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    最新文員年中工作總結(模板10篇)

    時間:2025-06-01 作者:夢幻泡

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    文員年中工作總結篇一

    一、端正態度,熱愛本職工作

    態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應該做的事情。

    只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態度,本著對工作積極、認真、負責的態度,踏實的干好本職工作。

    二、培養團隊意識,端正合作態度

    在工作中,每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

    三、存在不足

    工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今后要認真總結經驗,克服不足,把工作干好。

    (一)、強化自制力。

    (二)、加強溝通。

    同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關系,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

    (三)、加強自身學習,提高自身素質。

    積累工作經驗,改進工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自己。

    最后還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

    自2月21日進駐縣王型村以來,我們駐村工作組嚴格按照省委,以“強班子,促發展,惠民生,保穩定”為主題,開展加強基層建設年活動的總體部署和縣委的具體要求,始終牢記開展駐村工作的使命和任務,堅持多種方式搞調研,緊扣實際作宣傳,盡心竭力辦實事,俯下身子抓落實,扎實有序地開展工作,較為圓滿地完成了各項目標任務,取得了階段性成效。現將前階段的工作開展情況作如下匯報。

    一、基本情況

    王型村地處縣南端部位,冀魯交匯處,現有人口425人,125戶。其中,18歲至40歲的142人,41歲至65歲的149人,18歲以下的78人,65歲以上的56人,青壯年勞動力資源相對充足。全村更耕地面積843.35畝,年人均收入3000元,低保對象21人。全村有黨員16人,兩委干部4人。因王型村臨近德州市,建筑行業就業機會廣泛,從而形成本村大多數村民外出打工是種地之外的主要經濟來源。由于農民的外出務工,接受外界的經濟信息較靈通,另外,當地也是減速機生產老基地區域,早有多個鑄造和車床加工工藝作坊。經改革開放多年后,本村發展起了一個初具規模的減速機生產工廠——“河北紅日機械傳動有限公司”。該廠已有十多年的生產歷程,年產值700多萬元。這個工廠和本村幾家小規模養豬,養雞專業戶,也帶動了一小部分農村勞動力就業。

    二、存在的主要問題

    1,由于多種原因,本村黨支部和村委會沒有辦公地點,沒有村民活動中心和農家書屋。

    2,村內主要街道兩側臟亂差,原陳舊破爛的排水設施已癱瘓。若不改建擴建,已經不能再承載現在的排水功能。

    3,本村現有的,3家減速機生產企業經常受到資金瓶頸影響,制約了企業的壯大發展。

    4,村民對農業科技知識掌握的不夠,農業投入少,農業生產后勁不足。

    5,養殖規模小,技術不到位,急需資金,技術扶持。

    6,電力不足,路線老化需更新、制約了工農業生產。

    7,部分村內主要街道已老化,需重新修筑。

    三、主要做法

    25日上午,我們在王型村組織召開村黨員干部會議。在會上,我們向王型村黨員干部介紹了這次省委縣委關于開展加強基層建設年活動的指導思想、目標要求。對開展加強基層建設年活動的重要性和必要性作了詳細闡述。2月26日上午,我們組織召開王型村加強基層建設年活動動員大會,包括村兩委班子成員在內的200多名群眾參加會議,會上,我們向群眾宣講了新時期黨中央、省委的強農惠農政策,說明了駐村工作的主要任務以及具體安排,就開展駐村期間各項工作作了積極的思想動員。

    (二)建立制度打基礎,嚴格紀律促實效。為切實增強做好駐村各項工作的能力,真正確保駐村工作取得實效,我們制定了“四項”制度,并實行“四個公開”。

    1,是建立了學習制度。我們工作組確定每周召開一次專題學習會議,重點學習黨的和十七屆三中、四中、五中全會工作會議精神,學習黨的民族宗教政策、維護穩定的'決策部署,學習黨的各項富民惠民政策,為順利完成駐村工作任務奠定堅實的政策理論基礎。

    2,是建立了紀律制度。要求駐村工作組干部嚴格做到“三帶頭、四不準”,即帶頭執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規;帶頭遵守村規民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率。不準參與賭博活動;不準收受當地群眾的土特產;不準在駐點村報銷應由個人支付的所有開支。

    3,是建立了總結制度。我們工作組確定每月底召開一次專題會議,回顧總結這個月的工作進展及完成情況,研究安排下一個月的工作任務,分析工作中遇到的重點和難點問題,提出解決問題的思路和辦法。

    4,是建立了調研制度,在調研過程中我們除了進村入戶、蹲點跑面,還充分依靠村干部,為全面深入細致地了解掌王型村的基本情況,方便村干部及時向工作組反映問題。我們工作組實行“四個公開”,即:向群眾公開駐村工作的任務,讓群眾明白駐村工作組的來意和目標;向群眾公開駐村工作的職責和工作紀律,以接受群眾對駐村工作干部的監督;向群眾公開駐村工作組的聯絡電話,以方便群眾和工作組的溝通和聯系;向群眾公開每個月的工作中心及工作重點,以便群眾積極配合。

    (三)多種方式搞調研,立足村情定規劃。進駐王型村后,我們本著下得來,蹲得住,摸得清的原則,不顧種種困難,積極開展村情民意調研,采取深入困難農民家庭走訪、召開村干部座談會、個別談話、實地調查等多種方式,了解王型村基本概況和該村群眾反映強烈的熱點難點問題。

    (四)盡心竭力辦實事,全心全力為民生。

    1,工作組駐村后,首先和縣水務局,自來水公司取得聯系,經技術檢驗,王型村原飲用的自來水安全可飲用。

    2,依托上級項目扶持資金,做好村主街道兩側排水和整潔美化工程,改建擴建了排水設施工程現已完成。

    3,依托上級項目扶持資金,修建了村支部和村委會的辦公室和村民活動中心,完善了內部設施,聯系電信局安裝了寬帶網,辦公電話7238305,配齊辦公用品,設置了完善的農家樂書屋。可使其有效發揮黨的陣地作用,目前工程已完成。

