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消防隊伍黨員思想匯報篇一
我叫小楊,大專學歷,2015年11月參加工作,現任貴州燃氣(集團)都勻市燃氣有限責任公司輸配中心專職安全員。我是一名普普通通的員工,我的工作主要是確保中心的安全生產,同時也要對中心的消防工作負責,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但始終堅持以熱愛本職工作的精神,本著“扎扎實實工作、老老實實做人”的工作理念,在平凡的崗位上,體現著自我的人生價值。
凡有過抓安全工作的同志都有這樣的感受,不但要把安全知識記于心,更要把安全工作行于身,它是一項枯燥乏味的工作。但我作為一名部門安全員,卻以苦為樂,愛崗敬業。安全工作需防患于未然,一旦有意外發生必須保持冷靜,急不得,亂不得,一環扣一環,處理好突發各種事故。因此,這項工作的特性,要求工作者必須思維嚴密、有條不紊,日常工作中做好必須做的消防安全工作,從日常工作中抓好消防安全工作。
今年年初過年的時候,由于我們的綜合站設置在郊區,周邊時有居民用戶燃放煙花爆竹。當時我聽到響聲以后立即趕到場站背后,發現是附近的一個商鋪開業在燃放禮花,燃放的位置恰巧與場站的放散管很接近,當時正直lng加氣高峰期,而放散管內又有燃氣余氣。我立馬制止該商鋪燃放禮花,并對老板說明了其中的利害關系,使隱患得到了有效的遏制,避免了意外發生。
擔任部門安全員以來,我一直把消防安全工作放在首位,充分利用各站點每周安全例會強調消防安全的重要性;并組織員工培訓,使大家了解消防的“四懂”“四會”;同時,對部門各站點負責人進行消防安全技能的重點培訓。
今年以來,為消除安全隱患,防患于未然,我定期對管轄內消防設施進行專項檢查,共計25次。節前安全檢查6次。
對檢查中發現的問題督促整改,保證每個點的消防設施能正常使用。為能更好的保證搶險車輛滅火器的使用配置,在原有兩具二氧化碳滅火器的配置上新增了四具干粉滅火器,從而能更好的滿足應急搶險的需要。
很榮幸被公司評為個人消防先進,這是公司對我個人工作能力的一個肯定,也是對我做好今后工作的一種鞭策,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為消防工作盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
消防隊伍黨員思想匯報篇二
小黃,男,1985年11月出生,漢族,云南芒市人,本科學歷,中國共產黨黨員,現任德宏州消防支隊瑞麗大隊工程師。入警以來,他始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,以對黨的事業赤膽忠心,開拓奮進、求實創新、敬業奉獻、廉潔奉公,為邊境地區的消防事業發展和部隊建設作出了積極的貢獻。
”靜以修身”,作為一名共產黨員,小黃同志始終堅持認真學習黨的”十八大”,并將全軍和公安現役部隊政治工作會議精神和提出的”三嚴三實”要求貫穿于監督執法工作中,他堅信:”身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,時刻踐行”言教不如身教”的思想,在大隊中他時時、處處、事事都起到表率作用,增強了個人凝聚力、戰斗力和解決復雜疑難問題的能力。