在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇一
一、充分認識開展汛期安全生產(chǎn)大檢查的重要意義
7、8、9三個月，是我鎮(zhèn)主汛期，高溫、暴雨、雷電、洪水等自然災害極易引發(fā)各類安全事故。各單位、部門、企業(yè)要認真分析本區(qū)域、本行業(yè)、本單位汛期安全生產(chǎn)形勢和事故特點，制定安全大檢查的工作方案和工作措施，集中精力，全力排查事故隱患，防止和減少較大事故，杜絕重特大事故，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、立即全面開展安全生產(chǎn)大檢查
活動分為三個階段：第一階段為7月份，集中開展安全生產(chǎn)大檢查;第二階段為8月份，鎮(zhèn)*進行督導驗收;第三階段為9月份，各單位、部門、企業(yè)開展大檢查“回頭看”活動，針對存在的問題和不足，抓好隱患整改工作，徹底消除各類事故隱患。
(一)危險化學品。督促企業(yè)安裝完備的溫度壓力檢測和自動報警、自動控制、緊急切斷等安全裝置，嚴格執(zhí)行化工企業(yè)“41條禁令”和安全試車“10個嚴禁”，確?；て髽I(yè)安全生產(chǎn)。
(二)煙花爆竹。加大對生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹的打擊力度，堅決打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸行為。要加強對經(jīng)營業(yè)戶的監(jiān)督檢查，確保煙花爆竹行業(yè)安全穩(wěn)定。
(三)道路交通安全。交警、交通運輸?shù)炔块T要深入扎實開展“迎省運交通秩序集中整治”活動，強化對路面、車輛和駕駛員的安全管理，組織開展高頻率的專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法，嚴查超速、超載、酒后駕駛等違章行為。要強化運輸企業(yè)安全管理，督促企業(yè)加強運輸車輛和駕駛員的安全教育和培訓，嚴禁以包代管。
(四)學生暑期安全。教辦、各學校、各位學生家長要積極配合，教育學生做好暑期安全防范工作，幫助孩子科學安排暑假、注意游泳安全、注意預防疾病和飲食安全、教育孩子注意用電、用氣、防火等安全、教育孩子遵守交通規(guī)則、教育孩子抵制不良信息危害。
(五)建筑施工。加大源頭管理力度，把各類工程全部納入全過程管理。突出現(xiàn)場管理。對容易發(fā)生事故的重點部位和環(huán)節(jié)，如：模板支撐、腳手架、起重機械、深基坑、外墻施工等加大監(jiān)管力度，及時消除隱患。高溫、大雨、大風天氣一律停止室外作業(yè)，嚴防坍塌、墜落等事故發(fā)生。
(六)消防安全。要進一步加強對人員密集場所、物資集中場所、“九小”場所等重點部位的檢查，落實好消防設(shè)施和通道。
各單位、部門，各企業(yè)要進一步研究部署安全生產(chǎn)大檢查的實施方案。要按照屬地管理、誰主管誰負責的原則、抓好本領(lǐng)域、本行業(yè)、本單位的安全生產(chǎn)工作。要將大檢查活動落實到每一個崗位，每一名責任人員。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇二
20xx年交巡警大隊工作總結(jié)二00五年度，xx縣公安局交巡警大隊在xx縣委、縣人民政府、縣公安局和xx州交通警察支隊的領(lǐng)導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實黨的_、十六屆四中全會和中央13號文件精神，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的工作目標，結(jié)合《道路交通安全法》的全面實施，深化“五整頓”“三加強”及“五進”等各項工作的落實，不斷加強調(diào)查研究?不斷提高落實預防道路交通事故各項任務(wù)的能力，不斷促進公安交警隊伍的規(guī)范化建設(shè)，最大限度的預防和減少道路交通死亡事故的發(fā)生，通過全體民警和協(xié)勤員的共同努力，為xx縣經(jīng)濟大發(fā)展營造了一個安全、暢通、有序的交通環(huán)境做出了應有的貢獻。
二00五年度，xx縣共發(fā)生道路交通事故157起，死亡29人，受傷210人，經(jīng)濟損失211560元，與二00四年同期相比，四項指標死亡人數(shù)已去年相比持平，起數(shù)、受傷人數(shù)和經(jīng)濟損失分別下降了11%12%46%。其中，全縣一次死亡3人的交通事故1起，全縣未發(fā)生5人以上的惡_通事故。
20xx年度，全大隊共出動警力3600人次，出動警車2700輛次，開展各類專項整治7次，處理各類交通違法行為2936人次，處罰違法2730人次（包括簡易程序），扣留證件1307人次，扣留車輛1432輛，交通安全警衛(wèi)13次。
春運期間，我大隊嚴格車輛檢驗和駕駛員教育管理。對全縣9座（含駕駛員）以上客運車輛進行了逐輛嚴格檢驗。對全部駕駛參加春運的駕駛員進行以不超載、不超速行駛、不酒后駕駛、不疲勞駕駛為主題為“四不”教育，督促客運單位與駕駛員、車主簽訂“春運交通安全責任書”，落實安全責任。同時，延長執(zhí)勤時間，全警上路，加強對空檔時段的管理，確保了春運期間我市道路交通的安全暢通。
針對轄區(qū)無牌無證上路行駛道路交通事故高發(fā)特別是死亡事故多發(fā)的現(xiàn)狀，我大隊于4月份開展了全縣摩托車專項整治。我們以無牌無證較突出的xx縣五工臺鎮(zhèn)為重點，并組織了多次大規(guī)模的集中統(tǒng)一行動。共查扣無牌無證摩托車400輛。我大隊抽調(diào)能上路的警力，相繼開展了城區(qū)車輛亂停亂靠專項治理；道路運輸化學品安全專項治理；清理整頓特種車輛、公安專段號牌和金融專段號牌治理；摩托車、農(nóng)用車重點違法行為專項治理；超速、超載、無照駕駛、酒后駕駛等重點違法行為專項治理；打擊“兩搶一盜”專項治理；六月交通安全宣傳月活動、治理“雙超”專項行動和無牌證、挪用號牌、假牌證機動車集中整治行動及人民群眾“大接訪”“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動等系列活動，真抓實干，進一步完善管理機制，拓展管理新路，開創(chuàng)工作新局面，促進各項業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展。
為預防和控制交通事故發(fā)生，根據(jù)支隊的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實際，從5月26日開始，開展了以“降事故、保安全、保暢通”夏季90天交通秩序?qū)ｍ棿笳位顒印Ｎ掖箨犞朴喠藢嵤┮庖?，成立了領(lǐng)導小組。對一線民警下達硬指標、硬任務(wù)，確保道路交通環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
