總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
學生會自律部個人工作總結篇一
時光荏苒，轉眼間，我們系第五屆自律會全體干部，走過了本屆的任職生涯，如今又到了向老師和同學們做述職報告的時候。此時，在我述職卸任之際，既有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間為自己的畢業做一些準備；不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作和要離開一起工作的你們。還記得是一年前的這個時候，我站在這個講臺上發表我的競選演講，一晃一年過去了，自律會這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。下面我將從兩個方面進行我的述職報告。
1.巡查部
20xx-20xx學年，巡查部累計查房次數共76次，其中晚歸78人次，未歸126人次，替點16人次。
在這一年中，巡查部針對之前的一些工作做出調整，重新制作了表格及情況統計表，并對申請晚歸的同學進行了晚歸簽到表的制度，在每次查房結束的時候都將當天的情況登記在巡查部查房情況統計表上，有請假的情況及時和輔導員校對。其次，在查房的隨機性上，將人員分批分層來查房，并有固定人員查固定樓層。在通知部門成員的時間上也做了調整，每次在晚上八九點的時候才通知是否要查房，這樣就增加了查房工作的保密性。而且做到了整個自律會的成員都有參與巡查部的查房工作，各部門成員也積極配合查房工作。這一舉措意在使全自律會的成員將查房當成一項基本技能。希望這一舉措能夠傳承下去。
2.考勤部
在過去一學年里，考勤部的工作主要有以下四項：
a.值班工作：每周五中午12點至下午6點在二號樓三樓開水房由大一成員負責開展值班工作，值班內容主要有學委簽到、查收點名表、記錄假條待補情況及確認上周統計是否有誤。另外，大一成員各自協調好值班時間及選修課時間，以此保證了工作的順利進行。
b.考勤統計工作：每周五晚上6點半考勤部所有成員都于自律會辦公室進行外語系學生考勤統計工作?？记诮y計工作主要有成員簽到、對各自負責班級進行出勤統計做成紙質檔、并由成員輪流做成電子檔、收取當周假條、將查房情況添加至考勤統計中并發布至學委群等工作。
c.配合其他部門的工作。包括安排成員積極參與巡查部的夜間查房、配合宣傳部完成考勤統計公示工作及配合秘書處完成考勤統計存檔工作。
d.積極參與并配合了自律會各大重大活動的開展，考勤部在舍歌大賽及心理情景劇中都擔任了統計組的角色，根據評委給出的分數進行統計并排名。且在心理情景劇的準備時期積極配合心理部參與拉贊助的活動。在迎新生的活動中配合輔導員完成了新生的報道工作及宿舍安排。且在迎新晚會中負責了會場準備工作。
考勤部在過去一年里有條不紊的進行著值班及統計工作。順利完成了20xx-20xx學年的考勤總計并通過了各個班級審核及確認。但考勤統計有時會因為成員粗心、巡查部查房情況出錯而再三更改。同時，順利開展了外語系學委會議并和學委保持著不錯的關系。但學委假條拖欠問題比較嚴重以至于考勤電子檔統計常常沒辦法按時完成。此外，部門成員常常因私事而缺席考勤會議。
3.辦公室
辦公室主要負責協助主席團的工作，進行會議與活動短信通知、會議教室租借、活動參與工作等。其次，辦公室也負責各部門所需材料的購置、打印等。同時，會議簽到、記錄、歸檔、整理和照片拍攝都是辦公室的職責。在這一年期間，辦公室成員間互相協助，都十分配合地完成任務、履行了辦公室的職責。
4.宣傳部
a.20xx年12月份：心理知識的講座海報制作、自律會換屆選舉的光榮榜公布、20xx年的各部門工作計劃公布、公布每周考勤表、整理并上傳大會以及換屆選舉的照片。
