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    地鐵員工個人總結(精選11篇)

    時間:2025-06-24 作者:飛雪

    軍訓總結是對軍訓中獲得的經(jīng)驗和教訓進行總結和提煉的一種手段。接下來是一些優(yōu)秀學生的學期總結,希望你能從中有所收獲。

    地鐵員工個人總結篇一

    作為一名新員工,我首先學習了單位的各項管理制度,適應了單位的工作環(huán)境,針對單位的主要承攬項目,重點加深學習了地籍測量方面的知識,從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用、勘界的內(nèi)外業(yè)技術規(guī)范和操作流程、數(shù)據(jù)的采集、編輯到最終成果報告的編制。

    2.努力工作,順利完成各項任務

    單位領導在會上強調(diào),對于測量工作者,態(tài)度決定一切。這點我在工作中深有體會,尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,稍不留神,一個小數(shù)點得錯誤可能給單位造成無法估量的損失,所以我在工作中,嚴格要求自己,以認真的態(tài)度完成單位交給的每一項工作任務!下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領導作簡要的匯報。

    1.外業(yè)方面

    由于單位目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是通過南方rtk來完成,近幾個月我認真學習了rtk的操作說明書,現(xiàn)在能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集,包括儀器的日常檢查,儀器的架設,儀器的連接,控制點數(shù)據(jù)的導入和校正,界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等。

    近期參加的外業(yè)項目如下:

    單位目前內(nèi)業(yè)采用的軟件主要是南方測繪單位急于cad二次開發(fā)的cass成圖軟件,在單位各位領導和同事的指導下,本人已經(jīng)能熟練操作cass來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的編輯和成圖。

    地鐵員工個人總結篇二

    進入公司的第一周,公司組織了新員工入職前的統(tǒng)一培訓,來向我們介紹公司的公司概況、文化體系、發(fā)展歷史以及光榮使命。有以前所取得的成績,也有如今所面對的挑戰(zhàn)。通過這次培訓,我對公司有了進一步的了解,也有了新的認識,同時對我自己也提出了新的要求。在此感謝公司安排的此次培訓,感謝每一位授課老師的精彩授課。在此次培訓中,我的收獲主要有以下三個方面。

    地鐵員工個人總結篇三

    我自20xx年7月畢業(yè)于湖南大學后,加入了農(nóng)村商業(yè)銀行,現(xiàn)實習期滿,根據(jù)銀行的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為銀行正式員工。

    作為一個應屆畢業(yè)生,初來銀行,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習,努力并積極地投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導和同事們的關心和關懷,我感到了壓力與動力,爭取在以后的工作生活中,努力以更加優(yōu)秀的業(yè)績來回報,不辜負大家的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。因為,工作不僅是我謀生的手段,還是我回報領導和同事們的方式,也是實現(xiàn)我人生價值的一面明鏡。

    在之前的工作生活中,我在學習、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高,回顧這段時間來的工作歷程,主要有以下幾點總結:

    地鐵員工個人總結篇四

    優(yōu)點:

    五、全體負責人員都比較負責,積極組織伙伴的項目開展,積極引導伙伴分享,都很用心,我們其實也有不專業(yè)的地方,但我們都很用心。很高興,整個一天下來,我?guī)サ乃幰涣6紱]用上。

    值得改進的地方:

    三、爭取有培訓我們項目負責人的培訓機會,我覺得我們的培訓能力有待更專業(yè),再提高些,項目質量會更好!

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    地鐵員工個人總結篇五

    經(jīng)過兩個多月的工作和學習,我發(fā)現(xiàn),與身邊優(yōu)秀的老師同事相比,我還存在一定的差距。總結有以下幾點:

    1.由于剛到公司時間不長,對流程及業(yè)務不熟悉,造成在分析問題的過程中無從下手。自己希望能夠在今后的工作中,多學多問多想多做,盡快熟悉公司的各環(huán)節(jié)流程及業(yè)務。

    2.在工作中要更加細心,雖然問題是改不完的,但在初期發(fā)現(xiàn)問題解決問題的成本要低很多,只要自己多想點,工作再細點,無論是對公司還是對個人都是一件百利而無一害的事。

    地鐵員工個人總結篇六

    吾進八局已五月有余,然言其初衷,實則為圓我之夢想,并非為生計而茍且。半年經(jīng)歷,百感交集,既嘆吾大學理論之多而實踐之匱乏,又感自身如白紙而待圖畫。

    半年來的工作,對我的影響確實不小,無論從自身發(fā)展上還是性格塑造上也著實得到了不少實惠,八局就是一個大熔爐,同時也是一個大學堂,這里有負責教我技術教我管理的師傅,也有教我做人解我所惑的師傅。所以我會格外珍惜在八局的每一天時光,因為在這每一天里只要用心,都會有所斬獲。