在工作勤務(wù)上，我大隊打破八小時常規(guī)工作制，實行彈性工作制，本著“什么時間違法行為突出，就在什么時間增加警力；什么路段問題突出，就治理什么問題”的原則，將警力全部下沉到一線。針對國省道夜間事故多的特點和原因，五工臺民警巡邏中隊實行交接巡邏聯(lián)勤制度，延長路面控制時間，以達到了“夜間全線見警燈”的目的`，在巡邏期間認真糾正夜間不按規(guī)定停車等嚴重違法行為，并嚴格處罰，及時清除因故障而臨時停放的“死車”，使路面不論從時間上還是空間上得到有效控制，主要解決和減少了夜間交通事故的發(fā)生。今年是全國創(chuàng)建平安大道活動的第三年，我們在鞏固312國道平安大道的基礎(chǔ)上，312把國道五工臺段作為重點創(chuàng)建路段，五工臺巡邏民警中隊作為創(chuàng)建主力中隊。縣委、縣人民政府下發(fā)了《20xx年全縣創(chuàng)建平安大道活動實施方案》，完善了312國道沿線交通安全設(shè)施。并為五工臺中隊改造和完善“五小工程”；配備了電腦、傳真機、酒精檢測儀、雷達測速儀等現(xiàn)代通訊管理設(shè)備；在中隊內(nèi)部實行半軍事化管理。
在中隊軟件建設(shè)方面，以規(guī)范化建設(shè)為抓手，成立了以中隊長為組長的路面巡邏執(zhí)勤機構(gòu)，制定詳細的上路巡邏、攔車檢查、處理違法等一系列規(guī)范程序。做好了沿線交通安全復雜路段的調(diào)查登記工作。確定交通安全示范村和示范學校，并開展創(chuàng)建。
一年來先后參與各類執(zhí)勤、開道保衛(wèi)任務(wù)次，做好各類道路交通保衛(wèi)任務(wù)，不僅是對我縣招商引資的促進、更是宣傳我縣改革開放，對外招商引資的一次大好機會，意義非常重大。因此每次指定方案之前，大隊長都得親自到保衛(wèi)一線現(xiàn)場查看路線，按照上級的統(tǒng)一安排部署，提前籌劃，早做準備，強化各項交通安全保衛(wèi)措施落實，加大交通安全管理力度，特別是十月一日自治區(qū)成立50周年大慶安全保衛(wèi)工作中，全體民警一律放棄休假，全員上路維護交通安全，狠抓了國慶節(jié)期間的各項道路交通管理工作，保證了“區(qū)慶”期間轄區(qū)道路暢通有序，受到了上級部門的好評。
一是根據(jù)國家_關(guān)于預防道路交通事故工作和xx自治區(qū)、州、縣預防道路交通事故工作會議精神，結(jié)合我縣實際，制定《20xx年預防道路交通事故實施意見》，成立了以xx縣公安局副局長xx為組長的預防道路交通事故工作領(lǐng)導小組。召開全隊民警大會進行動員和部署。
二是對轄區(qū)事故黑點（段）進行重新排摸，進行分析事故原因，提出相應對策，落實治理責任單位。嚴格按照“大隊領(lǐng)導包線、中隊領(lǐng)導包片、一般民警包段和定路線、定人員、定任務(wù)、定責任、定時間”的“四包”“五定”責任制，加強對事故黑點（段）的管控，強化督查考核，黑點整治取得了較好成效。
三是向縣委、縣人民府作好匯報，取得重視和支持。針對轄區(qū)道路交通安全狀況，及時向縣委、縣人民政府匯報，提請縣委、縣人民政府將交通安全工作列入政府的重要議事日程，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立道路交通安全管理助理員，初步形成了“政府領(lǐng)導、各部門負責、全社會參與”的預防交通事故新機制。針對芳草湖地區(qū)交通事故多發(fā)，而該地區(qū)距xx縣縣城遠，管理力量薄弱的情況，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，在xx縣公安局和芳草湖墾區(qū)公安局的共同努力下，成立了芳草湖交警中隊來加強該地區(qū)的交通管理工作。
四是結(jié)合312國道平安大道和交通安全村、文明村的創(chuàng)建，從3月份起在五工臺鎮(zhèn)五工臺村開展創(chuàng)建交通安全示范村活動。大隊在示范村建立交通安全組織，制訂職責制度。
落實五工臺中隊民警對交通安全的管理。同時聘請交通安全協(xié)理員，協(xié)助開展小區(qū)安全宣傳等工作。
五是加大對交通事故逃逸案的偵破力度。二00五年度共發(fā)生逃逸案件11起，偵破7起（偵破64%）。其中：特大事故逃逸案件1起，偵破1起，重大事故逃逸案件6起，偵破3起，未破3起；一般事故逃逸案件4起，偵破3起，未破1起。
六是對照二00四年考核結(jié)果，查找執(zhí)法工作中存在的問題，并積極整改。在認真落實原有錯案追究制等制度的同時，強化民警執(zhí)法為民思想和宗旨意識，增強依法履行職責的觀念和依法公正、文明執(zhí)法的意識，加強證據(jù)意識、程序意識和權(quán)限意識。二00五年度共立刑事案件11起，偵破10起，追究刑事責任10人，注銷駕駛證6人，吊銷駕駛證3人。我大隊執(zhí)法質(zhì)量工作明顯提高。沒有發(fā)生復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任的案件。
為提高廣大交通參與者的交通安全意識，大隊結(jié)合《道路交通安全法》的宣傳，采取出動宣傳車、印發(fā)傳單、張貼懸掛標語、制作典型事故板面、上安全課等多種形式，開展聲勢浩大的宣傳活動。同時，大隊還在縣電視臺不定期播放轄區(qū)道路交通安全情況，進一步拓寬了宣傳渠道，營造了良好的宣傳氛圍。特別是國慶和區(qū)慶前夕，為杜絕群死群傷事故發(fā)生，大隊集中所有客運公司的駕駛?cè)撕蛙囍髟诳h汽車站會議室上了交通安全知識課，并組織駕駛員們觀看了“關(guān)愛生命，安全出行”警示片，使廣大駕駛員緊繃思想弦，牢記安全觀，為確保道路安全暢通奠定良好的基礎(chǔ)。
根據(jù)上級深入開展交通安全宣傳“五進”活動的通知要求，大隊在xx州支隊的統(tǒng)一安排部署下，在轄區(qū)內(nèi)廣泛深入的開展了交通安全宣傳“進單位、進社區(qū)、進村鎮(zhèn)、進學校、進家庭”活動，取得了良好的效果。
在宣傳活動中，大隊采取多層次、多方面、全方位宣傳方式，突出了主題并以生動案事例為教育材料，從客觀方面加強了群眾的主觀印象。一方面，大隊在轄區(qū)內(nèi)交通繁忙路段設(shè)置咨詢臺，向過往群眾、駕駛員講解《道路交通安全法》和事故誘因、危害，并通過展出版面、事故案例圖等手段給群眾一個感觀的認識。另一方面，大隊組織專門人員深入村莊進行宣傳，在宣傳過程中，大隊結(jié)合農(nóng)村運輸工具安全系數(shù)較低，村民法制觀念不強，交通安全意識差的特點，通過對典型的農(nóng)村運輸、行駛、行走方式等方面的具體案例的分析、講解，進行了別開生面的宣傳活動。在活動中，張?zhí)麄鳟?00張，展出版面50塊，循環(huán)播放磁帶、影碟200次，受教育人數(shù)達到10萬余人。第三、大隊深入轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村學校開展宣傳。為增強學生的交通安全意識，切實減少學生發(fā)生交通事故的機率，大隊多次深入到學校，利用學生的課余時間進行安全知識教育和安全法宣傳，面對事故案例的展示版面，學生們深受感觸，不但保證自己一定要遵守交通規(guī)則，還動員家人要遵法守紀，宣傳活動中受教育人數(shù)達到余人，效果良好。第四、大隊在轄區(qū)內(nèi)過往車輛較多的地段放置宣傳版面，張?zhí)麄鳟?，提醒駕駛員遵法守紀、珍愛生命、安全駕駛。第五、大隊在宣傳車車體上懸掛宣傳條幅，在環(huán)城班線客運車輛上噴涂帶有溫馨警示圖片的交通安全宣傳標語，在轄區(qū)內(nèi)人員較多的地段進行巡回播放交通安全宣傳磁帶。以流動的方式加大宣傳范圍，增強宣傳效果，避免了宣傳死角的存在。
二00五年度，被各級新聞單位錄用稿件65篇。其中：新疆人民廣播電臺用稿4篇，新疆經(jīng)濟報用稿2篇，新疆法制報用稿3篇，昌吉日報用稿6篇，縣電視臺采用新聞稿件50篇，向昌吉州支隊投稿120篇，用高110余篇，向縣局投稿70余篇，用稿60篇，編發(fā)交通簡報17期，深入學校、企業(yè)上交通安全課400課時，開展大型宣傳活動4次，出動宣傳車20輛次。
