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    最新礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結(優質7篇)

    時間:2025-06-05 作者:筆塵

    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結篇一

    一、主要工作開展情況

    做好煤炭產業發展基礎工作,強化兩個主體責任的落實;加強監管,規范煤礦安全生產行為;強化基礎管理工作,提高煤礦安全生產水平。

    嚴格煤礦復工復產工作,為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。加大執法檢查力度,鐵腕治安,嚴厲打擊各種違法違規行為。全年全縣煤礦企業因存在不同程度的安全隱患和不執行監管指令的情況,按照有關法律、法規的規定,分別進行了不同程度的經濟處罰,起到了一定的警示教育作用。

    建立健全隱患排查治理長效機制,消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,認真執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度,煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

    加強支護方式改革,強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,消滅裸體巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護,推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護,嚴禁無支護進行作業。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業隊伍,現場全程跟班作業,強化現場管理,及時排查事故隱患。

    加強現場管理,杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度并抓好落實,實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度,要求入井人員的佩帶必須符合規范要求,嚴禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業現場帶班,加強現場檢查和安全管理,嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程組織生產,從嚴查處“三違”現象,杜絕習慣性違章。

    二、日常學習

    1、在日常工作中對工作面工程質量進行監督及驗收,發現問題及時“三定”及時處理,每月組織對全礦進行質量標準化檢查、評比,逐步有序地推進質量標準化建設進程。

    2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監督、檢查,確保安全生產、工程質量合格、施工現場不留隱患。

    3、加強對本部門員工的學習和培訓管理,專業知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現場管理,快速提高自身的專業素質和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施,認真領會各級部門的精神要求,提升自身政治素養及覺悟。

    三、工作中存在的不足及預防措施

    1、超前意識不強,考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面,在組織和協調上出現脫節。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題,將問題徹底解決。

    2、工作效率較低。今后要加強業務知識學習,擴展知識面,提高工作能力及效率。

    3、今后在保證正常工作及正規循環作業前提下,要組織部門業務骨干對工人進行針對性的專業培訓,使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業技術人員。

    4、對隊組的管理力度不足,今后要加強對隊組的管理,在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業計劃或既定計劃方案進行作業。

    5、對照集團公司質量標準化要求,進一步規范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關,監督檢查隊組施工工程質量,杜絕出現不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,提高資源回收率,杜絕出現資源浪費。

    6、隊組之間的相互協調配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協調力度,使之做到力往一處使,勁往一處聚,齊心協力,挖掘潛力,確保各項生產任務能夠順利完成。

    礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結篇二

    做好煤炭產業發展基礎工作,強化兩個主體責任的落實;加強監管,規范煤礦安全生產行為;強化基礎管理工作,提高煤礦安全生產水*。

    嚴格煤礦復工復產工作,為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。加大執法檢查力度,鐵腕治安,嚴厲打擊各種違法違規行為。全年全縣煤礦企業因存在不同程度的安全隱患和不執行監管指令的情況,按照有關法律、法規的規定,分別進行了不同程度的經濟處罰,起到了一定的警示教育作用。

    建立健全隱患排查治理長效機制,消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,認真執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度,煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

    加強支護方式改革,強化頂板管理。年初就要求全縣所有煤礦主運輸大巷推廣使用錨噴支護,消滅*巷道;采煤工作面逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱支護,推廣使用單體液壓支柱。掘進工作面使用前探梁支護,嚴禁無支護進行作業。要求煤礦必須建立至少由5人組成的頂板管理專業隊伍,現場全程跟班作業,強化現場管理,及時排查事故隱患。

    加強現場管理,杜絕習慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班制度并抓好落實,實行井下交接班制度。嚴格落實入井檢身制度,要求入井人員的佩帶必須符合規范要求,嚴禁穿化纖服裝、*鞋等下井。安全管理員和班組長必須堅持作業現場帶班,加強現場檢查和安全管理,嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程組織生產,從嚴查處“三違”現象,杜絕習慣性違章。

