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武裝部工作總結篇一
- 武裝部工作總結
- 武裝部門上半年工作總結
- 鄉武裝部上半年政治教育工作總結
- 12月鎮武裝部工作總結
按照民兵整組工作要求，主要做了五個方面的工作：
按照整組工作要求，各民兵連認真調查摸底，認真執行出入轉隊條件，嚴格確定出入轉隊人員，并對入隊的基干民兵進行政審。我鎮現有民兵總數2485人，其中基干民兵325人，普通民兵2237人。民兵建制為1個營17個連和1個應急分隊40人，其中基干民兵1個連、6個排、18個班;普通民兵16個連，2237人，114個排。退伍軍人預備役109們選出民兵應急隊伍128人(其中應急救援維穩分隊38人，礦山救援分隊40人，公路護路50人);支援隊伍170人(其中陣地偽裝60人，機場偽裝110人);并統一著裝，集中點驗和軍事訓練，做到官兵相識和兵兵相識。
一是成立了民兵整組工作領導小組;二是按照上級要求，結合王店實際制定了民兵整組工作方案;三是召開了相關會議。3月初，鎮武裝部召開了民兵連長會。在會上傳達了市武裝部會議及鎮黨委會精神，安排了我鎮民兵整組的工作要求，并下發了整組方案;四是以會代訓，以《民兵政治工作規定》為重點開展教育，進一步學習民兵工作的相關法律法規和基層民兵工作的主要內容。通過這一形式，力求增強民兵干部抓好民兵工作的責任感和提高民兵干部做好本職工作的能力。
按照整組要求，5月2日，鎮武裝部對40名應急分隊民兵統一著裝，認真進行了軍事訓練并接受了市武裝部潘政委點驗。同時通過學唱《民兵之歌》，重溫《民兵誓詞》，努力做到官兵相識，進一步理解和明確民兵的性質、職責與任務。
鎮武裝部對15個民兵連統一購買了迷彩服和作訓靴;9個民兵連制作了民兵連旗、標牌、制度等硬件設施。14個民兵連結合“農家書屋”，完善了“青年民兵之家”和民兵活動室建設。民兵連部“兩室一家”建設更加規范。
3月下旬，鎮武裝部對全鎮16個民兵連進行檢查驗收，對沒有按照要求整組的民兵連督促整改，確保了整組工作任務的順利完成和整組工作質量的提高。
通過宣傳發動，讓適齡青年及其家長心目中有“三個明確”：
明確登記時間：從6月中下旬開始至7月30日結束。
明確登記對象：上半年9月30日年滿17周歲、具有王店戶籍的男性公民進行兵役登記，其中23歲必須是上半年普通高等學校專科應屆畢業生;24歲必須是上半年普通高等學校本科應屆畢業生。
明確登記目的：兵役登記的目的是掌握適齡公民的政治、身體、文化狀況，確定其是應服兵役或者免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年的預征對象打好基礎。
利用畢業生分配和高校招生結束的有利時機，摸清大中專畢業生分配人數和高考落榜生人數，為保證新兵質量打好基礎。力爭做到“三不、六清楚”，即：不錯登、不漏登、不亂登;對適齡青年的分布情況清楚、現實表現清楚、家庭情況清楚、身體情況清楚、文化情況清楚、外出去向清楚。
一查到位。從派出所調出全部適齡公民名單，查出適齡青年對象。二填到位。按照登記表格要求逐項填寫有關要素。三核到位。登記后先由民兵連長上門核對，本人簽(符合條件的直系親屬也可代簽)，后由派出所綜合審核。四定到位。主要是確定免征、緩征、預征三種對象。
從6月7日至7月7日，通過宣傳發動、調查摸底、兵役登記等工作，到目前為止已登記63人，這在兵源上為上半年的征兵工作奠定了一個良好基礎。
xx年，我鎮民兵整組工作在上級軍事機關和鎮黨委、政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想和胡主席關于國防與軍隊建設和重要論述為指導，以任務需要為牽引，緊緊圍繞實現“兩步躍升”的目標，堅持貫徹編為用、建為戰的思想，建立起與“戰場”和“市場”需要相適應的組織形式，進一步增強民兵隊伍快速動員和遂行應急作戰任務能力。及時找準突破口，集思廣益，迎難而上，與時俱進，全面完成上級交給的各項民兵整組任務。
一、鎮領導重視，指派專人負責民兵整組工作
在全縣武裝工作會議結束后，我們主動向鎮黨委、政府匯報工作情況，認真詳細地傳達定政[]16號文件精神。鎮黨委召開了專項會議，成立了以書記楊鋒平同志為第一組長、鎮長徐希月同志為組長的民兵整組工作領導小組，加強對我鎮民兵整組工作的領導和督促，鎮專武干部具體抓此項工作，分工到人，分片落實。
