總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
排查整改思想匯報 隱患排查整改情況總結(7篇)篇一
為扎實推進安全生產專項整治三年行動，全力防范化解道路交通領域安全生產風險，根據《務川自治縣道路交通安全專項整治方案》要求，務川縣市場監管局鎮南分局以市場為載體，立足職能，在轄區開展道路交通安全專項整治行動。
加強電動車、電動摩托車、電動三輪車行業監管，查看是否符合新國標執行標準；是否有完整的進銷貨臺賬；進貨渠道是否合法。
重點對轄區機動車維修店進行檢查，查看機動車維修店是否存在非法改裝、拼裝機動車的行為；是否存在銷售不符合國家強制性標準的零配件的違法行為。
查看轄區機動車檢驗檢測機構是否具有檢測資質；是否按操作規程檢測；是否存在違法違規檢測的行為。
聯合多部門在轄區采取張貼宣傳標語、懸掛橫幅、發放宣傳資料、led屏滾動播放標語等多種方式宣傳道路交通安全知識，以提高群眾道路交通安全意識，營造濃厚的宣傳氛圍。
下一步，我分局將繼續加大檢查力度和宣傳力度，上下聯動、密切配合、齊抓共管，全力防范化解道路交通領域安全生產風險。
排查整改思想匯報 隱患排查整改情況總結(7篇)篇二
1、現存在的問題：云中供熱站擔負著山西云中制藥有限責任公司職工宿舍和蘭村信用社職工宿舍西棟樓的冬季采暖工作，面積約4400m2，云中公司職工宿舍樓建設于1986年，蘭村信用社職工宿舍建設于1998年。西棟樓全部都是過去式連片采暖。由于老宿舍的采暖管道老化，結垢較多，供熱管道走向不合理等因素影響，造成住戶室內溫度低于13℃，不達我們的供熱標準。
2、我們的'整改措施：
（1）盡量納入城市供熱管網，這是大勢所趨，民心所盼。
（2）若不能納入供熱管網，我們將近三十年的老管道，支管道全部更換，若條件允許情況下，將暖氣片也換成新式節能暖氣。
（3）更換一臺穩定可靠的供熱水泵。
（4）盡量采用含硫量低，發熱量大的優質原料作燃料。
（5）上述費用預估需拾萬元。
排查整改思想匯報 隱患排查整改情況總結(7篇)篇三
（一）未落實消防安全責任制。
（二）停用自動消防設施。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班。
（四）室內、室外消火栓無水。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期。
（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位。
（一）現已落實消防安全責任制，制定消防責任相關制度。
（二）停用自動消防設施的問題，已與消防維保公司聯系，對自動消防設施進行維保，維保公司已制定方案。
（三）消防控制設置不符合標準，無人會操作，無人值班問題，現將招聘一名專職值班人員，招聘后擬于5月份送到消防學校學習。
（四）室內、室外消火栓無水的問題，已于維保公司聯系，維保公司將消防設施維保后，解決消防栓通水問題。
（五）兩具abc4型手提式干粉滅火器過期問題，現已完成更換，并再次進行了檢查。
（六）自動消防設施維護保養不到位，未簽訂維保單位的問題，將簽訂維保公司，對自動消防設施進行維保。
即日起，對養老機構存在消防安全隱患進行排查，并在5月底完成消防設施改造項目，全面落實崗位責任制，杜絕責任事故，控制非責任事故的發生。
（一）加強組織領導。成立以局長為組長，分管局長為副組長和各股室負責人為成員的整改工作領導小組。按照分管職能制定具體的時間進度表，組織力量限時整改。
（二）確保整改到位。對查出的安全隱患問題堅持整改不到位不放過，確保各項問題整改到位。
排查整改思想匯報 隱患排查整改情況總結(7篇)篇四
自接到通知后，我院立即按照上級要求組織人員對醫院用電場所進行認真排查，做到有備無患，防患于未然。堅決落實文件指示精神，按照工作方案在全院深入扎實開展了火災隱患大排查，對排查出的安全隱患及時整改，保證醫院安全穩定。
這次火災隱患大排查結合醫院實際，緊緊圍繞、門診樓、病房樓、車、氣、電、火、放射源、鍋爐房、配電室等重點部位和薄弱環節進行排查治理，對出現的問題，立即更換或加以維修，明確用電安全的責任人，由具備職業資格的電工操作。
定期對醫護人員及全體員工進行消防安全教育，使醫護人員了解本部門、本科室的火災危險性和防為措施，做到會報警、會使用滅火器材、掌握撲滅初起火災和疏散病人的方法。病房內禁止煙火，除醫療用品外不得使用易燃易爆的化學物品，嚴禁在疏散通道使用電爐、液化氣爐、酒精爐等。疏散通道不堆放可燃物品和其他雜物，需要氧氣時，由醫護人員操作。
此次排查醫院多處有消防栓但沒有水源，各科室配發的滅火器材放在明顯位置，并有專門責任人負責，絕對杜絕病房內有“三合一”的情況存在，即工作人員易燃物品、生活用品、用氣在一起。對生化檢驗室建立嚴格的易燃易爆化學物品使用和旋轉貯存安全制度，嚴格執行操作程序，配備合適的滅火器材，如二氧化碳滅火器和abc干粉滅火器，對藥庫、藥房易燃易爆的藥劑分類貯存，經常自查防止自燃，并配備干粉、二氧化碳滅火器等，工作人員熟知滅火方法和滅火注意事項。定期組織管理滅火和疏散預案演練，采取有效措施，明確逐級落實責任，把消防安全責任落實到每個崗位、每個人。