    1、在日常工作中對工作面工程質量進行監督及驗收,發現問題及時“三定”及時處理,每月組織對全礦進行質量標準化檢查、評比,逐步有序地推進質量標準化建設進程。

    2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監督、檢查,確保安全生產、工程質量合格、施工現場不留隱患。

    3、加強對本部門員工的學習和培訓管理,專業知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現場管理,快速提高自身的專業素質和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施,認真領會各級部門的精神要求,提升自身政治素養及覺悟。

    1、超前意識不強,考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面,在組織和協調上出現脫節。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題,將問題徹底解決。

    2、工作效率較低。今后要加強業務知識學習,擴展知識面,提高工作能力及效率。

    3、今后在保證正常工作及正規循環作業前提下,要組織部門業務骨干對工人進行針對性的專業培訓,使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業技術人員。

    4、對隊組的管理力度不足,今后要加強對隊組的管理,在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業計劃或既定計劃方案進行作業。

    5、對照集團公司質量標準化要求,進一步規范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關,監督檢查隊組施工工程質量,杜絕出現不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,提高資源回收率,杜絕出現資源浪費。

    6、隊組之間的相互協調配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協調力度,使之做到力往一處使,勁往一處聚,齊心協力,挖掘潛力,確保各項生產任務能夠順利完成。

    礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結篇三

    一、安全生產工作開展情況總結。

    我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,以治理瓦斯為重點,依靠科學進步,加大安全投入,強化安全培訓,以質量標準化和班組建設為基礎,創建安全生產長效機制,實現安全生產。

    1、加強了安全工作監督管理,嚴格落實主體責任,全面落實安全生產責任制,進一步完善了各項安全管理制度和措施,堅持“不安全不生產、隱患不消除不生產、措施不落實不生產”原則,緊把安全關,強抓執行力,兌現了全年安全目標。

    3、加強了春節“___”期間、元旦及“五一”期間、“安全生產月”、“十一”期間、雷雨季節、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產管理工作,礦將上級部門有關特殊時期安全生產的指示、指令及時傳達到各單位組織學習,并制定下發相關措施、規定和辦法,確保了特殊時期的安全生產。

    4、以建設瓦斯治理示范礦井為重點,強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》,采取區域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程,并通過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術措施的執行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故,未發生煤碳自燃發火事故。

    5、嚴格執行不安全就不生產、不安全就停產的原則,狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查,對不符合安全生產要求的頭、面及絞車道堅決停止作業,經復查合格后才能恢復正常生產和使用。1—10月共停不合格頭、面及絞車道77次。

    6、狠抓了安全質量標準化建設,我礦嚴格按“按要求設計、按設計施工、按標準驗收”的要求,一切按質量標準化規定施工作業,確保實現工程質量標準化,機電設備規范化,管線吊掛整齊化,操作牌板統一化,井下工作環境整潔化。二季度5、7、8采區通過了局質量達標互動驗收。礦井安全質量標準達標達到二級。

    7、抓好安全生產專項整治工作。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點和薄弱環節制定了專項整治方案,對重點工程、重點整治項目的進度加強了監督和考核,嚴格整治驗收,確保順利的完成季度安全生產專項整治任務。

    8、嚴格執行了1017面、1117面、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施,貫通后及時調整了通風系統。全年共完成1017面、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程,礦周密組織,合理安排,重點地段重點把關,確保了以上幾個工作面安全收尾和接替。

    9、認真開展了職業危害防治管理工作,以粉塵防治為重點,規范了職業危害防護設施的安裝、使用和管理,嚴格執行作業過程中的各項綜合防治措施。全年共完成洗塵713274m,完成主要進風巷8920m刷白工作。9月份,我礦根據局安排組織礦井接觸職業危害人員參加了職業健康檢查和塵肺病診斷,符合規定需參加檢查的職工共計1298人,實際參加檢查人員848人,職業健康檢查率65%,較提高了11個百分點。