他充分發揮自己在消防監督工作中的組織能力和協調能力,從日常消防安全檢查、火災事故處理、消防行政處罰、火災檔案編制、消防產品管理,重點單位消防管理工作著手,認真組織完成,并積極督促協調其他同志搞好消防建筑審核,消防宣傳、易燃易爆危險品的管理。消防監督工作中,他也是時刻要求自己和其他同志認真填寫檢查記錄表和有關法律文書,對查出的火災隱患認真督促直到復查合格。他時刻注重以身作則,主動承擔各類專項檔案的建檔和大隊日常工作事務,要求大隊文員做到的,自己先做到;要求派出所文員完成的工作,自己先帶頭,樹立榜樣,激發了大家想干事、干實事的熱情。他牢固樹立執法為民的理念,面對辦事的群眾他熱情服務,秉承一次性告知的原則,對辦理消防事項掌握理解不清的群眾,他不厭其煩,反復耐心講解辦理流程、需要提交的資料;對于文化水平低和少數民族群眾,他還主動幫助群眾填寫相關表格,做好現場指導和跟蹤服務工作。他說,群眾是我們執法的對象,更是我們服務的基礎,沒有群眾就沒有我們,執法為民是我們做好消防監督工作的準繩。
十分注重提高自身素質和修養,刻苦學習消防政策、法規,如饑似渴地鉆研消防技術業務知識,自己不懂的,虛心向領導和同志們請教,經常搜集一些防火滅火理論文章,及時學習研究,總結工作經驗,通過了消防監督崗位二級資格考試并獲得了工程師資格,全面熟悉了重點單位管理、建審、工程驗收、內勤、消防宣傳培訓、火調、日常消防監督、消防行政處罰、派出所消防中隊建設等工作,迅速成為一名業務骨干。他還結合工作實踐積極撰寫調研論文,所撰寫的文章《淺析公安(邊防)派出所消防中隊建設》等被總隊金盾網錄用。在工作實踐中,他針對一些社會單位、企業、個體經營戶和人員密集場所”重效益,輕安全”,消防安全自主管理意識不強的情況,有針對性地提出了”抓管理、堵源頭,除隱患、保安全”的工作思路,他和戰友們一道,不厭其煩地深入轄區重點敏感區域進行消防監督檢查,督促指導各單位建設和完善”四個能力”建設,努力提高社會單位自主管理意識;尤其是針對部分單位和群眾對消防安全工作不理解、不配合和消防設施及器材配置不合理等問題,堅持做到”嚴格執法,熱情服務”、特別是夏季消防安全大檢查工作開展以來,他每天在工作時間外深入了解當前防火監督工作的實情,認真查閱過去監督執法的檔案資料,分析專項整治工作情況,積極研判火災形勢,及時總結在工作中的經驗教訓,有效地推動了夏季消防安全大檢查的順利開展,保持了本地區火災形勢的平穩。良好的消防意識是安全的一大保障,為了達到”對上吃透政策,對下科學指導,中間要當好大隊領導的參謀助手”的要求,他在認真學習消防監督執法方面的文件通知精神的基礎上,自主加強對現行國家消防技術標準、現行消防法律法規的學習,使自身業務水平得到很大提升。他堅信”他山之石可以攻玉”,只要一閑下來他就主動和其他防火監督干部及消防文員溝通交流,定期組織社區、農村消防網格化管理員開展交心談心,及時分析、掌握各派出所和社區消防安全工作情況及建議,并付諸于工作中,取得了良好成效,有力地提升了轄區社會火災防控能力,消防工作社會化基礎更加鞏固。
堅守底線 力做廉潔自律的模范
