2023年入黨思想匯報企業員工(精選10篇)

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2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇一

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。

“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表“重要思想”，是黨章規定的共產黨員義務的第一條。共產黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。有的同志在重大問題上政治不敏銳，甚至失去辨別能力，重要原因就是缺乏應有的馬克思主義理論素養。理論上貧乏，政治上就不清醒。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的國際環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永葆一個共產黨員應有的共產主義純潔性。

第二，要堅持理論聯系實際，學以致用。

理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用。最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評價一個共產黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，實現學于用、知與行、說與做的統一。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。

黨章中對“學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領”，作為共產黨員的一項義務作了明確的規定。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會，對經濟影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學、文化和業務知識的自覺性和緊迫感。共產黨員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行、能手和專家。

一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國共產黨，在黨的領導下，為實現共產主義，全心全意為人民服務，是我明確的人生方向。

請黨組織檢驗我。

此致

敬禮

匯報人：

匯報日期：x年x月x日

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇二

時間就是金錢，時間就是生命，浪費時間就等于浪費金錢，扼殺生命。中國共產黨用了兩年的時間用于兩萬五千里長征，這是為了儲精蓄銳，為了聚集更多的正能量去消滅敵人。長征用了整整兩年的時間，紅軍輾轉十四省，突破幾十萬敵軍的包圍封鎖，唱響戰略轉移的凱歌，是人類近現代戰爭史上凡人著寫的英雄史詩。

我們在認識這段歷史的同時，除了自豪和驕傲，更重要的是學習長征精神：不怕犧牲、前赴后續、勇往直前、堅韌不拔、眾志成城、團結互助、百折不饒、克服困難，以及如何合理地利用時間。

每天保證8小時睡眠，晚上不要熬夜，定時就寢，中午堅持午睡，保證充足的睡眠、飽滿的精神是提高工作效率的基本要求。一方面個人要保持愉快的心情，和同事融洽相處，每天有個好心情，做事干凈利落，積極投入，效率自然高;另一方面把個人和團隊結合起來，也能提高工作效率。

現代企業間是多層次、多方位的立體型管理模式，在眾多影響企業發展的因素中，其中提高企業每個員工的工作效率是十分重要的，工作效率就是在同等的時間內完成的工作成果實現最大值。而員工提高工作效率的平臺是企業，企業是經濟組織，企業在經營過程中好比是一臺運行的機器，要實現機器運轉最大化的功率，是需要各個零部件的支撐，同樣企業的發展也是體現整個企業的員工工作效率的總和結果。企業決策層，作為一個企業在戰略問題上的把關者，肩負著企業發展是否能發展的關鍵，如果在決策上出現了差錯，那么下面執行的效率越高，帶來的結果將使企業受到的損失越大，這里我們可以看出一個企業的決策層在企業發展過程中起到關鍵作用;管理層，作為對決策層的概念實現具體事物的執行層，首先是管理層要對決策層的意圖或者戰略的實質性問題的理解和把握要準確，其次對戰略問題的實現上要轉化成戰術上的應用，并將這種戰略的理念灌輸到操作層的頭腦中;操作層，也就是一線人員，企業前沿的員工，他們的工作應該得到企業的決策層和管理層的認可，我們每個員工要有責任心，要有使命感，這樣才能與企業一個長久的人才管理體制息息相關，要建立完善的企業激勵制度 ，以促進企業員工提高工作效率。

生活在科技迅猛發展的今天，只有提高效率，又快又好地完成任務，才能跟上社會匆匆發展的步伐，才能更好地在社會中立足。每個人一生的時間是有限的，有的人合理地利用時間，把一生規劃得井井有條，生活也因此而精彩。有的人卻碌碌無為，只會浪費時間，生命也因此而墮落。

因此，我們應該趁著年輕，好好規劃自己的時間，爭取高效率地完成自己的目標，以使自己未來的人生越來越精彩，使人生少點遺憾，多點美好!

