總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)一
你們好!
本人,現(xiàn)任村委會(huì)主任。自20xx年3月18日進(jìn)村黨支部班子,今年4月份擔(dān)任村主任以來(lái),在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全村群眾,履行工作職責(zé),發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)取得又好又快發(fā)展。現(xiàn)我將對(duì)近一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、作為村委會(huì)主任,主要是負(fù)責(zé)村里的日常事務(wù)
本人能夠積極配合村黨支部開(kāi)展村務(wù)工作,服從并服務(wù)于班子集體工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行兩公開(kāi)一監(jiān)督制度
我們始終以保障村*的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度,按時(shí)向村*公布財(cái)務(wù)、政務(wù)變動(dòng)情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項(xiàng)也不是由書(shū)記和我說(shuō)了算,都經(jīng)過(guò)黨員代表大會(huì)或村*代表大會(huì)決策通過(guò)。我村通過(guò)開(kāi)黨員代表大會(huì),解決村*內(nèi)部矛盾6起,切實(shí)維護(hù)村*的利益,保持和諧穩(wěn)定。
三、注重廉潔自律,把好各大關(guān)口
在處理村務(wù)過(guò)程中,從不巧立名目吃請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)、車(chē)費(fèi),不挪用*私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為。始終堅(jiān)持以德服人,勤政為*的原則,率先廉潔自律,特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢(shì)下,能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私。
四、存在的不足之處
應(yīng)該說(shuō),在近一年里,能夠同村支委團(tuán)結(jié)一致,密切配合,勤奮工作,我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)公益事業(yè)都有了一定的飛躍。但是,由于本人的性格特點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足等原因,在某些問(wèn)題的處理上仍有欠妥之處,今天借這個(gè)會(huì),給我一年工作總結(jié)檢討的機(jī)會(huì),在這里我僅代表我個(gè)人向各位代表,父老鄉(xiāng)親們道聲對(duì)不起。
五、今后的工作安排
1、村務(wù)工作方面;我村今年將進(jìn)行的重點(diǎn)工程是:我們村的小學(xué)已建成并投入使用、明年我們村的街道硬化、新農(nóng)村電氣化農(nóng)網(wǎng)改造。
2、廉潔自律方面。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,將其與實(shí)際工作相結(jié)合。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保證。要經(jīng)常學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受鄉(xiāng)紀(jì)委的督促檢查,做到警鐘長(zhǎng)鳴,不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。二是對(duì)本村的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通,及時(shí)把握本村廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入群眾,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)改正,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí),自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常性對(duì)照檢查。要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行集體討論決定的各項(xiàng)制度,身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。
如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)二
認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)。“打鐵還需自身硬”，只有自身本領(lǐng)提高了，才能更好為人民服務(wù)。在村兩委干部的言傳身教下，我對(duì)農(nóng)村工作的方式、方法有了更多的認(rèn)識(shí)和新的收獲，今后我將繼續(xù)保持深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，強(qiáng)化提高業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己時(shí)時(shí)刻刻都在充電狀態(tài)，很好的融入到了工作之中。結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際，進(jìn)行了一些實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。
工作中嚴(yán)格要求自己，珍惜工作機(jī)會(huì)，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助我村兩委班子及鎮(zhèn)項(xiàng)目辦做好各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量地完成了工作：
1、積極參加村黨委會(huì)及村民代表會(huì)，做好村里的“軟件”工作，整理村里的黨支部會(huì)議、村委會(huì)議等會(huì)議記錄;做好文字性的工作，主動(dòng)和黨員、村民代表溝通，真正了解村情民意。
2、春季在鎮(zhèn)政府的號(hào)召下，積極動(dòng)員農(nóng)民進(jìn)行春耕工作，在高灣、順寧等村小組種植全膜雙壟溝玉米400多畝，種植各種優(yōu)質(zhì)小雜糧20xx多畝。為進(jìn)一步解放思想，實(shí)現(xiàn)蘋(píng)果北擴(kuò)戰(zhàn)略，組織前黃地臺(tái)村37人到安塞縣陳家洼村和杏河李家灣參觀學(xué)習(xí)蘋(píng)果園管理，回來(lái)后農(nóng)民發(fā)展果園的積極性很高，順利完成280畝新建園。
3、做好環(huán)境綜合整治工作。今年是我縣“創(chuàng)衛(wèi)”關(guān)鍵年，我村又在303沿線是我縣、鎮(zhèn)門(mén)面，環(huán)境衛(wèi)生很重要，今年多次協(xié)助村委會(huì)完成了我村環(huán)境整治工作。
4、堅(jiān)持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。作為遠(yuǎn)程教育工作的管理員，堅(jiān)持為黨員群眾播放遠(yuǎn)程教育內(nèi)容是義不容辭的責(zé)任，在遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中不僅豐富了村民的生活，更重要的是讓村民學(xué)到了致富經(jīng)驗(yàn)讓黨員們養(yǎng)成了及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策的好習(xí)慣。
一年來(lái)的工作，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一要努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。在做好本職工作的同時(shí)，要自我加壓，卷不釋手要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)工作過(guò)程的始終。多向農(nóng)村學(xué)，多向基層干部學(xué)，多向農(nóng)民學(xué)，多向?qū)嵺`學(xué);要學(xué)會(huì)從頭開(kāi)始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與農(nóng)村實(shí)際緊密相結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作水平，使自己工作能力和素質(zhì)不斷提高
二要學(xué)會(huì)溝通，善于溝通。溝通是營(yíng)造良好人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會(huì)與農(nóng)民群眾打交道，增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報(bào)、問(wèn)題探討和“拉家常”等方式，主動(dòng)做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點(diǎn)撥。
三要多干實(shí)事，腳踏實(shí)地。“實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)”實(shí)干是成事之道、發(fā)展之基。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語(yǔ)上的巨人，行動(dòng)上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開(kāi)工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助書(shū)記、主任編寫(xiě)資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。
四要做好總結(jié)，不斷提高。總結(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對(duì)自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步，在進(jìn)步中總結(jié)，從總結(jié)中提高。
回顧自己到村任職以來(lái)的工作，雖然在很多方面有很大的進(jìn)步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進(jìn)。
1、思想認(rèn)識(shí)還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會(huì)實(shí)踐，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識(shí)，很多東西要自己去體驗(yàn)，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識(shí)，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，才能把各種工作思路和計(jì)劃應(yīng)用于實(shí)踐。
2、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多問(wèn)題沒(méi)有接觸過(guò)，加之思想認(rèn)識(shí)不足，工作方法欠妥，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，往往考慮問(wèn)題不周到。
農(nóng)村工作無(wú)止境，我們必須時(shí)刻提醒自己，不斷加壓，提升自我。下一步，我將努力做到以下三點(diǎn)以切實(shí)承擔(dān)起重托，履行好職責(zé)。一是進(jìn)一步深入群眾，切實(shí)了解本村情況以及村民所想所需。切實(shí)了解村民的所盼、所急、所求。二是發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，盡心盡職為群眾服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生村官的各方優(yōu)勢(shì)，充分展示自身特長(zhǎng)，干村民滿意的事。三是不斷提高自身素質(zhì)，以便更好的開(kāi)展工作。不斷提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力，力爭(zhēng)在新農(nóng)村建設(shè)的舞臺(tái)上“表演”的更加精彩。
我相信只要繼續(xù)堅(jiān)持細(xì)心、勤奮、堅(jiān)持、承擔(dān)，我會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階。我將一如既往地努力，爭(zhēng)做一名坐下來(lái)能寫(xiě),站起來(lái)能說(shuō),跑出去能干的村官，爭(zhēng)做干部的助手，群眾的幫手，切實(shí)發(fā)揮好大學(xué)生村干部在農(nóng)村的作用，上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的希冀，下對(duì)得起百姓的期許。
如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)三
