報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
健康風險評估報告篇一
鎮位于縣，幅員面積平方公里，人口約14000人，轄8個行政村，85個村（居）民小組，全鎮農民承包地享受直接補貼（包括糧食補貼和農資綜合補貼）面積為畝，良種補貼31294畝，其中水稻補貼面積為9707畝，玉米補貼面積為5321畝，小麥補貼面積為2591畝，油菜補貼面積為13675畝。
二、問卷調查情況
我鎮選擇了有代表性的村組干部、利益群體進行了問卷調查和座談，認真聽取群眾意見，形成了調查分析報告：
1、干部調查情況（40人）：種糧農戶補貼改革試點基層干部調查問卷顯示，90%以上的人認為《試點實施意見》不符合大多數農民群眾利益，且補貼面積也不能夠準確核實，會引發強烈連鎖反應，對較大范圍內利益群體造成影響，可能引發大規模矛盾沖突，不同意實施《試點實施意見》。
2、農戶調查情況（80人，含土地轉出22人，土地轉入14人）:通過對各類人群的調查，90%以上的群眾認為此次改革試點不符合自身利益，改革的時機和條件還不成熟，不同意本次改革試點。
三、項目社會穩定風險評估
（一）項目合法性評估：試點方案的實施是否通過本屆人大或政府的審議和批準。
（二）項目合理性評估：實施方案的出發點是好的，但現階段還缺乏操作條件。
（三）項目可行性評估：現階段實施試點方案還不可行。
（四）項目可控性評估：部分村組利益受損的群眾面較大，如果實施可能導致群訪事件發生，風險不可控。
四、存在的主要問題
（一）各村均存在人口增長和土地面積調整不同步的問題。國家農村雙層經營承包責任制的政策規定土地經營權是30年不變，而村民自治制度中提及的每五年或十年根據家庭人口的增減調整土地面積的做法并沒有嚴格實施，核實種糧面積必定會導致農戶先提出對承包面積調整的要求。
（二）第一輪承包時，田地的好壞、遠近等原因導致每個農戶承包面積計量不相同，雖然現在經過30年的基礎設施投入或者是土地調整等項目實施，影響土地等次的因素已不明顯，但如果進行重新調整，會導致部分農戶對土地面積確定產生異議，認為自身利益受損。
（三）為加快災后重建項目進度，提升景區形象，按照縣委縣政府的安排，對建設景區所投入的相關項目所需土地均實行流轉，我鎮及景區開發而流轉土地面積達3000余畝，而且絕大部分土地納入糧食補貼范疇，已流轉土地主要用于景區內道路及其附屬設施、安置點、108沿線綠化、景區內道路沿線綠化、旅游景點環境打造等項目建設，這些流轉土地如按照該政策實施，上述項目涉及農戶將無法繼續享受糧食補貼，給本來就已很脆弱的景區開發環境造成更加不利的影響，嚴重挫傷群眾支持參與景區開發的信心，一定程度上加劇了干群關系的緊張，極有可能為景區下一步項目實施和開發推進造成嚴重阻力，使已持續了近六年的文化旅游產業發展功虧一簣，使舉全縣之力興起的第三輪開發建設陷入瓶頸，嚴重影響社會穩定和諧。
（四）景區重點招商引資企業入駐進行文化旅游開發，在和村民協商土地流轉事宜時，簽訂協議以前就把糧食直補由原承包戶享受作為重點條件之一，企業也才能順利按照議定價格簽訂協議，如果按照擬實施政策，村民將不會同意土地按照現在價格進行流轉，極大打擊開發企業積極性，村民收回土地進行復耕也有難度，這將成為景區開發一大不可調和矛盾。
（五）我鎮其他村組響應政府號召進行了產業結構調整，比如二酉精品村用于發展優質梨基地建設690畝，萬佛村用于發展貴妃棗基地1487畝等，按照糧食直補試點方案規定就不能享受國家直補，粗略計算涉及強農惠農資金為萬元，如果實施試點方案，將對產業規模擴大是限制，也將挫傷村民進行結構調整的積極性，甚至對村組干部、對政府產生不滿情緒，形成不穩定因素。