    4,聯系電力局,為王型村新安裝一臺200千伏安變壓器,并更換了村里的老舊電網線。保障了安全生產,安全用電。

    5,涂飾了村主街道兩側建筑物,書寫宣傳標語,向村民家家戶戶送發“致廣大幫扶村群眾的公開信”走訪群眾,了解村情民意,密切了同群眾的聯系,化解了矛盾隱患,宣講政策解疑釋惑,把黨的聲音和溫暖送到群眾的心上,著力做好社會穩定工作。

    四、取得的初步成效

    在各級黨委的重視支持下,在王型村兩委班子、全體農民群眾的積極配合和駐村工作組干部的共同努力下,我們駐村工作組精心組織,認真實施,扎實工作,駐村工作取得了初步的成效。

    五、下一步的工作打算

    一是繼續加大為農民群眾辦實事的力度,多渠道籌措資金,積極組織協調,進一步幫助解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

    二是幫助該村加強基層組織建設。協助村“兩委”班子進一步建立和完善議事決策、工作分工責任制、村級財務管理、村務公開、村民代表會議和民主評議等制度,強化基層組織建設,促進駐村工作和王型村各項工作的正常有效開展。

    三是強化對村干部的教育培訓,組織村黨員干部學習黨的重要會議精神和黨的強農惠農政策,提高他們開展農村工作的能力。

    四是組織開展農民技能培訓,對該村農民群眾進行農機維修、蔬菜種植、家禽養殖等實用技能的培訓,增強該村群眾增收致富能力。

    五是協助村“兩委”排查解決突出問題,及時化解矛盾,切實維護該村和諧穩定。

    六是為村爭取幫扶資金26萬元,整修村主要街道610米,施工方案已經市級建筑工程單位科學規劃,申請材料已上報,此項工程預計10月底完成。

    縣農業局駐王型村工作組

    年*月*日

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    文員年中工作總結篇二

    同志們,xx年即將過去,我們一起回顧過去,發揚成績,總結經驗,吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來,不斷進取,扎實工作,促進項目部各項工作更上一層樓。

    一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據可依。眾所周知,沒有規矩,就不成方圓,項目部自組建以來,嚴格執行公司的各種規章制度,針對遠離公司、獨立在外執行任務和人員文化素質參差不一的特點,先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等,通過各項規章制度的建立,規范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據可依,增強了員工按章辦事的意識,提高了員工按章辦事的自覺性。

    二是積極備戰開工前的準備工作,確保工程如期開工。項目部自組建后,一直圍繞工程建設這個中心精心準備,一個部門,一個單位的環境建設,直接體現出單位的形象,常言說的好,一看門,二看路,三看花草樹就是這個道理,為此公司領導傾注了大量精力,為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環境,在公司領導的大力支持和各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作,含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定,施工管理,竣工結算等,共完成經費37.8萬元。這些工作的完成,為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。

    三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。

    一個中心,就是以工程建設為中心,項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作,大家心往一處想,勁往一處使。積極向上,以忘我的精神,兢兢業業地工作,體現出了高度的責任感和緊迫感,以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊,從構件的預制到防波堤的建設,從外部因素的協調到內業文件的起稿無不體現出了項目部員工的愛崗敬業之精神,無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日,已完成了防波堤堤心拋石約490米,防波堤外側理坡約450米,北護岸基床拋石并理平170米,砼預制構件1915塊,完成了二處石場的征用,完成了約1524米的鐵絲網安全防護和土地界樁的埋設工作。涌現出了一心撲在施工第一線,曬的黝黑發亮被員工們親切地稱為“老黑哥”,當星星還在天空閃爍時,他靜悄悄地起床為大伙燒開水,當東方亮出第一道霞光時,他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰斗員;涌現出了被大家親切地譽為“秀才”的同志,時常正當人們沉浸在夢鄉里時,仍在默默無聞地加班加點,他不計個人得失,努力工作,他不僅要擔起項目部工程內業的工作,而且還要擔負著工程采購方面的談判;涌現出了被大家親切地稱為“小曾哥”的同志,他幾乎天天工作在石場和臨高,處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯事務上,他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協調、談判的艱辛路上,他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。

    一是本位主義嚴重,責任意識不強的現象在一定程度上還存在。項目部有些同志在工作中認為各掃門前雪,就是完成任務,所以就有事不關己高高掛起的思想,工作中缺乏積極性、主動性,強調客觀多,自我反省少,遇到困難繞道走的多,想辦法去主動解決的少,個人小算盤的思想多,奉獻的精神少等等,這些現象的存在,固然與員工的文化結構、社會閱歷有著一定的聯系,但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差,認識上有一定的誤差。我們身邊的榜樣不是有xx、xx嗎,他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神,所以我們應自覺地向他們學習,克服本位主義思想,增強責任意識的自覺性。

    二是團結協作意識不強的現象在一定程度上還存在。同志們,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,所以我希望大家要珍惜這種機遇,俗話說和為貴,和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中,確實存在著不和諧的一種潛在意識,這種思想要不得,我在這里不具體點出,望能引起重視。我們大家都在為公司做事,同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,在這個舞臺上難免會有一些碰撞,但不要動不動就吹胡子瞪眼睛,要知道一個人對一件小事的處理上就能體現出修養和素質的道理,在這里我送給大家一句話,那就是一個民族的素質叫文化,而一個人的文化叫素質,希望大家慢慢品嘗之道理。

    三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心,所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯,小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好,會議紀律強調不能接聽手機就是無法有效地得到控制,事后的信息反饋養成就是不習慣,保安的報告不及時,交接班的程序不清楚,這些就是管理上存在不嚴的現象,所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓,在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識,我們干工作就是要腳踏實地地干,要清清白白地去抓,不要做打擦邊球的事。