二、深入調查，統籌規劃，圓滿完成我鎮民兵整組工作
我們制訂了民兵整組方案，召開了民兵營長會議，把我鎮的民兵編組任務分解落實到各村。我們把調查摸底工作作為提高整體工作質量的首要環節來抓，重點摸清核數三個底數：一要摸清核準退伍軍人底數；二要核準地方與軍事專業對口技術人員預備役登記工作，特別是部隊應急作戰急需的高科技人才的質量及分布情況；三是摸清軍民通用裝備的底數。堅持任務牽引，搞好統籌規劃。我們改進了編組方式，提高了組織建設質量，一拓寬了編組范圍，在鞏固農村民兵組織的基礎上，進一步將編組領域向國有企業和非公有制企業拓展，向科研和科技密集型企業延伸；二改進了編組方法，著眼編訓一致，進一步改進編組方法，不斷提高編組質量；三優化了兵員結構；四強化了兵員管控，進一步建立完善軍地聯管機制，落實請銷假、聯系走訪、定期報告、委托代管、緊急召回等制度。我們還突出了建設重點，著力提升應急動員能力。重點抓了現役部隊預編預備役人員核實工作，鞏固加強了民兵重點分隊建設，進一步優化了應急排人員素質。通過努力，全圓滿完成了民兵整組任務。
我們及時召開了民兵營長、居民主任及有關單位負責人參加的會議，對各單位進行了詳細的摸底，按上級發的表格進行認真填寫，并且在兵役登記方面，深入在中學進行調查、了解落榜生的情況，確定預征對象。由于大家的共同努力，順利地完成了此項工作。
四、加強軟硬件建設，達到統一規范
我們在資料填寫、整理、裝訂上立求規范、統一，按上面的要求親自填寫，一項不少，一項不漏。
按照上級要求，我們認真抓好鎮武裝部和村民兵營建設，規范了工作制度，爭取達到上級要求的標準。
武裝部工作總結篇二
20__年,__鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣人武部總體安排部署,立足__工作實際, 堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^強軍思想，聚焦強軍目標，扎實推進國防動員和后備力量建設,嚴格貫徹黨管武裝的各項制度,較好地完成了民兵整組、兵役登記、年度征兵等各項工作任務,有力地促進了我鄉基層武裝工作再上新臺階,現將我鄉武裝工作情況匯報如下。
一、嚴格落實黨管武裝原則
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家__久安的重要原則。鄉黨委堅決貫徹黨管武裝各項方針政策，制定工作計劃，定期召開黨委會，安排工作部署，明確工作任務，明晰工作職責，把武裝工作納入黨委重要工作日程，定期聽取了解武裝工作進展情況，及時排查、研究解決工作中存在的問題和困難。
二、著力抓好民兵政治教育工作
政治教育是提高民兵戰斗力的關鍵，我鄉人武部歷來重視民兵的政治教育，年初制定民兵政治教育計劃，每月對民兵干部進行一次學習培訓。認真開展法律培訓和法治教育，鄉人武部根據新時期民兵流動性大難集中的特點，在重大節日期間民工多數回鄉適時開展教育，擴大了教育面，提高了廣大民兵的政治覺悟和法律意識。
1、做好民兵整組。今年是民兵調整改革之年。鄉黨委精心研究部署民兵調整改革工作，重點解決思想觀念革新、領導機構建設、工作經費保障等問題，實現領導到位、力量到位、保障到位。按照上級下達的編兵任務，緊貼全鄉實際，針對基干民兵組織中存在的問題，及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把黨員、文化程度高、軍事素質好、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，通過整組，我鄉普通民兵464人，基干民兵33人，應急排由原來20人編制擴充為30人。
2、有序做好兵役登記。兵役登記是摸清役齡人口底數及分布情況切實為征兵工作作準備的一項前瞻性工作，鄉人武部根據上級布置，針對兵役登記的相關要求，加強領導，嚴密組織，全年完成兵役登記56人。
3、重點抓好征兵工作。在社會主義市場經濟的環境下，針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。鄉黨委嚴格執行規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，鄉人武部共為部隊輸送了4名高素質兵員，圓滿完成了上級賦予的征兵任務。