以上是自己在工作中的小結和感觸，如有不足之處，請組織給與指正和點評，同時也希望黨組織要加強對我的考驗。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇三

作為一名入黨積極分子，一個有志投身于共產主義事業的當代青年，必須增強黨性鍛煉，提高政治理論素養，加強個人修養。從改革開放以來，國家的建設取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領導和決策的結果，也是千千萬萬共產黨員，密切聯系群眾，領導人民共同努力的結果。

我覺得作為一名入黨積極分子，應該按照“三個代表”的要求為人處事。在課堂上，老師和同學們都提到周圍的有些同學，甚至一些黨校高級班學員，不具備最起碼的社會公德，道德素質，比如說很多堂課，很多黨校的學生并沒有專心聽講、認真思考，而是寫其他科目的作業，與周圍同學聊天，發短信聊天，等等。這些現象說明了同學們的思想道德素質建設還需進一步加強。這件事對我觸動很大，讓我深切地感到，加強自我修養，應該從我做起，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。

作為一名入黨積極分子，我感到一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，在周圍同學當中時時處處體現出先鋒模范作用，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。我意識到，有時距離成功只有一步之遙，但如果采用消極的態度，可能成功會將自己拒之門外;倘若是積極態度去對待，可能成功就會屬于自己。可見積極態度的重要性。同時我也在自制力方面有了很大的提高。只要決定要做了，而且是對的，就要堅持到最后，排除一切雜念，抵制誘惑，把它完整地做好。

最后，我深深的感到，作為新時期的先進青年，先進大學生，我們應該在生活里克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學習上，以“書山有路勤為徑，學海無邊苦作舟”的精神，不斷增加新的文化知識，不斷提高自我政治理論修養，努力爭取在建設有中國特色社會主義過程中建功立業。這不僅是一種政治責任，也是一種精神追求，是實現個人社會價值和人生價值的理想。

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年xx月x日

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇四

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇五

第一，要提高學習馬克思主義理論的自覺性。員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。只有刻苦學習馬克思主義理論，才能在復雜多變的目標環境中，在深化改革、擴大開放、大力發展市場經濟的新形勢下，堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人們服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖。

第二，要堅持理論聯系實際，學以致用。理論聯系實際，是馬克思主義一個基本原則。必須堅持理論聯系實際，堅持學以致用，最重要的是運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民謀福利的自覺性。

第三，掌握做好本職工作的知識和本領。自參加工作來，我以對黨的忠誠為源泉，以對黨的熱愛為動力，對工作盡心盡責、全心全意、兢兢業業、一絲不茍。當今世界科學技術突飛猛進，科學技術對社會、對經濟的影響愈來愈大。因此，我們要把學習科學、文化和業務知識，掌握做好本職工作的知識和本領，提高到保持黨的先進性的高度來認識，從而增強學習科學文化和業務知識的自覺性和緊迫感。員要掌握做好本職工作的知識和本領，一靠學習，二靠實踐。要干一行，愛一行，學一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行、能手和專家。

一個人要在社會上實現他的人生價值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業業，為社會創造財富。做出的努力不能是盲目的，必須有正確的方向指引。爭取加入中國，在黨的領導下，全心全意為人民服務，是我明確的人生方向。

作為一個年輕人，我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力;作為一名入黨積極分子，我應該有與時俱進開創進取的精神;作為一個人才服務工作者，我更應該有“天生我材必有用”的自信。在20xx年里，我會繼續保持高度的學習熱情，繼續持之以恒地學習xx大報告，繼續積極努力地工作!

xx年2月10日

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇六

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇七

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。

一、明確員工思想動態分析任務和重要性

及時掌握解決員工思想動態，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態分析工作實質就是企業為了解和掌握員工思想狀況，根據企業發展形勢及員工發展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統一員工思想，堅定發展信心，凝聚所有力量，戰勝“寒冬”，實現公司發展的新跨越。

科學發展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發創新精神，永葆企業生機活力。通過員工思想動態分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業生存發展。由于全球金融危機影響，企業利潤水平急劇下降，甚至出現巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業為降低生產經營成本，各種業務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態分析工作，企業可以向員工傳遞企業“以人為本”管理理念，對統一思想、緩解壓力、增強企業歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創造性、增強企業凝聚力將起到十分重要作用。

二、建立員工思想動態分析閉環管理模式

通過員工思想動態分析工作，在企業內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業思想政治工作實施性和影響力。

廣泛收集員工思想動態信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業生存發展關鍵問題落在企業思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態分析會上，以書面形式匯報，發揮各級黨組織協調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰中發揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰勝金融危機挑戰信心和決心，為推動公司科學發展提供思想引領和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現，先進性如何與企業應對危機實際工作相聯系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰過程中的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動公司科學發展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰中的積極性、主動性和創造性，不斷增強員工主動迎接挑戰，共同戰勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發展獻計獻策，貢獻力量。