新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力提出了新的要求和新的挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部這支黨委政府在農(nóng)村最前沿的干部隊(duì)伍，身負(fù)著團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的重要使命，在密切黨群關(guān)系，執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策，履行黨委政府職能等方面起著舉足輕重的作用。如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部在農(nóng)村工作中的特殊作用，使工作作風(fēng)在一線得到轉(zhuǎn)變，干部能力在一線得到提高，工作責(zé)任在一線得到落實(shí)，具體問(wèn)題在一線得到解決，以此來(lái)鞏固和加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中一個(gè)亟需解決的難題。
在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快，農(nóng)民持續(xù)增收的今天，大部分駐村干部兢兢業(yè)業(yè)，主動(dòng)進(jìn)村入戶(hù)，為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正地融入了群眾，在群眾中樹(shù)立了良好形象。在肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍主流是好的同時(shí)，也要看到隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變遷，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作從質(zhì)到量都發(fā)生了新的變化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍在適應(yīng)這一變化的過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些不容忽視的苗頭和問(wèn)題。
(一)駐村干部整體力量薄弱。由于行政村數(shù)量與干部配備的不平衡，致使駐村干部在力量安排上形成較大的反差。據(jù)統(tǒng)計(jì)，龍山鎮(zhèn)共有干部106人，共有駐村干部31人，其中一人駐1個(gè)村的9人，占總?cè)藬?shù)的29%;由兩個(gè)人共同包一個(gè)村的有22人，占總?cè)藬?shù)的71%。不駐村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部75人，與聯(lián)村干部的比例為75:31，其中黨政班子成員3人，黨政辦工作人員10人(包括離退休人員)，鎮(zhèn)農(nóng)財(cái)所2人，在外深造學(xué)習(xí)2人，其他為計(jì)生服務(wù)所、市容市貌監(jiān)察中隊(duì)和畜牧站工作人員。
(二)駐村干部結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。現(xiàn)有的駐村干部31中，45歲到60歲的達(dá)25.8%，駐村干部高齡化的問(wèn)題較明顯。在文化結(jié)構(gòu)上，大學(xué)本科學(xué)歷的僅占12.9%，專(zhuān)科學(xué)歷的占81.4%，中專(zhuān)學(xué)歷的占3.2%，高中及以下的占3.2 %。，且大多數(shù)學(xué)歷為函授所得，知識(shí)面層次不齊。駐村干部的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，真正懂專(zhuān)業(yè)尤其是懂農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)濟(jì)管理的干部偏少，有其他專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的干部也很少。
(三)一些駐村干部工作作風(fēng)不實(shí)。主要表現(xiàn)在：1、工作不深入，下村時(shí)間少。隨著交通工具、通訊工具的改善，村干部以及村民普遍反映現(xiàn)在的駐村干部下村次數(shù)少了，時(shí)間短了。一部分駐村干部把本應(yīng)下村工作為主變成“坐鎮(zhèn)指揮”，平時(shí)多數(shù)時(shí)間待在單位，無(wú)法掌握村級(jí)實(shí)際情況，在村民中缺乏威信，導(dǎo)致開(kāi)展工作過(guò)于依賴(lài)村干部，有些甚至由村干部“牽著鼻子走”，駐村工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，村里有要求時(shí)也等村干部找上門(mén)來(lái)，很多時(shí)候是鎮(zhèn)里布置了工作任務(wù)，或是村里出了事，才到所駐的村去一下，即使下村了，也只是向村書(shū)記或村主任作個(gè)交代，很少接觸群眾。2、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，為民辦事不夠。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。 3、發(fā)展意識(shí)淡薄，促進(jìn)農(nóng)民增收缺辦法。一些駐村干部駐村工作僅停留在一些事務(wù)性工作上，對(duì)如何促進(jìn)村民增收，如何推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等考慮不多，缺少辦法。4、組織建設(shè)不重視，制度執(zhí)行不到位。少數(shù)駐村干部對(duì)村班子的要求往往停留在“能完成布置的任務(wù)、不出大事”上，而對(duì)書(shū)記主任不團(tuán)結(jié)、黨員不發(fā)展、后備干部不培養(yǎng)、村務(wù)財(cái)務(wù)不公開(kāi)、村民代表不開(kāi)會(huì)等問(wèn)題不聞不問(wèn)、聽(tīng)之任之。5、綜治信訪未盡責(zé)，矛盾糾紛調(diào)處不及時(shí)。駐村干部處在農(nóng)村第一線，本應(yīng)在化解矛盾、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定工作中起到“急先鋒作用”和“緩沖作用”，使一些矛盾問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。但是，由于駐村干部主客觀上的原因，要么信息掌握不靈、匯報(bào)不及時(shí)，要么回避矛盾、一推了之，而沒(méi)有采取有效措施，造成矛盾不斷激化升級(jí)。
引發(fā)上述問(wèn)題的原因，從客觀上看，由于受機(jī)構(gòu)改革、編制控制、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等各種因素的影響。但從總體上看，主要有兩個(gè)大的方面：
第一方面是駐村干部隊(duì)伍自身存在的原因。部分干部自我要求不夠高，工作缺乏激情和責(zé)任心，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，有部分同志存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，無(wú)所作為，貪圖安逸的思想，放松了對(duì)自己的要求。從現(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部構(gòu)成分析，主要有四類(lèi)人員：第一類(lèi)是參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生。今年，龍山鎮(zhèn)共有駐村干部31名，其中參加工作時(shí)間不久的高校畢業(yè)生有2名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的6.4%。這一群體工作積極性很高，并有著做好農(nóng)村工作的良好愿望，但由于缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，往往工作成績(jī)平平，難以贏得村民的好評(píng)。第二類(lèi)是50歲上下的老干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中，45歲以上的達(dá)8人，占駐村干部總?cè)藬?shù)的25.8%。這一群體農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但是一定程度上存在著思想滯后，創(chuàng)新精神缺乏，工作積極性不高，方式、方法單一，對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考。第三類(lèi)是事業(yè)干部。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有駐村干部中事業(yè)編制的共有16名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的51.6%。這一群體接受雙重領(lǐng)導(dǎo)，一部分因?yàn)橹鞴軉挝环峙墒聞?wù)較重，工作往往無(wú)暇兼顧，力不從心;另一部分因?yàn)榫幹茊?wèn)題，個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)不大，往往會(huì)導(dǎo)致其工作積極性不高，消極應(yīng)對(duì)。第四類(lèi)是大學(xué)生志愿者、村官、“一村一大”。龍山鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官1名，占駐村干部總?cè)藬?shù)的3.2%。這一群體往往工作變動(dòng)性大，缺乏穩(wěn)定性。一方面被鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)常常借用或要應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)，另一方面又要為自己的前途奔波，二者相比自然是不能耽誤前程，工作只能放在第二位。
第二方面是駐村干部管理制度上的原因。一是激勵(lì)機(jī)制不完善，缺乏動(dòng)力。一些埋頭苦干的干部受冷落，干多干少，干好干壞一個(gè)樣，嚴(yán)重影響了駐村的工作積極性。二是交流機(jī)制不完善，缺乏活力。由于駐村干部大都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部，異地交流較少，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一崗位工作時(shí)間長(zhǎng)了，一些干部就滋長(zhǎng)了惰性，不注重創(chuàng)新，工作積極性、主動(dòng)性減退;形成了慣性，工作方法固定僵化，習(xí)慣于按照老辦法解決問(wèn)題;產(chǎn)生了彈性，或礙于面子或親疏有別，導(dǎo)致在群眾中的威信降低，干部隊(duì)伍缺乏生機(jī)活力。三是評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，缺乏壓力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作缺乏必要的“剛性”，往往定性多、定量少，以干部之間民主測(cè)評(píng)為依據(jù)，而不是以實(shí)績(jī)論英雄。隨著時(shí)間的推移，民主測(cè)評(píng)的人為因素不斷增強(qiáng)，人際關(guān)系的作用日益明顯，往往是“只要人際關(guān)系好，年終照樣得高分”，測(cè)評(píng)結(jié)果的“群眾公認(rèn)度”越來(lái)越低，最終導(dǎo)致干多干少、干好干壞一個(gè)樣的狀況。有的借口各村大小不同、工作基礎(chǔ)不同、駐村干部工作量不同，駐村工作難考核為由，沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行考核。而我們現(xiàn)在的考核在實(shí)際操作過(guò)程中一般僅僅只為評(píng)出優(yōu)秀，而在年度考核中定為“基本稱(chēng)職”或者“不稱(chēng)職”的少之又少，缺乏壓力。四是職責(zé)設(shè)定不明確，缺乏方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)駐村干部下村后到底“做什么”“怎么做”不夠明確，駐村干部有哪些職權(quán)，該承擔(dān)哪些職責(zé)沒(méi)有設(shè)定，造成駐村干部認(rèn)為只要完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)就算做好了駐村工作。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)就沒(méi)有把村級(jí)組織建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)、矛盾糾紛排查等工作，落實(shí)到駐村干部工作職責(zé)中去。
針對(duì)新形勢(shì)下駐村工作存在的問(wèn)題，要做好駐村工作，必須要提高駐村干部綜合素質(zhì)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)提高其工作作風(fēng)。
在目前的干部教育培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多，一般干部受培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，而專(zhuān)門(mén)面向駐村干部的教育培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。完善、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)鍛煉其學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針政策、依法辦事、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、開(kāi)展調(diào)查研究、協(xié)調(diào)處理各方面利益關(guān)系、開(kāi)拓創(chuàng)新、抓工作落實(shí)、拒腐防變的能力，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。