”固本清源,反腐倡廉”作為一名從事消防監督執法的人員,他始終堅持依法履行職責,從不利用職權和工作之便徇私謀利。工作、生活中他始終堅持團結、民主、實干的原則,凡事做到:原則要堅持,情感多溝通,工作多交流,個人私利要扼殺,集體利益要維護。一方面他始終自覺遵守國家法律法規、部隊的條令條例反腐倡廉工作有關的規定,嚴格遵守公安部、總隊關于廉政勤政的有關要求,自覺遵守公安部”五條禁令”及總隊”六個嚴禁”和”四個嚴禁”,時時處處抵御”酒、色、錢、權、利”的侵蝕。另一方面他把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎,思想上筑牢拒腐防變的防線,在實際工作中敢于頂住壓力,勇于抗拒各種誘惑,無論是八小時內,還是八小時外,都能自我約束,從不參加不必要的社會交往,從不接受有可能影響工作的宴請、從不收受禮品、禮金和有價證券,從未發生指定建筑消防工程、消防產品品牌、廠家和施工單位的行為,從不干預建設單位的招投標,做到自身正、自身凈、自身廉、做廉潔自律的表率,較好地保持了共產黨員的政治本色,筑牢自身拒腐防變的思想道德防線。他經常講,物質享受并不能給人帶來更多的快樂,精神上的快樂才是長久的。他團結同志,樂于助人,淡泊名利,從不計較個人得失。沒有一擲千金的炫耀,只有一副公道正派的傲骨;沒有驚心動魄的壯舉,只有長年累月的默默奉獻。
在消防監督執法戰線上,小黃同志只是一名普通的消防警官,他沒有鮮花的擁抱和掌聲的喝彩,卻有著一顆積極向上的心;他胸前沒有軍功章,卻有著無悔的選擇。如果說奔走是一種財富,那么小黃同志就是最富有的人,他奔走于大街小巷,奔走于隊內隊外,奔走于可能存在安全隱患的任何地方。作為一名消防監督執法干部,他熱愛自己的事業,牢記自己的職責,堅守自己的使命,堅持秉公執法,熱情服務,以百倍的信心努力工作,默默無聞地奉獻著,用智慧和汗水譜寫出一曲曲青春最美的樂章。
消防隊伍黨員思想匯報篇三
大家晚上好!
六十三班在領導們關心、各位任課教師的付出和同學們的共同努力下,紀律衛生和學習成績都不錯,承蒙大家錯愛被評為出席市的優秀班級,這個榮譽是屬于班級,不屬于我。由于我碰上了一幫好學生,從高二開始到現在,從未打過架,也幾乎沒有出現重大違紀,更沒有到處去找過人,我覺得很幸運。我想,如果都是我們這樣的班級,學生工作處的我們班的各項事務,大到存取款、排座位、紀律衛生的管理,小到寫座次表,每天寫一句格言,每天情況的反饋,都是由學生負責,他們都能井井有條、如質如量的做好,我幾乎沒起什么作用。我很懶,也愛釣魚,到崗也不積極。如果要說我有什么經驗的話,那就是懶老師培養出勤快學生,但這個肯定不是領導想要我介紹的方法。
除此之外,我有一個指導思想,提出來供大家商討:我認為,學生在學校學習,第一學做人,第二學做事,第三學知識、提高能力,使自己變得聰明而富有智慧。一個會做人的學生,就會受到老師和同學的歡迎,也就很少與別人發生矛盾,他受的干擾也就很少。而“表現=潛能—干擾”,在一個人的潛能一定的情況下,干擾越少,表現越好;第二是做事,學習的目的是更好的做人、做事,當然在學校也應該學會做事。曾經我們班上養了一些花,有一次一個學生把花盆打爛了。我先要求學生主動承認,這是做人。我要求學生去買個花盆來換上,學生把花盆買來,丟在墻角就不再理了。我叫他把原來的花移栽到花盆里。他照辦之后就認為把這件事做完了。結果地上到處都是花盆的碎片和泥土,我又叫他把花盆的碎片撿起來丟進垃圾桶,結果他又照辦了。但依然是滿地的泥土,而他沒有理。我又叫他把泥土掃干凈。這才把這件事情做好。我在班上就這件事情做了半個小時的思想工作,我說:“我們學習的目的是為了更好的做人和做事,如果我們將來到單位上做事是這個樣子是要被開除的。”所以,我從一接班就努力培養學生做事的能力,讓他們養成一種一件事不做則已,要做就做得最好的習慣,甚至要超出別人的期待。