    (一)繼續抓好工程建設這個中心,確保水工建設整體推進。

    xx年項目部任重道遠,xx水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經濟效益,所以全體員工必須要以高昂的斗志,頑強拼搏的精神投入到工程建設之中,發揚公司倡導的責任、創新、卓越的企業文化,為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心,首要的是要以防波堤建設為中心,這是核心。而防波堤建設主要就是石料的來源,當前石料來源就是當務之急,是工程建設的瓶頸,所以我們要群策群力,要發揮當地人的優勢,積極探尋石料源地,盡快解決這一難題;其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地,影響到物流中心的建設,而碼頭工程建設是整個水工建設的象征,它意味著水工項目的基本規模;再是抓好南北護岸的建設。護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段,所以我們一定要以快節奏、高效率的工作作風,以求真務實的工作態度,以講究工程建設整體推進的思路,抓好水工工程的建設,實現優質、高效、安全、低耗之目標。

    (二)抓好物流項目建設的前期準備,實現物流項目全面開工。

    水工工程建設的目的,就是為了物流項目的建設,而物流就是公司主要目標之一,我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念,即物流項目早日建成,公司就早日形成社會效益和經濟效益;我們一定要有緊迫感和危機感,一定要按公司的整體思路,抓好物流項目的全面開工;我們一定要努力實現公司關于物流項目建設的時間節點,具體時間節點是:在xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作;第二季度要完成施工圖的設計任務;第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監理單位招投標工作;第四季度實現項目的全面開工建設。

    (三)大力倡導團結協作之精神,健全和完善各種規章制度,著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現象。

    xx年,項目部將根據實際情況,吸取xx年的一些教訓,將相繼進行對各種規章制度再完善、再補充、再制定,來規范我們的言行以保證各項工作的落實。項目部全體員工必須要牢記團結是做任何事的保障,必須懂得分裂思想的危害性,不論是本地人還是外地人,我們就是一家人,所以要求大家不要背后議論,求全責備,不要斤斤計較,在這里要強調一點,項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執行的,如果有哪方面不足,應多多提醒、相互包容,要有寬闊的胸懷,不要做一個低級趣味的人,要做一個大肚能容天下難容之事的人,做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家,希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理,即是:手把青秧插滿田,低頭便見水中天,身心清靜方為道,退后一步是向前。

    (四)要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則,做到走在河邊不濕鞋。

    同志們,人們面臨的困難就是怎樣戰勝自己,把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展,項目部的工作量越來越大,同時面臨的各種誘惑也越來越大,在酒綠燈紅的誘惑下,怎樣戰勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線,要有良心,千萬不要出現用公司的利益換取個人資本,尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人,這四種人更要如此,項目部決不能出現工程上馬了,人員卻落馬了的事,不要有天高皇帝遠,貓關在牛棚里出入自由的思想。近年來,從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權謀私而紛紛落馬的事,所以希望大家引起重視,做到警鐘長鳴。要防止“落馬”事件發生,除了建立完善的監督機制外,重要的是要加強自身修養,多學習,提高免疫力。這里要說明的一點是監督機制只是一種措施,它對意識健康的人是毫無意義的,所以不要把單獨執行任務和必要的監督混為一談,要有本質的區別。

    文員年中工作總結篇三

    一、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

    二、認真做好常規性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各部門提供真實可靠的數據,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從收入的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

    三、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照集團有關規定程序和審批權 限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。

    四、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進醫院穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與稅務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

    五、積極做好匯算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

    六、在醫院年度政治教育和醫德教育計劃的指導下,根據醫院布署,每月組織本部門員工進行醫德教育,提高本部門員工的自身素質,使本部門的服務滿意度不斷提高。并在本部門積極開展財務管理服務安全年活動,提高工作效率,樹立醫院的窗口形象。

    下半年工作計劃:

    鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

    一、積極參與醫院經營治理,搞好醫院藥品物資的清查與盤點。

    隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到醫院治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

    二、迎接勞動社保的檢查。7-11月份,社保稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。

    三、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在11、12月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合經營實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

    四、不斷學習,以此提高自身的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其社保、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、爭取使企業利潤最大化能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

    最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為醫院的經營目標的實現做出更大的貢獻!

    文員年中工作總結篇四

    初步設想20xx年在上一年的基礎上增長40%左右,其中一車間蝶閥為1700萬左右,球閥2800萬左右,其他2500萬左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結合實際,綜合各方面條件和意見制定,并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務呢?因為明確的銷售目標既是公司的階段性奮斗方向,且又能給銷售人員增加壓力產生動力。

    1、辦事處為重點,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點推廣“雙達”品牌。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,20xx年要有一個合理的價格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現,特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,給他們周到的服務,這樣他們才能盡力為雙達推廣。

    2、售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對待,多開綠燈,讓客戶覺得雙達很重視他們,而且服務也很好。定期安排區域經理走訪,加深了解增加信任。

    3、擴展銷售途徑,嘗試直銷。閥門行業的進入門檻很低,通用閥門價格戰已進入白熱化,微利時代已經來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險,但相對較高的利潤可以消除這種風險,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。

    5、收縮銷售產品線。銷售線太長,容易讓客戶感覺公司產品不夠專業,而且一旦發現實情可能失去對公司的信任。現在的大公司采購都分得非常仔細,太多產品線可能會失去公司特色。(這里是指不要外協太雜的產品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

    以上只是對來年銷售部的初步設想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請各位老總們考慮、定奪。

    作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款、努力完成銷售管理辦法中的各項要求、負責嚴格執行產品的出庫手續、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感、完成領導交辦的其它工作。

    崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,幾年來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

    總之,通過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要,是檢驗業務員工作得失的標準。今年由于陜北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位,加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