1、營(yíng)造駐村干部教育培訓(xùn)氛圍。針對(duì)駐村干部綜合素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，營(yíng)造良好的教育培訓(xùn)氛圍至關(guān)重要。社會(huì)日益發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就會(huì)停滯不前，農(nóng)村在改變，村干部在改變，農(nóng)村工作也在改變，用一成不變的工作態(tài)度，一成不變的工作方法去應(yīng)對(duì)變化發(fā)展的農(nóng)村工作是行不通的。因此，參加適當(dāng)適量科學(xué)的教育培訓(xùn)對(duì)于駐村干部提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，更好地進(jìn)行工作是非常必要的。
2、創(chuàng)新駐村干部教育培訓(xùn)機(jī)制。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。駐村干部的教育培訓(xùn)應(yīng)該要從實(shí)際出發(fā)，一方面可以組織駐村干部參加集中教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能等等，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)可以組織村級(jí)干部來(lái)講講村干部所期望的駐村干部所需要具備的各項(xiàng)素質(zhì)，也可以邀請(qǐng)工作出色的駐村干部來(lái)談?wù)勸v村心得，交流農(nóng)村工作方法。二是更新培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即駐村干部最想學(xué)什么，最缺什么，如新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)信息，新形勢(shì)下農(nóng)村改革和發(fā)展的方針政策，現(xiàn)代科技知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作法律基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)理論知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)等等，然后對(duì)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、調(diào)研選題進(jìn)行充分細(xì)致的論證，使課程內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)效性，同時(shí)，可以增加駐村干部教育培訓(xùn)內(nèi)容形式的自主選擇，根據(jù)自身的不同需要，不同興趣愛(ài)好，不同文化層次，由干部自己來(lái)選擇修哪些課程，以怎樣的形式來(lái)修，最大限度地激發(fā)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，
“有收無(wú)收在于種，收多收少在于管”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部隊(duì)伍建設(shè)要想有成效、獲長(zhǎng)效，必須要實(shí)行科學(xué)的管理，尤其要找準(zhǔn)工作的突破口，在工作機(jī)制制度上推陳出新、切中要害。
1、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。駐村干部多層次的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及不平衡的工作能力，必然要求應(yīng)該要根據(jù)其不同的特點(diǎn)來(lái)安排工作，人盡其才，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。另一方面，對(duì)于工作出色的駐村干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如開(kāi)展“十佳駐村干部”評(píng)選活動(dòng)，而對(duì)工作相對(duì)落后的干部進(jìn)行談心交流，更好地形成“能上能下”、“干好干壞”不一樣的良好氛圍。
2、完善交流機(jī)制。駐村不等于“下放”，需要逐步建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部的流轉(zhuǎn)機(jī)制，對(duì)長(zhǎng)期在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地域工作的駐村干部實(shí)行異地交流或崗位交流。通過(guò)建立干部交流制度，分化“小團(tuán)體”，消除排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。另一方面，也可以探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與縣級(jí)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行交流，激活駐村干部隊(duì)伍活力。
3、健全考核制度。考核要確保公正、公平，這一點(diǎn)在基層工作中至關(guān)重要。要制定出硬性的考核內(nèi)容，可以采用“村民考鄉(xiāng)官”的方式，從村民代表、鎮(zhèn)干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)層面加強(qiáng)對(duì)駐村干部的考核，并從新農(nóng)村建設(shè)、村務(wù)財(cái)務(wù)黨務(wù)公開(kāi)、社會(huì)治安綜合治理、村級(jí)組織建設(shè)等重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行捆綁式考核，以提高駐村干部工作的主動(dòng)性和積極性。此外，也可以采取集中考核的方式進(jìn)行，由各村將考核材料統(tǒng)一上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中考核，避免因各考核組標(biāo)準(zhǔn)不一或個(gè)人感情等因素造成的不公平現(xiàn)象發(fā)生。
4、明確駐村干部職責(zé)。把責(zé)任分到每個(gè)駐村干部身上，使其切實(shí)挑起重?fù)?dān)，“愿抓、敢抓、會(huì)抓”農(nóng)村工作。駐村干部從職責(zé)上來(lái)講，要求做到“引導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、幫扶”。 一是引導(dǎo)。及時(shí)宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。二是監(jiān)督，監(jiān)督村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項(xiàng)民主制度的執(zhí)行等等。三是協(xié)調(diào)，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級(jí)組織之間的關(guān)系，增強(qiáng)村級(jí)班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系。四是幫扶。幫助村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。
5、建立駐村干部監(jiān)督制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立有效的駐村干部督查制度，設(shè)立駐村干部監(jiān)督考核記錄，安排專(zhuān)人對(duì)駐村干部下村情況進(jìn)行督查。要推行駐村干部佩證上崗和去向公開(kāi)制度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要在各村設(shè)立駐村干部辦公室，公開(kāi)駐村干部的工作職責(zé)、去向安排及聯(lián)系電話、照片等，便于群眾進(jìn)行監(jiān)督。
6、建立駐村工作例會(huì)制度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，定期(每周或每月)召開(kāi)匯報(bào)會(huì)，由駐村干部匯報(bào)所聯(lián)系村的各項(xiàng)工作及農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度執(zhí)行情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并根據(jù)匯報(bào)進(jìn)行督查。
要使駐村干部真正與所駐村“同呼吸、共命運(yùn)”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須要重時(shí)間、重方法、重實(shí)效，從而改變以往存在的“駐村不聯(lián)戶(hù)，駐村不聯(lián)心”的狀況，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一要注重時(shí)間。在駐村時(shí)間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和縣上重要工作安排外，其余工作日原則上都要駐村。應(yīng)區(qū)別平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)與山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，行政村多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際，確定切合實(shí)際的駐村時(shí)間。對(duì)一人或多人駐一個(gè)行政村的，要每周不少于5天時(shí)間開(kāi)展駐村工作;對(duì)一人聯(lián)系多個(gè)行政村或縣上工作任務(wù)比較重的，要統(tǒng)籌安排駐村時(shí)間，確保每月不少于15天的駐村時(shí)間。駐村干部在規(guī)定時(shí)間駐村的同時(shí)，還要做到“五必到”：即村召開(kāi)兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)等重要會(huì)議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動(dòng)必到，村干部要求解決重要問(wèn)題必到，確保特殊情況得到及時(shí)處理。
二要注重方法。一是“坐診”。實(shí)行駐村工作日現(xiàn)場(chǎng)辦公，以村兩委會(huì)為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并為群眾提供咨詢(xún)服務(wù)。二是“出診”。村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶(hù)的戶(hù)數(shù)，每年要基本走遍聯(lián)系村的所有農(nóng)戶(hù)。通過(guò)走訪農(nóng)戶(hù)，廣泛聽(tīng)取村民反映的問(wèn)題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會(huì)診”。用晚上等容易召集的時(shí)間，召開(kāi)村兩委會(huì)，共同商議，研究解決群眾反映的各類(lèi)問(wèn)題，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要注重實(shí)效。要通過(guò)建立幫扶聯(lián)戶(hù)制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實(shí)際困難和問(wèn)題，不斷增強(qiáng)駐村工作的實(shí)際效果。在幫扶聯(lián)戶(hù)方面，一是要明確幫扶對(duì)象，把農(nóng)村黨員干部戶(hù)、致富戶(hù)和特困戶(hù)作為走訪的重點(diǎn)對(duì)象;二是要明確幫扶職責(zé)，把為群眾服務(wù)的相關(guān)職責(zé)具體化，并建立聯(lián)系戶(hù)、重點(diǎn)戶(hù)幫扶臺(tái)帳，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強(qiáng)督查和指導(dǎo)，真正體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字，使其成為駐村干部“進(jìn)百家門(mén)、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)四
同志們：
這次舉辦新任兩委干部培訓(xùn)班，是很及時(shí)也很有必要的。前面，大家認(rèn)真聽(tīng)取了兩位領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，宣布了新任兩委干部名單和分工，還交付了兩委公章，這次培訓(xùn)時(shí)間雖短，但安排緊湊、效果很好。通過(guò)培訓(xùn)，大家對(duì)村支兩委工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)有了更深的理解，對(duì)做好村級(jí)工作有了深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)村兩委干部如何履職有了更為系統(tǒng)的感受，同時(shí)也給同志們做好各項(xiàng)工作樹(shù)立了信心和決心。
借這次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我向各位干部提x點(diǎn)要求和希望。
一、清醒認(rèn)識(shí)面臨的困難和問(wèn)題