做眼保健操、擦黑板和掃走廊、寫格言這樣的小事在我們班是做得相當好的,我可以毫不夸張地說,在這幾件事方面,我們班在全校是做得最好的。因為教室里很干凈,黑板也擦得一塵不染,所以,很多老師說,到我們班上課感到很舒服。班主任老師并不要事必躬親,而應該教會學生如何做事。如果你什么事情都代替學生做了,不但自己辛苦,而且是剝奪了學生成長的機會,不利于學生能力的提高,自己也費力不討好。而且,對集體的責任感是在為集體作貢獻地過程中培養出來的、一個從來不為班級做事的人,對集體也就沒有責任心、沒有感情,在班級,這樣的人多的,集體的凝聚力就會大打折扣,開展什么活動也不會齊心。如果一部分人游離于集體之外,整個集體就好像一盤散沙。而游離于集體之外的這部分人管理的難度也相當大。讓學生做事還有一個好處,對調皮學生來說,除了學習,他們什么事都愿意做,你讓他做事,他會認為老師看得起他,自然就拉近了和他們的關系,以后對他們的教育就省力得多了。有事就做事,無事就生非。有事做就會耗掉他們的一部分時間和精力,減少他們無事生非時間和機會。
排座位是一個比較敏感的事,原來由我自己負責,意見很多。后來由班長、紀律委員、學習委員負責,意見有所減少。現在由學生推薦的民間人士負責,意見更少了。我認為班主任不應該把自己推到管理的第一線,而應該盡可能放在后面些。這樣不但解放了自己,也鍛煉了學生。有首歌叫《有一種愛叫放手》,我們當班主任的也應該“該放手時就放手”,放手也是一種愛。
當然,并不是班主任什么事情都不要做,而是做班主任應該做的事。班主任應該做些什么事呢?除了上面所講的班主任應教學生學會做事之外,還要做好學生的思想工作,特別是心態調整工作。
我是從以下三個方面來做學生心態調整工作的:
第一,表現=潛能—干擾。要想表現好,必須排除干擾,一方面要調整自己的情緒,做情緒的主人,不要被自己的消極情緒所控制;另一方面自習課要“求不交流,獨立做自己的事情,保持鴉雀無聲”。這樣就能有效的排除內在和外在的干擾,從而讓學生表現得更好。
第二、一次只做一件事,只想一件事,做好這件事。人的一生都是由一件件小事串連而成的。正如海爾的總裁張瑞敏所說“把把簡簡單單的事千百次的持之以恒地做好就是不簡單,把平平凡凡的事千百遍的持之以恒地做好就是不平凡。”學習就是做事,就是做記公式、看書、做題、背英語單詞、背古詩文、寫作文等事情。我要學生在做一件具體的事情的時候,全身心投入,一次只做一件事,只想一件事,做好這件事。腦海中始終只裝一件事,這樣不但效率高,而且累不著。因為學習中的這些事情沒有一件是累死活人的事,很多勞累都是因為腦海中裝的事情太多,想的事情太多。
第三、生活在獨立的今天里,只有把握現在,珍惜今天,才能擁抱真實的人生。每天早晨問一問自己,我該做什么;每天睡覺前問一問自己,我做了什么。昨天已經過去,過去的屬于死神,不管是歡樂也好,痛苦也好,成功也好,失敗也好,花再多的時間去懷念和追悔,對現在也已經沒有多少意義。明天尚未到來,還是一個虛無飄渺、不可把握的時間段。不管你怎樣去憧憬和展望,它都不會到來。我們能夠把握的時間只有現在,只有今天。我們要做的事就是想方設法使今天過得充實而美好。
第四,負責就是做點什么使結果變得更好。不管過去怎樣,現狀怎樣,我們要做就是,現在我還能夠做點什么使結果變得更好。這個思想,已經成為我們班每一個同學的思維習慣和思考方向,在班級管理方面起了非常重要的作用。