    先從施工技術和管理上總結這五個月來的所得,細節(jié)部分不再贅述,點點滴滴在每一天的工作當中融于自我,大的意識和總體方向才是一個人真正應該把握住的東西,尤其是八局作為一個負責任的大企業(yè),我的領導和同事們在平時的工作中潛移默化的培養(yǎng)我的質量意識。這將會是我一生對于質量所定的格調(diào)。不為省錢而忽視質量,不為省事而忽視安全。我想一個人的技術和管理可以不斷學習,但是這種一參加工作就形成的職業(yè)習慣再培養(yǎng)恐怕非常困難。

    我就半年的任務完成情況總結一下(自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決的方法xxx)在這些具體的工作中我才學會了具體的技能。

    對于自身業(yè)務建設方面,我這半年來學習的東西屬實很多,抹灰施工的整個流程基本已經(jīng)掌握,尤其是在質量控制上,嚴格執(zhí)行中建八局《建筑裝飾裝修工程施工技術標準》,而且項目部舉行的崗位互訓和新生業(yè)務知識的學習令我收獲頗豐,使我們這些剛剛畢業(yè)的大學生很快的熟悉了施工工作,盡快的融入了這個環(huán)境。

    再從個人性格和處世態(tài)度上分析下半年來的改變,一個人什么樣的性格很大程度上取決于他所處的`環(huán)境,同樣這個環(huán)境對他人格的塑造也是起著關鍵性的因素。馬大哈的性格已經(jīng)伴隨了我十幾年,遇事不冷靜思考,容易受情緒影響也是我性格中一個較大的缺陷。然而來到了八局,這種工作性質讓我馬虎不得,尤其遇見比較麻煩的事情,更要有一顆平靜的心去冷靜的思考問題,在算量和做資料的過程中,我的性格缺陷可以說暴露無疑,時間長了自己就試著去改變,去平淡的處理棘手的事情,不會顧此失彼,也不會一團亂麻。而且我發(fā)現(xiàn)無形中對我在生活中的影響也是巨大的,以一顆平常心去看待不公平的事情,會發(fā)現(xiàn)很多事情不是不公平而是魚和熊掌不可兼得,只是貪婪的心在作祟。

    談及對公司的建議和意見,資歷尚淺,只從自身體會說一下想法,大連公司這兩年的發(fā)展速度令人瞠目結舌。快速的發(fā)展必然需要大量的人才,而建筑行業(yè)又是人才流失較大的一個行業(yè),尤其是我們八局,剛剛培養(yǎng)出來的能挑起大梁的人才因為種種原因又跳槽,究其原因就是施工行業(yè)的工作性質,還有我們的管理方式及福利待遇,對于向我們這樣的剛剛畢業(yè)的新生來講,公司待我已不薄,我已知足,而我希望的僅僅是所有公司的員工要一視同仁,“王子犯法則與庶民同罪”。

    忙碌的一年即將過去,在新的一年里我所在的項目將要竣工,兩個配樓即將開展裝修的工作,包括整個屋面工程、室外保溫工程、地面工程、門窗工程、裝飾裝修工程,室外管網(wǎng)工程。古語云:“兵馬未動糧草先行”,干工作也是如此,在施工開展之前,必須先有計劃,物資需求量,工程量,勞動力必須做到心中有數(shù)。在頭腦里形成整體的明年得工作思路,我給自己定的標準就是通過明年一年的歷練,力爭達到獨擋一面。早日為自己,為八局干出業(yè)績,因為只有《業(yè)績才是硬道理》。

    來到了八局這半年里我發(fā)現(xiàn)由最初的煩躁到現(xiàn)在的平靜,由最初的逃避到現(xiàn)在喜歡上了這個行業(yè),這都是八局給予我非物質上的改變,這些東西正是我多年以來在找的感覺非寧靜無以致遠。

    感謝八局,感謝給予我?guī)椭凸膭畹念I導和同事!