b.20xx年3月份：突發事件部的海報制作、“宿舍安全用電”海報、公布每周考勤表。
c.20xx年4月份：“強化安全意識，提升安全素養”海報、“養生小常識”海報、公布每周考勤表。
d.20xx年5月份：參與心理情景劇拉贊助活動、心理情景劇海報、謄寫心理情景劇獎狀、公布每周考勤表。
e.20xx年6月份：“防曬小常識”海報、公布考勤表。
f.20xx年9月份：迎新活動、迎新海報、迎新電子海報、公布考勤表。
g.20xx年10月份：“東行漫記”海報、迎新活動海報、公布考勤表。
宣傳部在過去一年里，協助各部門工作。積極為各部門的工作做好宣傳工作，并與各部門合作，積極熱心為外語系同學服務，共同完成如迎新晚會、舍標大賽等大型活動，得到了其他部門的肯定，樹立了部門的良好形象。內部成員團結一致。學年開始，細致耐心做好部門內干事書畫技能培訓。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中能做到及時溝通信息、互相關心、互幫互助，營造了良好的部門工作氛圍，成為順利開展工作的重要保障。部門管理方面，紀律性和組織性是各項工作順利開展的前提和保證。在本學年各項宣傳工作中，加強了部內組織性和制作宣傳板的效率，根據部們內干事特長安排工作，使其各司其職，保證各項工作的順利高效完成，并在每次工作完成后認真整理好工具和辦公室衛生。
5.突發事件部
在20xx-20xx學年中，突發事件部開展一系列有意義的活動，對外積極交流合作，切實發揮自律會突發事件部的職能功用，并在穩定發展中有了長足的進步。
a.經過核實共處理包括門.鎖.下水道堵塞.風扇.電燈等普通宿舍基礎設施問題共89件。
b.本學年處理包括同學暈倒.突發重大疾病.意外受傷等重大突發事件共2件。
c.本學組織了關于學生安全問題的講座2次（20xx年1月7號，城南派出所第三中隊隊長黃健主講的關于“校園安全與交通安全防范知識”的講座）。
d.本學期公示關于提高學生安全意識的海報共2期。
6.心理部
在過去的一學年里，心理部邀請校心理自助中心老師來我系舉辦心理健康講座，聯合宣傳部展出與貼近當代大學生心理的心理健康海報。并且與校心理自助中心保持良好的互動與聯系，致力于為我系學生營造一個更好的心理咨詢環境。
為了規范各班級心理委員的工作，與輔導員共同制定了外語系心理委員德育分評定制度，明確了心委職責，規范了部門工作。對于常規工作，本學年為各班心委安排了相應的負責干事，用于查收對應班級每月的心理月匯表、月報表，并安排個別心委反映的有心理情況的同學推薦安排至校心理自助中心進行心理輔導，心理部進行輔導后的后期情況跟進，成效甚佳。
1.“秀宿舍風采，展個性魅力”舍歌大賽
a.人員安排。人員安排不到位，沒有事先開大會通知他們，導致有些人抱著僥幸的心理，整天都沒有下來幫忙。參賽人員也把他們安排到了催場組，他們沒有時間來催場或準備他們自己的比賽。整場下來人員太亂了，有的很閑，有的忙得焦頭爛額。這次人員安排是我們疏忽了。
b.音響問題。音響、話筒效果較差，沒有應急設備。由于話筒的相互干擾，致使一些參賽宿舍沒有唱出預期的效果。
c.伴奏帶問題。沒有安排一個人專門把十五支參賽隊伍的伴奏帶統一拷貝和審查一遍，以至于活動開始了有些宿舍還沒拷伴奏帶。第二個參賽宿舍伴奏帶出了問題，造成了冷場。 d.微博。我們忘了先把微博投票這個事提前弄好，因為事情多，把這么重要的事給忘了，把原本的現場微博投票推到了今天，給參賽隊伍造成了很多的困惑。
e.主持人。主持人是第一次主持，難免會手忙腳亂。沒有事先通知各參賽隊伍比賽完要留下來，以至于后來有三間宿舍沒上去上臺領獎。整場下來主持人之間都沒怎么互動，就一個節目接一個，很快就結束了，沒有把現場氣氛搞起來。
f.天氣原因。由于下雨了，臺下觀眾積極性不高，沒有太多的熱情。
對于舍歌的活動經驗總結：