    工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。例如:、今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協議并停產,廠內堆積硅石估計約噸、重晶石噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領導指示盡快運回分廠所存材料,接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝車結束后,約剩噸左右,自己及時匯報領導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節約了時間,又降低了費用。今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產業有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關重大,自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手,搜集相關投標企業的詳細情況及產品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質審定、商務答辯和技術答辯,終于功夫不負有心人,最后我廠生產的yhws-/型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。

    銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

    熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

    依據廠總體安排代理產品,通過自己對陜北區域的了解,代理的品種分為二類:一是技術含量高、附加值大的產品,如kv避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等,此類產品售后服務存在問題;二是kv線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產品用量大,但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。

    陜北區域大、但電網建設相對落后,隨著電網改造的深

    (一)市場需求分析

    陜北區域雖然市場潛力巨大,但延安區域多數縣局隸屬省農電系統,材料采購由省招標局統一組織招標并配送,榆林供電局歸省農電局管理,但材料采購歸省招標局統一招標,其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局,由招標局確定入圍廠家,更深一步講,其采購決定權在省招標局,而我廠未在省招標局投標并中標,而榆林地區各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。根據現在搜集的信息來看,榆林供電局是否繼續電網改造取決于省農電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以資產抵壓貸款,依該局現狀現已無力歸還貸款利息,據該局內部有關人員分析,榆林地區的電網改造有可能停止。

    (二)競爭對手及價格分析

    這幾年通過自己對區域的了解,陜北區域的電氣生產廠家有二類:一類是西瓷廠(分廠)神電、交大、銅川榮鑫等,此類企業進入陜北市場較早且有較強實力,同時又是省招標局入圍企業,其銷售價格同我廠基本相同,所以已形成規模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,此類企業進入陜北市場晚但銷售價格較低,yhws-/型避雷器銷售價格僅為元/支、prw-/銷售價格為元/支,此類企業基本占領了代銷領域。

    (一)依據年區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在延安區域,一是主要做好各縣局自購工作,挑選幾個用量較大且經濟條件好的縣局如:延川電力局、延長電力局做為重點,同時延安供電局已改造結束三年之久,應做其所屬的二縣一區自購工作;二是做好延長油礦的電氣材料采購,三是在延安區域采用代理的形式,讓利給代理商以展開縣局的銷售工作。

    (二)針對榆林地區縣局無權力采購的狀況,計劃對榆林供電局繼續工作不能松懈,在及時得到確切消息后做到有的放矢,同進應及時向領導匯報該局情況以便做省招標局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的代理商,主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作,以擴大銷售渠道。

    (三)對甘肅已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因年農網改造暫停基本無用量,年計劃積極搜集市場信息并及時聯系,力爭參加招標形成規模銷售。

    (四)為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產品品種后努力學習代理產品知識及性能、用途,以利代理產品迅速走入市場并形成銷售。

    (五)自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

    (六)為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。

    七、對銷售管理辦法的幾點建議

    (一)年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業務員考核后按辦法如數兌現。

    (二)年應在廠、業務員共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規范統一的銷售管理辦法,使其適應范圍廣且因地制宜,每年根據市場變化只需調整出廠價格。

    (三)年應在情況允許的前提下對業務員松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結的形式,業務員可每周到廠-天辦理其他事務,如出差應向領導匯報目的地及返回時間,在接領導通知后按時到廠,以便讓業務員有充足的時間進行銷售策劃。

    (四)由于區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,年領導應認真考察并綜合市場行情及業務員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發業務員的銷售熱情。

    20xx年的第三季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力工作,也有了一點收獲,有必要對這段工作有個總結性的概括。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在這個金融危機大背景中協助孫姐把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。

    我是今年x月份到公司工作的,在來公司之前本人沒有接觸過炒貨這類行業及銷售的這方面工作,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊認識產品,一邊摸索,遇到銷售方面的難點和問題,我經常請教孫姐和同事。一起探討決工作中所碰到的問題。通過不斷的工作學習,了解同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對上海地區標超市場有了一個大概的認識和了解。通過對孫姐工作中與各門店的溝通、交流中學習銷售知識與客戶交流的技巧,做到吸收與消化并為以后自己獨立操作奠定應有的推銷基礎。

    在三個多月的時間中,經過本輛車孫姐、吉哥和我共同的努力,特別是孫姐的努力下,使我們單車的業績推向高潮,同時我也取得了寶貴的銷售工作經驗。

    第三季度單車銷售指標為72萬,實際完成銷售額為89.6萬。從銷售業績上看雖然實際銷售額大大超過了指標,但面對炒貨在上海市場的競爭壓力,在標超上海郊區市場我們產品的品項及單品的競爭力略顯弱勢,我們業務員去推銷溝通的不夠深入;角角落落的小門店沒有完全跑到位,因為偏僻門店相對來說其他強勢品牌的維護不一定很到位,是我們可挖掘的市場。

    文員年中工作總結篇五

    一、崗位認知

    在__,財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業內部除了進行財務核算以外,還按照內部經濟責任制的原則,成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。按照責任歸屬,確定責任單位,明確責任指標,以各責任單位為主體按責任指標進行核算、控制、監督,實行統分結合、雙層核算。按照這種制度,于是,我來到了鑄造車間,擔任鑄造車間成本核算專員。

    現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節,在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯系的,成本預測是成本決策的前提,成本決策是成本計劃的依據,成本控制是實現成本決策既定目標的保證,成本核算是成本決策預期目標是否實現的最后檢驗,成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本預測。另外,在柳機成本核算采用定額成本法,產品成本計算采用分類法。

    二、工作內容

    (一)負責編制本車間產品成本報表。

    (二)負責開展分析產品成本報表主要項目分析,提出成本改進建議。

    (三)負責監督車間材料領用。

    (四)參與車間各項物資期末盤點。

    (五)協助成本管理科科長制訂產品定額。

    (六)協助編制本車間年度費用預算。

    (七)負責控制車間預算開支進度,監督預算開支情況。

    (八)負責匯總并核對預算開支。

    三、個人情況

    本人自參加工作以來,遵守國家法律法規以及公司的各種規章制度,思想上進,積極主動,任勞任怨,認真學習本崗位的相關知識,積極參加公司舉辦的各類學習及專業培訓,工作中立足本崗位,虛心向老師傅請教。