4、發揮民兵“突擊隊”作用。今年我鄉先后組織民兵參與“”地震治安巡邏、“”縣城地災應急搶險、“”瘋牛傷人、森林火災撲救等應急搶險工作，同時參與“三月三”民俗節、20__年枇杷新聞發布會、開展安全巡邏等活動為__的社會治安和人民群眾安居樂業作出突出貢獻。
四、做好國防教育及擁軍優屬工作
為了提高全民的國防意識，平時結合普法教育，大力宣傳國防建設的相關法規，利用廣播、標語宣傳《國防法》、《國防動員法》、《義務兵役法》和《征兵工作條例》，及時發放優待金，還定期與軍人家屬聯系，了解他們家中生活、生產情況，即時排憂解難，使現役軍人能安心服役。
五、20__年工作思路
1、加強理論學習和政治教育。建立健全理論學習檔案，除堅持正常的自學以外，定期理論學習制度，政治教育除堅持以黨的十九大精神和^v^強軍思想為重點，開展思想政治教育。
2、搞好民兵整組。按照上級關于民兵整組的要求，進一步調整編兵布局，優化組織結構，改進編組方法，把基干民兵編實，民兵應急分隊編強。
3、加強民兵訓練。嚴格按照縣人武部訓練計劃要求，積極組織民兵參加各種軍事訓練，并且保質保量完成任務。
4、認真做好民兵登記和征兵工作。兵役登記各種應盡早進行，摸清適齡青年底數，掌握他們的去向，了解他們的情況，為征兵工作打好基礎，在征兵中嚴把初審關，提高體檢、政審合格率，為部隊輸送優秀士兵。
5、加強規范化建設。全面按照縣人武部規范化建設要求，搞好我鄉武裝各種規范化建設。
武裝部工作總結篇三
一、基層民兵組織建設工作
一年以來，個別民兵連長、預備役人員，不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。我們多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育國情教育，結合保持_員先進性性教育活動，學習教育舉行表彰會、總結會，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地利用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，目前，各位民兵連長工作作風扎實，精神狀態良好。
二、民兵預備役整組工作
1、基本情況：
（一）經過整組全鎮共有民兵664人，其中基干民兵137人，基干民兵中的黨員40人，占基干民兵總數的，團員有48人占總數35。全鎮普通民兵有527人共編為一個營5個民兵連22個排、57個班，137個基干民兵編為2個分隊（1個人防專業分隊100人，共編為3個排9個班；軍械裝備維修分隊37人，編為1個排3個班）。全鎮經過整組基干民兵出隊35人，入隊31人。
（二）退伍軍人預備役登記核對工作：
經過認真登記檢查核對全鎮應服預備役人數為86人，其中28歲以下38人，29歲至35歲48人，其中技術兵5人，普通兵71人。
（三）兵役登記：
全鎮共有18歲至20歲的適齡青年125人，初中以上文化程度的較少，在當年初中畢業的學生中，都是16歲至17歲的，除繼續升學而外，畢業的少數青年都是年齡偏小，經過調查摸底，確定預征對象為35人。
2、具體做法：
今年的民兵整組工作鎮黨委、鎮政府十分重視，在市武裝部布置安排，我鎮就及時研究召開了十二個村委會的總支書記和民兵連長會議，在會上傳達貫徹了市政府的文件及整組工作的有關精神并結合我鎮的實際布置安排了今年的民兵整組，退伍軍人，預備役登記核對等各項工作，并組織學習了有關整組的文件精神。全鎮的民兵整組工作，以朝陽村委會民兵連為鎮的試點，以點帶面，點面結合的工作方針。同時加大了宣傳的.力度，充分利用各種會議、黑板報、廣播等形式大力宣傳《國防法》、《新兵役法》、《國防教育法》及民兵工作條列，并在整組期間認真組織廣大民兵干部開展學習貫徹“三個代表”重要思想。及人生觀、價值觀以及戰備形勢的學習教育活動。參加學習的民兵及民兵干部共156人參學率達95。126名基干民兵進行了宣誓，通過宣誓和教唱《中國民兵之歌》使基干民兵對自己肩負神圣職責和光榮使命有了更好的認識，為今后保證民兵依法履行職能、保證民兵戰斗力的提高和各項任務的完成，打下了堅實的基礎。開展和各項工作任務的完成。打下了堅實基礎。在整個整組工作期間共召開各種會議8次，黑板報宣傳13期、廣播宣傳29次。
為合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示精神和要求，我們嚴格按照組織落實，訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。