    11、認真開展了全國第十個“安全生產月”活動,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這個主題,制定了“安全生產月”活動的措施和目標,礦精心組織,不斷創新形式和內容,積極開展了各項活動,圓滿兌現了活動目標。

    12、加強了礦井應急救援管理工作,按規定完善了監測監控系統、人員定位系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統等五大系統,緊急避險系統初步完成避難硐室的設計。根據新的應急預案框架,重新編制完善了年度事故應急救援預案。在6月份“安全生產月”應急演練周期間,進行了礦井煤與瓦斯突出救援演練,檢驗了礦井應急救援的啟動能力和組織救災能力,增強了職工安全避險意識,提高了救援人員的業務技能和應急反應水平,大大提升我礦應對生產安全事故的能力。

    13、狠抓了絞車道的安全管理,堅決執行“開車不行人,行人不開車”的制度,特別是1017、1020、1117綜采面收尾接替線路、6進風和7進風等主要絞車道等。做到了設施不完善不開車,隱患不消除不開車,措施不到位不開車,使管理制度得到了進一步落實。

    14、強化了火工產品的管理,按照作業規程規定合理用藥,規定存放,剩藥退庫的原則,火工產品的核銷由當班安全員、作業班長、放炮員、瓦斯員和供應科火工組等把關人員監管,消除了炸藥流失現象。

    15、加大了培訓力度,定期分工種進行全員培訓,不斷提高從業人員操作技能,我礦現有安全生產管理人員和特種作業人員,均經過有關部門培訓,取得了合法、有效的資格證書,做到了持證上崗。到10月為止,我培訓中心共舉辦各類技術工種和新工人培訓班61期,培訓人數2516人次,超額完成全年培訓任務。

    16、根據井下采掘頭面變化,即使調整和明確了各重點頭面掛牌督導人員及職責范圍,督導人員定期到所監管頭面掌握現場安全生產情況,幫助解決生產過程中的實際問題,并及時向分管領導匯報,真正做到了頭面有人管,三違有人抓。

    礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結篇四

    為了規范非煤礦山安全監管,提高非煤礦山安全管理水*,今年以來,我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規章制度、操作規程,在強化非煤礦山安全保障條件上加強,在監管人員職責、分工上細化,在加大事前監管查處力度上狠下功夫,在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣,非煤礦山的安全生產管理水*得到了顯著提高,非煤礦山的安全生產形勢進一步穩定,全年沒有發生一起非煤礦山安全生產事故。

    我區共有非煤礦山企業8家,其中采石場6家,頁巖磚廠2家,采石場全部實施了梯級開采、中深孔爆破、道路上頂,機械化鏟裝作業及全方位監控。

    (一)認真制定監管計劃,全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監管工作,確保礦山監管工作取得實效,我們在安排部署上下功夫,在具體落實上花精力。一是制定計劃,全面安排部署。制定了《20xx年非煤礦山安全監管執法工作計劃》,制定了詳細具體的安全監管計劃表,明確了監管內容、時間、每個礦山企業全年的監管次數、任務和要求。二是改進監管方式,明確監管責任。做到了四個明確:明確礦山安全監管科室,明確了礦山監管負責人、責任人,明確了鄉鎮礦山監管聯系人,明確了各級人員的責任,明確了每個監管人員到礦山檢查的內容,將礦山安全生產規章制度、操作規程、人員證件、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術、開采方式、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工,為礦山安全監管工作奠定了基礎。