另外,我是從企業回到學校的,是學校領導對我器重給了我來實驗中學工作的機會,來學校之前,我想,我一定要在這里好好干,好好表現,讓自己在這里站住腳跟。
20xx年下學期,我除了做好本班的工作和教學工作,還想方設法為學校的德育活動和德育科研作貢獻。我為很多個班組織了領袖風采活動,“體驗式德育活動”體驗式德育活動在當年舉辦的德育論壇上作為重點經驗進行介紹,我要感謝崔校長對我的常識。
上學期我們班各方面表現不錯,被評為市優秀班級,我要感謝學生工作處領導,本年級的老師和同學,對我們班的厚愛。
另外,我還要感謝實驗中學給我挫折和打擊。20xx年被全年級老師以票數第三投票推薦為優秀班主任,全年級評了十多個優,我是唯一被否決的對象;20xx年我被領導撤去班主任職務,是楊繼承老師主動讓我當班主任,才有了今天上臺發言的機會;市級優秀班級的榮譽證書至今沒有蓋章;本年級評三個優秀德育工作者本人榜上無名。面對這些打擊和挫折,我也曾申訴,也曾抱怨。但仔細一想,肯定使人振奮,打擊使人進步。生氣和發牢騷既不能改變過去,更不能創造未來,還傷害了自己,使自己患了高血壓和血管性頭疼,真是得不償失。另外,我肯定是還有很多工作做得不好,或者人際關系處理得不好。多反省自己,多改變自己才是“做點什么使結果變得更好”的唯一方法。
一個從未評過優、從未受過學校獎勵的班主任,按理來說是沒有資格站在這里發言的。既然領導給了我這次機會,我就要好好珍惜。爭取下次領導可憐我,而給我評個優。
耽誤了大家的時間,謝謝!
消防隊伍黨員思想匯報篇四
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:理論學習停留在會議安排部署學,按照領導要求指示學,主動性不強、自覺性不夠。對標綜合性消防救援隊伍“國家隊、主力軍”的建設標準,對標“兩嚴兩準”的管理要求,履職能力還有差距,還存在能力危機和本領恐慌。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面:隨著工作時間的增加,入黨時和剛加入消防隊伍時的激情和闖勁卻有所減退。隊伍改制轉型升級后,對應全災種、大應急的使命任務,所需要的理論儲備、知識結構、能力素質都急待提升。認識上去了,行動還沒有跟上。工作中還是慣性思維,總結、反思、追問和探索少,潛意識里還有當老好人的思想。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面:平時深入消防員培訓大隊實際調查研究少,與基層指戰員面對面、心貼心的溝通交流少,對大家的教學需求了解掌握不夠全面深入。表現在工作上,只能按照培訓大綱和課本進行授課,在思維理念上還有短板。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面:工作中還缺少“較真碰硬”的精神,遇到問題隨大流的現象、當老好人的思想依然存在。
面對全災種、大應急,現有知識水平上已經不能適應新的形勢任務需要,必須不斷提升。
二是沒有給支部書記提出有效建議,助手作用發揮不明顯;
三是黨員意識有所弱化,表率作用、創先爭優精神有待加強。
(七)檢查自身存在的虛報浮夸、不說實情,弄虛作假、欺上瞞下,粉飾太平、掩蓋矛盾等方面的問題:有時候對一些工作有應付了事的思想,沒有把工作都盡最大去努力做好。對面問題,有時有產生多一事不如少一事,事不關己高高掛起的思想。
二、產生問題的原因分析