1、廣發(fā)是農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，但農(nóng)民意識(shí)觀念更新慢，習(xí)慣于傳統(tǒng)的生產(chǎn)和生活方式，滿足于“耕田飽肚，養(yǎng)雞買(mǎi)鹽，喂豬過(guò)年”，安份于“吃不好，餓不死，富不了”就行了，以至于傳統(tǒng)的“牛耕肩挑”的生產(chǎn)方式?jīng)]有改變，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)渠道不暢，規(guī)模農(nóng)業(yè)難以形成，客觀上造成了“想種田的田太少，不愿種的田拋荒”的局面，農(nóng)民整體素質(zhì)又不高，絕大部分年紀(jì)輕、有文化、有能力的又不愿務(wù)農(nóng)，而是外出務(wù)工、就地經(jīng)商或轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍的萎縮，農(nóng)民靠農(nóng)業(yè)增收的難度大。
2、廣發(fā)是資源窮鄉(xiāng)，工業(yè)十分落后，而項(xiàng)目引進(jìn)無(wú)優(yōu)勢(shì)，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，親商愛(ài)商扶商氛圍不濃，強(qiáng)賣(mài)強(qiáng)買(mǎi)，索拿卡要等破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。加上缺乏跑項(xiàng)目、要項(xiàng)目、爭(zhēng)項(xiàng)目的信心和底氣，導(dǎo)致項(xiàng)目投資者不想來(lái)、不敢來(lái)，嚴(yán)重制約了我鄉(xiāng)工業(yè)的發(fā)展，財(cái)政長(zhǎng)期處于入不敷出，收支矛盾十分突出，是我縣典型的財(cái)政三類(lèi)鄉(xiāng)(貧困鄉(xiāng))。
3、廣發(fā)鄉(xiāng)是邊界鄉(xiāng)，民風(fēng)強(qiáng)悍，社情復(fù)雜，維穩(wěn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。與新田、寧遠(yuǎn)的周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系微妙，村與村之間田土山林糾紛多，村內(nèi)房頭思想嚴(yán)重，挑事端，強(qiáng)出頭的小團(tuán)伙仍然存在。廣發(fā)人喜歡“大塊吃肉，大口喝酒，大聲說(shuō)話”的豪情等等，治安形勢(shì)不容樂(lè)觀，務(wù)必時(shí)常保持清醒頭腦，各村一要抓苗頭，二要抓整治，三要抓處臵，四要抓責(zé)任。綜治主任由鄉(xiāng)綜治辦考核。
4、廣發(fā)是人口大鄉(xiāng)，計(jì)生工作難度大，基層基礎(chǔ)工作十分薄弱，村級(jí)對(duì)計(jì)劃生育認(rèn)識(shí)不高，未形成齊抓共管的濃厚氛圍。“村為主”流于形式，存在“想在縣里，急在鄉(xiāng)里，冷在村里”的現(xiàn)象，計(jì)生迎檢業(yè)務(wù)不熟，又不學(xué)習(xí)鉆研，檢查組一來(lái)，就不知所措，手忙腳亂，漏洞百出。村計(jì)生專(zhuān)干素質(zhì)參差不齊，履職不力，有的專(zhuān)干形同虛設(shè)，“專(zhuān)干不專(zhuān)，專(zhuān)干不干”，文化水平不高，做個(gè)報(bào)表都吃力，責(zé)任心不強(qiáng)，開(kāi)會(huì)培訓(xùn)不到位，工作落實(shí)圖應(yīng)付，出生底子不清，盲目通檢。
為此，鄉(xiāng)黨委政府對(duì)今年迎省、市檢查要堅(jiān)決貫徹一個(gè)原則：不再聽(tīng)匯報(bào)，不再問(wèn)原因，不再看過(guò)程，只看實(shí)際的效果，只看最終的結(jié)果，在哪個(gè)環(huán)節(jié)上出了問(wèn)題，將要倒追有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并一追到底，堅(jiān)決實(shí)行頂格處理。工作上要問(wèn)責(zé)，經(jīng)濟(jì)上要處罰。凡在省、市迎檢中對(duì)順利過(guò)關(guān)的樣本點(diǎn)村，獎(jiǎng)勵(lì)該村有功人員和駐村領(lǐng)導(dǎo)駐村干部各x元，對(duì)出現(xiàn)失誤的分別予以對(duì)等處罰x元，村計(jì)生專(zhuān)干績(jī)效內(nèi)計(jì)生辦考核(績(jī)效)。
二、樹(shù)立出我廣發(fā)的信心和決心
要興旺，就要靠發(fā)展;要發(fā)展，關(guān)鍵是要解放思想。要講黨性、重品行、作表率，全面提長(zhǎng)兩委干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和服務(wù)發(fā)展能力，切實(shí)增強(qiáng)興我廣發(fā)的緊迫感、使命感和責(zé)任感。
一要出功績(jī)，出特色。出政績(jī)是干部的目標(biāo)和使命，各村要立足實(shí)際，打好基礎(chǔ)，明確思想，掃除障礙，也要有毅力和耐心，決不能心浮氣躁，更不能產(chǎn)生思想動(dòng)搖，不能滿足于守?cái)傋印⒒烊兆樱ぷ魃喜凰歼M(jìn)取，無(wú)所作為，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)解決遺留問(wèn)題，破解發(fā)展瓶頸。
出成績(jī)就要出在創(chuàng)特色上，“五里不同風(fēng)，十里不同俗”。不同的地方，不同的條件，只要開(kāi)動(dòng)腦筋，就不怕找不出特色。唯我獨(dú)有是特色，唯我最多是特色，唯我獨(dú)優(yōu)是特色，知名度高也是特色。“大道無(wú)門(mén)，干差有路”只有因時(shí)制宜、因地制宜，把特色文章做足了，把優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好了，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作才會(huì)百花齊花、精彩紛呈。
二要敢于承擔(dān)責(zé)任。長(zhǎng)期以來(lái)，我們的一些干部，為村里的發(fā)展，自己拿錢(qián)找門(mén)路，貼招待費(fèi)，又親自組織實(shí)施，花工不記工。我們感動(dòng)著這些干部的堅(jiān)守，也有一些事情讓我們痛心。一些完全可以化解的矛盾，不斷擴(kuò)大升級(jí)，動(dòng)不動(dòng)就上訪告狀，給廣發(fā)的形象和全局的工作帶來(lái)了影響;計(jì)生的基礎(chǔ)薄弱，給全鄉(xiāng)的工作帶來(lái)了被動(dòng)，我們痛心著一些干部的缺失。所以，負(fù)責(zé)與否，結(jié)果大不相同，有了責(zé)任心，再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有責(zé)任心，再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服，責(zé)任心差，很小的問(wèn)題也可能釀成大錯(cuò)。在現(xiàn)實(shí)生活中，人不可能脫離責(zé)任而生存，作為兩委干部，要在擔(dān)當(dāng)責(zé)任中率先垂范帶好頭，以身作則作表率，在其位要謀其政，要各施其責(zé)，守土有責(zé)，不能敷衍塞責(zé)，逃避責(zé)任，要責(zé)權(quán)統(tǒng)一，盡職盡責(zé)，不能遇到利益就攬，遇到責(zé)任就推。要在崗一日，盡責(zé)一天，不能在位時(shí)不盡責(zé)，離任后亂指責(zé)。試看x個(gè)月，我們實(shí)行庸者下，平者讓?zhuān)?dāng)上了不神氣，沒(méi)當(dāng)上不泄氣，免職了要服氣。
當(dāng)然，面對(duì)矛盾凸顯期，改革的攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期的大環(huán)境中，我們所面對(duì)的壓力很大。但是，我認(rèn)為，選擇當(dāng)干部就應(yīng)該準(zhǔn)備承受一定的壓力，有壓力才有動(dòng)力，工作就是扛著壓力干出來(lái)的，鉚足干勁闖出來(lái)的。我們?yōu)槭裁醋ロ?xiàng)目的決心那么大?一方面是順應(yīng)發(fā)展的需要，另一方面也是鄉(xiāng)財(cái)政困難逼出來(lái)的，有壓力才能出效益。現(xiàn)在對(duì)干部的要求越來(lái)越高，依法處理各項(xiàng)工作越來(lái)越嚴(yán)，責(zé)任追究的力度越來(lái)越大，這就迫切要求我們更加懂政策、懂法律、重實(shí)際，主動(dòng)、靈活地開(kāi)展工作，決不允許搞“上有政策，下有對(duì)策”，決不充許“踢皮球，撂擔(dān)子”更不允許拿著政府的補(bǔ)貼“虛以應(yīng)付，陽(yáng)奉陰違，弄虛作假”。
三要妥善于抓落實(shí)。成功源于實(shí)踐，興衰系于作風(fēng)，細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。兩委干部要發(fā)揮“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐”的頑強(qiáng)精神。支書(shū)、主任率先垂范、親力親為，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，措施在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持摒棄那種“思路多措施少，點(diǎn)子多落實(shí)少，講得多做得少，宏觀多微觀少”的虛浮之風(fēng)。
思路決定出路，方法影響效率，成功要靠汗水和靈感，高效來(lái)自于正確的方法加嚴(yán)格的落實(shí)，村里工作千頭萬(wàn)緒，需要我們冷靜思考，統(tǒng)籌兼顧，靈活決策，明確工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)，突出中心，突破重點(diǎn)，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。
兩委班子成員之間要善于溝通，敏于協(xié)調(diào)，溝通是凝驟人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的法寶;協(xié)調(diào)是維護(hù)穩(wěn)定，加快發(fā)展的良方。哪里工作好哪里的班子就強(qiáng)，越是在工作多、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，越需要我們倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定。
三、嚴(yán)肅干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)和紀(jì)律
干事創(chuàng)業(yè)是目的，作風(fēng)紀(jì)律是保障。好的作風(fēng)能成就大事業(yè)，好的紀(jì)律能鑄就名譽(yù)和威望。無(wú)論何時(shí)何地，都要講原則、強(qiáng)作風(fēng)、重紀(jì)律。
1、敢于堅(jiān)持原則。當(dāng)基層干部必須落實(shí)黨的政策、上級(jí)決定、國(guó)家法律，在執(zhí)行中，往往有許多原則性問(wèn)題無(wú)法回避，雖然從內(nèi)心來(lái)講，并不想無(wú)緣無(wú)故地與人結(jié)怨，但工作中往往“要公道，必得罪”。大是大非問(wèn)題，全局工作面前，是能滿足絕大多數(shù)人的利益，不可能滿足全部人的需求，因公道得罪個(gè)別人是正常的，也是值得的。所以，我主張辯證地看問(wèn)題，從一定角度上講，因公生怨，雖怨不罰，為己邀功，有功不獎(jiǎng)。
2、要公平公正。公生明，廉生威。兩委干部除職責(zé)外沒(méi)有特權(quán)，處事要公，為人要正，絕不能厚此薄彼，貪圖小恩小惠;要注重小節(jié)，小節(jié)無(wú)小事，小節(jié)有如穿衣服，一不留意扣錯(cuò)一顆鈕扣，就會(huì)一錯(cuò)再錯(cuò)。為官公正，群眾擁護(hù)，方能長(zhǎng)久。要教育好家屬，種花不種刺，息事不惹事，成事不壞事;要教育親屬，帶好不帶壞，搭臺(tái)不拆臺(tái)，維護(hù)好自身權(quán)威。
3、要開(kāi)明大度。
同事之間，群眾之中，要少指責(zé)，多包容，胸懷寬廣，心胸開(kāi)闊，遇事冷靜，遇人和氣;要善于包容異己，用自身人格的魅力去感召群眾;要善于團(tuán)結(jié)一切能夠團(tuán)結(jié)的人，為我所用;要敢于培養(yǎng)后備干部;要多交換意見(jiàn)，溝通思想，商量辦事，集體決策，做一個(gè)心情舒暢、工作順利、群眾滿意的新時(shí)期好干部。
同志們，黨心民心最可貴，干事創(chuàng)業(yè)最風(fēng)流。鄉(xiāng)黨委殷切希望每一名村干部，始終保持干事的激情，始終保持昂揚(yáng)的斗志，始終保持陽(yáng)光的心境，始終保持清正的品格，激情干事，奮發(fā)進(jìn)取，為建設(shè)平安、和諧、富俗的新廣發(fā)鄉(xiāng)而努力奮斗。
如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)五
在龍莊村工作快兩年了，回想剛來(lái)報(bào)到時(shí)的自己，同現(xiàn)在的我比起來(lái)判若兩人。一樣的是我的滿懷，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規(guī)劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實(shí)奮發(fā)向上的村民，不一樣的是認(rèn)可了我的存在。但是那為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自已的心未變，那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中的心不移。
這一年中，我在鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會(huì)的關(guān)心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，堅(jiān)持以和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力開(kāi)展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺(tái)，而我要在這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