（六）招商引資工作流轉村組大面積土地，按照慣例，各村組、農戶與業主簽訂合同的時候都默認糧食直補費用還是由原承包地農戶享受，因此有些土地流轉費用比較低廉，老百姓也容易接受，項目引進比較容易成功。如果實施試點政策，大部分流轉土地用于苗木栽植、藥材種植等，已不能享受糧食補貼，但是應該繳納的水利費依然由老百姓自己承擔，對于老百姓來說就間接減少了土地流轉費用，而承包商也不可能提高土地流轉費用，涉及利益受損農戶人數有些村組少則幾十人，多則上百人，這是一個較大的利益矛盾和潛在火 藥桶，有可能導致村民和承包業主的矛盾沖突，影響招商項目發展。
五、已經和正在采取的風險防范措施
（一）在對村組干部、群眾進行民意調查時注意掌握尺度，重點強調這次調查僅為試點前的摸底。
（二）下村走訪，座談，廣泛了解群眾意見。
六、總體評估結論
這次試點工作較為突然，前期鋪墊工作做得還不夠全面，建議暫緩實施，可以考慮在第二輪土地承包期滿再行考慮或在土地流轉數量不大、開發區域面積較小的地方進行試點。
健康風險評估報告篇二
xx年是我市創建“全國衛生城市”和“省級衛生先進單位”的決定性xx年。我市在創建工作上高標準、嚴要求，在創建“創衛”工作中取得了一定的成果，得到了市委、市領導的充分肯定。現將我局xx年創“市衛生先進單位”工作小結如下：
一、創建全國衛生城市工作取得的成果和經驗做法
一)、領導重視，精心組織，創建工作有序開展
二)、制定了《創衛辦公室工作制度》。
一是建立“創優”工作考核機制。二是創建“市級衛生先進單位”。三是創建“縣級衛生單位”。四是創建“市級衛生先進單位”。五是創建市級衛生單位“市級衛生先進單位”。六是創建市級衛生先進單位“市級衛生單位”。
三)、突出重心，創建工作扎實有效
一是突出重點。圍繞“衛生創建”工作，我們在抓好本單位的各項工作的基礎上，著重抓了三個方面的工作：
1、加強領導，健全組織。
根據創建工作的實際需要，成立了以局長任組長，副局長任副組長的創建“領導小組”，明確了各科室和各科室的工作職責。同時，明確了各科室創建“領導小組”的任務和考核辦法，各科室負責本科室的創建“領導小組”的工作，明確了各科室創建“領導小組”工作任務的實施和考核辦法，為創建“市級衛生先進單位”創建工作的順利實施提供了有力的組織保證。
二是加大宣傳力度。利用電視、報刊、電臺等媒體，大力宣傳創建“市級衛生先進單位”、“省級衛生先進單位”等先進事跡，宣傳創建工作的意義，以及創建“市級衛生先進單位”的目的、意義和要求，提高了全市職工對創建“市級衛生工作先進單位”的認識，增強了全市職工的自我保護意識。
2、精心組織。
我委成立了創建市級衛生先進單位的領導小組和辦公室，明確了各科室工作任務和考核辦法，各部門分工負責組織實施。同時，我們注重把各科室的創建工作與各科室的創建工作結合起來，以各科室的創建為重點，以衛生城市創建為契機，進行了全面細致地檢查考核，對照創建“市級衛生先進單位”各項目標責任，制定了相應的獎懲辦法，對各科室創建工作的進展進行了全面的、全方位的檢查和評價。
3、創新方法。
今年，我們在創建“市級衛生先進單位”的過程中，采取了“自下而上，自上而下”的方法，采取了“以科室為單位，以科室管理為中心”的創建模式。即把衛生先進單位創建為“市級衛生先進單位”。把衛生先進單位創建為“市級衛生先進單位”，這既是我委創建工作取得了階段性成果，又是創建工作得到了市委、市肯定的一項榮譽。
三是加大投入。
健康風險評估報告篇三
（一）校園安保：學校按標準配備安保器械；上級給學校配齊配足安保人員（7人），但是這些保安都不來上班，多次向上級反映沒有結果，學校只好讓教師頂崗；學校在校園關鍵部位安裝電子監控；認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學生上下學、上操、下課期間等重要時段，學校安排保安和值班人員維持秩序，保障學生安全。
