無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
2023年武警官兵思想?yún)R報 武警士官黨員思想?yún)R報精選篇一
一、思想方面
近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行動與支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講，課后及時寫出心得體會，作為一名正式黨員，積極學習黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦，認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神，存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題比較多。
二、工作方面
作為一名班長，日常工作中能夠帶來本班人員積極完成上級賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好班上各項建設，積極參加各類大型活動，對各類大型活動做到積極參加主動請纓，存在不足：工作標準把握還不夠，存在標準不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務的過程中有打折扣搞變通的現(xiàn)象。
三、作風方面
在作風方面，能夠堅持好警容風紀，樹立工作作風，保持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在不足：在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走邊抽煙，不注意自身形象等，有時一些與自己身份和形象不符合的現(xiàn)象發(fā)生。
一、加強理論學習，增強理論素質(zhì)，進一步對黨的理論知識、路線、方針、政策進行學習，切實做到學用結(jié)合，做好宣傳工作，帶好身邊人。
二、改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，積極學習請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標準完成上級賦予的各項工作。
三、增強干工作的事業(yè)心、責任感，一時不我待的緊迫感干好工作，提高工作標準，做到讓領導放心，讓同志們滿意。
四、加強自身作風養(yǎng)成，改進自身不足，切實以一名班長骨干、黨員的身份來要求、約束自己，為下面的同志樹好榜樣，發(fā)揚模范帶頭作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向，如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。
2023年武警官兵思想?yún)R報 武警士官黨員思想?yún)R報精選篇二
務工作為中心，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，狠抓以派出所業(yè)務為中心的各項工作的落實，部隊政治建設、業(yè)務建設、行政管理、后勤建設、隊伍建設等各項工作都取得了顯著的成績。深入開展禁毒人民斗爭，充分發(fā)揮公安邊防部隊的職能作用，有效地維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定，為一方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。
一年來，我所始終堅持政治建警、從嚴治警、依法治警的方針，努力提高民警隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，努力樹立公安機關的良好形象。為認真總結(jié)經(jīng)驗，進一步抓好明年的工作，現(xiàn)將我所二00五年工作總結(jié)如下。
一、基本情況
1、人員編制情況：
我所現(xiàn)有編制人員10人，其中干部9人，士官1人，編配有所長1名，政治教導員1人，副教導員1人，干事6人，黨員8人，本科文化1人，大專文化8人，高中1人，分別來自6省10縣（市）。
2、轄區(qū)情況
我所地處xx縣xx鄉(xiāng)，距離xx縣城48公里處，全鄉(xiāng)總面積平方公里，1個鄉(xiāng)政府機關，17個鄉(xiāng)直單位，6個行政村，58個自然村，61個生產(chǎn)合作社。我所轄區(qū)均系山區(qū)，沒有平地，是國家重點扶貧鄉(xiāng)之一，沒有工業(yè)，農(nóng)民以種植糧食為主，有少量經(jīng)濟作物，生產(chǎn)力低下，經(jīng)濟落后。
3、邊境情況
我轄區(qū)國界線總長公里，兩個號159—160，國界線屬班老解放軍邊防三連管理，邊境一線有行政村2個，自然村8個，14個生產(chǎn)社，共住有2634名邊民，均為佤族，邊境便道5條，邊境聯(lián)防隊員15名，邊境社會治安情報信息員14名。
4、境外情況
我轄區(qū)與緬甸國佤聯(lián)幫北佤縣芒臘區(qū)歐亞里村相鄰，境外均為亞熱山區(qū)，多為佤族居住，經(jīng)濟十分貧困，交通、信息落后，少量種植櫻粟，因與我境語言、種族相同，山水相連，歷史上多有聯(lián)姻關系，邊民互往秘切，敵對勢力較若，相對雙方無重點集市，因此出入境人員多系當?shù)剡吤裉接H訪友。
三、主要工作數(shù)據(jù)
1、查處案件
2005年，xx轄區(qū)共發(fā)刑事案件3起，發(fā)案數(shù)與去年同期相比上升150;共發(fā)行政案件2起,發(fā)案數(shù)與去年同期相同。
2、人員處理情況
2005年，全所處理違法犯罪人員14人，其中抓獲現(xiàn)行10人（刑拘3人，直接逮捕6人，行政拘留1人），抓獲在外作案潛逃回家的犯罪嫌疑人1人；治安處罰兩人。
3、戶口管理
轄區(qū)現(xiàn)有6個行政村2183戶9704人，其中非農(nóng)戶869人。有暫住人口411人，治保組織6個36人，建立治安信息員61人。
2005全年戶籍窗口共辦理各類戶口530人次，其中遷入15人次，遷出29人次，出生申報47人次，死亡注銷35人次，管內(nèi)移居19人次，項目變更381人次。
全年共登記暫住人口411人，與去年同期相比上升115，發(fā)證41人，發(fā)證率100。發(fā)函調(diào)查158份。登記出租房屋6戶，均簽訂了消防安全協(xié)議書。
列管重口4人，五種監(jiān)管對象10人。
4、信訪、檔案情況
2005年共有信訪案件6起，辦結(jié)6起，辦結(jié)反饋率100，共整理各類檔案19卷。
5，“三訪四見”活動情況
在開展“三訪四見”活動_走訪2183戶常住人口，411個暫住人口，共計走訪10115人。其中走訪貧困戶116戶、孤寡老人84人、殘疾人96人、有吸毒史人員36人、信教人員4421人，做好事33件，扶助特困戶、資助困難戶、貧困學生共投人大米1750斤、面條100斤、人民幣650元，共發(fā)放自制警民聯(lián)系卡2607張。
6．人口信息采集工作情況
到目前采集人像3889張，完成總?cè)蝿盏模煌瓿蓱艨诤藢?520戶，占總?cè)蝿盏模磺謇砑m錯信息193條，已完成全部的糾錯工作。
四、主要工作成績
（一）、政治工作
守，為圓滿完成邊防派出所各項工作任務提供了可靠的政治保證。
根據(jù)中央《關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持_員先進性教育活動的意見》和《xx公安邊防大隊開展保持_員先進性教育活動實施方案》要求，我所并于3月14日成立了由彭xx為組長，黃xx、楊xx為成員的學習領導小組，并制定學習計劃、方案和考勤登記表，于3月16日開始進行以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，把握保持_員先進性這個主題，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，深入貫徹黨的十六屆四中全會、中央《決定》和“二十公”精神，主要學習黨的_、十六屆四中全會、《_中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和“二十公”精神，_、_、_等中央領導同志在保持_員先進性專題報告會上的重要講話，中組部、省委、部局關于開展保持_員先進性教育的意見，《中國_章程》、《中國_黨員保障條例》，《如何認識和保持_員先進性》讀本、《保持_員先進性為維護重要戰(zhàn)略機遇期沿邊沿海地區(qū)社會穩(wěn)定做貢獻主題教育宣傳提綱》和《_員先進性教育新報告》音像資料。黨員領導干部還學習了《軍隊黨委工作條例》、《政工條例》、部局關于加強黨建工作的兩個《意見》、《基層建設文件匯編》。以加強各級黨組織建設和黨員領導干部教育管理為重點，努力解決各級黨組織建設和領導干部、黨員的思想理論水平、事業(yè)心、責任心和工作作風等不符合“三個代表”重要思想要求的問題，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨委的核心領導作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為打好禁毒人民戰(zhàn)爭、維護邊境安全穩(wěn)定、服務xx經(jīng)濟發(fā)展、推進部隊全面建設提供堅強有力的政治和組織保證。做到學以致用，把學習教育融入到“禁毒人民戰(zhàn)爭”、邊防執(zhí)勤執(zhí)法、派出所規(guī)范化建設、規(guī)范出入境管理，擁政愛民等活動中，在學習教育中提高素質(zhì)，在工作實踐中建功立業(yè)。