1.整個活動必須有一個合理的框架，活動的籌備要做到分工細致、明確，每個人都要盡職盡責，積極配合，為活動的成功保障提供保障。
2.在拉贊助時，必須跟贊助方和廣告公司協調好，音響、話筒質量一定要好。
2.“牽手你我，和諧校園——溝通，讓宿舍更溫馨”為主題的心理情景劇大賽。
每年5月為我國心理健康月，為了貼近并豐富同學們的心理、業余生活，我們組織舉辦了20xx年外語系心理情景劇大賽，在初賽與復賽組織部門成員及各部長進行節目的篩選及后期指導，并于20xx年5月23日成功舉辦了20xx年外語系心理情景劇賽！并將一等獎班級推薦參加校心理情景劇比賽，獲得三等獎的好成績！
人員安排。因為今年人員少，導致一個人要同時準備好幾件事，有時忙不過來。因活動前幾天的天氣原因，本想推遲活動時間，所以在活動前一天晚上取消了大會進行人員安排，導致有些人不知道自己到底該做什么，有些混亂。
獎狀問題。由于我們的疏忽，沒在活動前看下獎狀，導致出現了優秀獎獎狀少寫了，二三等獎的獎狀多寫了，在頒獎時，5個優秀班級共用一張優秀獎狀。這是我們是我們的疏忽。
學生會自律部個人工作總結篇二
20xx年暑假，我作為風之頂支教團隊煙峰組的領隊，帶領7位女生在四川省樂山市馬邊縣煙峰中心小學開展了為期一周的志愿活動?；蛟S是第一次做領隊，或許是臨時替補領隊，有很多與志愿者和當地學校溝通交流的事宜不太清楚，也或許大家都沒有準備好吧，總之作為領隊應該做一份檢討。
要果斷，或許太多事情都有按著商量的語氣，會被認為沒有主見，可這種志愿者行為應該是大家商量著辦，這樣大家才會心甘情愿為孩子服務，才能協同作戰。其實很多時候都希望大家相互諒解，可以換位思考，大家都是有思想的成年人，應該相互包容和體諒。
在活動之前應該準備好，不僅是物資準備，更重要的是心理的，我感覺這次大家在這方面都沒有準備很好，也或許是第一次參加還是人員和事情太多，需要考慮和調和的問題也比較多。如果大家都在考慮這些問題，那誰還有時間和精力來思考怎么可以幫助學生?在向樂山馬邊出發之前，或許我們應該花點時間相互了解下，培養下默契，利于合作。當然作為志愿者，最重要的是應該認清自己的責任，我們是來做什么的，應該怎么做，處處約束自己行為，端正態度，少抱怨，多擔當。
或許應該有個紀律約束，這個問題我也正在思考是否需要，或者有個模糊的大方向也行。團隊凝聚力是通過紀律約束?這得看成員怎么想，如果大家都全心全意去做，多設身處地站在別人角度思考，多奉獻，還怕沒有凝聚力?大家要多交流，這樣做事情來才比較好操作，多了解對方，多了解山區，多了解孩子，有很多事情別人默默就做了，并不想大家知道，所以不要看扁任何一個人，但有錯誤要知錯能改。
1、對低年級學生，統一在學校開展手工、音樂、繪畫、書法等興趣課程，著重培養學生學習積極性和主觀能動性。
2、對初高中有想法學習的學生，志愿者下到農戶家中針對性課程輔導，終于補差和提高。
3、外地志愿者在當地政府、學校和自愿者的協助下，對家庭經濟貧困的學生家訪，了解其所需，以便有針對性的提供幫助。
課程組：主要負責支教過程的課程安排和人員分派，制定課表和教學任務;對初高中分配專人輔導并做好反饋工作。
外護組：主要負責募捐物資和款項，聯系企業、學校和社會愛心人士定向幫助山區孩子。
內護組：工作主要分為兩塊，一是在活動前與當地學校聯系，就相關問題進行洽談，在結束后進行反饋;二是與當地志愿者保持聯系，了解山區情況，篩選品學兼優學生。
后勤組：主要負責活動物品準備，線路安排，食宿安排等，保障自愿者安全，保障整個活動順利進行。
(20xx年暑假，為了一個承諾，我重回馬邊煙峰中心小學。不過這次的角色從成員變為領隊，并且人數也從三人變為八人，這是我第一次擔任領隊這種角色，即使在學校里有擔當相關部門的負責人，可是對于這種完全是因志向和理想相似而組成的團隊還是比較有挑戰的!