（二）校舍設施安全：我校校舍是1994年8月建成投入使用，部分功能室墻體出現裂紋，有的房屋門窗腐朽，維修難度大，確實存在一定安全隱患，但是學校做了大量的維修工作，并且平時加強對師生的安全教育和應急演練；教室、實驗室、圖書室等重點部位安全管理到位；消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養；消防通道、安全出口暢通；總務處加強用電、用火等的管理，每月進行兩次檢查。
（三）師生人身安全：學校建立了完善的安全管理制度；周周開展安全教育，次次有主題；學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練；學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理；學校與辛寨鎮派出所配合定期對校園門口、校園周邊進行排查，到現在為止沒有發現的高危人員和可能危及學生安全的各類隱患；學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解；學校建立了特殊群體學生包靠制度，每學期進行管制刀 具排查不少于三次；學校相當重視對學生進行防溺水安全教育，層層簽訂責任書，聯系有關村莊加強水域巡查監管，建立了教師包靠制度，落實了有關人員，預防學生溺水事故發生。
（四）食品衛生安全：學校建立了相關規章制度；嚴把食堂從業人員資格、健康體檢、食品采購、存儲管理、加工流程、餐具消毒等關口；嚴格執行食品留樣制度；建立傳染病防控工作預案，開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。
（五）交通安全：學校重視對學生進行交通安全教育；嚴格落實校車管理職責；學校加強對校車駕駛員、隨車照管人員的教育培訓和管理考核，與隨車教師簽訂責任書；經常對校車運行情況進行檢查；建立了校車安全應急預案；建立完善了校內車輛管理制度。
二、發現的主要安全隱患
1、上級派來的保安不到崗。
2、學校房屋部分門窗破損。
3、部分滅火器壓力不足。
4、校門前沒有人行橫道線，限速標識和限速帶需要安裝。
5、學校監控覆蓋面不全。
三、整改措施和時限
1、本周繼續向上級反映保安不到位的問題，同時加強對頂崗教師和值班教師的教育、管理和檢查。
2、本周始修繕房屋和門窗，同時加強對全體師生的應急演練和教育。
3、3月14日之前把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。
4、3月5日在學校門口兩側劃人行橫道線，3月14日前安裝限速標識和限速帶。
5、3月8日前再安裝3個監控頭，達到16個，基本達到校園全覆蓋。
健康風險評估報告篇四
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，我院在醫院領導班子的正確領導下，在醫院工會、婦委會和職工會的大力支持下，以“關注兒童、關心兒童、關愛兒童”為活動主題，積極組織開展了各項有意義的健康宣傳活動。現總結如下：
一、領導重視，精心組織
我院領導非常重視健康教育工作，專門成立了由院長任組長，副院長為副組長的健康教育領導小組，并制訂了相應的活動制度和工作措施。
二、廣泛宣傳，提高認識
我院領導非常重視健康宣教工作，成立了健康教育領導小組，并制訂了相應的健康宣教工作措施。在醫院醒目位置懸掛了宣傳橫幅、利用各種媒體宣傳健康教育知識及健康生活常識；通過廣泛開展健康教育工作，提高醫務人員自我保健意識和能力，為醫務人員的健康提供了有用健康指導和幫助。
三、加強管理，確保有序
我院健康教育領導小組始終堅持“以人為本”的理念，認真抓好落實，建立長效的工作機制。
四、認真抓好落實，保證工作到位
五、開展特色宣傳活動，提高群眾知曉率