（二）行政管理情況
2005年全年共進行條令、條例、“禁令”學習19天，擦拭武器53次，車輛二級保養(yǎng)3次，開展車場日12次。我所的行政管理工作，嚴格按照支隊黨委年初的工作部署，結(jié)合本單位實際，依照條令、條例、“禁令”和各項規(guī)章制度認真開展，在人員管理上，嚴格按照請銷制度、干部量化管理、片區(qū)民警制度等有關規(guī)定執(zhí)行，要求駕駛員嚴格按照“七條禁令”和操作規(guī)程及支隊“限速令”駕駛車輛、杜絕了各類事故的發(fā)生、在武器彈藥的管理上嚴格按照軍械室“三化管理規(guī)定”嚴格要求最終確保了我所安全無事故。
（三）、加強隊伍建設，全面提升干警素質(zhì)
1、開展愛民活動，深化創(chuàng)人民滿意。我所自年初開始就緊緊圍繞“端正執(zhí)法思想，堅持執(zhí)法為民”這一主題，實施愛民活動，走訪了轄區(qū)的孤寡老人，帶去慰問品的同時還帶去節(jié)日的問候和祝福。在日常工作中，一方面深化細化便民利民服務，求真務實，強化宗旨觀念，創(chuàng)新工作思路，簡化辦事程序，為民辦實事，辦好事，另一方面提高依法行政辦執(zhí)法的透明度，進一步推行“陽光執(zhí)法工程”，公開行政執(zhí)法辦案程序，制作牌匾并上墻，實施刑事辦案“三公開”制度。
2、以組織開展崗位練兵為載體，加大培訓力度。提高干警政治思想素質(zhì)的同時，我所針對干警的實際，著力提高業(yè)務水平。一方面分批組織干警參加支隊、大隊組織的各項培訓，另一方面，在所務會上開展執(zhí)法案件評議活動，對辦理的案件的實體和程序進行評比，以提高干警的執(zhí)法水平。
3、完善警務后勤保障機制和三貌建設，強化服務功能。認真貫徹嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，成立理財小組，對重大開支進行監(jiān)督審核并嚴格按照規(guī)定報市局審批。按規(guī)定設立日記帳，日清月結(jié)，無長短款，無生支挪用、應繳不繳現(xiàn)金。進一步完善三貌建設，推進派出所規(guī)范化建設，積極組織民警參加支隊、大隊舉辦的各項活動。
（四）、進一步加強邊防保衛(wèi)工作，全力維護社會穩(wěn)定。
1、近年來，在我國政府的嚴厲打擊下，新疆“三股勢力”要犯紛紛逃到境外，有一部分潛逃到我邊境地區(qū)，利用我省的特殊地緣關系進行非法活動，我所結(jié)合當前周邊形勢，認清敵對分子對我構(gòu)成的現(xiàn)實危害和潛在威脅，認清維護邊境地區(qū)穩(wěn)定的長期性、復雜性、艱巨性。進一步加大邊防保衛(wèi)工作，全力維護邊境地區(qū)的社會穩(wěn)定。
2、認真開展不安定因素的排查和調(diào)處工作。
我所在認真組織開展每季度不安定因素的排查，對排查出來的不安定因素和矛盾糾紛，都本著“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，及時收集情況，及時向當?shù)攸h委政府匯報，積極配合有關部門作好疏導化解工作，確保了社會的穩(wěn)定。
（五）、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭，以打促防，多策并舉，全力維護社會穩(wěn)定。
1、進一步深化嚴打整治斗爭，強化對娛樂場所、治安復雜區(qū)域和部位的經(jīng)常性排查控制，及時掌握發(fā)現(xiàn)犯罪線索，提高預防和打擊能力。全年共破獲刑事案件3起，抓獲各類犯罪嫌疑人9人，刑事拘留3人，直接逮捕6人；破獲行政案件2起，查獲違法分子4人，行政拘留1人，對其他三人也做了相應的處罰。
2023年武警官兵思想?yún)R報 武警士官黨員思想?yún)R報精選篇三
成為預備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模范帶頭，盡黨員應盡的職責。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調(diào)節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到 常在河邊走，就是不濕鞋 ，能夠經(jīng)受住各種誘惑，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。
在工作中我以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。我要學習雷鋒的 釘子精神 ，要不斷進取，知難而進， 三百六十行，行行出狀元， 我作為軍人，應該充分利用部隊這所大學校，努力地鍛煉自己，使自身素質(zhì)不斷提高。
在學習上作為一名保管員，由于工學矛盾，雖然對一些課、一些作業(yè)來不及補上，我在態(tài)度上端正思想，不應該產(chǎn)生混淆思想，處理好工學矛盾，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在課余時間我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己函授學習，做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調(diào)整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結(jié)同志、尊重領導，處理得當與上級、同級、下級之間的關系。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關系，跳出老鄉(xiāng)圈子，多與戰(zhàn)友們交往，確實做到團結(jié)同志這一點。與下級關系，決不以新老兵拉長與他們的關系，以兄弟關系去幫助他，以身作則，確實體現(xiàn)出一個老兵的模范作用。
現(xiàn)在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉(zhuǎn)正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準。
此致
敬禮
匯報人：
匯報時間：xx年xx月xx日
2023年武警官兵思想?yún)R報 武警士官黨員思想?yún)R報精選篇四
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敬愛的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想?yún)R報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經(jīng)驗。
我是去年從畢業(yè)分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛(wèi)，現(xiàn)有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛(wèi)哨，一個監(jiān)控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰(zhàn)士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰(zhàn)士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調(diào)到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經(jīng)驗。
