在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
2023年物業應聘保安合同 物業雇傭合同實用篇一
乙方：?
身份證號碼：
一、雙方約定事項：
1、服務內容：
乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛生。
2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉大川村
3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。
4、服務費用：
甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。
5、休息時間：
甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。
6、獎勵：
若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：年終給予一定現金或適當物資獎勵。
二、乙方應遵守事項：
1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。
2、提供身份證復印件一份。
4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。
三、其他責任：
1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。
2、乙方須自行購買意外傷害保險。
3、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。
四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。
2023年物業應聘保安合同 物業雇傭合同實用篇二
法定代表人/負責人：_______________
聯系人：_______________
電話：______________
乙方：_______________
法定代表人/負責人：_______________
聯系人：_______________
電話：_______________
根據《xxx民法典》和國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。本合同旨在約定乙方向甲方提供保安人員在甲方指定地點開展保安服務工作，并不導致乙方所指派保安人員與甲方成立勞動法律關系。
1、乙方向甲方派遣的保安人員，配合甲方24小時全區域和全程錄像監控，對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發生，并積極配合甲方處理有關突發事件。根據實際情況，有效的預防巡邏區域內各種事故、事件和案件的發生，依法同各種違法犯罪行為做斗爭，保證巡邏的密度和力度，維護甲方的正常的經營、辦公秩序。
2、乙方應當按照保安服務業技術標準的規定提供保安服務，上崗時發現違法犯罪行為的，應當予以制止;對制止無效的應當立即報警，同時采取措施保護現場;對正在實施犯罪的犯罪嫌疑人應當扭送公安機關或者協助人民警察處理。
3、乙方保安人員的具體執勤崗位、職責范圍、勤務及其他安保事項安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定。
1、甲方需要乙方提供保安人員崗位共________個(崗位分別為：_______________)，共計保安人員_____人。
2、乙方提供的保安人員全部為男性、身高_____米以上(含_____米)，五官端正、身體健康、體型勻稱;須著黑(深色)西裝、白襯衫、系領帶、黑色皮鞋。
3、乙方提供的保安人員須年滿18歲的中國公民，身心健康，品行良好。
5、乙方提供的保安人員須初中畢業，經公安機關考試合格并取得《保安員職業資格證》。
1、限制他人人身自由、違法搜查他人身體;
2、侮辱、毆打或者唆使毆打他人;
3、扣押、沒收他人證件、財務;
4、阻礙依法執行公務;
5、采用暴力或者以暴力相威脅的手段追索債務、解決糾紛等;
6、侵犯公民隱私或者泄露涉密信息;
7、其他違反法律、行政法規的行為。
乙方以及乙方提供的保安人員對為甲方提供保安服務過程中所獲知的客戶信息、商業秘密以及甲方明確要求保密的資料、技術等其他甲方信息具有保密義務，未經甲方同意不得將保密信息向任何第三方泄露，否則乙方應承擔相關責任。
1、本合同的保安服務期限為_____年，自_____年________月____日至_____年_____月_____日。
2、本合同約定的保安服務地點：________________________。
3、本合同約定的保安人員服務工作時間：_______________每周工作_____天，每天工作時間不超過_____小時。
如遇甲方有特殊要求或遇有搶險救災等特殊情況的，乙方保安人員應積極響應并迅速趕往現場進行保安工作，不受以上工作時間及本合同第八條第4款的限制。
1、本合同實行包崗制，每月保安服務費為人民幣_____元/人;管理崗每月保安服務費人民幣_____元/人，全年保安服務費共計人民幣_____元，(大寫：_______________人民幣)。該保安服務費為包干價，包括但不限于：_______________乙方保安人員工資、節假日公休日加班費、福利、稅費、服裝費、裝備費、保險費、就餐費、住宿費等，除本合同約定外，甲方無需向乙方支付任何其他款項。
