duì)性地開(kāi)展個(gè)人培訓(xùn)。為增加就業(yè)機(jī)會(huì)，希望能夠多開(kāi)展一些技能方面的培訓(xùn)，而且培訓(xùn)技能實(shí)用，符合社會(huì)需求，同時(shí)希望培訓(xùn)的時(shí)間安排上比較合理。因?yàn)榇蠹叶际窃诼殕T工或在家?guī)Ш⒆拥模詈媚茏屗齻児W(xué)兩不誤。還要求對(duì)于大齡的農(nóng)村婦女能夠給予更多的關(guān)注。

通過(guò)本次調(diào)查顯示，大多數(shù)農(nóng)村女性都有危機(jī)意識(shí)，認(rèn)為目前的學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)不能適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)發(fā)展的需要。但由于生活壓力過(guò)大，社會(huì)提供的無(wú)償培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不多，基本上淡化了學(xué)習(xí)意識(shí)，雖有愿望，但不強(qiáng)烈，導(dǎo)致培訓(xùn)工作滯后，農(nóng)村婦女的素質(zhì)和技能提升緩慢。另外受傳統(tǒng)觀念以及潛意識(shí)的影響，很多人也并未完全轉(zhuǎn)變自己的社會(huì)角色，因此在家庭生活和就業(yè)發(fā)生沖突時(shí)，緣于能力的問(wèn)題就束手無(wú)策了。

針對(duì)以上問(wèn)題，提出以下幾點(diǎn)建議：

（一）社會(huì)機(jī)構(gòu)和單位能多關(guān)注農(nóng)村婦女自身素質(zhì)的提高，提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以便提高她們的工作能力，從而改善她們的生活。

（二）通過(guò)一些激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村婦女的學(xué)習(xí)積極性。

（三）企業(yè)能更多地關(guān)注農(nóng)村婦女的知識(shí)儲(chǔ)備和工作需求之間的協(xié)調(diào)更新，在農(nóng)村婦女的培訓(xùn)方面投入更多的人力物力，為她們提供更加合適的免費(fèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，豐富她們的知識(shí)儲(chǔ)備，提高她們的競(jìng)爭(zhēng)力，給企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

通過(guò)本次調(diào)查，我對(duì)農(nóng)村婦女的教育現(xiàn)狀和需求有了進(jìn)一步的了解，在調(diào)查的過(guò)程中也熟悉了調(diào)查的步驟和手法，受益匪淺。對(duì)自己今后的工作也大有幫助，提升了自己的行政管理能力和解決問(wèn)題的能力。

工作總結(jié)激勵(lì)格言 勞動(dòng)激勵(lì)工作總結(jié)篇二

為了貫徹落實(shí)黨*提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的要求，全面開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)，我們緊跟時(shí)代的步伐，以此次活動(dòng)為契機(jī)，積極組織女教職工參加區(qū)婦聯(lián)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識(shí)講座、、孝順家庭等系列活動(dòng)。我們學(xué)校吳金蓮、師青女教師家庭在被授予芙蓉區(qū)“孝順家庭”的稱號(hào)。覃靜等老師被評(píng)為“創(chuàng)十佳學(xué)習(xí)型家庭”。賀琳琳老師的征文“我的雙層角色”獲區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)。還有很多老師的家庭被評(píng)了“文明五好家庭”。所有這些活動(dòng)，都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習(xí)興趣，使家庭成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。營(yíng)造了一種人人學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍，促進(jìn)了家庭成員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì)；也同時(shí)，利用“家長(zhǎng)學(xué)校”等陣地，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保艦新《婚姻法》、如何做一各合格的母親、如何尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等方面知識(shí)，較好地倡導(dǎo)了文明健康的家庭文明新風(fēng)。