或許是有經歷過，感情沒有寒假第一次來時那么急，也或許作為負責人，我要佯裝的比較堅強和沉穩吧，可有誰知道我內心依然感動十分?；蛟S有來過，路途沒有那么艱險，情緒沒有那么激動，可依舊不變的是熟悉的面龐，熟悉的笑容，熟悉的落后。我盡量不去教室里面對孩子，我會逃避和所有孩子接觸，我知道這樣對他們不公平，可我有害怕我的一不留神就會在他們內心造成不可挽救的錯誤，我有害怕我的一絲失誤會對他們的未來造成不好影響，他們太可愛了，太單純了，我不忍心用我世俗的眼光將他們污濁，更不想讓他們提早知曉原來社會還有這么多不公平。教育是一項嚴謹的工作，不容得半點疏忽，尤其是山區的孩子，或許對孩子的感情太深厚了，不忍心他們因我們還不夠成熟的舉動受到一絲絲摧殘，我變得畏手畏腳，我變得沉默不語。
隨著時間的推移和心境的變化，我確信我必須為他們做點事了，不管有多么不容易，不管有多少人會質疑，如果不是寒假有幸參加風之頂支教活動，如果不是因緣造就，或許我一生也不會遇見這群可愛的孩子，也不會目睹山區貧困落后的狀況，更不會知道原來我們可以做的還有很多···感謝孩子給了我一個表達愛的機會。
我不得不承認作為學生，我們有很多局限，這種短期支教行為也存在許多弊端，我們也在慢慢的積累經驗，盡量去避免，我們也正在完善自己，請給我們一點時間，請給我們一個機會。再也放不下了，割舍不掉的情愫，不忍心看著可愛天真的孩子因貧困和落后而放棄學業，提早踏入社會，過早的就得養家糊口。
在這過程中，我期望孩子們收獲學習得更多，可往往作為志愿者的大學生感觸和成長更深。我也有受到很多質疑和不理解，我不否認有些志愿者做這些事可能只是增加下經歷，游山玩水般走一遭，也會也在山區很受感動，并發愿要幫助他們，可回歸原本生活，繁忙學業和安逸生活讓曾經的斗志日益消磨殆盡，不復存在。我不愿只做他們生活中的一個過客，這樣對他們的傷害很大，希望可以形成長期的效應，我也曾想過要不咱就此打住，不在去過問了，或許都是命吧。如今我信念堅定，我不會放棄的，有這么多志同道合的朋友，有這么多社會愛心人士關注著山區，有當地學校和政府這么多叔叔阿姨熱心幫助，我不是一個人在戰斗的。)
學生會自律部個人工作總結篇三
為保證活動順利開展，提出如下意見：
深入貫徹落實科學發展觀，圍繞建設小康社會，推進黨的建設新的偉大工程的總體目標，以基層黨支部為單位，以社區黨員、在職黨員、下崗失業黨員、離退休黨員、流動黨員等樓宇黨員為主體，以完善社區服務為重點，以改善人居環境為基礎，以搞好平安建設為保障，以黨的建設和精神文明建設為總抓手，加快和諧城東建設步伐，推動地區經濟和各項社會事業又好又快發展。
通過開展爭創“五彩星”示范樓宇黨小組活動，充分發揮樓宇黨小組的作用，進一步調動廣大黨員服務群眾的積極性，延伸黨建服務觸角，發揮社區黨員、離退休黨員、在職黨員、流動黨員的先鋒模范作用，扎實開展面向居民群眾救助幫扶、便民利民、治安維護等服務，形成環境美化、矛盾調解、鄰里互助的良好局面，構建文明、和諧新型社區。
爭創“五彩星”示范樓宇黨小組活動具體是指街道黨委根據工作和發展的要求，制定評選標準，用紅色星、橙色星、黃色星、綠色星、藍色星分別標示樓宇黨小組在管理服務、文教娛樂、文明道德、環境衛生、和諧平安方面的示范帶頭作用發揮情況。
(一)“服務星”(用紅色五角星標示)：主要反映樓宇黨小組以服務居民為宗旨，以群眾滿意為標準，充分發揮先鋒模范作用，帶領群眾共同發展、共同奉獻，建設和諧小區的情況。反映在職黨員、離退休黨員、流動黨員、無職黨員及入黨積極分子等積極利用各自的特長，采取多種形式，服務居民、服務社區，為居民提供政策宣傳、有關手續的辦理程序、維修下水管道、照顧孤寡老人日常生活、為未成年人提供學習活動場所等等。
(二)“人文星”(用橙色五角星標示)：主要反映樓宇黨小組充分發揮黨員的組織協調能力，組織居民學習上級文件精神、重要論述摘編，參加義務勞動、納涼晚會、趣味運動會等活動情況，豐富居民生活內容，調動廣大居民踴躍參加，提高文化涵養、提升生活情趣。
(三)“道德星”(用黃色五角星標示)：主要反映樓宇黨小組充分發揮黨員政治素質高、思想覺悟高的優勢，大力宣傳文明道德用語，輔助教育指導未成年人思想道德建設，發揚道德風尚精神，提升居民道德素質，在居民中樹立良好的道德形象，影響和教育居民提高道德修養，規范道德行為，建設文明樓宇等情況。
(四)“環境星”(用綠色五角星標示)：主要反映樓宇黨小組充分發揮黨員干事能力，發動居民以城市管理與建設“雙提升”活動為契機，治理樓前樓后、樓宇內、小街巷的路面垃圾、亂貼亂畫、亂堆亂放，硬化破損路面，維修安裝路燈，為轄區內的環境建設“添磚加瓦”，自覺維護好轄區內的環境衛生，改善居民生活環境等工作情況。
此次活動分五個階段進行：
第一階段：動員部署階段(6月底完成)。各社區黨支部對轄區內的樓宇黨小組進一步摸底調查，對還沒有建成樓宇黨小組的樓宇要盡快建成，確保實現全覆蓋。召開全體樓宇黨小組組長會議，傳達街道黨委《關于開展爭創“五彩星”示范樓宇黨小組活動的意見》精神，并制定相應的工作制度和工作措施。在轄區內進行大力宣傳，形成“人人皆知，黨員帶頭，領導重視”的氛圍。