2、為控制保安服務品質，外包服務合同以間隔1個月的形式進行支付，第二個月20日前甲方在收到乙方提供上月的正式等額服務費發票后，甲方將于15日內向乙方支付上月的保安服務費。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。乙方提供的服務不滿一個月時，甲方按實際工作天數及人數計算支付。因乙方提供發票遲延而導致甲方遲延支付的責任由乙方自行承擔。
開戶銀行：_______________
戶名：_______________
銀行賬號：_______________
4、可經雙方商議其他的付款方式，必須遵循第2項的付款日期進行，具體方式為：_______________。
5、乙方如需改變上述賬戶，應提前十天以書面通知甲方，如乙方未按本合同規定通知而使甲方遭受損失，應予以賠償。
1、甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權要求乙方賠償。
2、甲方須配合并支持乙方保安人員在職責范圍內做好區域內的各項管理工作。
3、處理好本合同生效前的各項遺留問題，保證合同生效后乙方能按時接收和派人管理，協助乙方解決執勤中難以解決的問題。
4、甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。
5、甲方有義務教育其員工尊重保安人員的工作，對保安人員履行職責的行為予以支持、配合。
6、甲方負責處理保安人員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。
7、甲方有權要求乙方五日內增加或減少保安人員。由此產生的增加或減少的保安勞務費用，甲、乙雙方另行協商。
8、甲方有權要求乙方及時更換不稱職、失職的保安人員，更換兩次以上的，甲方可以有權解除合同，并支付更換保安人員實際工作天數的服務費。
9、甲方有權利要求乙方按照公司的保安管理規定進行作業，保安管理規定將會作為考核處罰的重要依據，據此每月支付保安服務費將以考核后具體的金額支付。(保安管理規定為合同附件)
1、乙方須為具有相應資質并可派遣保安服務人員的合法主體，并自行負責乙方派遣保安人員的服裝、就餐、住宿。
2、乙方負責保安人員的勤務指揮、人員調整和休假安排。
3、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。
4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，如甲方確需動用乙方保安人員時，需征得乙方項目主管同意并支付相應服務費用;有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
5、乙方負責對保安人員進行崗前培訓、上崗后的教育和日常管理工作。
6、乙方負責發放保安人員的工資、節假日公休日加班費、獎金、福利，提供保安員執勤所需的制式服裝，為保安員提供就餐、住宿。
7、保安人員人身意外傷害保險由乙方向保險公司投保;乙方保安人員發生工傷及其他意外事故的與甲方無關由乙方或其保安人員自行承擔。
8、乙方應及時撤換甲方提出的不稱職保安員。
1、合同履行期間甲乙雙方協商一致可以書面變更合同部分條款，一方需解除本合同需提前30天通知對方，自通知到達對方時合同解除。
2、合同期內，甲、乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。
3、一方因不可抗力不能繼續履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔。
4、本合同期限屆滿，甲乙雙方無異議的可以續約，但需以書面形式確定;合同期限屆滿，一方不同意續簽，應在本合同屆滿前一個月內書面提出。
1、合同有效期內，任何一方未按照合同約定無故單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，雙方另有約定的除外。
2、乙方的保安人員在本合同約定的工作職責內，造成對保安人員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由乙方承擔。甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔。
3、解除合同后，甲方不得在原合同服務地點聘用乙方原項目人員為甲方工作人員。
乙方及經辦人保證不得向甲方雇員或代理人行賄謀取中標或成交。
如乙方或其經辦人為達成交易目的的，向甲方雇員及其親屬或甲方代理人及親屬提供回扣、感謝費、顧問費、辛苦費、旅游費、紀念品等財物，甲方有權不予支付尚未支付(包括應付而未付)的本協議/合同項下的款項;送禮金額累計超過2000元人民幣價值的，在支付行賄財物之日起10年內，甲方享有向乙方追索交易合同金額2倍違約賠償金的權利，乙方應在甲方發現之日起十日內予以賠付;并以違約賠償金為基數，從行賄之日起至支付違約賠償金之日止，乙方須向甲方支付以年息10%計取的罰息。
1、提交__________仲裁委員會仲裁。
2、向甲方所在地人民法院提起訴訟。
1、合同未盡事宜，由雙方依法另行協商確定。
2、本合同壹式三份，甲方執貳份，乙方執壹份。
3、本合同附件與合同具有同等法律效力。
4、本合同經雙方簽字并蓋章生效。
2023年物業應聘保安合同 物業雇傭合同實用篇三
委托方： 業主大會(以下簡稱甲方)
受托方： (以下簡稱乙方)
按照《中華人民共和國合同法》和其他有關法規，經甲乙雙方協商，本著平等自愿原則，訂立本合同。
第一條 工程概況
1、工程名稱：
工程地點：
開工日期：
竣工日期：
建筑面積：
平方米結構類別：
預算造價：元
決算造價：元
2、物業業管理企業：
3、施工單位：
4、監理單位：
5、其他：
第二條 合同內容(取消的條款，在其編號前括號內標示"×")()1、甲方委托乙方編制該工程預算(或概算);()2、甲方委托乙方審核該工程預算(或結算);()3、甲方委托乙方承辦工程造價技術經濟鑒定;()4、其他。