通過整組，為我鎮的民兵隊伍建設打下了良好的基礎。我們將在安寧市武裝部的領導下，以黨的_精神、“三個代表”重要思想為指導，認真做好新世紀的民兵工作，并積極探索新時期的民兵工作的方法和途徑，為把我鎮的民兵工作搞得更好而努力。
三、征兵工作
冬季征兵工作，在鎮黨委
武裝部工作總結篇四
今年以來，我部緊緊圍繞各級農業農村工作會議精神，結合縣委、縣府“四爭一搶”工作任務，以周例會、月計劃的賬單式工作思路來進行工作總結和安排部署，適應新常態，搶抓新機遇，狠抓落實，各項工作進展順利。
年工作完成情況
我部確定了“一核兩園三亮點，四項促發展”的工作思路，并圍繞這一思路開展各項工作，取得一定成績。
（一）美麗鄉村建設工作
xxx年美麗鄉村項目區包括宣風鎮竹垣村、吐霞村、栗灣村開展建設，總面積達平方公里，主要圍繞“一軸兩街三村四園多基地”的總體思路安排建設項目。
一是農村產業發展。主要圍繞竹垣火龍果基地，完成了停車場建設（竹垣村火龍果基地旁）面積1300m2，游客接待及產品展示廳4000m2，火龍果基地鋪設瀝青路面，建設了木質文化藝術長廊200余米，新修和維修排灌渠道3800米，新修硬化機耕路2500米，綠化苗木達5萬余株，新增了火龍果基地鋼架種植大棚230畝。二是居住條件改善。完成了房屋立面刷白161棟、萬m2，其中竹垣村109棟、10300 m2，栗灣村52棟、5700m2。三是完善基礎建設。新修了320國道至石斛基地的水泥路面硬化。四是服務中心建設。在竹垣村委會一樓，建立了便民服務中心，設置了包括美麗鄉村展示廳、實景沙盤，惠農業務廳、農村e郵電商平臺、愛心超市、農家書屋等功能區。五是特色文化建設。目前繪制了文化藝術墻繪畫15副1200余 m2，竹垣以歷史名人、宣風谷酒等傳統工藝畫風格為主；吐霞以水岸、瓜果等農家風格為主；栗灣以花卉苗木綠色風格為主。
（二）新農村建設工作
今年省批復我縣新農村點55個，其中20個中心村點安排在6個村，一般點35個，包括21個自建點，在布點安排上，以320國道為主，輻射武功山旅游公路、蘆南公路，大富路沿線。
（三）農村生活垃圾治理工作
圍繞“兩年提前驗收”的目標，按照“三合一處理模式”、“12345工作措施”開展各項工作。目前，該項工作被省、市評價為“七個有”（有基礎、有強度、有隊伍、有機制、有目標、有行動、有成效）。
武裝部工作總結篇五
黨政辦公室副主任崗位職責要求
黨政辦公室副主任（1）（黨務）職責要求
4、協助主任負責協調黨委職能部門相關黨務工作； 4、領導交辦的其它工作。
黨政辦公室副主任（2）（行政）職責要求
4、協助主任完成學校年度工作總結與報告等工作； 5、領導交辦的其它工作。
黨政辦公室副主任（3）（事務）職責要求
4、協助主任負責與街道辦事處、上級相關部門的接待工作； 5、領導交辦的其它工作。
檔案與校史館館長（副處級）崗位職責要求
2、負責組織對學校綜合檔案、人事檔案的管理、利用工作，推進
檔案的現代化、數字化、信息化建設； 3、負責組織校史館日常管理工作； 4、領導交辦的其它工作。
2、加強校友之間、校友與母校的聯系和情況交流，弘揚母校的優
良傳統，鼓勵校友在事業上取得更大成就；
5、宣傳學校，使校友了解學校的歷史及發展現狀，增強校友為母
校做貢獻的積極性以及領導交辦的其它工作。
網絡中心主任（副處級）職責要求
3、協助學校主管部門推動學校數字化校園的建設工作； 4、負責完成校領導及上級主管部門交辦的相關任務。
黨委組織部副部長崗位職責要求
黨委組織部副部長（1）崗位職責要求
2、負責黨內統計、黨費、組織關系等黨建管理工作； 3、協助部長分管黨校辦公室和黨建理論研究； 4、領導交辦的其它工作。
2、協助部長對處級干部及各級后備干部的選拔、培養、教育、考核
等干部管理制度的組織落實工作； 3、干部的日常管理工作； 4、領導交辦的其它工作。
校長職責
校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內全面
領導學校的教育教學、行政管理等各項工作。
1、全面慣徹國家教育政策、法規和上級黨委及教育行政部門的指示，研究教育理論，探索教育規律，推進教育改革，深化素質教育，全面提高教育質量。
2、制訂學校總體發展規劃，提出長期目標及具體實施措施，經校務會研究同意后組織實施。