由于發(fā)展的不均衡，從而導(dǎo)致部分學(xué)校的教育教學(xué)水*較低。我們學(xué)校在教學(xué)上給他們傳經(jīng)送寶。在這項(xiàng)活動(dòng)中，我們女教師李季春、向恒老師不顧路途遙遠(yuǎn)條件差，踴躍參加。到本區(qū)的薄弱學(xué)校支教，除了上公開(kāi)課外，還一起研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，收到了較好的效果。

為在教職工中開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高，我們開(kāi)展了豐富多采的娛樂(lè)活動(dòng)；舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。并且組織教職工農(nóng)家樂(lè)戶外活動(dòng)，給女教師放松心情，緩解壓力。“三八”節(jié)是我們自己的節(jié)日，既是教師又是家庭主婦的女教師們講臺(tái)上是個(gè)優(yōu)秀的教師，廚房里是個(gè)優(yōu)秀的廚師，“八仙過(guò)海各顯其能”做出了一道道美味可口、香飄十里的佳肴。五月份我們雨中登上x(chóng)樓，領(lǐng)會(huì)古人“先天下之憂而憂后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷。“六一”期間，我校組織了慶“六一”健康有益的少兒活動(dòng)。“母親節(jié)”“父親節(jié)”我們組織學(xué)生開(kāi)展“尊重父母，孝敬雙親”的活動(dòng)，鼓勵(lì)孩子們向父母獻(xiàn)愛(ài)心。

為了更好地推動(dòng)我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，我們積極配合區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》和新《婚姻法》，用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。知法懂法，遵守法律法規(guī)。

首先，我們積極送教師參加各類培訓(xùn)工作，如：師德培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)等。我們學(xué)校女教師多，因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到社會(huì)的現(xiàn)狀與未來(lái)，因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項(xiàng)工作，努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機(jī)會(huì)，讓她們?cè)诎倜Φ墓ぷ髦啵瑪D時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，使自己能在瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展，這學(xué)期我校派賀琳琳、蔣**、劉艷三位女老師赴x學(xué)習(xí)。十四位女班主任還進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)，我們還舉行了學(xué)科帶頭人師帶徒活動(dòng)，為廣大女教師搭建展示才能的*臺(tái)。

為進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《x省人口與計(jì)劃生育條例》，抓緊抓好學(xué)校的計(jì)劃生育工作，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，我們簽定了《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，建立計(jì)劃生育檔案，確保計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行。同時(shí)加強(qiáng)女教師的“四期”保護(hù)工作，并組織育齡女教師進(jìn)行體檢，作到早防范、早治療。我們學(xué)校還為女教師們買(mǎi)了防癌保險(xiǎn)。

安全工作重中之重，我校簽定了《安全責(zé)任書(shū)》，十四位巾幗班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的安全教育。發(fā)了《應(yīng)急知識(shí)手冊(cè)》，并組織學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)高年級(jí)女學(xué)生進(jìn)行經(jīng)期衛(wèi)生的講座，關(guān)注青春期學(xué)生各方面的發(fā)展。

工作總結(jié)激勵(lì)格言 勞動(dòng)激勵(lì)工作總結(jié)篇三

20××年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì)和*特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的*精神，對(duì)于教學(xué)和教育工作有力進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，自己的能力和心理素質(zhì)得到了進(jìn)一步地提高，專業(yè)知識(shí)也得到了一定的拓寬，較好的完成了教育教學(xué)任務(wù)。

一、教學(xué)任務(wù)。

但是教學(xué)過(guò)程中仍然有許多不足之處。一方面自己的專業(yè)知識(shí)比較有限，在講授計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)中不能做到深入和精確，另一方面在教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生所要求的教學(xué)速度上未找到合適的*衡點(diǎn)。這些問(wèn)題是在新學(xué)年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的幫助下使得科技英語(yǔ)的教學(xué)更上一個(gè)臺(tái)階。

