隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
人事代理合同篇一
合同編號：甲方：
乙方姓名：__受聘單位：____公司
身份證號：______性別：_出生年月：_年_月_日
畢業院校：____專業：___學歷：__
辦公地址：_______郵編：__
家庭地址：_________郵編：__。
根據《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[____]61號)及有關規定，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。
一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應于三十天內與甲方重新辦理合同簽訂手續，如未辦理簽訂手續，視為自動續簽，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續簽登記，每次續簽期限為本合同約定的代理年限。
二、甲方責任：
1、提供擇業指導、人事人才政策咨詢、求職信息。
2、負責辦理乙方的人事行政關系及人事檔案接轉手續，按規定將有關材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據的有關證明材料，并確保檔案安全。
3、負責按規定為乙方辦理轉正定級、計算工齡、調整檔案工資、學歷更改、出國政審。
4、根據乙方的申請向職稱部門申報評審專業技術職務任職資格手續。
三、乙方責任：
1.遵守國家現行政策規定，主動、及時地向甲方提供翔實相關材料和情況，配合甲方做好管理工作。
2.提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。
3.如工作單位、聯系電話、聯系地址發生變化，應及時以書面形式通知甲方。
4.督促相關單位按甲方調檔函件要求及時將檔案轉交甲方。
5.本合同簽訂時，按泉價[____]13號文件規定，每月按人民幣12元標準一次性交清本合同人事代理服務費_______元。
6.辦理各種手續時，須經單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。
四、甲方不負責乙方的工資、醫療、病殘、失業、死亡等責任以及本合同以外的'其它事宜。
五、合同自動續簽起三十天內乙方應一次性交清人事代理期間服務費，否則甲方有權立即中止執行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔。
六、合同期內乙方提前解約，費用不予退還。
七、本合同未盡事宜，雙方通過協商解決。
八、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份。經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：泉州市人才人事公共服務中心乙方(簽名)：
代表人(簽名)：
電話：
地址：
人事代理合同篇二
甲方：
乙方：(委托單位)
為做好人事社會化服務和管理工作，推動機關、企事業單位用人機制的轉變和人事制度的改革，促進人才的合理流動，根據國家和省市有關政策規定，由乙方單位申請，經甲乙雙方協商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。
一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務。
1、人事代理的范圍、內容：
(1)代管人事檔案、人事關系;
(2)代管黨團組織關系(乙方單位有黨團組織的'，由乙方管理);
(3)代管檔案工資、檔案工齡;
(4)負責代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;
(5)保留代理人員的原干部(或工人)身份。
2、人事代理人員名單。
二、在本合同期限內，甲方承擔下列責任。
1、保存乙方委托人員的檔案資料，負責其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。
2、保存乙方委托人員的工資關系，并為其計算連續工齡。若遇國家政策性調整工資，乙方委托人員符合調資政策，甲方協同乙方確定并記載工資情況，實行“檔案工資”管理。
3、代管乙方委托人員的黨團組織關系，負責其黨團組織生活。
4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關系。
5、負責乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現情況，指導乙方單位進行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。
6、按規定為乙方出具其代理內容的有關證明。
三、本合同期限內，乙方應承擔下列責任。
1、乙方每年與甲方聯系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現寫出書面總結材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。
2、在本合同規定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的工作單位，甲方應按人事檔案管理規定辦理并轉遞檔案、人事關系，手續完畢后與該委托人員的人事關系自行終止。個別代理人員人事代理關系的終止不影響其它代理人員。
3、乙方應在本合同期滿前一個月內，向甲方提出是否續代理或增加代理項目的意見，若一個月內乙方不與甲方聯系，或乙方不履行本合同中規定的責任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應向甲方提出申請，并在原協議費標準基礎上，由乙方加倍向甲方交納服務費。
四、基本人事代理服務期限。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限_____年，協議期滿可根據雙方意愿續簽。
五、人事代理服務費
甲方向乙方每人每月收取代理費_____元，共計_____元。
六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。
七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
年月日年月日
人事代理合同篇三
事代理合同書代理機構：_________________人力_________________資源有限公司(簡稱甲方)
一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。
二、人事代理的期限為年，自年月日起到年月日止。
三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。
五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務。
2、根據委托代理內容，及時交付有關費用;3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其它管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項。
1、
2、
3、
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
(蓋章)(蓋章)
人事代理合同篇四
代理機構：___________(簡稱甲方)
委托人：_____________(簡稱乙方)
根據省人事代理暫行辦法的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務。
二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方應在_____年_____月_____日將有關材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供下列代理項目：
1.人事政策咨詢;
2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業技術檔案);
3.按規定在一定期限內保留原有身份;
5.為委托人員參加當地招干、招工、出國(境)政審等出具有關證明;
6.辦理與委托人員有關的材料歸檔事宜;
7.檔案工資調整;
8.代辦養老保險;
9.黨組織關系掛靠;
10.集體戶口掛靠;
11.醫療保險
五、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務。
六、甲方有如下責任：
1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理的有關事宜。
2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作;
3.甲方盡可能為提供人事管理相關的工作方便。
七、乙方有如下責任;
1.按甲方要求，及時提供與委托內容相關的材料;
2.根據委托代理內容，及時交付有關費用;
3.乙方如工作單位變化或其他變化，應及時通報甲方。
八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其他管理責任。
九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委托人事代理的，應在合同期滿一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿一個月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、雙方認為需要約定的其他事項
十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
人事代理合同篇五
甲方（代理方）
單位名稱：??????