通過上述多種形式的宣傳活動，不僅增強了機動車駕駛員和其他交通參與者的交通安全守法意識，而且做到了以點帶面，縱橫結(jié)合，為今冬明春的交通安全管理工作的順利開展打下了良好的宣傳基礎(chǔ)。
從便民、利民的角度出發(fā)，對車管工作作了較大改革，按照機動車駕駛員管理辦法等有關(guān)規(guī)定，嚴格駕駛員管理和車輛上牌辦證?杜絕走私車、盜搶車上牌。二00五年度，共注冊落戶兩三輪摩托車20xx余輛，審驗摩托車37700余輛，審驗駕駛證11200余人，審驗機動車800余輛。
一年來，我隊堅持從嚴治警的方針，始終把隊伍建設(shè)作為重點來抓，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，努力增強民警的法制意識、服務(wù)意識，著力提高民警的執(zhí)法服務(wù)水平。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇三
時光荏苒，xx年很快就要到來，回首過去的xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年，是本人在參加財務(wù)工作的第xx年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在xx年的時間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)
1、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了業(yè)務(wù)能力。
5、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù)。
6、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇四
巡特警大隊確保“兩節(jié)兩會”安全
2012年元旦、春節(jié)日益臨近，“兩會”召開。為給全縣人民營造平安祥和的節(jié)日氛圍，為給“兩會”召開創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，近期，阜蒙縣局巡特警大隊采取強力措施，實施高密度覆蓋巡邏，不斷加大街面管控力度，強化社會面控制。大隊緊密結(jié)合城區(qū)治安實際，強化嚴打、嚴防、嚴控措施，全力做好安全保衛(wèi)工作。
面對年終歲尾案件高發(fā)時段和人流、物流、車流激增的嚴峻形勢，巡特警大隊按照縣局總體部署，將巡邏防控工作擺在十分突出的位置，多措并舉，精心組織，全警動員，全員參戰(zhàn)，縣局成立主管副局長劉文成任組長、巡特警大隊長鄭大勇任副組長、教導員劉大偉任辦公室主任的巡邏防控工作領(lǐng)導小組。先后多次組織召開安保工作專題會議，部署工作任務(wù)，確保 “兩節(jié)兩會”安保工作落實到位。
自11月初以來，巡特警大隊就根據(jù)市局、縣局的總體安排，開始有計劃地做好迎接“兩節(jié)兩會”的有關(guān)前期工作。大隊結(jié)合自身實際，在此期間對安保工作的組織、任務(wù)要求、實施標準等進行了詳細布署，明確了安保工作的職責分工，讓全體參戰(zhàn)民警對工作任務(wù)有了更深刻的理解和熟悉。同時向民警們廣泛征求意見和建議，集思廣益，以進一步完善大隊的安保工作方案。
識等方面的強化培訓。此外，大隊還通過組織群體性事件演練，提高了大隊應急處置能力和應急實戰(zhàn)水平。
巡防工作中，巡特警大隊采取武裝巡邏方式，為巡邏民警統(tǒng)一配備對講機、手槍、手銬，配齊配備全套單警裝備。同時車上裝備微沖、伸縮式警棍、手銬、催淚噴射器、強光手電、防割手套等“六件套”警用裝備。大隊組織細致分析社會治安形勢和發(fā)案特點，將近期多發(fā)性侵財、盜竊非機動車和街頭搶奪犯罪作為打擊重點和主攻方向，將巡邏警力重點部署在人口聚集、商業(yè)繁華、發(fā)案率偏高的重點地段。針對節(jié)前百姓進城日益增多這一狀況，大隊有針對性地增加縣城區(qū)東部商業(yè)區(qū)的警力。巡邏中隊每天上午8時至晚上23時，沿“三街三路”等6條主線開展公開巡邏。晚上23時至次日8時則采取車巡和蹲坑守候為主，白天和夜間兩個時段的巡邏防控緊密銜接，保持連續(xù)運轉(zhuǎn)，巡邏不間斷，避免了“巡邏民警一下班 違法人員就出洞”情況的發(fā)生。
巡特警大隊調(diào)整勤務(wù)模式，進行動態(tài)布控，切實提高巡邏的量和效率。改變以往接到靜等110報警才出警的模式，將靜態(tài)崗亭點變?yōu)閯討B(tài)巡邏防控，將警力全部投放到街面，主要是以街道、居民區(qū)、商業(yè)區(qū)、黨政機關(guān)企事業(yè)單位駐地、校園周邊等治安相對復雜地區(qū)開展巡邏防控工作。每天8個巡邏中隊分成8組按劃分區(qū)域巡邏。利用車巡、步巡相結(jié)合的方式，加大對轄區(qū)內(nèi)的巡控力度，提高巡邏頻率，擴大巡邏范圍，并采取公開街面巡邏與便衣巡邏并用，動靜結(jié)合，主動出擊，確保巡邏工作取得實際效果，提高人民群眾的見警率，目前已取得了明顯成效。
根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，巡特警大隊巡防重點逐步向城區(qū)各人員密集場所轉(zhuǎn)移，特別是針對縣城農(nóng)貿(mào)市場、商場等存在安保隱患較大的地點進行重點防控，依法開展定點武裝清查等工作，打擊現(xiàn)行違法行為，有效震懾各類現(xiàn)行犯罪。
在此基礎(chǔ)上，大隊嚴格落實責任制，每個路段、執(zhí)勤點都明確了責任中隊和責任人。同時，切實加強督導檢查，大隊由專人定期對各巡邏組巡邏情況開展實地檢查，確保人員到位、責任到位、工作到位，確保各項巡防措施真正落到實處。
違法犯罪分子，有效震懾犯罪、預防犯罪，降低街面治安案件及刑事案件的發(fā)案率，確?？h城區(qū)社會面治安秩序穩(wěn)定。
年關(guān)臨近，針對廣大群眾在節(jié)日氣氛中而容易忽視安全防范等問題的現(xiàn)狀，巡特警大隊利用治安崗亭設(shè)置的法律宣傳欄，向附近社區(qū)居民介紹法律知識、安全防范常識等內(nèi)容，提醒百姓注意安全。大隊還精心制作了光盤等音頻資料，利用巡邏車車載喇叭，向百姓宣傳防火、防盜知識，增強群眾安全防范意識。同時，廣泛動員社區(qū)居民代表，協(xié)助做好“兩節(jié)兩會”期間的安全維穩(wěn)工作。
百姓的安全感和滿意度是評價是否履行好公安工作的標準。在今后工作中，巡特警大隊將堅持以打開路、以打促防、以打促穩(wěn)的方針。通過強化巡邏防控力度，進一步完善符合自身實際的巡邏防控體系，達到最大限度擠壓犯罪空間、把可防性案件減少到最低限度的目地。巡特警大隊全體民警叫響“大戰(zhàn)用我、用我必勝、守衛(wèi)平安、萬無一失”的口號，時刻保持昂揚斗志，震懾和打擊打架斗毆、尋釁滋事等違法犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定，保護人民群眾生命和公共財產(chǎn)安全，及時救助遇危群眾。
了有力保障。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇五