3、建立適應本校實際情況的管理機構，有效組織人力、物力、財力，有計劃地安排教育教學活動，協調各部門工作，保證教育、教學規劃的實施，使學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展。 4、加強科學管理，建立健全各項規章制度，逐步實現行政管理工作的科學化、規范化、民主化、制度化，弘揚具有本校特色的校風、教風、學風。
5、堅持以教學為中心，按教育規律辦事，深入教學第一線，指導教學改革，領導教育實踐，不斷總結和推廣先進經驗。
6、采取有效措施，加強師資隊伍建設，不斷提高教職工的政治、業務素質。
7、加快現代化教育教學手段在實際工作中的運用步伐，構建多媒體、校園網絡、遠程信息渠道相結合的綜合教育體系。
8、協調社會、家庭和學校的教育力量，發揮各階層的教育能動性，構筑全新的育人框架。
9、主持校務會、行政例會，討論研究學校各階段的工作重點，發揮領導班子的團隊優勢，提高工作效率。
10、負責向全校發布文件、公告、布告、通令、通知等事項。
11、負責教育資金的合理籌措、使用和財產物資管理工作，改善辦學條件和教職工的物質文化生活條件。
12、加強民主管理，接受民主監督，定期向教代會做工作報告，認真聽取意見。
13、接受上級黨委和政府下達的各項臨時性工作并組織實施。
14、深入實際，調查研究，及時妥善處理行政工作中臨時發生的重大問題和突發事件。
書記職責
1、全面負責學校黨務工作，深入宣傳、貫徹黨的路
線、方針、政策，執行上級黨委和上級教育行政部門的指示，堅持學校的社會主義辦學方向。
2、支持校長負責制，保證校長在學校各項工作中處于中心地位，在教育教學和學校各項改革中起到保證監督作用。
3、搞好黨的思想建設和組織建設，帶領并教育全校黨員堅持四項基本原則，密切聯系群眾，在各項工作中起先鋒模范作用；不斷發展新黨員，壯大黨的隊伍。
4、領導全體黨員和政工人員做好教職工作的思想政治工作，充分調動全校教職工作積極性，配合校長抓好學生的德育工作，切實把德育放在學校工作的首位。 5、堅持“黨管干部”的原則，負責全校領導干部的考察、教育、選拔和使用工作。
6、領導學校工會、共青團工作，做好民主黨派的工作，協調好黨、政、工、團之間的關系，充分發揮群眾團體的作用。
7、深入群眾調查研究，關心群眾生活，聽取黨內外群眾意見，不斷改進總支工作。
8、堅持民主集中制原則，堅持“三會一課”制度，加強團結，搞好領導班子建設，充分發揮黨組織政策核心和戰斗堡壘作用。
教育教學副校長職責
1、協助校長抓好教育教學方面的工作。
2、全面安排教育教學工作，負責制訂并組織實施教育教學工作計劃，定期檢查實施情況。
（1）負責制訂、實施德育工作計劃，建立健全學生管理方面的各項規章制度，并負責定期檢查實施情況。
（1）根據學校教學計劃的總體要求和教學的實際情況，全面安排和指導教研活動。
（2）加強調查研究，參與教研組、年級組活動和課堂聽課，及時了解教師和學生情況，指導改進教師教學方法和學生學習方法。
（3）嚴格執行招生政策，負責學生的轉學、退學、休學的審批工作和教學檔案的管理工作。
（4）嚴格教學質量管理，負責對教師評估工作。
（5）總結教學驗，積極推廣教學成果，鼓勵老師多寫論文，做好廣泛的交流工作。
6、研究教育教學理論，探索素質教育規律，抓好教育教學改革工作。
行政副校長職責
1、協助校長做好行政方面的工作。
2、制訂并組織實施行政工作條例，建立健全行政方面的各項規章制度，定期檢查實施情況。
3、抓好創建、消防、綜合治理和依法治校工作。 4、領導總務處搞好校產管理和后勤管理工作，協助有關部門對師生進行愛護公共財務，勤儉節約的教育。
5、加強財務管理工作的領導，堅持勤儉辦學的原則，嚴格執行《會計法》和各項財務制度，定期檢查審核賬目，定期向校長通報經費收支情況。
6、協助校長做好學校整體規劃，抓好基建和綠化等各項工作，搞好校園文化建設。
工會主席職責
1、負責主持學校工會全面工作，貫徹落實上級工會和校黨總支部指示和工作部署，提出工作計劃，按期完 成各項任務。2、負責按期召開工會會員代表會議，報告工作并組 織貫徹會議決議。
3、負責組織教職工政治學習，開展“三育人”活動。
4、經常聽取群眾意見，做好上情下達，下情上達，發揮工會組織聯系群眾的橋梁作用。
5、負責組織教職工業余文化活動，做好集體福利及扶貧救困工作，管理和使用好工會經費。
6、負責與上級工會和兄弟單位工會的聯系與協調工作。
辦公室主任職責
1、負責主持辦公室的全面工作，協調學校內外關系。