一是理論學習不夠扎實。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,更沒有做到結合實際入腦入心。工作忙了、事情多了,理論學習的主動性卻慢慢放松了。
二是自我要求不夠嚴格。在一定程度放松了紀律的約束。工作作風不夠深入,工作抓細、抓實的實干精神還不夠強。沒有經常用發展的眼光來檢視和改造自己,自我教育、自我批評、自我反省做的不夠。在工作上手后,不再追求創新和改變,而是按部就班地完成工作。
三是擔當精神不夠到位。有時有干的多錯的多不如少干點的錯誤觀念。遇到復雜疑難問題,沒有勇敢承擔、盡全力去解決。則隨著年齡的增長,鋒利的東西漸漸少了,擔當精神弱化了,人情世故多了,產生了遇事隨大流的思想。對新形勢下如何加強和改進教學工作思考不夠、創新不多,針對教學中存在的一些問題不能很好的自我反思,敢闖敢試的銳氣有所弱化。
三、今后努力方向和整改措施
一是進一步加強勤學善思。繼續加強政治理論學習,提高個人修養。進一步端正學風,做到知行合一,不斷提升履職盡責的能力和水平。加強應急救援相關知識的學習,爭取并珍惜實踐機會,為教學授課打牢基礎。端正教育思想,提高教學技能,真正做到教好書育好人。
二是進一步轉變工作作風。深入調查研究,掌握教學第一手資料,不斷總結經驗。多向身邊的優秀同志學習,切實增強責任意識,進取意識。認真聽取各方面的批評意見和建議,不斷糾正自己的錯誤缺點。樹立本領恐慌的意識,對標國家隊、主力軍,在學思踐悟中,更新觀念、提升能力。
三是進一步創新工作方法。突破思想束縛,努力把解放思想體現在具體的工作中。及時與領導和同事們溝通探討,為基地教學事業的發展出謀劃策,為提高自己教學水平創造更多的機會。
以上是我的查擺剖析,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
2021年黨員個人查擺剖析材料
查擺剖析和整改措施
黨員個人查擺問題及整改措施
部隊查擺剖析整改措施
輔警自我查擺剖析材料
消防隊伍黨員思想匯報篇五
在廊坊南部、永定河畔,在京津雄黃金大三角的中心位置,有一個歷史文化悠久、自然資源豐富的縣——永清縣。在這片熱土上,有這樣一支隊伍,他們始終牢記宗旨,忠誠使命,敬業奉獻,艱苦創業,抓黨建帶隊建,抓黨務促業務,真心為民奉獻,真情為民服務,真意為民謀利,被駐地百姓譽為“親愛的藍朋友”,這就是廊坊市永清縣消防救援大隊。
正是這支隊伍12年如一日,忠實履行黨和人民賦予的神圣職責,經受住了無數次生與死、血與火的考驗,為永清縣經濟迅速發展、社會和諧穩定做出了突出貢獻。大隊先后獲得國家、省、市、縣級表彰20余項,先后榮立集體三等功2次,累計有160余官兵被表彰、記功。也正是這支隊伍,薪火相傳,12年來,視群眾如親人,與全縣人民結下了深厚的情誼。
“我們經歷了8個月魔鬼般的訓練,每天高強度訓練12小時以上,每天要走20多公里,其中正步要踢3萬步,站軍姿是最好的休息,因為終于能雙腿站立,每天飲水大概一桶……”新中國成立70周年閱兵式參閱武警戰士高廣遠在永清縣消防救援大隊會議室這樣分享著自己的“閱兵故事”。這是大隊開展黨史軍史新中國史系列教育的一個創新動作,通過親歷閱兵武警戰士講述自己親身經歷,引導指戰員知史愛黨、知史愛國。