    (二)強化行政執法行動,嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監管作為加強礦山安全管理的一種有效載體,以監管促提高,以監管促規范。一是加強復工檢查和事前監管。組織執法人員深入到礦山企業,對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規、規程逐條、逐項進行檢查,逐條下達檢查結論。檢查時,實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制,并下達責令改正指令書,明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的,我們在三天之內,以書面形式向礦山企業反饋檢查意見,并督促礦山企業及時整改,及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間,共檢查礦山8家,查出隱患14處,隱患100g得到整改。復工前,所有企業都認真組織開展了隱患自查,各鎮安辦負責人組織進行了初步驗收。二是加強過程監管。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業,對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查,下達復查意見書。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的,我們及時收集相關的證據,對事故隱患進行拍照,對主要負責人、有關人員進行調查,制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的,我們主要以教育為主;對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節嚴重的,及時立案,及時下達行政處罰文書,嚴肅進行查處。

    (三)深入開展專項治理行動,有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中,我們嚴格實行_三鐵_,即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕,絕不手軟,毫不留情,該停產的停產,該處罰的處罰,該關閉的提請*關閉。4月份組織區安監、*、國土、工商、供電等部門聯合執法,對全區8家非煤礦山進行了專項治理。

    (四)進一步推進宣傳教育行動,增強安全生產意識。按照市安監局要求,結合我區礦山實際,我們采取多媒體教學的方式,組織礦山企業負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓,共培訓50人次。

    (五)強化主體促達標,夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎,減少和控制礦山安全生產事故,突出創建礦山安全標準化工作,努力夯實礦山安全基礎。在創建礦山安全標準化活動中,我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業,依照安全生產法律法規一律進行嚴肅查處。通過創建安全標準化活動,全面改善礦山安全生產條件,提高企業本質安全,減少和控制礦山安全事故的發生。

    (六)深入開展隱患治理,全面查改事故隱患。今年以來,按照國家、省、市、區的安排和部署,扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動,取得了階段性成果。截至目前,礦山行業共查出事故隱患35處,整改35處。

    在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題。

    一是礦山安全主體責任落實不到位。有的企業安全生產管理制度和操作規程不建全、不完善;安全生產管理機構設置不到位,安全生產專職管理人員配備不齊全,職工缺乏必要的安全生產知識,_三違_的現象較為嚴重。

    二是少數礦山企業安全資金投入嚴重不足。生產設備老化,安全防護設施比較缺乏,安全生產條件較差。

    三是少數企業對隱患排查工作認識不到位,排查隱患不及時,整改不到位。

    (一)強化監管力度。加大對一般安全生產違法行為的查處力度,凡不具備安全生產條件、違反了《安全生產法》等法律法規,一律依法進行嚴厲查處,該經濟處罰的經濟處罰,該停產整頓的停產整頓,該關閉的堅決關閉。

    (二)建立安全生產執法聯動機制。建立健全由*、工商、國土資源、質監、供電、監管、工會等部門整體聯動的機制,嚴厲打擊安全生產違法行為,安全生產專項整治才能取得實效。

    礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結篇五

    1、整理現有安全管理制度體系,明確各類安全制度間的差異與聯系。分類整理,查缺補漏。主要包括:安全生產責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監控制度、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規程等。

    2、對企業安全生產過程進行全面分析理解,并完善薄弱及缺失的安全體系制度,主要包括:文件與資料管理制度、職業衛生(危害)管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制度、安全生產事故統計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”管理制度、工傷保險管理制度等。

    3、整合全部安全生產制度,編制完善“安全生產標準化”手冊,形成系統化文件,從而達到安全生產規范化管理的目的。同時通過標準化的建立,進一步的完善企業的安全生產管理體系。

    4、形成安全生產標準化文件的變更增項體制程序,規定變更增項的形成條件及變更增項的手續。能有效的促進安全生產標準化體系的可持續發展,保證體系的逐步完善。

    繼續加強生產管理力度及生產過程管控,優化生產的控制措施,完善生產責任體系。全面落實年度生產目標,嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人,保證各生產環節的正常進行。同時為規避紕漏的發生,合理安排施工間歇期對設備進行維護檢查,嚴格實施作業人員班組輪換制杜絕疲勞上崗,在保證生產現場安全的同時,力爭完成公司的年度生產任務指標。