2、及時了解和掌握全校工作情況，進行綜合分析，當好領導的參謀和助手，負責校目標管理的制定、分解、督促、落實和匯報。 3、協助黨總支書記做好日常黨務工作。
4、負責上級領導和校領導交辦事宜的催辦、督辦工作。
5、做好校黨總支、行政會的準備、組織、記錄等工作，檢查該會決定的慣徹執行情況。
6、負責對校發文件進行審定及年度工作計劃、總結、綜合材料的打印、校對、發送工作。
7、負責承辦各類文件、材料、資料的收集分呈，歸檔等工作。 8、負責學校人事的調動和勞動工資的調整報批工作。9、負責教職工全面考核、評優和職稱評定工作。
10、負責學校的周安排、教職工的考勤和學習工作。 11、負責學校的對外接待聯絡、來賓登記工作。
學校各項崗位職責及制度 一、崗位職責
1、校長崗位職責
一、貫徹執行黨和國家的有關政策和法令，貫徹執行上級黨政領導機關、教育行政部門的有關指示。
二、全面貫徹黨的教育方針，德育為首，五育并重，堅持社會主義辦學方向，培養德才兼備全面發展的社會主義建設者和接班人。
三、負責制定學校各階段工作的總目標總計劃，并精心組織實施，力求完成總計劃、實現總目標。在計劃實施中防止可能出現的問題，糾正已經出現的偏差。根據新情況不斷調整完善總計劃。
四、負責建立、健全學校各項崗位職責和規章制度，保證貫徹執行，并根據已經變化了的情況對有關條目進行修訂，使之更加適應新形勢新情況。
五、負責協調全校各個方面的相互關系，使它們之間既不矛盾、又密切配合，使各項工作順利進行。
六、加強師德教育和崗位職責教育，重視教職工福利待遇，做到賞罰分明有據，關心教職工思想、生活和工作，全力調動全校教職工的積極性，在每個崗位上形成活力，使全校各項工作搞得扎實、有效。
七、深入實際，了解情況，聽取不同意見，及時解決各個崗位、各個工作環節上出現的問題。
八、召集、主持行政會，討論研究和安排檢查近期工作或階段性工作。
九、監督、檢查學校財產的管理、使用情況，杜絕管理混亂、丟失損壞、使用不當現象，使學校各類財產充分發揮其應有效益。
十、監督、檢查學校經費收支情況，知道失之毫厘、做到收支合理，帳目清楚。積極設法增加學校收入，不斷更新、補充教學設備，改善辦學條件，改善教職工福利待遇。
十一、負責教職工考勤，組織并監督檢查有關人員搞好教職工崗位考績工作。
十二、根據上級有關規定，負責組織教師職稱評聘工作。
十三、負責全校工作的階段性總結，認真總結成敗得失經驗教訓，努力提高工作效率。
十四、抓好領導班子的思想建設和作風建設，使領導班子成為團結一致、積極進取、富有活力、既懂業務又重實干的領導集體。 2、黨支部書記崗位職責 一、主持黨支部的日常工作，負責召集支委會和支部黨員大會，代表黨支部向上級黨組織請示報告工作，傳達上級黨組織的決議、指示。將支部工作中的重大問題及時提交支委會和支部黨員大會討論決定。
二、了解掌握黨員及全體教職工的思想、工作、學習情況，做好經常性的思想政治工作。
三、經常與支部委員和行政領導保持密切聯系，交流情況，研究本校工作。
四、監督、保證學校行政領導依法治校，堅持社會主義辦學方向。
五、密切聯系群眾，充分調動黨、政、工、團各方面的積極性。
六、抓好黨支部的組織建設。
七、搞好黨支部的自身建設，充分發揮每一個支委的作用。
一、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關政策指示，協助校長領導、管理好學校。
二、根據學校總計劃和階段工作安排，負責抓好自己分管的工作。 1、開學前制定工作計劃，確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結。
2、深入實際調查研究，了解所管工作的進程及各種情況，負責研究并有效的解決所管工作中出現的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統一研究解決辦法；一般性問題應自己設法解決。3、做好所管崗位人員的思想工作和職業道德教育，督促檢查各個崗位的工作，落實崗位職責，并對所管崗位人員進行考績，予以認真記載。
4、對工作薄弱環節或薄弱崗位應強領導，并在方法、措施等方面給予具體指導。
5、要發現、總結、宣傳、推廣所管工作中的好經驗、好典型，帶動大家；總結所管工作中的失誤或教訓，加強警戒；批評、教育和幫助后進。
一、全面貫徹黨的教育方針和上級教育部門的有關政策、法規和指示，貫徹執行學校總計劃和有關決議、決定和指示。