第三條 ：甲方權利與義務
1、甲方可向乙方索取與委托內容有關的技術經濟報告;
3、甲方可向乙方書面闡述對工程及具體問題的意見;
5、甲方為乙方的工作開展提供必要的配合;
6、甲方須按約及時向乙方支付服務費用;
7、其他。
第四條 乙方權利與義務
1、乙方可向甲方索取與委托內容有關的各類技術經濟資料;
2、乙方可要求甲方對有關問題做出解釋和補充有關資料;
3、乙方可要求甲方在工作進展中提供必要的配合;
6、其他。
第五條 合同費用
1、甲乙雙方按照市房地資源局和市物價局制定的收費標準執行。
2、基本費：按為取費基礎，計元。人民幣(大寫)：
3、差額費：按為取費基礎，計元。人民幣(大寫)：
4、甲乙雙方商定：按元，一次確定，不另調整。人民幣(大寫)：
5、上列三款費用不得同時計取，如發生差異，應按其中金額最大一類收費。
6、付款辦法：
第一次支付：元。人民幣(大寫)：支付日期：年月日
第二次支付：元。人民幣(大寫)：支付日期：年月日如有余款，待合同履行完畢時，一次結清。
第六條 合同時效
1、本合同自簽訂之日起生效。
2、雙方確定，本合同所含工作內容至年月日結束。
3、雙方完成工作，付清費用后，本合同自行失效。
第七條 違約責任本合同如發生違約，按下列約定承擔違約責任。
1、甲方原因造成違約，按合同費用總額支付給乙方%違約金;
2、乙方原因造成違約，按合同費用總額支付給甲方%違約金;
第八條 爭議解決辦法甲方或乙方在履行本合同中發生爭議，如協商不成，按下列途徑處理(取消的條款在其編號前括號內標示"×")：1、向上海仲裁委員會申請仲裁;2、向人民法院起訴。
第九條 附則
1、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商或簽訂補充協議，所達成的一致意見或協議與本合同具有同等效力。
2、本合同一式份，其中正本份，副本份;甲乙雙方各執正本份，副本份;
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
地址： 地址：
負責人或委托代理人： 負責人或委托代理人：
(簽字) (簽字)
電話： 電話：
開戶銀行及帳號： 開戶銀行及帳號：
郵政編碼： 郵政編碼：
合同訂立日期： 年 月 日
2023年物業應聘保安合同 物業雇傭合同實用篇四
乙方：
一、 甲方因學前教育工作的需要，需聘請幼師從事學前教育工作。
二、 乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：
1、具備從事學前教育工作的相應學歷。
2、具有相應層次的教師資格證。
3、身體健康，能堅持正常工作。
4、思想素質好，現實表現好。
曾在我鄉內從事過學前教育工作。
三、經甲、乙雙方協商，甲方決定聘用乙方為我校學前班教師，聘用時間為一個學期(20xx年下學期)，工資待遇 。
四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。
1、服從學校的工作安排，遵守學校的各項規章制度。
2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責。
3、工作兢兢業業，關心愛護學生，熱情服務學生。
4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量，不低于平均水平。
5、與家長、同事處理好關系。
6、在安全工作中不失職。
五、在聘用期間，甲方必須按時付給乙方工資，必須按在職教師的統一要求進行管理。
六、聘用期滿，即自動解除聘用合同，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協商。
七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜：
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年物業應聘保安合同 物業雇傭合同實用篇五
（一）任何一方未履行本協議項下的任何一項條款均被視為違約。違約方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。
（二）如乙方無法按本協議完成服務義務的，應向對方支付相當于協議總金額的【】%的違約金；甲方有權直接從應支付的相應協議金額中扣除，并有權解除本協議。如甲方要求乙方繼續履行本協議義務，則乙方應在甲方要求的時間內完成工作。
（三）如甲方無正當理由未按協議規定向乙方支付協議金額，每遲延一天【a】應向乙方支付相當于延期付款額【】%的違約金。
（四）如一方違反本協議的保密條款，則另一方有權要求其承擔相當于協議總金額【】%的違約金。
（五）如因一方行為侵害第三方合法權益的，該方應負責處理并承擔所有責任。因此給對方造成損失的，該方應承擔賠償責任。
（六）本協議所稱之損失包括實際損失和協議履行后可以獲得的利益、訴訟或仲裁費用、以及合理的調查費、律師費等相關法律費用。
2023年物業應聘保安合同 物業雇傭合同實用篇六
乙方：
根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》、《保安員國家職業標準》以及國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 本合同為 (固定/無固定)期限合同，合同期自年月用期 月。自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作內容、工作地點
第二條 甲方根據崗位需要和乙方的綜合素質、職業技能，安排乙方到駐勤單位從事保安服務工作。