20_年以來，在區(qū)委、區(qū)政法委的正確領(lǐng)導和上級機關(guān)的指導幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導，緊緊圍繞“打造平安中原，構(gòu)建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，以“素質(zhì)強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎(chǔ)，抓訓練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。一年來，全區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架斗毆400多人次，調(diào)解矛盾糾紛 3390起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調(diào)解員”、服務(wù)群眾的“貼心人”。
一、主要經(jīng)驗做法
(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎(chǔ)
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量。今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，我區(qū)巡防工作得到了有力加強。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調(diào)等，配備了1輛工作用車。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，由于各級領(lǐng)導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎(chǔ)，提供了有力保障。
(二)完善制度，規(guī)范管理，建立長效機制
加強管理，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，戰(zhàn)斗有力的巡防隊伍，是做好社區(qū)巡防工作的前提和保證。
突出巡防隊的主體作用，搞好群防群治是加強治安防范工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應機動小分隊”，在全區(qū)確定了40個重點區(qū)域和路段，與各社區(qū)的巡防隊員、警亭民警和聯(lián)防隊員相互策應、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現(xiàn)行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務(wù)巡邏隊、保安及內(nèi)保隊伍互聯(lián)互動，密織社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)。一是在雜居型社區(qū)，巡防隊重點加強夜間轄區(qū)道路及重點地段的巡邏，低保義務(wù)巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防范;夕陽紅義務(wù)巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區(qū)，巡防隊員與保安加強聯(lián)系按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區(qū)，巡防隊員和內(nèi)保人員共同開展巡邏防范形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三，在農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部，完善三級巡邏體系。一是鄉(xiāng)級專職巡防隊重點依托治安聯(lián)防警亭，在民警的帶領(lǐng)下加強路面及重點區(qū)域的巡邏防范;二是村級專職和義務(wù)巡防隊伍依托民警住村工作站和治保會，在本轄區(qū)開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十戶聯(lián)防”和夜間“五戶一班”、“一戶一人”輪班義務(wù)巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預防了可防性案件的發(fā)生。
(四)著眼素質(zhì)、強化訓練，提高整體水平
1、抓好集中培訓。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區(qū)居民意識服務(wù)進一步增強，領(lǐng)導和群眾滿意率提高。
2、抓好新增隊員崗前培訓。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓，個人素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不高，不能適應新形勢下的巡邏防范工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關(guān)，明確規(guī)定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格后方可上崗工作。通過培訓使他們實現(xiàn)由一個老百姓到一名社區(qū)巡防隊員的轉(zhuǎn)變，盡快適應巡防工作。
3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象，多采用經(jīng)濟處罰，但效果并不理想。今年我們對違紀隊員采取了“教育為主、以訓代罰”的辦法，通過教育培訓，進一步規(guī)范隊員的言行舉止，強化職業(yè)道德，增強隊員的自律性。并要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑒定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。
4、抓好巡防骨干培訓。為培養(yǎng)巡防工作骨干，實現(xiàn)巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班，我區(qū)在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又組織了社區(qū)分隊長培訓，把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