新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內(nèi)部關系、協(xié)調(diào)周邊關系，促進內(nèi)部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結(jié)氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發(fā)展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結(jié)、作團結(jié)表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯(lián)系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰(zhàn)士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執(zhí)勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛(wèi)工作，指導員為了使我更多的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰(zhàn)士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執(zhí)勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現(xiàn)代化建設。
所學的專業(yè)如何能與基層部隊更好的結(jié)合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的最好機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把支隊的21個中隊轉(zhuǎn)了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結(jié)合所學專業(yè)，我感到基層沒有也沒必要配備專業(yè)的教育設備，完全可以貼近實際，利用現(xiàn)有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監(jiān)督質(zhì)量。五月份我又抽調(diào)到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能，認真做好本職工作。
中隊現(xiàn)有7名干部，現(xiàn)在位4人，思想比較穩(wěn)定，都能以隊為家,工作兢兢業(yè)業(yè),中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創(chuàng)新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地干工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調(diào)入支隊機要科工作;排長參加參謀業(yè)務培訓。盡管中隊的干部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經(jīng)驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關系兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨干的機會，干好了就等于中隊的工作干好了，干不好可以給別的戰(zhàn)士機會鍛煉自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊干部吃吃飯，這就可能使別的戰(zhàn)士看在眼里想在心里，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰(zhàn)士家長來隊，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現(xiàn)象。
通過這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦發(fā)昏一時沖動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發(fā)展有利，就這個問題我發(fā)現(xiàn)自己的好多不足及思想上的錯誤。
一、作用發(fā)揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鉆研業(yè)務不精。
二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待于進一步學習、提高。
以上就是我近期的思想?yún)R報，請黨組織檢驗我。
此致
敬禮
匯報人：
敬愛的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想?yún)R報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經(jīng)驗。
我是去年從畢業(yè)分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛(wèi)，現(xiàn)有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛(wèi)哨，一個監(jiān)控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰(zhàn)士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰(zhàn)士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調(diào)到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經(jīng)驗。
新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內(nèi)部關系、協(xié)調(diào)周邊關系，促進內(nèi)部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結(jié)氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發(fā)展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結(jié)、作團結(jié)表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯(lián)系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰(zhàn)士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執(zhí)勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛(wèi)工作，指導員為了使我的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰(zhàn)士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執(zhí)勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現(xiàn)代化建設。
所學的專業(yè)如何能與基層部隊更好的結(jié)合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的最好機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把支隊的21個中隊轉(zhuǎn)了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結(jié)合所學專業(yè)，我感到基層沒有也沒必要配備專業(yè)的教育設備，完全可以貼近實際，利用現(xiàn)有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監(jiān)督質(zhì)量。五月份我又抽調(diào)到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能，認真做好本職工作。