第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規定的守護、巡邏、押運、技術防范等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全和秩序。
第四條 乙方工作地點： 。
三、工作時間、休息休假
第五條 甲方根據北京市勞動和社會保障部門的批準安排乙方執行綜合計算工時工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時間的，應在保障乙方身體健康的情況下安排。
第六條 甲方安排乙方加班的，原則上安排乙方同等時間補休。因工作需要不能補休的，甲方依法支付加班加時工資。
第七條 乙方在甲方累計工作滿一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時限按國家、北京市有關規定和甲方的實施辦法執行。
四、勞動報酬
第八條 甲方根據乙方的職業技術等級、崗位、績效、工作表現確定和定期調整乙方工資。
乙方每月綜合工資標準不低于x元，貨幣工資標準不低于x元。
乙方貨幣工資標準為繳納社會保險費后的工資。
第九條 甲方每月xx日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利待遇
第十條 乙方在甲方工作期間依法享受社會保險，由甲方統一辦理，個人繳納部分由甲方代扣代繳。
第十一條 乙方工傷的傷病假工資、醫療待遇以及相應撫恤等按國家和北京市有關規定執行。
第十二條 乙方在甲方工作期間，由甲方統一安排住宿。 第十三條 甲方根據國家有關規定，不斷改善乙方的福利。
六、勞動保護和勞動條件
第十五條 甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作規范，組織乙方進行文化學習、職業技能培訓和文娛體育活動。
七、職業要求與工作紀律
第十六條 乙方應如實準確地向甲方提供與簽定和履行本合同有關的個人信息。
第十七條 乙方應自覺遵守甲方依法制定的工作紀律、執勤規范和各項規章制度。
第十八條 乙方應積極參加甲方組織的政治、法律、職業道德、業務技能、作風紀律的教育和培訓。
第十九條 乙方應遵從甲方的統一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動。
第二十條 乙方應保守甲方和駐勤單位的商業秘密，維護甲方和駐勤單位的聲譽。
第二十一條 乙方應愛護公物，自覺遵守社會公德、職業道德，不斷提高思想覺悟、文化水平和職業技能。
八、雙方協商的其他內容
九、合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條 訂立本合同所依據的法律法規和政策變化，依照新的法律法規和政策執行。
第二十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以書面變更本合同相關內容。
第二十四條 甲方提出并與乙方協商一致，可以解除本合同。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方或駐勤單位利益造成重大損害的;
(六)被依法追究刑事責任的。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲乙雙方經協商，未能就變更本合同達成一致的。
第二十七條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十八條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的;
(六)法律法規規定的乙方可以解除本合同的其它情形。
第二十九條 合同期滿或者法律法規規定的勞動合同終止的情形出現，本合同即終止。
第三十條 本合同期滿，但乙方因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，按照國家和北京市有關工傷保險的規定執行。
(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內;
(二)女職工在孕期、產期、哺乳期的。
第三十二條 甲乙雙方經協商一致，應在合同期滿前三十日內以書面形式續訂本合同。
十、經濟補償與賠償
(二)甲方提出并與乙方協商一致解除合同的;
(五)甲方發生被依法宣告破產、解散、撤銷等情形的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第三十四條 乙方患病或非因工負傷經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方在解除合同時，應發給乙方上年月平均工資1至6個月的醫療補助費，患重病或絕癥的適當增加。增加部分患重病的不低于50%，患絕癥的不低于100%。因乙方隱瞞病史致使合同不能履行的除外。
第三十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密義務，對甲方造成經濟損失的，應按損失情況依法承擔賠償責任。
第三十六條 乙方違反本合同第十六條、第十七條，甲方將視情節對乙方進行處罰，直至解除本合同。
第三十七條 乙方違反本合同，合同期未滿單方面解除合同或不當履行保安職責造成甲方或第三方損害的，乙方應依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
第三十八條 因本合同發生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第三十九條 甲方不依法支付工資的爭議按有關規定處理。
十二、其他