    地鐵員工個人總結篇七

    1、對于一個剛進入公司的新員工來說,面對新的工作環(huán)境、新的工作崗位,需要一段適應過程。所以,從到公司上班開始,工程部的老同事就給我介紹公司的工程情況,跟隨他們一起檢查工程質量、安全、文明施工等,不斷地熟悉公司的工程情況,便于今后工程的管理。

    2、初到工地,人地生疏,為盡快地開展工作,我查閱施工圖紙及有關設計資料,不斷理清工作思路,形成干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。3、由于專業(yè)技能的局限性,自己原有的專業(yè)技能已經(jīng)不能滿足當前的崗位工作需求,所以在工作中我通過閑暇時間和業(yè)余時間認真學習各類施工規(guī)范文件及設備使用說明,這樣才能更好的完成份內(nèi)工作。

    4、定期檢查施工用水管道,發(fā)現(xiàn)漏水點及時處理,保證施工用水的正常。應管道內(nèi)有小石頭和細沙堵塞水表,使水表損壞無法計量,11月份更換一個65和一個40水表。

    5、為隨時掌握現(xiàn)場安全動態(tài),每天深入現(xiàn)場進行安全檢查,杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。對查出的安全問題,及時向現(xiàn)場安全員匯報。

    1、缺乏溝通

    在工作的過程中,由于對土木工程專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不夠積極向其他同事求教,造成遇到某些專業(yè)性問題,自己是懂非懂,導致自己失去判斷能力或做出錯誤的判斷,給工作帶來了不必要的麻煩。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃蛹訌姾推渌聹贤▽W習,向監(jiān)理虛心請教,從而提高自己的業(yè)務水平。

    2、專業(yè)面狹窄

    作為一個現(xiàn)代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對土建專業(yè)認識不夠,限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強這方面的學習,細心查閱相關資料,提高主觀性,爭取能成為一專多能的人才。

    3.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗

    今年的施工現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工程施工技術開始有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

    我們將面臨更大的工作挑戰(zhàn),為確保公司安全、平穩(wěn)、順利投產(chǎn)和項目建設全面推進及設備安裝、調(diào)式等工作順利開展,我會更加努力,不辜負領導對我的.信任。主要工作如下:

    1、項目建設過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設目標的實現(xiàn)。

    2、分析天氣情況,將天氣情況和工程進度互相結合,對工程進度進行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工。

    3、經(jīng)常深入工地了解情況,對工程施工的質量進行控制和監(jiān)督。檢查承包商是否根據(jù)設計圖紙的規(guī)定要求進行施工,對施工過程中的隱蔽工程、要害部位、關鍵設備要進行現(xiàn)場觀察和記錄,并要求及時整改。

    4、做好投產(chǎn)前的準備工作,主要內(nèi)容有人員組織、生產(chǎn)工具、材料物資、設備臺帳、安全管理等方面的工作。

    5、編制各種技術規(guī)程、操作規(guī)程、開機方案和資料。根據(jù)圖紙和設計資料,結合現(xiàn)場實際,編制設備規(guī)程和開車方案,為投產(chǎn)前期的生產(chǎn)打下堅實的基礎。

    6、做好建設項目的設計、工廠施工和設備安裝的全面檢查,不留隱患;做到主體工程與配套工程同時建成,不留尾巴;試車操作準確無誤,不出事故,做到單機試車正常,全系統(tǒng)聯(lián)動試車要全。在試車中,堅持應遵循的程序一步也不能減少,應該達到的標準一點也不能降低,爭取的時間一分鐘也不能放過的原則,確保設備試車最佳方案的實現(xiàn)和試車的一次成功。

    7、加強與各車間之間的協(xié)作,與設計、施工、生產(chǎn)單位要密切配合,發(fā)揮整體優(yōu)勢,科學、快速地處理任何問題和突發(fā)事件。

    已過去,雖然項目還沒有完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結過去,展望未來,我將不斷的總結與反省自己,提高自身素質和業(yè)務水平,以適應公司的發(fā)展步伐,盡自己的微薄之力為公司的發(fā)展做貢獻。

    地鐵員工個人總結篇八

    主要抓了四個重要環(huán)節(jié):

    集中精力抓收息。利息收入是影響全行經(jīng)營成果的關鍵因素,收息工作也是全行的難點工作,是一場硬仗。為了保證這一艱巨任務如期完成,采取了以下3個措施。

    一是任務落實,獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài),扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素,將上級行下達的收息計劃如實分解下去,并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務落實到信貸員和到企業(yè),并制定了相應的獎懲辦法,加大獎懲力度。從行長到部室主任,繼續(xù)落實了包處所、包大戶任務。行長、副行長每月從個人工資總額中拿出30%與全行收息任務掛鉤,部室主任和全體機關工作人員,每人每月從各種補貼中拿出400元,其中的40%與包所的收息任務掛鉤,60%與全行主要經(jīng)營任務掛鉤。