2、擔(dān)任了信管1134班的英語(yǔ)教學(xué)工作。信管1134班是我從大一第二學(xué)期接班的，針對(duì)這種情況，積極和班主任溝通交流，了解他們以前的成績(jī)，課下也和學(xué)生保持交流，了解他們的思想和學(xué)習(xí)情況，盡快完成我和學(xué)生互相的了解與適應(yīng)。在這種情況下，系統(tǒng)地完成了從比較基礎(chǔ)的《新概念英語(yǔ)》到難度加大的《新視野英語(yǔ)》再到四級(jí)強(qiáng)化的教學(xué)任務(wù)。結(jié)合上次的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)各個(gè)學(xué)生鼓勵(lì)教學(xué)，及時(shí)總結(jié)學(xué)生成績(jī)情況。

在公共英語(yǔ)的教學(xué)中，深刻地體會(huì)到了和以前上科技英語(yǔ)課的不同。公共英語(yǔ)課強(qiáng)調(diào)的是英語(yǔ)基礎(chǔ)詞匯和應(yīng)用的培養(yǎng)，而且小班教學(xué)更需要老師及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)的反饋情況。所以雖然擔(dān)任的都是英語(yǔ)課的教學(xué)，但是要因材施教，學(xué)會(huì)在不同的課程中轉(zhuǎn)換角色，以期達(dá)到良好的教學(xué)效果。

3、承擔(dān)了11級(jí)英語(yǔ)專業(yè)漢英翻譯和12級(jí)英語(yǔ)專業(yè)漢英翻譯的教學(xué)任務(wù)，翻譯是英語(yǔ)專業(yè)所開(kāi)設(shè)的一門(mén)重要的課程。對(duì)于這門(mén)課之前請(qǐng)教了同事，參考了多本資料，教學(xué)中補(bǔ)充了許多課本以外的知識(shí)點(diǎn)，通過(guò)大量的例子講解翻譯的理論，注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。由于這是第一次上這門(mén)課，還有許多問(wèn)題亟待解決，尤其面對(duì)英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，這意味著需要更加提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)，改進(jìn)教學(xué)方法；總體來(lái)說(shuō)，作為一名英語(yǔ)老師，尤其是科技英語(yǔ)老師，在教學(xué)上不能淺嘗輒止，要不斷探索新的教學(xué)方法，了解學(xué)生的心理狀態(tài)，努力提高教學(xué)水*。

4、畢業(yè)論文指導(dǎo)。圓滿完成了20××屆畢業(yè)生論文指導(dǎo)的工作。這次所帶論文涉及經(jīng)管類經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、企業(yè)管理等方面，在與學(xué)生的交流中也加強(qiáng)了這方面的涉獵，從開(kāi)題報(bào)告到論文的初稿、中期到終期答辯都給予學(xué)生認(rèn)真的指導(dǎo)，最后十個(gè)學(xué)生都在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了論文，并有幾名同學(xué)獲得優(yōu)秀論文的榮譽(yù)。學(xué)生們普遍存在的問(wèn)題是針對(duì)性不強(qiáng)，都選擇了大方向、大角度入手，缺少貼身的、時(shí)效性強(qiáng)的、具有普遍意義的案例分析。所以，在論文的深度把握上還有一定的欠缺。學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作不僅幫助學(xué)生完成一門(mén)學(xué)業(yè)，我覺(jué)得，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，也讓我們老師也看到了學(xué)生們是如何看這個(gè)世界，感受著每一位即將步入社會(huì)的學(xué)子心靈閃現(xiàn)的火花。與其說(shuō)是老師指導(dǎo)學(xué)生，還不如說(shuō)是我們師生共同上了一回社會(huì)大講堂。

二、班主任工作。

20××年下半年接任了英語(yǔ)1112班的班主任工作。這對(duì)我而言是一項(xiàng)全新的工作領(lǐng)域。剛接班就面臨著校區(qū)搬遷的工作。在學(xué)校和系部的縝密安排下，我積極和同學(xué)溝通，向同事請(qǐng)教帶班過(guò)程中遇到的問(wèn)題，使得搬遷的任務(wù)得到圓滿的完成。后來(lái)在學(xué)校的嚴(yán)密部署下，在甲流期間堅(jiān)持每天按時(shí)到教室測(cè)量體溫。后半學(xué)期和考研學(xué)生一起拼搏考研，及時(shí)了解畢業(yè)班學(xué)生的心理壓力，與他們及時(shí)交流，不時(shí)為他們鼓勁。在這雖然不長(zhǎng)的一學(xué)期的工作中，深深體會(huì)到了一名班主任的責(zé)任重大和工作的不易。