5、大力開展素質(zhì)強化年活動。我們把巡防隊“素質(zhì)強化年”活動作為20_年度治安巡防工作的主線貫穿于始終，按照“學為練、練為干、干中練、練促干”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結(jié)合開展創(chuàng)建平安鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處，爭創(chuàng)“零發(fā)案”社區(qū)(村)活動和“兩嚴一創(chuàng)”夏季攻勢，因地制宜，采取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創(chuàng)“模范巡防示范崗”活動，將零發(fā)案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質(zhì)。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區(qū)巡防隊”活動，突出亮點，樹立典范。把工業(yè)高專社區(qū)和一中社區(qū)警務(wù)室樹為中隊亮點警務(wù)室。每周五組織巡防隊進行業(yè)務(wù)學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結(jié)合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調(diào)整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、溫情督察。三是關(guān)心愛護隊員，調(diào)動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規(guī)范隊員言行，強化職業(yè)道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志愿活動，發(fā)揮義務(wù)幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區(qū)治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質(zhì)強化”年的活動方案，采取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發(fā)“給轄區(qū)居民、群眾的一封信”，邀請廣大居民群眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展。“素質(zhì)強化年”活動開展以來，全區(qū)巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發(fā)揮，轄區(qū)的好人好事層次不窮，全區(qū)的刑事、可防性案件大幅下降，我區(qū)巡防隊呈現(xiàn)出風氣好，干勁足，違規(guī)違紀情況少的良好局面，社區(qū)巡防隊伍素質(zhì)得到整體、全面提升。
二、主要工作成效
(一)20_年市巡防工作現(xiàn)場會在我區(qū)召開
7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了鄭州市第一次巡防工作現(xiàn)場會，對我區(qū)實行的“伏牛北社區(qū)模式”、“金京社區(qū)模式”、“五建社區(qū)模式”以及須水鎮(zhèn)警巡整合模式給予了高度評價，對我區(qū)實行的案件倒查制度給予了充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)巡防工作管理經(jīng)驗。另外，國慶節(jié)前夕，市領(lǐng)導專門看望我區(qū)巡防隊員，對我們工作給于了極大支持和鼓勵。
(二)創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著
6月份以來，我區(qū)開展創(chuàng)建“零發(fā)案”社區(qū)活動以來，全區(qū)可防性案件較去年同期相比下降了16%，創(chuàng)建了一批“零發(fā)案”社區(qū)，居民群眾對治安滿意率90%以上。在開展“防范打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防范力量，合理調(diào)配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區(qū)巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協(xié)助公安機關(guān)破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。
(三)處置突發(fā)事件，巡防隊員功不可沒
20_年，我區(qū)一.五.三醫(yī)院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益沖突相繼發(fā)生了堵路等重大突發(fā)事件，為了使各類突發(fā)事件盡快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先后抽調(diào)20__多人次到達現(xiàn)場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區(qū)的大局穩(wěn)定，為上級領(lǐng)導妥善處理各類突發(fā)事件提供了有利時機。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇六
一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、規(guī)章制度、管理技能、新技術(shù)、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部，每月至少進行一次，每次不少于一個半小時。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓，主要內(nèi)容是公司企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負責人為各分公司總經(jīng)理。每月一次，每次不少于一個半小時。
三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓，主要內(nèi)容是崗位職責、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等，負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每周不少于一次，每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會，反復學習本崗位職責和安全操作規(guī)程。
二、各分公司專業(yè)業(yè)務(wù)技能知識的培訓，主要內(nèi)容是三個方面:一是工藝技術(shù)知識的培訓，二是機械設(shè)備維護和保養(yǎng)知識的培訓，三是生產(chǎn)管理知識的培訓;每周一次，每次不少于一小時。
三、各部門(如銷售、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易、辦公室)專業(yè)知識的培訓由部門負責人組織進行，主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓，結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專業(yè)問題，進行探討培訓交流，教會下屬如何去做好工作，提高下屬的專業(yè)技能，每周一次，每次不少于一小時。培訓形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
四、新員工的崗前培訓:新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓，不得少于三天，主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全操作規(guī)程，新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規(guī)程的培訓，第一個月內(nèi)在車間實際培訓不得少于6小時，使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍，本崗應知、應會，應做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標準，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個月后要有書面考試，考試成績納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