一、從思想上接觸農(nóng)民，向老黨員學(xué)習(xí)。
先作村民，再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認(rèn)同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民，了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們?cè)敢夂湍阏f(shuō)說(shuō)事，說(shuō)說(shuō)他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種，所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。
平時(shí)在村里不忙的時(shí)候我總喜歡去老楊書(shū)記的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有空閑的時(shí)候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺(jué)到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書(shū)記不舍的追求，那種對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)父老鄉(xiāng)親真摯而深厚的感情是那樣的激勵(lì)著我、鼓舞著我。雖然已經(jīng)卸任，但村里人信任他，覺(jué)得離不開(kāi)他，把老人家請(qǐng)回來(lái)做顧問(wèn)。村里有個(gè)方向性的決斷，下一步的規(guī)劃發(fā)展，遇到難解決的問(wèn)題，都要請(qǐng)老書(shū)記一起合計(jì)合計(jì)。
在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業(yè)業(yè)，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發(fā)展貢獻(xiàn)著力量。農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進(jìn)來(lái)，他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)上的幫助很大。
二、平凡見(jiàn)真知，全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說(shuō)到這個(gè)服務(wù)，讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無(wú)大事，但農(nóng)村的工作更無(wú)小事。無(wú)大事是說(shuō)農(nóng)村工作中沒(méi)有那種轟轟烈烈之舉，無(wú)小事是說(shuō)農(nóng)民的事永遠(yuǎn)是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農(nóng)村基層工作的實(shí)質(zhì)。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”。
為了整合土地，騰出更大的空間來(lái)統(tǒng)籌發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，經(jīng)過(guò)多方論證，我們龍莊村選擇了新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)發(fā)展方式——興建農(nóng)民公寓。這就必須會(huì)有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對(duì)住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會(huì)存在困難。但在工作中我始終堅(jiān)信，我們的村民是講道理、識(shí)大體的，我設(shè)身處地的為他們著想，耐心的勸說(shuō)，將龍莊村美好的未來(lái)細(xì)細(xì)的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過(guò)程中，有一戶(hù)村民因?yàn)槔夏赣H不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒(méi)有武斷采取強(qiáng)硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時(shí)交好有積極搬遷的老黨員去勸說(shuō)，在我們的耐心細(xì)致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設(shè)順利進(jìn)行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動(dòng)不已。通過(guò)那一點(diǎn)時(shí)間的工作我明白了認(rèn)認(rèn)真真的去辦事、踏踏實(shí)實(shí)的去解決問(wèn)題，只要你用心，平凡的事并不簡(jiǎn)單。
三、團(tuán)結(jié)是力量的基石，多辦實(shí)事以引導(dǎo)方向。
作為村兩委班子的一員，要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實(shí)現(xiàn)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，與村干部相處。堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，盡快了解村情，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
通過(guò)多方籌措我們?cè)谑芯旨版?zhèn)黨委政府的幫助下設(shè)立了農(nóng)民書(shū)屋，一摞摞的新書(shū)買(mǎi)來(lái)我們用了近一個(gè)星期的時(shí)間整理、歸檔。看著村民朋友一雙雙渴求知識(shí)的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺(jué)得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴(yán)于律己，積極學(xué)習(xí)，樹(shù)立好青年形象。
在農(nóng)村工作中，我時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，將青年人的、熱情、拼搏、上進(jìn)的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺(tái)上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
在科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)大行動(dòng)中，我積極參加鎮(zhèn)、村組織的學(xué)習(xí)課程，認(rèn)真鉆研理論知識(shí)，觀看專(zhuān)題教育片，在不斷地學(xué)習(xí)中更加深刻的認(rèn)識(shí)到了科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵和重大意義，為更好的為農(nóng)村服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
20xx年9月28日，慶祝新中國(guó)成立60周年特別節(jié)目《見(jiàn)證》——棗莊電臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)直播在洪緒鎮(zhèn)龍莊村公園舉行。節(jié)目通過(guò)訪談見(jiàn)證了新中國(guó)成立以來(lái)，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)生的翻天覆地的巨大變化，為祖國(guó)60華誕獻(xiàn)上了衷心的祝福。作為龍莊村的主任助理我感到了深深的驕傲。我的龍莊我的驕傲!
如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)六
--- 宗族觀念、房界觀念非常的強(qiáng)。是真正意義上的…
村干部個(gè)人工作總結(jié)3篇
村干部個(gè)人工作總結(jié)（1）
剛來(lái)馬田村的時(shí)候?qū)τ隈R田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個(gè)村民小組996戶(hù)近4000口人。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的深入了解、范文寫(xiě)作調(diào)研，總結(jié)出馬田村兩個(gè)特點(diǎn)，第一、馬田村是一個(gè)自然村同時(shí)又是一個(gè)行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強(qiáng)。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經(jīng)震驚世界，民風(fēng)彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到畝。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民不到50%，大部分村民從事商貿(mào)、汽修、運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、人和市場(chǎng)非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩，也正是因?yàn)檫@個(gè)兩個(gè)市場(chǎng)。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽(yáng)、耒陽(yáng)都來(lái)
2 --- 間對(duì)所有圖書(shū)進(jìn)行了分類(lèi)、編號(hào)、蓋章、登記、造冊(cè)。按照縣圖書(shū)館的要求，圖書(shū)管理比較復(fù)雜。如，每本圖書(shū)要蓋3個(gè)章、要制作借閱卡等。要細(xì)化分類(lèi)。考慮我村實(shí)際情況：圖書(shū)少，場(chǎng)地小，人力物力財(cái)力缺乏。與縣圖書(shū)館協(xié)商后，我們對(duì)圖書(shū)管理程序進(jìn)行了簡(jiǎn)化，每本圖書(shū)只在書(shū)的側(cè)面蓋一個(gè)章；使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書(shū)分類(lèi)上，只分少兒、政經(jīng)、科學(xué)、文學(xué)四大類(lèi)。大大的節(jié)約了人力物力。
廉政文化進(jìn)農(nóng)村，是黨和政府為了深入推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、范文top100農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級(jí)組織建設(shè)、夯實(shí)黨在村的執(zhí)政能力而提出來(lái)的新要求。而村務(wù)公開(kāi)等廉政建設(shè)工作并不是所有的人都支持的。最終我們強(qiáng)化了認(rèn)識(shí)，互相配合完成了廉政文件建設(shè)的相關(guān)工作。依據(jù)紀(jì)委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化
4 --- 將本年度任職工作情況報(bào)告如下：
按照縣委和鎮(zhèn)黨委政府換屆選舉方案的要求，我村根據(jù)日程安排，遵照選舉程序，成立了選舉委員會(huì)，推薦產(chǎn)生了7名委員，具體負(fù)責(zé)換屆選舉工作。為了確保選舉工作順利推進(jìn)，村支兩委多次召開(kāi)會(huì)議，并深入農(nóng)戶(hù)加強(qiáng)宣傳，努力做到公開(kāi)、xx公正、公平選舉。經(jīng)過(guò)海選和正式選舉兩次程序，產(chǎn)生了村委會(huì)主任1名，委員2名。在黨支部換屆選舉期間，按照黨支部“兩推一選”的辦法，村里增選了一名新同志擔(dān)任黨支部委員，該同志文化水平高，素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)。目前，雙墩村班子和組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，在任干部全部當(dāng)選，整個(gè)選舉期間，沒(méi)有發(fā)生騷亂、擾亂選舉秩序現(xiàn)象，得到了黨委政府和人民群眾的一致認(rèn)可。
任職期間，我和村支兩委同志積極爭(zhēng)取扶助資金，改善辦公條件，在縣委政法
6 --- 動(dòng)黨員保持聯(lián)系，向流動(dòng)黨員通報(bào)支部活動(dòng)情況，并要求其匯報(bào)在外參加組織情況，確保流動(dòng)黨員不脫離組織。在發(fā)展黨員方面，嚴(yán)格按照“三推一定”制度，今年共推薦入黨先進(jìn)分子、積極分子各3名，黨員發(fā)展對(duì)象2名，黨員轉(zhuǎn)正1名。在關(guān)心老黨員、生活困難黨員和離任干部方面，我村有5名離任干部享受每年400元的退休補(bǔ)貼，從20余戶(hù)享受?chē)?guó)家低保對(duì)象中拿出5個(gè)名額，為5戶(hù)生活困難黨員家庭辦了低保。在開(kāi)展“為民服務(wù)全程代理”活動(dòng)方面，我們實(shí)行村干部每日值班制度，先后幫助群眾解決實(shí)際困難700余件，調(diào)解群眾糾紛400余件。過(guò)去群眾辦各種證件，直接往鎮(zhèn)里跑，多跑冤枉路，現(xiàn)在只要有事情，