20××年我將牢記學(xué)校“簡(jiǎn)約高效，作風(fēng)優(yōu)良”的校訓(xùn)，繼續(xù)認(rèn)真做好教學(xué)和班主任工作，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

工作總結(jié)激勵(lì)格言 勞動(dòng)激勵(lì)工作總結(jié)篇四

工作總結(jié)激勵(lì)格言 勞動(dòng)激勵(lì)工作總結(jié)篇五

經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的共同努力，20xx年半年工作會(huì)順利完成了各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期目的，就要結(jié)束了。下面，我受大會(huì)委托，對(duì)會(huì)議做個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。

會(huì)議的基本情況和主要收獲：

這次會(huì)議是xxx在各項(xiàng)工作進(jìn)入年中攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)上，xxx總經(jīng)理傳達(dá)貫徹了集團(tuán)公司、省公司年中工作會(huì)議精神，并對(duì)全市20xx年上半年主要指標(biāo)完成情況進(jìn)行了分析通報(bào)。會(huì)議還印發(fā)了xxxx總經(jīng)理題為《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作報(bào)告，由于時(shí)間關(guān)系，沒(méi)有在會(huì)議上宣讀，請(qǐng)各位代表下去后認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。

會(huì)上6個(gè)單位作了經(jīng)驗(yàn)介紹，各位副總進(jìn)行了專題發(fā)言，xxxxx部xxxx經(jīng)理在會(huì)上對(duì)《管理辦法》（討論稿）進(jìn)行了宣貫，xxx部xxx經(jīng)理在會(huì)上對(duì)《考核辦法》（討論稿）進(jìn)行了宣貫。

會(huì)議分組討論期間，各位代表站在心系企業(yè)、企衰我恥的高度，認(rèn)真討論了xxx的工作報(bào)告和xxx所做的分析通報(bào)，認(rèn)真討論了其他老總的講話，認(rèn)真討論了兩個(gè)管理辦法的討論稿。同時(shí)還積極建言獻(xiàn)策，就會(huì)議材料以及推動(dòng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升能力建設(shè)、強(qiáng)化支撐保障、改善客戶服務(wù)等方面的工作提出了很多具有真知灼見(jiàn)的意見(jiàn)或建議，這些意見(jiàn)和建議，將有助于我們制定符合實(shí)際，更有針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性的工作舉措，推進(jìn)解決公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。由于時(shí)間原因，本次會(huì)議未能對(duì)代表問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答復(fù)。會(huì)后，分公司將對(duì)各位代表提出的建議或意見(jiàn)進(jìn)行專題研究，在短時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)落實(shí)。

總結(jié)這次會(huì)議，呈現(xiàn)出客觀全面，指導(dǎo)性強(qiáng)；內(nèi)容務(wù)實(shí)，針對(duì)性強(qiáng)；暢所欲言，啟發(fā)性強(qiáng)的主要特點(diǎn)。對(duì)于這次會(huì)議，大家認(rèn)為開(kāi)得很成功，質(zhì)量很高，收獲很大。

一是時(shí)間緊湊，內(nèi)容豐富。這次會(huì)議會(huì)期其實(shí)只有今天一天時(shí)間，但內(nèi)容相當(dāng)豐富，充分體現(xiàn)了市公司開(kāi)短會(huì)，求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)。

二是認(rèn)清了形勢(shì)，堅(jiān)定了信心。大家普遍認(rèn)為，這次會(huì)議全面分析了公司發(fā)展形勢(shì)和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，傳遞了壓力和動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好決戰(zhàn)之年各項(xiàng)工作的危機(jī)感和緊迫感。大家紛紛表示，盡管壓力很大、挑戰(zhàn)很多，但只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