心中有魂,腳下有根,只有在思想上主動看齊,才會在行動上自覺追隨。大隊堅持用信仰孕育忠誠、以理論啟迪自覺,牢牢把握“政治建隊”這一獨特優勢和立隊之本,用“不忘初心、牢記使命”主題教育舉旗定魂。通過開展“禮贊70年”、“牢記紅色歷史”專題學習,舉辦“講述我的閱兵故事”事跡報告會,召開“20xx我做的群眾最滿意的一件事”分享交流會,強信心、聚隊心、筑同心,營造了風清氣正、團結奮進的良好氛圍。大隊“不忘初心、牢記使命”主題教育做法被人民網、河北新聞網、河北日報客戶端和總隊《燕趙消防政苑》刊載。
“扛起應急救援‘國家隊’、‘主力軍’的重擔,必須把加強思想政治教育放在首位,教育引導全體指戰員補足精神之‘鈣’,筑牢思想之 ‘魂’。”永清縣消防救援大隊黨委副書記郭雪松如是說。
“對黨忠誠,紀律嚴明,赴湯蹈火,竭誠為民”、“爭建紅旗黨支部、爭當優秀共產黨員、爭做燕趙消防救援尖兵、創建人民滿意國家消防救援隊伍”……走進永清縣消防救援大隊營區,鮮紅醒目的標語、展牌讓人精神振奮、眼前一亮。
求木之長者,必固其根本。只有充分發揮基層黨組織的政治功能,才能使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。大隊黨委從固根本、抓長遠出發,把基層黨組織規范化建設作為“強基工程”,開展大隊黨委、中隊黨支部“黨組織規范化建設”,每月列出黨團工作計劃、每周抓好制度落實,開展“親手繳納黨費”、“思想匯報會”等活動,不斷提升黨組織規范抓建能力。與中建二局永清項目部開展黨組織聯創聯建活動,先后開展了“消防知識進工地”、“難忘棕情,相聚端午”主題活動,促進了雙方交流互進。加強與縣工、青、婦等部門聯系,聯合縣團委開展“我的紅門英雄”少先隊員消防體驗日活動;聯合縣婦聯開展“消防知識進美麗鄉村”活動;聯合曙光救援隊、藍天救援隊舉辦“青春心向黨,建功新時代”主題團日活動。著力培樹典型,中隊指導員朱宇獲評“廊坊好青年”、中隊班長牛志斌獲評“永清好青年”榮譽稱號,大隊黨委被支隊黨委評為“四星級基層黨組織”,中隊團支部連續兩年被團市委表彰為“全市五四紅旗團支部”。
‘三爭一創’主題實踐活動為我們明確了工作目標和載體,通過三年來的實踐,我們逐步健全黨的組織、落實黨的制度、開展黨的工作,切實建強了基層黨支部這個戰斗堡壘,有效激發了大家立足崗位爭一流的工作熱情”。永清縣櫻花路消防救援站黨支部書記朱宇這樣說到。
“消防救援大隊的同志們執法不僅嚴格、而且人性化,既幫我們發現隱患,督促我們整改,又為我們提供優質的消防服務,有他們在,我們這些企業踏實、放心。”永清縣工業園區的一名企業負責人這樣講到大隊的消防執法監督工作。
緊鄰首都,拱衛京畿,既要守護一方百姓平安,更需筑牢首都消防安全“護城河”。大隊堅持以人民為中心的發展思想,以貫徹落實新修訂的消防法和消防安全責任制為契機,積極構建齊抓共管、群防群治工作格局,進一步提高了社會消防安全綜合治理水平,有力維護了全縣火災形勢持續平穩。聚焦國慶、暑期、機場通航重大安保,針對高風險場所排查治理火災隱患,部署冬春火災防控、“防風險保平安迎大慶”執法檢查、“雙百日攻堅會戰”三大行動,開展成品油、清潔能源、倉儲物流、居民住宅、“十小場所”、機場周邊等領域專項治理,集中整治14類重點場所和9類突出風險,強力整治火災隱患。歷年首都重大經濟政治活動安保,全體指戰員提高政治站位、集中攻堅克難,始終確保實現了重大安保期間“不著火、不冒煙”“大事不出、小事也不出”的工作目標。全縣12年來未發生一起較大以上火災事故。
“當好首都‘護城河’必須要筑牢‘防火墻’,服務經濟社會發展必須要有擔當作為,消防執法改革后,更需要我們嚴格執法、精準服務,切實營造良好的消防安全環境。”永清縣消防救援大隊參謀李武強說。