第四十條 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第四十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定不一致的，按有關規定執行。
第四十二條 甲方依法制定的工作紀律、職業規范和規章制度均視為本合同有效組成部分。
第四十三條 本合同經甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第四十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年物業應聘保安合同 物業雇傭合同實用篇七
乙方：身份證號碼：
基于甲乙雙方現建立合法的勞動關系，根據《xxx勞動合同法》及有關的法律、法規和企業依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
一、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內，變動乙方擔當的工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
三、乙方應遵守公司的勞動紀律規章制度和下列各項規定。
1、執行門衛、守護、巡邏、人群控制等保安服務任務。
2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。
3、對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告主管領導和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。
4、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災害事故等防范措施，發現執勤區域內的安全隱患，立即報告上級部門和客戶單位，并協助予以處置。
5、保安員對執勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應移交公安機關或有關部門處理。支持、配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領導的命令。
7、維護公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領導匯報請示，不得隱瞞事實。
9、不得利用職務之便謀取私利或不正當的使用公司物品，利用職務向第三者提供便利或有利條件謀取經濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業務關系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發生金錢接待關系。
11、在本公司工作期間，未經公司許可，不得兼職從事其他職業，不得有經營自身業務的行為。
12、不得利用職務之便從事與公司業務無關的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動紀律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業務工作;不得偷盜等違法行為。
15、非工作上的目的不得使用公司設備物品不得損壞丟失匿藏公司的設備和物品，未公司許可不得帶離公司。
16、須按時參加專業訓練和實戰演練提高個人的綜合素質。
17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
18、工作過程中以預防勸阻調解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發生要學會使用正當防衛保護自己。
19、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復等不良行為。
20、在工作職責范圍內服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務。
21、公司根據工作需要統一發放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
五、甲方為乙方提供必要的工作生活學習及工作工具。
六、甲方應就職業道德業務技能勞動紀律安全衛生法律知識等相關方面的業務常識對乙方進行思想教育業務培訓。
1、甲方根據乙方的綜合能力職位和業務確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。
2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
3、乙方在正常工作時間外發生任何違法違紀行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關公司不承擔任何責任并由個人承擔由此產生的一切經濟法律責任。
4、工資按月發放給工人，正常工作時間為8小時。
1、連續曠工3日或一年累計曠工6日以上；
2、利用社會不良力量解決公司內部問題的；
3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；
5、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
6、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配的；
1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：
___年___月___日