中隊現(xiàn)有7名干部，現(xiàn)在位4人，思想比較穩(wěn)定，都能以隊為家,工作兢兢業(yè)業(yè),中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創(chuàng)新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地干工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調(diào)入支隊機要科工作;排長參加參謀業(yè)務培訓。盡管中隊的干部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經(jīng)驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關系兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨干的機會，干好了就等于中隊的工作干好了，干不好可以給別的戰(zhàn)士機會鍛煉自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊干部吃吃飯，這就可能使別的戰(zhàn)士看在眼里想在心里，為了不影響中隊的建設， ，中隊長、指導員要求只要戰(zhàn)士家長來隊，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現(xiàn)象。
通過這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦發(fā)昏一時沖動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發(fā)展有利，就這個問題我發(fā)現(xiàn)自己的好多不足及思想上的錯誤。
一、作用發(fā)揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鉆研業(yè)務不精。
二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待于進一步學習、提高。
以上就是我近期的思想?yún)R報，請黨組織檢驗我。
此致
敬禮
匯報人：
敬愛的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想?yún)R報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經(jīng)驗。
我是去年從畢業(yè)分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛(wèi)，現(xiàn)有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛(wèi)哨，一個監(jiān)控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰(zhàn)士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰(zhàn)士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調(diào)到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經(jīng)驗。
新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內(nèi)部關系、協(xié)調(diào)周邊關系，促進內(nèi)部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結(jié)氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發(fā)展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結(jié)、作團結(jié)表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯(lián)系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰(zhàn)士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執(zhí)勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛(wèi)工作，指導員為了使我更多的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰(zhàn)士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執(zhí)勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現(xiàn)代化建設。
所學的專業(yè)如何能與基層部隊更好的結(jié)合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的最好機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把支隊的21個中隊轉(zhuǎn)了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結(jié)合所學專業(yè)，我感到基層沒有也沒必要配備專業(yè)的教育設備，完全可以貼近實際，利用現(xiàn)有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監(jiān)督質(zhì)量。
敬愛的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想?yún)R報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經(jīng)驗。
我是去年從畢業(yè)分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛(wèi)，現(xiàn)有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛(wèi)哨，一個監(jiān)控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰(zhàn)士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰(zhàn)士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調(diào)到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經(jīng)驗。
新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內(nèi)部關系、協(xié)調(diào)周邊關系，促進內(nèi)部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結(jié)氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發(fā)展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結(jié)、作團結(jié)表率為主題”的交心儀式。
我自然積極參與其中，由指導員多方聯(lián)系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰(zhàn)士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執(zhí)勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛(wèi)工作，指導員為了使我更多的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰(zhàn)士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執(zhí)勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現(xiàn)代化建設。
所學的專業(yè)如何能與基層部隊更好的結(jié)合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的最好機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把支隊的21個中隊轉(zhuǎn)了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。