第二階段：組織實施階段(7月至9月底)。街道黨委、各社區黨支部指導各樓宇黨小組按照活動要求，組織開展好爭創工作，堅持整體推進與突出重點相結合，自主創新與典型引路相結合、講究方式與注重實效相結合，推動活動順利開展，爭取個個樓宇黨小組都能達到“五彩星”示范黨小組的標準，實現全面發展的目的。
第三階段：考核驗收階段(10月初)。活動實行五百分制考核，其中服務星100分、人文星100分、道德星100分、環境星100分、和諧星100分。由樓宇黨小組根據自身各項工作實際完成情況向所在黨支部提出“掛星”申請，各社區黨支部審核后，組織社區兩委成員、樓宇黨小組組長、群眾代表分別對提出申請的樓宇黨小組進行季度點評，根據點評得分確定“掛星”樓宇黨小組名單，并及時執行“掛星”?；顒訉嵭屑径瓤己酥?，一季度一評分，每項得分在90分以上的可在相應的項目星上“掛星”(可累計)，得分在90分以下的不“掛星”或者“摘星”。
第四階段：鞏固推新階段(10月至12月)。在前期活動開展基礎之上，及時做好總結，對活動中涌現出的好做法、好經驗要鞏固加強，對發現的問題與不足要及時修改推新，確保活動的實效性。
第五階段：年度總結表彰階段(1月)。各社區黨支部根據樓宇黨小組活動開展情況進行認真總結，形成書面報告，報街道爭創“五彩星”示范樓宇黨小組活動領導小組辦公室，年底街道黨委召開總結表彰大會，對2009年活動開展以來的情況進行總結，對活動中涌現出來的典型樓宇黨小組、典型人物予以表彰，并在一定范圍內進行宣傳報道。
(一)精心組織，周密安排。街道成立由黨委主要負責同志任組長的爭創“五彩星”示范樓宇黨小組活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責對活動的組織協調。各社區也要成立相應的工作機構，并結合實際制定具體的實施方案，做到目標合理，措施可行，重點突出，責任明確。要精心組織，扎實工作，發揮優勢，突出特色，確?；顒尤〉脤嵭А８魃鐓^的活動實施方案要于5月20日前報街道爭創“五彩星”示范樓宇黨小組活動領導小組辦公室。
(二)加強宣傳，營造氛圍。各社區要運用多種形式，廣泛宣傳活動的重要意義、指導思想、目標任務和主要內容，確?；顒由钊朦h員、深入群眾、深入人心。要引導社區居民廣泛參與，虛心聽取他們的意見和建議，樹立雷厲風行、馬上就辦的工作作風，堅決克服推諉扯皮和形式主義，切實為困難群眾解決實際問題。要及時總結、宣傳、推廣活動中的好經驗、好做法，通過典型的示范帶動作用，營造良好的工作氛圍，促進活動的健康深入開展。
(三)強化督導，確保實效。為保證活動的順利開展，街道黨委對各社區活動開展情況將進行專項督查，督查情況作為年度工作考核的重要依據。對重視程度不夠、措施不到位，搞形式、走過場的單位，將在全辦范圍內予以通報，并追究相關責任人的責任。
學生會自律部個人工作總結篇四
一、常規工作：
（一）檢查學生干部歸寢情況。每周一次。
（二）巡邏。每周的周五、周六晚上組織校園巡邏，準時到指定地點集合，由部長帶隊巡邏1個半小時。
（三）檢查各部門例會。學生會各部門召開例會時對其進行監督記錄。
二、其他工作：
（一）在自律文明月中組織、帶領分院自律部、督察部進行常規工作（查寢、巡邏）并給分院學生會進行評分。
（二）檢查分院自律部、督察部的標語張貼情況并評分。
（三）負責體育歡樂節圣火的點燃工作，并圓滿的保持了體育歡樂節的安全工作。
（四）參與學校和學生會的各種活動，并做安全和紀律保持工作，保障了各項活動的順利進行。
三、工作中的不足：
鑒于學期第一次進行工作，在工作中難免會有不成熟的一面，如：
（一）對部門的工作不熟悉和自律工作制度的不了解，工作落實程度不到位，導致一些工作不能夠很順利的完成。
（二）對工作把握不到位，不能夠很好地應急處理問題，有時在工作中發生誤會，給工作帶來一定困難。
（三）自律意識不強，思想也不到位，有的時候執行力不夠。
四、小結：
本學期的工作和活動，總體成績是值得肯定的，雖有一些問題，但能正視自己的不足，并積極改正，不斷完善工作，使我學到了很多經驗，我也更有信心做好以后的工作，在今后的工作中，將會投入更大的熱情，更加認真地工作，相信在學長、學姐的指導下，我在以后的工作會更加出色！
學生會自律部個人工作總結篇五
自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣大同學聯系學校后勤集團的一個重要橋梁部門?！皣烙诼杉骸笔亲月刹康墓ぷ魇貏t，“自立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣大同學合法權益、全心全意為廣大同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作能力突出、組織紀律嚴格、團結協作緊密的學生群眾組織。在各位老師精心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成績，全心全意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對20xx~20xx年度上學年自律部工作機發展做一個簡要的規劃。