注冊地址：郵 編：
聯系人：聯系電話：傳真： e-mail:
乙方（委托方）
單位名稱：
注冊地址：沈陽辦事機構地址：
聯系電話：沈陽辦事機構電話：
業務負責人：沈陽辦事機構負責人：
郵編：傳真：e-mail:
第四條? 甲方有權力詢問乙方與委托人事業務相關的情況，有權力核實乙方提供相關材料的準確性和真實性。
第五條? 甲方有義務在合同期內按乙方要求開展如下委托人事代理服務：
1、提供國家、當地政府人事行政部門及人事代理等方面的政策、法規、服務功能等咨詢服務；
2、按照有關政策規定，負責保管乙方員工的人事檔案，負責辦理出具各種以人事檔案為依據的證明材料；
3、提供各類專業技術人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務；
4、負責代辦乙方工作人員的社會統籌保險（養老、醫療、失業、工傷）、住房公積金的申報和繳交；
5、負責代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關手續；
6、乙方要求辦理的其他人事服務。
第六條? 甲方有義務保守乙方人事、勞資相關商業機密。
第七條? 甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關法律、法規的，甲方應及時通知乙方，并按國家、省、市有關法律、法規辦理。
第三章?乙方權利義務
第八條? 乙方有權力委托甲方為其代理、代辦符合有關法律規定的人事代理業務，有權
力根據本單位的實際需要，經與甲方協商后對本合同標準文本進行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條? 雙方簽訂合同后，在符合有關法律規定和甲方管理規定的情況下，乙方有權力通過甲方對其員工的檔案及相關人事資料進行管理、調用、控制。
第十條? 乙方有權力對甲方的代理服務工作進行監督。
第十一條? 乙方有義務在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業執照（法人資格證書）、辦理本項業務人員的授權委托書、與本項業務相關的公司背景資料及其他資料。
第十二條? 乙方有義務向甲方提供其員工的人事相關資料、勞動關系證明和其他與委托人事代理服務相關的資料。
第十三條? 乙方有義務按委托代理合同規定的時間、方式、數額向甲方支付代理服務費。
第四章? 費用及付款
第十四條? 乙方應向甲方按每人每月??????????? 元支付代理服務費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付。
第十五條? 乙方應在每月8日之前支付代理服務費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬??? 號：
第五章? 爭議與仲裁
| 相關的合同樣本 | ||
| ·房地產代理合同 | ·委托購房合同 | ·財務代理委托合同 |
| ·人事代理協議書 | ·委托協議書 | ·貨物運輸代理合同 |
第十六條? 在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
??? 第十七條? 由乙方提供的與委托甲方代理服務相關的數據、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方負全部責任。
第六章? 其他條款
第十八條? 在合同期限內，雙方應定期核對委托人事服務情況和賬目等資料。
第十九條? 在合同期限內，乙方提出單方中止合同的，乙方應按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的，乙方按當月代理服務費金額交滿一年服務費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當月代理服務費金額支付滿一年半的服務費；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協商解決。
第二十條? 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。
第二十一條? 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條? 其他需約定的協議見附頁。
第二十三條? 本合同有效期限：自????? 年??? 月??? 日至????? 年??? 月??? 日。
第二十四條? 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）。
甲方：沈陽人才交流服務經營管理中心??? 乙方：
法定代表人（授權負責人）????????????? 法定代表人（授權負責人）