還有結(jié)合所學專業(yè)，我感到基層沒有也沒必要配備專業(yè)的教育設備，完全可以貼近實際，利用現(xiàn)有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監(jiān)督質(zhì)量。五月份我又抽調(diào)到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能，認真做好本職工作。
中隊現(xiàn)有7名干部，現(xiàn)在位4人，思想比較穩(wěn)定，都能以隊為家,工作兢兢業(yè)業(yè),中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創(chuàng)新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地干工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調(diào)入支隊機要科工作;排長參加參謀業(yè)務培訓。
盡管中隊的干部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經(jīng)驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關系兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨干的機會，干好了就等于中隊的工作干好了，干不好可以給別的戰(zhàn)士機會鍛煉自己。
還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊干部吃吃飯，這就可能使別的戰(zhàn)士看在眼里想在心里，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰(zhàn)士家長來隊，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現(xiàn)象。
2023年武警官兵思想?yún)R報 武警士官黨員思想?yún)R報精選篇五
敬愛的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想?yún)R報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經(jīng)驗。
我是去年從畢業(yè)分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛(wèi)，現(xiàn)有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛(wèi)哨，一個監(jiān)控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰(zhàn)士們負擔非常重，每名中隊干部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰(zhàn)士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由于大隊把一名關系兵放到中隊，把那名大學生新兵調(diào)到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經(jīng)驗。
新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內(nèi)部關系、協(xié)調(diào)周邊關系，促進內(nèi)部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結(jié)氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發(fā)展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結(jié)、作團結(jié)表率為主題”的交心儀式。
我自然積極參與其中，由指導員多方聯(lián)系請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰(zhàn)士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執(zhí)勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關系，這就要求我們中隊的干部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關系，為了鞏固這層關系，中隊參與了省廣電中心的“長跑比賽”的保衛(wèi)工作，指導員為了使我更多的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰(zhàn)士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通并使他們關心我們中隊。參加這次的活動后，使我進一步認識到我們武警執(zhí)勤單位的日常工作中與目標單位搞好關系是非常重要的一項，且關系到部隊的現(xiàn)代化建設。
所學的專業(yè)如何能與基層部隊更好的結(jié)合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的最好機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把支隊的21個中隊轉(zhuǎn)了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。
還有結(jié)合所學專業(yè)，我感到基層沒有也沒必要配備專業(yè)的教育設備，完全可以貼近實際，利用現(xiàn)有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監(jiān)督質(zhì)量。五月份我又抽調(diào)到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能，認真做好本職工作。
中隊現(xiàn)有7名干部，現(xiàn)在位4人，思想比較穩(wěn)定，都能以隊為家,工作兢兢業(yè)業(yè),中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創(chuàng)新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地干工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調(diào)入支隊機要科工作;排長參加參謀業(yè)務培訓。
盡管中隊的干部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵扎根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經(jīng)驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關系兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨干的機會，干好了就等于中隊的工作干好了，干不好可以給別的戰(zhàn)士機會鍛煉自己。
還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊干部吃吃飯，這就可能使別的戰(zhàn)士看在眼里想在心里，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰(zhàn)士家長來隊，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現(xiàn)象。
通過這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦發(fā)昏一時沖動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發(fā)展有利，就這個問題我發(fā)現(xiàn)自己的好多不足及思想上的錯誤。
一、作用發(fā)揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鉆研業(yè)務不精。
二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待于進一步學習、提高。
以上就是我近期的思想?yún)R報，請黨組織檢驗我。
此致
敬禮
匯報人：