馬上想到村干，既方便，也不耽誤時(shí)間。就在這為民服務(wù)的過(guò)程中，群眾與村干部的感情也加深了。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，村集體經(jīng)濟(jì)搞不好，就是選派任職工作的失敗。我村
8 --- 調(diào)農(nóng)業(yè)機(jī)械補(bǔ)貼金，提高產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入。
針對(duì)花墳、炮店兩村民組公共泥巴路通行難問(wèn)題，去年4月份以來(lái)，我一直向縣政府扶貧辦爭(zhēng)取專(zhuān)款資金解決這一難題。今年5月份，扶貧辦給予大力支持，在項(xiàng)目資金安排非常困難、雙墩村不是貧困村的前提下，破格為我村撥付了3萬(wàn)元資金。這筆錢(qián)緩解了新建砂石路部分資金問(wèn)題，目前，我們正在進(jìn)一步籌資余下缺口資金，兩條主干道的砂石底層鋪設(shè)工作已經(jīng)開(kāi)始，從此全村近8km長(zhǎng)村組道路硬化工作全部完成，基本達(dá)到戶(hù)戶(hù)通石子路。為了改變居住環(huán)境臟亂差現(xiàn)象，我村開(kāi)展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改廁、改灶、改圈”為內(nèi)容的“三清四改”新農(nóng)村改造工作，實(shí)施了年年申報(bào)的沼氣項(xiàng)目，目前已經(jīng)安裝20余戶(hù)。去年村小學(xué)新校舍建成后，配套設(shè)施資金沒(méi)有著落，我找到該村在外事業(yè)成功人士市中醫(yī)院院
10 --- 紀(jì)守法，努力開(kāi)展工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同事的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺(tái)，而我要在這個(gè)舞臺(tái)上扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實(shí)、提升。從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn)，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點(diǎn)，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來(lái)的工作總結(jié)如下，請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。
轉(zhuǎn)眼間年的上半年已經(jīng)過(guò)去，回顧這段時(shí)間，我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來(lái)。與此同時(shí)，
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我從小就從在農(nóng)村長(zhǎng)大，某某縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣，我在學(xué)校里也學(xué)習(xí)過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)，對(duì)農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒(méi)畢業(yè)的時(shí)候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個(gè)機(jī)會(huì)，所以我并沒(méi)有像一些“大學(xué)生干部”在剛開(kāi)始的時(shí)候產(chǎn)生不適應(yīng)的感覺(jué)。
但是畢竟是學(xué)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是少的可憐，對(duì)農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學(xué)校里學(xué)的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)剛給我們開(kāi)過(guò)歡迎會(huì)后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)派包村干部帶我下村，認(rèn)識(shí)了村兩委成員。村長(zhǎng)也耐心細(xì)致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽(tīng)。在接下來(lái)的幾天里，和村支書(shū)走遍了全村，實(shí)地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對(duì)村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時(shí)，平時(shí)加強(qiáng)虛
14 --- 各種日常性工作，檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準(zhǔn)備，有時(shí)候校對(duì)臺(tái)帳要熬到凌晨一兩點(diǎn)。檢查時(shí)每天晚上都住在村里，堅(jiān)守工作崗位，做好檢查準(zhǔn)備。最后我們村也順利通過(guò)檢查。
通過(guò)這次檢查工作，我感覺(jué)農(nóng)村社會(huì)在對(duì)婚育問(wèn)題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》的現(xiàn)象，比如早婚，近親結(jié)婚，沒(méi)有準(zhǔn)生證就生小孩的，超出規(guī)定生育多個(gè)小孩的，已經(jīng)違反《計(jì)劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等，對(duì)于這些對(duì)象就要采取強(qiáng)制措施罰款，所以村干部因?yàn)橛?jì)劃生育的問(wèn)題很容易得罪人的，村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計(jì)劃生育工作引起的。
但是這種得罪人的事情村干部必須要做，針對(duì)我國(guó)的國(guó)情，計(jì)劃生育不僅是對(duì)人口數(shù)量上的控制，而且是為提高人口素質(zhì)把關(guān)。這是國(guó)家的基本國(guó)策。但是光靠強(qiáng)制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計(jì)劃生育情況，只有從根本的觀
16 --- 作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。幾年來(lái)，我積極參加市、區(qū)、鎮(zhèn)舉辦的各類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)、法律培訓(xùn)，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行科學(xué)發(fā)展觀重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和牢固的群眾觀，為我村的發(fā)展盡職盡責(zé)。
自己在目前的工作崗位雖僅僅工作4個(gè)月，但經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具
18 --- 工作崗位上，我始終認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我必須以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，促進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)的騰飛，
無(wú)論在何地工作，我都本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作均圓滿完成。````````````````````````````````
在****工作期間，其主要體會(huì)：………….
時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。在本職工作崗位上，能維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠(chéng)待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，嚴(yán)格執(zhí)法敢碰硬，自覺(jué)抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思
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如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)七
我從20xx年3月?lián)务vxx鄉(xiāng)xx村駐村工作組組長(zhǎng)。半年來(lái)，我緊緊依靠縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在鄉(xiāng)黨委的正確指導(dǎo)和村黨支部的幫助下，依靠駐村工作組同志們的密切配合，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格管理，在駐村工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，圓滿完成了駐村工作任務(wù)。下面，我從五個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職，請(qǐng)予評(píng)議。
xx村是一個(gè)有14個(gè)村民組，人口2059人，居住比較分散。駐村后，我認(rèn)真深入到群眾中去，同村民座談，了解群眾的愿望和要求，抓住了群眾最關(guān)心、最迫切要求解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。掌握第一手資料。多次向聯(lián)建幫扶單位匯報(bào)。5月14日，縣政協(xié)常務(wù)副主席、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)饒紹君帶領(lǐng)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、聯(lián)通公司、農(nóng)牧科技局、國(guó)土局、茶葉局、畜牧局、科技局等部門(mén)負(fù)責(zé)人到到xx鄉(xiāng)xx村開(kāi)展黨建扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會(huì)。為xx村兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路。
為進(jìn)一步提高村兩委班子的綜合素質(zhì)，駐村工作組著重抓了班子的強(qiáng)化學(xué)習(xí)工作，半年來(lái)，共召開(kāi)兩委班子成員會(huì)議6次，召開(kāi)全體黨員會(huì)議3次，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策，教育全體黨員真正把思想統(tǒng)一到黨的xx大和xx屆二中全會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到江口縣委、縣政府的發(fā)展路子上來(lái)，進(jìn)一步完善了民主管理制度和黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，使整個(gè)村組織的工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。為解決好增強(qiáng)村組織的戰(zhàn)斗力和后備人才的培養(yǎng)問(wèn)題，我們還積極配合x(chóng)x鄉(xiāng)黨委、村黨支部，突出抓好村級(jí)組織隊(duì)伍建設(shè)和新黨員發(fā)展工作，今年來(lái)，新發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。通過(guò)這項(xiàng)工作，我們把村中致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成了黨員，把黨員干部培養(yǎng)成了帶領(lǐng)群眾共同奔小康的模范，使全村黨員的形象在群眾中進(jìn)一步得到了提升，號(hào)召力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，威信進(jìn)一步得到了提高。
利用各種機(jī)會(huì)積極宣傳黨的十八精神和支農(nóng)惠農(nóng)政策。一是開(kāi)展宣傳進(jìn)寨活動(dòng)。宣傳黨的十八精神、黨和國(guó)家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、相關(guān)法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和市場(chǎng)信息及駐村工作。二是充分遠(yuǎn)程教育資源，開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，隨時(shí)歡迎黨員群眾借閱課件、資料，開(kāi)展學(xué)習(xí)。三是以會(huì)代訓(xùn)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用村兩委會(huì)議、駐村工作會(huì)議、一事一議村民代表大會(huì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會(huì)等時(shí)機(jī)宣傳黨的方針政策。