    為保證生產過程的穩定,嚴格執行機械設備安全生產制度及檢查制度。做好點檢工作,杜絕形式主義。同時加強職業健康管理制度的實行,保證生產作業人員能夠穩定生產。

    建立生產保障體系,制定供電供水保障規定、季節性生產保障措施等以應對各類緊急情況,避免突發性停產造成的損失。同時嚴格管理維護發電機等保障性設備設施,選定專人專崗進行管理簽訂責任書,確保設備設施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產目標的達成做好后勤保障工作。

    將綠色礦山創建工作作為工作的重點進行落實,合理規劃礦區場地,圈定植被恢復區及綠化種植試點區。落實完成試點區的綠化種植管護工作,保證試點區域的綠化植被基本恢復,完成綠色礦山樣板區的建設。

    同時進一步完善環境保護制度及體系,嚴格執行國家相關環境保護法律法規,為打造“示范性礦區”及“綠色礦山”的創建完成奠定基礎。

    進一步健全培訓體制,尤其是管理人員培訓體制,加強安全生產教育培訓的投入及力度,制定培訓計劃主要包括:專職及兼職安全員的培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規范的學習培訓及安全生產知識培訓等。并會同綜合辦公室設定獎勵機制,鼓勵資質達標人員考取各類礦山安全生產資質證書,在提高全員業務能力的同時保障人員資質水平的提升,徹底解決各類資料的完善問題。

    同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎培訓工作,為安全生產工作做好保障。

    1、加強安全生產隱患排查整改力度,做到不漏查、不誤判,整改結果要及時跟進落實。堅決執行隱患整改制度,對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產。

    2、制定并嚴格執行安全處罰制度,責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。

    3、加強生產現場的日常巡查、巡檢,對發現的問題要及時更正處理。

    4、加強公司礦區與周邊生產單位的聯絡溝通,力爭建立聯防機制及安全生產交流機制,預防及預警自然地質災害,并通過溝通維護各生產單位交接處的安全穩定。

    通過以上管控措施的建立,杜絕安全事故的發生,確保全年安全生產工作達標。

    在完成安全生產年度目標的同時,安全生產技術部總結工作經驗,梳理工作思路,提出以下建議:可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心,承接碎石生產線的安裝或對安裝線進行技術指導,收入雙方分配,以增加生產收入,開辟第二產業鏈。

    礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結篇六

    為了規范非煤礦山安全監管,提高非煤礦山安全管理水平,今年以來,我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規章制度、操作規程,在強化非煤礦山安全保障條件上加強,在監管人員職責、分工上細化,在加大事前監管查處力度上狠下功夫,在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣,非煤礦山的安全生產管理水平得到了顯著提高,非煤礦山的安全生產形勢進一步穩定,全年沒有發生一起非煤礦山安全生產事故。

    我區共有非煤礦山企業8家,其中采石場6家,頁巖磚廠2家,采石場全部實施了梯級開采、中深孔爆破、道路上頂,機械化鏟裝作業及全方位監控。

    (一)認真制定監管計劃,全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監管工作,確保礦山監管工作取得實效,我們在安排部署上下功夫,在具體落實上花精力。一是制定計劃,全面安排部署。制定了《20xx年非煤礦山安全監管執法 工作計劃 》,制定了詳細具體的安全監管計劃表,明確了監管內容、時間、每個礦山企業全年的監管次數、任務和要求。二是改進監管方式,明確監管責任。做到了四個明確:明確礦山安全監管科室,明確了礦山監管負責人、責任人,明確了鄉鎮礦山監管聯系人,明確了各級人員的責任,明確了每個監管人員到礦山檢查的內容,將礦山安全生產規章制度、操作規程、人員證件、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術、開采方式、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工,為礦山安全監管工作奠定了基礎。