一、 迎新工作
迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協作與努力，自律部成員在愿意積極參與此項工作，為我院迎新工作出一份力。
1、，在新生報到時，由于人數比較多，我部成員愿意做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。
2、自律部聯合其他部門成立一個“送溫暖”小組，為家長和新生送水解渴，積極提升我院在新生及家長心中的良好形象。
3、迎新工作的同時做好自律部宣傳工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順利開展。
4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入大學生這個新的角色。
自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及能力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分準備迎接未來，為我院迎新積極努力。
二、 下寢工作
新生剛剛進入學校，對于“大學生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業還是很陌生，對于即將來臨的四年大學生活還是很陌生，為此，自律部可以聯合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教育工作，使其更好地進入“大學生”這個新的角色，同時可以向其宣傳我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。
三、 招新工作
招新是分團委學生會所有部門必不可少的一項工作，在新生經歷艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地開始他們的大學生活，進入學生會是他們非常感興趣的一個人生歷程。因此招新工作的順利開展將使我院煥發新的面容，整個分團委學生會將注入新鮮學液，優秀的部長以及優秀的干事將為建設我們機電院美好明天而共同努力拼搏。
招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美好形象宣傳工作得做好，對于優秀的人才，我們將積極爭取其加入。對于部門內部，自律部將積極探討什么樣的人才才適合自律部，制定一定的選拔標準，為后續工作的開展做好人才儲備。
對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。
正所謂“無規矩不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規章制度，并要求所有部門成員必須遵守。
同時我們將做好與班長的聯系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。
四、 常規工作
對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室安全與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。
自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區區數人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練計劃中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成績。
我們將努力做好以下幾點：
1、思想教育：在訓練計劃實施之前，我部將做好新生思想教育工作，讓他們盡可能的積極主動的參與其中。
2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。
3、人際關系處理：對于廣播操訓練計劃的實施，好的人際關系式最重要的，我們必須積極主動的與外界聯系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家齊心協力以及正確的訓練方針，我們相信我們一定能夠再次有所突破。
4、方法方針：本著為“全心全意為廣大同學服務”的方針，自律部將合理的安排訓練計劃以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避免訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避免大量的訓練令同學們產生逆反心理。
自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以安排大一學生必須做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養成良好的學習生活習慣，避免在大學輕松的學習生活環境中養成懶散的習慣，為培養高素質大學生而努力，為培養大學生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統的一項工作，我們將加強與干事之間的聯系的同時加強干事之間的合作能力，相信在經過一段時間之后他們會有所成長。