五、培訓的考核和評估，培訓計劃的有效運行要有組織上的保證，并要用制度的形式確定下來，對培訓結(jié)果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案，把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中。考核是兩個方面，一是對培訓組織者的考核，二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎(chǔ)工作，培訓真正起到作用，有效地提高管理人員和員工的素質(zhì)，并使之能科學、扎實而又有效地開展起來，變員工要我培訓為我要培訓，以適應公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，塑造學習型組織，體現(xiàn)公司和個人的價值。
六、要求:各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃，培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領(lǐng)導;培訓計劃要認真去做，細化到每個月進行幾次，培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人，培訓時間，培訓主題及內(nèi)容，培訓形式，參訓人員，培訓主講，培訓要有記錄，對培訓結(jié)果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣，嚴格按培訓計劃執(zhí)行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導。
企業(yè)培訓方案范文2
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。
二、培訓內(nèi)容
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月:安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標準。對象：管理人員
3.四月:消防安全學習制度
安全生產(chǎn)事故應急預案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設(shè)施種類及使用情況
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險應急預案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
防雷擊應急預案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
7.十月:"黃金周"期間安全生產(chǎn)應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工
除雪防滑應急預案
員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
冬季安全生產(chǎn)管理辦法
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
企業(yè)培訓方案范文3
公司員工培訓工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標，以大人才觀，大培訓格局為指導思想;以堅持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以全面提高員工素質(zhì)為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓渠道，全面啟動培訓工程。本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊伍，做好年度員工培訓工作。
一、重點工作
(一)實施管理層領(lǐng)導崗位輪訓。通過對管理層領(lǐng)導的輪訓，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導力、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運用現(xiàn)代管理知識和手段，增強企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運作實施。
(二)繼續(xù)強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項目經(jīng)理進行輪訓，培訓面力爭達到50%以上，重點是提高他們的政治素養(yǎng)、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭達到xxx人以上。
(三)重點做好客運專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓。客運專線鐵路建設(shè)對我們是一項新的技術(shù)，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，各單位要圍繞客運專線鐵路施工技術(shù)及管理，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學習培訓，通過學習，吸收和掌握客運專線鐵路施工技術(shù)標準和工藝，成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位，積極組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓工作;確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求。
(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年，xx公司將選擇部分主業(yè)工種進行輪訓，并在蘭州技校適時組織符合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達xxx人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。
(五)做好新員工崗前培訓。對新接收的復退軍人在蘭州技校進行一年的崗前技能培訓，通過培訓考核，取得相應工種"職業(yè)資格證書"后，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓，重點進行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念，安全與事故預防，員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓。同時要注重個人價值取向的引導，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓率達100%。文章由!