四、創造公平、公正的制度環境

首先，建立和健全各項規章制度的程序要公開和公正。規章制度的建立既要符合國家的政策法規，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規章制度，更要充分發揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規章制度時，人人享有公平的發言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規章制度的內容要充分體現公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執行規章制度要堅持公開和公正。嚴格執行規章制度的具體表現就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創造公平、公正的制度環境，促進和諧校園建設。

營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

匯報人：diyifanwen

匯報時間：xx年xx月xx日

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇八

我要加入中國共產黨，這決不僅僅是一句口號，而是一種行為一種境界。曾經，我對加入黨組織簡單地認為只是在思想上要求上進，而黨課的教育讓我堅定了馬克思主義和共產主義信念，堅定了對有中國特色社會主義和改革開放現代化建設的信心，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻準備著為人民服務，為和諧社會的建設奉獻自己的力量。我也清楚地認識到一個入黨積極分子應該有所思考有所擔當有所奉獻，在成績面前，不能停滯不前，而應該與時俱進，無論身處環境如何，都要有艱苦奮斗的決心。同時，作為大學生，更是要從實際出發，不要好高騖遠，立足于現實永遠是最重要的。勤勤懇懇的學習，踏踏實實的做事，保持一定的思想高度，在平日的學習工作中不斷鍛煉和提高自己，努力做一個時代青年。有這樣的信念，當有朝一日，待我榮幸地成為一名共產黨人，我可以問心無愧。

回首這不同尋常的84年,可以清晰地看到，改革開放取得的一切成績和進步的根本原因是因為我們開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。65年來，我們也曾遭遇到困難挫折，有過風險考驗，但在每一個歷史關口，旗幟和道路沒有變，改革開放的航向沒有變，現代化建設的航船始終沿著正確的方向破浪前行，。正是因為有了這65年始終如一的堅持，有了65年日積月累的進步，才有了65年的巨變，65年后的輝煌，。

銘記這輝煌的61年，是為尊重我們的前輩、我們國家可歌可泣的奮斗史、發展史，是為珍惜一代又一代人以辛勞、奉獻和犧牲換來的幸福生活和寶貴精神財富，是為激勵我們再接再厲，去共同鑄就新的發展里程碑。成功舉辦奧運會之后，北京又站在一個新的歷史起點。面對新階段、新形勢、新任務和人民群眾的新期待，市委、市政府認真總結和轉化奧運三大理念，提出了深入貫徹落實科學發展觀，建設人文北京、科技北京、綠色北京的戰略任務。當前，全國上下正以更加昂揚向上的精神和更加求真務實的工作，積極應對國際金融危機的不利影響，變壓力為動力，化挑戰為機遇，努力保持國家經濟平穩較快發展、社會和諧穩定的良好局面，以優異的成績迎接新中國成立65周年的喜慶節日。回首往昔，豪情萬丈;矚望未來，信心滿懷。讓我們永遠銘記以往的奮斗歷程，緊緊抓住眼前的歷史機遇，萬眾一心，不懈求索，奮發有為，不斷開創科學發展新局面，在建設中國特色社會主義的偉大征程上闊步前進!

一個國家、一個民族要想始終昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松學習。在中國共產黨的帶領下，中國人民奮發圖強，為中華民族做出了杰出的貢獻。改革開放，社會主義中國取得了舉世矚目的成就，13億中國人民大踏步趕上了時代的潮流。這樣改變中國命運的偉大變革，已經被世界所公認，為歷史所記載。

我覺得生于時代洪流的我們，社會各方面的需要為我們個人的發揮提供了機會。作為當代大學生，我承諾：我要把自己奉獻給建設中華民族的事業之中。在中國共產黨的帶領下，我也要奮發圖強，為中華民族貢獻出自己的一份力量，我相信祖國的明天一定會更加美好。

以上是我關于祖國61周年國慶的思想匯報，請黨組織給與批評與幫助。

匯報人：

xx年x月x日

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇九

理論是行動的關鍵指南。學習實踐活動，首要的工作就是抓好學習。參加學習實踐活動的黨員是學習、宣傳、貫徹科學發展觀的重要力量，對科學發展觀的認識和理解程度，直接影響科學發展觀的廣泛普及和深入貫徹。我們從一開始就要抓好學習，并貫穿學習實踐活動的始終。