對于部門內部：自律部會做好以下幾項：
1、 每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參加）。
2、 制定早操及晚自習出勤率檢查工作安排表，安排好人員定期定時檢查
3、 做好早操和晚自習出勤率檢查、統計以及通報工作，最終做成電子稿備份。
批評，并要求改進。
5、 十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為
18:50——19：30
20:10——20:30。
五、 協作工作
1、 協助學習部查課，讓新生養成良好的學習習慣。
2、 協助體育部運動會后勤工作的開展，安排人員積極為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。
3、 協助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。
4、 協助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。協助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規違紀表格的整理，給以新生一個提醒，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。
六、 活動開展
在保證各項日常工作的順利進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！
此項工作計劃乃是集現任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次20xx-20xx年度上學年工作計劃，若有所更改，再另行通知。
學生會自律部個人工作總結篇六
幫助學生在興趣中學習，學習中快樂，快樂中自信，自信中進取。使學生對科學技術和專業產生濃厚興趣，獲取一些機電、電子工程技術等專業基礎知識和基本技能，感受一些高技術領域的最新理念，并使之對學生的學習態度、方法、價值取向等問題產生積極影響。
1.考慮到學生的知識結構和年齡特征，參加興趣小組的學生成員應從高一年級中自愿報名和選拔產生。
2.“電子裝配興趣小組”活動內容以電子工程方向為主。由、李洪貴老師具體負責指導。
3.“維修電工興趣小組”由孫守霞、李振玉老師具體負責。
4.“鉗工興趣小組”由竇麗娜、侯衛軍老師具體負責。
5.“焊工興趣小組”由綦召聲、李順舸老師具體負責。
6.興趣小組由學校支持和領導，活動所需資金、設備等向學校反映解決。
興趣小組主要以“專題講座”和“項目實踐”方式開展活動。每次活動后填寫“興趣小組活動記錄表”備案。
興趣小組的活動時間為：每周星期4的下午3：405：30
1、興趣小組的主要活動地點為：實訓樓、實訓車間
2、經學校教導處同意后，可以組織適當的校外活動。
學生會自律部個人工作總結篇七
領導高度重視，強調了加強節日期間黨風廉政建設和廉潔自律工作的重要意義，要求全體職工按照要求，認真貫徹落實，通過進一步學習、宣傳相關文件精神，加強教育，嚴格各項廉政制度，使全體干部在節日期間不出現任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的行為。
在放假前夕，組織全體人員，學習傳達了縣紀委《通知》精神，并重點強調嚴禁違反規定收送現金；嚴格執行公車管理規定，所有公車一律停在單位，嚴禁婚喪喜慶事宜使用公車；嚴禁領導干部用公款組織參與高消費娛樂、健身活動；嚴禁黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財；嚴禁用公款、公車出外旅游或接受下屬單位邀請參與公款旅游；嚴禁單位之間用公款相互走訪、相互宴請；嚴禁領導干部參與，特別是以形式收受財物；嚴禁借節日之機巧立名目濫發各種實物、津貼補貼、獎金等錢物。
采取四項措施嚴把節日廉政關。 一是認真學習關于節假日期間廉政建設的有關規定，要求全體職工要牢記行業宗旨，提高廉政意識，公開接受群眾監督，一切以制度為準繩，守住廉政“防線”。二是大力倡導在公務交往中，嚴格執行各項廉政規定，堅決破除陋習，不搞相互送禮，主張通過工作、學習、生活中互相關心、互相理解來加深同事之間的感情，建立和諧、健康的工作、生活環境。三是厲行節約，倡導廉潔過節，嚴禁在節日期間用公款搞相互走訪、相互宴請等活動，嚴禁利用節日巧立名目花錢，嚴禁違規違紀收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金。四是加大監督力度，加強責任追究機制。對頂風違紀的嚴肅查處，并追究其責任。
通過以上措施，我公司黨風廉政建設得到較好的貫徹執行，領導干部廉潔自律意識得到加強，未發現節日期間工作人員有違法違紀現象。