1、爭(zhēng)取縣委統(tǒng)戰(zhàn)部支持，幫扶xx村解決駐村照相機(jī)一部，價(jià)值2019余元，用于該村開(kāi)展駐村及村各項(xiàng)工作時(shí)確保留有影像資料。為xx村解決農(nóng)工黨農(nóng)村醫(yī)療圖書(shū)30余冊(cè)，價(jià)值近千元。2、爭(zhēng)取縣聯(lián)通公司支持，為xx村解決打印一體機(jī)一臺(tái)，價(jià)值2019余元。3、通過(guò)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系，爭(zhēng)取香港慈恩基金會(huì)支持，幫扶貧困學(xué)生5名，其中一名貧困學(xué)生每學(xué)期補(bǔ)助資金5000元，另外四名每人每學(xué)期800元，共計(jì)8200元。4、協(xié)助村兩委爭(zhēng)取鄉(xiāng)民政辦支持，為塘坊組絕癥患者涂尾解決醫(yī)療救助金2019元，并協(xié)調(diào)專(zhuān)人照顧其飲食起居。5、協(xié)助村兩委爭(zhēng)取縣供電局支持，在一事一議工程中，為免費(fèi)開(kāi)通三相電源，節(jié)約資金2019余元。協(xié)助村兩委爭(zhēng)取凱馬農(nóng)林綜合開(kāi)發(fā)公司為聯(lián)建村xx村幫扶2.5萬(wàn)元，用于壩一事一議以資折勞，該公司投資3000元修建簡(jiǎn)易橋一座。6、協(xié)助村受理糾紛10余起，協(xié)助村兩委分別進(jìn)行了調(diào)解。7、協(xié)助村兩委爭(zhēng)取縣畜牧局支持，由段余德等人恢復(fù)重建益盛養(yǎng)殖場(chǎng)，并已實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖180頭豬。8、協(xié)助村兩委發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，籌備成立白茶專(zhuān)業(yè)合作社。9、爭(zhēng)取縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣聯(lián)通公司支持，開(kāi)展一對(duì)一幫扶活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子30個(gè)，走訪困難群眾5戶(hù)。
為加快全村群眾致富奔小康的步伐，突出發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，結(jié)合x(chóng)x村的實(shí)際情況，我在工作中積極協(xié)助群眾理清發(fā)展思路，緊緊圍繞市場(chǎng)的要求，著重搞好村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整工作，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)及高效經(jīng)濟(jì)作物，其中白茶產(chǎn)業(yè)4560畝，核桃產(chǎn)業(yè)1860畝，優(yōu)質(zhì)水稻1500畝，黑皮花生100畝，訂單辣椒300畝。在村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，我們積極配合村兩委，協(xié)調(diào)開(kāi)展一事一議工程，目前工程進(jìn)展順利。協(xié)助鄉(xiāng)村管所和村兩委，做好村容村貌整治工作，現(xiàn)正實(shí)施高速公路沿線石大寨、壩、上街、下街、王家寨60余戶(hù)改造。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)村情的穩(wěn)定，我們以建設(shè)“綠色、秀美茶鄉(xiāng)”為抓手，積極配合x(chóng)x鄉(xiāng)黨委、政府，加強(qiáng)了全村社會(huì)管理綜合治理工作，在全村群眾中大力開(kāi)展了普法教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全村群眾的法制意識(shí)。在村中心工作中，我們駐村工作組發(fā)揮能動(dòng)作用，積極參與。半年來(lái)，駐村工作組和村兩委把工作前移，深入到組，基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)計(jì)劃外生育、無(wú)刑事治安案件、無(wú)集體上訪，為村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
五、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立了駐村干部的良好形象
作為駐村工作組組長(zhǎng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到這次駐村工作的重大意義，牢固樹(shù)立了為人民服務(wù)的宗旨觀念和正確的政績(jī)觀，帶頭深入群眾，體察民情，全面領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，始終把群眾利益放在第一位，時(shí)刻把群眾安危冷暖掛在心上，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，不搞形式主義，不做表面文章，量力而行，盡力而為，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦了幾件實(shí)實(shí)在在的事情。在駐村工作紀(jì)律方面，我?guī)ь^遵守并要求其他同志自覺(jué)服從駐村干部管理規(guī)定，遵章守紀(jì)，廉潔自律，真正使駐村工作過(guò)程成為實(shí)踐“三個(gè)代表”要求、提高自身素質(zhì)的過(guò)程，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，贏得了全村群眾的信任和擁護(hù)。
回顧半年來(lái)的駐村工作經(jīng)歷，我感到既充實(shí)又欣慰，我和工作組的其他同志一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了相互的了解，建立了深厚的感情和友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，同時(shí)也對(duì)自己的不足之處有了明確了解，這也是我在今后工作中的努力方向，一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，要注意從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的優(yōu)患意識(shí)。二是要防止急于求成，對(duì)于工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實(shí)，體現(xiàn)層次性，循序漸進(jìn)，避免一刀切。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
如何寫(xiě)在村干部年終總結(jié)發(fā)言(精)八
我是，在槐蔭區(qū)段店鎮(zhèn)朱莊村村委會(huì)工作，畢業(yè)于xx大學(xué)，xx年選聘到村任職，現(xiàn)在工作恰滿一年。首先，我代表段店鎮(zhèn)的八位同仁及槐蔭區(qū)全體十三位戰(zhàn)友向大家的加入表示歡迎與祝賀。有了你們，我們的隊(duì)伍更壯大了，希望大家能夠互相幫助，互相學(xué)習(xí)，通力合作，共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
回想xx年4月3日，我們一行15人懷揣著激動(dòng)與不安，來(lái)到槐蔭區(qū)組織部，對(duì)即將面對(duì)的農(nóng)村基層工作既滿懷憧憬又有些不知所措。農(nóng)村生活的陌生以及村居情況的一無(wú)所知，這份工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)充滿了未知與挑戰(zhàn)。我們究竟能不能適應(yīng)這樣的工作呢?這是縈繞在腦海中的首要問(wèn)題。想來(lái)大家應(yīng)該與我們當(dāng)時(shí)的想法相似。
下面我想以朱莊村為例，向諸位介紹一下朱莊村的基本情況、我的工作環(huán)境以及一些日常工作感受，希望大家通過(guò)我的介紹能夠?qū)磳⒚鎸?duì)的農(nóng)村基層工作有個(gè)初步了解。朱莊村位于槐蔭區(qū)西部，220國(guó)道貫穿整個(gè)村莊，將村莊一分為二。公路北側(cè)以四合院式平房為主，稱(chēng)為老村;公路南側(cè)則是現(xiàn)代化社區(qū)，有一個(gè)好聽(tīng)的名字叫做玉珠花園小區(qū)，村民習(xí)慣稱(chēng)之為新村。朱莊村共有98戶(hù)，370人，其中有26名黨員，2名預(yù)備黨員，3名入黨積極分子。全村共有土地455畝，現(xiàn)有耕地222畝，人均耕地6分。村集體經(jīng)濟(jì)收入主要有集貿(mào)市場(chǎng)、小區(qū)物業(yè)管理和房屋租賃三塊。朱莊村村委xx年6月在新址落成，由老村遷到新區(qū)，緊靠202國(guó)道。在村委的三層小樓上整個(gè)村莊一覽無(wú)余，可以全面地掌握整個(gè)村莊的動(dòng)向。朱莊村從94年開(kāi)始大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，將村委改為公司制，以企代村，走發(fā)展的新路由于發(fā)展較早，朱莊村民與周?chē)迩f相比較為富裕，但發(fā)展到現(xiàn)在有點(diǎn)后續(xù)乏力，比起河王村和古城村都還有一定的差距。給大家談這些主要是想讓大家對(duì)一個(gè)村居的基本情況有個(gè)初步的了解，等到工作崗位上時(shí)，主要從地理區(qū)位、村居優(yōu)勢(shì)、村居特點(diǎn)、黨建情況、集體收入及村莊歷史等幾個(gè)大的方面進(jìn)行了解。
我的辦公室在二樓，自己一間，孫書(shū)記給我配備的辦公用品也十分齊全。一開(kāi)始我挺享受獨(dú)自一間辦公，自由自在，沒(méi)人打擾。過(guò)了兩周發(fā)現(xiàn)不對(duì)，道理很明白，環(huán)境封閉就會(huì)缺乏了解，既不能讓別人了解你，你也不能了解別人，而了解是一切工作的起點(diǎn)!所以后來(lái)我走出自己的辦公室，主動(dòng)與書(shū)記、經(jīng)理、會(huì)計(jì)、出納等人交流;即使偶爾在辦公室里也要把門(mén)打開(kāi)，以便隨時(shí)關(guān)注到村委會(huì)來(lái)的村民，主動(dòng)與他們說(shuō)話、聊天，幫他們找人、辦事情、解決問(wèn)題。慢慢地工作就打開(kāi)局面了，因?yàn)檎J(rèn)識(shí)你的人越來(lái)越多，彼此加深了了解，而且由了解漸漸生出信任，我的工作也由基礎(chǔ)的打掃整理、寫(xiě)文件、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神發(fā)展為組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、組織民主生活會(huì)、參與村委兩委會(huì)議，可見(jiàn)信任能夠?yàn)楣ぷ饔杀韺影l(fā)展到深層提供保障!村委會(huì)的工作就是這樣，需要大家學(xué)會(huì)找事情做，如果不主動(dòng)出擊，有可能一天都沒(méi)什么事，所以要學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)。
下面談一點(diǎn)工作上的心得體會(huì)，與大家進(jìn)行交流，有不對(duì)的地方還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。
第一，調(diào)整身心，做好吃苦的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。我們要鍛煉身體，盡量把身體機(jī)能調(diào)試到最佳狀態(tài)，這樣，一方面可以克服水土不服情況的發(fā)生，盡快適應(yīng)新環(huán)境;另一方面能夠避免給村委領(lǐng)導(dǎo)、村民們嬌氣、不潑辣的印象，向村民展示出大學(xué)生的活力。心態(tài)的調(diào)整更為重要，記得第一次在組織部開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)要求我們盡快轉(zhuǎn)換心態(tài)，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，找準(zhǔn)位置。理想與現(xiàn)實(shí)總是有一定的距離，尤其對(duì)于身在象牙塔缺乏社會(huì)歷練的大學(xué)生而言，腦子里往往理想的東西多，課本教條的東西多，更要懂得調(diào)試心態(tài)，放下本科生、研究生的架子，以良好的心態(tài)開(kāi)始新的學(xué)習(xí)里程。
第二，虛心學(xué)習(xí)，多看多聽(tīng)少說(shuō)話。剛開(kāi)始到一個(gè)新的環(huán)境，對(duì)村里的一切都不熟悉，村莊的家族人際關(guān)系十分交錯(cuò)復(fù)雜，碰到事情的時(shí)候，一定不要隨便表態(tài)說(shuō)話，更不要僅憑從書(shū)本上學(xué)的知識(shí)和自己的主觀臆斷處理解決問(wèn)題。最開(kāi)始我們要做的就是多看多聽(tīng)少發(fā)言，向村書(shū)記、主任及兩委成員學(xué)習(xí)，多聽(tīng)聽(tīng)他們?cè)诨鶎臃e累的豐富經(jīng)驗(yàn)，多看看他們是如何處理村民之間的矛盾糾紛的。其實(shí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，要學(xué)習(xí)的東西真的很多，李部長(zhǎng)曾經(jīng)教導(dǎo)我們，要我們“不僅僅從書(shū)本學(xué)，還要從實(shí)踐中學(xué)，要向土地學(xué)、向社會(huì)學(xué)、向村‘兩委’干部學(xué)，同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨委的文件、政策和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，我區(qū)‘槐蔭五年大變樣’戰(zhàn)略目標(biāo)及‘新槐蔭精神’的實(shí)質(zhì)”等等，所以說(shuō)我們要一起努力呀!