學習要舍得花氣力。學習實踐活動既要注意在干中學、在學中干，又要防止以干代學、只干不學，努力做到學以致用、以用促學、學用相長。我們要擠出時間、集中精力、靜下心來，帶頭先學一步、多學一些、學深一些。只要我們始終保持那么一股學習的熱情和韌勁，舍得投入時間和精力，堅持深入學、持久學、系統學，就一定能夠不斷提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成效，開創各項事業的新局面。

學習必須理論聯系實際。要引導黨員聯系個人思想實際學、在改造主觀世界上下功夫，聯系實際學、在提升工作水平上下功夫，努力使黨員真正搞清楚、弄明白科學發展觀的真正含義是什么，真正搞清楚、弄明白科學發展觀的要求是什么，真正搞清楚、弄明白為什么要實現科學發展，真正搞清楚、弄明白科學發展能夠為我們帶來什么，自覺把科學發展觀作為馬克思主義中國化的最新成果來掌握，作為我國經濟社會發展的重要指導方針來堅持，作為發展中國特色社會主義的重大戰略思想來貫徹，作為化危為機、攻堅克難的強大思想武器來運用，切實把科學發展觀貫穿到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設以及黨的建設的全過程。

學習首先要讀好書。重點是學習中央規定的三本書，同時要認真學習黨的__大報告和__屆三中全會精神、全國兩會精神，學習紀念黨的十一屆三中全會召開__周年大會精神、__屆中央紀委第三次全體會議精神、中央經濟工作會議精神，學習中央政治局常委參加深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會情況的報告，要豐富學習形式，創造學習載體，增強學習效果。要通讀規定書目，精讀重點篇目，做到全面理解、系統把握、融會貫通。

我決心要認真實踐這次的科學發展觀的學習活動，希望可以通過這次深入的學習讓自己得到更大的提升，請黨組織看我的實際行動吧!

匯報人：

2022年__月__日

2023年入黨思想匯報企業員工優秀篇十

您好!

最近我比較系統地學習了黨的章程，加深了對黨的認識，充分認識到黨的正確和偉大，感受到自己作為積極分子的光榮，感到自己肩負著重大責任。我認為，對黨忠誠，對事業忠誠，是作為一名黨員的首要責任。

一、要忠于事業，以"知恩圖報"的心態對待企業。我們個人的成長進步離不開企業的培訓、培育和幫助。沒有企業的教育培養，沒有各級領導的關心和幫助，即使個人本領再高，也是難有作為的。作為一名員工，要忠誠事業、忠誠企業，特別要忠誠于自己的領導，集體，團隊。俗話說水漲船高，因為我們是團隊的一部分，一員;只有團隊發展了，我們個人才會隨之發展，從這個角度來說，企業和員工是真正的利益共同體、事業共同體和命運共同體。我們每一名員工都應該正確處理好個人與企業的關系，把企業的利益放在首位，把企業的前途興衰與個人的榮辱緊密聯系在一起，想企業之所想，急企業之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業利益之間發生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業，顧全大局，做到"心底無私天地寬"，真正以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答企業和領導的培養和教育。

二、要勤于職責，以"知難而進"狀態對待工作。工作是個人成長之基、事業進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準自己的位置，牢記自己的職責使命。首先，要把工作當作事業干。個人的事業在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業，就是在本職工作上奮發有為。本職工作很出色，很有成效，事業就有了，就成功了。其次，要把工作當作樂趣干。我們大家應該有這樣的感受，當我們經過加班加點完成的工作，得到領導肯定的時候;當你經過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當成享受，再苦再累，也心甘情愿。

三、要精于業務，以"知短揚長"的姿態對待自己。人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業員工，需要學習的東西有很多，需要掌握的知識有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學習，提高業務技能，提升綜合素質。既要向書本學，又要向同事學，向實踐學，把"學習力"、"思考力"內化為干好工作的實際本領。要正確對待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評。特別是要有謙虛的態度。時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領導和周圍的同志學習，以人之長補己之短，共同打造"學習型"、"創新型"團隊。

以上是我這段時間的學習、思考體會，請黨組織繼續考察我。

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日