二、組織領導好學校的教育教學工作。 1、開學前制訂好教導處工作總計劃，開學初督促各學年組按時上報工作計劃；期末寫出工作總結并督促學年組按時上報總結。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。2、通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際，掌握各門學科、各有關崗位、各有關環節的真實情況，掌握全校教育教學的基本狀況。肯定和表揚先進，批評和幫助后進，加強薄弱環節，堅決制止不負責任貽誤工作的現象，全面提高教育教學質量。
3、領導學年組學習教育、教學理論、先進經驗等，進行教育教學的調查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學能力，總結交流和推廣好的教育教學經驗，改進和推動本校教育教學工作。要在減輕負擔，提高質量，全面發展方面走出自己的路。
4、采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導處所屬各崗位職責及有關規章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認真進行考核。
5、按時排出全校總課表、校歷，搞好臨時性課程變動安排和教師請假的代課安排，落實到人和班。各項教育、教學活動事先通知，定人、定時、定地點，盡力杜絕互相沖突和混亂現象，努力創造良好穩定的教育教學秩序。
6、適時地組織好全校各學科期中期末考試。對各學科平時的成績考核，按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學研究范圍。
7、建立、健全各類必要的教育、教學檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放臵有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關數據、收集有關資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。
三、根據學校規定和上級指示，負責計劃組織招生，畢業生升學考試工作。
四、嚴格管理好學生學籍，適時印制、填寫有關表冊。
一、工作必須有計劃性、條理性。
二、貫徹節約原則。必須熟悉自己的業務、熟練操作。必須保守機密。
三、搞好開學收費工作、交費清查工作。 四、搞好各項收支賬目的管理工作，做到賬目分類合理、作賬清楚無誤、登記及時無遺漏。
五、遵守財務制度。嚴格購物審批、驗收、登記等手續。接受上級和本校領導的監督檢查。
六、嚴格執行各項財產公物管理制度，認真管理好學校財產公物。
七、及時供應學校教學和各項活動所需物品。及時核算每月崗位津貼。
八、及時向學校領導提供經費、財產等方面的數據。
九、負責安排、督促、檢查臨時工的工作。
一、貫徹上級工會領導部門的指示精神。
二、制訂本校工會的工作計劃，并予以落實；期末總結本期工作。
三、帶領和團結會員在各自的崗位上努力工作，在“三育人”方面做出成績，為辦好學校貢獻力量。
四、關心會員的思想、工作和生活，幫助會員解決困難。
五、協同學校總務搞好教職工福利工作。
六、根據學校總計劃，組織教職工開展有益工作，有益團結，有益身心而又形式多樣、機動靈活的文化體育娛樂活動。
七、抓好計劃生育工作。 7、大隊輔導員崗位職責
一、根據黨的教育方針、團組織和少工委的指示精神、學校總目標總計劃和少先隊員的各種實際情況制訂少先隊活動總計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結。
二、認真組織計劃實施，保證完成任務。要詳細了解和認真解決計劃實施中出現的問題。
三、把少先隊作為貫徹德育、促進全面發展、培養社會主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規范、行為習慣、培養目標幾方面認真、扎實、有效地抓好德育工作，為學校的精神文明建設做出貢獻。
四、根據德育總目標，認真抓好“五星隊員達標”活動，組織開展內容豐富、形式多樣、生動活潑、適合少年兒童身心特點的主題隊會和其他形式的活動。 五、負責領導組織好大隊、中隊的組織建設工作。適時組織新隊員的發展工作，適時做好改選工作，選拔、培養好隊的干部，使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議，檢查布臵工作，指導工作方法，表揚先進，幫助后進。