    (二)強化行政執法行動,嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監管作為加強礦山安全管理的一種有效載體,以監管促提高,以監管促規范。一是加強復工檢查和事前監管。組織執法人員深入到礦山企業,對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規、規程逐條、逐項進行檢查,逐條下達檢查結論。檢查時,實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制,并下達責令改正指令書,明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的,我們在三天之內,以書面形式向礦山企業反饋檢查意見,并督促礦山企業及時整改,及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間,共檢查礦山8家,查出隱患14處,隱患100g得到整改。復工前,所有企業都認真組織開展了隱患自查,各鎮安辦負責人組織進行了初步驗收。二是加強過程監管。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業,對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查,下達復查意見書。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的,我們及時收集相關的證據,對事故隱患進行拍照,對主要負責人、有關人員進行調查,制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的,我們主要以教育為主;對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節嚴重的,及時立案,及時下達行政處罰文書,嚴肅進行查處。

    (三)深入開展專項治理行動,有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中,我們嚴格實行"三鐵",即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕,絕不手軟,毫不留情,該停產的停產,該處罰的處罰,該關閉的`提請政府關閉。4月份組織區安監、公安、國土、工商、供電等部門聯合執法,對全區8家非煤礦山進行了專項治理。

    (四)進一步推進宣傳教育行動,增強安全生產意識。按照市安監局要求,結合我區礦山實際,我們采取多媒體教學的方式,組織礦山企業負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓,共培訓50人次。

    (五)強化主體促達標,夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎,減少和控制礦山安全生產事故,突出創建礦山安全標準化工作,努力夯實礦山安全基礎。在創建礦山安全標準化活動中,我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業,依照安全生產法律法規一律進行嚴肅查處。通過創建安全標準化活動,全面改善礦山安全生產條件,提高企業本質安全,減少和控制礦山安全事故的發生。

    (六)深入開展隱患治理,全面查改事故隱患。今年以來,按照國家、省、市、區的安排和部署,扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動,取得了階段性成果。截至目前,礦山行業共查出事故隱患35處,整改35處。

    在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題。

    一是礦山安全主體責任落實不到位。有的企業安全生產管理制度和操作規程不建全、不完善;安全生產管理機構設置不到位,安全生產專職管理人員配備不齊全,職工缺乏必要的安全生產知識,"三違"的現象較為嚴重。

    二是少數礦山企業安全資金投入嚴重不足。生產設備老化,安全防護設施比較缺乏,安全生產條件較差。

    三是少數企業對隱患排查工作認識不到位,排查隱患不及時,整改不到位。

    (一)強化監管力度。加大對一般安全生產違法行為的查處力度,凡不具備安全生產條件、違反了《安全生產法》等法律法規,一律依法進行嚴厲查處,該經濟處罰的經濟處罰,該停產整頓的停產整頓,該關閉的堅決關閉。

    (二)建立安全生產執法聯動機制。建立健全由公安、工商、國土資源、質監、供電、監管、工會等部門整體聯動的機制,嚴厲打擊安全生產違法行為,安全生產專項整治才能取得實效。

    礦山個人工作總結 礦山技術部年終工作總結篇七

    統一思想,扎實開展安全生產宣傳教育工作,學要有方向,干要有目標,利用學習會、班前會及其它活動引導干部職工以科學的發展觀認真的做好安全生產工作。堅持安全第一,以人為本的管理觀念,積極開展基層基礎活動,深入貫徹落加強企業安全生產工作的通知,通過堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針,推進了我礦向科學化、規范化方向的發展。經宣傳教育,開展各項有益活動,干部職工向心力,凝聚力戰斗力逐步提升。

    個人思想上能和上級保持一致,在礦上能和班子保持團結一致,積極維護大局,推動我礦發展;能自覺學習,認清形式,與時俱進,積極參加和組織公司和礦的各種活動;認真學習,增強反腐倡廉教育,端正作風,廉潔自律,時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定,始終做到自重、自省、自警、自勵,以無愧于組織的信任和員工的期望,堅決抵制各種不正之風,樹立良好的公仆形象,積極深入現場,深入井下,不擺官架子,與職工打成一片,深獲基層干部和職工的好評。