(六)加強復合型、高層次人才培訓。各單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵員工自學和參加各類組織培訓，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復合型人才和高層次人才。
(七)繼續(xù)"三位一體"標準的宣貫培訓。xx公司在建項目經(jīng)理部及分公司要利用各種機會，采取不同形式對員工進行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準的宣貫普及培訓，并按照貫標要求做好培訓記錄。
(八)抓好在建工程施工人員的培訓。
1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
2、在建工程項目經(jīng)理部，要按照"三位一體"管理體系標準要求，扎實有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓，以及施工環(huán)境保護、職業(yè)健康安全的應急預案的演練培訓，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。
3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓監(jiān)管納入管理視野，實行指導和有效的干預，消除隱患，切實維護企業(yè)信譽。
(九)開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人才的成長。xx公司今年將選擇3-5個主要職業(yè)進行技能比武，同時選擇適當?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進行技能對抗賽，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
二、措施及要求
(一)各單位領(lǐng)導要高度重視，業(yè)務(wù)部門要積極參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，積極構(gòu)建"大培訓格局"確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達25%以上。
(二)培訓的原則和形式。按照"誰管人、誰培訓"的分級管理、分級培訓原則組織培訓。xx公司重點抓管理層領(lǐng)導、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及"四新"推廣培訓;各單位要重點做好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教 ，外送與內(nèi)訓相結(jié)合，基地培訓和現(xiàn)場培訓相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、角色扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓。文章由。
(三)加強培訓基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學和技工學校培訓資源和專業(yè)特長，積極整合，合理開發(fā)，使它們在xx公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長，發(fā)揮自有的培訓基地、職校功能。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設(shè)，實行資源的有償服務(wù)。
(四)確保培訓經(jīng)費投入的落實。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費，由培訓主管部門掌握使用，財務(wù)部門監(jiān)督，其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，嚴禁將培訓經(jīng)費挪作他用。
(五)確保培訓效果的真實有效。一是加大檢查指導力度，完善制度。xx公司將對職工大學、技工學校及各單位和在建工程項目培訓情況進行不定期的檢查與指導;二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績顯著，扎實有效的單位和培訓機構(gòu)給予表彰獎勵，并在培訓經(jīng)費上給予一定的支持和傾斜;對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓寫實反饋制度，堅持將培訓過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓期間的培訓經(jīng)費及工資、獎金掛鉤。實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。文章由。
(六)加強為基層單位現(xiàn)場培訓工作的服務(wù)意識，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓中的實際問題，扎扎實實把年度培訓計劃落實到位。
(七)xx有限公司辦班培訓及員工外送培訓要嚴格按照《xxxx有限公司員工培訓管理辦法》程序和要求組織落實和實施。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學設(shè)計，各單位要做好學員的選送工作，確保培訓質(zhì)量的有效性。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇七
工 作 總 結(jié)
姓名：×××
日期：年月日
工 作 總 結(jié)
2012年在區(qū)政法委的正確領(lǐng)導和上級機關(guān)的指導幫助下，我們以“三個代表”重要思想為指導，為打造一支素質(zhì)高、形象好、紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的治安防范生力軍，通過抓 保障打基礎(chǔ)，抓訓練強素質(zhì)，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍贊譽。
本年本組工作過同事有：××××××××等。巡邏地區(qū)有×××××××××××××等工作中本組積極維護轄區(qū)治安秩序，認真做好巡邏防范，不斷加大對社會面的控制，作為一名普通的巡警，我處處嚴格要自己，認真遵守湛河區(qū)治安巡大隊的各項規(guī)章制度，按照分工，我與本組其他隊員一道，負責轄區(qū)的巡邏防范工作。
一、主要經(jīng)驗做法
社區(qū)巡防隊是社區(qū)治安防范的一支重要力量，今年來在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政法委高度重視和大力支持下，巡防工作得到了有力加強。
一是健全機構(gòu)。我隊工作員和各街道、派出所緊密聯(lián)系，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。各個警亭配備優(yōu)良警用器材、棉衣等抗寒物資保障。
企業(yè)巡查工作報告 巡防隊工作總結(jié)篇八