    二是幫助企業(yè)改善管理,提高效益,增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務,幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營管理等方面的問題,幫助清收貨款,幫助推銷產(chǎn)品,幫助清倉壓庫,或給予必要的扶持,增加效益,培植息源,僅此一項,全年收息108萬元。對效益好的企業(yè),我們盡力給予銀行承兌匯票支持,促進了企業(yè)的生產(chǎn),增加還息能力,全年收息186萬元。同時,狠抓了轉制企業(yè)的利息清收工作,全年清收轉制企業(yè)利息220萬元。

    三是加強貨款歸行管理,防止資金體外循環(huán)。這是一項重要的基礎管理工作,抓好了,可以一舉兩得,既可增加收息,又能增加對公存款。因此,會計、出納、信貸部門密切配合,各司其責:會計出納人員看住企業(yè)帳戶,強化現(xiàn)金管理;信貸人員把握所轄企業(yè)的資金流向、貨款方向,搞好檢查監(jiān)督,促進貨款歸行。信貸管理部、專貸部和業(yè)務開發(fā)部通力合作,經(jīng)常深入企業(yè)檢查庫存現(xiàn)金,搞好調(diào)查,掌握企業(yè)多頭開戶情況,較好地防止了息源的流失。

    抓好規(guī)范化管理工作,降低和化解信貸風險。著重抓了以下幾個環(huán)節(jié):一是重新調(diào)整審貸分離崗位,設立信貸審查崗、法律審查崗和信貸檢查崗,合理分工,明確職責,依法辦理信貸業(yè)務,確保信貸管理工作正規(guī)化、合法化和程序化。二是嚴格執(zhí)行貸款第一責任人辦法,徹底解決權責脫鉤、責任不清、獎罰不明的老問題,將貸款損失的責任落到實處。三是嚴格承兌匯票管理。承兌匯票視同新放貸款一樣嚴格管理,堅決按上級行規(guī)定的10個條件,履行程序,保證無一筆墊付發(fā)生。

    抓好清分和盤活工作。3月12日,總、省行召開了信貸資產(chǎn)清分工作電視電話會議,總行何林祥行長和省行張少士行長就清分的意義、步驟、方法和政策等,做了詳細的部署。這是一項階段性的中心工作,是銀行信貸管理制度的一項重大改革。時間緊,任務重。根據(jù)上級行的統(tǒng)一要求,我們成立了清分工作領導小組,由行長親自擔任組長,副行長任清分辦公定主任,主管這項工作。通過這次清分工作,促進全行信貸管理水平再上新臺階。

    在抓好不良貸款的盤活工作。今年的盤活任務比往年輕,只下降3個百分點。但難度并不輕,要實實在在的收回,因此,落實到各處所的還不到1個百分點,要求保證完成,不得有水分。

    優(yōu)化信貸結構,搞好信貸服務。我們打破行業(yè)、所有制界限,把有生命力的雙優(yōu)客戶作為信貸支持的重點,從而實現(xiàn)了信貸資金的高效利用。著重抓了以下幾方面的工作:

    一是評定信用等級,對現(xiàn)有客戶準確評價,分類排列。我們對開戶的570戶企業(yè)進行了全面的調(diào)查,進行了信用等級評定工作。有3戶企業(yè)被評為aaa級信用企業(yè),占貸款565萬元;有5戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),占貸款141萬元;有10戶企業(yè)被評為aa級信用企業(yè),占貸款4532萬元;有3戶企業(yè)被評為b級信用企業(yè),占貸款895萬元。為進一步選擇優(yōu)良客戶打下了基礎。在信貸管理工作中,對b級以下企業(yè)堅決停止了貸款,對a級企業(yè)限制貸款,aa級企業(yè)在有條件下給予一定支持,促進了企業(yè)結構調(diào)整。

    二是調(diào)整貸款投向,實施結構優(yōu)化。首先,重點保證小額存單**,全年累計投放小額**442萬元,占增量貸款的比重為13.6%;年末小額**余額為2778萬元。其次是支持發(fā)展一些高效益的優(yōu)良客戶,重點是符合市場經(jīng)濟發(fā)展并在社會上有一定影響的企業(yè)參加市行招標,并取得了市行的批準,全年發(fā)放中標貸款590萬元,達到了銀企效益同增的效果。如前陽久大化纖廠中標項目貸款500萬元,到年末已投放貸款460萬元,為其簽發(fā)銀行承兌匯票300萬元,已全部達到生產(chǎn)能力,企業(yè)運行正常,預計全年可增加產(chǎn)值1200萬元,增加收益200萬元。

    三是進一步強化了銀行承兌匯票的管理工作,在規(guī)模緊張的情況下,較好地利用銀行承兌匯票方式對一些效益好的企業(yè)發(fā)展給予了積極的支持。全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票98筆,累計余額達4586萬元,到年末余額為1953萬元,預計企業(yè)年增創(chuàng)利潤可達860萬元,銀行累計吸收各項存款2180萬元。如xx市五興紡紗廠全年累計簽發(fā)銀行承兌匯票1015萬元,銀行累計吸收企業(yè)單位定期存款達770萬元,月均存款達360萬元。