    在生產中,緊密圍繞生產布局,扎實做好生產準備工作。積極同技術人員對礦生產布局進行探討安排布置,克服不利因素,針對井下采場實際情況、生產格局的總體安排,合理調整開拓布局,努力做好采掘系統的安全生產管理工作,確保生產正常接替。

    狠抓信息調度管理工作,努力實現安全生產;狠抓現場精細化管理,使之貫穿于現場生產的全過程,解決現場出現的各種問題,達到務求實效;保質保量完成礦下發的安全生產指標,成本控制指標等各項指標的實現。

    8103采煤工作面遇到建礦以來地質條件最為復雜的地段。遇陷落柱,導致煤層變薄、煤炭質量差、構造區域安全工作帶來極大隱患。為全面解決此問題,提高煤炭日產量、煤炭質量,保障安全生產工作順利進行,對工作面安排打注漿錨索加固過構造,為安全生產做出重要保證。針對8102工作面機尾過風氧化帶、工作面中部兩條斷層,安全管理是個難點,頂板破碎,后溜子采空區水大,工作面片幫,通過與技術口領導結合,并制定出相應的安全保障措施和管理措施,始終做到有效管理頂板,加強支架檢修力度,保證支架的完好率達到85%以上,重點是抓好支架的內在質量,使支架的出撐力達到95%以上,減少片幫,杜絕流渣冒頂的事故發生,保證了安全管理無事故。

    大力配合和加強安全質量標準化建設。結合井下和隊伍自身實際情況,為安全生產積極營造良好的工作環境和氛圍,狠抓標準化,不斷打造示范工程,礦多處系統環境和工程質量得到極大改善,事故隱患點大幅下降。在各級領導的正確帶領下,在各部門的大力配合下,在各級管理人員和廣大員工的大力支持下,分管的各項工作能夠順利進行。

    嚴格落實各項安全管理制度和崗位安全責任制,全面深入開展“三級隱患排查治理”工作,把事故隱患消滅在萌芽狀態。堅持每周一至周六全礦各專業無縫隙全覆蓋安全大檢查,不漏查任何一個地區、不漏查任何一條隱患。嚴格執行隱患排查責任追究制度,對不按期治理或重復出現的隱患要嚴格對責任人進行追究。嚴格執行隱患排查和現場安全確認工作,進一步規范職工的安全操作行為。對“三違”人員過斷停下來,制定專人進行程序化教育,嚴查安全不放心人,使職工從思想上對安全有足夠的重視,消除職工的依賴思想,提高職工抓好安全的積極性。

    狠抓職工職業培訓,嚴抓基層干部管理,深化基層隊伍建設。近年來,我礦采掘隊伍人員不穩定,新進職工多,從年初至今,為滿足礦井發展需求,礦對現有隊伍進行了改建重組,招收新職工,相對管理難度增加,安全壓力較大。依據班組建設平臺,本人認真貫徹落實建立教育培訓等嚴格的制度,通過親自參加班前會、到井下迎頭現場考察等方式深入調查、熟悉,進行教育引導強化隊伍建設管理,提高隊伍素質。合理抓好勞動組合,搞好優化組合。在隊伍新、人員新,新掘巷道開口多、采煤搬家頻繁的情況下,重點抓工時工序利用,減少浪費與提效。

    一是在安全質量標準化工作的落實上,需進一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊伍的素質提高上,仍要下大功夫、做過細的工作;三是推廣創新力度不夠。

    以上問題在今后工作中將努力克服。2016年四季度我們雖然取得了一定的成績,但存在的問題和不足還很多,在2017年我們將在兩級公司的正確領導下,在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,認真貫徹執行礦的安全方針政策,扎實開展各項工作,改正缺點和不足,克服困難,開拓創新,努力實現各項安全、生產、成本指標順利完成。

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    在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大
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