為了提高廣大群眾的健康知識知曉率，我院利用醫院宣傳欄、黑板報等宣傳工具，開展健康宣教活動。如在門診設立了健康知識專欄、發放宣傳資料、懸掛橫幅等進行健康教育宣傳。此外，為了提高社會的衛生意識，我院還積極開展了愛國衛生活動，每年舉辦一次健康知識講座，發放健康知識等宣傳材料，廣泛開展健康教育宣傳。
六、積極開展健康促進活動，擴大社會影響
我院積極開展了多種形式的健康宣教活動，如：開展衛生知識咨詢活動、開展“健康行動，人人關注健康”等。
七、開展健康素養活動，提高健教知識
我院利用健康教育宣傳欄、黑板報、廣播等宣傳健康知識和健康生活常識。如我們利用科室衛生日活動時間，向居民宣傳常見疾病及常見病的預防、保健常識。并在醒目位置張貼禁煙標語。還利用健康教育講座、宣傳單等形式，組織居民開展了健康知識宣傳、咨詢服務等活動。
總之，我們在健康教育方面做了大量的工作，但是也存在許多不足，今后我們還要加大宣傳力度，提高居民自我保健意識，努力為居民提供更好的健康知識和服務，為社會的和諧發展做出我們應有的貢獻。
健康風險評估報告篇五
在xx人民政府的指導下，xx村嚴格按照健康村創建要求開展健康村試點單位工作。通過做好清潔衛生、病媒生物防治、農村改水改廁、控煙禁煙以及倡導群眾科學鍛煉，健康生活等多方面來打造xx村。按照市愛衛辦的要求，鎮政府提供業務指導，我村委會對健康村指標進行健康風險自查評估，現將情況報告如下：
一、基本情況
xx村位于瓊海市xx鎮南面，坐落于金牛嶺腳下，距xx鎮亞洲論壇永久會址4.6公里，距xx鎮機場11公里，面朝生態優美的xx內海，遠眺煙波浩瀚的南中國海，被九曲江、龍滾河環繞，同時擁有山巒林野風貌、南國田園風光、丘陵村落景觀和海河湖泉景色，集“山水林田湖”的生態景觀為一體，地理位置優越獨特，自然稟賦得天獨厚。全村轄10個村小組，301戶，1075人，村域總面積631公頃(9469畝)。
二、物質環境
（一）無煙環境建設。xx村委會主動開展禁煙控煙工作，在村委會、衛生室及民宿等公共場所全面禁止吸煙，并張貼禁煙標志。對村內小賣店要求店家嚴禁售賣香煙給未成年人，同時村內黨員干部發揮先鋒作用，帶頭戒煙，為群眾提供良好的無煙環境。
（二）健康村促進場所建設。xx村建有閱覽室，并為村民提供健康教育書籍、宣傳冊等。村內設有籃球場，以及供群眾鍛煉、跳廣場舞、散步休閑等活動的場地。村內垃圾桶數量充足，布局合理，村內垃圾每天集中統一及時清運處理，做到日產日清。
（三）健康村環境。xx村委會定期開展大掃除、病媒生物防制等活動，發動村民人人參與，清潔家園。村內還設有保潔員制度，確保做到垃圾日產日清，避免病媒生物滋生。
三、社會環境
（一）健康村制度。xx村大力開展美麗鄉村建設，繼續推進鄉村道路硬板化及綠化建設工作中。xx村環境衛生整治形成長效機制，保潔員定期做好保潔，村委會定期發動群眾清理衛生死角，倡導家禽家畜實行圈養。并為村民提供文化室、運動場所及器械等公共基礎設施。
（二）加大宣傳力度，號召人人參與。通過邀請專家講解健康知識，利用宣傳長廊、宣傳手冊、宣傳橫幅等宣傳造勢，營造人人參與健康村建設的良好氛圍。
四、職工健康狀況
xx村委會設有衛生室，并配備較充足的鄉村醫生，農村醫療環境較好。xx村村民積極響應參加新農合，村民就醫得到保障。鎮衛生院和鎮計生辦還經常組織義務就診活動，村民滿意度較高。
五、服務人群特點及健康需求
xx村委會村民主要從事種植業和漁業，長時間接受高強度的陽光照射，同時農村蚊蟲較多，易發傳染病，村民對于四害防治意識不強，對相應政策需要更多了解和宣傳。
六、存在的健康問題及下步做法
（一）存在的問題
根據調查發現，“四害”密度較大，防制力度有待加強，部分村民對四害防治意識淡薄，農村雜物堆放過多以及盆盆罐罐積水的現象都易滋“四害”。控煙禁煙力度需進一步加強。農民業余生活不夠豐富，活動種類較少，缺少相應的健身器械。
（二）下步做法