六、檢查、指導和考核中隊輔導員工作，了解情況，鼓勵先進，加強薄弱環節。做好考核記載。
武裝部工作總結篇六
黨管武裝是我黨我軍一貫堅持的優良傳統，更是一項維護國家長治久安的重要原則。為切實做好各項工作，人武部注重做請示匯報工作，凡人武系統有重要工作，都會及時向黨委、政府及時報告。對于那些需要黨委、政府投入大量經費或拍板的重大工作，提請黨委會專門開會加以討論，不斷增強武裝工作在鄉鎮工作中的地位和作用，確保武裝工作的制度落實。進一步規范隊伍建設編實編強后備兵力量隊伍。
在年初民兵組織整頓工作中，我們認真領會整組工作精神，嚴格按照“整合隊伍、優化結構、合理布局、提高質量”的思路執行整組工作，對全鄉基干民兵的年齡、整治面貌、文化程度等具體情況做了一次全面的調研，調研后發現，基干民兵組織中超齡、文化程度低的現象較為普遍，長期不在位的情況較為突出。針對基干民兵組織中存在的問題，我們及時將已不符合條件的隊員轉出隊伍，把文化程度高、有一技之長、能夠在位的優秀年輕民兵轉入基干民兵隊伍，即保證了基干民兵隊伍的穩定性，又為其注入了新鮮血液。整組后，整個基干民兵隊伍朝氣蓬勃，充滿戰斗力，能夠滿足新時期戰備勤務的要求。通過整組，我鄉現有民兵總數871人，其中基干民兵94人，作戰隊伍防空分隊6人，應急連28人，重要目標警戒分隊60人。(國防動員專業保障隊伍副食品配送分隊20人，預備役通信團7人)的編制組建。
適應遂行任務需求，積極參加春季防汛、防火救災工作。上半年，因天氣晴朗干燥，氣溫回升，特別是在“清明”期間，民間祭祀焚火活動增多，易誘發火災，為此，提前做好今年的防火工作刻不容緩。由武裝部長江保財帶隊，鄉民兵應急分隊共出動民兵30人次，進行了防火常識教育和針對性演練，提高了民兵安全救火的知識和能力。并順利撲滅了坡坑村的森林火災，充分發揮了民兵的生力軍作用，確保了人民群眾的生命財產安全。
1、專武干部、民兵干部業務素質有待進一步提高。
2、因財政體制原因，鄉村兩級財力有限，基層武裝硬件建設還存在不足。
3、武裝資料管理還不完全科學規范。
1、加強對專武干部和民兵干部管理，加強學習與培訓，不斷提高業務素質和政治素質。
2、進一步發揮民兵預備役的主力軍和生力軍作用，為建設和諧漠源、魅力漠源做出積極貢獻。
3、認真落實基層武裝工作“五項職責”、“七項制度”，建立武裝工作長效機制。
總之，新的一年將認真貫徹中央軍委《關于加強和改進新形勢下民兵預備役政治工作意見》，按照縣人武部指示精神，努力開創漠源鄉武裝工作的新局面。
武裝部工作總結篇七
一、民兵整組工作。
在民兵整組工作中，我們根據上級整組工作指示精神，召開專題會議，安排部署整組工作。在整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執行任務的原則，合理搞好班排編制，統一配齊了具有本級組織指揮能力的民兵干部，將政治合格、身體健康、文化程度高的男性公民編入了民兵組織，組建了擁有基干民兵連、普通民兵連、應急分隊的民兵組織，做到了組織健全，訓練有素，布局合理，反應快速，具備整體執行任務的能力。整組后，我區現有民兵總數398人，其中基干民兵198人，普通民兵200人。民兵建制為1個營4個連和1個應急分隊。
二、兵役登記工作。
兵役登記工作是征兵工作的前提和保障，對于做好平時征集和戰時動員準備工作都具有重大意義。通過兵役登記，摸清了全區適齡青年的底數，今年參加登記人數為60人，辦理兵役證40個，確定預征對象40人，為今年的征兵工作打下了堅實的基礎。
三、征兵工作。
針對新政策、新情況、新問題，在依法征兵的前提下，做到早發動、早宣傳，在思想發動和宣傳教育上下細功，扎實做好征兵的平時準備工作，在切實摸清底數上下功夫，在改進依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。**區人武部嚴格執行規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，細致全面地進行政審和走訪，真實地掌握各個應征青年的具體情況。加強對應征青年家長的宣傳教育工作，確保了廉潔征兵工作落實。今年，我們共為部隊輸送了17名高素質兵員，圓滿完成了上級交予的征兵任務。
四、優撫安置、擁軍擁屬工作。
伍青年后顧之憂。（編輯：圓圓）