    抓好專項貸款的管理工作。我們把專項貸款的管理納入業(yè)務經(jīng)營目標考核內(nèi)容中,收息、盤活任務也分解到了各處所。各處所將專貸的管理和收息、盤活工作視同農(nóng)行自身業(yè)務一樣抓緊、抓好,按期完成了任務。

    地鐵員工個人總結篇九

    優(yōu)秀作文推薦!我自20xx年7月18日到公司上班,至今已有2個月了,在這2個月的試用期間,以學習工作技能為主,在單位部門領導的關心和指導下,我對自己的工作崗位有了一定的了解,并掌握了基本的工作技能,試用期間我的工作及學習情況如下:

    首先,我明確了自己的工作職責和要求,了解公司的基本情況,掌握日常辦公設備的使用,在學習的過程中,我了解到我的工作主要是負責為經(jīng)理室領導服務,其中有電話的轉接、來訪的接待、信件寄送、預定機票、物品的領用、文件傳遞、報刊分發(fā)等日常工作,同時,還需要做好領導與部門之間的協(xié)調(diào)工作,及時完成領導所交辦的任務。

    其次,我在學習oa系統(tǒng)及p07系統(tǒng)的同時,已經(jīng)在工作中運用并掌握oa的主要功能及p07的報銷流程。在報銷的環(huán)節(jié)上,如需轉帳,因弄清對方的帳號,開戶銀行等信息防止弄錯。

    再次,掌握了高級會議服務的有關技能:

    1、會議室的安排,會議室需落實清楚。

    2、會議通知,按照日期、時間、地點、出席對象、用電話等聯(lián)系方式及時告知。

    3、會議前的準備工作,首先,要區(qū)分會議性質,會議活動類型常見的有行政會議和外事活動。如會議為外事活動,一般會議中使用礦泉水。而是行政會議,一般用茶葉。其次,會議中需要的文件需提前復印完畢,并在會議前發(fā)放至有關人員的手中。最后,按照有關情況在會議結束后對重要文件需回收。如會議需要投影儀等硬件設備,提前聯(lián)系4008并需在會議前調(diào)試完畢。

    4、在會議中,要做好會務工作,按照領導職務高低,先后加水,每15分鐘加一次。在今后的工作中,我將在以下幾個方面繼續(xù)努力:

    1、努力樹立對各層領導的服務意識,把工作當成一種服務,全力以赴為領導服務,替領導分憂,讓領導滿意。

    2、努力克服剛到工作崗位的不熟悉和工作經(jīng)驗的不足,盡量做到不出錯。

    4、對自身要有更高的要求,擴充自己的知識面,多學、多看、多問、多請教對文秘工作有經(jīng)驗的同事,面對有疑問的地方也可以向領導請教。

    5、克服“急躁”情緒,有條不紊做好工作辦公室的工作內(nèi)容非常細致,尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務”工作突發(fā)事件較多,因此我工作中時有急躁情緒,這一點從身邊的領導和同事們身上,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。

    地鐵員工個人總結篇十

    從--月到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作近-個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從學生到一個職業(yè)人的轉變具有重要意義。

    作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處,如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是試用期這段時間以來,在公司融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

    在這-個月的工作和生活中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如,對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手,工作經(jīng)驗方面有待提高等等。

    對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,這里我要特別感謝部門經(jīng)理---對我的入職指引和幫助,感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正。

    同時感謝--對我們的業(yè)務指導以及---的每一次技術培訓,由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。在公司的'這段時間里,我學到了很多,感悟了很多,看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

    地鐵員工個人總結篇十一

    一年以來的機關工作,我可以說是摸著石頭過河,在取得成績的同時,也發(fā)現(xiàn)自身的一些不足之處。

    (一)主動不夠。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位,但不能越位”。回過頭來看,到位的程度還有所欠缺,這與工作主動性及積極性不夠是息息相關的。

    (二)實踐不夠。一年來,我雖然參與了政秘科部分內(nèi)外事務,但是,對工作仍然不夠熟悉,欠缺實踐經(jīng)驗。

    (三)細心謹慎不夠,對一些小細節(jié)容易忽視,是容易犯錯誤的一大缺陷,須警惕自己。

    這些都是今后的努力方向,今后將不斷學習,加強對自身的認知,寄望下年能取得更好的成績,以獲得更多經(jīng)驗,更能獨立地完成各項工作任務。

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