（1）加大病媒生物防制力度。配合好瓊海凈潔四害防治有限公司的工作，積極投放鼠藥，做好滅蟑滅蚊工作。并準備開展秋季滅鼠活動，號召群眾清潔衛生死角，清除堆放垃圾，翻盆倒灌等，做好病媒生物防制工作。
（2）加大控煙禁煙工作力度。對于小賣店加大巡查力度，禁止其售賣香煙給未成年人。在村委會公共場所設置好禁煙標志，并在宣傳欄做好禁煙控煙宣傳教育，提倡健康生活。
（3）豐富村民業余活動。開展多種形式的文化娛樂活動如廣場舞、競走、籃球賽等，為群眾提供更豐富的業余活動。購置一批健身器械，號召群眾參與體育鍛煉，健康生活。
七、自查評估結果
我村正在大力打造美麗鄉村，接下來將嚴格按照健康村試點單位的要求來打造xx美麗鄉村，對本次評估報告中發現的問題，我村將馬上開始整改，并發動群眾參與其中，促成人人參與的健康村建設工作。
****（下屬企業名稱）2013年 風險評估自查報告（模板）
一、戰略風險
戰略風險部分至少考慮以下幾方面內容：
1、經濟政策風險，指國家宏觀環境變化、經濟政策出臺以及醫療行業政策變動對各下屬企業經營成果不確定性的影響。
2、投資風險，包含各下屬企業自有重大投資項目（包括戰略資本支出）的不確定性對經營成果的影響，包括投資決策程序不規范、投前可行性調研不夠充分以及投資參與人力資源缺乏等因素對投資項目未來經營的不確定性影響。其中下屬醫院應重點考慮醫療設備投資風險，可從目前重大醫療設備使用率、維修費用、報廢情況等方面來進行分析。
3、公司治理風險，指各下屬企業因人員限制導致機構設置不健全、部門間權責不清晰、包括未單獨設置董事會、內審部門等導致議事規則不健全、流程制度不完善等帶來的對企業經營成果的潛在影響。
具體描述形式可參考如下：
2013年xxxxx（下屬單位名稱）戰略風險主要涵蓋重大醫療設備投資風險，具體表現形式為醫療設備投資立項前可行性調研缺乏充分，在使用過程中未能實現預期收益，日常維修費用高昂。。等問題。針對該類風險問題，醫院經營班子積極尋求應對措施。。
二、市場風險
市場風險至少考慮以下方面內容：
1、競爭風險、主要包括市場上出現強有力的競爭者，采取低價策略，擾亂市場秩序，導致各單位在市場中出現市場份額下跌。
2、營銷風險、主要表現為缺乏推銷意識或缺乏人、財、物配備；
缺乏有效的推銷手段；
強行/過渡推銷；
廣告費用支出超過企業實際承受能力；
推銷內容不真實，欺騙或誤導消費者等對企業經營帶來影響的可能性。
3、客戶風險，包括未對客戶進行信用審批，并進行分類管理、客戶準入制度不完善，每年未對客戶進行年終評審等情況而導致存在客戶違約的潛在可能性。醫院行業應根據醫保違約比例以及欠費逃費病人比例等指標分析客戶風險。
4、價格風險，包括企業未制定明確的價格政策，導致產品銷售時銷售人員可自主確定售價，產品價格違反物價局關于穩定市場價格的規定以及價格制定時未充分反映企業成本要求，或售價過低導致毛利率為負的現象。
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以上僅列示一般情況下考慮的重大風險內容，各下屬企業需根據實際情況，并結合風險清單中列示的風險進行自查。
關于市場風險的描述請參考戰略風險的描述方式，首先對風險進行分析，列示風險在企業的表現形式然后說明針對該項風險已采取或擬采取的應對措施。
三、財務風險
財務風險至少考慮以下方面內容：
日?，F金流短缺情況。
2、資金管理風險，主要包括日常經營是否大額使用現金，例如使用現金發放工資、獎金、報銷費用等。與非華潤系內部公司存在大量非商業實質的資金往來等。
3、成本費用風險，對于成本費用風險可從成本費用（主要包括人工費用、招待費、差旅費、以及銷售費用等）占收入比重與同行業比較情況，成本費用定額標準管理情況等方面進行分析考慮。
4、會計核算風險，包括由會計政策的變更，新上線會計信息系統的使用，存在會計調整事項等帶來的會計核算風險。