    (一)嚴于律己,遵章守紀,團結同事。

    自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作,努力做好車間工作和部門工作的溝通與銜接。另外,我會充分利用業余時間進入公司內網了解公司的財務制度或者做好理論知識的儲備和更新。

    (二)能夠做好本職財務工作。

    作為一名制造企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中十分重要的一項工作內容,在前任成本會計巫連安的指導下,我認真學習公司成本管理流程,現已基本掌握本崗位的工作方法,每月能按時編制成本報表做好成本核算工作,及時跟進費用預算開支進度做好成本控制工作,并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作,另外,協助科長做好項目的財務分析成本預測工作。

    四、存在不足

    (一)實踐經驗不足。

    來成本管理科近一年時間,會遇到很多新問題,遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業的財務中成本核算本身是很重要也是很復雜的一項工作,再加上鑄造車間和其他車間相比的特殊性,也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作需要十分清楚生產流程和領料流程,僅僅懂財務知識還不夠,這些方面實踐經驗的不足都會使我遇到一些問題。

    (二)理論聯系實踐不緊密。

    剛開始,我未能把從書本上學到的理論知識充分運用到實際工作上來,未能有效運用理論知識來指導實際工作。

    (三)成本管理不到位。

    成本核算僅僅是基礎工作,真正的成本核算要為成本管理服務,要能為公司決策提供有效信息。成本核算不是目的,重要的是要以成本核算為基礎,認真做好成本分析、成本控制、成本預測以及成本決策,上升到成本管理、管理會計的高度。

    五、努力方向

    根據自身在工作中暴露出來的問題,我需要從以下幾個方面努力:

    (一)注意積累實踐經驗。虛心向師傅請教,多向身邊同事學習,全面掌握工作內容。多去車間走動,了解生產和領料,以防今后再出現不必要的失誤。

    (二)逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作,然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務。

    (三)加強理論學習,做好知識更新。財經政策日新月異,需要我們不斷更新知識結構,全面掌握知識體系。并把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去。

    以上僅僅是我個人一點膚淺的認識,由于剛剛踏上工作崗位,還對具體實踐工作認識不深、經驗不足,這是我需要繼續努力的地方。可能這些想法不具現實性,但能幫助領導了解我。如果上述想法有不妥當的地方,還請領導多多指導,我將虛心學習。

    最后,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團結協作,共同努力,為公司的發展而努力。

    文員年中工作總結篇六

    作為公司的銷售內勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落。

    在簽署分期分期買賣合同時,對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,將會給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本、結婚證、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,因為銀行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中,購機用戶的按揭借款資料是一個重工的組成部分,公證處公證、銀行借款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給借款。這些環節是緊緊相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,我們取公證處、銀行、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭借款方面還存在一定的漏洞,我相信隨著銀行按揭借款的逐步深入,我將做得更好、更完善!(我建議組織一次關于銀行按揭借款的培訓,這是我個人的想法。)

    作為公司的銷售內勤,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內容是針對逾期欠款用戶,用戶的還款進度是否及時,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,我們要及時了解購機用戶的工程進度,從而加大催款力度,以免給公司造成不必要的損失,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,要做到及時、準確,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,這樣才能控制風險。

    半年來,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:第一,銀行按揭借款這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;第二,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習工程機械專業知識,對于同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數;第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

    在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

    文員年中工作總結篇七

    20xx年已接近尾聲,在公司礦領導及礦領導的大力支持下,在工友們的通力協作中,我們按照公司高起點、高水平、高標準的要求,今年工作任務基本完成。

    現將本年的工作及明年的工作計劃做如下小結:

    一、全面抓好設備、材料供應、倉庫管理各方面工作。1.為確保本月的正常生產,供應科每月中旬就開始著手做好各科室的材料計劃的匯總申報、審批工作,并上報公司審核。2.加強管理,為了做到物資不流失,整理舊庫房,改變原庫房舊貌,使貨物存放井然有序,提升了倉庫管理的新臺階。

    一、主要工作回顧主要工作回顧:

    (一)所完成的工作

    1、由于供應公司采購網絡基本健全,各種材料、設備的采購價格、采購時機把握得當,工作進展較為順利,基本滿足了煤礦生產需要。

    2、因我們煤礦距離水城路途遙遠,且路況不好,大部分供應商都不愿意將材料送至礦上,這給我們供應科增加了工作強度,也給礦上增加了生產成本。

    (二)結合實際生產,嚴格控制生產成本。

    1、根據公司領導及礦領導的要求每個月都要將材料計劃做準確,根據實際生產需要,確保生產能夠正常進行,并控制好生產成本,做到以最低的投入得到最大的效益。

    2、積極聯系生產、機電運輸、安全、等各部門,控制采購計劃的執行。根據不同時期的實際情況,靈活調整采購計劃,避免形成新的積壓。同時,將各部門、科室報上來的計劃進行匯總后交礦領導審批,然后上報供應公司進行采購。

    3、嚴把外購物資質量關。對進庫的材料要嚴格執行驗收標準,把質量放在第一位。

    4、配合好財務科工資,對財務每個月的簽收要積極配合,查出的問題及時改正,以避免帳面出錯。加強規范化管理。

    (三)加強規范化管理。制定供應科各項管理制度。同事組織相關人員學習,從而使內部管理工作走向標準化、制度化、規范化。加強對供應人員及倉庫管理員工作能力及思想觀念的學習,以提高管理水平,為礦上、為公司做出最大的貢獻。

    二、存在的問題:

    1、材料計劃的編制不夠準確。需進一步加強業務學習,提高計劃的準確性。

    2、由于對物資消耗的預見性不完全到位,造成臨時計劃較多,一定程度上影響了生產。

    3、由于倉庫管理員流動性大,業務上的不熟悉造成倉庫帳、卡、物、資金不同程度的存在不相符的現象,需對倉庫管理員業務水平進行培訓學習,并想辦法將其留住,能長時間為礦上做貢獻。

    4、庫房物資分類管理還不夠清晰,今后應加強這方面的工作。

    5、倉儲管理人員的學習意識不強,對業務不太熟悉,增加了倉儲管理的難度。

    物資供應是企業生產經營的保障,沒有通暢的物資供應服務,就會制約企業經營戰略目標的實現。面對扁平化管理的新形勢,物資供應要將確保供應放在首位,突出物資供應的服務職能,努力將供應向生產延伸,加強需求計劃管理,積極主動與生產經營對接,提前掌握物資需求信息,贏得物資供應的時間,全力以赴,保證生產。

    1.加強物資管理,做好日常生產、維修所需物資的供應工作。本著一切服務于生產的宗旨,積極主動與各科室部門持密切聯系,深入現場了解和掌握生產運行狀況,及時平衡計劃,組織貨源,確保供應。在此基礎上,我們根據物資需求特點,加強對相關生產性物資月平均用量的分析,做好每月的物資采購計劃,提高計劃的準確性、及時性和規范性。

    2.加強庫存管理,合理安排物資品種和儲備比例。盡量減少儲備資金占用。

    抓好倉庫物資到貨記錄、物資驗收和物資的保管保養,加大檢查力度,實現倉庫達標。加強對倉庫管理員業務水平的培訓工作。

    忙碌而平凡的一年即將過去,展望未來,責任重大。在今后的工作中,我們讓我們在公司的更應該改變工作作風,實現思維方式的轉變,提高整體服務質量。 領導下,開拓進取,積極創新,更好地做好新形勢下的物資供應工作,把煤礦的物資供應管理工作推向一個新臺階。

    文員年中工作總結篇八

    一、圍繞中心服務大局履職盡責

    (一)服務小微企業發展。

    今年以來,從支持小微企業技術創新、引導其爭創品牌、提升質量管理水平、減免收費、優化質量發展環境等五個方面出臺了14項具體措施,支持小微企業的發展,免費為小微企業開展檢驗人員培訓,縮短辦事時間,減少辦事程序,減免收費,今年預計減免各類收費近600余萬元。

    (二)出臺為民服務舉措,著力優化發展環境。

    將組織機構代碼證辦理、特種設備作業人員證發放、特種設備注冊登記等業務全部進駐行政服務中心,計量器具強制檢定、產品質量監督檢驗、特種設備(安裝、改造、維修)告知3項業務實行上門服務;深化支持重大項目建設和重點工業園區發展合作制度,完善服務園區企業的具體措施,形成推進重點項目、重點園區發展的共建聯動機制。

    (三)加大質量監管力度。

    今年,圍繞社會關注的熱點、難點、焦點問題和產業轉型升級的需求,制訂全盟產品質量監督抽查工作計劃。以近年來曝光率高、合格率低的產品為重點,加大對學生校服等重點產品的風險監測和質量提升力度。截至目前,順利完成了我盟一季度產品質量監督抽查工作,共監督抽查11家企業23批次產品,合格率97%,二季度產品質量監督抽查工作正在進行中。對工業產品及檢驗機構進行分類監管,27家工業企業列為b類監管,8家安檢機構列為b類,另2家安檢機構列為c類監管。

    (四)認真筑牢安全防線。

    一是上半年分別開展了特種設備安全大檢查“百日行動”、春夏季特種設備安全大檢查、車用氣瓶安全監察、油氣輸送管道安全隱患排查等專項檢查。截止到目前,共出動檢查人員2489人次,檢查企業991家次,檢查設備2878臺(件),管道31.7千米。發現安全隱患343處,已落實整改303 處,下達特種設備安全監察指令書161份,簽訂安全主體責任承諾書234份,立案查處違法案件8起,組織與安監、工商、消防、住建等部門聯合執法9次,確保了全盟特種設備安全無事故。二是不斷提高特種設備安全監管信息化建設。參照呼和浩特市、包頭市等地區“96116”電梯應急救援處置指揮系統試點經驗,加快推進我盟電梯應急處置服務平臺建設。目前,我盟電梯應急救援處置指揮中心的選址工作已完成;對全盟在用的車用氣瓶加貼電子標簽2115臺,6月上旬,錫市地區5個加氣站已實行封閉試運行。實現了從安裝、使用、檢驗及報廢全過程封閉式試運行管理。有效化解私自改裝、到期未檢等安全隱患,確保人民群眾生命財產安全。三是啟動了為期一年的電梯安全監管大會戰。全面掌握在用電梯安全狀況,及時發現消除電梯事故隱患和安全風險,降低電梯故障率和事故率。目前各使用單位共自查電梯762部,發現存在隱患電梯108部,已整改完成電梯55部。下一步將重點開展“三無”電梯(無責任主體、無維修基金、無維保單位)專項整治、老舊電梯更新改造維修和電梯遠程監控系統建設工作。

    (五)依法打擊制假售假行為。

    上半年,全系統深入開展了以質監“利劍”行動為核心的空氣凈化器、凈水器、農資等專項打假行動,截至目前,共出動執法人員1524人次,檢查生產企業378家,查處案件32起。其中立案案件15起,當場處罰案件17起。受理12365投訴案件10件,辦結9件,調查處理中1件。組織開展了“十個全覆蓋”工程建筑外墻保溫材料專項整治,檢查企業68家,監督抽查了13家企業16批次產品, 1家企業阻燃指標不合格, 其余12家檢驗結果預計7月初出來。對5家未進行出廠檢驗、未嚴格按標準進行檢驗、無生產銷售記錄、記錄不完整的聚苯板生產企業下達《責令改正通知書》,取締了1家無證生產聚苯板黑窩點。