社區(qū)巡防隊是城區(qū)治安防范的一支重要力量，它的存在，解決了社區(qū)警力不足、防范力量薄弱等問題，同時，也為社會失業(yè)人員，特別是下崗職工創(chuàng)造了再就業(yè)的良好機會。因此區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委政法委領(lǐng)導高度重視社區(qū)治安巡防工作，始終把社區(qū)巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基礎(chǔ)性工作來抓。區(qū)委、政法委領(lǐng)導多次聽取社區(qū)巡防工作匯報，研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一是健全機構(gòu)。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設(shè)施。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調(diào)配了5間辦公室和1個會議室，配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發(fā)性事件的能力。三是給足經(jīng)費。將巡防經(jīng)費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加，今年已將隊員服裝經(jīng)費列入了計劃。由于各級領(lǐng)導的高度重視，我區(qū)巡防工作得到了有力的保障。
強化管理、教育、培訓，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良，堅強有力的巡防隊伍，是搞好社區(qū)巡防工作，落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區(qū)巡防辦在不斷完善各項管理制度，進一步加強優(yōu)化了區(qū)、街道、社區(qū)三級管理系統(tǒng)，并針對以往巡防中存在的問題和工作需要，進一步完善了《中原區(qū)社區(qū)治安巡防制度》、《中原區(qū)社區(qū)治安巡防隊員月工作百分考核細則》、等制度。制定各辦公室人員的工作職責，做到有序、高效辦公；制定用人及培訓制度，引入競爭機制、實行末位淘汰制；建立學習培訓制度、開展爭先活動，八個巡防中隊堅持每周政治學習教育，并在全區(qū)開展“好人好事”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“零發(fā)案社區(qū)”流動紅旗評比活動；制定案件倒查制度，增強隊員工作責任心。結(jié)合我區(qū)巡防實際籌集萬余元購置了留言板，在全區(qū)推行留言板、釘子巡邏法制度。各項措施逐步使社區(qū)巡防工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
1、集中培訓，在增強全區(qū)巡防隊員的業(yè)務(wù)技能、增強全區(qū)巡防隊員的體質(zhì)和戰(zhàn)斗力。區(qū)巡防辦于4月22日—5月13日在帝湖廣嘗電纜廣場，開展了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”，一是實戰(zhàn)技能增強，打擊、防范犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質(zhì)增強，戰(zhàn)斗力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是服務(wù)社區(qū)居民意識進一步增強，領(lǐng)導和群眾滿意率提高。
2、做好崗前隊員培訓和違紀隊員培訓，夯實隊伍基矗由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓，素質(zhì)參差不齊其整體素質(zhì)不能完全適應新形勢下的巡防工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關(guān)，入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格后方可上崗工作。通過培訓不僅使他們了解了巡防工作、掌握了巡防技能；還從思想上引導他們熱愛巡防、安心巡防獻身巡防工作，從體質(zhì)上增強了他們的防范、打擊犯罪的能力，使他們上崗后能很快適應巡防工作。另外，我們在平時的隊員管理上堅持“教育、教導為主，育教于罰，以訓代罰”，通過對隊員孜孜不倦的教育、教導，來感化引導隊員認識到自己的錯誤，使其自覺改正?！敖逃秊橹?，以訓代罰”制度端正了違紀隊員對待違紀的態(tài)度，也消除了違紀隊員和督察之間的矛盾，有效的改變了違紀隊員不思進取破罐子破摔、混天度日的消極思想，使隊員的責任感和事業(yè)感進一步增強，安心巡防、熱愛巡防、奉獻巡防的意識得到進一步加強，促使他們能自覺的擔負起維護全區(qū)社會治安秩序的神圣職責。
3、參加市巡防骨干培訓，帶動全體隊員全面提升。
為了巡防工作的可持續(xù)發(fā)展，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日—10月25日鄭州市巡防骨干培訓班，是全市人數(shù)最多的一支隊伍。在參訓隊員的共同努力下，在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨干栽譽歸來后，10月28日—11月5日又以中隊為單位開展社區(qū)分隊長培訓，把在培訓班的所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。
通過把各種培訓貫串在開展的“素質(zhì)強化年”活動中，實現(xiàn)增強全體隊員的政治意識、責任感和事業(yè)心、打擊防范和為民服務(wù)能力、遵紀守法意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識這“五個增強”目標。
1、實開展“防范、打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動活動，加大巡邏密度，發(fā)揮社區(qū)治安巡防隊防范、制止違法犯罪的專職職能。我們針對各轄區(qū)的治安情況，要求各分隊建立警情通報制度，各分隊按照通報情況及時、合理的調(diào)配人員有重點、有目標的嚴密巡防。加大對公園、網(wǎng)吧等易發(fā)、多發(fā)案的重點路段、重點部位巡邏防范，不僅有效的震懾了盜竊分子，還把巡防區(qū)域由單一的社區(qū)延伸到了各個路段等角落。另外為了加強社區(qū)巡防隊員的工作責任心，改變個別隊員不作為現(xiàn)象，我們加大了對隊員的各種獎勵，特別是抓獲各類犯罪嫌疑人的隊員，并且在巡防隊防范區(qū)域內(nèi)發(fā)生的可防性案件實行了《案件倒查制度》。目前，我區(qū)各類案件大浮下降，治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
2、成立巡防機動隊預防各類犯罪的發(fā)生，妥善處置群體性治安事件，保持轄區(qū)治安的穩(wěn)定。我們特別精挑細選出30名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好、形象好的隊員成立巡防機動隊。主要是：在上、下班高峰期巡邏在路段上巡、查、管、控、治多措并舉有效遏制了“兩搶一盜”等可防性案件的發(fā)生。巡防機動隊及時掌握各種不穩(wěn)定因素并做到及時上報及時處理，維護各單位的正常工作秩序。
1、今年我們還強了新聞宣傳力度，讓更多人了解巡防隊，關(guān)心巡防隊。截止目前，我們共出政法動態(tài)113期，被《中原工作》報道1次，被新聞媒體報道116次，市文件轉(zhuǎn)發(fā)巡防工作我區(qū)第一，共收到表揚信69封，錦旗34面。
2、7月20日下午，市綜治委在我區(qū)召開了由市委常委、政法委書記、市公安局局長姚待獻、市委副秘書長鄭友軍，市政府副秘書長許福亮，市委政法委副書記、市綜治辦主任付為民，市公安局副局長武偉邦及區(qū)委書記張建國，區(qū)長王貴欣，區(qū)委副書記肖國俊參加的全市治安巡防工作現(xiàn)場會。市委常委、市委政法委書記、市公安局局長姚待獻對我區(qū)治安巡防作取得的顯著成績給予了充分肯定，要求各區(qū)大力推廣中原區(qū)巡防隊管理經(jīng)驗。10月4日，市政法委副書記、綜治辦主任到我區(qū)汝河路中隊金京分隊和林山寨中隊一中分隊，看望慰問了國慶期間堅守崗位的巡防隊員。10月6日，市委常委、市委政法委書記姚待獻又到桐柏路中隊機械化分隊和鄭工分隊，檢查國慶巡邏防范工作，看望慰問社區(qū)巡防隊員。