5、稅務管理風險，包括缺乏專業稅務人員，非盈利性醫院經營醫療業務以外的其他業務，稅務籌劃手段過于復雜，針對醫療行業存在新頒布的稅收政策等帶來的稅務風險。
***********************。
以上僅列示一般情況下考慮的重大風險內容，各下屬企業需根據實際情況，并結合風險清單中列示的風險進行自查。
關于財務風險的描述請參考戰略風險的描述方式，首先對風險進行分析，列示風險在企業的表現形式然后說明針對該項風險已采取或擬采取的應對措施。
四、運營風險
運營風險至少考慮以下方面內容：
1、人力資源風險，包括缺乏人才招聘渠道和招聘程序；
缺乏員工晉升通道和機會；
薪酬與福利未能與市場接軌帶來員工流失風險；
薪酬機制與崗位不匹配；
缺乏有效的員工考評、獎懲、激勵機制，核心技術人物或核心市場人物流失，缺乏專業性培訓等帶來的人力資源風險。
2、研發技術風險，包括市場上存在技術革新對市場帶來較大影響，淘汰原來設備及產品，技術引進失敗或引進成本過高，產品缺乏創新，一成不變等帶來的研發技術風險。醫院板塊可考慮新的學科建設經費不足、人員缺乏，導致學科建設動力不足等帶來的學科建設風險。
3、采購風險，包括采購部門人員缺乏導致不相容崗位未分離，采購計劃安排不合理，市場變化預測不準確，造成庫存短缺或積壓，采購未議價或者議價不充分，帶來采購成本上升等采購風險。各下屬企業可根據采購崗位設置，采購計劃與實際采購情況對比，采購成本變動情況等考慮采購風險。
4、生產管理風險，包括存在產能過?；虍a量無法滿足現有市場需求等，生產/經營場所防火、防水等設備老化，安全生產措施不到位，責任不落實，存在安全隱患等。
銷售退貨增多，缺乏及時解決消費者關于產品和服務投訴的意識和措施等
6、資產管理風險，該風險主要包括固定資產更新改造不夠、使用效能低下、維護不當，可能導致企業缺乏核心競爭力、資產價值貶損、安全事故或停產。存貨周轉緩慢，存在白條抵庫或存貨過期數量較大，未嚴格執行每月定期存貨盤點措施等。
************。
以上僅列示一般情況下考慮的重大風險內容，各下屬企業需根據實際情況，并結合風險清單中列示的風險進行自查。
關于財務風險的描述請參考戰略風險的描述方式，首先對風險進行分析，列示風險在企業的表現形式然后說明針對該項風險已采取或擬采取的應對措施。
五、法律風險
法律風險部分至少考慮以下幾方面內容：
1、合同風險，包括未制定標準合同樣本，采購或銷售業務存在不簽訂合同的情況，合同簽訂前審批程序不健全或未經審批。合同簽訂未經有效授權或授權金額不明確等。
2、知識產權風險，該風險針對醫療行業主要包括房產或土地存在權屬證照瑕疵，目前整改完成時間未明，生產銷售的醫療設備與醫療注冊證不相符。刻意模仿其他企業產品，侵犯其他企業知識產權等。
3、勞動糾紛風險，該風險包含勞動合同不規范或者未簽訂勞動合同，違反規定約定試用期，拖欠工資、低于最低工資標準支付工資，招用未解除勞動合同的勞動者，不為勞動者繳納社會保險，不為勞動者出具解除或終止勞動合同的書面證明等。
4、醫療糾紛風險，分析醫療糾紛風險主要考慮以下因素，醫療糾紛支出占醫療收入比例，醫用耗材是否具備準入資格，醫護人員是否具備相應的執業資格，醫院所開展的醫療活動是否具備準入資格，醫務管理與醫療質量控制是否存在健全制度，各制度及流程的執行是否有嚴格可行的權責對應制度，醫護人員的薪酬制度是否合理，醫院各部門之間溝通是否順暢有效，國家法律法規的制定對醫院醫療活動的影響。
說明：以上針對相關風險的自查內容，要充分考慮是否存在風險發生的隱患，一般而言對于存在內控缺陷或者外部環境存在不確定性的，均存在風險發生的可能性，因此均需要納入自查報告。此外對于已確定發生的風險事件，需進行詳細描述，并針對已發生的風險列示主要擬采取對策。如果各企業存在與風險清單列示不同的風險，也可添加在報告中。
************* ****年**月**日
（下屬企業落款）