三是理清了思路，明確了任務(wù)。大家認(rèn)為，這次會(huì)議不僅提出了清晰的`工作思路、明確的任務(wù)目標(biāo)，而且制定了切實(shí)可行的發(fā)展措施，對(duì)于解決制約公司發(fā)展的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，也有了明確的解決思路和辦法。這些思路、辦法和措施切合實(shí)際，對(duì)基層工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，為全面完成全年各項(xiàng)任務(wù)提供了有力保障。

四是交流了經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊了視野。6個(gè)縣市分公司做了很好的經(jīng)驗(yàn)介紹，其他縣市分公司也向大會(huì)提交了很有有價(jià)值的書(shū)面交流材料，使我們很受啟發(fā)。與會(huì)代表還利用工作會(huì)間隙，共同探討發(fā)展中遇到的困難，交流了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。這些溝通和交流，極大地拓寬了大家的思維，開(kāi)闊了視野，從而達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高的效果。

下面，就貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神再提四點(diǎn)具體要求：

一、要聚焦目標(biāo)

首先，要明確目標(biāo)。下半年的具體目標(biāo)就是xxx報(bào)告中提出的“1234567”工作要求，就是各位老總在講話中作出的具體安排。因此，在下半年的各項(xiàng)工作中，全體員工一定要增強(qiáng)主動(dòng)性、責(zé)任感、緊迫感，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)快速發(fā)展為中心不動(dòng)搖，把完成收入指標(biāo)和提升市場(chǎng)份額作為工作的基本導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷方式的“體驗(yàn)式”轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作的“大服務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制”轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)成本管控的科學(xué)化轉(zhuǎn)型，認(rèn)真貫徹主要工作要求，未完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。

其次，要落實(shí)目標(biāo)。

第一，要迅速把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為發(fā)展信心和動(dòng)力，向員工講清講透我們完成目標(biāo)任務(wù)的可行性，迅速帶領(lǐng)廣大員工投入到?jīng)Q戰(zhàn)中。

第二，各相關(guān)部門(mén)、各經(jīng)營(yíng)單位要結(jié)合實(shí)際，迅速把有關(guān)的目標(biāo)、任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到最小單元。

第三，要突出激勵(lì)的導(dǎo)向，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)士氣活力。要認(rèn)真做好各項(xiàng)營(yíng)銷政策和管控措施的落地工作，不執(zhí)不扣地執(zhí)行省、市公司的工作部署。

同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)員工關(guān)愛(ài)工程，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)工會(huì)采取有效措施落實(shí)關(guān)愛(ài)員工的具體要求，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。要繼續(xù)堅(jiān)持向一線傾斜的政策導(dǎo)向，各種資源配置要優(yōu)先方便一線，保證一線。

二、要真抓實(shí)干

一是要多干。要打破“鐵交椅”，破除干部終身制，在全市上下形成優(yōu)者上、庸者下、平者讓的干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。希望縣市領(lǐng)導(dǎo)班子成員，珍惜不之不易的工作崗位，奮發(fā)有為，勇挑重?fù)?dān)。

二是要快干。今年以來(lái)，我們?cè)谌珮I(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)加劇的大背景下，仍然涌現(xiàn)出了很多發(fā)展的亮點(diǎn)，后半年是業(yè)務(wù)的消費(fèi)旺季，我們要抓住后半年的秋季開(kāi)學(xué)、大項(xiàng)目紛紛上馬的有利契機(jī)，不懈怠，不折騰，一如既往，真抓實(shí)干的去做，一定會(huì)完成全年目標(biāo)任務(wù)。

三是要實(shí)干。一定要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。求實(shí)績(jī)，務(wù)實(shí)效，提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有效發(fā)展率。我們xxxx向來(lái)不對(duì)省公司作假，也希望在座的各位不要對(duì)我們作假。

三、要堅(jiān)定信心