    二、加強質量監管工作基礎建設

    (一)突出抓好質量主題。

    一是順利完成了自治區對我盟的政府質量考核工作。按照內蒙古自治區政府《盟市質量工作考核方案》要求,加大與質量興盟工作領導小組成員單位協調力度,做好自治區對我盟政府質量工作考核的準備工作,并順利通過了自治區考核組對我盟質量工作考核。二是全面貫徹落實盟行署《關于進一步加強質量監管工作的意見》,今年5月份出臺了盟長質量獎評審實施細則,6月中旬評審工作正式啟動。在錫林郭勒電視臺、錫林郭勒日報分別發布了評審公告。今年計劃評選2家企業,獲獎的單位由盟行署一次性獎勵30萬元。三是組織開展內蒙古名牌產品創建活動,今年我盟共有6家企業獲得內蒙古名牌產品,有效帶動了地方特色產業整體素質和質量水平的提高。四是持續改進能源管理水平,上半年推選1家企業申請能源管理體系認證。

    (二)全面推進標準化工作。一是啟動了“錫林郭勒盟推進標準化工作三年行動計劃”。行署成立了推進錫盟標準化工作三年行動計劃領導小組,出臺了《錫林郭勒盟推進標準化工作三年行動計劃(20xx-2017)工作方案》。積極與國家局和自治區局協調,加快“察哈爾羊肉”地理標志保護產品的申報工作。二是《風電場草原防火導則》和《地理標志產品烏珠穆沁羊肉》兩項地方標準,已頒布實施。錫林郭勒羊肉地方標準已列入自治區20xx年地方標準制修訂計劃。三是重點抓好察哈爾羊養殖綜合標準化示范區等3個國家級標準化示范區項目建設和多倫縣百萬畝樟子松農業標準化示范項目等4個自治區級標準化示范項目建設,完成了太旗新農村建設標準化示范區項目承擔單位的變更申報工作。四是鼓勵全盟重點企業和骨干企業大力采用國內外先進標準。今年,內蒙古嘉利節水灌溉有限責任公司獲得內蒙古自治區標準化良好行為企業。

    (三)提高計量檢測水平。重點開展好民生計量工作,對全盟集貿市場、社區嘎查(村)級衛生室在用計量器具實行免費檢定。截至目前,對錫市大型農貿市場、早市、社區醫療機構和居民的1400余臺件計量器具進行了免費檢定。截至目前,已完成12家列入“國家萬家節能低碳行動企業”的能源計量審查工作。

    文員年中工作總結篇九

    敬愛的黨組織:加入中國共產黨是我從小一直的夢想,這個夢想源自于我的爺爺,他是一名基層黨員,從小的耳濡目染讓我愛上了這個偉大的政黨,對這個神奇偉大的政黨充滿著好奇和熱愛,所以我從小勵志要加入中國共產黨,很榮幸,去年年底成為了一名預備黨員,轉眼背著預備黨員的身份已經走過即將半年的時間,現將自己近半年來的工作學習情況做如下匯報,接受組織的檢驗,希望能早日得到組織的認可,成為一名正式的黨員。

    20xx年是深入學習十八大精神的關鍵之年,作為一名預備黨員,我積極參加黨課培訓,認真學習十八大精神,積極關注黨的政策理論動向,牢牢把握黨的思想理論的內涵,切實做到常時常新。在學習上,現在作為是一名大四的學生,大學本科的課程基本上都已經結束,經過基礎知識的培養,此時正是我們鞏固學習本專業課程的好時機。可能有些事情會影響我們的學習,但是也不能忘記我們還有很多專業課的學習對于以后自己自身的發展會大有用處。上了大四以來深刻體會到大學并不是高中所想的課本學習重要性的減弱,相反還是會比較重要的。所以必須要學會同時處理多種事情的能力。在學習的過程中,我注意到及時的與其他同學交流,相互促進,共同進步。在接下來的日子里,對學習任務必須要有更高的要求。要把學習的壓力轉化為習的動力,邁向自己的目標。時代在發展,對黨員的要求就越來越嚴格,黨的先進性教育對黨員的科學文化素質提出了新要求,作為一名共產黨預備黨員,一定要開闊自己的視角,奮發進取,堅持不懈的學習。

    工作上,作為班長認真履行職責管理好班級,做好黨建工作,同時關心著同學們的思想動態和學習狀態。我本著認真做好本職工作的原則,使自己在增加班級凝聚力的活動中充分發揮自己的作用。我積極和同學們交流意見和建議,宣傳黨的思想、理論,堅持正確的原則和立場,對一些消極思想和不良情緒做堅決斗爭;還經常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏。自從成為一名預備黨員以來,在生活學習方面就以一名黨員的標準來嚴格要求自己,在平常的'所作所為所行中時刻記住自己是一名預備黨員。在平時的日常生活中,我抱著一顆真誠的心與大家相處。為他人多考慮一點,切實做到他想我想一起做到。遇到個人與同學利益發生沖突時,首先考慮的還是他人利益。做到真正體現一名黨員的作用,切實體現全心全意為人民服務的宗旨。半年的學習生活發現自己還存在許多不足,思想上政治基礎還不夠牢固,存在懈怠的精神思想。做事的持久力恒心還不夠有待加強。這個半年來我著重對這些方面進行了加強,雖然還不能達到了盡善盡美的程度,但還是取得的力些許的進步,今后還有待加強,并進一步的改正自己的不良習慣。在今后的學習、生活和工作中,我會愈加嚴厲請求本人。

    時刻牢記自己是一名預備黨員,嚴格的要求自己時刻遵守黨的章程,認真的履行黨員義務。不斷學習理論知識的同時加強科學文化素質的培養。更加的向其他黨員虛心學習,向先進黨員同志看齊。工作上學先進、找差距;生活上艱辛樸素,節儉節約。艱難面前不推不靠,勇挑重擔;榮譽面前恬淡名利,甘于貢獻。要有容人、容言、容事的襟懷,寬龐大度。虛心向四周先進黨員學習,爭取在各方面獲得更大的進步。這半年的時光已經成為了歷史,這段“歷史”應該是一面鏡子而不是一條繩子,鏡子可以讓我看到自己的作為,看到以前的教訓,提醒自己不要再犯同樣的錯誤,而繩子是一種糾纏,讓過去的冤孽影響到現在和今后的思考與行為。過撰寫半年總結,就是照鏡子、找問題、謀改進的過程。懇請黨組織繼續檢查和考驗我,同時我熱切地希冀著準備期滿,早日成為一名中國共產黨正式黨員!