第三，從小事起，勿以善小而不為。農(nóng)村工作最顯著的特點(diǎn)是瑣碎，每一件事都是具體而細(xì)微的，但都關(guān)系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意識(shí)，從小事做起，把事情做好，不遺余力地為村民解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。比如村里為村民辦理新農(nóng)合及小額保險(xiǎn)的時(shí)候，有時(shí)需要反復(fù)登門(mén)落實(shí)，我們村的費(fèi)用都由村委出還好說(shuō)，由村民自己交費(fèi)的村莊，事情更加瑣碎，工作量更大，為了給村民辦好保險(xiǎn)，不遺留任何一個(gè)人，這時(shí)就需要我們從小事做起，把每一件小事落實(shí)清楚，才能稱(chēng)得上是在其位謀其政。
第四，遵守紀(jì)律，對(duì)自我嚴(yán)格要求。農(nóng)村工作作息不像其他工作那樣有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，工作的內(nèi)容通常也只是些零散小事。有的村村干部年齡偏大，對(duì)工作時(shí)間等要求不是很?chē)?yán)格。但是我們必須嚴(yán)格要求自己，讓群眾辦事的時(shí)候找得到人，每天堅(jiān)持坐班，并給自己列個(gè)作息表，嚴(yán)格遵守。要對(duì)自己有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，“取之上而得乎中，取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。
第五，加強(qiáng)溝通，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)力。我們要加強(qiáng)相互間的溝通、多交流工作中的問(wèn)題、多分享經(jīng)驗(yàn)成果、多組織有意義的活動(dòng)來(lái)強(qiáng)大這樣一個(gè)隊(duì)伍，加強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。只有隊(duì)伍強(qiáng)大了，個(gè)人才能站在一個(gè)高的起點(diǎn)上更快的成長(zhǎng)。現(xiàn)在我們有了一個(gè)很好的交流平臺(tái)，那就是槐蔭新農(nóng)民的博客，這是我們自己的陣地，我們向外界發(fā)出聲音的舞臺(tái)，所以歡迎或者說(shuō)要求大家把自己的工作心得與感悟整理出來(lái)，發(fā)表在我們的博客上。
第六，總結(jié)記錄，堅(jiān)持寫(xiě)工作日志。李部長(zhǎng)曾經(jīng)向我們提到過(guò)反芻學(xué)習(xí)法，而平時(shí)的記錄積累則是進(jìn)行反芻的基礎(chǔ)。
第七，勤于思考，全面提升思考力。我們所熟知的“四研究”與“四提高”，即研究一個(gè)村居，提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力;研究村兩委班子，提高團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力;研究一個(gè)課題，提高分析能力;研究方針政策，提高戰(zhàn)略思維能力。以上四個(gè)方面的研究都離不開(kāi)平時(shí)工作學(xué)習(xí)中的思考所得。
最后，再向大家推薦“四個(gè)一”，即一本書(shū)——《鄉(xiāng)土中國(guó)》，一本雜志——《半月談》，一個(gè)博客——槐蔭新農(nóng)民，一個(gè)網(wǎng)站——槐蔭黨建網(wǎng)。
以上都是一些具體方法，每個(gè)人可能都能夠總結(jié)出很多不同的工作方法。然而工作態(tài)度卻是不變的——我們要本著一顆服務(wù)群眾，為村民謀福利的真心。我們要時(shí)刻與人為善，善解人意，這樣我們能夠把復(fù)雜的事情變得簡(jiǎn)單，把不和諧的因素變得和諧。
我們當(dāng)時(shí)是由市委組織部統(tǒng)一分配到槐蔭區(qū)的，張主任到現(xiàn)場(chǎng)把我們領(lǐng)出來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛又緊張又神秘，可以說(shuō)是槐蔭選擇了我們;這一次聽(tīng)說(shuō)大家是根據(jù)成績(jī)排序自主選擇的，大家在這里相聚，可以說(shuō)是你們選擇了槐蔭。我想大家前幾天坐著中巴車(chē)，在駛向槐蔭的路上，第二個(gè)問(wèn)題也就油然而生——槐蔭區(qū)，這個(gè)選擇對(duì)不對(duì)呢?我想以一年的工作實(shí)踐告訴大家，答案是肯定的!首先，我們現(xiàn)在正趕上槐蔭區(qū)“五年大變樣”的歷史機(jī)遇，這次機(jī)遇給大家?guī)?lái)了展示才華與能力的大舞臺(tái)。其次，區(qū)委組織部出臺(tái)“五項(xiàng)制度”，把我們駐村大學(xué)生與下派干部一樣當(dāng)做一支干伍來(lái)抓，更給我們提高工了可以施展才華的機(jī)制平臺(tái)，我們?cè)诨笔a可以得到全方位的鍛煉與提高。第三，一年來(lái)我們十幾人的成長(zhǎng)與區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)及兩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力幫助密不可分。領(lǐng)導(dǎo)不僅在工作上支持我們，更在生活上照顧我們，大家大可放心大膽地放手去工作。
最后，可能還有一個(gè)很深刻很復(fù)雜的問(wèn)題縈繞大家的腦海，那就是：考取村官，究竟對(duì)自我發(fā)展有何利弊?原來(lái)15人的隊(duì)伍，現(xiàn)在已經(jīng)變成12人，有兩人考取了公務(wù)員。能力提升，善抓機(jī)遇。相信組織，也要相信自己。心中始終充滿自信與激情。借用華中科技大學(xué)校長(zhǎng)李培根在畢業(yè)典禮上的致辭——“我知道你們不喜歡‘被就業(yè)’、‘被堅(jiān)強(qiáng)’，那就挺起你們的脊梁，挺起你們的胸膛，自己去就業(yè)，堅(jiān)強(qiáng)而勇敢地到社會(huì)中去闖蕩。”相信我們選擇到農(nóng)村、到基層，可以說(shuō)是挺起胸膛，堅(jiān)強(qiáng)而勇敢地到農(nóng)村來(lái)闖蕩。接下來(lái)，我們要做的則是挺著我們的脊梁和胸膛，直面工作生活中的各種困難與挫折，對(duì)得起自己的選擇。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題對(duì)于每個(gè)人而言可能答案不同，成功的人不能簡(jiǎn)單的歸功于一個(gè)職業(yè)或崗位，失敗了也不能歸罪于一個(gè)職業(yè)或崗位。不是嗎?機(jī)會(huì)在自己手中，主動(dòng)在自己手中，最終只有自己能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
時(shí)光荏苒，一年彈指一揮間，我的這一年是充實(shí)的一年，是成長(zhǎng)的一年，更是感恩的一年。感謝組織部和兩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這個(gè)隊(duì)伍的培養(yǎng)與關(guān)懷，有了你們的注視與扶持，我們變得更加勇敢、更加自信;感謝村委會(huì)的同事們，有了他們的包容與鼓勵(lì)，我們變得更加潑辣、更加成熟;感謝我的伙伴們，他們總會(huì)在你生病的時(shí)候給予無(wú)微不至的照顧，在你遇到挫折的時(shí)候給予支持鼓勵(lì)，你錯(cuò)的時(shí)候他們會(huì)毫不客氣的指出，你進(jìn)步了他們也會(huì)真心為你喝彩、為你加油!
今天，我試圖用自己一年的經(jīng)歷為大家回答三個(gè)問(wèn)題。第一，未來(lái)的工作充滿未知，我能不能勝任;第二，槐蔭選擇我，我選擇槐蔭，對(duì)不對(duì);第三，選擇當(dāng)一名駐村大學(xué)生，好不好?其實(shí)，這三個(gè)問(wèn)題的答案需要我們大家在今后的工作中繼續(xù)書(shū)寫(xiě)，在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表22位槐蔭區(qū)駐村大學(xué)生們向各位領(lǐng)導(dǎo)表個(gè)態(tài)，我們一定戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，努力工作，不負(fù)重托!