“大青垡村多個蔬菜大棚發生火災……”
“北孟一村多個蔬菜大棚發生火災……”
“瓦屋辛莊村多個蔬菜大棚發生火災……”
“姜志營村多個蔬菜大棚發生火災……”
“張四營村多個蔬菜大棚發生火災……”
當天晚上,永清縣突遇十級以上大風惡劣天氣,垃圾雜草、蔬菜大棚、民房火災高發,縣119接警中心先后接到報警電話300余個。其中,龍虎莊鄉大青垡村、北孟一村、瓦屋辛莊村、韓村鎮姜志營村、大辛閣鄉張四營村多處發生蔬菜大棚火災,過火面積大,火勢蔓延迅速,人民生命財產安全受到嚴重威脅。縣消防救援大隊迅速啟動應急預案,派出8部消防車、52名指戰員奔赴一線進行處置。從一個火場趕赴下一個火場,處置完一起火災又去處置下一起火災,消防救援指戰員馬不停蹄、全員全負荷進行作戰,經過幾個小時的處置、多個火場的戰斗,各處火情被有效控制于19日凌晨1時許基本控制并消滅。
據統計,3月18日當晚全縣共發生火災30起,但在消防救援指戰員的英勇奮戰下,全縣無人員傷亡,人民群眾財產安全也得到了有效保護。
瞄準“全災種”、聚焦“綜合性”、實現“大應急”。改革轉隸以來,大隊堅持對標“主力軍、國家隊”職責使命,立足轄區災害特點,瞄準執勤任務需求,加大練兵比武強度,加快裝備更新換代,摸排轄區重大危險源、完善滅火救援基礎數據,加強實戰演練,每年平均組織全縣重點單位演練120余次、綜合演練10余次,把體能與技能、指揮與戰術、協同與保障有機結合起來,引導執勤訓練從專業滅火向綜合救援轉型升級,有效提高了災害事故應對處置能力。
建隊以來,大隊年平均接警出動1000余次,累計搶救疏散被困人員4000余人,搶救財產價值3億元。在歷次重大災害事故和搶險救災中,被縣委縣政府和人民群眾贊譽為“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”、“敢于沖鋒在前、最值得信賴”的隊伍。
“沒有消防叔叔們的愛心資助,就不會有我的今天,他們無怨無悔地幫助我、關心我,讓我感覺到了溫暖和愛心。”一直得到消防救援指戰員愛心幫扶的高中生王銀峰動情地說。
20xx年,家庭的連續變故讓13歲的王銀峰不幸失去雙親,原本家庭幸福的他只能與爺爺奶奶相依為命。永清縣消防救援大隊指戰員得知后,決定資助王銀峰完成學業。從此,王銀峰的衣食住行、學業成績都成為大隊指戰員掛在心頭的事。如今,小伙子已是廊坊第一中學高一年級的學生,品學兼優的他,性格也十分活潑開朗。
堅持以人民為中心,是消防救援隊伍不變的初心。大隊堅持為民服務導向,堅持把工作出發點和落腳點放在人民群眾需要不需要、滿意不滿意上。大隊推行“愛民護民五項規定”:晨操不喊口號,夜里不拉警報,辦事不拖延,求助不推脫,初次輕微違法不處罰,贏得駐地群眾交口稱贊。推出“陽光窗口”、“綠色通道”、“預約服務”、“專家會診”等便民措施,采取聘請風行評議員、設置電子評價系統、組織滿意度調查等方式,自覺接受群眾監督。大隊深化“三爭一創”主題實踐活動,設置“便民服務站”、“紅門零錢袋”,每個星期為鄉鎮社區、社會單位、人民群眾做好事,每季度看望慰問轄區敬老院、孤兒院的老人和孩子。建隊以來,大隊開展便民愛民、扶貧幫困、捐資助學等活動20xx余次,指戰員資助貧困學子20余人,捐款捐物價值50余萬元。
“我們消防救援指戰員就要時刻把百姓放在心里,用心對待身邊的每一名群眾,切實將‘竭誠為民’踐行在每一天當中!”永清縣櫻花路消防救援站站長劉建澤這樣談到為民服務。