    一、20xx年上半年婦幼保健站各項業務工作開展情況;

    (一)、公共衛生服務項目

    1、根據去年工作經驗,進一步強化公共衛生服務項目管理,為加快項目實施進度,確保各項目標如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人,糖尿病檢查344人,高血壓檢查1249人,兒童檢查728人,孕產婦檢查251人,精神病檢查0人,共計完成全年總任務數44%。

    2016年上半年工作小結4篇工作總結2、為進一步幼兒園的衛生保健管理工作,按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負責新城區的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區內幼兒園健康體檢,共檢查2616人。(一)、按0-6歲兒童發育參照標準評價結果如下:乙肝表面抗原陽性10人,心臟聽診雜音1人,雞胸1人,單純性肥胖31人,低于2個標準差102人,生長發育遲緩1人,輕度貧血611人,中度貧血6人,齲齒344人。

    (二)、結果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種,乙肝表面抗原發病率大幅度降低、陽性率3.8%,貧血發生率23.5%,齲齒發生率13.4%,生長發育低于2個標準差、發生率3.8%。

    二、免費婚前醫學檢查情況

    在20xx年(1—5)月份,總計結婚登記人數1677人對,婚前咨詢人數為1652人,婚前醫學檢查人數1525對,婚前醫學檢查完成任務率達91%,檢查出疾病總人數369人,達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。

    三、出生證辦理工作:

    上半年全縣發放出生醫學證明1420余份。

    四、婦保工作

    總體目標為,降低全縣孕產婦死亡,消滅新生兒破傷風,嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產婦人數2211人,活產數2120人,孕產婦系統管理1645人,住院分娩人數2211人,非住院分娩0人,5歲以下兒童死亡人數16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數8人、新生兒死亡數3人)。新生兒破傷風0人。

    五、農村孕產婦住院分娩補助項目;

    完善農村孕產婦住院分娩補助資料管理,孕產婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產婦切實受益,1-5月份農村住院分娩登記人數共1058人,享受補助率達100%。。

    六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作

    (一)、按金溪縣《預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關要求,制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組,加強制度建設,制定了項目工作實施方案,建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群,大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料,發放到孕產婦手中,向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

    (二)、按照增補葉酸預防神經管缺陷項目方案要求,繼續加大宣傳,做好葉酸發放、登記和管理等工作。擴大覆蓋面,將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的范圍,全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。

    文員年中工作總結篇十

    (1)我所職工堅持掛牌上崗;建立健全了各項規章制度;在公園大門設置意見箱和投訴簿,以廣泛征求游客和群眾的意見建議,促進公園的建設發展。

    (2)強化內部管理,加強園容園貌管理維護。管理所清掃組每天對園區內進行全面清掃和巡查保潔,不留衛生死角,并對園區綠化和設施進行定期養護,做到園林植物的美化常青和設施設備的整潔常新,給市民創造了一個清潔、舒適的休閑環境。

    (1)抓好安全、防火及災害防治工作

    一是在思想上高度重視。為提高全體職工的安全意識,采取會議、宣傳欄等多種形式,傳達上級文件精神,使干部職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結合”的安全思想。

    由于我所公園內木質結構建筑較多,防火任務極為艱巨。管所領導高度重視安全工作,組織全體職工開展了消防演練,并堅持長效管理機制,堅持防火巡查,定期排查安全隱患,加強用火管理、電路檢查,做到早發現、早報告、早處理。

    在防澇、防汛方面,為保持管道排水的暢通,定期對園內的溝渠、地下管網進行檢查和清理,并在暴雨來臨前做好各項應急工作準備。

    (2)文物安全保護

    加強對文物庫房的安全管理,定期排查影響文物安全的隱患(澇、火、盜),按制度要求對出入庫房的活動嚴格進行登記和監督,并加強了夜間值班的安保巡查。

    作為我市各項群眾性文體、展覽等活動舉辦的主要場所,我所積極配合各項活動的開展,出人出力對各項活動做了大量支持和服務工作。開年以來,在xxxx公園內舉辦了書畫、攝影、文化交流、博物館日文物藝術品鑒定、文藝演出等公共活動,我所的支持和服務工作受到各主辦方肯定和歡迎。

    今年我市為創建全國文明城市,加強了對城市環境的綜合治理,我所按照相關文件精神和局領導的要求,強化、細化工作目標,積極開展“創文”工作,認真細致做好對轄區內的環境衛生管理和文明督導,達到了衛生不留死角、公園秩序井然和群眾文明休閑的整體目標和要求。

    我所高度重視職工思想政治素養的培養和學習,長期堅持每周例會,在例會上宣傳和學習黨和國家的政策方針,使全體職工的思想保持高度一致。

    對于上級文件的傳達和學習,在例會中全體職工認真學習文件精神,按照文件要求做好和強化本職工作,充分執行了上級部門安排工作任務。

    20xx上半年,我所各項工作開展順利,并取得了一定的工作成效,在今后的工作中,我所將按照長效管理機制繼續推進和開展各項工作。

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