人民醫院
2014年12月12日
排查整改思想匯報 隱患排查整改情況總結(7篇)篇五
1、每月進行定期或不定期的安全防火巡回檢查，發現問題應記錄在案，并有書面檢查情況向上一級主管部門負責人匯報，及時消除安全隱患。
2、重點部位制定切實可行的.安全保護措施，并認真執行。
3、各單位要認真管理維護好各種消防器材，一旦火災出現時能正常投入使用。
4、對于建筑物內存在的消防隱患要及時清除。
5、對于不符合標準的設施，要下達整改通知書及時進行整改或者拆除保持良好的安全環境。
6、不斷提高教職員工的防火安全素質，共同搞好本單位的安全工作。
7、上級安全生產監督部門在組織安全檢查時，本單位應當派人參加，共同檢查。被檢部門應當主動提供情況。監督部門在檢查中發現整改指令書，應及時向被檢查單位或被檢查單位的上級發出《整改書》，也可以口頭發出整改通知。被通知單位應當保質保量按期完成整改，并將整改結果告知監督職能部門。
排查整改思想匯報 隱患排查整改情況總結(7篇)篇六
尊敬的黨支部：
開展教育實踐活動，要堅持問題導向，回應群眾關切，在領導帶頭、查擺問題、剖析根源、制定措施等七個方面下功夫，推動整改落實見實效。
主要領導要帶頭多渠道廣泛征求意見建議，扎實有效地開展談心交心，親自撰寫對照檢查材料，全面查擺問題。針對班子問題，要帶頭主動認領，既負起個人的整改責任，又認領班子的共同責任，為扎實推進整改工作作示范、樹標桿。要積極履行第一責任人的職責，對整改落實親自謀劃部署，親自主持制定方案，親自審核把關，親自跟進督辦，牢牢地把整改責任扛在肩上，落到實處。
要把學習教育貫穿活動全過程，堅持教育實踐活動每推動一步，學習就深化一步，認識就提高一層。扎實開展理論知識學習，引導干部充分認識抓整改落實的重要性和緊迫性，堅持學在前、用在前、整改在前，把學習教育、查擺問題這個“知”與整改落實、建章立制這個“行”有機結合起來，做到“知行合一”，切實增強推動整改落實的主動性和自覺性，匯聚起抓整改、促落實的強大力量，為進一步抓好整改落實打牢思想基礎。
要堅持面對面、沉下身、多渠道地廣泛征求意見，并對征求到的意見建議、自身查擺出來的問題、上級點明的問題、督導組反饋的意見科學準確地歸納梳理。要認真扎實地開展談心交心活動，并圍繞夯基礎、擺“四風”、畫準像、把準脈重點，突出深化學習、六個對照、五查六找、集體“會診”等舉措，認真查找和梳理問題。要堅持為民務實清廉要求，緊盯“四風”問題，逐項排、重點議，提意見、找原因，對意見建議進行全方位的集體“會診”，把存在的“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和服務群眾“最后一公里”問題找出來，抓住要害，為整改落實提供可靠依據。
領導干部都要親自撰寫個人對照檢查材料，在分析原因上下功夫，緊密結合工作實際、崗位職責實際和各自思想實際，主動對照“四面鏡子”、“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、廉潔自律、制度執行等方面刨根追源、查找癥結。同時，在民主生活會上，要按照“紅臉出汗”要求，掏心見膽地開展嚴肅和諧的批評與自我批評。相互批評要開門見山、直奔主題，不遮不掩、直指痛處，觸動思想、觸及靈魂，虛心誠懇、“辣味”十足，切實把問題根源挖透、原因找準，為會后整改落實找準切入點。
民主生活會后，對多方征求到的意見建議、民主生活會上互提的批評意見和主動認領的問題，要從班子與個人、工作與制度、當前與長遠等角度進行再梳理、再歸類，并逐項列出問題清單。要對照問題清單，召開專題會議，集體討論，理清思路，按照繪制“任務書、時間表、路線圖、責任人”的要求，結合實際研究制定切實可行的整改方案，切實把問題和措施對應起來，把任務與責任統一起來，做到“五個明確”，即制定范圍明確、整改目標明確、整改時限明確、整改措施明確、整改責任明確，為整改落實繪制藍圖，提供遵循。
要堅持即知即改，從活動一開始就改起，從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿意的事改起，邊學邊查邊改、立說立行立改，對征求到的意見建議，細梳理、定方案、明時限、靠責任，限期整改落實。要認真研究中央和省市確定的專項整治任務，積極開展“專項整治月”活動，研究確定需要專項整治的問題，一項一項地研究、一項一項地制定整改方案。要發揚“準”、“狠”、“韌”的整改勁頭，對準“四風”問題，重拳出擊，不走神、不散光，做到抓一項成一項。要堅持敞開大門抓整改，將整改的全過程置于干部群眾監督之下，請他們參與，聽他們意見，受他們監督。同時，整改的效果也要由干部群眾評判，堅持滿意的才“銷號”，努力做到整改事項件件有著落、件件有回音、件件有成效、件件均滿意。
要著重從制度上分析產生“四風”問題的深層次原因，狠抓制度“立”、“改”、“廢”工作，對各項規章制度進行認真梳理，積極主動聽取各方面的意見建議，特別是聽取黨員、干部、人才的意見和建議，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，認真貫徹執行各項規章制度，切實維護制度的嚴肅性和權威性，推動干部作風的有效轉變。
匯報人：
2019年9月11日